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开展文明校园创建活动进展成效情况4篇

时间:2022-10-07 19:30:06 来源:文池范文网

开展文明校园创建活动进展成效情况4篇开展文明校园创建活动进展成效情况 关于开展““文明校园”创建活动的情况 说明报告为了让学生树立保护环境、服务社会的道德感和责任感,形下面是小编为大家整理的开展文明校园创建活动进展成效情况4篇,供大家参考。

开展文明校园创建活动进展成效情况4篇

篇一:开展文明校园创建活动进展成效情况

开展“ “ 文明校园”创建活动的情况

 说明报告 为了让学生树立保护环境、服务社会的道德感和责任感,形成正确的环保态度和良好的生活习惯,积极参与绿色环保行动,从我做起,从身边的小事做起,建设生态环保的绿色校园、美丽家园。我校开展了“小手拉大手,人人参与环境净化”为主题的系列活动。此次活动对象为全校一至六年级学生,以“我的梦、绿色梦、中国梦”为主题,以“从我做起,带动全家,推动社会”为宗旨,倡导学生及家庭积极参与,让学校形成绿色“小气场”凝聚环保“大气候”,共同创建生态文明、和谐宜居家园。本次活动形式多样,共开展了以下几项活动:

 一、红领巾广播站向学生宣传保护环境的重要意义。

 二、组织五年级同学到东山公园拣拾垃圾,清除小广告,同学们用实际行动建设南康美丽家园。

 三、开展了环保讲座。11 月 5 日上午,利用生动形象的课件展示,为学生进行了环保讲座。在活动过程中,向学生介绍了什么是公益、环保的具体做法,并指导学生在面对不文明行为时的具体劝阻方法。通过节约用水的讲座,用宣讲的形式传播环保知识,让小学生从小就在心中种下环保节约的种子,同学们共同承诺:垃圾分类、保护环境、清洁空气、

 守望蓝天,为南康的环境发展贡献自己的一份力量。

 四、环保小制作。让学生与家长一起动手,利用废旧材料,制作出精美的手工作品。在制作过程中,自然地灌输给学生环保的意识,认识到一些废旧物品再利用的方法,认识到随意丢弃垃圾等废弃物对环境的危害。活动中,共上交作品百余件,学校把作品进行分类评比,评出了一二三等奖,并在全校升旗仪式上进行了颁奖。活动传播了环保理念,践行低碳生活。

 五、队会课围绕“保护环境,从我做起,从身边做起”这一主题开展。

 六、各班出好一期主题板报,通过板报宣传环境保护的重要性。

 七、利用致家长一封信,微信校讯通宣传环保知识。

 在这次活动中,全校学生热情高涨,积极参与其中。各班接到通知后,迅速在班主任老师的组织下投身到“我为环保做贡献”活动中来。推动低碳生活,学生体验丰富。许多同学看到班里回收回来的废旧纸张,不断地发出感叹说:“原来我们身边有这么多可以回收的垃圾啊!把它们回收再利用,就是对保护环境做自己的一点点贡献啊!”还有的同学说:“其实举手之劳就可以推动低碳生活,我们缺少的只是行动!”大部分同学把此次活动中的感受写了下来,从孩子们交回的体会中流露出了自己在收集废旧书报中的感受,字

 里行间都流露出对环保的深切感悟。我们相信每位同学都有不一样的感受,不一样的收获,但无论怎样,投身环保,贡献自己一份力量的心是相同的。

 通过此次活动,我们明显地感受到孩子们环保意识强了,校园里没有了乱扔垃圾的行为,弯腰捡拾垃圾的行为多了起来;没有了破坏花草的行为,主动擦拭校园栏杆、墙裙、窗台等的行为多了起来;没有了浪费水资源的行为,随手关紧水龙头的行为多了起来;大白天还开着灯的现象没了,节电意识明显强了。绿色、环保、低碳,逐渐地走进了学生的生活。

 此次活动是宣传环保、实践环保的更进一步深入,我们的目的就是让学生了解这项活动的意义和目的,充分认识活动对培养学生环境保护意识的重要作用,今后我们会继续努力,一如既往,把此次活动的意义延伸下去,让地球母亲真正得到我们的呵护!

