最新党支部管理制度支部管理办法9篇最新党支部管理制度支部管理办法 党支部管理制度汇编 综合服务中心2010年 月修订 目 录党支部书记岗位职责···&midd下面是小编为大家整理的最新党支部管理制度支部管理办法9篇,供大家参考。
篇一：最新党支部管理制度支部管理办法
支部管理制度汇编综合服务中心 2010 年
月修订
目
录 党支部书记岗位职责·························································· 2 党支部书记工作标准·························································· 2 三会一课制度··································································· 4 党课教育制度··································································· 7 党支部委员民主生活会制度················································ 8 党员联系群众制度····························································· 9 党员目标管理制度····························································· 9 民主评议党员制度···························································· 10 请示汇报制度·································································· 10 保密工作制度·································································· 10 工会工作制度·································································· 11 团支部工作制度······························································· 12 “ 党 员 先 锋 岗 ” 评 比 考 核 办 法 ···································· 12 “ 党 员 责 任 区 ” 评 比 考 核 办 法 ···································· 14 党支部党风、 廉政建设管理工作标准··································· 16 社会治安综合治理等六个领导小组······································ 17 社会治安综合治理管理制度··············································· 18 计划生育工作领导小组····················································· 19 卫生、 计生、 社会治安综合治理考核办法···························
19 新发展党员制度······························································ 20 党员管理·······································································
21 党支部的制度建设··························································· 25 党支部的组织生活··························································· 31 党支部的组织生活管理····················································· 36 基层党组织设置审批工作程序············································ 39
党支部书记岗位职责 执行上级党委、 支部党员大会和支部委员会的决议， 负责党支部的日常工作， 保证职工队伍的稳定和各项任务的完成。
1、 贯彻执行党的路线、 方针政策， 坚持民主集中制的原则， 传达执行上级党委的决议、 指示。
2、 负责召集党支部委员会和支部党员大会， 组织制定支部工作计划， 认真检查决议和计划执行情况， 按时向党支部、 支部党员大会和上级党组织汇报工作。
3、 认真做好党的组织建设和思想建设， 不断壮大党的队伍， 提高党组织的战斗力。
4、 认真抓好党支部的建设和领导班子建设工作， 坚持“三会一课” 制度， 提高党员的思想素质， 发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
5、 坚持调查研究， 从实际出发组织职工政治学习， 为职工排忧解难， 做好职工的政治思想工作， 提高本单位职工的素质。
6、 协调好党支部同行政、 工会、 共青团的关系， 充分调动各方面的积极性， 团结一致， 完成科研生产各项任务， 提高经济效益。
7、 完成领导和上级党组织交办的其他工作。
党支部书记工作标准 1、 主题内容与适用范围
本标准规定了 党支部书记的工作内容和工作要求。
本标准适用于综合服务中心党支部书记工作。
2、 工作任务与内容要求 序号 工作项目 工作内容与要求 1 贯彻落实党的路线、 方针、 政策和上级组织的决议。
负责宣传和贯彻党的各项路线、 方针、 政策，执行上级党组织和本支部的决议， 负责检查本单位的执行情况， 及时向上级党组织汇报。
2 主持党支部日常工作， 抓好党支部建设， 发挥党员的先锋模范作用。
坚持三会一课制度， 当好班长， 主持开好支委会、 党员大会和民主生活会。
搞好支部班子团结， 支持其他支委的工作， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用， 抓好党员队伍建设， 做好发展新党员的工作， 加强对党员的教育和管理， 发挥党员的先锋模范作用。
3 组织安排政治学习， 加强对职工的教育， 培养“四有” 职工队伍。
组织职工认真学习马克思列宁主义毛泽东思想及政治理论， 协助行政领导抓好学习科学文化、 生产技术和业务知识， 不断提高职工的思想政治觉悟和文化技术水平。
掌握四化建设本领，不断为四化建设做出新贡献。
教育职工遵守党和国家的政策、 法律、 法令和各项规章制度， 严格组织纪律， 培养“四有职工队伍”。
4 做深入细政的思想政治工作 结合党的中心工作掌握和分析职工的思想动态， 有的放矢的做好思想政治工作， 如进行改革、 调资、 评比先进等工作时要根据职工的思想实际， 对症下药， 以适当的方式做好职工的思想工作。
要深入班组， 注意发现、 培养、 推广典型，旗帜鲜明地表扬先进思想和好人好事， 敢于批评错误思想和各种不良倾向， 扶正压邪。
严格要求、大胆管理。
5 协助搞好科研生产管理工作， 保证本单位科研生产任务的完成。
协助本单位行政领导落实全年科研生产任务， 参加科研生产计划完成情况的检查和对各班组的考核。
做好党员和职工的思想政治工作， 充分发挥党员的先锋模范作用， 大力调动职工的工作积极性。
保证圆满完成和超额完成上级下达的各项科研生产任务。
6 协调好党政工团的关系 支持行政、 技术领导、 班组长履行职责， 行使职权。
抓好对工会、 共青团等群众组织的思想建设和组织建设。
支持他们开展各项活动， 充分发挥群众组织在生产工作中的积极作用， 使他们成为党支部的得力助手。
7 密切联系群众，关心职工生活 密切联系群众， 搞好调查研究， 要经常找职工谈心， 做职工的知心朋友， 熟悉职工的思想品质、 技术水平、 特长爱好和社会经历， 家庭状况等， 随时掌握职工的思想状况。
关心职工生活， 要了解和掌握职工婚姻、 恋爱， 家庭生活、 经济情况、 思想问题等， 把解决思想问题和解决具体问题结合起来， 帮助职工克服工作和生活中的具体困难。
本单位不能解决时应及时向主管领导和部门反映。
党支部三会一课制度 为了严格党的生活， 加强对党员的教育和管理， 不断提高基层党组织的战斗力， 依据党章和上级党组织有关规定， 结合本所工作实际，特制定党支部“三会一课制度”
。
党员大会制度 1、 支部党员大会， 每月召开一次。
2、 传达学习党的路线、 方针、 政策和上级组织的决议、 指示，制订本单位贯彻执行的计划和措施。
3、 听取、 讨论和审查支部委员会的工作报告， 对支部委员会的工作进行审查和监督。
4、 选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销支部委员。
5、 讨论、 审批新党员和预备党员转正； 提出对党员的奖励和处分意见， 决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
6、 讨论决定党支部的其他重大问题。
党支部委员会制度 1、 按照民主集中制的原则， 支部委员会由支部党员大会选举产生。
党支部委员会坚持集体领导， 在支部书记的主持下， 支部委员分工负责支部的各项具体工作。
2、 支部委员会对支部党员大会和院党委负责。
3、 支部委员会一般每月召开一次。
4、 支部委员会的主要职责是：
1）
贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织的决议、 指示、意见和方案。
2）
讨论制定完成科研生产任务的方针、 方案， 保证监督行政工
作的正确方向和任务的完成。
3）
做好党员的教育和管理， 研究培训、 发展新党员方面的问题，搞好党支部的自身建设。
4）
研究党支部委员会的工作， 检查党员支部大会决议执行情况，分析研究发挥政治核心作用的情况， 并针对存在的问题制定切实可行的改进措施。
5）
分析党员及职工队伍的思想观念， 制定加强自身建设和思想政治工作的具体措施。
6）
按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
7）
研究本单位组织发展、 队伍建设、 工作、 共青团等群众组织有关问题和发展生产、 改善职工生活等重要事宜。
8）
需要支部讨论、 决定的其他重要问题。
党小组会制度 1、 党小组长由所在党小组的党员选举产生。
2、 党小组每月至少召开一次组织生活会。
3、 组织党员集体学习党的方针政策和有关重要文件， 学习文化、业务知识和科学技术知识。
4、 讨论上级党组织和党支部的决议， 研究贯彻执行各项决议的具体措施， 落实各项任务。
5、 分析本党小组党员联系群众情况， 发展问题， 提出改进措施，研究如何作好思想工作。
6、 讨论入党积极分子、 发展对象和预备党员的现实表现， 为发展党员和预备党员转正提供意见。
7、 组织党员开展批评与自我批评。
8、 配合党支部做好具体的党务工作。
党课教育制度 1、 党课教育是对党员进行教育的一项基本活动， 其根本目的是提高党员素质， 增强党性， 使党员在完成党的任务及各项科研生产任务中充分发挥先锋模范作用。
2、 中心党支部除组织党员参加院党委举办的党课外， 并结合自身实际情况每月组织一次党课教育， 党课内容结合党的中心工作以及院党委、 纪委的总体安排， 并根据本单位党员存在的问题和实际需要确定。
3、 确定党课的内容后， 认真组织力量备课， 党课可采取灵活多样的形式， 注重实效性和针对性。
4、 组织党员认真听课和讨论， 必要时吸收入党积极分子参加，同时注意收集反馈意见或建议， 以便改进， 党课教育和讨论要做好记录。
5、 在党课教育中担任授课任务的人员， 一般由中心内的党员领导干部或优秀党员担任， 也可聘请上级党组织的党员领导干部兼任，或聘请党校教师兼任。
党支部委员民主生活会制度 1、 党支部委员和党员领导干部除参加所在党小组的组织生活会之外， 还必须参加党支部委员会单独召开的民主生活会。
2、 党支部委员民主生活会一般每半年召开一次。
会前要深入群众调查研究， 征求意见， 做好准备工作。
召开民主生活会应提前通知主管领导及上级有关部门参加， 每次会议要认真做好会议记录。
3、 民主生活会着重就执行党的路线、 方针、 决议情况和党支部的一些重要问题， 以及相互间的思想、 作风和工作上的问题， 交换意见， 沟通思想， 谈心通气， 开展批评与自我批评， 互相帮助， 互相监督， 总结经验， 统一思想认识。
党员联系群众制度 党支部在决定重大问题前， 要坚持采取召开职工座谈会、 个别走访、 书面征集等形式， 深入广泛征求职工意见， 每年组织进行一次民主评议干部和党员的工作， 认真听取职工意见， 自觉接受群众监督。
1、 中心党支部按照行政编制和工作责任， 划分党员责任区， 并根据院党委的安排和要求组织优秀党员责任区的评选工作。
2、 党员要抓好责任区政治学习， 宣传党的路线、 方针和政策，保证责任区群众在政治上同党中央保持一致。
3、 做好本责任区职工的思想工作以及入党积极分子的培养教育工作， 与责任区的职工开展经常性的谈心活动， 加强团结， 互帮互助，促进思想和工作进步。
4、 积极支持责任区的生产经营工作， 为中心建设发展献计献策，保证科研生产经营及其他各项工作的完成。
5、 带领责...
