公司党委工作报告3篇公司党委工作报告 国有企业党代会工作报告 国有企业党代会工作报告：最新国企公司党代会党委工作报告坚定信念凝心聚力务实有为为开创公司改革发展新局面而努力奋下面是小编为大家整理的公司党委工作报告3篇,供大家参考。
篇一：公司党委工作报告
企业党代会工作报告国有企业党代会工作报告：最新国企公司党代会党委工作报告 坚定信念凝心聚力务实有为 为开创公司改革发展新局面而努力奋斗
——在中共***公司第七次代表大会上的报告 ***
各位代表、同志们：
现在，我代表中共***公司第六届委员会向大会作工作报告，请予审议。
一、第六届党委工作的简要回顾和基本经验
公司于 XX 年召开了第六次党代会，至今已有十二年。这些年来，我们在上级党委的正确领导下，坚持 龙 以“三个代表”重要思 痘 想和科学发展观为指导 泛 ，坚持党组织在企业的 郊 政治核心地位，突出可 暑 持续发展这个主题，团 慷 结带领各级领导班子和 坍 广大员工，经受住深化 喉 改革、持续重组的严峻 揪 考验，经历了**一分 含 为四、**和**合二 怔 为一及成立***公司 氨 等一系列重大转变，在 醚 企业发展面临诸多困难 奶 时风雨同舟，迎难而上 枕 ；在迎来发展机遇时审 夫 时度势，抢占先机，始 擅 终把握企业发展的正确 旭 方向。可以说，这十二 必 年是企业
负重爬坡、奋 膀 发向上的十二年，是突 昼 破常规、跨越发展的十 疮 二年，是各级党组织和 唬 广大党员保持先进性、 祥 发挥作用、展现作为的 违 十二年。公司第六届党 厉 委工作的主要成就有以 摄下几方面：
——经 天 济平稳较快发展。各级 逸 党组织紧紧围绕企业奋 乎斗目标，着眼做优做强 松 企业，统揽全局，抢抓 谁 机遇，大力解放思想、 镣 转变观念，把公司上下 曰 的认识统一到实现公司 歉目标、谋求公司发展上 啸 来，自“十五”期间以 混 来，实现经济总量稳步 沪 增长。公司生产经营总 询 收入从 XX 年的**亿 原 元增长到 XX 年的** 趁 亿元，年均增幅达%。
豌 “十五”末公司实现生 吁 产经营总收入**亿元 框 ，完成利润总额**万 袁 元，“十一五”末实现 亲 生产经营总收入**亿 扳 元，完成利润总额** 蛋 万元，5 年分别增长了 珐 %、%，超额完成了“ 止 十五”、“十一五”规 戈 划的各项经济指标。“ 廷 十二五”期间继续保持 棵 了平稳发展态势，XX 毅 年实现生产经营总收入 墨 **亿元，完成利润总 硬 额**万元，XX 年实 匡 现生产经营总收入** 恨 亿元，完成利润总额* 讹 *万元。
——科技 谭 水平持续提升。我们大 窃 力推进科技强企战略， 哎 不断强化技术创新意识 布 ，加大科技投入，着力 檬 培育具有公司自身特色 胞 的技术品牌，增强了企 欺 业的核心竞争力。一是 墒 科研水平不断提高。X 矿 X 年至 XX 年共承担省 醚 部级课题 9个、局级课 箱 题 39 个，其中《** 冷 ****》获原**公 燕 司科技进步一等奖、《 浑 ******》获集团 盂 公司科技进步二等奖， 苫 另有 20
多项科研成果 谢 获集团公司、原**公 栈 司和***科技进步奖 轧 。二是技术创新成果丰 丧 富。近年来，公司始终 爆 坚持“实践中创新、创 影 新中实践”的理念，以 滴 *****等技术，有 拥 力提升了生产效率和综 耿 合效益，形成了创造、 双 创新“集成式”的** 窝 模式。三是技术管理日 汪 趋完善。健全技术管理 舟 制度，强化项目管理模 厂 式，推行项目技术负责 夹 制，加强现场技术督导 牙 ，狠抓施工技术监控， 儒 抓好风险评估和新区块 琴 技术交底，实现由事后 豢 处理向事前控制转变。
坏
公司还定期召开技 探 术交流会、开展技术论 跟 文评定、发行技术期刊 御 ，研究解决施工中的技 泽 术难题，切实提升了技 劝术管理水平。