 南康区赞贤小学 2018 年 11 月

篇二:开展文明校园创建活动进展成效情况

2022 年中小学文明校园创建活动实施方案 为深化文明校园创建活动,进一步培育和践行社会主义核心价值观,进一步提升文明校园创建内涵,结合我市中小学实际,制定本方案。

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实十九大及十九届历次全会精神,围绕立德树人根本任务,动员广大师生积极参与文明校园创建,激发师生参与文明校园创建的使命感、责任感,帮助青少年扣好人生第一粒扣子,把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地,以文明校园创建的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 二、基本原则 1.坚持价值引领。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程。

 2.坚持贴近师生。使每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者。

 3.坚持注重实效。引导创建活动稳步推进、普遍开展,力戒形式主义。

 4.坚持广泛参与。把创建活动延伸到班级、宿舍和每个师生员工,夯实校园文明根基。

 三、工作目标 通过文明校园创建活动,师生公民道德、职业道德、文明修养等

 进一步提高,校园文化建设内涵和校园文明层次进一步提升,学校育人环境进一步改善,文明校园创建机制进一步健全。通过文明校园创建,把学校建设成为锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土。围绕红色德育突出文明校园创建特色,使文明校园创建成为全市精神文明建设的品牌工作。

 四、评选要求 凡在文明校园创建工作中成绩突出,思想道德建设好、领导班子建设好、教师队伍建设好、校园文化建设好、优美环境建设好、活动阵地建设好的全日制普通中小学、中等职业学校,均可参与文明校园评选。文明校园创建周期内有负面清单(附件 2《井冈山市中小学文明校园测评细则》第三部分:负面清单)其中一条的,取消文明校园评选资格;已获得文明校园的,由命名表彰单位撤销文明校园荣誉称号。

 五、主要内容 以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德建设,重点围绕思想道德建设、领导班子建设、教师队伍建设、校园文化建设、优美环境建设、活动阵地建设等方面内容,结合实际,不断丰富创建载体,开展形式多样、富有教育意义的创建活动。

 六、实施步骤 各校要结合市文明校园创建实施方案,按照时间节点,有序开展文明校园创建活动,使文明校园创建活动取得实实在在的成效。

 (一)积极动员部署(2022 年 4 月 1 日至 4 月 15 日)。

 各校要将文明校园创建作为学校年度重点工作内容,加强组织领导,加大宣传力度,使全校师生人人知晓、人人参与文明校园创建。结合实际,制定学校文明校园创建工作方案,对文明校园创建工作进行统筹安排,明确创建目标、落实工作责任。召开文明校园创建工作部署会,有序推进文明校园创建工作。

 (二)深入开展创建(2022 年 4 月 16 日至 11 月 30 日)。各校要结合实际,强化创新意识,深入持续开展文明校园创建活动。

 1.围绕《井冈山市中小学文明校园测评细则》《井冈山市中小学文明校园标准》等内容,结合实际,做到统筹安排,有机融合,丰富创建载体,有序高效开展文明校园创建活动。同时,注重围绕“一校一品、一校多品”突出学校文明校园创建特色。

 2.在文明校园创建中结合井冈山实际,注重融入井冈山元素,突出井冈山特色。在校园文化建设方面,利用井冈山得天独厚的红色文化资源,建设独具特色的校园红色文化,在突出校园文化特色的同时起到潜移默化、润物细无声的育人效果。在开展主题活动方面,大力弘扬跨越时空的井冈山精神,传承红色基因,不断丰富红色德育活动载体,深入开展红色主题德育活动,进一步发挥红色德育的铸魂育人作用。

 3.注重与文明城市创建有机结合。要结合井冈山创建全国文明城市有关工作,持续开展“小手拉大手

 共创文明城”活动,组织师生积极参与文明交通劝导、社区志愿服务等活动,以文明校园创建助推全国文明城市创建。

 4.加大校园公益广告的宣传力度,在校园醒目处设立社会主义核心价值观公益广告景观小品,及时对“讲文明 、树新风”“文明健康、有你有我”等公益广告牌进行更新,营造创建文明校园的浓厚氛围。

 5.认真做好“新时代好少年”评选工作,广泛开展“新时代好少年”学习宣传活动。结合“创文明校园,做文明学生”主题教育实践活动,组织“文明学生”“文明之星”“文明班级”“文明宿舍”等评选活动。

 6.注重卫生防疫工作,组织师生开展爱国卫生运动,加强健康教育和生命教育,引导青少年增强讲文明、讲卫生、防疾病的意识,养成文明行为习惯和文明健康的生活方式。

 7.各校要对标对表,聚焦弱项短板,开展“补短板、强弱项、促提升”行动,结合实际,实施专项提升工程,高质量推进文明校园创建活动。

 (三)组织申报评选(2022 年 12 月)。印发 2022 年井冈山市文明校园申报推荐评选以及对现有井冈山市文明校园进行复查的有关通知(《2022 年井冈山市文明校园申报表》《井冈山市文明校园复查申报表》随通知一起下发),市文明办、市教体局按照自愿申报、考察考核、征求意见等程序组织开展 2022 年井冈山市文明校园申报评选工作。同时,对已获评的井冈山市文明校园进行复查。