篇二：最新党支部管理制度支部管理办法
支部管理制度党支部三会一课制度
为了严格党的生活，加强对党员的教育和管理，不断提高基层党组织的战斗力，依据党章和上级党组织有关规定，结合本所工作实际，特制定党支部“三会一课制度” 。
党员大会制度
1、支部党员大会，每月召开一次。
2、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制订本单位贯彻执行的计划和措施。
3、听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
4、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销支部委员。
5、讨论、审批新党员和预备党员转正；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
6、讨论决定党支部的其它重大问题。
党支部委员会制度
1、按照民主集中制的原则，支部委员会由支部党员大会选举产生。党支部委员会坚持集体领导，在支部书记的主持下，支部委员分工负责支部的各项具体工作。
2、支部委员会对支部党员大会和院党委负责。
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3、支部委员会一般每月召开一次。
4、支部委员会的主要职责是：
1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、意见和方案。
2）讨论制定完成科研生产任务的方针、方案，保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
3）做好党员的教育和管理，研究培训、发展新党员方面的问题，搞好党支部的自身建设。
4）研究党支部委员会的工作，检查党员支部大会决议执行情况，分析研究发挥政治核心作用的情况，并针对存在的问题制定切实可行的改进措施。
5）分析党员及职工队伍的思想观念，制定加强自身建设和思想政治工作的具体措施。
6）按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
7）研究本单位组织发展、队伍建设、工作、共青团等群众组织有关问题和发展生产、改进职工生活等重要事宜。
8）需要支部讨论、决定的其它重要问题。
党小组会制度
1、党小组长由所在党小组的党员选举产生。
2、党小组每月至少召开一次组织生活会。
3、组织党员集体学习党的方针政策和有关重要文件，学习文
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化、业务知识和科学技术知识。
4、讨论上级党组织和党支部的决议，研究贯彻执行各项决议的具体措施，落实各项任务。
5、分析本党小组党员联系群众情况，发展问题，提出改进措施，研究如何作好思想工作。
6、讨论入党积极分子、发展对象和预备党员的现实表现，为发展党员和预备党员转正提供意见。
7、组织党员开展批评与自我批评。
8、配合党支部做好具体的党务工作。
党课教育制度
1、党课教育是对党员进行教育的一项基本活动，其根本目的是提高党员素质，增强党性，使党员在完成党的任务及各项科研生产任务中充分发挥先锋模范作用。
2、中心党支部除组织党员参加院党委举办的党课外，并结合自身实际情况每月组织一次党课教育，党课内容结合党的中心工作以及院党委、纪委的总体安排，并根据本单位党员存在的问题和实际需要确定。
3、确定党课的内容后，认真组织力量备课，党课可采取灵活多样的形式，注重实效性和针对性。
4、组织党员认真听课和讨论，必要时吸收入党积极分子参加，同时注意收集反馈意见或建议，以便改进，党课教育和讨论
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要做好记录。
5、在党课教育中担任授课任务的人员，一般由中心内的党员领导干部或优秀党员担任，也可聘请上级党组织的党员领导干部兼任，或聘请党校教师兼任。
党支部委员民主生活会制度
1、党支部委员和党员领导干部除参加所在党小组的组织生活会之外，还必须参加党支部委员会单独召开的民主生活会。
2、党支部委员民主生活会一般每半年召开一次。会前要深入群众调查研究，征求意见，做好准备工作。召开民主生活会应提前通知主管领导及上级有关部门参加，每次会议要认真做好会议记录。
3、民主生活会着重就执行党的路线、方针、决议情况和党支部的一些重要问题，以及相互间的思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。
党员联系群众制度
党支部在决定重大问题前，要坚持采取召开职工座谈会、个别走访、书面征集等形式，深入广泛征求职工意见，每年组织进行一次民主评议干部和党员的工作，认真听取职工意见，自觉接受群众监督。
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1、中心党支部按照行政编制和工作责任，划分党员责任区，并根据院党委的安排和要求组织优秀党员责任区的评选工作。
2、党员要抓好责任区政治学习，宣传党的路线、方针和政策，保证责任区群众在政治上同党中央保持一致。
3、做好本责任区职工的思想工作以及入党积极分子的培养教育工作，与责任区的职工开展经常性的谈心活动，加强团结，互帮互助，促进思想和工作进步。
党员目标管理制度
1、党员目标管理能够增强基层党组织的活力、调动全体党员的积极性，并能够提供考核党员的依据，与党委开展的党员先锋岗活动相结合进行实施。
2、党员依据党章对党员的有关规定和上级党组织的具体要求，结合本单位及自身的实际情况，在参加党内生活、完成各项任务、社会活动等方面提出具体目标，一般由工作数量、质量、时限等要素组成，以便党组织的考核、检查和监督。
3、党员确定的目标经支部委员会讨论研究后，进行公开，以便群众监督。
4、目标实施过程中，党员定期汇报目标执行情况，对于实施过程中遇到的问题，党支部及时进行协调指导。
5、党组织根据自评、互评、群众意见和原始材料，按实际记录和统计的结果同原定目标相对照，进行综合评估，
6、根据考评结果确定优秀、合格和不合格党员，上报院党委
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进行相应的表彰和组织处理。
民主评议党员制度
1、按照上级党组织的部署，每年开展一次民主评议党员工作。
2、采取自我评价、群众评议与党内评议相结合的形式进行民主评议，认真接受群众监督。
3、民主评议党员活动与开好民主生活会相结合，开展批评与自我批评。
4、自下而上地评选出党员先锋岗和优秀共产党员。
请示汇报制度
落实党员汇报，做到一月一次，以口头形式或书面形式向党小组长或支部汇报。
1)党员汇报内容：
党员学习和思想情况，执行党的决议和完成党交给的任务情况，执行组织制度和组织纪律情况；联系群众情况；非党群众的情绪、要求，并向党组织提出合理化建议。
2)党支部坚持每季度向院党委和纪检工作部门书面汇报一次全面情况。
汇报内容：职工思想情况分析，重大科研生产、行政管理、经营活动及贯彻院党委有关指示、决议执行情况，重大工作汇报。本单位发生重大紧急情况要随时汇报，隐瞒不报要追究书记
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责任。
保密工作制度
党支部要坚持保密工作制度，自觉保守党和国家秘密。
1)要经常对职工进行保密教育，提高保密意识，增强保密观念。
2)要明确专人负责保密工作。
3)要进行保密工作检查，发现问题及时解决，并及时上报有关部门
团支部工作制度
1、积极贯彻执行上级党团组织的工作部署，结合本单位实际情况，积极开展团的活动，充分发挥党的助手和后备军作用。
2、认真做好团员青年的思想政治工作，组织她们学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学技术和文化知识，认真实践“三个代表”重要思想。
3、 积极组织团员青年围绕本单位生产中心，积极开展“青年文明号” 、“青年岗位能手”活动和创新、创文明活动，调动团员青年的积极性。
4、关心青年，积极开展文娱、体育活动，活跃业余生活，陶冶青年情操。
5、建立健全团的制度，做好接受新团员、收缴团费、办理超
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龄团员的离团手续等基础性工作，执行团的纪律，整顿团的组织，保持团的队伍的先进性
“党 员先锋岗”评比考核办法
一、目的
为了强化党员的先锋模范意识，极力党员紧紧围绕当前的中心任务,立足岗位，扎实进取。经研究决定：在全体党员中重点开展“党员先锋岗” 活动。使每名党员有责任、更有能力去发挥先锋模范作用，为职工做出表率，从而引导所职工队伍建设再上新台阶。
二、范围
中心全体党员
三、步骤和要求
1、组织党员认真学习党章和上级组织的有关会议精神、材料，增强党员的责任感，牢固树立党员的先锋意识和模范意识。
2、参加评比的每名党员制定出自己的奋斗目标，包括：一年内的业务能力提高计划、具体措施和达到的标准，并在全体职工中公布，接受职工的监督。
3、中心组织专门业务骨干进行讲座、培训、技术交流、成果答辩等活动，对党员进行不定期的培训。
4、结合中心里的工作任务和岗位，组织党员立足岗位，拜师结对子，开展传、帮、带活动。每个党员按个人制定的奋斗目
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标、措施和达到的标准，边学、边实践、边提高自己的业务水平和工作能力。
四、评比考核
中心党支部分科研、生产任务、个人计划实施情况、按党员标准执行情况和精神文明建设五部分，制定出具体的“党员先锋岗”量化评比考核细则，每半年考核一次。
1、由中心领导班子按考核细则（一）考核每个党员的科研课题、获奖和刊登的论文情况。
2、由中心各组组织本部门职工，按考核细则（二）考核每个党员的生产任务完成情况和个人计划实施情况。
3、由全体职工按考核细则（三）考核每个党员按党员标准要求和精神文明情况。
4、所有考核结果汇总后，每半年向全体职工公布。
五、总结表彰
根据全年评比考核情况，评选“党员先锋岗” ，并上报院党委审批表彰。
“党员责任区”评比考核办法
一、目的
为了强化党员的先锋模范意识，极力党员紧紧围绕当前的中心任务，立正岗位，以点带面，使每名党员有责任、有能力、更有义务带动职工完成各项科研、生产等工作。党支部在所重点开
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展“党员责任区” 活动。
二、范围
党员所在党小组全体职工
三、步骤和要求
1、组织党员认真学习党章和上级组织的有关会议精神、材料，增强党员的责任感，牢固树立党员的先锋意识和模范意识。
2、召开职工大会宣传开展“党员责任区”活动的意义和目的，发动职工积极参加，向党员看齐，互相监督，高质量、高标准、规范化地完成各项工作任务。
3、层层签定综合治理责任书、保证书，党员责任区要严格贯彻落实。
4、结合责任区的岗位和工作任务，组织党员和职工立足岗位，拜师结对子，开展传、帮、带活动。
5、党员责任区活动要和“党员先锋岗”活动紧密结合，不但使党员在责任区中有责任、有义务带领职工，更要使党员有能力、有技术发挥先锋模范作用。
6、责任区负责人要组织本区职工对专业工作情况及时总结，由业务负责人组织协调，在责任区之间进行交流、分析，以便总结经验，吸取教训，使职工不断积累现场经验。
7、组织业务骨干不定期的对职工进行讲座、培训、技术交流、成果答辩等活动，提高职工的业务技术水平。
四、评比考核
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中心党支部分科研、生产任务、安全、精神文明和综合治理四部分，制定出具体的“党员责任区”量化评比考核细则，该考核细则要与“党员先锋岗”活动的考核有机地结合，每半年考核一次。
1、由中心里按考核细则（一）考核每个党员责任区的科研课题、获奖和刊登的论文情况。
2、由中心安全领导小组和综合办公室按考核细则（二）考核每个党员责任区安全和生产任务完成情况。
3、由中心党支部和综合治理领导小组按考核细则（三）考核每个党员责任区精神文明和综合治理工作情况。
4、所有考核结果汇总后，每半年向全体职工公布。
五、总结表彰：
根据全年评比考核情况，评选出优秀“党员责任区” ，并上报院党委审批表彰。
党支部党风、廉政建设管理工作标 准
1 、主题内容与适用范围
本标准规定了中心党支部党风、廉政建设管理的工作内容与要求。
2 、工作任务与内容要求
序号
工作项目
工作内容与要求
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1 党支部领导班子 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级各项决议、决定。在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。
认真执行《准则》，带头端正党风，自觉遵守党的纪律和各项规章制度，不以权谋私。
班子成员团结，对纪检工作能积极、认真、按时完成。
2 民主生活会 党支部每半年召开一次民主生活会。党小组每半年召开一次民主生活会。党员之间能够认真开展批评与自我批评，及时解决存在的问题。
3 党风党纪教育 按要求对党员进行遵纪守法教育，努力做到支部无违纪党员。
按要求定期对党员进行党风党纪专题教育。
4 党风廉政建设 党支部要定期分析、研究本单位的党风廉政建设情况。分析党员队伍状况。发现违纪问题及时向院纪委报告。
建立健全党员责任区，并按要求开展责任区的工作。
5 兼职纪检委员 工作中能以身作则，敢于同不良倾向和错误做斗争。
善于调查研究，发现问题能及时向上级反映情况。
新发展党员制度
一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
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二、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其...
