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信访维稳形式分析研判报告10篇

时间:2022-10-08 08:15:03 来源:文池范文网

信访维稳形式分析研判报告10篇信访维稳形式分析研判报告 维稳形势分析研判报告33篇 一、深化认识,统一思想 我乡坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做下面是小编为大家整理的信访维稳形式分析研判报告10篇,供大家参考。

信访维稳形式分析研判报告10篇

篇一:信访维稳形式分析研判报告

形势分析研判报告 3 3 篇

 一、深化认识,统一思想

  我乡坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好综治维稳工作的责任感、使命感和紧迫感。我乡认真组织维稳工作会议,深化干部职工对综治维稳工作的认识,努力打牢思想和工作基础,把干部职工的思想统一到上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大乡意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。把维稳和综治工作当作政治任务来抓,列入重要议事日程,周密部署,并结合我乡实际,认真研究和制定相关的方案措施,并健全了值班、检查、汇报等工作机制,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

  二、具体部署

  1、建立长效工作机制,乡维稳副书记杨成胜主要负责,乡司法员处理具体工作,驻村干部每周三至周一负责收集信息,周二上报。

  2、建立好各种台账,外出人员和流入人员的管理台账。

  3、宗教人员的管理。

  三、本周维稳形势:

  信访稳定形势总体良好,争取做到“小事不出村,大事不出乡”辖区内不出现群体性事件和上访。本周经过各村干

 部群众仔细摸排,发现有两条不稳定因素存在。

  1、格窝村格窝组克学酒醉后与若拉叶发生斗殴,村干部已经初步调解。

  2、格窝村罗别组兰加学和夏门初因占用人行便道而产生的邻里纠纷,驻点干部已经多次调解,该问题还在处理中。

  慈坝乡人民政府

  20xx 年 x 月 x 日

  维稳形势分析研判报告 2 为有效防范“两会”和三月敏感期间确保全县社会大局持续稳定,3 月 15 日上午我局组织各领导及各部门负责同志召开近期维稳形势分析研判专题会议,会议由县局党委副书记、政委赵军主持。

  会议首先听取了各所队、室负责同志关于近期开展的各项工作汇报,听取汇报后政委赵军对各部门在近期开展的各项工作中取得成绩给予了肯定,同时要求各部门在下一步维稳安保工作中再接再厉,并就当前维稳形势开展了分析和研判。

  会议部署:一是加强队伍的管理,搞好办公场所的内务;二是加大辖区道路的管控力度,定期不定期开展车辆的排查和巡查;三是做实各项维稳工作,建立健全各项工作台账,及时将近期开展维稳安保工作汇总后上报县维稳办;四是指挥中心要提升民警业务素质,熟练掌握各项业务技能,并报请县政法委同意后组织开展应急处突演练;五是加强对各部

 门、各警种的督察力度;六是加强治安卡点盘查力度。严格按照“逢疑必检、逢车必查”的工作原则,24 小时全天候,无缝隙对进出人员、车辆进行双向盘查,切实提升自我防范安全意识,发挥好检查站过滤作用,不让一切不稳定因素流入流出;七是加强重点人员的管控力度,定期进行谈话,掌握重点人员的思想动态,强化情报信息的收集,并及时召开分析研判会。

  会议强调:近期各项重点工作牵扯面广、敏感度高,各部门、各警种要严格落实领导责任,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁主责”的原则,围绕各自职能,不推诿、不扯皮、不上交矛盾,严格落实岗位责任,把维稳工作的每一个环节都做细,每一个细节都做实,把任务细化、实化到每一个岗位。落实到每一个人头,以万无一失的工作标准,以扎实有效的工作作风,坚决主动地打好维护稳定这场硬仗,确保久治地区的和谐、稳定、安宁。

  维稳形势分析研判报告 3 本季度,在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部分的安排部署下,在各成员单位及全镇人民的大力支持和努力配合下,我镇社会形势稳定。现就我镇的社会治安和社会稳定分析研判汇报如下:

  一、社会稳定的总体情况

  本季度我镇继续开展社会矛盾排查化解工作。本季度我镇无重大矛盾纠纷发生,各类矛盾纠纷同时得到有效调处,

 为全镇经济快速健康发展,人民群众安居乐业营造了良好的治安环境。本季度我镇无影响社会稳定的问题及苗头。我镇党委、政府高度重视防范工作,及时完善了各类突发事件预案。本季度,我镇无进京、省、市非正常上访以及群体性上访事件。我镇处理信访突出问题及群体性事件联席会议及各专门小组按照上级的部署,坚持立党为公、执政为民,以维护人民群众合法权益为出发点,认真解决信访突出问题,妥善处理群体性事件,有效地维护了全镇社会政治稳定。本季度,我镇无重大刑事案件发生,无安全生产责任事故,无火灾及交通事故、沙场、征地拆迁纠纷发生。

  二、对策及措施

  针对存在的问题,我们要坚持以“预防为主”的原则,深入开展人民内部矛盾大排查大调处活动,果断处置各种群体性突发事件,确保“五个不发生”(不发生敌对分于滋事捣乱事件,不发生暴力恐怖

  事件和重大恶性刑事案件,不发生重大群体性事件,不发生集体上访和其他进京、省、市滋事事件,不发生群死群伤等重大治安灾害和生产安全事故)和实现“三零”目标(无“法轮功”人员进京滋事,无“法轮功”人员公开聚集闹事和无“法轮功”图像插播广播电视),从而达到“三个解决”(即把人民内部矛盾的问题解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽状态)。保持社会持续稳定,为经济发展营造良

 好的社会治安环境。

  1、坚持“严打”方针,采取强有力措施,严厉打击各种刑事犯罪活动。坚持内紧外松的原则,加强对重点目标要害部位的安全保卫,防止发生暴力恐怖事件。采取措施,加大禁毒工作力度,对“法轮功”等邪教组织要严加防范,加大打击力度,确保“三零”目标的实现。此外,各村(居)委会要大力整治治安不好自然村、街道、路段、场所,大力整治治安突出问题,维护良好的治安秩序。

  2、正确处理新形势下人民内部矛盾问题,积极防范和妥善处置群体性事件。各村(居)委会、各双管单位要认真落实县委县政府、镇委镇政府关于正确处理新形势下人民内部矛盾问题的一系列重要指示和有关部署,切实落实化解人民内部矛盾“五个机制”,深入开展人民内部矛盾的排查调处工作,切实把防范、化解的任务和责任落实到单位和个人。按照“谁主管,谁负责”和属地管理原则,努力把各种矛盾和问题化解在萌芽状态,解决在基层,防止矛盾激化酿成群体性事件。一旦发生群体性事件,各村(居)委会及有关部门主要领导要亲自到一线做工作,要讲究政策和策略,依法、及时、妥善处置。

  3、要加大治安防控力度。一是抓好基层基础工作。认真贯彻落实中央综治委和中央编办下发的《关于加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的若干意见》,加强镇

 综治委、办建设,充实领导力量,建立健全工作制度,充分发挥其职能作用。加强公安派出所、司法所等基层政法组织和村(居)委会、治保会、调委会等基层群众组织建设,充分发挥它们在治安防控体系建设中的积极作用,确保社会治安综合治理工作在基层有人抓、有人管。派出所要加强对出租房屋、暂住人口、流动人口的监管工作,同时对本镇容易发生治安案件的场所,特别是网吧、游戏机室、发廊、夜市摊点等实行重点清理和整治。二是加强巡逻防范力度。针对盗抢案件高发强,特别是集中在长坡集墟的特点,要把警力拉上街面,实行全天候不间断巡逻。加大防范工作力度,要在各路段加强治安巡逻防范,震慑违法犯罪分子。三是做好内部防范工作,加大学校、企业、内部单位防范工作力度,做到技防、物防、人防相结合。总之,要采取强有力的防范措施,不给违法犯罪分子以可乘之机。

  4、加强预防青少年违法犯罪工作。推进青少年违法犯罪社区预防计划,抓好青少年校外活动场所和法制教育阵地建设,加大青少年维权岗建设力度,落实预防青少年违法犯罪工作措施。开展中小学生自护教育,增强防范意识。做好村(居)委会闲散青少年的管理、教育工作。认真贯彻中央综治委、最高人民法院等部门《关于规范法制副校长职责和选聘管理工作的意见》,增学校法制教育的效果。协调 3 派出所、工商、文化等有关部门,加强学校内部及周边地区治

 安环境整治,建立长效管理机制,维护学校治安秩序。

  5、加大安全生产监管工作力度,进一步落实安全防范措施,避免和杜绝各类治安灾害事故的发生。把安全生产的责任落实到具体单位和人。一是要认真落实安全生产责任制;二是要采取切实有力的措施,加强管理,不留管理的漏洞、死角和薄弱环节;三要加强督促检查工作,把在安全生产、道路交通管理、消防等方面存在的灾害和事故隐患整治好。

  6、进一步加强情报信息工作,牢牢掌握工作主动权。派出所要采取措施,通过各种渠道,大力加强情报信息工作。各村(居)委会、各部门要充分发挥治安信息员的作用,及时发现、掌握当前影响社会稳定的各种问题和隐患,及时为党委、政府提供预警性信息,及时果断地把问题解决在初始阶段,防止其形成现实危害。要严格执行情况信息报告制度,重要情况信息要及时上报,严禁迟报、漏报和隐瞒不报。同时,要加强对情报信息的综合分析研究和判断,及时提出决策建议。

篇二:信访维稳形式分析研判报告

形势分析研判纪委信访形势分析三篇

 今年上半年以来,市纪委监委认真对照省纪委信访年度工作要点,与时俱进维护节点信访秩序,加强信访问题综合研判分析,努力实现新时代纪检监察信访举报工作高质量发展,更好服务全市纪检监察工作大局。

  维护敏感节点信访秩序

  市纪委监委着眼国庆期间等重大活动,增强政治敏锐性和政治鉴别力,紧盯敏感节点,密切关注信访举报新动向;加强工作力量,强化工作措施,完善应急处置预案,积极维护社会稳定。加强与市信访局等单位沟通协调,适时向来访量大、反映问题突出的镇通报情况,形成工作合力。完善接访窗口安全防护措施,加大安全隐患排查力度,对可疑人员和异常情况早发现、早处置,防范极端事件发生。发挥举报电话方便快捷优势,对突发情况及时预警、高效处置。

  提高信访举报综合分析质量

  该委从政治角度观察分析信访举报情况,提高政治站位,把准政治方向,做到定期对全市信访举报总体情况进行分段分析,把握局部与整体、特殊与一般的关系。深入挖掘信访举报资源,敏锐捕捉“风向标”性质的信息,既描述总体情况、一般态势,又反映新情况、新特点、新趋势、新动向,不断提高分析的精准度和含金量。坚持求真务实,仔细核对数据,审慎使用素材,努力做到准确可靠。在做好常态

 化分析的同时,积极开展专题分析,聚焦重要情况和重点问题,加强趋势分析、特点分析,增强分析时效性和针对性。深入基层掌握反腐败斗争形势发展变化趋势特点,以及信访举报工作薄弱环节,提出切实管用办法,形成高质量成果,努力把合理建议转化为务实举措。

  信访形势分析研判纪委信访形势分析 2 今年以来,区纪委监委继续以信访举报大数据为基础,着力加强信访举报分析研判,准确把握工作现状,为全面从严治党、监督执纪问责和领导决策提供有价值的参考和依据。上半年,共受理信访举报 18 件,其中上级转办 6 件,本级受理 12 件;检举控告类信访举报 15 件,业务范围外 3 件;来信举报 6 件,网络举报 8 件,来电举报 1 件,区巡察组转办 3 件。

  坚持数据整体分析。强化“大数据”分析,对每件信访举报统一登记台账、录入相关信息,并将受理类型、被反映人相关信息、主要问题、办理方式、领导批示及办理结果等详细情况录入内蒙古监督执纪问责信息管理系统信访子系统,形成信息准确,分类科学的信访举报数据库。聚焦真线索、真问题,树立数字观念、分析观念和逻辑观念,进一步加强实证分析,坚持从个性中找共性,从个别上升到一般,把信访举报基本态势、主要特点和重要动向反映出来。深入探究举报特点。区纪委监委信访室坚持从数据中找规律,每月进行同期对比分析,每季度进行信访分析报告,围绕信访

 举报反映的具有苗头性、倾向性问题,以及热点难点、重点行业系统及基层突出问题进行关联分析,提出有针对性的对策和建议,为领导科学决策提供重要参考。解决信访突出问题。积极发挥信访举报服务监督执纪问责和监督调查处置的源头导向功能,对信访反映的典型性、普遍性问题及时预警,并与其他部门互通共享信息,为领导决策提供信息服务。强化主责主业,切实提升信访举报查办质量、效率,提高初信初访办结率,对群众反映强烈的问题线索,快办、快查、快结;对实名举报的,办理结果按照“谁办理、谁答复”的原则及时将处理结果予以反馈,切实将问题真正化解在基层、解决在萌芽状态,有效减少重复访、越级访。强化信访督办工作。集中解决信访举报突出问题,提升信访处置科学化水平,坚持日常督促,加强与各监察室、派驻组沟通协调,动态跟踪了解信访举报件办理的进展情况,对群众反映强烈的信访举报进行分类汇总,同时,对转办的信访件严格办理时限,督导办理质量,并定期向分管领导进行汇报。加大对扶贫领域、违反中央八项规定精神等侵害群众利益问题的交办督办力度,切实解决一批侵害群众利益的突出问题。

  信访形势分析研判纪委信访形势分析 3 一、信访举报总体情况

  20xx 年元至 3 月份,景泰县纪委监察局共受理群众信访举报 64 件(重信 17 件,占总量的 26.6%),与去年同期 41 件

 相比增长 56.1%。从信访举报来源看,上级转办 31 件,本级受理 33 件。从信访举报方式看,来信 29 件,来访 11 件,网络举报 16 件,来电 8 件。署实名举报 46 件,匿名举报 18件。从被反映人员职级看,反映科级部门单位和党员领导干部的 19 件,一般干部的 2 件,事业单位 3 件,村干部 23 件。从信访举报反映问题的性质看,反映违反政治纪律 1 件,违反组织纪律 1 件,违反廉洁纪律 7 件,违反群众纪律 32 件,