 七、工作要求 (一)加强组织领导。学校作为文明校园创建活动的主体,要高

 度重视文明校园创建工作,进一步健全学校党政主要领导负责,各职能部门各司其职、互相配合,全校师生共同参与的创建工作机制。各校要成立文明校园创建组织机构,落实创建工作人员,细化创建措施,落实经费保障,常态化开展文明校园创建工作。

 (二)强化督导考核。将学校文明校园创建工作纳入教育部门对学校的年度目标考核,纳入教育督导工作内容。对文明校园创建工作实施动态管理,市文明办、市教体局将对各校文明校园创建工作进行常态化督导检查,建立督查问题台账,督促学校切实做好问题整改,有序推进文明校园创建。按照有关工作要求,对已获评井冈山市文明校园进行复查,对申报参评学校进行考核。

 (三)积极做好宣传。各校要利用宣传栏、文化墙、横幅、电子显示屏、报纸、网络、电视、微信公众号、美篇等积极做好文明校园创建宣传工作,不断提高文明校园创建的影响力,营造文明校园创建的浓厚氛围。

 (四)建立规范台账。各校要在深入开展文明校园创建的同时,及时收集整理创建工作资料,对照《井冈山市中小学文明校园测评细则》分门别类建立工作台账,建立资料齐全、整理规范的创建工作台账资料汇编。

 (五)及时报送材料。各校要将文明校园创建工作方案、创建工作进展情况、主题活动图片资料等及时报送教体局教育股。同时,要对文明校园创建工作情况进行认真总结提炼,及时报送创建工作中的好经验好做法。

篇三:开展文明校园创建活动进展成效情况

校园文化建设, 创建文明和谐校园 ——李渠小学创建文明校园汇报材料         校园文化建设是学生成长的重要途径。

 李渠小学在校园文化建设中, 以社会主义荣辱观为导向, 以学生为主体, 以建设优良的校训、 校风、 教风、 学风为核心, 以优化、 美化校园文化环境为重点, 以丰富多彩、 积极向上的校园文化活动为载体, 让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染, 促进了学生的健康成长, 推进了德育建设, 提高了学校的发展层次。

 先后被评为:

 学校被授予陕西省红旗大队、 市级优秀学校、区级文明校园等称号。

 我们的主要做法是:

  一、 构建和谐的人际关系 良好校园文化的核心是和谐的人际关系和健康的心理环境。

 我校干部树立“五个意识” , 当好“三个表率” ,为学校发展带头领路。

 要建设一支想干事、 能干事、 干成事, 朝气蓬勃、 奋发有为的干部队伍, 领导干部首先要树立“五个意识” :

 即危机意识、 学习意识、 责任意识、 吃苦意识、 榜样意识。

 我们将这五种意识作为干部队伍建设的座右铭, 内化在学校日常管理中, 落实在教育教学的过程中。

 其次要当好“三个表率” :

 即学习的表率、 团结的表率、 进取的表率。

 做“学习的表率” :

   团结出凝聚力、 团结出战斗力、 团结出创造力。

 校级与中层多交流, 可以更好地理解、 把握学校的决策、 意图,更好地贯彻学校的工作思路。

 中层之间多交流, 增进部门间的了解, 相互借鉴, 相互启发减少部门间工作冲突,避免部门之间的工作疏漏, 实现无缝衔接。

 学校党员干部要做团结的表率, 凝聚全校老师, 同心同德, 共谋学校发展大计。

 做进取的表率:

 要锐意进取, 各项工作要有创一流的意识。

 干部要认真思考:

 “在学校发展的关

 键期, 我应该为学校做什么? 我的部门应为学校做什么? ” 用积极的工作状态, 永不服输的精神, 带领本部门的人员, 带动全体教师, 努力拼搏, 共同奋战, 使学校尽快步入良性循环的工作状态。

  我们要求每一位干部除了完成好自己的本职工作以外, 还要深入一线、 深入课堂、 深入到老师们中间去,把工作重点前移到教育教学中, 对教育教学实行“包挂制” , 每位领导都重点包挂一个组处室, 每周都要参加所包挂学科的教研活动, 听取老师们的意见和建议, 强化指导与服务的功能。