篇三：最新党支部管理制度支部管理办法
20 党支部党建工作制度汇编（13 项）1、党建工作责任制度 2、基本组织制度类 2.1 民主议事决策制度 2.2 民主生活会制度 2.3 党员学习制度 2.4 “三会一课”制度 3、党组织工作类 3.1 党员管理制度 3.2 发展党员工作制度 3.3 党员教育培训制度 3.4 民主评议党员制度 3.5 党费收缴制度 4、民主管理类 4.1 党务政务公开制度 5、党风廉政建设类 5.1 党风廉政建设责任制度 5.2 党内监督制度 1、党建工作责任制 为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。
一、党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。
二、工作责任：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。
（二）定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。
（三）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
（四）加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。
（五）围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。
（六）发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。
（七）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象；坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
（八）组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。
三、支部委员职责 （一）党支部书记主要职责 1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
（二）纪检委员主要职责 1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材
料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
（三）组织委员主要职责 1、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育。
3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
（四）宣传委员主要职责 1、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的知识，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃
党员和群众的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。
四、责任考核 （一）机关党支部党建工作责任制的执行情况，接受局党委的检查考核。对检查考核中发现的问题，机关支部应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。
（二）机关党支部党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展争先创优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告上级党组织，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。
（三）落实机关党支部党建工作责任制的情况，机关党支部应在年度总结中向局党委作出书面报告，接受上级党组织的监督指导。
五、责任追究 （一）机关党支部党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正；单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。
（二）党支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，责令限期改正；经教育无起色的，建
议提前改选该支部。
（三）支部书记工作不负责任，严重影响正常工作的，党支部应及时给予教育。教育无起色的，应及时予以调整。
2、基本组织制度类 2.1 机关党支部民主议事决策制度 一、机关党支部委员会一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
三、议事范围：
①贯彻执行中央和上级党委的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委指示的贯彻实施。
②对机关党的建设等方面的重要问题作出决策。
③研究分析机关党员干部的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况，指导群团组织工作。
④讨论决定干部奖惩。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四、支部委员会必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。
五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐升干部和决定干部的奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的，以党支部名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。
七、支部委员会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开支部委员会要充分讨论，进行表决。
2.2 民主生活会制度 为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体情况，特制定
本制度。
一、民主生活会应遵循的原则：
1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想； 2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度； 3、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争； 4、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。
二、民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
三、召开时间：党内民主生活会一般每年召开一次，根据实际需要，也可随时召开，具体时间应根据实际工作情况确定，一般应安排在 8至 10 月份。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。
四、民主生活会的内容：
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况； 2、加强党支部自身建设，实行民主集中制的情况；
3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况； 4、坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况； 5、上级指定的内容及其他重要问题。
五、每次民主生活会前要认真准备，与会人员要根据会议的主题，联系自身的思想、工作实际，认真做好发言准备。要通过各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见，以便更好地总结经验，改进工作。因故不能参加民主生活会的人员要提前请假。
六、对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并明确具体人员负责落实，支部书记应加强检查督促。
七、民主生活会后，要及时向上级组织、纪检部门写出书面报告。
八、民主生活会的有关情况和整改措施，要通过适当方式，向党内外群众反馈，取得群众的监督和帮助。
2.3 党员学习制度 为进一步贯彻中央和省市委关于加强党员干部政治业务学习的要求，不断提高党员干部的政治业务理论水平，创建模范党支部，结合机关支部实际，制定如下学习制度。
一、学习内容 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想；党的路线、方针、政策，中央和省、市、交通运输局党委有关会议、文件精神；党建工作业务知识；现代经济、科技、现代法律及其他知识。根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。
二、学习要求 （一）每年年初根据局党委的统一安排，制定机关支部学习计划，学习计划要体现理论联系实际，紧紧抓住如何深入学习，怎样学以致用这个重点，突出主题、形成特色。
（二）学习采取自学和集中学相结合的方法。重在平时自学，每位党员干部每周不少于安排 2 个学时自学，做到学习有安排、有资料、有读书笔记、有心得体会文章。集中学习主要采取学习文件、主题发言、聘请专家作专题报告、看辅导录像、参与社会实践、送出培训等形式，深化学习效果。
三、学习时间 机关支部组织集中学习，根据局党委年度学习计划进行，原则上每月集中学习 2 次，每年不少于 24 次，也可根据工作情况进行调整。
四、学习准备与考勤 （一）机关支部学习的内容、时间，原则上按照年度计划进行，特殊情况或需要调整学习内容或时间，由机关党支部书记确定。支委会负责准备学习资料，拟定学习安排，通知与会人员，并做好考勤、会议记录、信息报送等工作。
（二）严格学习考勤。集中学习实行签到制度，因故不能参加学习的，须向机关支部书记请假，并主动做好补课工作。。每季公布出勤情况，确保参学率 90％以上。
五、学习检查 统一配发学习笔记本，党员干部要认真做好学习笔记。党支部采取检查学习记录、读书笔记、个别谈话等方式检查党员干部的学习情况及效果，并以适当形式进行反馈和交流。
六、学习考核 年末对党员干部学习成效进行综合测试，成绩优秀者给予表扬。年度学习缺勤 10 次（含 10 次）以上，无故缺勤 2 次（含 2 次）以上，年度学习测试或笔记检查不合格者，进行批评教育，年度评先评优不予以考虑并通报批评。
2.4 “三会一课”制度
一、机关支部党员大会 （一）主要任务：
1、讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示； 2、选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员； 3、接收新党员； 4、提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
（二）召开支部党员大会的一般程序：
（1）会前准备工作。支部委员会确定会议的议题，并就议题的调查研究和综合分析情况形成初步意见和方案；发出会议通知，通知的内容包括会议的实践、地点、内容、议程等。
（2）会议开始。宣布会议开始，报告应到人数、实到人数（应超过应到党员数半数以上方为有效）、缺席数及缺席原因；宣布会议议题。
（3）讨论。党支部提出意见和方案，大家围绕议题进行讨论，党员发表意见。
（4）表决。参加会议的正式党员进行表决。有应到会半数以上有表决权的正式党员赞成，决议方可通过。
（5）宣布表决结果。形成决议。
（6）总结。主持人简要总结，并对如何落实大会决议作出具体部署。
整个会议要制定专人进行记录，内容包括：
会议时间、地点、主持人、记录人、党员出席缺人数、中心议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、最后作出的决定等。记录要妥善保存并存档。
二、党支部委员会 （一）按照党章规定，支部委员会每届任期 2 年或 3 年。
（二）支部委员会一般每月召开一次，也可以根据需要随时召开。
（三）必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
（四）会议主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；汇报、交流思想心得，开展批评与自我批评；讨论通过党员发展、转正。
三、党小组会 党小组会一般每月召开一至两次。会议内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。
开好党小组会注意抓好四个环节：
（一）会前要与党...
篇四：最新党支部管理制度支部管理办法
部党建工作制度与规定大全（三篇）党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动。
党支部党建工作制度与规定
一、党总支会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，党总支会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
三、议事范围：
①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。
②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。
③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况，指导群团组织工作。