  违反工作纪律 6 件,违反生活纪律 4 件,贪污贿赂 13件。从信访举报反映问题的时限看,反映 2014 年以前问题的信访举报件共 18 件(不包括重复件),占总量(不包括重复件)的 38.3%。从反映问题属实程度看,当前共完成初核或谈话函询 21 件。其中,属实 4 件(通报批评 1 人,批评教育 1人,工作约谈 2 人,转立案调查 3 件),不实 17 件。当前信访举报件查实率为 19%,立案率为 14%。

  通过对相关数据的分析发现,当前,景泰县纪检监察信访举报主要以下特点:1.信访举报总量持续上升且同比增幅较大;2.重复举报、越级举报现象依然比较突出;3.举报方式仍以来信为主;4.署实名举报率有所提升;5.信访举报件质量偏低;7.反映科级干部和村干部的信访举报较多;8.反映违反群众纪律、违反廉洁纪律、贪污贿赂类问题比较突出。

  综合来看,当前景泰县党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,违纪问题被不断挖掘,存量不断减少,增量得到

 了一定程度的遏制。乡科级干部违纪明显减少,但发生在群众身边的“四风”问题依然存在,基层党风廉政建设和反腐败工作任重道远。必须加大工作力度,促进全面从严治党向基层延伸。

  二、需要关注的重点问题

  从群众信访举报和纪检监察机关查处的情况来看,村干部侵占集体财产、侵害群众利益问题较为突出。主要集中在扶贫救助资金发放、村集体土地流转等领域,具体表现为以下十个方面:一是在低保评定、精准扶贫户评定、救灾救助款物发放中优亲厚友;二是评议程序搞形式、走过场;三是在申报危房改造户过程中把关不严、虚报冒领;四是向低保户、危房改造户等乱收费;五是在村集体土地流转过程中,不召开村民大会或村民代表会议,私自进行土地承包;六是村集体土地承包费用管理混乱,易出现贪腐现象;七是虚报冒领村文书和队长工资;八是在操办婚丧喜庆事宜中,为了规避监督,不如实报告宴请人数,或分批次进行宴请;九是村务公开不及时、不全面、不准确,村级会议记录有弄虚作假现象;十是个别村(组)干部作风霸道,打骂群众。如草窝滩镇八道泉村三组组长王自川殴打村民被立案查处。

  究其原因,主要有三点:一是村干部权力过大。村干部虽然不是法律意义上的“官”,但他们作为国家权力在基层的对接人,基层自治的代言人,相对权力很大。尤其随着经

 济社会的发展,从农村低保到专项扶贫、土地流转,再到征地拆迁、工程建设,抓落实抓到最后,最终都要落脚到村干部身上。没有任何一个历史时期,村干部握有如此之多的公共资源和治理权限,村干部的权力寻租机会也随之水涨船高;二是个别村干部宗旨意识不强、纪律意识淡薄、权力观扭曲。在个别村干部眼中,权力就是用来“变现”的,因此,当选村干部也是奔着个人利益去的,目无群众,目无法纪,认为“天高皇帝远、鞭长莫及无人管”。也有一些村干部,本想着为民谋利,却因禁不住各种诱惑或不按规矩办事,不知不觉进入了用权“任性”的违纪行列;三是监管乏力。正如一名反映农村低保不公的群众在来访时所说:“我向民政部门反映,工作人员说是乡上报来的;我向乡上反映,乡上说是村上报来的……”乡镇和民政等有关职能部门缺乏对村级的日常监管,村两委成员因共同的利益往往“抱成团”;监委会缺乏独立性和权威性,作用难以真正发挥;村务公开机制不够完善,公开信息不够全面、准确、及时,群众监督大打折扣;一些既得利益者对村干部逐渐形成“人身依附”,对村干部违纪行为“睁一只眼闭一只眼”,同时也形成强大压力,阻止其他群众举报;个别乡镇纪检监察机关对群众反映村干部违纪问题的处理力度还不够大,没有起到很好的震慑作用。

  三、对策建议

 一要以问责传导压力,推动“两个责任”在基层生根。基层是国家权力的末梢,但不能成为权力监督的末梢。要抓住牛鼻子,找准着力点,切实改变以提要求传导压力,以作表态落实工作的局面。针对基层“两个责任”不落实或落实不到位问题,必须抓住典型严肃查处,既追究直接责任、主体责任、监督责任,又要追究领导责任、党组织的责任,使纪律真正严起来,使责任真正压下去。

  二要深入开展纪律教育,推动党规党纪在基层执行。将“两项法规”的学习宣传作为一项重要工作持续推进,充分利用电视媒体、宣传栏及村干部入村宣讲等方式,让基层党员干部知敬畏、明底线、守规矩。同时,用身边事教育身边人,利用近年来查处的村干部违纪案例,加强对村干部的理想信念、宗旨意识、纪律意识的教育,切实推动党规党纪在基层执行。

  三要加大执纪监督力度,推动正风反腐在基层深化。加强监督检查和信访举报工作,对村干部的违纪问题线索,乡镇党委书记要亲自批阅,并坚持问题线索“零暂存”原则,及时处置问题线索。对村干部违纪违法零容忍,做到大小问题一起抓、作风问题与经济问题一起管,运用组织处理、法律处罚等手段和措施,提高查处的震慑力,推动正风反腐在基层深化。

  四要完善基层运行机制,让权力真正为基层群众服务。

 为防止基层腐败“树倒根在”,必须加大工作创新力度,不断完善基层权力运行机制。要完善群众民主评议程序,保证民主评议质量;建立健全村干部亲属备案制度,加强对重点人员的监管;加强村监委会建设,保证村监委会独立行使职权;建立村干部经济责任审计,完善问责办法,切实保障基层权力在制度的轨道上运行。

  五要建强基层纪检干部队伍,推动监督执纪工作在基层加强。进一步深化乡镇纪委“三转”工作,通过以案代训、交叉协作办案等方式,不断提高办案人员的专业化水平。加强对乡镇纪委工作的督查指导力度,促进乡镇纪委充分履行职责。完善乡镇纪委书记、专职副书记单列考核制度,解决基层纪检干部的后顾之忧。对纪检干部跑风漏气、以案谋私等违纪行为零容忍,坚决防止“灯下黑”。努力以高标准、严要求打造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的基层纪检干部队伍,以正风反腐的实际成效赢得群众的信赖。

篇三:信访维稳形式分析研判报告

工作开展情况汇报三篇 三篇 维稳工作开展情况汇报一篇 维稳工作开展情况汇报一篇 区维稳办:

 为扎实做好我县当前维护社会稳定工作,实现“三不出”的维稳目标,为党的十八大营造良好的社会环境,确保十八大期间江达的和谐稳定,根据相关文件精神和要求,我局领导高度重视,结合工作实际周密安排,现将工作开展情况汇报如下:

 一、认清形势,高度重视 我局领导要求全体干部职工,始终保持清醒,高度警觉,积极配合其他部门做好维稳工作,认真贯彻落实地委、县委的维稳工作部署和要求,坚决克服松懈麻痹思想和松劲厌战情绪。

 二、扎实工作,责任到人 我局领导高度重视日常工作,将日常的值班、查岗纳入重要工作部署,和相关部门积极配合开展工作,切实将工作落到实处。严格落实工作责任制,明确个人职责,建立责任问究制度,对不坚守岗位、工作不负责,不到位的党员干部,一经发现,严肃处理,绝不姑息,以铁的纪律保证地委和县委的要求落到实处。

 三、 三、 完善长效机制,加强制度建设 完善长效机制,加强制度建设

 加强对党员干部的教育引导,充分发挥党员干部的模范带头作用,要深刻认识到当前维稳工作面临的严峻形势,时刻以清醒的头脑、明晰的思路、过硬的措施,扎实的基础工作,开展多种形式的便民为民服务活动,推动完善党员干部直接服务群众制度,使其更好的承担服务管理社会的责任。同行政、司法等部门相衔接配合,依靠党政组织、群众组织、行业管理组织等,调动社会组织参与维稳的积极性,建立维护社会稳定的长效机制,妥善化解社会矛盾,确保“三不出”的维稳局面,为党的十八大召开营造良好社会环境。

 维稳工作开展情况汇报二篇 维稳工作开展情况汇报二篇 “两会”期间,xx 镇党委政府高度重视、提前安排、xx面排查,多举措做好“两会”期间信访维稳工作。

 强化领导,落实责任。及时召集 6 个管区、47 个村、派出所、司法所、综治办召开会议,认真梳理各村当前存在的信访问题,并落实包案责任。对每个信访案件落实五个一的工作措施,明确责任人,扎实开展矛盾纠纷排查和调处工作。

 明确措施,细化任务。加强对重点人群的排查力度,制定切实有效的稳控措施;加大矛盾纠纷的化解力度,落实包案领导、部门,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;正确看待和处置信访问题,引导群众正常反映问题和诉求,妥善处理接访劝访工作。

 加大排查,及时调处。加大矛盾纠纷隐患排查力度,要求各村、镇直各单位扎实做好各类矛盾纠纷及信访问题的排查与调处化解工作,进一步完善矛盾纠纷多元化调处机制,采取有效措施,尽最大努力把各类矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在当地,把事态稳控在萌芽状态,确保 xx 国“两会”期间 xx镇社会和谐稳定。

 严格值班,强化信息。各村各单位,严格落实领导带班、干部值班制度,及时受理处置信访及突发事件;及时了解掌握重点人群、稳控对象的思想动态,发现苗头迅速行动。同时,要求各管区在 xx 国“两会”期间实行信访维稳信息零报告制度,每天安排专人负责向镇政府报告本管区信访维稳情况,镇信访办每天向县维稳办汇报。同时要求各单位主要负责人 24小时保持个人通讯畅通,xx 力维护 xx 国“两会”期间辖区社会稳定。

 维稳工作开展情况汇报三篇 维稳工作开展情况汇报三篇 为 xx 信访工作边界,满足民众合理信访诉求,对各类信访事项依法区分法定途径和信访途径,坚定不移地导入法定途径依法按程序处理,切实履行“法定途径优先”的理念。三都县“三措施”扎实做好信访维稳服务工作,推进信访维稳工作法治化建设,不断强化法律在群众心中化解矛盾的地位和权威。

 一是建立信访长效机制。为进一步加强信访维稳服务工作,形成信访维稳长效工作责任机制,印发《三都县信访工作责任制》和《三都县信访工作责任追究实施办法》,重点做好对进京非访人员的教育、登记、询问等服务工作,依法固定证据,整理制作完整的进京非访材料,为依法处置工作提供证据支持。公安机关和各镇(街道)认真排查重要重点人员,建立“重点人员动态管理信息库”,实行动态管理。与贵阳、凯里火车站建立相互沟通、相互联动信访工作机制,充分发挥信息情报主渠道作用,及时掌握重要重点人员动态,牢牢把握工作主动权。

 二是分类处置信访问题。对协调解决的信访案件,确定责任单位、包案领导和专门负责人,限期完成化解。对已解决仍需稳控教育的信访案件,户籍所在地镇(街道)认真做好信访人的思想工作,强化教育,力所能及地解决生产生活方面的困难问题,xx 力做好稳控工作。2017 年以来,共接访 26 批 259 人次,现已 xx 部化解。

 三是依法终结信访案件。对涉法涉诉类非访案件,信访局及时分类移交政法部门,坚决将涉法涉诉类非访从信访渠道剥离出来。对长期缠访、闹访的信访案件,信访局严格按照“三级终结”程序,及时向省、州信访部门上报申请“三级终结”。对诉求类案件,信访局认真梳理,及时交办,定期督查,限期进行答复,承办单位认真落实首办责任,争取用尽早办理完毕。

篇四:信访维稳形式分析研判报告

:创新“三三〞工作机制 筑牢基层综合治理防线〔1〕 x 区 x 街道地处 x 市商贸、文化、金融中心,辖区面积 2.5 平方公里,常住人口 5 万人,人口密度大流动性强,涉众矛盾频发,新老矛盾交织叠加,基层社会治理形势复杂,任务艰巨。街道领导班子高度重视信访维稳工作,主动作为,迎难而上,创新群众工作方法,切实回应群众关切,坚持清源与治本相结合,坚持接访与解难相结合,在事心双解上下功夫做文章,在真化真解上出实招解难题,有效破解信访治理难题,筑牢基层社会治理的前沿阵地,构建了和谐平安的社会稳定格局,推动经济社会高质量开展。

 一、把好“三个关口〞,筑牢维稳防线 一是把好初信初访关 。热情接待每一起群众来访,认真阅读每一封群众来信,详细调查每一项群众诉求,做到事情不清楚不放过,问题不解决不放过,群众不满意不放过。从源头上防止初信初访变为重信重访,正常上访变为越级非访。

 二是把好矛盾排查关 。加强日常矛盾纠纷排查化解,夯实基层矛盾排查网络,最大限度防止矛盾升级上行。目前,已形成定期排查与随机排查相结合,专项排查与突击检查相结合,日常排查与重要节点排查相结合的工作机制。同时,每月召集各社区、司法所、派出所等相关部门落实信访稳定例会制度,对包案人员、辖区内矛盾纠纷等各类矛盾风险点进行全面分析研判,确保矛盾化解在当地,问题解决在当时。

 三是把好接访约访关 。信访工作是密切党和群众关系的纽带,在工作中,变上访为下访、变下访为家访,找准解决问题的切入点和关键点,综合分析及时解决。密切干群关系,了解群众意愿、疏通信访渠道,及时消解民怨,让老百姓的“急难愁盼〞问题得到快速高效解决,提升群众的满意度、幸福感。

 二、深化“三个加强〞,提升维稳质效 一是加强队伍建设 。信访工作事关社会大局和谐稳定,事关人民群众安居乐业,要做好这项工作,必须要打造一支政治过硬、业务过硬、素质过硬的专业队伍。街道以夯实信访队伍为抓手,通过多种形式的学习、培训,切实提高信访工作人员的业务能力和综合素质。在信访队伍中参加律师、金牌调解员、网格员等力量,与派出所、警务站等单位通力合作,发挥业务优势和职业特长,更好地效劳基层、效劳社会、效劳群众。

 二是加强阵地建设 。街道深化“人民满意窗口〞质量提升工程建设,不断优化设置工作区、登记等候区、接谈室区三大功能区域,在接谈区细化设置领导接访室、矛调中心〔个访接待室〕、调解室〔群访接待室〕三个功能性独立区域,做到“麻雀虽小,五脏俱全〞。很多矛盾纠纷已经解决的群众习惯到“矛调中心〞坐一坐,唠一唠,已成为 x 街道一道独特的风景线,“矛调中心〞不仅是化解矛盾的主战场,更成为群众烦心时寻求慰藉的“倾诉室〞,快乐时的“分享室〞,建言献策的“议政室〞。