 干部上课, 要求起到榜样示范作用, 干部听课, 要求跟踪到问题的解决。

 每周的行政办公会上, 每位干部都要交流汇报一周的听课情况和参加教研活动的情况, 及时解决和处理干部听课和教研活动中发现的问题。

    通过这些措施提高领导成员的诚信度, 提高领导成员的亲和力, 提高领导成员的感召力, 要求班子成员作风民主、 务实高效、 团结协作、 开拓创新、 具有现代管理水平。

 不断强化服务意识, 讲贡献、 求实效。

 我们坚持“以人为本, 全面育人, 依法治校, 科研兴校” , 实行“规范管理、 民主管理、 科学管理” , 落实谈心制度,坚持中层以上干部民主考评制度。

 做到尊重每一个教师、关爱每一个教师、 理解每一个教师、 依靠每一个教师、信任每一个教师, 建立起了和谐的干群关系, 从而激发教师工作的积极性, 管理的主动性, 教学的创新性。

 教师对学生也像班子成员对教师这样。

 按照“给人人以希望, 使人人得发展” 的人本教育理念, 树立科学的人才观, 关注课堂, 关注细节, 构建了社会、 学校、 家庭、

 学生多元参与, 齐抓共管的管理格局, 建立了“民主、平等、 和谐” 的新型师生关系。

    二、 开展丰富的文化活动 校园文化活动是校园文化建设的重要体现, 是育人的重要途径。

 为此, 我校充分挖掘潜力, 广泛运用教育资源, 积极开展校园文化活动。

 包括:

  1、 主题鲜明, 形式多样的主题班会。

  根据新时期青少年的心理特点和目前社会普遍关心的问题, 我校创设了三大主题班会:

 养成教育(主题有:做一个讲诚信的人、 做一个有责任的人、 朋友与友谊、我心中的偶像、 自信与成功等)

 ; 感恩教育(主题有:感谢父母、 感谢老师、 关爱、 名人激励我成长等)

 ; 心理辅导(主题有:

 如何适应新环境、 克服心理压力, 做生活的强者、 青春悄悄到来、 人生背着壳前进、 心理调试――相信自己、 如何正确对待失意等)

 。

 关爱每个孩子, 让每个孩子都能感受到学校大家庭的温暖。

 班主任工作面对着每个来自不同家庭的孩子。

 既有来自幸福家庭的, 也有不少单亲、 无亲家庭的孩子。

 面对这样的孩子, 我们的班主任就会更加倾注心血去关爱孩子。

 主题鲜明, 形式多样的主题班会, 已成为我校德育教育的一道亮丽的风景, 得到了家长、 社会以及上级主管部门的肯定。

  2、 国旗下的讲话, 庄严的正面教育 我校坚持每周一的升旗制度, 充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育, 如爱国主义教育、 前途理想教育、 集体主义教育、 文明礼貌教育、 诚实守信教育等等。话语虽不多, 但非常注重实效, 在庄严的国旗下, 严肃

 的氛围中, 收到了很好的教育效果, 国旗下的讲话已成为我校德育教育的一个重要的、 高效的渠道。

  3、 发挥媒体的作用, 营造良好的文化氛围。

  我们充分利用好广播、 橱窗、 黑板报等校园文化设施, 充分发挥其宣传作用, 努力营造正确的舆论氛围,以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的情操塑造人, 以优秀的作品鼓舞人。

 学校广播室每天广播时间 10分钟, 除了宣传学校好人好事、 扶正贬邪外,还根据学生年龄和兴趣特点, 设计了不同的广播板块,大大活跃了校园文化氛围。

 橱窗、 黑板报、 校园内外喷绘也成为学校专题教育的宣传窗口, 学校和社会的重大事件、 评论及学生对专题教育的体会都能够在校内橱窗和黑板报中得到直接的体现。

 有力地配合了学校工作,提高了教育效果。

  4 、 立足“合格+特长”   开展每周五一小时艺教活动, 搭建个性发展平台。

  培养“合格+特长” 的优秀人才, 这是李小办学的一大特色。

 近几年来, 学校结合自身实际, 提出了“欢乐校园、 绿色校园、 平安校园、 和谐校园” 的校园文化建设目标, 以努力营造良好的校园环境为基础, 以丰富多彩的师生实践活动为载体, 立足于课堂校园, 延伸至课余校外, 来着手落实校园文化建设。

 实现融道德文化、科学文化、 活动文化、 制度文化、 环境文化、 精神文化于一体的“六位一体” 校园文化建设, 很好地发挥校园文化的育人功能。

 在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动, 让校园成为同学们学习、 成长、 张扬个性、发展特长的乐园。

