考察提拔——干部业绩相关信息采集表5篇考察提拔——干部业绩相关信息采集表 个人业绩相关信息采集表 姓名XXX现任职务XXX科长最满意的工作 一、努力加强自身修养，培养良好道德品质 认真学习党的十九大和十九届三下面是小编为大家整理的考察提拔——干部业绩相关信息采集表5篇,供大家参考。
篇一：考察提拔——干部业绩相关信息采集表
人业绩相关信息采集表姓 名 XXX 现任职务 XXX科长 最 满 意 的 工 作
一、努力加强自身修养，培养良好道德品质
认真学习党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高自身素质修养。
具体事例：在学好政治理论的同时，我还学习了《中国共产党基层组织条例》《村民委员会组织法》、《山东省XX工作条例》、《民法典》等法律法规，为依法行政、处理XX问题打下了坚实基础。
二、认真抓好 XX 日常工作，为经济社会发展保驾护航
“群众利益无小事”，对来信来访认真登记，本着解决实际问题同思想教育相结合的原则，耐心细致地做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层。
具体事例：2019年8月，在XXXXX成功调解了一邻里纠纷XX案件，化解了这对邻里间多年的矛盾积怨，得到了领导对我工作的认可。正是由于一个又一个矛盾纠纷的化解，并于2019年荣获xxx市XX工作先进个人的称号。
不 满 意 的 工 作
一、基层群众工作需做实做细 由于在基层工作的时间较长,我清晰地认识到基层工作特别是农村工作必须要经常下乡了解情况。深入基层与群众交流,实地解决群众热点难点问题,工作不能浮于表面,要从内心深处为民服务。
具体事例: :通过开展学习、座谈、调研、视察、接访选民活动,解民声听民意,开展“四个一”和“五带头”活动,达到了与党委同向,与政府同力,与代表同行,与群众同心。
二、力戒形式主义、官僚主义方面不够重视
个人对当前“四风问题呈现的隐形变异、新动向新形式认识不到位,思想上存在一定程度的松懈,在从严从细、一抓到底上还做得不够。
具体事例: :存在少数工作以会议贯彻会议,以文件落实文件的形式主义以及调研存在走马观花现象。
政 治 表 现 及 具 体 事 例
一、思想素质高、政治觉悟强
有坚定的政治立场自觉与党中央保持高度一致旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策在重大原则问题上态度鲜明在政治上不信谣不传谣立场坚定;具有坚定的组织原则具有高尚坦荡的胸怀既敢于在党组织内发表不同意见阐明自己的意见和观点同时敢于开展批评和自我批评。
具体事例: :对于不实谣言勇于揭露,特别是对一些不良社会现象敢于直言,坚持对的,改正错的。处处与人为善,真诚待人待事,能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。解放思想,与时俱进,坚持“权为民所用情为民所系利为民所谋”。
ニ、廉洁奉公守法, , 时刻严于律己
廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中,始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、白励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中。坚决杜绝奢侈浪费,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,身正气,在干部群众中口碑较好。
具体事例: :一方面,自身牢固树立“四个意识”,坚持正确“航线”,坚决不触碰法纪红线,守住道德底线;另一方面,在日常工作中对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
三、开拓进取，勇于创新
在工作中，我始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题，开拓进取，勇于创新，以特色求突破，以创新求发展。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结和带领一班人，团结在党工委周围，运用各种途径把党工委的各项重大决策变成全街道人民的共同意志和自觉行动。
具体事例：工作敢抓敢管，抓大事，抓主要矛盾，敢于面对问题、面对矛盾，亲自带头处理了多起突发性群众群体性矛盾。
主 要 特 点 及 具
一、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作潜力