 三是加强社区建设 。立足社区治理小切口,开辟社会治理大路径,在东河花园社区探索设立“百通岗〞,将原有的 7 个办事窗口整合为

 1 个综合性窗口,成为社区践行群众路线的“交通枢纽〞。居民需要办理的常规业务都可在“百通岗〞得到热情解答,在后台得到准确回复和解决,大大提高了效劳效率和质量,方便了居民,减少了投诉。街道将“百通岗〞示范经验予以成功复制,相继在汤巷等其他社区推广,“百通岗〞由点及面,遍地开花,群众的满意度、幸福感大幅提升。

 三、聚焦“三个狠抓〞,助力矛盾化解 一是狠抓协调联动,握指成拳 。信访治理是一个有机、协调、动态和整体的运行系统,处理复杂的信访问题,不能自扫门前雪,更不能一柱立屋。街道统筹运用各方资源,运用各种手段,为化解信访积案提供保障,密切板块与板块之间、部门与部门之间、公安与信访之间的整体联动、协调推进、共同应对,形成化解矛盾的工作合力,构建信访“联解〞、矛盾“联调〞、工作“联动〞的多元共治的格局。

 二是狠抓 一办到底,问题清零 。瞄准“一般矛盾当月清零、复杂问题当年清零、疑难案件包案清零〞化解目标,实行初始信访首接首办负责制,落实日结、周清、旬查、月评机制,推动初信初访及时就地闭环解决,建立一整套完整贯穿的“闭环〞衔接工作机制。实行街道班子成员分片挂钩包案制度,强化定期检查和动态巡查制度,跟进指导和催促闭环解决复杂问题;推行疑难问题“挂榜聚贤、专班攻坚〞,聚合用活领导包案资源、部门联动资源、社会多方资源,落实工程化管理、节点化调度、序时化推进、目标化考核、责任化评估推进机制,组建信访案件化解突击队,聚力聚智攻坚突破疑难积案,小事就地解决、大事闭环解决、难事聚力解决的综合质效持续显著提升。

 三是狠抓多元化解,群众满意 。在信访积案化解中,街道注重工作方法,坚持情理法并举,以“案结事了,事心双解〞为目的,倾力打造温情信访,引入心理咨询师、善于做群众工作的退休老干部、各类专家学者、资深律师等社会力量参与信访案件化解,为信访人提供专业的法律意见咨询,给予其法治思维法律方法帮助,对信访人予以灵活适度的心理疏导和心理咨询,用“心〞解决信访工作中的难题,翻开“心锁〞,用“心访〞做好“信访〞,变“信访〞为“信任〞,从情理法等多维度全力推动信访积案的化解。

 信访工作只有起点,没有终点。2022 年,冬奥会、党的二十大等重大活动即将举办召开,信访工作责任重大,使命荣耀,x 街道将继续秉承“一心为民〞的情怀,不忘初心,牢记使命,抓实工作,戮力前行,为推进信访工作再上新台阶做出更大奉献!

 街道:精准防范风险隐患 攻坚化解信访矛盾 为党的二十大营造和谐稳定的社会环境〔2〕 x 旅游度假区〔x 街道〕高度重视信访工作,面对今年错综复杂的疫情防控和社会开展多重压力,全面深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神,落实上级决策和部署,牢固树立以人民为中心的工作宗旨,坚持“压实责任、解决问题〞导向,用开展理念改良信访工作,不断提升为民效劳水平,推动信访工作走实走深,为街道高质量开展创造良好的社会环境。

 一、完善管控机制,强化风险防范 持续完善隐患排查,制定应急预案,快速处理预警信息,以最小的代价防护好社会稳定。

 一是强化动态排查,实时掌握底数。对于不稳定因素,切实做到应排尽排、精准研判和全面汇总。依托基层网格化治理,提高社会风险预警能力,借助信访联席会议机制,及时发现苗头性、倾向性的隐患问题,切实增强工作的前瞻性。

 二是强化信息共享,做到有效防范。强化信息互联互通,确保矛盾隐患及时上报、充分对称、动态掌控。针对辖区具体情况,定期开展分析研判,对可能引发风险的事件,牢牢把握防范控制主导权,落实群体性和突发性事件处置预案。

 三是明晰责任分工,健全组织架构。各单位负责人担负起本领域稳定工作第一责任人职责,主动下沉,积极走访,做好调查研究、分析研判、组织协调和检查工作。牢固树立“一盘棋〞意识,强化通力协作,高位推动多部门、多渠道矛盾解决方式有机衔接,切实实现“责任不缺位、矛盾不上交〞。

 四是完善化解机制,制定工作标准。深入贯彻习近平总书记关于信访工作联席会议机制作用的重要指示精神,印发了?x 街道信访工作联席会议制度?,明确机制,重申原那么,落实要求;加快推进社会及信访稳定工作标准化运行,制定?x 街道社会及信访稳定工作联动机制工作方案?,明确各工作专班成员和任务分工,把任务和责任细化分解,层层落实。

 二、提升法治本领,坚持底线思维 把法治思维贯穿在信访的始终,坚持底线思维,在原那么问题上不让寸步,在策略问题上灵活机动。

 一方面,广泛学习凝聚共识。敬畏法律、学懂弄通,不断提高运用法治思维和法治方式推动开展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。组织各村社区、部门机关党组织带头人广泛在分管领域和辖区开展集中学习宣讲。持续用好基层“老娘舅〞等人民调解效劳队伍、认真推进“三官一律进社区〞等群众法治宣传和法律咨询效劳活动,在全街持续营造共建法治的良好气氛和共识。

 另一方面,灵活运用应对挑战。依法依规、运用法治方法有效应对工作上的挑战。深化基层政府运用法治思维和法治方式“治重化积〞,做到“三到位一处理〞,使信访工作始终在法治化轨道上运行,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

 三、联动凝聚合力,强化多元化解 及时掌握信访工作的新情况新特点,不断推进信访工作实践创新,坚持突出包案领导重视,部门联动齐心,治理能力革新。

 一是领导包案、部门联动。强化信访工作责任,落实主要领导为第一责任人,落实领导包案制度、主要领导接访制度。通过深入开展街道领导接访、下访、积案化解攻坚等活动,集中力量推动突出问题化解;对各领域的社会矛盾,明确责任主体,积极协调化解。各部门凝心聚力,密切配合,整体联动,统筹解决重要事项。依法、妥善、及时、就地解决各类矛盾问题。

 二是多方参与,多元化解。强化矛盾纠纷调处中心标准化运行,健全完善社会治理体系,充分发挥多元化解机制作用,把矛盾纠纷吸附在当地、化解在基层。通过援引律师参与信访接待、案件调处、法

 律援助等,x 紫庭延期交房、后宅橡胶厂职工待遇等问题均得到了实性化解和钝化矛盾,深化了依法治街,合法合规处理群众问题。

 三是网格赋能、动态掌控。依托“街道—社区—网格〞三级单元构架,不断延伸触角、完善网络。在 x 个村居社区配备基层社会治理联络员,负责村居社区日常稳定工作,定期开展民情沟通,充分了解辖区群众诉求,定期更新社情民意“数据库〞,同时会同主管部门,及时就近化解。

 四、秉承为民初心,解决急难愁盼 想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。

 一是重视初信初访,靠前化解矛盾。努力提升初信初访的办结率和化解率,2022 年网信一次性化解率 x%以上。对屡次网上信访的人员,由上访变下访,主动约访当事人见面详谈,把相关政策讲透彻,把辅助工作做到底,把思想工作做到位。

 二是聚焦控 增去存,系统攻坚克难。勇于攻坚,不畏难事,加大对重复信访和疑难问题的联合处理,会商研究针对性措施并制定合理方案,重点抓好化解进度,提高化解质量,稳固化解效果。

 三是强化联系疏导,落实共建共治。贯彻党的群众路线,尊重人民群众的首创精神。准确把握和完善共建共治共享社会治理新要求,主动邀请群众融入社会治理共同体,加大人民建议征集力度,引入各村居〔社区〕“凉亭议事会〞、“院落板凳会〞等,围绕党和政府重大决策部署、社会热点难点,引导群众建言献策,收集反映社情民意,辅助政策改良完善,促进政府工作更加符合实际。

 信访工作是党委政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,x 旅游度假区〔x 街道〕将持续强化依法及时就地解决群众的合理诉求,千方百计为群众排忧解难,切实在回应关切中提升民生品质,在化解矛盾中夯实稳定保障,为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

 街道:用心用情“解民结〞 提能提效“暖民心〞〔3〕 信访工作是党的群众工作的重要平台,是体察百姓疾苦的重要途径,是践行为民宗旨的重要窗口,在维护群众合法权益、解决百姓合理诉求、促进社会和谐稳定方面具有十分重大的意义。

 长期以来,x 街道始终坚持以习近平总书记关于加强和改良人民信访工作的重要思想和重要指示精神为指导,牢固树立人民至上理念,高度重视信访稳定工作,奋力开创新时代信访工作新局面。

 一、以政治“三力〞为引领,强体系聚合力 坚持以党的政治建设为统领,深入开展党史学习教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把做好街道信访工作作为对党忠诚、彰显政治本色的最好诠释。

 一是强化“党建+ + 信访〞,统筹一体推进。坚持街道党工委对信访工作的领导,及时成立街道社会稳定工作协调小组,统一协调街道信访和维稳工作,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改良人民信访工作的重要思想,建立健全各项信访工作制度,相继出台了?信访工作联席会议制度??党政领导接访制度??信访矛盾分类处置制度?等

 制度,持续强化催促考核工作情况,以最严要求、最高标准、最硬质量推进信访工作争先进位。

 二是强化“党建+ + 共商〞,实现多元共赢。积极探索组织、纪工委、宣传、统战、工会、妇联、共青团和“五老人员〞、“两代表一委员〞、行业协会、民间组织在信访工作中的作用,不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,形成领导上阵、全员参与、共商共治的工作局面,打造信访新生态。

 三是强 化“党建+ + 网格〞,压实信访责任。充分发挥党员先锋模范作用,以党支部为“纲〞,以党小组和党员为“目〞,推动支部与基层网格融合共建,全面整合 51 个综合网格和 8 个专属网格,以“大数据+铁脚板+网格化〞为模式,建立矛盾纠纷排查常态机制。围绕“小事不出村〔社区〕、大事不出镇〔街道〕〞目标,持续强化属地和部门责任,做到抓小抓早、做细做实,将信访工作延伸到人民群众家门口。

 二、以干部“三访〞为抓手,强措施提效率 坚持把准确掌握社情民意作为做好信访工作的根底前提,强化领导干部定点接访、重点约访、专题接访和带案下访工作,维护人民群众合法利益。

 一是提效领导接访。2022 年全年党政领导共接待群众来访 x 批 x人次,办理上级各类转交办信访事项 x 件,处置各类集访问题和群体性矛盾 25 件,有效处置化解了一批群众比拟关心的突出矛盾和问题,为街道经济社会开展创造了稳定的社会环境。

 二是提质预警研判。全面落实“日巡查、周分析、旬调度、月总结、季通报〞5 项制度,坚持关口前移、重心下沉,加强信息收集研判,做到重大决策、重大工程、重大活动...

篇五:信访维稳形式分析研判报告

工作存在的问题和原因以及整改措施10 篇 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 1 今年以来,乡政府在县委县政府的正确领导下,认真贯彻省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,高度重视和加强信访维稳工作,不断创新工作方法,不断强化基层信访基础工作,聚力化解各类信访突出问题,切实维护了群众切身利益,畅通了信访渠道,有效维护了全乡社会秩序。全乡共排查各类矛盾纠纷 X 个村 X 起,化解 X 起,有效杜绝了重大群体性的事件的发生。现就全年的信访工作总结如下:

 一、领导高度重视,责任到人 乡党委政府高度重视信访工作,成立了专门信访工作领导小组,主要负责信访接待和矛盾排调工作。并坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村,疑难问题不出乡”的原则。乡党委、政府多次召开专题会议,对群众反映比较突的问题、案件认真分析,做好梳理分类,达到底数清、情况明,研究出有效的解决措施和方法。另外,专门设立村庄法庭,为各村聘请了法律顾问,努力化解群众矛盾在基层。

 二、深入排查,积极化解矛盾纠纷

 信访工作的出发点和落脚点就是化解矛盾,维护群众的合法权益,切实解决群众反映的问题。我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的突出矛盾和问题。首先注重源头治理,从根本上减少各类矛盾纠纷的发生。建立预防机制,从源头上减少矛盾纠纷。工作中,及时掌握矛盾纠纷发生情况、特点和规律,积极预测,超前防范,坚持抓早、抓小、抓苗头。做到预防与化解纠纷相结合。其次切实解决群众合理诉求和困难。认真梳理群众反映强烈的诉求事项,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,落实责任单位,限期督办解决。对暂时不具备解决条件,可以逐步变通解决的,做好面向群众的沟通工作,取得理解和信任。

 三、依法办事,维护良好的信访工作秩序 解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解

 决问题,有效地维护了信访人的合法权益。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。

 针对今年各种重要会议和重大活动较多的实际,乡上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。

 四、强化举措,形成防控结合良好局面 乡党委、政府积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。

 2020 年重点工作安排:

 一是加强对信访稳定工作的领导,努力做好新时期信访工作; 二是完善信访工作制度,努力畅通信访工作诉求表达渠道; 三是采取强有力的措施,依法处置信访工作的不正之举。确保我乡信访、稳定工作顺利开展,实现政治、经济、社会稳定。

 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 2

  1、主要承担受理人民来信、来电、接待人民群众来访。

 2、承办上级交办、转办的信访案件。

 3、向有关部门交办、转办、督办信访案件。

 4、调查处理重大信访案件和信访老户工作。

 5、开展《信访条例》的宣传工作,做好信访人员的法规政策咨询、思想疏导、矛盾化解等工作。

 6、完成党工委、办事处和上级主管部门交办的其他工作。

 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 3 去年来,在县委、县政府的坚强领导下,我局领导班子以xx 大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,狠抓信访工作任务落实,切实发挥为民办事,为党委、政府分忧的职能作用,为构建“平安××*”、维护社会和谐稳定作出了贡献。

 一、加强思想政治建设,班子战斗力进一步提高 (一)强化政治理论学习,班子整体素质不断提高。去年来,我局始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓。一是全面开展学习实践科学发展观活动。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,全面完成学习调研、分析检查、整改提高三个阶段的工作任务。开展了学习张云泉等全国先进信访干部和牛玉儒等