   我们充分广泛地开展各种课内外活动, 为全面培养学生个性特长搭建起一个又一个发展平

 台。

 如“感恩教育” 、 “创建安全文明校园” 、 “树立社会主义荣辱观” 、 “珍爱生命, 拒绝毒品” 、 “拒绝管制刀具进校园” 、 “养成良好行为规范” 、 “节约从我做起” 、 “做一个文明的中学生” 、 “弘扬民族精神” 、“环保宣传” 等专题活动, 既进行了思想品德教育, 又丰富校园文化生活, 开拓了同学们的视野; “庆六一” 、“唱红歌颂中华歌咏比赛” 、   “元旦联欢会” 、 “体育运动会” 、 “读书专题征文比赛” 、 “手抄报比赛” 、“经典诵读” 、 “书画大赛” 、 “作业、 艺教作品作品展” 等课外活动, 为学生提供表现舞台, 展现了学生的个性特长;   “绿色环保宣传” 、 “消防应急演练” 、 “地震应急演练” 等实践活动, 让师生学会面对突发事件紧急自救的知识, 大大增强了师生的安全意识。

    通过广泛开展各种课内外活动,进一步净化了校园文化, 抵制了消极、 腐朽思想的渗透, 抑制了低级、 庸俗的文化趣味和非理性文化倾向, 引导了校园文化向健康高雅的方向发展, 也推动了学生素质的全面发展, 提高了德育的实效性。

  三、 扎实抓好品行养成教育 良好的行为习惯养成教育是是德育工作中最“实”的部分, 是看得见、 摸得着的, 是德育工作的中心环节,是反映学校德育工作成效的重要标志。

 我们突出抓了两个方面:

  一是完善“他律” , 倡导“自律” 。

 通过《小学生守则》 、 《小学生日常行为常规》 的实施及校规、 班规的制订与实施, 使学生熟知并达到学校生活中具体的行为要求; 建立良好的奖惩与激励机制并及时分析总结学生品德行为的成功经验与失败教训; 在班级中创设产生

 良好行为的情境, 形成健康的舆论, 杜绝不良行为的发生, 形成“他律” 。

 有了严格的他律, 还要辅之以受教育者的内心自律。

 因为一个良好言行习惯的养成通常都需要经过自觉地练习和实践才能定型。

 我们鼓励并提倡学生进行自我教育, 开展“争当校园文明小卫士” 的活动, 学习落实“小学生日常行为规范” , “李小文明之歌” , 通过“校园文明之星” 的评比, 通过树立榜样,创设条件, 让学生在实践中懂得人要做自己言行习惯的主人。

 同时, 我们积极发挥“红领巾” 监督岗作用。

 在广大师生的努力下已初步形成言行习惯良好的新局面。

  二是扎实抓好生活细节, 促进养成教育。

 在师生中广泛倡导“勿以善小而不为, 勿以恶小而为之” 、 “千里之行始于足下” 、 “学校无小事, 事事皆育人; 教师无小节, 处处是楷模” 等古训和格言, 提倡“寓卓越于平凡, 寓成功于细节” 等理念, 及时运用表扬与批评、肯定与否定等集体舆论手段, 并与家庭教育达成共识,让学生真正“从我做起,从身边做起, 从小事做起” , 逐渐养成良好的行为习惯。

  经过不懈努力, 全体李小人讲学习、 讲文明、 讲礼貌、 讲卫生已蔚然成风, 已经形成了良好的校风和学风。 四、 创建优美的物质环境 物质环境是校园文化的“硬件” , 没有完备的“硬件” 系统, 校园文化就得不到健康的发展。

 为了优化育人环境, 树立鲜明的学校形象, 形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围, 我们从办学宗旨、 办学理念、 学校历史、 发展规划、 师生规范等方面综合考虑, 形成特色鲜明、 统一和谐的校园形象。

  1、 加大经费投入, 科学规划校园整体布局。

  

 我们以优化育人环境为切入点, 以营造高品位的文化氛围为突破口, 不断加大经费投入, 对校园进行了布局调整。

 美化绿化了整个校园, 使学校绿树成荫、 鸟语花香、 美丽幽雅。

  2、 重视人文建设, 提高校园文化品位。

  “处处是教育之地” , 是我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则。

 走进校门, “习惯养成很重要噢!