多年来，我爱岗敬业，扎实工作，用心进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。
具体事例：在各级领导的大力关怀和支持下，XX 街道工作取得了良好的成绩，2018 年以来，XX 街道收到各类 XX 案件 280 件，调查处理 262 件，结服率、群众满意率均达到90%以上。
二、工作中勤勤恳恳，任劳任怨
在工作中努力做好XX工作、包村工作、脱贫攻坚工作。在做好本职工作的同时，我还能够紧紧围绕街道党工委中心和重点工作，协助党工委抓大事、议大事、谋大事，跟随领导和同事们一起推动XX各项工作顺利开展。
：
具体事例：我积极深入基层一线，随时了解群众疾苦,帮助群众排忧解难。在2020年6月成功化解XXX的XX问题，其本人对XX工作组做出的工作表示非常满意。
三、讲团结、重配合, , 努力营造良好工作氛围
团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,不论思想上、工作上,还是生活上主动与领导和同事处理好关系,有什么问题和想法主动提出。
具体事例: :作为XXX,本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全年的工作任务。
主 要 不 足 及 具 体 事 例
一、理论学习不全面、不系统
平时虽然能够注意学习,翻阅了较多的书籍,但存在不全面的问题。在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看的少,甚至是不看。
具体事例: :例如对业务书籍看的较少,在学习时间上随意性大,想起要学习了才学习,计划性不强,没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强。
二、在工作要求上。工作的标准要求不够高
求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按照完成工作任务,只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。
具体事例: :对于日常工作,认为只要按时完成任务即可,没有精益求精的钻劲,提高自身的积极性、主动性不够强终。
熟 悉 专 业 领 域 及 特 长
做好重大活动重要会议期间的 XX 维稳工作
积极按照上级要求，提高认识，主动深入基层、深入群众，排查化解各类矛盾纠纷，切实加强重大活动重要会议节点期间值班维稳工作，坚持24小时值班、确保联络畅通，接访后做好信息登记，及时汇报，做好稳控，立即联系来访事项涉及的相关部门协调处理，确保相关工作运转顺畅。
加强XX部门人员配备力量，定期组织XX干部的业务培训，增强XX办工作人员、村 XX 信息员等业务水平和理论素质，不断提高 XX 工作人员独立应对、化解矛盾风险的能力和水平；依照“急事快办、特事先办、易事即办”的工作原则，规范办理程序。认真调查，做到把XX人反映诉求的具体情况了解清楚，分析透彻，最大程度争取群众满意。
意见 建议
暂无
注:
本表填写不下可另附纸。
篇二：考察提拔——干部业绩相关信息采集表
件 1：2015-2016 年度干部职工实绩采集表
姓 姓 名
现任职务
2015 年度 分管工作：××××××
主要实绩××××××××××××××××××××××××××××××（不超过 350 字）。
2016 年度 分管工作：××××××
主要实绩××××××××××××××××××××××××××××××（不超过 350 字）。
本人意见
签名：
年
月
日
所在单位党委（党组）
主要负责人审签意见
签名：
年
月
日
所在单位党委（党组）
审核意见 经 20××年×月×日党委或党组会议研究，填报实绩属实，同意上报。
（盖章）
年
月
日
附件 2：
干部职工实绩采集表 （××年度）
姓 姓 名
现任职务
分管工作：××××××
主要实绩××××××××××××××××××××××××××××××（不超过 350 字）。
本人意见
签名：
年
月
日
所在单位党委（党组）
主要负责人审签意见
签名：
年
月
日
所在 单位党委（党组）
审核意见 经 20××年×月×日党委或党组会议研究，填报实绩属实，同意上报。
（盖章）
年
月
日
附件 3：