 先进事迹,进一步树立了甘于平凡,乐于奉献的为民服务宗旨。据统计,局党组集中学习 12 次,每人都在学习讨论会上作中心发言,作学习笔记。通过学习,领导干部通过学习局党组不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路,政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。

 (二)强化作风建设,班子成员立党为公、执政为民意识不断增强。去年来,局党组不断转变工作作风,加强机关效能建设,强化信访工作为民服务、为民办事的理念,进一步畅通信访渠道,信访工作职能得到整体发挥。去年来,我局把开展学习实践科学发展观活动与开展“信访积案化解年”活动相结合,与解决群众反映强烈的实际问题相结合,大胆创新自选动作,组织干部“三进三访”,即:“进农民庭院、进困难家庭、进信访老户”,坚持做到重信重访户必访、信访老户必访、困难群众必访,搞服务、办实事、促发展,切实提高了信访工作服务水平。年底,局安排 3 万元用于困难信访户的帮扶救助。

 (三)坚持和健全民主集中制,班子整体效能得到充分发挥。局党组不断完善班子议事制度,强化了民主集中制建设,保证了班子整体效能的发挥。每半年开展一次民主生活会,会上领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度,并坚持不懈地抓落实,使党内生活实现了制度化、规范化。通过开展批评和自我批评,班子成员之间增强团结,通

 过开展谈心活动,班子成员互相交流思想,沟通情况,增进理解。并且坚持每半年向离退休老干部通报工作,虚心接受监督。

 (四)开展“廉洁从政、秉公用权”专题活动,班子成员带头树立了廉洁自律的良好形象。不断强化制度约束,进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律各项规定,建立和完善了群众监督、民主监督制度。认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作,限期对暴露出的问题自查自纠。

 二、强化职能作用,圆满完成各项信访工作任务 (一)强化基础工作,办信、接访、复查工作成效显著。20xx年来,县信访局受理信访总量件(次),同比下降 4%。受理群众来信件,与同期相比增加%。接待来访批 2206 人次,同比批次下降%,人次下降%。其中集体访发生 72 批人次,同比批次人次均下降%。受理初信 8 件,报结率%。受理初访件,报结率 1%。受理上级督办要信件,报结件。申请复查件,做出复查件。群众越级上访逐年减少,信访问题不断得到解决,信访工作受到县委、县政府的表扬和肯定。

 (二)强化督查督办,信访积案问题的化解力度加大。去年来,我局将信访积案的化解工作作为主线来抓,开展了以集中治理越级访、集体访和异常访为主的信访积案化解年活动。我局通过排查梳理了个信访积案,按照“属地管理、分级负责和

 谁主管、谁负责”的原则,进行集中交办。这些信访积案均是老大难问题,大多属跨部门、跨乡镇、涉群体的疑难信访件。我局多次召集有关单位进行协调,动态督导案件办理和化解情况。针对一些久拖未决的历史遗留问题,我局进行实地督办、跟踪督查,提请县领导集中会诊、三堂会审。同时,县财政也专门划拨了万元,作为这次信访积案的化解经费。通过县乡两级共同努力,个县领导包案信访件现已化解个,效果还是比较明显。市联席会议交办的个重点信访件化解件,正在调处件。列入省级督办的信访积案件,已化解个,三级结终件。

 (三)突出重点任务,全力打好安保攻坚战。信访维稳工作是去年信访工作的重中之重。当时信访形势十分复杂,信访态势十分严峻。我局以稳定为第一责任,强化政治意识、大局意识、责任意识,落实各项有效措施,圆满完成了县委、县政府交办的工作任务。主要做好三项工作:一是提早部署,重点突出。在国庆安保期间,每天召开一次碰头会,每周召开研判会。在国庆信访进入关键时,我县对排查出的重点件,一件一件的落实工作责任。同时,县委组织部专门抽调了副科级干部来信访局担任信访督查专员,组成专门信访维稳力量,全力投入国庆安保信访稳定工作。二是渠道畅通,措施得力。8 月份以来,组织开展大范围、多层次的县委书记大接访、下访系列活动,通过县乡两级领导大规模的接访、约访、下访活动,进一步化解矛盾、掌握动态、疏导情绪,取得明显成效。县委、县政府

 领导多人次在信访局参与接访、约访多人次,接待群众人次,推动多个问题的解决。三是重点掌握,劝返及时。在进入国庆信访临战状态后,我县派了强有力的驻京工作组,加强了驻京工作。先后派余人到京劝返,成功阻止人次上访,安全带回人次。在做好北京劝返工作的同时,我县还强化了本地稳控工作和处置力度。对无理上访、闹访人员建立了三道防控线,确保了视线内的所有对象没有出现进京上访。国庆期间,我县共办3 个学习班,对重点对象进行法制教育和思想转化。

 三、夯实基础,健全机制,信访工作效能进一步提升 (一)强化基层基础建设,着眼信访工作薄弱。下发了 “信访工程五个一”活动文件,结合农村综治八大员建设,我局分阶段实施了“信访工程五个一”工程,镇一级做到乡镇、村(社区)要有一个完善的信访工作组织网络、一支健全的信访员队伍、一套完整的信访工作机制、一个固定的办公场所、一笔专门的信访工作经费。

 (二)实行领导接待预登记制度。去年来,我县全面实行县领导接待日预登记制度,引导群众对应对口接访。年初,对县领导接访日程安排向社会公布,引导来访群众反映的信访事项与参与接访的县领导分管工作对口。在平时信访登记时,接访人员详细记录来访群众个人资料,以便及时向来访群众反馈信访答复。对于初访情况比较复杂的,上访人要求见县领导的,

 信访局要求其预留电话,每月 14 日电话告知,引导其与对口的分管领导接访。通过切实发挥对口分管领导接访和督查,进一步提高处访效果和责任落实,进一步改善信访秩序。去年来,我县领导接访日还没出现过以上的集体上访。去年来,县领导接访日接待群众来访批人次,比往年都有大幅度减少。

 (三)信访部门工作制度进一步规范。县信访局进一步规范信访事项受理办理程序,信访接待、登记、受理、告知、回复、回访等程序进一步完善。在年底办信考核中,我县做到不失分。在要信要访督查工作中,全面推广实行信访事项报结“三见面”制度,严格把好信访事项报结关。注重信访事项的排查、分析和报告。开展了每月一排查,每季一分析,及时发现、协调、处置重大信访访问题和初信初访。全年来发出《信访通报》12期,《xxxxx 信访》16 期,上报信访信息 26 次。

 总之,去年来,我局领导班子的工作是富有成效的,能坚决执行上级交办各项任务,创造性的开展信访工作,在维护我县社会安定团结局面发挥出良好的作用。

 从全年的信访总体运行来看,相对比较平稳,但也出现一些不正常本文来源:文秘现象,主要表现为三点:一是群众择机访较为严重。二是来县集体上访多。三是基础相对薄弱。一些乡镇信访力量较为薄弱,信访调解工作仍需加强。原因有四个:一是上访人“信上不信下、信访不信法”,不断通过信访渠道

 来解决问题。二是对信访的期望值非常高,出现相互攀比现象,抱着“小闹不小解决、大闹大解决、不闹不解决”的心理,给政府施加压力。三是责任追究还不到位。特别是许多事权单位对自身引发的信访问题化解却重视不够、力度不大,致许多信访问题化解处理不及时、不到位。今年,我局领导班子一定会以坚定不移的态度、坚强有力的措施、坚持不懈的努力,全力以赴抓好信访工作各项任务的落实,为不断开创我县信访工作新局面而不懈努力! 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 4

  问:《办法》出台的背景是什么? 答:一是中央对加强问责提出新的更高要求。党的十八大以来,党中央坚持党要管党、从严治党,紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”,把问责作为从严治党利器,强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。2016 年 7 月 8 日,《中国共产党问责条例》正式施行,党内问责工作更加精细化、系统化和法治化。信访工作作为党和政府的一项重要工作,也需要树立失责必问、问责必严的鲜明导向,着力构建有权必有责、权责相一致,有责要担当、失责必追究的信访工作责任体系。二是预防和解决信访问题需要进一步压实信访工作责任。从实际情况看,很多信访问题之所以产生或久拖不决,根本原因是信访工作责任不落实或落实不到位。而一些地方和部门责任追究失之

 于宽、失之于软、失之于松。这就需要严明责任、严肃问责,以责任落实推动工作落实,更好地维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。三是实践中探索形成的经验...

篇六:信访维稳形式分析研判报告

篇:乡镇维稳工作开展情况汇报

 乡镇维稳工作开展情况汇报

 近年来,xx 镇党委、镇政府面对日益复杂的社会矛盾,审时度势,整合行政资源,创建了司法与信访信息联通、力量联合、工作联动的"三联"工作模式,把矛盾纠纷和信访案件及时化解在基层或引导到依法处理轨道,全镇呈现出了社会和谐稳定态势。去年以来,xx 镇共联合处理各类矛盾纠纷和信访案件 x 余件,调解成功率达到 x%以上,避免越级访、集体访 x 余起,无重大群体性事件和恶性上访事件发生。

 一是信息联通,畅通矛盾纠纷排查渠道。xx 镇成立了司法、信访联合接访工作领导小组,由司法、信访、法庭、民政、妇联等部门负责人组成。在全镇 x 个村及各有关单位明确了维稳情报信息员,通过各节点信息员及时把各种矛盾纠纷信息反馈到联合接访工作领导小组,真正做到"上下联通,耳聪目明",在全镇切实形成了"中心一点,网状覆盖"的二级信访信息网络。xx 镇还建立了"一周一排查"制度,对于一般矛盾纠纷责成村调委会协调处理,对于易激化、易引发上访苗头的重点矛盾纠纷由综治办协调涉案部门、包村领导主动下访、超前预制、联合调处;对于重大信访案件,召开专题党委会研究决定,制定处理方案。

 二是力量联合,加大矛盾纠纷化解力度。xx 镇将信访与司法联合,进一步充实了办公人员力量,形成了合力,改变了过去各部门单枪匹马的被动局面,有效地预防了各类矛盾纠纷的激化;将信访与司法的结合,既让司法资源在信访工作中得到充分有效利用,又使信访工作人员的法律知识不断丰富,从而推进了信访工作的依法治理。对可能引发群众集体上访的苗头性、倾向性问题,镇司法所与信访办协调互动,坚持早发现、早报告、早介入、早化解,做到防患于未然。对群众反映的社会热点、难点问题,信访与司法部门联合出面接访、调处和化解矛盾。

 三是工作联动,提高矛盾纠纷化解成功率。xx 镇司法所和信访办高度重视初信初访,在工作上配合,使职能融合,力量统一调配,互相联系与合作,做到有访必接,有案必查,并且耐心地做好说服和疏导工作,及时协调有关职能部门限期处理,使初信初访的一次办结率达到 x%以上。通过司法、信访职能的有机整合,将信访问题的处理纳入正常的法制化轨道,以法律咨询、信访接待、法制宣传、纠纷调解等手段为广大来访群众提供多方面的服务,做到了人民调解和信访问题有法可依、依法施策、依法调处。同时,通过矛盾受理、调处、分流、反馈在同一平台进行,避免了群众在不同职能部门之间奔走,为及时化解基层矛盾创造了有利条件,提高了纠纷调处的效率。

 第二篇:乡镇维稳、信访工作开展情况

 2010 年信访工作自查报告

 今年以来,我镇认真贯彻落实信访工作文件精神,切实把信访工作抓好、抓实、抓出成效,有效的控制了集体上访,减少了重复上访,遏制了非正常上访。现将今年以来的信访工作情况自查汇报如下:

 一、加强领导,落实责任1.强化组织领导 镇党委、政府高度重视信访工作,将信访工作纳入重要的议事日程。成立了以镇党委书记为组长,党委副书记为副组长,各分管领导为成员的镇信访维稳工作领导小组。每月定期召开专题会议研究,掌握各村的信访情况,并积极参加市信访联席会议,同时完善了集中处理信访突发问题及群体性事件联席会议制度,一年来召开联系会议 4 次,准确地研判当前信访工作形势,并解决了突出 的信访问题。

 2. 健全工作机构

 为完善信访工作机制,我镇健全了工作机构,充实信访工作人员,同时加大对信访工作的投入,切实改善了办公条件,信访工作特殊专项经费专款专用,并积极推行各村信访代理制度,各村主职干部为信访工作主要接待人员,代理信访工作。

 3. 领导接访和包案责任

 我镇结合机关效能建设,大力推行 “一线工作法”以干部深入一线为表率,确保了每个工作日都有 1 名领导负责接待。一年来做到了所有案件按期办结率100%,确保了信访率 100%。

 4. 坚持大接访和大下访

 我镇信访工作人员认真接待了每一位来访群众,同时对来访者情况登记造册, 及时将上访情况反映给镇信访维稳工作领导小组,彻底解决办事敷衍推诿,办理超时,越级上访等不良现象发生,最大力度的将上访问题消除在萌芽状态, 2010 年共接访 26 人次,在大排查基础上深入基础化解矛盾纠纷 13 起。

 二、完善了矛盾纠纷排查调处体系

 镇党委、政府坚持每月集中开展 1 次矛盾排查调处活动,对信访、维稳工作进行全面布置。在节假日、重要会议的召开以及重大活动的举行期间,开展专项的排查调处制度。严格执行了“有事急报告,无事报平安”的“零报告”和值班制度。为完善矛盾纠纷排查体系,我镇信访维稳工作领导小组先后完善了 《群体性事件应急预案》等一系列工作方案,完善了信访维稳工作机制。镇综治办建立了信访维稳专项台帐,保障了我镇全年信访工作的有序开展。

 三、坚持以为人民服务为宗旨,办结群众诉求1.着力解决问题,减少越级访

 我镇高度重视群众的越级访所反映的问题处理,今年以来,发生的 2 起越级上访事件都得到了妥善的办理和处结。

 2. 扎实办好初信初访,严格控制重信重访数量

 在镇信访维稳工作领导小组的监督落实下,保障了全镇一年来重复信访总量控制在 10%以下,初信初访办结率达 100%,无重大非正常上访性事件的发生。

 3. 深入宣传,规范信访秩序

 一年来,我镇开展了 1 次信访法制集中宣传活动,制定了宣传方案,发放了宣传资料。重大活动和重要会议期间我镇无上访事件发生。

 4. 案件办理和督办

 市级领导和市信访局交办、转办、督办的案件都按时办结,无拖拉情况发生, 无任何发回重新办理件。

 四、今后工作打算 1.认真贯彻落实科学发展观,维护人民群众合法权益,认真总结工作的不足处,在 2010 年的工作基础上,稳妥有效开展好 2011 年的信访维稳工作,为我镇各项工作的开展创造和谐稳定的发展环境。