④讨论决定干部任免、奖惩、调动。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。根据工作需要，党总支会议主持人可确定有关人员列席党总支会议。
五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项，应逐个表
决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的，以党总支名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。
七、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党总支会的，书记或副书记、委员可临机处臵，事后应及时向党总支会报告。
八、党总支会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开党总支会要充分讨论，进行表决。
党支部党建工作制度与规定
第一章：总则
第一条坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和健全党的民主集中制，进一步规范党委的决策行为，实现决策的民主化和科学化，根据《中国共产党章程》，参照《中国共产党地方委员会工作条例》和县委决策重大问题议事规则，制定本规则。
第二条党委议事，务必严格遵守“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行群众议事，并以会议表决形式体现领导群众的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替群众议事和会议表决。
党委会议研究决定的事项，务必贴合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，并按规定的权限和程序议事和决策。
第二章：议事范围
第三条议事范围包括：
(一)贯彻上级党委和政府的决议、决定以及重要工作部署，结合本乡镇的实际，制定贯彻落实的意见。
(二)本乡镇全局性、政策性的重要问题及全局工作的总体规划、年度工作计划，确定工作的指导思想和工作任务以及落实的保证措施。
(三)以党委名义向县委请示、报告和以党委名义制定下发的重要文件等。
(四)本乡镇党的建设、精神礼貌建设和基层党组织的自身建设等工作。
(五)管理权限范围内有关人员的录(聘)用、调动、推荐、任免、调整、奖惩、辞退等问题。
(六)本乡镇党委成员的分工与调整等问题。
(七)规模较大的投资、工程建设，金额较大资金的使用、物资(品)支配和资产处臵等问题。
(八)其他重要问题。
第三章：程序与要求
第四条党委会议一般每月召开一次，遇有特殊状况可随时召开。党委会议务必有半数以上班子成员到会方能召开。凡讨论干部人事等重大问题时，务必有三分之二以上(含三分之二)党委成员到会，其中分管此项工作的成员务必到会。
第五条党委会议议事，应按以下程序进行：
(一)确定议题。议题应在相关党委成员之间进行会前协调，然后由书记与副书记进行沟通，达成一致意见后，由书记确定。
(二)准备材料。凡列入会议的议题，在广泛征求意见的基础上提出可行性方案，准备好规范的会议材料。
(三)会议通知。会议通知(含议题及有关材料)一般应提前一至两个工作日书面送达与会人员。确定无法书面送达的，要有其它形式通知，并做好记录。
(四)会议讨论。会议由党委书记召集并主持。书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。会议先由分管领导汇报议题资料，然后对议题进行充分讨论。讨论时，党委成员都要发表意见，证明态度，列席人员也能够发表意见;主要负责人不应首先证明自己的观点，须听取其他成员的意见后再集中多数人的正确意见。因故未到会成员应于会前请假，其意见可用书面或其它形式由会议主持人在会上代为表达。
(五)会议表决。会议由主持人视讨论状况确定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决;持赞成与反对意见(含未到会成员的书面意见)的人数接近时，或者对问题有较大分歧时，应暂缓表决。表决在充分酝酿、征求意见的基础上，根据讨论事项的不同资料，一般采取口头或举手方式进行。遇有特殊状况是否采取无记名投票或记名投票方式，应事先征求上级组织意见。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩等事项，应逐个表决。
(六)做出决策。领导班子决定问题实行少数服从多数的决策形式，即赞成票数超过应到会党员成员的半数为透过。未到会成员的意见不能计入票数。
遇重大突发事件和紧急状况，来不及召开党委会议的，书记、副书记或成员可临机处臵，事后应及时向党委报告。
(七)构成纪要。会议应有专人记录，决定重要事项应编发会议纪要。会议纪要须记录每个议题的讨论、表决状况及最后决定，说明构成决定的依据和理由，明确落实决定的职责及实施监督的办法。
(八)归档立卷。会议决策的有关材料要立卷归档，并按有关规定保存。归档材料包括通知、议题、议案、科学论证材料、会议原始记录、会议纪要等。
第四章：议事规范
第六条党委须根据本规则和有关政策法规，结合本部门、本系统的实际，经党委群众讨论，对党委议事范围及应由群众决定的所有重大问题作出明确界定。制定并填写《议事规范》，在本乡镇广泛征求意见，报县委组织部备案后，在本乡镇公布施行。
第五章：监督和处理
第七条党委及其成员要认真执行本规则，执行本规则状况应受到监督和检查。
(一)党委应将执行本规则状况列入民主生活会议题，每年进行一次检查。年终应在自查的基础上，向县委报告执行本规则的状况。
(二)党委及其成员执行本规则状况，应在本乡镇定期通报，自觉理解党员、群众和舆论的监督。对违反本规则的行为，党委成员有权提出批评。凡对提出批评、反映问题的人员进行打击报复的，视情节轻重给予党纪、政纪处分，直至追究刑事职责。
第八条对违反本规则的行为，应予以纠正和处理。
(一)不按规则进行群众议事和会议表决构成决策的，须立即纠正。
(二)不按本规则进行群众议事和会议表决构成决策，又未自行纠正的，要责令其重新议事、决策，并对主要职责人予以通报批评，情节严重的，要按有关规定，转请执纪执法部门处理。
第六章：附则
第九条乡镇直各部门、各村党组织议事可参照本规则执行。
第十条本规则所涉及的资料，凡党和国家的政策、法律、法规另有规定的，从其规定。
第十一条乡镇直各部门、各村党组织应根据本规则及有关政策、法规的规定，结合实际，制定具体实施办法。
第十二条本规则系参照县委及县直单位党委(党组)议事规则制订，由中共崇阳县委组织负责解释。
第十三条本规则自印发之日起施行。
党支部党建工作制度与规定
市直机关办公用房管理服务中心党支部 落实党建工作主体责任制度
为贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化党支部抓党建工作主体责任，根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合实际，特制定党建工作主体责任制度。
一、主体责任的主要内容及责任人
根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及《中国共产党党组工作条例(试行)》等规定，党组抓基层党建主体责任主要内容为组织领导、督导考评、组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设、保障建设七个方面。结合党支部书记岗位职责，从统筹谋划、示范带头、推进落实、考评问责等方面，明确党支部书记为支部党建工作第一责任人。
二、主体责任的监督落实
1.党支部认真研究制定抓基层党建工作具体措施，明确目标任务、具体措施、责任人。每季度对落实基层党建工作主体责任情况进行一次盘点分析，有针对性制定推进措施。
2.党支部根据党建工作责任清单、工作台帐、问题清单和承诺清单，开展经常性督导、检查，半年进行一次情况通报，对工作推动不力或重点任务落实进展缓慢的，限期整改，对仍未整改落实的，党支部书记约谈相关责任人。
3.年终召开支部党员大会，党支部书记将落实基层党建工作主体责任情况进行报告。
三、落实主体责任的考核
1.党支部落实基层党建工作主体责任中存在的突出问题以及日常督查、检查发现的问题，有针对性地加大督促、指导力度，推动各部门落实主体责任，促进基层党建工作整体水平提升。
2.结合年度各个部门党建工作考核，至少每年对优秀党务工作者、优秀共产党员进行 1 次表彰。
3.严格党建工作责任追究制度，对不履行职责，抓落实不力，造成不良影响和后果的，严肃追究第一责任人和其他相关责任人的责任。
篇五：最新党支部管理制度支部管理办法
部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。搞好党支部的建设，直接关系到党的基本路线和教育方针在学院的贯彻执行。为规范党支部工作，特制定本管理办法。本站为大家整理的相关的最新党支部管理制度 支部管理办法,供大家参考选择。最新党支部管理制度 支部管理办法
说 明
党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。搞好党支部的建设，直接关系到党的基本路线和教育方针在学院的贯彻执行。为规范党支部工作，特制定本管理办法。
第一章 党支部基本制度
一、“三会一课”制度。即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。原则上支部党员大会每季度至少召开一次;支部委员会每月至少召开一次;党小组会每月至少召开一次;每半年至少上一次党课。
1、支部党员大会议题要明确，中心要突出，要充分发扬党内民主，提高党员的议事能力，每次大会都要做出决议。
2、支部委员会会议主要是贯彻执行上级党委、总支的指示、决定和支部党员大会决议，结合实际开展各项工作。
3、党小组会议是党员组织生活的重要组成部分。听取党员思想、工作汇报，检查支部决议落实情况，开展批评和自我批评。
4、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，每次党课解决一至两个带有倾向性的问题。
二、民主生活会制度。支部委员的民主生活会、党支部(党小组)民主生活会每半年至少分别召开一次。支委民主生活会要按照党内民主生活会程序进行，支部成员除参加支委民主生活会外，还要自觉参加所在党支部(党小组)的民主生活会，过好双重组织生活。
三、请示报告制度。一般情况下，党员向党小组、党小组长向支部、支部向总支每月汇报一次。汇报的内容主要是执行党的决议、指示，党员自身学习、思想、工作，做群众思想政治工作和反映群众意见要求等情况。党支部遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，必须及时向党总支请示汇报。
四、支部学习制度。支部要定期坚持组织学习。主要内容是马克思主义基本理论，党的路线、方针、政策和党的基本知识，党支部工作和本部门业务知识，科学文化知识，不断提高自身的理论素养和工作能力。
五、计划总结制度。党支部要根据党总支的要求，结合本部门实际，制定全年工作计划和学期工作安排，做到要求具体、分工明确。工作告一段落后要进行认真的总结。总结材料用书面形式向党总支进行汇报。
六、党员考核制度。党支部每季度应对党员状况进行一次分析，每学期、学年结合行政考核进行一次党员考核。对本支部带有倾向的问题要制定措施，认真解决;对作用发挥不好的党员，要指定专人负责帮助，限期改正。
七、民主评议党员制度。党支部应根据党总支要求，组织党员对照党员标准进行自评、互评，并征求群众对党员的意见。民主评议一般每一年进行一次。评议工作要抓好调查准备、学习教育、考核、评议鉴定、表彰处置五个环节。
八、培养考察入党积极分子制度。党支部每年应制定发展党员的计划和培养、教育、考察入党积极分子的措施;每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实;对递交入党申请书的对象，支部成员或指定专人应在一周内找其谈话;被列入计划发展的对象，必须政审合格，经过规定时间的培养考察。积极分子调转或毕业，支部做好材料整理工作。
九、思想政治工作制度。做好思想政治工作是党支部的一项重要任务。党支部要认真贯彻执行上级党组织部署的思想政治工作任务，并要做到每学期分析一次教职工及学生的思想状况，研究确定思想政治工作的任务和重点。要充分发挥骨干和积极分子的作用，交流经验，促进工作。
第二章 党支部工作任务
1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。
2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。
3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。
4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
5、做好党员发展和党费收缴工作。
6、支持指导共青团组织独立负责地开展工作，充分发挥他们的职能作用。
第三章 党支部委员职责
党支部书记职责:
1、在党支部委员会的集体领导下，按照党总支和支部决议，负责主持党支部日常工作。
2、负责召集支部委员会和支部党员大会，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向党总支和支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。
4、经常与本支部其他委员、同级行政干部、群众保持密切联系，交流情况、互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，沟通思想，增强团结，搞好自身建设。
组织委员职责:
1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。按照党章规定，积极做好党支部的改选工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。