实绩采集表填写说明 1.“姓名”以干部人事档案为准，少数民族姓名填写要规范。如：×××·×××; 2.“现任职务”要写全。如：额敏县 XXX 乡（镇）场党委委员、组织干事 ；额敏县 XXX 局党组成员、副局长； 3.“分管工作”以分工文件为主，如果年度内职务进行了调整或分工有变动的，依次列出； 4.“主要实绩”结合分工和自身在工作中发挥的作用认真提炼总结后填写。内容主要包括：推进工作重大措施，工作完成情况主要数据，牵头制定的制度、办法、措施、成效，分管或主管工作在县级及以上层面的排名等内容。内容要言简意赅，严禁空话、套话以及与工作实绩无关的表述，高度提炼总结，不超过350 字； 5.“本人意见”栏中要亲笔填写“以上所填实绩真实准确”，并亲笔签名；“所在单位党委（党组）主要负责人审签意见”栏中要亲笔填写“经审核，填报实绩实事求是”，并亲笔签名；“所在单位党委（党组）审核意见”栏中要填写“经 20××年×月×日党委或党组会议研究，填报实绩属实，同意上报”，并加盖党委（党组）公章。
6.严格按照格式要求填写。“姓名”和“现任职务”为仿宋_GB2312 字体小三号字，如一行填写不下可对字体进行压缩；“分管工作”为仿宋_GB2312 字体五号字，行间距 15 磅；“主要实绩”为仿宋_GB2312 字体小三号字，行间距 20 磅。严禁更改表格格式。
7.《2015-2016 年度县委管理干部实绩采集表》一页 A4 纸正反打印；《县委管理干部实绩采集表》（××年度）一页 A4 纸单面打印。
8．按照干部管理权限，一般干部由本单位自行保管。
附件 6：
上报材料目录
1.关于上报县委管理干部相关信息的报告 2.2015-2016 年度县委管理干部实绩采集表 3.2015 年以来县委管理干部奖惩情况汇总表（一）以及印证资料 4.2015 年以来县委管理干部奖惩情况汇总表（二）以及印证资料
篇三：考察提拔——干部业绩相关信息采集表
书记个人业绩相关信息采集表姓 名 XXX 现任职务 XXX党委书记 最 满 意 的 三 项 工 作
一是党建工作成效显著。针对基层党建工作特色不突出的问题，找准工作打破口，先后挂帅建成 X 个工程；坚持“一社一特色〞原那么，着力打造出一批党建特色品牌，如……等，主动打通联络效劳群众的“最终一公里〞。
二是重点工程推动有力。在 X 棚户区改造上，想征迁户之所想，忧征迁户之所忧，使“征迁工程〞变为“民心工程〞，推动被征迁户从“要我搬〞到“我要搬〞。亲自披挂上阵，白天抓进度、晚上抓调度，日夜协调指导房屋征收工作；充分运用好各种媒体营造良好气氛，坚持“依法拆迁，有情操作〞的原那么，重点帮扶生活困难和孤寡老人群体；利用 X 天完成全部工作，征迁速度远超全市以往历次房屋征迁工程。。
三是武装工作成果突出。高度重视 X 武装工作，把兵役登记作为年度重要工作主动推动，针对在外求学务工、辖区打工、毕业高中生，主动开展国防训练和征兵宣扬，吸引其中适龄青年踊跃参军。认真开展民兵调整改革培训，组建 X人区综合应急连、X 人办事处应急排、X 人综合勤务排、X人信息保障排，其中党员比例 X%、退伍军人比例 X%，均高标准完成任务。2020年被 X市评为“党管武装好书记〞。
不 满 意 的 工 作 在抓 X 经济工作中，对部分经济指标抓得不细不实，例如 2020 年固定资产投资额完成约 X 亿元，同比下降 X%，影响目的管理考核综合成果。
政 治 表 现 及 具 体 事 例 一是对党确定忠诚。认真学习领悟习近平总书记讲话特殊是在调研指导 X 时重要讲话精神。在大是大非问题面前，可以毫无畏惧、立场坚决。在面对各种思潮的诱惑和考验时，可以保持头脑醒悟，坚决抵抗。在遇到别人传播政治谣言时，可以旗帜鲜亮反对，敢于制止。
二是敢于主动担当。刚担当 X 党委书记时，针对班子原那么性战斗性不强、党员队伍管理不严的问题，通过持续抓制度、明职责、严奖惩，有效进步 X 党委团结凝聚力。凡事坚持模范带头，要求别人做到的，自己做在前。
三是治党力量突出。带头遵守《党章》，指导党委落实好党的七项组织生活制度，主动参与所在党支部活动。落实全面从严治党主体责任，定期听取 X 纪工委工作情况汇报，对班子成员及社区书记定期提示、准时约谈，认真查办上级交付的违法违纪案件。
主 要 特 点 及 具 体 事 例 一是讲政治。始终加强对系列讲话精神的学习，不断增加对标看齐意识；思想上始终同党中央保持高度全都，坚决落实上级指示精神，完成好党交给的工作。始终敬畏手中权利，按规章、按制度用权，不搞特权，不谋私利。始终对党讲真话，言行全都，表里如一，说到就做到，不做外表文章。始终敬畏法律，严格依法办事，不办“人情事〞，不当“老好人〞。
二是有正气。始终筑牢个人抱负信念，巩固树立正确的世界观、人生观、价值观；坚持奉献在前、吃苦在先；面对成果不骄傲，面对挫折不失志；可以自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想侵蚀。在开展工作中，可以做到本分处事，公正用人，敢讲真话，敢斗歪风，搞庸俗关系。
三是善学习。始终把学习当成进步自我的途径，主动向书本学，坚持周读一书、日习一文。结合工作中的缺乏和难题，通过各类媒体认真学习党建、经济、民生方面的阅历做法，进步开展工作力量。主动向身边同志和群众学习，吸纳有益看法建议，促进工作高效开展。