 2. 完善各村信访代理制度,各村(社区)信访接待人员要本着“能在村(社区)解决的问题,就绝不到镇上来”的原则,稳妥的处理好各种信访、上访件。

 3. 完善重大事项请示报告制度。对农村项目承包、资产处置、新农村建设、村干部的提拔任用等涉及群众利益的事项坚决按照程序,依法执行,杜绝各类矛盾隐患的产生,营造和谐稳定的发展。

 第三篇:乡镇维稳工作汇报

 大全

 乡镇维稳工作汇报市督查组:

 一、全乡开展整体联动防范工程建设主要做法及成功经验和存在的问题

 主要做法:(一)加强领导,建立机构,乡镇维稳工作汇报。一是成立了以乡委副书记、政法委书记 XX 同志为组长,常务副乡长 XX、乡委政法委专职副书记XX 和乡公安局长 XX 同志为副组长的社会治安综合治理整体联动防范工程建设领导小组。二是乡委办和政府下发了《社会治安综合治理整体联动防范工程建设实施意见》,提出了我乡治安防范工作的目标与措施。三是各乡镇、各部门相应成立了整体联动防范工程建设领导小组,落实了办事机构和人员。

 (二)统筹规划,典型引路。根据我乡《社会治安综合治理整体联动防范工程建设实施意见》,整体联动防范工程采劝集小胜为大胜,集大胜为全胜”和“典型引路,全面铺开”的措施,实行县、乡(镇)、村(社区)分级开展的方法,逐级抓落实。按宣传教育、试点工作、全面铺开的步骤逐项实施。为确保各项工作的顺利进行,县委政法委在试点工作期间,先后多次到勐勐镇和沙河乡召开专题研究会,专门研究新村等 3 个试点社区的社会治安综合治理整体联动防范工程建设。抽调了政法办、综治办工作人员深入社区指导工作,还分别组织召开了动员大会。三个社区也结合各自的实际情况,迅速制定方案,启动整体联动防范工程建设。通过层层动员、逐级部署,提高了各内部单位的治安防范意识。试点的成功运作,为全县整体联动防范工程建设的有序推进奠定了基矗

 (三)强化措施,夯实基矗一是各级各部门调整充实了综治领导机构,许多内部单位配备专职保卫人员。二是把整体联动防范工程建设工作推向制度化和规范化,由县综治办和城区公安分局统一制定了《社区社会治安综合治理整体联动防范工程运行机制》、《社区警务室工作职责》等 7 项制度,保障了各项工作的规范运转。四是将警务充分充实进社区。在县公安分局专门设立了社区中 队,每个社区设置一名社区民-警,每个居民小组设立一个整体联动防范工作小组;在 214 公路沿线、城区设立了便民报警服务点,每个报警服务点设一名兼职人员负责报警服务工作,并担负维护治安秩序、处置突发事件的职责。

 (四)抓好治安防控体系建设。一是认真加强以 110 指挥中心龙头的快速反应机制建设,按照“加强街面,分段巡逻”的要求,以巡警为骨干,专群结合,建立覆盖县城的巡逻体系,首先将辖区分为 3 个巡逻区,巡警队下设 3 个组。其次,在方法上,采取徒步巡逻、摩托车巡逻和专车巡逻相结合,分析治安动 态、发案规律,在区域上实行重点防控,加强对县城相对偏僻街道的巡逻力 量,确保警力投入案件高发时段的防范工作,遏制现行案件发案上升的势头。二是强化重点部位的治安防范。在交通沿线有电话的村寨和相关场所设立了 32 个报警服务点,方便群众及时报警;社区民-警上门服务,发放了 1200 份“警民-联系卡”,让群众知道社区民-警,了解工作职责和服务内容,增强联系;重点开展对出租房和暂住人口的清查整治工作,对辖区的出租房屋全部登记建 档,并签订治安责任保证书;三是实现警力下沉、阵地前移,工作汇报《乡镇维稳工作汇报》。

 首先与社区建设同步进行社区警务建设,成立了新村、公很、允甸三个社区警务室,南郊、北郊、允俸、忙开、帮木、营盘 6 个农村警务 区。四是抓好农村“四级”治安防范体系建设。乡镇间在交合部位、复杂地段成立了 1 支专职社区联防队,3 支社区(义务联防队,吸纳了 5 名低保人员加入其中,保证了每个社区均有专、兼职联防人员开展巡逻,并能做到相互联动 国,整体配合;每村设一名专职治安员,每月召开一次联动会议互通情况,协作配合;行政村以村为单位,根据不同时期治安情况,开展小组间的联防。

 成功经验:我县在实践中摸索出了一些行之有效的做法:一是勐勐镇千蚌村以基地的创收来解决护村队的报酬;二是沙河乡从财政挤出部分资金专用于治安联防队;三是新村社区把低保人员吸收入专职的治安队伍,不仅充实了治安力量, 还解决了部分就业问题;四是各乡镇在“学教”活动中把群防群治队伍建设作为基层组织建设的一部分切实抓好;各内部单位充分发挥党团员、青年志愿者、离退休干部的作用,组织他们开展各种形势的治安联防活动。

 存在的问题:一是经费保障不力。由于财政困难,硬件建设滞后,制约了整体联动防范工程建设的进度。二是个别部门和地方的认识不到位,认为整体联动防范工程建设是政法部门的事,工作消极,有等待观望的态度。三是组织协调力度不够,不能有效的把治安防范资源整合统一。

 二、落实临组联

 第四篇:乡镇综治维稳工作汇报

 乡镇综治维稳工作汇报

 东陂镇地处宜黄县城 47 公里,全镇人口 1.1 万人,乡镇综治维稳工作汇报。近年来,我镇紧紧围绕“发展是第一要务,稳定是第一责任”这条主线,坚持以社会治安综合治理为载体,深刻理解和深入推进三项重点工作,不断开拓创 新,积极主动的做好各项工作,为我镇经济发展和民族团结提供有力的保障。一、领导重视,夯实基层基础工作 东陂镇经济发展离不开社会稳定,稳定是压倒一切的硬任务。因此,历年来, 东陂镇党委政府都高度重视综治维稳工作,一是层层签订综治责任状,做到层层有责任,人人有担子,将综治工作逐一分解,落实到人;二是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核,对村一级单位进行目标管理,对于年底考核成绩较差的村,实行一票否决,取消评优评先资格;三是狠抓基层综治网络建设,镇成立综治、公安、司法、信访等为一体的综治工作中心,村级成立治保、调 解、巡逻为一体的维稳综治工作站,村民组成立综治信息员、治安中心户长、调解小组等组织,通过镇村组三级基层综治组织建设,编织一张横向到边、纵向到底的综治网络;四是司法所下设村级司法行政工作室,拓展社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理、法律服务工作,维护社会稳定。五是着力抓好村级硬件建设,随着维稳工作的越来越重要,镇党委政府根据各个村的具体情况,加大对村级的投入,确保每个村综治维稳工作站都做到四有,即:有制度、有人员、有场所、有经费,从而确保村级综治工作正常开展。

 二、整合资源,全力做好社会矛盾化解 东陂镇以综治办为依托,成立了和-谐平安联创中心。并为中心购置了办公桌椅、和办公设备,并保障综治工作经 费。和-谐平安联创中心把综治办、司法所、信访、民政、妇联、共青团、派出所等综治成员部门的资源集中起来。我镇建立了三早、三移(对社会矛盾做到早排查、早分流、早调处。根据矛盾等级,按照小事不出组,大事不出村,重大纠纷不出镇原则,分别及时移送到镇直单位、村调委会,在村组调解无力情况下,向镇调委会移送)的矛盾纠纷调处新机制,为东陂镇的新农村建设、经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。使许多“村组管不了,乡镇管不好,政法管不着”的矛盾纠纷有人抓,有人管,获得了调处矛盾纠纷的主动权,促进了全镇的社会稳定。经过几年的努力工作,和-谐平安联创中心维护当地的社会和- 谐稳定中发挥出明显的作用。

 三、努力做好矛盾纠纷攻坚战活动。

 东陂镇全力打好矛盾纠纷攻坚战,全力保障“护城河”维稳工作,确保上海世博会和广州亚运会、亚残运会顺利进行。我镇对重大矛盾纠纷随时报告,尽快地掌握矛盾发展动...

篇七:信访维稳形式分析研判报告

十大期间信访维稳工作方案【共六篇】

 第一篇 中国共产党第二十次全国代表大会(简称中共二十大)于2022 年__月__日在北京召开,党的“二十大”承担着总结过去五年工作,明确今后党和国家前进方向、奋斗目标、行动纲领,选举新一届中央领导集体的重大使命,对于我们党带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,具有特别重大而深远的意义。为深入贯彻落实中央政法委工作会议、全省维护稳定工作电视电话会议和全市安全稳定工作会议精神,按照省委、市委、县委“迎接二十大、合力保稳定”的决策部署,精准高效地做好这一期间我镇安全稳定工作,结合实际,制定本方案。

 一、总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步贯彻落实习近平总书记关于坚持底线思维着力防范化解重大风险的重要讲话精神,按照镇党委、政府的工作要求,坚持源头预防为主,全力防范化解各类风险,强化信访维稳工作联动,狠抓信访维稳各项工作措施落实,确保实现“七个坚决防止”的工作目标,为“二十大”胜利召开创造安全稳定的社会环境。

 二、组织领导 成立“二十大”期间__镇信访维稳工作领导小组:

  组长:

 副组长:

 成员:

 工作职责:统筹协调和指挥调度“二十大”期间全镇信访维稳工作,督促工作责任落实,收集汇总和研判处置信访维稳工作信息,及时研究并协调解决信访维稳工作中遇到的问题。

 总联络:

 领导小组下设源头排查稳控组、应急处突组、驻京信访维稳组和定点接访组。

 (一)源头排查稳控组

 组长:

 副组长:

 成员:

 联络员:主要职责:督促指导各村(社区)对“二十大”期间的突出矛盾纠纷和信访问题进行排查、化解;统筹协调各村(社区)、镇直有关部门源头稳控各项工作;加强与各工作组的联络联系,及时通知涉事村(社区)对赴省、进京上访人员进行劝返;对劝返人员反映问题的解决情况进行督促指导,跟踪落实化解情况;完成“二十大”期间信访维稳工作领导小组交办的各项任务。

 (二)应急处突组

 组长:

 副组长:

  成员:

 联络员:

 工作职责:充分做好应急处突准备,对我镇群众串联聚集欲赴省进京或其他非接待场所上访维权、采取极端过激行为向政府施压等事件进行处置;对我镇群众信访活动中的违法行为,督促指导进行依法处理;加强与各工作组的联络联系,完成“二十大”期间信访维稳工作领导小组交办的各项任务。

 (三)驻京信访维稳组

 人员:

 主要职责:负责参加县驻京信访维稳工作组相关工作会议并落实有关精神;负责对我镇进京上访人员的疏导和劝返工作;负责对我镇滞留在京择机上访人员的集中清理劝返工作;负责对我镇到京非接待场所上访人员劝返工作;负责做好劝返过程中的秩序维护和安全防范工作;负责配合当地公安机关,做好信访活动中违法犯罪行为的依法处置工作;负责督促落实“两个一律”的工作要求;负责做好情报信息的收集及反馈工作;负责做好与北京方面和县工作组的协调;完成各类信息每日报送工作等。

 联络员:

 (四)定点接访组

 组长:

 副组长:每日值班领导 成员:

  联络员:

 工作职责:负责做好到镇上访群众的接访和疏导劝返工作,在接访工作中发现信访人可能扬言采取极端行为、制造事端时,对接应尚急处突组做好应对处置,并协调各村(社区)及时将信访人劝返接回并落实包保稳控;负责“二十大”期间有关接访、下访信息的收集和报送,对接访情况进行调度和指导,若遇特殊、紧急情况及时报领导小组和相关领导;加强与各工作组的联络联系,完成“二十大”期间信访维稳工作领导小组交办的各项任务。

 四、工作要求 (一)提高思想认识,强化组织领导。2022 年是国家“十四五”规划开局之年,加之当前新冠肺炎疫情影响,做好今年的“二十大”信访维稳工作显得尤其重要。新形势下,新老矛盾很有可能集中涌现,做好预防群众大规模进京聚集上访工作难度进一步加大。为此,各村(社区)、镇直各有关部门主要领导要切实履行信访维稳第一责任人责任,把“二十大”期间信访维稳工作作为当前一项重要政治任务来抓,按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则,把思想行动统一到中央、省委、市委、县委、镇党委的部署要求上来,把各项信访维稳任务逐一分解、细化,明确具体责任领导和责任人,高标准、严要求,扎实抓好各项工作任务的落实。

 (二)坚持源头预防,强化排查稳控。各村(社区)、镇直各有关部门加强对我镇辖区或行业领域内重要重点人员、重要群

  体,尤其是涉军、临灾避险、风电项目、煤矿开采、地质灾害、欠薪欠资等群体的全面排查,及时化解,对短期无法化解的纳入稳控。要密切掌握重点群体、重点人员的动向,针对可能影响“二十大”顺利召开的苗头性倾向性问题,第一时间做好防范化解工作。一旦发生重点人员失踪失控,必须在 1 小时内上报镇信访维稳工作领导小组,并做好劝返接回工作。

 (三)加强值班备勤,强化信息报送。各村(社区)要加强值班备勤,确保 24 小时有人值守处理问题,同时要制定应急工作预案,组建应急工作组随时做好准备,确保出现异常情况能立即行动,及时妥善处置,确保各项任务顺利完成。各村(社区)从_月__日起,每日下午 14:50 前通过“__镇政法综治工作群”向镇信访维稳工作领导小组零报,有其他重大情况的急事急报。

 (四)强化督查督办,严肃问责问效。各村(社区)、镇直各部门相关人员要严格按照工作方案要求和各自工作职责,认真抓好各项工作措施的落实,对因工作不重视,责任不落实,措施不力造成严重后果,严重影响“二十大”顺利召开的将严格按照有关规定严肃追究责任。

 第二篇 中国共产党第二十次全国代表大会(简称二十大)会议,将于 2022 年_月_日在北京召开,根据中央总体部署和省委、省政府,市委、市政府,县委、县政府的工作要求及当前防疫工作的