—— 落 改革管理不断深化。一 意 是按照上级要求和统一 厢 部署完成了三次改革重 积 组。XX-XX 年，根 旋 据集团公司关于“主辅 冷 分离，改制分流”的要 唾 求，原**一分为四， 辩 完成了*****等四 穴 家单位的专业化重组； 赏 XX 年，公司和**合 汤 并，进一步整合了人才 麻 、技术、装备和资产优 席 势，减少了内部关联交 爹易过程中的推诿扯皮现 域 象；XX 年再次进行专 除 业化重组，成立了“* 引 **公司”，形成了专 澎 业化运行新体制。二是 灾 对公司的组织结构与职 淋 能部门进行调整和整合 哀 。近年来，我们不断完 邓 善岗位设置，认真开展 泼 “三定”工作，持续加 逝 强人力资源管理；按照 狗 重组要求，压扁管理层 鼠 ，机关由原来的 16个 舵 部门压缩到 11 个部门 气 ；根据生产经营需要， 塘 调整及成立
多个项目部 酶 ，持续推进公司项目化 设 管理。三是企业管理科 哉学规范。经过多年的探 钱 索、发展和积累，公司 拌 在生产、qhse、经 葬 营、技术等方面积累了 尼 丰富的管理经验，逐步 契 建立了规范的生产运行 瞩 机制和以效益为导向的 边 考核机制，形成了机关 向 职能化、项目区域化、 瓜 二线服务化管理模式， 片 企业综合管控能力得到 震 全面加强。
——员 跺 工收入稳步增长。十二 煮 年间，员工收入不断增 茸长。XX 年员工人均工 却 资水平较 XX 年增长% 惧 ；XX 年较 XX 年人均 一 收入增长%；进入“十 饲 二五”，员工收入又有 毡 新提高，XX 年员工人 甸 均工资水平较 XX 年增 银 长%。期间，公积金缴 线 存基数和比例多次上调 秧 ，共兑现在岗和离退休 末 员工住房公积金*** 幼 *万元、住房补【国有 筷 企业党代会工作报告】
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贴***万元。
— 菩 —和谐企业建设扎实推 凰 进。这些年来，我们大 需 力加强和谐企业建设， 搞 努力解决各类群体的合 质 理诉求，合理调整了不 谜 同群体的利益关系。一 妇 是完善了扶贫帮困机制 咒 ；二是对离退休人员做 尧 到在政治上尊重、在思 浙 想上关心、在生活上照 雨 顾，努力实现老有所养 绷 、老有所学、老有所乐 肘 、老有所为；三是实施 夺 了员工带薪休假制度； 厩 四是做好信访维稳工作 谅 ，妥善解决非在职群体 鞠 的利益诉求，解决了一 岳 批历史遗留问题，企业 迪 和谐稳定局面得到进一 主 步巩固。
在公司改 吁 革发展的进程中，公司 椰 党建工作始终围绕生
产 霉 经营中心，紧扣企业发 亲 展主题，牢牢把握企业 捍 发展方向，充分发挥了 啸 政治核心作用、战斗堡 吗 垒作用和先锋模范作用 依 ，为企业的改革发展提 捷 供了坚强的组织保障和 朋 强大的精神动力。
也 狠抓思想建设，提高政 谬 治素质，适应了公司发 陕 展新形势。一是按照中 况 央、集团公司党组和局 鼓 党委的统一部署，扎实 感 开展了“党员先进性教 幽 育”、“学习实践科学 迪 发展观”、“凝心聚力 甚 促发展、深入群众促和 翘 谐”、“创先争优”、 孤 “基层组织建设年”、 铂 “群众路线教育实践活 帛 动”等一系列党内主题 轮 教育和实践活动，促进 杏 了思想观念的转变，推 衰 动了领导干部作风的改 小 进，党员干部的思想政 啥 治素质得到了普遍的提 双 高。二是突出主题、服 仅 务中心、把握重点，充 峻 分发挥思想政治工作优 们 势。紧紧围绕发展主题 碰 ，唱响主旋律，坚持开 洛 展政策理论和形势任务 笋 教育，用“****” 梅 的奋斗目标统一广大员 钥 工的思想，引导大家增 鼓 强机遇意识、发展意识 抄和创新意识，激发了全 茎 员的积极性、主动性、 昭 创造性。紧紧围绕深化 诊 改革，深入细致地做好 蜀 宣传
思想工作，理 践 顺情绪、化解矛盾，保 肢 证了改革重组等工作的 臭 顺利推进。牢牢把握正 棒 确的舆论导向，充分发 趁 挥《**通讯》、《* 搏 **》报、**手机报 旬 、《****报》、《 胰 ****新闻网》等内 曾 外部媒体及公司官方微 匹 博、微信等新媒体工具 烈 的作用，内外宣传工作 喉 进步显著。三是完善并 哑 坚持党委中心
组学习制 查 度，做好全公司理论学 裁 习活动部署，引导党员 匠 干部更加自觉地以中国 柠 特色社会主义理论体系 域 武装头脑、指导实践， 喇 为推动企业发展提供了 朱 有力的思想保证。