3、负责掌握对入党积极分子的培养、教育和考察情况，提出发展党员意见，制定发展党员计划，具体办理吸收党员的各项工作。认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员考核，收集和管理党员信息，接转党组织关系，按时收缴党费。
5、了解、考察党员遵守党纪、国家法律法规情况，对违纪党员提出处理意见。
学习委员职责:
1、了解党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作意见和拟定学习计划。
2、组织党员、干部学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，学习宣传科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习党章和党的基本知识。
3、利用各种宣传工具和阵地，紧密结合教育教学实际，开展宣传工作。
4、做好支部会议记录工作。
工青妇委员职责
1、支持指导、协调同级工会、共青团、妇委会组织积极开展各项工作，充分发挥他们的职能作用。
2、做好青年工作。
3、负责整理支部材料。
最新党支部管理制度 支部管理办法
一、总则
为了响应上级党委严明纪律、加强作风建设、党风廉政建设工作安排，充分
发挥基层党组织的战斗碉堡作用和广大党员的先锋模范作用，形成科学有效、和谐有序的制度化、常态化的自我纠察体系，特制定本办法，
二、目的
本办法对照党风党纪要求、中央八项规定及所属各部门职权范围内生产管理纪律要求，确定我支部自我纠察、自我监督的内容为在本支部范围内
1、是否存在违反中央八项规定精神的行为
2、是否存在违反党内政治纪律的行为
3、是否存在违反公司组织、人事纪律的行为
4、是否存在贪污、受贿等违法违纪的行为
5、是否存在破坏社会主义经济秩序的行为
6、是否存在违反国家财经法律、政策、条例的行为
7、是否存在失职、渎职的行为
8、是否存在侵犯党员权利、公民权利的行为
9、是否存在严重违反社会主义道德的行为
10、是否存在妨害社会管理秩序的行为
11、是否存在违反公司其他经营管理纪律的行为
三、组织构成
1、组织机构
最高领导机构管理党支部全体党员大会
管理机构纠察活动管理委员会
执行机构纠察小组
协调小组
(一)纠察活动的最高领导机构为管理党支部全体党员大会，日常管理机构为纠察活动管理委员会，下设纠察小组和协调小组;
(二)纠察活动管理委员会书记由总会计师兼任，副书记、其他委员由管理党支部委员会各委员兼任;
(三)纠察小组设组长 1 人，其他组员 4 人;组长由纠察活动管理委员会在每次纠察活动开始前讨论、任命，其他小组成员在支部全体党员范围内随机构成，原则上纠察小组组长人选不得与前一次纠察活动重复，纠察小组成员应分配合理，尽量顾及党支部所辖全体部门;
(四)协调小组组长由党支部书记兼任，小组成员由党支部所辖各部门负责人兼任;
2、职责范围
(一)管理党支部全体党员大会
1、负责听取、讨论、通过本管理办法的制定、修改和其他有关事项
2、负责听取、讨论、通过纠察活动报告并上报上级党组织、纪委组织
3、负责向支部全体党员传达上级组织关于纠察活动的反馈意见
(二)纠察活动管理委员会
1、负责纠察计划的制定、纠察人员的选定工作
2、负责指导纠察小组与协调小组的工作
3、负责向支部全体党员大会通报纠察情况与整改情况，出具纠察情况报告书
(三)纠察小组
1、负责按照纠察计划开展巡检活动
2、负责向纠察活动管理委员会报告巡检情况，并提交巡检报告书
(四)协调小组
1、负责对巡检活动中发现问题的部门进行协调、通报工作
2、负责督促问题部门及时整改，监督整改过程、确认整改效果
3、负责向纠察活动管理委员会汇报问题整改情况，并提交问题整改情况报
告书
(五)党支部委员会
1、负责决定纠察活动的时间
2、负责将经过支部全体党员大会讨论通过的纠察活动报告予以公示，并收集反馈意见
四、纠察流程
(一)每次纠察活动前，由党支部委员会工作会议决定纠察活动时间
(二)纠察活动管理委员会按照党支部委员会决定的纠察活动时间按照科学高效、目标明确、切实可行的原则制定纠察计划，并讨论、任命纠察小组构成人员;
(三)纠察小组按照纠察计划，要坚持客观独立、认真仔细的原则开展巡检工作，工作时要注意方式方法，在不影响业务部门正常业务工作开展的同时完成巡检工作，坚持以问题为导向，对发现的问题要及时记录、汇报;巡检完成后由纠察小组组长向纠察活动管理委员会做出报告，并提交巡检情况报告书及详细的问题清单;
(四)协调小组要按照纠察活动经委员会通告的巡检情况协调各问题部门积极整改问题，本着惩前毖后的态度监督、落实整改措施，详细记录整改过程，整改完成后由协调小组组长向纠察活动管理委员会做出报告，并提交问题整改情况报告书及详细的整改计划
(五)纠察活动管理委员会在收到巡检情况报告书及问题整改情况报告书后要撰写本次纠察活动情况报告，并提交支部全体党员大会讨论，通过后上报上级党组织、纪委组织，并在本支部活动阵地予以公示，接受广大党员群众监督，并收集大家的反馈意见;
五、其他事项
(一)、纠察活动原则上每半年进行一次，具体时间不做指定，纠察活动与公司、上级党组织部署的其他检查工作并行;
(二)、纠察活动原则上以问题为导向，要客观开展、科学判断、实事求是，不得为完成纠察任务而走过场、重形式;
(三)、巡检工作开展时要注意方式方法，灵活运用如巡视、抽检、收集意见等各种方式，在不影响被巡检部门的正常工作开展的前提下，也可采取不打招呼，突击巡检的工作方式。
(四)、参与纠察计划制定、执行的人员要提高保密意识，纠察计划不得告知任何非管理委员会成员或非纠察小组成员。
(五)、纠察小组、协调小组及纠察活动管理委员会的所有报告书必须一式两份，一份提交上级组织，一份在本支部内留存;
六、附言
1、本办法自管理党支部全体党员大会讨论、通过之日起实施;
2、本办法解释权归管理党支部委员会所有。
最新党支部管理制度 支部管理办法
为切实加强公司党员教育管理，充分发挥其在工作中的先锋模范作用，针对我支部党员的实际情况，本着实事求是，客观公正的原则，将党员管理细化为参与“三会一课”情况、参与主题党日活动情况、自身建设(及时足额缴纳党费，积极配合完成党组织交办的其他工作，主动参加志愿服务、困难帮扶等)三个大项，运用日常工作积分制、关键工作“一票否决”制的动态管理办法进行量化考评，实行党员积分制管理。具体操作如下
一、 积分办法
(一)参与“三会一课”情况(10 分)
党员积极参与“三会一课”。(5 分)
全年缺席“三会一课”次数不多余 1 次(5 分)
(二)参与主题党日活动情况(6 分)
党员积极参与主题党日活动。(5 分)
全年缺席主题党日活动次数不多余 1 次(5 分)
(三)自身建设(9 分)
能按时足额交纳党费。(3 分)
积极配合完成党组织交办的其他工作,并认真抓好落实。(3 分)
主动参加志愿服务。(2 分)
按要求完成困难帮扶。(1 分)
三、评分办法
(一)积分制满分为 25 分，依据积分办法进行得分。
四、组织实施
党员积分制管理工作以支部为单位组织开展，每季度评定一次，年终总评，考核以总评积分为准。每次评定结果应在单位党务公开栏内公示。
五、积分运用办法
党员积分制管理办法将与年度的评优活动及推荐党员后备干部有机结合起来。在确定年度优秀党员时，以总积分在 90 分以上(含 90 分)的优秀党员为对象，按照分配名额由支部推荐，上级党工委审核，并在机关工委工作会上命名表彰。在推荐党员后备干部时，将由单位党组织出具党员积分情况，经党工委审核后，予以推荐上报。
篇六：最新党支部管理制度支部管理办法
部规章制度 为了严格党的组织生活制度， 提高党员素质， 增强党性， 加强厂党支部自身建设， 充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 推动全厂各项工作顺利开展， 特制定如下制度：一、 学习制度 1、 每周星期三集中学习《党章》 、 《宪法》 、 政策、 路线、 方针， 传达党内文件， 并做好学习笔记。
2、 积极宣传和加强党支部自身建设， 主动做好干部职工的思想政治工作。
3、 支部要带头自觉完成总公司党委安排的学习任务， 安排时间和地点集中学习。
4、 定期联系和了解党小组工作情况， 掌握信息， 发现问题、 及时解决。
5、 支部成员每月进行一次学习思想汇报， 如遇特殊情况随时报告。
二、 “三会一课” 制度 1、 支部党员大会。
按照党章规定， 支部党员大会一般每三个月召开一次。
主要内容：（1）
定期听取支部委员会的工作报告， 对支部委员会的工作进行检查和监督； （2）
讨论并决定党支部的重大问题。
如贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级的决议、 指示和具体计划与措施； 新党员的发展； 预备党员的转正； 优秀党员的表彰； 违纪党员的处理等。
（3）
选举支部委员会， 补选支部委员， 选举出席上级党员代表大会的代表等。
2、 支部委员会通常每月召开一次， 主要内容是听取汇报、 分析党员队伍状况， 制订教育管理措施， 讨论发展党员工作， 研究工会和共青团提出的重大问题， 检查总结党支部自身建设情况， 提出下一阶段工作意见。
3、 党小组会通常每月召开一次， 由党小组组长召集， 其主要内容：
组织党员学习党的路线、 方针、 政策， 国家的法律、 法规和上级党组织的决议， 学习党的基本知识， 汇报党员思想、 工作、 学习情况， 开展批评与自我批评， 反映党内外群众意见和要求， 安排布置工作和落实政策等， 党小组学习也可结合厂政治学习进行。
4、 党课教育。
搞好党课教育是党组织的一项重要工作， 也是对党员教育最经常、 最基本的一种形式， 每年安排两次， 党课教育可吸收预备党员和入党积极分子参加。
三、 民主生活会制度
1、 支部每半年召开一次民主生活会， 交流思想， 开展批评， 转变作风， 增强团结， 促进工作。
2、 民主生活会， 要坚持民主集中制的原则， 充分发扬党内民主， 发挥组织和广大党员的积极性、 创造性。
3、 民主生活会， 要将重大问题交广大党员讨论， 充分听取党员意见， 集思广益， 改进工作。
4、 在民主生活会中要开展批评与自我批评， 作自我批评要不夸大， 不缩小， 批评别人要依据事实， 不能道听途说、 无中生有， 切实做到摆事实、 讲道理， 与人为善， 治病救人。
5、 民主生活会应该以正面教育和自我批评为主， 避免出现过火言行， 无原则的纠纷。
6、 通过开展批评与自我批评要达到相互学习、 取长补短， 增进团结的目的。
四、 组织生活会制度
1、 每半年召开一次组织生活会。
2、 每名党员干部要结合思想工作实际， 撰写不少于 1000 字的党性分析材料， 经支部审查修改后， 在组织生活会上进行发言， 其它党员要提出诚恳的批评意见和建议。
3、 党员干部要根据批评意见， 制定整改提高措施， 支部要落实专人监督整改， 并在一定范围内通报组织生活会召开情况。
五、 征求意见制度 1、 在厂门口设置征询意见箱， 公布热线电话。
2、 每半年召开一次由支部党员、 群众代表参加的征询意见会。
3、 开展走访活动， 深入科室、 部门、 车间征求意见。
4、 对征求的意见进行归纳整理， 制定措施， 落实专人进行整改， 并将办理结果向提出意见的部门和个人进行通报。
六、 党员活动日制度
1、 党员活动日制度是严密组织生活的重要制度， 也是党员加强组织观念， 享受党员权利，履行党员义务的体现。
2、 每月 15 日下午为党员活动日（如遇星期天， 可适当调整）
。
3、 学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论， 特别是“三个代表” 重要思想。
学习党的路线、 方针、 政策， 传达党内文件。
4、 每个共产党员必须自觉参加组织生活， 因特殊情况占用学习日， 应安排时间补上。
七、 密切联系群众制度 1、 党员密切联系群众是党的群众路线的具体体现， 为密切党群关系， 必须建立联系群众制度。
2、 支部每半年召开一次群众座谈会， 或采取个别访问的形式， 听取党外群众的意见， 重大事件及时向群众通报、 宣传、 教育。
3、 支部委员和党员要建立分工联系群众责任制， 支委要建立群众联系点， 党员要有自己的责任区。
定期或不定期的到联系点了解情况， 听取意见， 接受群众对支部或党员个人的监督。
4、 支委和党员的联系点、 责任区要建立在最基层， 支部负责对联系点情况进行调查落实，对联系群众不到位的情况提出批评并做出总结。
八、 党员谈心制度 1、 每季度开展一次谈心活动， 谈心面不少于支部党员总数的三分之二。
2、 谈心活动要适当吸收非党干部、 群众代表参加谈心， 并做好个人记录。
3、 对提出的意见和建议进行归纳整理， 制定整改措施， 明确今后努力方向。
九、
培养积极分子入党制度 1、 支部要加强对入党积极分子的培养、 教育和考察， 建立积极分子队伍， 做好党的基本知识培训， 选好发展对象， 搞好考察培养、 考察记录， 坚持个别吸收原则， 把好党员的入口关、 质量关。
2、 支部对确定的党员发展对象， 要经过一年以上的培养考察期， 具备发展条件的要经对支部大会讨论通过。
实施发展党员公示制度， 进一步听取党内外群众对公示对象的意见， 接受群众的监督， 并将公示的情况向总公司党委上报，
经审查同意后方可发展吸收。
3、 党员发展对象经党委审查同意后， 按照要求填写入党申请书， 经入党介绍人介绍， 支部党员大会通过， 逐步上报总公司党委审批。
4、 预备党员被批准后， 按党章规定， 在一年的预备期内要进一步教育、 考察， 发扬优点，克服不足。
党支部对考察合格的预备党员应该严格按规定程序讨论、 办理转正手续。
对考察不合格的应给予延长预备期或取消预备党员资格。
十、 党员民主评议制度
1、 党员民主评议是对党员一个时期（一般是一年）
的思想、 工作、 学习、 组织观念、 党纪等方面进行的全面评价和考核的重要方法和必要手段。
2、 党员民主评议每年年终进行一次， 要按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》 的要求， 结合年终干部考评工作进行。