  安排,为切实做好“二十大”会议期间我_的信访维稳工作,结合实际,制定本工作方案。

 一、指导思想和目标任务 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照属地管理、分级负责、及时稳控、紧急处理、协调一致、服从全局的原则,在镇党委、政府的统一领导下,加强领导,强化责任,采取强有力的措施,进一步加大矛盾纠纷的排查处理力度,全面清理和解决历史遗留积案和重信重访问题,着力化解矛盾纠纷,充分做好应对和处理突发信访事件和群体性事件的准备,积极维护社会和谐稳定,坚决做到“六个不发生”,即不发生影响社会稳定的重大政治事件,暴力恐怖和个人极端事件,大规模群体性事件,重大恶性刑事治安案件,重大公共安全事故,重大舆情炒作事件,确保二十大期间我_社会大局稳定。

 二、组织领导 成立 2022 年二十大期间___信访维稳工作领导小组。

 组长:

 副组长:

 成员:

 工作职责:统筹协调和指挥调度二十大期间全_信访维稳工作,督促工作责任落实,收集汇总和研判处置信访维稳工作信息,及时研究并协调解决信访维稳工作中遇到的问题。

 总联络:

  领导小组下设源头排查稳控组、应急处突组、驻省信访维稳组和定点接访组。

 (一)源头排查稳控组 组长:

 副组长:

 成员:

 联络员:

 工作职责:督促指导各单位、部门对二十大期间的突出矛盾纠纷和信访问题进行排查、化解;统筹协调各单位、部门、镇直有关部门源头稳控各项工作;加强与各工作组的联络联系,及时通知涉事单位、部门对赴省、进京上访人员进行劝返;对劝返人员反映问题的解决情况进行督促指导,跟踪落实化解情况;完成二十大期间信访维稳工作领导小组交办的各项任务。

 (二)应急处突组 组长:

 副组长:

 成员:

 联络员:

 工作职责:充分做好应急处突准备,对我_群众串联聚集欲赴贵阳到会场及代表委员驻地滋扰生事、大规模到省委、省政府和其他非接待场所上访维权、采取极端过激行为向政府施压等事件进行处置;对我_群众信访活动中的违法行为,督促指导进行

  依法处理;加强与各工作组的联络联系,完成二十大期间信访维稳工作领导小组交办的各项任务。

 (三)驻省信访维稳组 人员:

 联络员:

 工作职责:加强与源头排查稳控组之间的联络联系,做好到省上访人员的接待、疏导、劝返工作;加强与应急处突组和各单位、部门的沟通对接,共同处置二十大期间我_群众群体性、规模性到省聚集上访事件;加强与其他工作组和县扁平化指挥调度中心的联络联系,完成二十大期间信访维稳工作领导小组交办的各项任务。

 (四)定点接访组 组长:

 副组长:

 成员:

 联络员:

 工作职责:负责做好到_上访群众的接访和疏导劝返工作,在接访工作中发现信访人可能扬言采取极端行为、制造事端时,对接应急处突组做好应对处置,并协调各单位、部门及时将信访人劝返接回并落实包保稳控;负责二十大期间有关接访、下访信息的收集和报送,对接访情况进行调度和指导,若遇特殊、紧急情况及时报领导小组和相关领导;加强与各工作组的联络联系,

  完成二十大期间信访维稳工作领导小组交办的各项任务。

 三、工作要求 (一)提高认识,强化领导。各单位、部门要充分认识好二十大期间信访维稳工作的重要性,切实增强责任感和敏锐性,提高政治站位,加强组织领导,把二十大期间的信访维稳工作作为一项重要政治任务来抓,严格按照“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”的原则和“用心用情、周全安全”的要求,切实履行工作职责,做到守土有责、守土负责、守土尽责,为二十大顺利召开营造良好的外部环境。各单位、部门从即日起,立即启动信访维稳扁平化指挥调度机制,加强指挥调度,加大情报信息收集、研判、处置和报送力度,确保信访维稳各项工作落地落实,营造和谐稳定的社会环境。

 (二)全面排查,全力化解。各单位、部门要抓好抓实矛盾纠纷信访问题的排查化解工作,对辖区内存在的矛盾纠纷信访问题及潜在的隐患进行全方位、无死角、拉网式的全面排查和包保稳控工作。一要抓好突出矛盾纠纷、信访问题和重要群体代表人员的全面排查;二是对排查出的矛盾、问题和人员,按照“三到位一处理”要求认真落实“四个清单”,通过落实包保进一步压实责任、强化措施,推动问题有效化解,人员稳控在当地,做到“事要化解、人要留住”;三要抓好苗头性、群体性信息的收集、研判、报送和处置,做好做细风险防控工作,在苗头隐患的处置上抓早抓小抓实,确保“大事化小、小事化无”。

  (三)强化责任,狠抓落实。各单位、部门要结合自身实际,进一步细化工作措施,周密部署,按照“细之又细,实之又实,严之又严”的要求,把工作中每一环节的责任细化到具体领导和责任人,制定相应的工作方案和预案,确保二十大期间信访维稳工作任务明确、责任明确、措施明确。

 (四)严守纪律,扎实工作。各单位、部门要严格遵守工作纪律,绝对服从工作安排,通过谨慎细致的态度、扎实有效的工作,确保各项任务顺利完成。

 (五)强化督查,严肃问责。各单位、部门要严格按照工作方案要求和各自工作职责,认真抓好各项工作措施的落实,对因工作不重视,责任不落实,措施不力造成严重后果,严重影响二十大顺利召开的将严格按照有关规定严肃追究责任。

 (六)加强值班备勤,强化信息报送。各单位、部门要加强值班备勤,确保 24 小时有人值守处理问题,同时要制定应急工作预案,组建应急工作组随时做好准备,确保出现异常情况能立即行动,及时妥善处置。各单位、部门务必坚持信访信息“零报告”制度,对重要敏感信息、重大紧急情况随发随报。

 第三篇 根据中央、省、市、县的决策部署,为全面做好信访维稳安保工作,迎接党的二十大胜利召开,特制定本方案。

 一、明确指导思想

  深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实中央和省市县有关党的二十大信访维稳安保工作的系列部署要求,坚持“以人民为中心”理念,树立总体国家安全观,按照“属地责任、主管责任”和“条块结合、内紧外松”原则,从高从严从细从实做好全镇信访维稳安保各项工作,为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的政治、社会环境。

 二、认清工作目标 以零容忍的态度,全力以赴做好维护国家政治安全和社会稳定各项工作,确保实现“五个不发生”的目标,即:确保不发生政治安全事件、暴力恐怖事件和个人极端事件、大规模群体性事件、赴省进京重大上访事件、重大公共安全事件。

 三、强化组织领导 在镇维护稳定工作领导小组的领导下,下设 8 个工作组具体负责相关工作。

 (一)综合协调组 组长:

 副组长:

 成员:

 综合协调组下设办公室,由镇综治办主任___兼任办公室主任。从镇综治办、民政办、派出所抽调骨干力量,成立工作专班,负责全镇迎接党的二十大安全稳定工作的信息汇总、情况调度、反映反馈、督办交办和重大问题协调等工作。涉及到报送县委、

  县委政法委的情况信息,由工作专班归口。

 (二)矽肺和民工工资涉稳工作组 组长:

 (三)涉法涉诉领域涉稳工作组 组长:

 (四)离任村干部及干部人事改革领域涉稳工作组 组长:

 (五)涉军涉林涉农领域涉稳工作组 组长:

 (六)金融领域涉稳工作组 组长:

 (七)文教卫领域涉稳工作组 组长:

 (八)城建开发领域涉稳工作组 组长:

 四、健全工作机制 (一)镇级领导联系督查各村(社区)工作机制 按照镇级领导办点安排,建立镇级领导联系督查各村(社区)信访维稳安保工作机制,负责督查指导工作,协调处置重大问题。

 (二)分管领导管线负责工作机制 按照机关干部分工安排,由分管领导牵头,组织有关镇直部门和相关村(社区),在各自职责范围内,积极履行安全稳定的

  职责,并协同配合,形成合力。

 (三)党政领导接待群众来访工作机制 每天安排一名镇级领导在信访接待场所接访,做到随访随接,各村(社区)、镇直单位每天安排一名负责同志接待群众来访。对所接待信访事项全程负责、一抓到底、督促解决。

 (四)重点问题、重点群体、重点人员交办督办工作机制 结合各单位摸排情况,镇综治办牵头组织梳理重...

篇八:信访维稳形式分析研判报告

信访稳定工作专项排查报告 安全信访稳定工作专项排查报告(一):信访稳定、安全生产和消防排查工作总结

 信访稳定、安全生产和消防排查工作总结

 一、 信访稳定工作

 为了维持我院安定团结的大好局面,依据现阶段信访稳定工作的实际需要和上级的具体指示,我院及时召开全体员工大会确立了信访稳定小组。

 组长:

 成员:

 领导小组工作职责:强化信访制度的落实,努力做好特殊时期的信访工作,加强源头访的治理。根据有关政策、法律法规及时向上访人解释清楚,取得上访人的理解和支持,把矛盾解决在萌芽状态。

 2011 年以来,我院无一上访事件。在以后的工作中,我院会进一步健全完善各项制度和措施,做好信访稳定工作。

 二、 安全生产和消防排查工作

 为了深入开展安全生产治理和执行行动,根据政府和上级卫生主管部门的要求,深化安全隐患排查治理,结合实际,我院立即召开了全体员工大会确立了安全隐患自查小组。

 组长:

 成员:

 1、2011 年 10 月 20 日,我院安全隐患自查小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行了安全生产和消防排查检查工作,先后对①供电线路、供水设施设备;②放射科设施设备;③门诊、病区等人员聚集场所;④收费室;⑤药房;⑥会议室等重点部位进行了检查,特别是供电系统保养、供水和消防设备设施,确保能正常运转。

 2、抓好医疗安全。院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨,统一思想,提高认识,组织开展全员医疗质量教育,提高医疗安全意识,落实医疗管理制度与操作规程规范,严查质量环节,清除安全隐患,为人民群众提供和谐、安全的就医环境。

 2011 年以来,我院未出现任何安全隐患问题,秩序井然。今后,我卫生院将继续加强全员职工信访稳定和安全教育的培训工作,为卫生院改革,经济发展

 创造良好的安全环境,力争使我院信访稳定,安全生产和消防排查工作再上一个新的台阶。

 安全信访稳定工作专项排查报告(二):信访维稳排查报告

 根据县商务局《关于在全系统内开展信访维稳工作排查的通知》要求,我办对本单位的信访工作进行了自查,现将有关情况报告如下:

 今年以来,我办按照县委、政府召开的信访维稳工作会议要求,主要做了以下几点:一是建立完善了由“一把手”负总责的信访工作和处理群体性突发事件领导责任制,由一名副主任具体分管信访工作。进一步完善了由各股长为成员的信访工作领导小组,及时研究解决信访工作,层层落实信访工作领导责任制,把信访列入重要议事议程。二是建立完善领导接访包案责任制,做到领导亲自阅批、督办,谁接访的案件,谁负责到底,谁包案跟踪处理。三是结合本部门实际,及时解决各类矛盾纠纷。四是进一步完善信访工作各项规章制度,建立健全信访督查、信访户回访和信访调研三项制度,严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制,定期排查不稳定因素,及时掌握动态,就地化解矛盾,把矛盾解决在萌芽状态。

 通过摸底排查我单位未发现有赴省进京上访意向的矛盾纠纷当事人。

 安全信访稳定工作专项排查报告(三):2015 信访维稳工作汇报

 第 1 篇:信访维稳工作汇报

 一、我们的主要做法是

 1、领导重视,责任明确

 经贸委系统有”3 多”,即下属企业多、下岗职工多、军转干部及退役军人多。自 xx 年实施改制以来,因职工安置等遗留问题,曾经一度成为我市的信访大户,长期困扰着我们的正常工作,也影响了**的整体形象。为保持和谐稳定,同时切实为下岗职工解决一些实际问题,我委对涉及职工切身利益的问题高度重视,并把信访问题作为我委全年工作的一项重要工作来抓,列入了全年工作主要目标管理内容。同时,进一步明确信访稳定”一把手”负总责,分管领导具体抓,各企业留守处齐抓共管的要求。为加强组织领导,重新调整充实了信访维稳工作领导小组成员,设立了机关信访接待室,抽调人员配齐配强了信访维稳队伍。同时,严格落实目标责任制,分别与有关科室和企业留守处签订了责任状,制订了领导”包案制”,将社会稳定任务细化量化为每月的具体工作,落实到科室,落实到企业,把”保稳定、促和谐”的责任落实到每一个人身上。

 2、健全工作机制,认真处置职工来信来访

 我们结合不同性质和群体信访的特点,有针对性地开展行之有效的约访和夜访活动,委领导定期不定期约访 18 次,夜访 13 次,通过约访、夜访,特别是通过耐心细致的疏道解释,大多数下岗职工能给予充分理解,同时也放弃上访,即使要上访,也不越级上访或群体上访,只是到经贸委反映自己的信访诉求。2015 年 3 月,一糖厂原下岗职工 400 多人曾集资准备大规模到市政府上访,要求发放失业救济金。掌握情况后,我们当即联系信访骨干人员,先后在一糖厂留守处和经贸委进行了二次约访,参加约访职工都在 30 人以上,在学习大量的

 相关政策和耐心细仔的疏道解释工作之后,职工们知道上访要求没有政策依据,最终表示理解,放弃集体上访的念头。

 另外,我们还充分发挥经贸委信访室的作用,配齐人员,强化作用,抽调系统内经验丰富、善于做稳定工作的同志坐阵,并始终坚持”一周一小查,半月一大查”的排查工作机制,加强信访信息的及时收集与处理;始终坚持”抓早、抓小、抓苗头”,把矛盾化解在萌芽状态。

 3、狠抓源头,想方设法解决上访职工实际困难

 企业转制引发职工上访的事由 90%以上都是涉及职工安置、补偿、医保及原职工旧欠工资等问题,筹集资金是从根本上解决职工信访问题的关键。在具体操作中,我们认真执行”两个把握”,即”把握合情合理,把握法律法规”,对确需解决的正当诉求,我们一方面努力争取上级政府的政策扶持,一方面加大企业债权清收力度,组织相关人员清收债权及标的款。近年来,通过努力向上争取资金和清收债权及标的款,解决了**酒厂等 3 个企业 309 名职工182 万元失业救济金问题;解决了美迪公司和床单厂 227 名下岗职工旧欠安置费问题。解决了原轴承厂职工生活费发放及旧欠社保金计 432 万元;解决了原赣南床单厂退休职工旧欠工资 7 万多元,等等一系列实实在在的工作,解决了大规模群体上访的主要矛盾,从而较好地从源头上遏制了迅猛增长的信访势头。