主 要 不 足 及 具 体 事 例 一个是学用结合力量缺乏。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动进展上做得还不够，理论学习和理论运用存在“两张皮〞的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建立冲突，不能机敏转化为破解疑难、化解问题的思路方法，比方，在解决信访难题时，思维不够开阔，招数方法还不多，解决老问题没有表达新思路，影响了工作效果。
另一个是工作统筹力量缺乏。对改作风认识是深化的、看法是认真的，但在工作中还存在一些倾向性问题，比方，有时会因为上级催得紧向基层要材料、因为指导要求严给基层反复发文件，有时到基层调研行程支配紧、停留于跑面，一天赶几个单位，没有考虑实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作指导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。有同志还反映他对待下属比较严峻，工作中批判人直言直语，耐烦细致的工作做得不够。
熟 悉 专 业 领 域 及 特 长 无
注:
表中填写不下的，可另附纸填写；同时供给电子版。
篇四：考察提拔——干部业绩相关信息采集表
办干部年度考核个人业绩相关信息采集表（总结材料）姓 名
xx
现任职务
xx 科科长
政治表现及具体事例
政治思想坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟。能自觉维护党的形象，抵制不良倾向，时刻用党员的标准严格要求自己。主动加强政治理论学习，认真学习 xxx 思想和党的十九大精神，深入研读《xxx》，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过线上与线下、集体与自学相结合的方式，充分深入的学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，特别是对中央新下发的文件、政策，在第一时间学习领会，在学深学透上下功夫，力求掌握理论精髓；认真学习“学习强国”，浏览学习之后积极发表评论，并主动与他人共同讨论学习内容，分享学习感受，现学习积分达到 3000 余分，在本单位排名第二；认真开展“xx 干部教育在线” 学习，
利用工作闲暇学习党章、党的建设、反腐倡廉、政策解读、领导艺术、人文修养等相关知识和理论的学习。有规划的合理安排学习进度，首先完成规定的学时学分，再根据自己的业务和兴趣爱好选择学习内容。通过学习，丰富了理论知识，武装了政治头脑，受益匪浅，感受至深；进一步加强了业务知识的学习。认真学习《地方志工作例》《地方综合年鉴编纂出版规定》等全国地方志法规、规章及行政规范性文件汇编，并有计划、有针对性的深入学习和研究修志编鉴的知识与规范，进一步提高编纂水平和志鉴的编审及指导能力。
最满意的工作及具体事例
《xx 年鉴》是全面、系统、翔实记载 xx 市当年度的自然、政治、经济、文化、概貌和发展情况，为党政机关和社会各界了解 xx、研究 xx 提供权威系统准确的信息资料。《xx年鉴》（2017 卷）在中国出版协会组织的第六届年鉴编纂出版质量评比中荣获地方综合年鉴一等奖，条目编写特等奖。
编纂《xx 年鉴》是本人负责的主要业务之一，也是我最满意的工作。从《xx 年鉴》的发文、组稿、编辑、图片征集到索引制作和印刷出版，特别是督促指导各承编单位编辑员完成资料的编写和上报，都付出了艰辛的劳动。但从多年编
纂《xx 年鉴》经验中深知，《xx 年鉴》不能只是一本单纯的工具书，应最大化的利用、开发它的价值，更好的为领导决策提供依据，为 xx 经济发展发挥作用，也可以为宣传“全面建设小康社会”、“建设和谐社会”提供丰富生动的教材。为增加年鉴的可读性，2020 年，在年鉴征集组稿前，我向领导建议内文要图文搭配，增加内文插图量，尽可能每个篇稿件中附有相关内文配图。但向各承编单位征集图片很是繁琐和辛苦，克服困难后，共收集上报图片 200 余幅，并经过仔细筛选、精减，最终收录 70 余张；并根据当年度 xx 特色工作和重大事件，新增“中国碳谷·绿金 xx 战略”“全国文明城市创建”“ 智慧城市建设”“抗洪抢险纪实”等特色栏目，充分体现地方特点，展现 xx 风貌。《xx 年鉴》（2019）年鉴稿件 90 余万字，彩页 80 余版，插图 70 余张，于 2020 年 1月正式出版，发行后反响好评。
主要特点及具体事例
本人性格热情开朗，为人诚实友好，有较强的上进心。工作尽职尽责，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，承受一定的工作压力。尊敬领导、团结同事，有良好的沟通能