3、 民主评议的主要内容是， 按照党章规定的党员的标准， 结合工作总结、 党建目标责任制执行情况， 经过学习、 教育、 自评、 互评、 群众评、 组织评等几个阶段， 对党员做出正确的评价意见。
4、 参加评议的党员要本着认真、 负责、 严肃的态度， 对每一名党员根据本人的实际工作表现给予正确的评价。
5、 通过民主评议党员， 表彰先进， 鼓励后进， 妥善处理不合格党员， 从而达到提高党员素质的目的， 增强党组织的凝聚力、 战斗力。
十一、 支部党建目标管理制度 1、 为全面加强党支部的建设， 开创各项工作的新局面， 对本单位的党建工作实行目标管理责任制， 党支部书记为党建目标管理第一责任人。
2、 党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》 的形式， 把责任落实到人头， 每年由支部书记与各党小组签订《目标责任书》 ， 形成一级抓一级， 层层抓落实和规范化的管理体系。
3、 党建目标管理责任制的内容是：
党的思想建设、 党的组织建设、 党的作风建设、 党的制度建设、 党建与中心工作、 党风廉政建设、 精神文明建设。
4、 《目标责任书》 实行每半年检查一次， 年终考核一次。
考核成绩为：
优秀（90 分以上）
、 合格（70--89 分）
、 不合格（69 分以下）
。
凡考核不合格的党员要在支部大会上进行检查， 并做出承诺， 连续二年考核不合格的， 党支部将做出相应处理。
厂党支部 二 OO 八年二月二十九日
篇七：最新党支部管理制度支部管理办法
2022 年党支部基本工作制度汇编 （ 精选 6 6篇 ）【篇 1 1 】2 2022 年党支部基本工作制度汇编
为贯彻落实中央、省、市关于“三重一大”事项决策制度的规定和要求，进一步加强民主集中制建设，现就我局实施重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）民主决策，制定本实施办法。
一、“ 三重一大” 事项的主要内容 （一）重大事项决策 凡涉及我局改革、发展、稳定方面的重要工作，关系我局干部职工切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：
1、研究制定贯彻落实上级方针政策、法律法规、重大部署、重要工作安排的工作意见和措施； 2、讨论审定局重要规章制度、中长期发展规划、工作方针、工作计划、工作要点的制订； 3、研究局党的建设、党风廉政建设、干部队伍建设等重要意见的制定及重要活动的布置； 4、研究综合目标考核、工作制度、管理办法等管理制度和考核、奖惩办法； 5、研究责任事故、突发事件等事关社会安全稳定和重大问题的处置原则及应对方案； 6、研究涉及干部职工和群众切身利益的重大事项； 7、应当集体研究决定的其他重要事项。
（二）干部人事任免 1、领导班子的分工及调整； 2、干部推荐选拔、任免调整、晋职晋级、招录招聘以及评议考核、奖励惩处等； 3、应当集体研究决定的其他重要人事事项。
（三）重大项目 1、基础设施建设和基本建设项目投资； 2、大宗物资采购； 3、涉及到重大资金的项目； 4、应当集体研究决定的其他重要项目。
（四）大额度资金的使用 1、年度部门预算方案及决算情况； 2、1 万元以上大额资金使用； 3、应当集体研究决定的其他大额资金使用事项。
二、“ 三重一大” 民主决策程序 （一）研究决定“三重一大”事项，必须坚持集体决策，充分发扬民主；坚持科学决策，确保决策贴近实际、符合经济和社会发展规律；坚持透明决策，防止个人或少数人独断专行；坚持依法决策，保证决策合法合规。
（二）“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，必须召开局党组会或局长办公会集体研究决定，并按以下程序进行：
1、确定议题。根据分工及职权范围，由分管负责人或职能科室（单位）提出议题，报局主要负责人审核同意，列入局党组会或局长办公会会议议题。
2、议题准备。分管负责人组织相关职能科室（单位）提前准备会议所需材料。会前要充分调研论证，广泛征求意见，形成成熟的意见和建议。
3、会议通知。会议召开的时间、议题一般应提前通知参会对象和列席人员。参会人员为局全体班子成员；列席人员为与议题相关的人员，或根据实际确定列席人员。
4、讨论决定。议题提出人或分管负责人对议题作汇报介绍，与会人员就议题建议逐个表态，明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。最后由会议主持人按照少数服从多数的原则作出会议表决，以到会人数半数以上同意形成会议决定。班子成员到会达三分之二以上方能召开。缺席会议的应提前请假，缺会人员的意见可用书面表达；列席人员可就议题发表意见，但无表决权。讨论“三重一大”事项，局主要负责人不先发表倾向性意见，待其他班子成员充分发表意见后末位表态发言。讨论中意见分歧较大或有重大问题尚不清楚的，应暂缓决定。讨论多项事项应逐项表决，表决可采取口头、举手、投票方式进行。
5、形成会议纪要。会议指定专人记录会议时间、地点、主持人、参会人员、列席人员、请假人员、每项议题讨论情况及最后决定。重大问题应形成会议纪要。
6、决策结果公开。“三重一大”事项决策结果和部分过程，必须在一定范围内公开，主动接受群众监督。
（三）讨论决定“三重一大”事项，必须严格遵守以下规定：
1、不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策； 2、不得在领导班子会上临时动议议题； 3、不得在机构变动和主要负责人调动之际突击决策人事调整、财务报销、资产处置等重大事项。
三、“ 三重一大” 决策执行 （一）对集体作出的决定，主要负责人要明确执行决策的责任人及实施措施。
（二）个人无权改变集体作出的决定，因特殊情况确需改变的，须经班子会议集体研究决定。个人或少数人有不同意见允许保留，但在集体没有作出新的决定之前，必须无条件执行。
（三）及时将“三重一大”事项决策执行情况通过不同形式在本局或向社会通报、公开。
四、“ 三重一大” 民主决策监管 （一）局党组主要负责人对“三重一大”事项决策和执行负总责。班子其他成员按照职责分工组织实施，对所分管范围贯彻执行“三重一大”决策事项履行监管职责。
（二）局党组定期向全局干部或干部代表大会通报“三重一大”事项决策和执行情况，接受干部职工监督。年度干部选拔任用工作情况，按“一报告两评议”专题报告。
（三）局党组班子成员自觉遵守“三重一大”集体决策制度和推进决策执行，并作为领导班子民主生活会、述职述廉的重要内容之一。
（四）有下列情形之一，应追究责任：
1、不履行或不正确履行“三重一大”集体决策程序的； 2、不执行或擅自改变集体决定的；
3、涉及“三重一大”事项，未经集体研究讨论决定或个人擅自决策的（遇重大突发事件和紧急情况除外）； 4、讨论“三重一大”事项，提供虚假情况而造成错误决定的； 5、对“三重一大”的决策事项执行不力，履职不到位的； 6、其他违反本实施办法的情形。
属于个人责任的，按以下形式追究：情节轻微的，对相应人员给予批评教育、诫勉谈话；情节较重、造成一定损失的，责令相应人员写出书面检查或通报批评；情节严重、造成恶劣影响和重大损失的，报上级有关部门给予相应人员党纪政纪处分。
属于集体责任的，按以下形式追究：情节轻微的，要召开专题会议，开展批评与自我批评，并限期纠正；情节较重、造成一定损失的，领导集体要向上级做出书面检讨；情节严重，造成恶劣影响和重大损失的，由领导集体请求上级按照有关规定作出处理。
【篇 2 2 】2 2022 年党支部基本工作制度汇编
为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。
一、基本原则：
党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。
二 、工作责任：
(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。
(二)定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。
(三)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
(四)加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。
(五)围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。
(六)发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。
(七)加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象;坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
(八)组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。
三、支部委员职责 (一)党支部书记主要职责 1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
(二)纪检委员主要职责 1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
(三)组织委员主要职责
1、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育。
3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
(四)宣传委员主要职责 1、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的知识，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。
四、责任考核 (一)机关党支部党建工作责任制的执行情况，接受局党委的检查考核。对检查考核中发现的问题，机关支部应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。
(二)机关党支部党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展争先创优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告上级党组织，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。
(三)落实机关党支部党建工作责任制的情况，机关党支部应在年度总结中向局党委作出书面报告，接受上级党组织的监督指导。
五、责任追究 (一)机关党支部党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正;单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。
(二)党支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，责令限期改正;经教育无起色的，建议提前改选该支部。
(三)支部书记工作不负责任，严重影响正常工作的，党支部应及时给予教育。教育无起色的，应及时予以调整。
【篇 3 3 】2 2022 年党支部基本工作制度汇编
为深入学习贯彻党的十九届五中全会和省市委全会精神，围绕市委提出的深入全新发展战略，加快提档升级,建设新 XX 的目标任务，“创一流业绩”，全面提升机关党建 I 作标准、目标和成效,2020 年市直机关工委重点做好以下工作: 1.抓党员干部素质提升，为实现市委全会确定的总体目标任务凝心聚力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、省市委全会精神作为全年工作主旋律，创新开展“主要领导讲党课”活动，把机关广大党员干部的智慧和力量凝聚到市委确定的目标任务上来;加强党员干部的教育培训工作,积极探索教育培训新模式，组织党务干部赴先进地区、革命老区接受教育和培训，引领机关党员干部以学习成果的转化推进全年各项工作目标任务的完成。
2.抓“创先争优"活动,不断增强党组织和党员干部推动发展、服务群众的内生动力。把创先争优活动与全市中心工作紧密结合,组织机关广大党员干部在服务跨越争先发展中走在前、作表率。注重抓好窗口单位、服务行业和经济部门 J 的创先争优。要建立健全考评机制，以--流的业绩向建党 100 周年献礼。
3.抓党员发展工作，永葆党组织的新鲜活力。健全机关党员发展、教育、管理、服务、关怀、激励长效机制。把好入党关，严格坚持标准，始终把政治标准放在首位，加强入党积极分子培养教育和培训，严格工作程序和纪律，实行发展党员“阳光操作”，提高发展党员质量。
4.抓各项工作的落实执行，把激情、责任、担当落到实处。围.绕全市重点工作，做好组织保障，强力推进落实执行;建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统--领导，各部门主要领导亲自抓,负责同志具体抓的机关党建工作新机制。
5.抓《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,充分发挥基层党组织的领导核心作用。X 月份对各支部贯彻落实《条例》情况开展调研督导，重点是组织机构设置、专职党务人员配备、党建经费落实以及党组织职能职责到位等情况。工委将积极借鉴其他地区在这方面的新鲜经验,并适时召开市直机关部 i 门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，指导和推动机关党建工作科学化发展。
6.抓机关文化引领，提振党员干部跨越争先发展士气。结合文明城市建设，不断提升机关文化建设品位,适时组织市直机关远足、登山、篮球赛、歌咏...