 4、畅通信息,强化超前防控,较好地解决了几起群体上访的苗头问题

 由于狠抓内部信息畅通工作,建立了系统内”一周一报告,苗头性问题和敏感时期随时报告”的工作机制,确保了苗头性问题的早发现、早预防。去年 8 月轴承厂一些职工通过电话联系准备动员 100 人以上的规模到市政府上访,要求增加生活费标准,由于情报掌握及时,我们立即派出工作组解释做工作,通过耐心做工作及分化信访骨干等措施,避免了一起群体上访事件。类似事例每年都有几起,通过这些事例也再次证明我们提出的要”发现得早、化解得早、控制得住、处置得好”的工作措施起到了明显的成效。

 5、落实责任,兑现信访维稳奖惩

 为确保有效及时化解信访矛盾,确保系统内不发生集体访、越级访和群体性事件,我们提出了”小事不出厂、大事不出经贸委、矛盾不上交”的要求,并结合国家、省、市召开重要会议和重大活动的敏感时期,分别制订”维稳工作奖惩实施方案”。按照”轻奖重罚”的原则,对工作到位,未发生非正常访的包案责任人实行奖励;对工作不到位,引发了到市政府以上机关信访的,实施经济处罚。

 二、存在的问题

 通过努力,系统内一大批历史遗留问题和矛盾得以解决和化解,但随着国家一些改善民生的政策出台,一些职工要求增加补助标准,要求解决工伤及职业病补助,要求解决医保及军转企业人员要求提高待遇的新的诉求又出现了,当前金融危机逐步影响下岗职工,再就业也是一大稳定隐患,经贸系统维稳任务仍然艰巨。

 三、今年的主要工作措施

  围绕”平安、稳定”的目标,主要抓好”两个重点确保”三个到位”。

 一是重点做好初信初访工作。把问题和矛盾解决在萌芽状态之中;

 二是重点做好老上访户工作。要通过解决问题或耐心解释等手段,使老上访户停诉息访;

 三个到位:

 一是要进一步夯实基础,建立健全网络,确保信访隐患排查到位;

 二是创新方法,以人为本,切实解决信访职工合理诉求,确保解决问题、化解矛盾的各项措施到位;

 三是继续落实领导包案,严肃工作纪律,强化责任追究和奖惩措施,确保重点信访人稳控措施到位。

 总之,我们将按照市委、市政府的要求,抓好工作落实,加大工作力度,确保本系统的和谐与稳定。

 第 2 篇:信访工作情况汇报

 根据会议安排,就我县解决处理信访问题作一发言:

 今年以来,我县高度重视信访工作,确立了”抓经济必须抓稳定,抓稳定必须抓信访”的工作思路,采取了一系列行之有效的措施解决处理群众信访问题,创造性地开展工作,真正做到领导重视、措施扎实、督办有力,有效预防和控制了集体访、越级访、重复访的发生,信访工作取得明显成效。截止目前,我县群众上访反映的 148 个信访问题,已解决了 132个,结案率达 89、2%;越级信访问题 49 个,已解决 46 个,剩余 3 个正在协调解决当中;全县梳理出来的 39 个重点信访问题也得到

 了较好解决。取得这样的成效,其主要做法是:

 1、完善制度,落实责任。一是实行每周信访问题专报督查制。由信访部门对每周发生的信访问题进行排查疏理,并及时报县委、县政府主要领导和分管领导,对领导批示件再由”两办”和信访部门进行督查督办,限期解决。对每周信访问题专报中反映的问题,县委、县政府主要领导每期都作了明确批示,责任到人。”两办”及信访部门对领导批示件也分别采取电话催办、实地调查协调、限期解决等措施,进行督查督办,从而使许多群众信访问题得到有效解决,大量的矛盾得到了及时化解。到目前为止,经领导批示的 22 个信访问题,已得到较好解决。二是建立了七项服务群众制度。即:县级领导挂钩重点疑难信访件及分管领导负责制;县级领导信访值班制;重大问题县委、县政府集中研究制;信访件处理督查督办制;群众来信来访例会制;重大突发性事件应急处理制;信访动向信息快报制。三是建立了信访工作责任追究制。研究制定了《上饶县信访工作领导责任追究制度》,进一步提高责任单位、责任人的责任心,强化”分级负责,归口办理”和”谁主管,谁负责”的原则,把群众信访落实

 到单位、责任到人。四是推行县级领导信访接待日制度,加大群众初信初访的处置力度,提高信访结案率。

 2、深化举措,整体推进。一是召开重点信访问题处理汇报会、协调会及信访工作专题会。今年以来,我县先后召开了 5 次由有关领导、责任单位负责人参加的信访问题处理情况汇报会、协调会及信访工作专题会,研究对策,梳理问题,协调处理,督促解决。二是开展重复访、越级访、集体访专项治理活动。县委、县政府把 5 月中、下旬作为集体访、越级访、重复访专项治理时间,要求各级各部门要站在全县大局的高度来思考,站在发展的高度来处理问题。对”两办”和信访部门交办的信访案件,相关单位要认真对待,并落实好专人负责,采取一切有利手段、办法、措施协调处理,并严格在督查督办函限定时间内将结果报送”两办”及信访部门。三是加大信访督查督办力度。对信访问题处理情况的督查,不但”两办”及信访部门进行认真督查,而且组织部门也介入,并且把处理信访问题当作检验领导同志做群众工作能力高低的标准来考察。四是开展信访工作大会战。从 5 月 20 日开始,我县开展了为期 10 天信访工作大会战,组织各乡镇、各部门、各单位进行拉网式的排查,对信访案件一件一件地进行排查清理,一件件地进行处理落实,做到不留隐患、不留死角、不留盲区。对清埋出来的问题,集中力量重点分析,研究处理所发生的重点信访问题和疑难案件。五是创新工作方法。对信访案件原则上实行属地包干原则,对乡镇确实协调不了的信访问题,由县级挂钩领导亲自参与,帮助协调,出面督促支持。对一些重大问题,充分发挥在当地工作过的老同志、知名人士、对当群众感情深的同志的作用,请他们回去帮助做工作。

 3、全面清理、分类解决。今年我县共疏理出 39 个重点信访问题,对此,县委、政府提出了”一回、二促、三包”的解决处理方法。一是对已解决的 17 个重点信访问题,开展回访督查。从县委办、政府办、组织部、政法委、信访局等单位抽调人员组成五个回访督查组,对已解决的信访问题进行回访督查,通过听汇报、查资料、与信访人交谈、实地察看等多种形式,了解处理效果。在回访督查中了解到,大部分群众对处理的结果都比较满意。如:茗洋关水库管理局、上潭水库管理局和供销社等单位离退休职工集体来访,要求按事业编增资的问题;县水泥厂 84 名改制职工要求办理医保的问题;信州区居民张治中要求归还 9000元集资建房款的问题等等,都得到了彻底解决。对个别问题还没有完全解决到位,由”两办”及信访部门联合下发了督查督办函,限期解决到位。二是对正在解决的 14 个重点信访问题,专门召开了信访问题解决情况促进会。对其进行深入研究、布置,督促解决。同时,由”两办”及信访部门实行一日一督办,一天一汇报。如:尊桥乡尊桥村方军等人反映普安公司租用土地的问题,通过政法委、信访局协调处理,得到了有效解决;旭日镇建新组反映闭路电视线路被切断的问题,通过广电局加班加点施工,可望比承诺时间提前两天完工;华坛山、皂头农垦系统职工要求参加社保问题,正紧锣密鼓地进行,调查摸底、造册 bàn zhèng 工作可望在本月 20 日前完成。三是对 8 个疑难信访问题,落实县级领导包案解决。如:...

篇九:信访维稳形式分析研判报告

区信访局关于全会期间

 信访形势分析研判报告

  某某区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想,全面落实中央和省、市、区委关于信访工作的决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强忧患意识,坚持问题导向,强化底线思维,抓实信访保障工作各项措施,坚决做到“大事不出、小事也不出”,以实际行动当好首都政治“护城河”,为某某全会顺利召开创造和谐稳定的社会环境。

 一、信访工作总体情况

 (一)信访工作情况

 1-某月份,全区共计登记个体访某批某人次。进京个体访某批某人次;赴省个体访某批某人次;到市个体访某批某人次;来区个体访某批某人次。某-某月份,全区登记集体访某批某人次。全区登记到市以上集体访某批某人次,其中进京集体访某批某人次,到市集体访某批某人次。1-某月份,未被登记到北京重点地区涉访。20 某某年以来,市以上信访部门转交我区信访事项某件,其中人访某件,信访某件,网访某件。截至某月某日,已经按期办结某件,某件正在期限内办理中。受理率、办结率均处于全市前列,满意率相对落

 后。

 (二)当前工作情况

 6 月份以来,国家和省市信访局先后组织召开了信访局长会议,对疫情期间和下半年信访工作进行部署,省市先后出台了《信访工作考核细则》,强化了倒排约谈机制,信访工作成为唯一一项实行“一票否决”的工作。省委办公厅印发了《河北省信访工作考核和责任追究实施办法》,明确了某种情况,给予通报、约谈、挂账督办、重点管理预警、重点管理和组织纪律处理,其中受到重点管理的地方和部门,年度考核直接评为不合格,一年内取消评先资格,取消主要负责同志、主管负责同志、分管负责同志评先受奖、晋职晋级资格。市委提出,信访年度考核后三名的县(市、区),党政主要领导和主管领导不予提拔重用。当前,全区信访工作有以下重点:

 (一)领导接访(下访、约访)工作。省市要求,区委书记、区长每周轮流公开接访一次,其他区级领导每月至少接访一次,入住群众工作中心的单位领导班子成员,每人每月至少到本级群众工作中心接访半天,并带案下访一次。敏感时期,每天必须有党政主要领导接访。按照要求,我区群众工作中心每天都有区级领导接待,所有初访案件都有领导接谈,所有赴省进京访案件都在第一时间调度。

 (二)领导包联信访事项工作。省市要求,每名区级领

 导每年至少包联化解某件信访事项,其中涉房、涉金融等群体性问题必须包联,要求包联领导要亲自约访、亲自调度、亲自协调、亲自稳控。包联案件化解后再发生进京访的,将启动追责。目前,全区某件信访事项和苗头隐患都由区级领导包联。下半年,全区上报备案区领导包联案件某件,每名区级领导某件,正在办理上报中。承办市领导包联案件某件(其中涉金融案件某件,一般案件某件,都已经办结)。

 (三)重复访治理工作。按照要求,所有系统内重复信访案件都列入重复访治理范围,必须全部息诉罢访。省市交办我区到市以上重复访案件某件,已经全部办结上报。

 (四)进京访治理工作。7 月 21 日起,国家信访局再次恢复接访,省市信访局每天点对点通报各地进京访情况,每周通报一周汇总情况,每月进行倒排,对进入倒排的县(市、区)领导进行约谈,对重点集体访和重复访启动“一案三查”问责程序,对连续倒排的县(市、区)启动驻点追责机制。我区 7 月份登记进京访某批某人次,全市倒排第七,8 月份,某批某人次,全市正排第六名,某月份,某批某人次,全市排名某名。

 二、当前重点问题隐患

 (一)重点领域。1、涉房群体,包括某某等项目进场交房问题,某某小区等建成商品房房本办理问题,某某物业系列问题。2、工资问题,涉及某某等建设项目,某某生态园用

 工工资;3、金融领域,包括某某等重点案件。

 (二)重点群体。目前较为活跃的四个,分别是:90 年代大中专毕业生、原农村信贷员、农电工、原农技员。

 (三)重点问题。包括某某镇韩家佐村问题、北陵山村问题,受疫情影响的工资发放问题,拆违等重点工作引发的相关问题。

 (四)重点人员。目前,中联办交办我区重点人员某人,区内梳理进京访重点人员某名。其他重点人员包括涉法案件、突发事件当事人及其家属、重点群体的组织者、以及涉房、涉金融群体的参与者。另外还包括市联席办推送给我区的重点群体参与人员,包括某某集资购房户、某集资人员、某集资人员等等。

 三、存在的问题及原因

 我区信访总量高位运行,既有领导干部主观原因,也有社会利益格局调整和群众思想观念的客观原因。

 (一)涉房涉建领域风险高、稳控难度大。随着解遗工作的开展和房地产领域的不断规范,问题项目在逐渐减少,但我区存量大、问题多。同时,该群体人员多且复杂,购房户或业主涉及多个县市区,其中还有人在北京、石家庄居住、工作。购房群体诉求长时间得不到解决,情绪激动,加之法制观念淡薄,不走司法渠道,习惯于上访维权。

 (二)涉众型经济投资受损问题处于高发期。近年来,

 涉众型经济犯罪案件明显增多,投资受损群体异常活跃。区公安分局今年共涉非法集资刑事立案某起,这些案件,区域跨度大、侦办难度大、涉及人员多、稳控难度大。

 (三)群众思想认识有误区,法制观念淡漠。一是有的群众错误认为,只要找的领导和部门多了才能引起重视,问题才能得到解决,其反映的问题只要短时间内得不到解决,就不断的上访施压。二是部分群众“信访不信法、信上不信下”“大闹大解决、不闹不解决”的思想根深蒂固,出现纠纷不是运用法律手段维护权益,而是找政府。

 四、工作措施

 (一)做好接访工作。认真贯彻落实省市联席会议关于做好群众接访工作的有关部署,每天安排一名区级领导到区群众工作中心接访、约访,受理来访诉求,倾听群众呼声,维护社会和谐稳定,最大限度把群众吸附在区内。

 (二)加强领导包联。全区所有信访事项和矛盾隐患全部明确包联领导,在案件办结基础上继续深入调解,争取彻底息诉罢访。会议期间,区领导下沉到分包乡镇、分管部门,直接协调参与信访问题的调度解决和人员稳控工作。

 (三)信息报告研判。启动信访苗头“日排查、日报告”制度。10 月 20 日至某某全会结束,各乡镇、区直部门一把手每天上班第一件事要召开碰头会,对重点人重点问题逐人逐案分析研判,掌握人员动态和问题事态,每天上午九点之

 前报区信访局。各单位一把手要主动向信访人公开手机号码,保持 24 小时畅通,及时接听信访人电话,主动与信访人见面接谈。一把手要全面掌握域内信访重点人员、精神异常人员以及各类突发事件,做到贴身监控,全程掌控,人员可控。

 区联席会议梳理出了全区重点人员和重点问题,连同今年 7 月份以来所有到市以上访,全部推送到相关责任单位,要求各单位全部落实“五包一”稳控责任,每天逐人报告稳控情况。针对梳理出的涉房涉建领域,九十年代中专毕业生(涉及某某工业技术学校)等 6 个重点问题,进行了责任分解,一天一见面,死看死守,做到人在我知、人动我知、确保不出问题。

 (四)筑牢第一道防线。各乡镇结合秋冬季疫情防控工作,在乡村主要路口卡点增加值班人员,坚决防止重点人员外出。同时,提前做好应急预案,至少安排 5 名工作人员和一台备勤车辆,确保一旦发生突发事件,立即出发处置。

 (五)加强驻京值班。成立驻京工作组,由区公安分局政委赵爱民带队,信访局局长李志泉任组长,成员从各乡镇抽调,开展驻京值班保障工作。工作人员必须服从驻京值班工作组统一指挥,在北京各车站、中南海周边、天安门附近、国家信访局接访中心等敏感地区安排人员蹲点值守,有效发挥最后一道防线作用。

 (六)

 做好值班备勤。各乡镇、重点部门要抽调专门车

 辆和人员,全天在单位备勤,一旦出现失联失控人员,或者接到接人指令,三小时内赶到北京处置,确保人员、车辆、经费保障到位,防止贻误战机,造成影响。

篇十:信访维稳形式分析研判报告

形势分析研判报告最新(三篇)

 为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节,适时做好矛盾排查和化解工作,确保社会稳定!