 ” 的标语, 激励着提醒着师生拼搏进取;   先进的电子显示屏随时将校园动态滚动播放。

 “尊师、 守纪、 乐学、 奋进”   的校风; “敬业、爱生、 严谨、 创新  ” 的教风; “勤学、 善问、 多思、 博闻” 的学风; 无不时刻激励着学生的斗志。

 班级中的《小学生守则》 、 《小学生日常行为规范》 时刻提醒着学生;巨幅《中国地图》 、 《世界地图》 让同学们胸怀祖国、放眼世界; 走廊墙壁上悬挂了学生作品、 名人名言以及安全标志牌等作品, 展示了我校素质教育的成果。

 润物细无声, 墙壁会说话, 学校的一草一木、 一砖一瓦都成为知识的载体。

 通过精心设计, 把教育目的和科学文化知识, 融进校园的每一个角落。

    3、 人人参与, 构建各具特色的班级文化。

  教室是学生在校园里感情最深、 影响最大、 最主要的学习、 生活场所。

 为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、 最有效、 最重要的育人环境, 也为了给每一位学生提供展示才华, 挖掘潜能, 充分发挥聪明才智的舞台, 在校园整体规划的同时, 学校还创造性的让全校学生共同参与班级文化建设。

 在老师的指导下, 学生自主设计的班级板报、 班级环境, 凸现出班级特色和散发出浓郁的文化气息, 教室的墙壁变成了学生学习创造的

 天地。

 走进教室如同走进了知识的海洋, 不同的班级有不同的栏目。

 室内的环境设计别有新意:

 名人画像、 名言格言、 学生书画散发出浓郁的文化气息; “学习园地”展示了学生各类优秀作品, 使学生感受到学习的快乐、知识的魅力; “班级之星” 带动了全班, 坚定了信心,每一颗“星星” 都看到自己的点滴进步, 骄傲的告诉同学和老师:

 我能行, 我最行; 经过几年的实践和不断完善, 班级文化建设又成为了我校另一道亮丽的风景线。

  五、 树立可学的师生楷模 榜样的主要功能在于示范和激励, 激励是第一位。“榜样的力量是无穷的” , 身边榜样的作用必然更大。我们非常重视挖掘师生中的积极因素, 树立榜样, 大力宣传, 让榜样成为校园文化建设中的重要力量。

 如开辟专栏展示“教师风采” ; 每学期开学典礼上, 对为学校做出贡献的优秀教师、 班主任、 在各级各类教学竞赛中取得优异成绩的教师以及荣获各种荣誉的教师、 全面发展学生、 优秀班干部进行表彰; 各年级对行为标兵、 学习标兵、 劳动积极分子, 及时通过光荣榜的形式进行公开表扬; 这样, 既让受表彰的师生拥有一种强烈的成就感, 又让他们感觉到肩上的责任, 同时更为学生树立起可学、 可追赶的榜样, 让师生明白榜样就在身边, 让榜样成为鞭策自己和激励他人的力量, 让学生更加信任和热爱自己的老师和校园。

  六、 形成共同的价值追求 在社会高速发展、 竞争日益激烈的今天, 发展不仅是国家经济建设和社会进步的需要, 也是大家共同利益所在。

 发展可以成为整合思想政治工作资源、 形成统一价值取向的核心。

 我校除了坚持以爱国主义、 集体主义、

 理想前途教育为核心, 不断强化“八荣八耻” 外, 还紧密围绕发展这一基本主题, 积极营造符合自身特...

篇四:开展文明校园创建活动进展成效情况

2022 小学“文明校园”创建活动实施方案

  为落实省市教育局《关于创建美丽校园的实指导意见》和《2022 年市精神文明建设工作要点》《市文明校园评选细则》等文件通知精神和镇教辅室的工作布置,营造整洁优美、规范有序、和谐文明、充满生机的校园形象,我校决定开展“文明校园”创建活动,特制定如下实施方案。

 一、指导思想 紧紧围绕“文明城市”建设总目标,以立德树人为根本任务,以“办好人民满意教育”为宗旨,重点打造学校环境文化,做足做好 “ 环境、制度、文化、活动 ” 这篇 “ 育人文章 ”,为提升学校发展品位、促进学生 全面、快乐、健康、成长营造良好的学习、生活环境。

 二、基本原则 立德树人,文明有序,突出文化,发挥创意,环境育人,展示亮点 三、总体目标 根据“文明校园”建设要求,从校园的净化、绿化、文化三方面加强校园建设(让校园展现自然之美、和谐之美和人文之美)。通过开展 “讲文明、树新风”文明素养提升行动和帮助未成年人 “扣好人生第一粒扣子”主题教育