篇八：最新党支部管理制度支部管理办法
部民主管理制度 党支部民主管理制度(一)：党员民主管理制度严塘镇党员民主管理制度
为了深化我镇基层组织建设工作，加强对全镇党员队伍的管理，永葆党的先进性，从我镇的实际情况出发，依据《中国共产党章程》及有关文件规定，特制定党员管理制度。
第一条
本镇党员干部作为干部中的先进分子，要以《党章》作为自己的行动指南，时刻严格要求自己，在学习、工作等诸多方面发挥带头作用。全镇党员要讲学习、讲政治、讲正气，践行“八荣八耻”，不断学习，不断进步。
第二条
全镇党员要按时足额交纳党费，。对于镇组织和各种党员活动，应积极、准时参加，遇有特殊情况不能参加者，须事先向镇党支部书记请假。
第三条
镇党支部每年对所有党员（包括预备党员）进行民主“评议”一次，参与“评议”工作的党员均须认真负责。民主评议时必须实事求是、客观公正，对在“评议”中违反规定的党员，将给予批评教育处理。
第四条
对不合格的预备党员，延长考察期 6—12 个月或取消预备党员资格。不合格的正式党员，要批评教育，限期整改，妥善处理。对于有严重违纪行为的党员，必须调查处理。评议优秀者予以全镇通报表扬。年末各位党员定自我鉴定，以总结自己一年来思想、学习、工作情况。
第五条
对工作成绩突出、作风优良的党员，报镇党组批准，
授予“新邵县严塘镇镇优秀共产党员”称号，予以表彰，一年表彰一次。在工作中有特殊贡献者，可上报上级有关部门予以表彰。
第六条
对违反党纪、违反本镇规章制度的党员，本着“惩前毖后，治病救人”的方针，视情节轻重，给予不同程度的批评和教育，直至党内纪律处分。
第七条
态度消极，不思进取，对组织交给的工作任务不认真完成或故意拖延，是预备党员的延长考察期半年，是正式党员的给予通报批评。玩忽职守、失职渎职造成严重损失，必须从严给予纪律处分，直至追究刑事责任。
第八条
支部大会等各类会议的发言中，不负责任，歪曲事实者；在党员民主评议中丧失立场，有失公平者；以及有意见会上不说，背后乱说，影响团结者。视情节轻重，给予批文教育或必要的纪律处分。
第九条
泄露会议内容及党的秘密者，给予警告以上处分。
第十条 工作和生活中请客送礼、跑官要官、买官卖官的给予纪律处分。
第十一条 违反廉洁自律有关规定，造成恶劣影响或对身边工作人员违法违纪不检举揭发，包庇纵容的给予纪律处分。
第十二条 以不正当手段骗取组织信任者，给予通报批评，情节严重的给予纪律处分。诽谤、诬告、陷害他人、打击报复者从严惩处。
第十三条 本制度监督权和解释权在镇党委。本制度自公布
之日起施行。
党支部民主管理制度(二)：民主管理制度
民主管理制度
党务政务公开制度
一、为了充分保障和落实党员和群众的知情权、参与权和监督权，加强党的建设，强化党内监督，完善监督制约机制，推动决策的科学化、民主化，结合本系统实际，特制订本制度。
二、党务政务公开内容
1、全局和中心工作。
2、思想政治建设。3、组织建设。
4、作风建设。5、制度建设。6、根据实际情况或党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的其他事项。
三、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入公开内容。
四、党务政务公开形式采取内外两种形式。对外公开采取公开栏、新闻媒体、互联网站、公开电话等载体进行公开，对内公开采取召开党员干部职工会、情况通报会、阶段工作会等形式。
五、党务政务公开必须遵循“事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的基本程序。
六、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、每月公开的方式，必要时，可以随时公开。
七、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。
重大决策征求意见制度
一、征求意见的事项
凡是涉及本部门“三重一大”即：重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批的事项在研究决定之前，要广泛征求群众意见。具体征求意见的事项主要包括：1、机关各项规章制度；2、机关党建工作计划；3、机关精神文明创建工作；4、有关人事调动、调整，干部的推荐、培养、使用和管理监督，干部培训、考核、任命、免职；
5、干部职工的津贴、晋级晋职、评优选先；6、政务公开工作；7、其他需要征求意见的问题。
二、征求意见的形式
1、沟通信息渠道，采取设立领导信箱、建立个别谈心、召开征求意见会、听证会等形式，听取干部职工对机关工作的意见和建议，尤其是在机关重大决定形成之前，要几上几下，广泛听取各方意见，充分采纳合理化建议，使决策更具有科学性。
2、大力推行政务公开制度，通过召开各种会议、设立政务公开专栏，及时公布部门政务、财务活动中的重要事项。
三、对群众意见的处理
1、及时召开党支部专题会议研究收集到的群众意见，对其中合理合法的意见要积极采纳，对其中不合法、不合理
或暂时不能实现的意见和建议，要落实专人向群众做好解释工作，以求得群众的理解和支持。
2、重大问题研究决策后，要进行公示，在公示期间再次征求群众意见；如果群众有不同意见，则要召开专题会议研究，如果群众没有不同意见，待公示期满后才能实施。【党支部民主管理制度】
3、在实施过程中，要自觉接受群众监督，对违规违纪者要及时查处。
党支部民主管理制度(三)：2015 村党支部工作计划
村党支部工作计划（一）
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十八大精神为主线，结合我村工作实际，进一步加强和改进党支部建设，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。
具体工作
（一）注重理论学习，加强作风建设。组织党员、干部深入学习“十八大”重要精神，积极实践，为全面推进我村建设，争创先进村奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。
（二）弘扬敬业精神，加强党员思想道德建设。组织全体党员重新学习有关文件材料，树立党员队伍中的先进典型，加强党员思想道德建设，努力营造良好的精神氛围，造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚、”的高素质党员队伍。
（三）加强党建工作，形成党建特色。
1、认真分析我村党建工作现状，积极开展支部的争优争先活动，努力整改，力争使我村党支部的党建工作登上新台阶。
2、加强党员思想、组织、作风建设，增强党员的政治责任感和使命感，以党员形象和表率作用影响带动周边年轻党员努力工作，不断进取。3、做好青年的发展工作，坚持每学期对积极分子进行 1—2 次情况分析，有计划分层次地进行培养与教育。
（四）其它工作
1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，做到考勤、记录、有检查。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。
3、进一步抓好计划生育工作，提倡育龄青年做到晚婚晚育，优生优育。
4、及时完成镇党委下达的临时性、突击性任务。
村党支部工作计划（二）
**年 1 月 1 日在村党员大会上，我正式当选为村党支部书记。从支部委员到支部书记，身上的担子重了，心中也有了对于张泉村未来三年发展的计划。我将紧紧围绕推进社会主义新农村建设这个主题，以实现、维护和发展好农民群众的根本利益为核心，以增加农村基层党组织政治功能和保持农村基层党员的先进性为重点，大力推进基层党建和各项村政村务工作。
一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力
以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强支、村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。支村两委党员组长，全部实施目标管理考核，村干部实行上班制，做到责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以组长为骨干，以党员为示范，以党员服务队及
村用水合作社为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养农村实用人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，增强班子建设，(二、着力党员队伍建设，壮大组织力量
为加强党员民主建设的管理，提高党员队伍自身素质，改善党员队伍结构，促进党员充分发挥先锋模范作用：
1、为壮大党员队伍、完善党员结构，认真做好党员发展工作和入党积极分子的培养工作，对政治立场坚定，思想进步，表现良好者及时吸收。党支部定期联系预备党员和入党积极分子，组织学习，加强沟通，及时了解思想动态。
2、重视党员教育工作，认真落实了“三会一课”的学习制度和电教工作。在党员中广泛开展经常性教育，积极开展学习型党组织创建工作，制定党员干部学习培训计划，明确学习重点，不断提高党员的政治素质和带头致富的本领。
3、认真开展第三批村级学习科学发展观活动，成立领导小组，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，实现生态富民”为活动主题，紧紧围绕社会主义新农村建设，立足本村实际，开展学习实践科学发展观活动，以达到提高思想素质、解决实际问题、实现科学发展的目标。
4、为进一步深化党员承诺活动，推进党员民主政治思想建设和和谐社会主义新农村建设，广泛开展党员承诺活动。按照每个党员个人提出的承诺事项，党支部进行了逐一审定，做到公开承诺、履行承诺、评定承诺的要求，有能力的党员全部签订承诺书和承诺手册，并对党员承诺事项予以公示，方便村民监督。
5、做好党员管理工作，每季度召开一次党员大会。认真开展党员活动日活动，每月一次。完成党员的半年和年终评议工作，公正、公开、民主。针对党员的一贯表现，年终评议出“五好党员”。同时做好党内帮扶工作，针对困难党员和老党员同志予以帮助，解决他们的生活困难，送去党组织的关心。
三、基层民主政治建设
1、落实重大事项党员先知道、先讨论制度，尊重和保障党员的主体地位。党支部每季度向党员通报一次党建工作，认真听取广大党员的意见和建议，对党员反映的重点问题及时给予解答。
2、为促进村级民主决策的民主化、科学化水平，严格按照村级重大事项民主决策程序八步法进行，每季度召开一次民主生活会，针对我村的重大事项讨论，严格实行票决制，并及时将情况向群众予以公布，便于村民进行监督。
3、认真做好党务、村务公开。在每季度的民主生活会上，做好党建报告、村务报告、财务收支报告和理财小组监督审计报告，保障村民的知情权、参与权和监督权。
4、积极开展村民代表设岗定责和村民代表承诺制活动。村民代表根据自己的实际情况认领岗位，签定承诺书，并将承诺事项进行公开公示。每季度对村民代表进行一次培训，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本义务和村民自治等内容。同时，完成村民代表的半年评议和年终评评议工作，并将评议结果进行公示。针对村民代表的一贯表现，评议出“五好代表”。
四、心系群众，为群众服务
认真实施畅通民意工程，贯彻落实民情民意收集、调处、反馈制度，建立民情民意台帐，设专人负责接待，及时解决村民们关心的难点、热点问题。建立意见箱，热线电话，保证24 小时提供服务。
做好“心连心恳谈室”工作，制定两委干部值班表，热情礼貌接待，对于简单问题，及时解决。对于复杂问题，上报两委班子共同讨论解决。
五、狠抓经济发展，促进农民增收，推动社会主义新农村建设
从支部委员到支部书记今后，我将继续努力，更好的为村民办实事、办好事！我始终牢记“发展是第一要务”，以深化农业结构调整为重点，带领村民走上富裕之路。
1、大力发展绿色果品生产。我村地处深山区，主导产业为板栗、核桃、苹果等。我们新班子将依托生态环境优势，大力发展绿色无公害果品。
2、大力发展养殖业。依托原生态环境大力发展柴鸡养殖。
3、大力发展生态民俗旅游。着力发展民俗旅游户，以户为单位带动全村的旅游发展。
六、以实事为依托，急民之所急，提高村民生活质量
为了提高村民的整体生活质量，我将以实事工程为着力点，今后三年主要进行以下工作：
1、完成东沟和东张泉两个自然村的自来水工程，打井 2 眼，解决村民吃水难问题。
2、硬化西张泉至段洼寺道路。
3、完成对村千亩苹果树的改良工作。
与先进村比，我们张泉村差距还很大，但我相信在镇党委、政府正确领导下，通过我们班子成员及全体村民的共同努力下，张泉村一定能拥有更加美好的明天。
村党支部工作计划（三）
一、党支部职责
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题，需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组...