力和甘于奉献精神。
虽然地方志工性质不需要经常加班加点，但遇到紧急任务或关键时刻，本人能克服一切困难，第一时间冲在前面，全力以赴。在每年年鉴成稿的最后阶段，也是我办最繁忙最紧急的时刻，为能高质量的完成最终稿的编辑和校对，在规定的时间内送往出版社和印刷厂。我坚持每天加班加点到深夜，对每篇章节、每个条目、每段文字，都精雕细琢，确保稿件高质量、高水准。特别是在 2020 年年鉴送厂印刷阶段，为保证出版的顺利，我服从领导安排，亲赴济南新华印刷厂。因当时我家二宝刚满周岁，还在哺乳，只能忍痛断奶，交于家里年迈的老人帮忙照看。在印刷厂，每天工作从上午八点开始到晚上十二点结束，完成了最终稿校对，目录索引制作，彩版格式选定，内文插图调配，封面封底等图片的设计安排，并与与印刷厂工作人员进行了良好的协调沟通，经过四天的埋头苦干，圆满完成年鉴的印刷出版工作。
篇五：考察提拔——干部业绩相关信息采集表
察对象业绩相关信息采集表 （ 共 3 页）姓 名
现任职务
履职 成(近三年完成主 要 任 务目 标 及 取得 的 主 要成 绩 等 情况， 限400字以内) 效
比较满意的三项工作 （解决复杂矛盾问题， 承担 重 大 项目 和 重 要工作创 新，等情况， 限300字 以内）
不太满意的一项工作 （ 结 合 实际工作， 写实 、体， 限 200字以内）
写 具
工作 体(限 200字以内) 会
自我 评(限 200 字以内) 价 填表说明：
表内各项内容依据近三年来的工作业绩等情况由本人亲笔填写。
考察对象家庭主要成员及重要社会关系 信息采集表
姓
名
身份证号 单位及职务
家庭主要成员及重要社会关系 称 谓 姓
名 出生年月政治面貌工作单位及职务
备注：
①表中主要填写干部本人的配偶、 子女和父母的有关情况。
②亲属中现任或曾担任过副处级（ 军队、 兵团副团职）
以上领导职务的人员以及重要海外关系也要如实填写， 已去世的， 应在原工作单位及职务后加括号注明。
③子女为在校学生的应注明校名 ， 大学生还应注明有关专业。④干部的配偶及子女有在国（ 境）
外学习、 工作、 定居和中外合资或外资企业工作的， 其所在院校、 定居地点、 工作单位及职务， 应如实填写。
考察对象个人有关情况报告书
单位及职务 年月 1968. 11 政治 面貌 党员 参加工作时间 毕业时间、 院校及专业 乌鲁木齐陆军学院
政法管理熟悉领域（同时熟悉多个领域的， 按熟 悉 程 度 排 出 顺序， 一般不超过 3个）
与本人关系 (岁)
姓 名 王魏海
自治区草原监理站主任科员
入党时间 照 片
（ 彩色、 两寸、 免冠）
出生 1991. 041986. 11 籍贯 陕西 出生地陕西澄城学 历 大本
2001. 07
主要社会关系 姓 名 出生年月政治面貌工作单位及 职务 乌鲁木齐市房屋产权交易管理中心
科员
乌市第十九中学
学生 在家务农 （已去世）
在家务农 （已去世）
备注 说 明 家庭 情况 配偶 孟东梅 1970. 10
包括本人兄弟姐妹情况。
已经退休或去世的也要写明出生年月、政治面貌、 原单位职务， 并注明“已退休”或 “已去世” 。
含副县处级。如无， 在备注栏内 填写“无” 。
子女 王泽峰 1995. 10团员
父亲 王银录
母亲 魏丑娃
担任县处级以上职务的亲属
无海外 关系
无 如无， 在备注栏内 填写“无” 。
与本地州市四大班子成员或本单位领导班子成员亲属关系
无
包括近姻亲关系 。
如无， 在备注栏内 填写“无” 。
亲属中出国朝靓情况
无
包括以上社会关系。
在备 注栏中填写朝靓 时间； 如无，在备注栏内填写“无” 。
学习培训情况 起始 时间 1988.09
1995.09
1998.09
结束 时间 1990.07
郑州高炮学院 1997.07
西安政治学院 2001.07
培训机构 培训内容 包括工作以 来参加地州 市级及以 上党校、行政学院培训情况； 超过 3个月 的学习 情况； 学历 教育情况。
战炮指挥
乌鲁木齐陆军学院
政法管理
需报告的重大事
项 住房 面积 性质 购买价格地址 产权所有人 包括营建、 买卖、 出租私房，购买房改房，参 加 集 资 建房。
127. 62
商品 2100南湖东路青翠巷43 号 孟东梅
重大 疾病 无
婚姻变化状况无 请注明 “有”或“无” ， 填“有” 的需另附说明材料。
配偶和子女情况 提拔为副县处级以上干部的 出国出境学习的 被司法机关追究刑事责任的其他情况 封印
无 无
无 兼任社会 团体职务 无
其 他 无
本人签名：
王魏海
2012 年 12 月 16 日
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