 等实践活动,促进学校布局合理协调,环境整洁雅致,校园安定有序,人际关系和谐,逐步形成民主公平、诚信友爱、充满活力、人人和谐发展、校内外和谐配合的良好育人氛围,促进学校、教师、学生全面、协调、可持续发展。通过创建,把学校真正办成“四园”学校。

 四、实施措施 1.成立“文明校园”创建领导小组。

 组 长:

 校长(全面负责协调文明校园创建工作)

 副组长:副校长(分管文明校园创建工作,抓好具体落实)

 安全主任:

 【负责校园环境、绿化、各室的合理配置(会议室、储藏室等)、食堂管理和设施设备日常维护等工作) 德育主任:【负责校园各室的创建管理(荣誉室、教学功能室)、社团活动等,净化美化文化的布置和活动开展工作】

 总务主任:(负责校园环境净化、美化、文化,宣传阵地、师生风采展示、主题活动开展等工作)

 德育副主任:(做好支部室、党建文化布置等、协助做好文明校园创建工作)

 成

 员:级段组长 班主任 后勤人员

 领导小组下设办公室,办公室主任由德育主任兼任,

 协助做好组织、协调、督查工作和图片、资料收集整理、汇总。

 2.加强宣传,提高认识。

 通过校园网、宣传栏、黑板报、倡议书、专题学习会等形式,提高全校师生对建设“文明校园”目的、意义的认识,树立校园“三化”建设教育意识。(净化、绿化和文化)

 3.征求意见,查找问题。

 通过发放征求意表、召开座谈会、组织家访等形式广泛征求各方面意见和建议,发现学校工作各个方面存在的不文明、不和谐因素,为解决问题打好基础,提高创建活动的针对性和实效性。

 4.明确责任,加强督查。

 通过明确各部门在建设活动中所承担的职责和建立活动督查机制,确保各项活动顺利、有效地开展。

 5.完善制度,加强保障。

 学校将继续完善绿化管理、物资采购、师生评价、家校联系、安全建设、质量管理等方面的制度,为建设活动提供强有力的制度保障。

 6.及时总结,巩固深化。

 学校将定期和不定期召开创建活动小组工作会议,对创建活动进行阶段小结或总结,研究部署下一阶段建设工

 作安排,并积极开展“文明之星”系列评比活动。评选表彰一批“最美教师”、“美德少年”、“最美办公室”“最美劳动者”等,宣传在创建活动中涌现出的典型事例和事迹,探索建立活动长效机制。

 五、实施步骤 文明校园的创建活动开展,具体分为三个阶段:

 (一)第一阶段:宣传发动阶段(2022 年 4 月)。

 制定方案,成立组织,进行动员,组织全体教职工学习,统一思想、达成共识。利用学校网站、广播站、黑板报、宣传栏营造建设活动气氛。各职能部门制定出详细的校园绿化、净化、文化实施方案。

 (二)第二阶段:具体实施阶段(2022 年 5 月-2022年 10 月)。

 根据实施方案开展各项专题活动,对各部门、各室、各班级工作开展情况进行督查。重点抓好几个时间节点,努力完善基础设施,持续推进绿化、净化、文化专项工作,形成校园环境优化、文化品位提升、学校管理有序、师生素质提高的良好局面。具体开展好以下五项行动:

 1.校园环境净化美化行动:开展学校环境卫生天天评活动,重点清除校园卫生死角,完善设施、定期更新布置等使校园真正清洁卫生美丽,清爽怡人 2.校园文化多元行动。重点凸显学校的特色文化、长

 廊文化、宣传窗、黑板报、个性教室文化和安静舒雅的办公室文化,开展“最美教室”、“最美办公室”等评比活动,营造温馨、清新、怡心氛围。

 3.校园绿化人人行动。根据学校实际,发动全体师生开展相应的添绿、护绿、修剪等活动;使校园绿化布局合理,力争使校园绿化率达到 30%。

 4.校园习惯教育行动。通过主题班(队)会、周一国旗下的讲话、校园广播及“大手拉小手”活动,对学生进行良好的文明、卫生等习惯养成专题教育,建立健全学校评价机制,使学生牢固树立养成良好习惯的意识,从而真正规范学生的日常行为。

 5.校园个性展示行动。利用班级园地、红领巾广播、校园网站、礼仪之星长廊、电子屏等平台,让师生展现自我(风采、优秀作品),让班级宣传特色和成果,从而使校园处处有育人,时时有精彩。

 (三)第三阶段:巩固提升阶段。(2022 年 11 月-2022年 12 月)