 维稳形势分析研判报告

 为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节,适时做好矛盾排查和化解工作,确保我地区的稳定 ,根据区维稳办下发有关文件要求,我地区将组织相关部门对 2、3 月份本辖区维稳形势进行了分析、研判。

  一、总体形势分析

  根据上级要求,办事处召开由办事处领导班子成员、各科室负责人及社区主任参加的会议,全面分析本辖区社会稳定形势。有针对性的提出敏感时期的维稳工作对策及措施,并根据实际情况,对党工委成员和社区负责人进行分工和工作布置。

  二、所做的主要工作

  围绕平安东区建设,2、3 月份我地区狠抓了以下几方面工作:

  1、继续坚持重点排查和矛盾化解制度。加强对可能引发群体性事件和集体越级上访的矛盾排查、化解工作,开展对本辖区所有宗教场所信教人员的摸排和监控,随时打击“法轮功”等邪教组织相关滋事和破坏活动。

  2、坚持及时报告制度。在本辖区范围认真及时开展信访矛盾排查,各社区(村)正常除每月 28 日上报排查情况外,对重大问题和敏感矛盾要求实行日排查、日报告和零报告,做到早发现,早处理,消除维稳工作的隐患。

  3、继续坚持巡查和预访制度。加大巡逻检查力度,加强对清真巷街道办事处所管辖范围内的南山路、建新巷、黄南干休所和海南州家属院等地区巡逻及检查,为防范未然,我们组织相关部门,巡逻

 队不定时巡逻,同时督促个社区(村)开展正常巡逻,干警巡逻和群防群治相结合,加大预防和打击力度,促进治安状况好转。

  4、继续坚持主要领导直接组织参与维稳形势研判制度。为及时了解和准确掌握我地区维稳工作形势,进一步摸排影响社会稳定的深层次矛盾,了解哪些是苗头性、倾向性问题;哪些是需重点防范和解决的问题,以便准确做出预防对策。同时,要求各社区(村)主要负责人都要根据本辖区实际情况,结合实际,认真做好治安形势分析,及时掌握可能发生的情况,将一切问题解决在萌芽状态。

  5、坚持落实好宣传教育制度。以“防范抵制邪教,净化社会环境”为重点,加强法律、法规的宣传,提高公民法

  律意识,引导群众依法合理表达自己诉求。

  三、下一步工作重点

  1、加大政策法规宣传,引导群众依法合理诉求。

  2、继续加大巡逻防范力度,对易发案件的地段不定时开展巡逻,办事处、社区制定每天的值班巡逻,值班表及信息报送制度,及时上报有关信息。

  3、加大对影响辖区内重点工程、企事业单位正常施工和营业的矛盾纠纷排查,明确专人包案解决,优化经济发展环境。

  维稳形势分析研判报告

 20xx 年第一季度,我局在市委、市政府和市维稳工作领导小组的正确领导下,坚持以科学发展观为指导思想,紧紧围绕市委市政府提出的社会治安综合治理维护稳定目标管理和全市综治维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作。现将我局一季度的维稳情况汇报如下:

  一、深化认识,统一思想

 我局坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好综治维稳工作的责任感、使命感和紧迫感。我局认真组织维稳工作会议,深化干部职工对综治维稳工作的认识,努力打牢思想和工作基础,把干部职工的思想统一到上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。全市医疗卫生单位坚持从讲政治的高度,把维稳和综治工作当作政治任务来抓,列入重要议事日程,周密部署,并结合卫生工作实际,认真研究和制定相关的方案措施,并健全了值班、检查、汇报等工作机制,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

  二、强化措施,落实责任

  (一)为了进一步做好综治维稳工作,我们结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,主要采取了“四抓”:一抓维稳工作责任制。

  要求各医疗卫生单位负责人对所在单位的维稳工作负责,明确了综治维稳的具体任务和做法。严格按照 “谁主管、谁负责”的原则,落实工作机制,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓,其他工作人员做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。同时,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把群众信访问题解决在本部门、本系统,不把矛盾上交或推向社会。各医疗卫生单位也相应成立了领导和工作机构,做到一级抓一级,齐抓共管,层层落实责任。始终做到领导重视,责任明确,妥善处理,维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,我局确立了“防微杜渐,未雨绸缪”的指导思想,及时抓好“两会”期间、重大节日等阶段性安全生产及动态分析工作,坚持 24 小时值班制度,加强动态情况掌握和分析预测,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了综治维稳工作的实效,确保信息渠道畅通。三抓应急处置机制。今年,局机关在去年工作的基础上,进一步健全完善了集体上访、群体性事件的各项工作措施,确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。四抓信访和综治维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作,是否做好信访和维稳工作,纳入各级领导干部的任期

 和效能考核范围,对综治工作实行量化考核,定期组织检查评比,对工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追究直接责任人和分管领导的责任。

  (二)不断完善相关工作方案。为有序、有效处置突发事件,确保卫生系统稳定,我局根据有关文件精神,结合行业特点,健全了反恐、突发事件等方面的应急处置预案,将维稳和信访工作制度化,规范化,保障工作效率和工作水平。

  (三)做好信访劝访工作。成立劝访领导小组,对发生的各类信访事件,进行合理劝访,尽最大努力解决信访者反应的问题,解释相关政策、措施以及政府立场。争取群众信任和理解,防止群众信访激化,预防群体性信访事件,恶性信访事件的发生。

  (四)规范医院管理,保障群众就医安全

  1.努力提高医护质量。在全市卫生系统继续开展“双优”活动,制定了活动实施方案,明确了工作目标,市、乡医院综合服务质量有所提高。

  2.加强临床用药管理。一是市、乡、村医疗机构药品集中招标采购,药品质量得以保障;二是加强对医疗机构麻醉药品和精神类药品的管理;三是规范抗生素的合理使用;四是配合公安部门加强对易制毒化学药品的管理。

  3.保障医疗安全。一是规范执业行为,组织开展打击非法行医专项行动 00 余次,查处非法行医 00 起;二是加强对专业技术人员的继续医学教育和业务培训;三是开展普法教育;四是落实节假日值班制度;五是加强医院基础设施建设,改善医疗条件,提高服务质量。

  (五)妥善处理矛盾纠纷,构建和谐医患关系

  1.依据精诚服务患者,提高服务质量的宗旨,健全完善了各项制

  度,大大减少了医患矛盾及许多不该发生的医疗纠纷和患者上访事件。

 2.依法调查处理医患纠纷。卫生局作为卫生行政部门,对每一起纠纷都认真进行调查处理,成立了医疗纠纷处理小组(办公室?),依照《医疗事故处理条例》等规定,根据医患双方的要求,分别采取医患双方协商、卫生局参与调解、委托进行医疗事故鉴定,建议通过司法解决等途径,避免由于处理不当引发重大治安事件和刑事案件的发生。

  三、存在的问题和下步工作打算

  (一)存在的问题:20xx 年,我局的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有差距,主要表现在系统内综治维稳工作开展还不够平衡,个别单位工作有时紧时松现象;一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作,缺乏深入的思考和探索;综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。

  (二)努力方向:在以后的工作中,我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真履行综治维稳成员单位职责,牢固树立和落实科学发展观,找准位置,把握重点,与时俱进,开拓创新,努力践行“全心全意为人民服务”的卫生工作宗旨,不断把综治维稳工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作:

  1.在综治维稳工作取得成绩的基础上,通过总结经验,查找不足,改进工作方法,完善措施,分类指导,突出重点,进一步提高综治维稳工作水平

  2.在原有基础上,将不断创新工作方法,建立长效机制,深入基层调查研究,认真探索综治维稳工作的难点问题,不断提升综治维稳工作的档次和水平。

  3.进一步完善岗位责任制,把综治维稳工作与机关效能建设、与行风建设、与学习实践科学发展观结合起来,加强检查督促,狠抓综治维稳制度的落实,促进综治维稳工作持久深入开展。

  维稳形势分析研判报告

 大厂镇 20xx 年第一季度社会治安和社会稳定分析研判情况汇报 本季度,在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部分的安排部署下,在各成员单位及全镇人民的大力支持和努力配合下,我镇社会形势稳定。现就我镇的社会治安和社会稳定分析研判汇报如下:

  一、社会稳定的总体情况。

  本季度我镇继续开展社会矛盾排查化解工作。本季度我镇无重大矛盾纠纷发生,各类矛盾纠纷同时得到有效调处,为全镇经济快速健康发展,人民群众安居乐业营造了良好的治安环境。本季度我镇无影响社会稳定的问题及苗头。我镇党委、政府高度重视防范工作,及时完善了各类突发事件预案。本季度,我镇无进京、省、市非正常上访以及群体性上访事件。我镇处理信访突出问题及群体性事件联席会议及各专门小组按照上级的部署,坚持立党为公、执政为民,以维护人民群众合法权益为出发点,认真解决信访突出问题,妥善处理群体性事件,有效地维护了全镇社会政治稳定。本季度,我镇无重大刑事案件发生,无安全生产责任事故,无火灾及交通事故、沙场、征地拆迁纠纷发生。

  二、对策及措施

  针对存在的问题,我们要坚持以“预防为主”的原则,深入开展人民内部矛盾大排查大调处活动,果断处置各种群体性突发事件,确保“五个不发生”(不发生敌对分于滋事捣乱事件,不发生暴力恐怖 1

  事件和重大恶性刑事案件,不发生重大群体性事件,不发生集体上访和其他进京、省、市滋事事件,不发生群死群伤等重大治安灾害和生产安全事故)和实现“三零”目标(无“法轮功”人员进京滋事,无“法轮功”人员公开聚集闹事和无“法轮功”图像插播广播电视),从而达到“三个解决”(即把人民内部矛盾的问题解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽状态)。保持社会持续稳定,为经济发展营造良好的社会治安环境。

  1、坚持“严打”方针,采取强有力措施,严厉打击各种刑事犯罪活动。坚持内紧外松的原则,加强对重点目标要害部位的安全保卫,

 防止发生暴力恐怖事件。采取措施,加大禁毒工作力度,对“法轮功”等邪教组织要严加防范,加大打击力度,确保“三零”目标的实现。此外,各村(居)委会要大力整治治安不好自然村、街道、路段、场所,大力整治治安突出问题,维护良好的治安秩序。

  2、正确处理新形势下人民内部矛盾问题,积极防范和妥善处置群体性事件。各村(居)委会、各双管单位要认真落实县委县政府、镇委镇政府关于正确处理新形势下人民内部矛盾问题的一系列重要指示和有关部署,切实落实化解人民内部矛盾“五个机制”,深入开展人民内部矛盾的排查调处工作,切实把防范、化解的任务和责任落实到单位和个人。按照“谁主管,谁负责”和属地管理原则,努力把各种矛盾和问题化解在萌芽状态,解决在基层,防止矛盾激化酿成群体性事件。一旦发生群体性事件,各村(居)委会及有关部门主要领导要亲自到一线做工作,要讲究政策和策略,依法、及时、妥善处置。

 3、要加大治安防控力度。一是抓好基层基础工作。认真贯彻落实中央综治委和中央编办下发的《关于加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的若干意见》,加强镇综治委、办建设,充实领导力量,建立健全工作制度,充分发挥其职能作用。加强公安派出所、司法所等基层政法组织和村(居)委会、治保会、调委会等基层群众组织建设,充分发挥它们在治安防控体系建设中的积极作用,确保社会治安综合治理工作在基层有人抓、有人管。派出所要加强对出租房屋、暂住人口、流动人口的监管工作,同时对本镇容易发生治安案件的场所,特别是网吧、游戏机室、发廊、夜市摊点等实行重点清理和整治。二是加强巡逻防范力度。针对盗抢案件高发强,特别是集中在长坡集墟的特点,要把警力拉上街面,实行全天候不间断巡逻。加大防范工作力度,要在各路段加强治安巡逻防范,震慑违法犯罪分子。三是做好内部防范工作,加大学校、企业、内部单位防范工作力度,做到技防、物防、人防相结合。总之,要采取强有力的防范措施,不给违法犯罪分子以可乘之机。

  4、加强预防青少年违法犯罪工作。推进青少年违法犯罪社区预防计划,抓好青少年校外活动场所和法制教育阵地建设,加大青少年维权岗建设力度,落实预防青少年违法犯罪工作措施。开展中小学

 生自护教育,增强防范意识。做好村(居)委会闲散青少年的管理、教育工作。认真贯彻中央综治委、最高人民法院等部门《关于规范法制副校长职责和选聘管理工作的意见》,增学校法制教育的效果。协调派出所、工商、文化等有关部门,加强学校内部及周边地区治安环境整治,建立长效管理机制,维护学校治安秩序。

  5、加大安全生产监管工作力度,进一步落实安全防范措施,避免和杜...

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