篇九：最新党支部管理制度支部管理办法
1 页共 53 页 党支部各项规章制度按照县___要求，为进一步加强党员意识，规范___纪律，经支部研究报局党组同意，特制定党支部各项规章制度。一、党支部党风廉政制度
党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进___与发展的重要保证，根据局《___落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，制定以下党风廉政责任制。
1. 支部党员必须发挥表率作用，自重、自省、自警、自勉，清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务 。
2. 党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对本支部的党风廉政建设负总责， 每年向局党总支书面报告本支部党风廉政建设责任制的执行情况。
3. 支部党员要廉洁奉公、忠于职守，严禁假公济私、化公为私；要艰苦奋斗、勤俭节约，禁止挥霍公款、铺张浪费；要襟怀坦白、奉公守法，严禁以权谋私、违法乱纪。
4. 定期召开 ___ 会，结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，开展批评和自我批评，纠正存在的问题。
5. 严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审批制度、干部述职述廉制度 。
6. 坚持党员在党纪面前人人平等的原则，凡是违 ___ 纪的行为，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，区别不 同情况，予以处理。
二、党支部发展党员制度
发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度，发展党员的申报制度和预备党员的教育、考察、转正制度。加强发展党员制度建设是把好党员的入口关、质量关和纯洁党员队伍的重要措施。
（一）党积极分子的培养、教育和考察制度
1. 入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
2. 对发展对象，要进行政治 ___ ， ___ 合格后方可发展入党 。
第 2 页共 53 页 3. 发展对象须经为期 5 5 — ___ 天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能进行培训的，应安排他们学习制定的文件，并做好辅导。未经培训的，不能发展入党。
4. 发展 ___ 周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团 ___ 推荐 。
5. 发展党员以 “ 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 ” 为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
（二）发展党员申报制度
支部党员大会通过申请人入党的决议后，即报上级党___和批准。
（三）预备党员的教育、考察、转正制度
1. 预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。
2. 对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续 。
3. 对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续 。
三、党支部理论学习制度
为切实加强党支部党员干部的理论学习，进一步提高党支部成员的政治理论素养和业务水平，按照“___”重要思想的要求，特制定本学习制度。
（一）学习内容
1. 认真学习 ___ 主义、 ___ 思想、 ___ 理论和 ___ 重要思想，认真学 ___ 和国家重要文件、重要会议精神和重要文献以及上级 各项决策部署。
2. 适时 ___ 学习国际和国内重大时事政治，正确认识国际国内形势，及时掌握党和国家的（范本）重大方针、政策。
3. 学习市场经济的基本知识，学习现代化科学技术、历史、文化等知识，不断拓宽知识面和增加知识量，提高党员干部的知识素养。
（二）学习方法与时间
1. 党支部成立学习小组，组长由支部书记担任，负责审定学习计划，主持学习交流，督促、检查、落实学习内容，组长因故不能参加学习时应委托其他成员 ___ 学习。坚持理论联系实际原则，采取集中学习与自学相结合，灵活多样，注重实效。
第 3 页共 53 页 2. 党支部成员在坚持自学的 基础上每月集中学习讨论 ___ 次，每次学习时间不少于 ___ 小时。每次学习参学率应在___%以上。
（三）学习要求
1. 党支部成员都要集中认真地参加集中学习。因故不能参加学习时，必须事先向组长请假，并在事后自觉补课。党支部成员全年请假不能超过___次。
2. 坚持理论学习，紧密联系本职工作和个人思想实际，加强调研， ___ ，学用结合，提高运用理论解决实际问题的能力。党支部成员应结合理论学习和工作实际向分管部门党员干部作学习辅导，每年不少于___次。
3. 党支部集中 ___ 学习，应记录学习内容，并将学习情况及时上报给局 党总支部 。
四、党支部 ___ 生活制度
党支部的___生活制度是指党员参加所在支部党员大会、党小组会以及党员领导干部召开___会的有关规定，是党内正式生活的重要内容。它包括：党员领导干部的双重___生活制度、“三会一课”制度和党员定期汇报思想和工作的制度等。具体规定如下：
（一）每个党员、无论职务高低，都必须参加党的 ___ 生活，接受党内外群众监督 。
（二）每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题 。
（三）每月召开一次 ___ 生活会或党小组会 。
（四）每月召开一次支部委员会议 。
（五）每半年安排党员接受一次 党课教育 。
（六）每年召开一次党员 ___ 会。采取党小组或支部生活会的形式，以党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评为内容，又针对性的解决问题。
（七）每年一次民主评议党员 。
（八）每年一次总结评比会 。
（九）适时 ___ 党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类 ___ 活动 。
（十）各类 ___ 生活要做到有记录、有总结、有汇报 。
五、党支部思想政治工作制度为加强党支部思想政治工作，为各项工作的开展提供有力的政治思想保证和精神动力，根据本局党建工作实际，制定本思想政治工作制度。
第 4 页共 53 页 （一）及时传达上级党 ___ 的指示 、决定和文件，结合党支部实际，讨论党支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
（二）
___ 党员干部学习政治理论，学 ___ 的方针政策，学 ___ 章和党的基本知识，不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
（三）建立党员情况一览表， ___ 生活会和支部大会纪录，党员好人好事记录本，党员 ___ 关系转移登记册 。
（四）定期对党员进行考核，党员每半年向党支部书面汇报一次思想，作为支部考核的依据；党支部每年向局党组汇报一次对党员考核的结果。
（五）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措 施，检查落实情况，讨论预备党员的转正问题。
（六）定期对党员进行党史、党的优良传统的教育， ___ 党员观看有教育意义的电影，党风、党纪电视片，参观革 ___ 遗址，听取先进人物典型事迹介绍，使党员受到生动的思想政治教育。
（七）督促支部党员，履行好各自职责，开展各类文体活动，活跃文化生活，不断加强精神文明建设 。
六、党支部民主评议党员制度
（一）民主评议党员工作按照上级党 ___ 的统一部署，每年进行一次，目的在于保持党 ___ 的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党 ___ 的凝聚力和战斗力。
（二）民主评议党员必须坚持 实事求是、民主公开、平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评 。
（三）民主评议党员工作主要分六个阶段进行：
1.___ 准备阶段。党支部要结合本部门党员队伍现状的实际，又针对性地制定好具体评议工作的计划，确定本次评议的重点，明确要解决的主要问题，召开党员大会进行动员，做好思想发动工作。
2. 学习教育阶段。要紧密联系当前形势，任务和党员的思想实际，___党员学习___主义、___思想、___理论和“___”重要思想，学___、省、市、县委的有关文件，学习《中国___章程》和《___党内政治生活的若干准则》，由针对性地开展教育活动，提高教育实效。
3. 自我总结阶段。在学习讨论的基础上，每个党员要对照党员标准和评议
第 5 页共 53 页 内容，认真总结一年来思想、工作、学习等方面的情况，肯定情况，找准问题，明确方向。
4. 民主评议阶段。评议前，当支部要听取党外群众对本支部党员的意见。评议以支部大会的形式，先由党员自我总结，然后对党员逐个进行评议。评议中要敢于触及思想，认真的开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份，自觉参加评议活动。
5.___ 审定阶段。认真召开好党支部会议。支部对党内外群众评议的情况，在进行实事求是的分析、综合后，形成___意见，及时反馈给党员本人。党支部评议意见的反馈，由局支部负责实施。
6. 表彰处理阶段。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过，报局党组批审，可授予优秀___员称号。对评议中暴露的违纪等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好___处理工作。
（四）评议工作结束后，支部形成总结材料，接受检查和验收，对达不到要求的支部要进行补课 。
（五）对民主评议党员的各种文件，鉴定材料等，按规定装入工作资料盒，以便查阅 。
（六）预备党员参加评议，不平定等次 。临时外借的党员须回本支部参加民主评议 活动。
七、党支部党费缴纳制度
按期缴纳党费是党员应尽的义务和责任。为强化党员意识，支部制定了明确的党费缴纳制度。缴纳时间：按月缴纳。缴纳金额：按每人每月工资的一定比例上交。收缴要求：不许一次___纳几个月的党费，不许代交党费。如经发现有违反上述规定的，给予党内批评教育。无故迟交、不交，一次给予口头批评，三次以上（含三次）者，给予通报批评。因故迟交者，应主动向党支部说明原因。组委负责定时收缴党费，添册登记并按时上交上级___部门。
村委会各项规章制度
一、村委会的职责及任务
二、村委会工作制度
三、党员学习 制度
四、 ___ 会制度
第 6 页共 53 页 五、 ___ 生活会制度
六、党员密切联系群众制度
七、培养积极分子入党制度
八、民主评议党员制度
九、党员汇报制度
十、党员教育制度十
一、村干部值班制度十
二、村 “ 两委 ” 例会制度十
三、村委会主任职责十
四、村委会副主任职责十
五、村 “ 两委 ” 成员职责十
六、村财务公开的主要内容十
七、人民调解、治保工作职责十
八、村 “ 两委 ” 学习制度十
九、村党支部职责二
十、村民代表会议制度
二十一、村务公开制度二十
二、村级财务管理制度二十
三、村民代表会议议事制度二十
四、村干部职责
村委会的职责及任务
村委会是在村党支部的领导下，在宪法和法律的范围实行村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治___。
1 1 、负责本村农业生产的服务和协调工作， ___ 村民发展生产，因地制宜地开展多种经营，巩固发展 ___ 经济，带领村民走共同富裕的 ___ 道路。
2 2 、办理本村的教育、科技、文化、卫生、体育和其它的公共事务和公益事业 。
3 3 、调解民间纠纷，维护社会治安，增进村民之间、村际之间和民族之间的团结互助，保持农村的社会稳定 。
4 4 、依法管理本村属于农民 ___ 所有的土地、林木和其它财产，教育村民爱
第 7 页共 53 页 护公共财物和设施，珍惜 土地，合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。
5 5 、维护 ___ 经济 ___ 和村民、承包经营户、联户或合伙的合法的财产权和其它合法权益和利益 。
6 6 、教育和 ___ 村民完成上级交办的各项任务，落实计划生育的各项政策，积极履行纳税、服兵役等依法应尽的义务。
7 7 、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的（范本）政策，并教育村民遵守和执行 。
8 8 、对村民进行爱国主义、 ___ 和自力更生、艰苦奋斗教育，开展多种形式的精神文明活动，移风移俗，树立新的道德
风尚。
9 9 、充分发挥红白理事会作用，提倡红白简办，禁止大操大办，村里对白事丧主进 行安慰，并帮助处理后事 。
10 、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议 。
11 、村 ___ 财务收支情况每月公开一次，半年、年终向村民代表会或村民报帐 。
村委会工作制度
1. 认真履行《村委会 ___ 法》所规定的各项职责 。
2. 村委会干部要实践 “___” 重要思想，努力学习和认真贯彻落实 “___”精神和国家的（范本）方针政策，热爱村民委员会工作。
3. 村民委员会实行村务公开制度和财务公开制度自觉接受村民监督 。
4. 热爱群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难 。
5. 村民委员会决定问题，采取少数服从多 数的原则和民主集中制原则 。
6. 班子内部团结合作，分工明确，责任到人，书记、主任全面负责，副书记、副主任、武装干事协助搞好本职工作。
7. 实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布臵的工作按时完成，不得当面接受背后抵制 。
8. 村民委员会是群众性自治 ___ ，在党支部的领导下开展工作，具体办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安。
9. 以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率 。
党员学习制度
第 8 页共 53 页 为使党员自觉坚持经常性学习，全面提高党员素质，始终保持党员的先进性，促进我校教育教学持续健康稳定发展，根据《中国___章程》和上级有关要求，特制定本制度。
一、党员学习要本着有利于增强党员学习实践科学发展观重要思想的自觉性，有利于充分发挥党员的先锋模范作用，有利于加强党的自身建设。要坚持理论联系实际，___，用以促学，学用相长，增强学习的针对性和有效性。
二、学习的主要内容是马克思列宁主义、___思想、___理论、“___”重要思想和科学发展观，党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识，以及上级党___布臵的有关学习内容。使党员牢固树立马克思主义世界观，坚定共产主义信念，提高党性修养，明确保持党员先进性的具体要求。
三、党...
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