 1.根据工作情况,认真进行总结,并修改方案。根据查找的问题,制定整改措施,并予以实施,对各方面工作进行督查。

 2.表彰奖励。学校对创建活动的相关总结材料、宣传资料、图片资料、活动照片等送交创建活动办公室,开展

 表彰奖励活动。逐步建立创设“文明校园”活动长效机制。

 六、工作重点 1、加强学校精神文化建设,营造文明的人文环境。(全体教师)

 学校精神文化是学校文化的核心和灵魂。主要包括学校办学思想、办学宗旨、办学目标和校风建设。学校要凸显办学理念和办学思想,传承学校优秀传统,彰显学校个性发展特色。

 (1)确定特色鲜明的办学思想和教育理念,让师生受到学校特色文化的激励和熏染。加强“三风”建设,积极营造“自主、和谐、活泼、进取”的校风,“严谨、求实、创新、乐教”的教风,“勤学、善思、合作、乐学”的学风,使学校能有独具特色的标识或精神支柱,让“三风”成为学校精神文化的主旋律和核心竞争力。

 (2)塑造良好的外部形象。在社会树立“质量高、有特色、环境好”的形象;在家长中树立“优质、真诚、满意、放心”的形象;在学生中树立“ 学园、乐园、家园、花园的形象;在教师中树立“ 公平、理解、信任、拥护”的形象。

 2、加强师德师风建设,营造文明人际环境。(校长室、级段)

 教师队伍建设是创建文明校园的主要因素,广大教师

 牢固树立敬业精神、乐业态度,关爱学生,关心同事。增强主人翁意识,能自觉地把自己和学校发展紧密结合在一起,提倡宽容、诚信、友善精神,弘扬正气,推崇高尚,不断提高心理健康水平和个人品质素养。提倡友善、沟通和换位思考,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,为教师创造发展的有利环境,激发教师的内在动力。

 3、加强教学创新建设,营造文明课堂环境。(教导处)

 教学质量是建设文明校园的核心,文明和谐的教育关系是提高教育质量的前提。结合课堂教学改革,不断更新观念,改进方法,解决教学中存在的不文明、不和谐问题。在教学过程中要注意创设文明和谐的情境与氛围,设计文明和谐高效的教学过程,调动学生学习积极性,促进学生主动学习,创建文明和谐的教育关系,形成默契、文明和谐的教风、学风,全面提高教学质量。

 4、加强校园文化建设,营造文明育人环境。(行政各部门、各班)

 以“立德成人,立志成才”为主题,打造“文化校园”。对学生的身心成长负责,对教师的事业发展负责,对社会的文明进步负责,用教师和学生的发展成就学校的发展,从而实现教师、学生、学校的共同文明发展,达到处处是文化,人人讲文明的目标。

 5、加强各项制度建设,营造文明制度环境。(行政)

 建立健全规范的学校管理、执行、监督和奖惩机制。制度的制定要科学、合理,充分体现学校制度文化的影响力、学校规范管理的水平、人文关怀和本校特色。同时,要集思广益,不断完善、修正与学校发展不相符的制度。使每一项工作都有人负责,每一项工作都有始有终、落到实处,每一项工作都有较为详实的资料记录和完备的档案材料,体现学校的管理过程,记录学校的发展历史。从而更好地规范校园秩序,推进依法治校,增强师生纪律意识和法制意识。

 6、加强安全健康教育,营造文明成长环境。(各级段)

 校园平安稳定是建设美丽校园的基础,要严格落实校园安全工作责任制,健全安全管理制度。及时对校园各个部位进行排查和解决各种隐患。加强对师生安全教育工作,对学生进行思想道德、法制教育,确保师生安全,无违法犯罪事件。树立“以学生为本,安全第一”的思想,注重安全和心理健康教育,心理辅导室开展常态化心理咨询,关注重点年级、重点人群,针对学生生理、心理特点,加强心理疏导,让学生树立健康、乐观、积极的心态。

 科学合理地进行校园环境绿化、净化、美化、文化。让校园的一草一木都达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一。认真做好花草树木的病虫防治;完善花木的植物介绍标牌,学校道路旁增设宣传标语、提示语,不断

 地完善校园环保文化建设。

 7、加强学校特色教育,营造文明和谐环境。(班主任)

 积极开发校本课程,分内容、分年级地开展好礼仪、劳动等教育,规范学生的行为习惯,提高安全、卫生、文明意识,懂得为人做事的基本道理,具备文明生活的基本素养,培养良好的道德品质和文明行为。从而使礼仪之花,开满校园、开到家庭、开进社区。

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