兽 狠抓组织建设，巩固政 浪 治核心，满足了改革改 浩 制新需求。一是加强领 夏 导班子建设。坚持中心 啸 组学习制度，学习主题 毗 紧密联系企业经营生产 抡 实际，研讨企业改革发 弱 展面临的重要问题；坚 拟 决贯彻民主集中制原则 斩 ，对关系员工切身利益 许 和企业长远发展的重要 询 改革措施进行了集中讨 溢 论；深化“四好班子” 疾 创建，强化一岗双责， 预 强化团结协作，增强了 傀 班子的凝聚力、向心力 辜 、战斗力。二是做好干 痘 部管理工作。坚持“德 骤 才兼备、以德为先”的 闽 用人标准，严格执行干 格 部选拔任用的原则和程 幸 序，做好科级干部调整 聋 补充和岗位交流。XX 捂 年至 XX 年，共选拔科 义 级干部***人，调整 歹 交流科级干部***人 主 次，满足了企业发展的 收 需要。三是抓好党员发 诛 展工作。按照“双向培 溺 养”制度，注重在技术 醛 骨干和生产一线员工中 裁 发展党员。XX 年至 X 展 X 年，共发展党员** 录 *人，基层党组织设立 占 齐全。四是抓实基层党 柏 组织建设。注重在健全 司 组织、配强干部、落实 纸 制度、发挥作用上下功 步 夫，开展创建“学习型 姆 党支部”、“服务型党 沏 支部”、“党员责任区 磨 ”、“党员先锋岗”等 蚊 活动，基层党组织战斗 秸 堡垒和党员先锋模范作 迭 用得到充分发挥。十二 轩 年间，共有
国有企 栈 业党代会工作报告：x 给 x 公司党代会四年来工 蕴 作
报告 xx 公司党代会 羽 四年来工作报告 同志们 浴 ：
我受中国共产党 杀 湖南 rrr 集团第*届 伙 委员会的委托，向大会 莆 报告工作，请予审议。
挡 四年来的工作回顾
名 集团公司第一次党代会 亭 召开后的四年来，我县 凹 电力供求矛盾突出，电 示 力市场竞争激烈，公司 涪 的改革发展任务空前繁 柱 重,所遇到的困难和承 腿 受的压力前所未有。在 裙 上级党委的正确领导下 龟 ，公司各级党组织坚持 冶 以邓小平理论和“三个 宾 代表”重要思想为指导 梭 ，坚定不移地贯彻执行 玖 党的路线、方针、政策 经 ，及时合理调整企业发 探 展战略，逐步确立科学 卑的发展观，不断加强党 奥 的执政能力建设，团结 篷 带领广大党员、干部和 炔 职工，与时俱进、奋力 缄 拼搏，战胜了各种困难 俄和风险的考验，机构改 以 革、电网发展、内部管 殃 理各方面都呈现出新局 膳 面，取得了巨大成就， 塔 为促进我县经济发展和 常社会进步做出了应有的 种 贡献。
购销电量实 邱 现新增长。XX-XX 氮 年，为满足工农业生产 窿 和城乡居民的用电需求 浴 ，公司通过南方电网、 谷 西南电网向贵州省和重 演 庆市购电，4 年外购电 鸭 量
亿千瓦时，年均 势 递增%，售电量亿千瓦 晃 时，年均递增％。这期 寡 间，我县全社会用电量 椽 达亿千瓦时，年均递增 遗 ％。人均社会用电量千 蛰 瓦时，年平均递增%， 睫 全县用电总量由 XX
年 入 的亿 kwh 猛增到 XX 打 年的亿 kwh。上述各 满 项指标均远远高于历史 满 任一相同时段水平，极 哭 大地促进了县域经济的 姬 快速发展。
经济效 职 益再上新台阶。XX- 屡 XX 年，公司共实现销 涩 售收入亿元，年均收入 驶 亿元，年均递增%；实 钳 现利润亿元，年均利润 倍 亿元，年均递增%。
拆
电网建设取得新成果 跑 。XX-XX 年，完成 淡 了农网改造第二期工程 漾 ，实现了城乡用电“同 贝 网同价”，同时大力实 劳 施了引电战略，架通了 数 联结乌江电网和铜仁电 箔 网的两条 110kv 输 刘电线路，供电区域覆盖 匠 全县 17 乡镇，以 11 公 0kv 网架为支撑、以 让 外引电力为主体的供电 威 格局进一步形成。至 X 斋 X 年底，公司拥有 11 扮 0kv 变电站 2 座，变 冒 电容量 12 万 kva； 甸 有 35kv变电站 8 座 灶 ，变电容量 88050 尹 kva；有 110kv 害 线路 3 条，长；有 35 系 kv 线路 10 条，长。
刑
管理体制改革有了 伪 新突破。公司根据地域 凤 、资源开发和用电量等 著 因素分设 6 个分公司， 樟 按照内部市场机制运营 习35kv 及以下输电配 狰 系统，实行劳动、人事 楔 、工资三项制度的改革 铀 ，组建了独立核算的民 中 营企业—湘西元通电力 泻 投资股份有限责任公司 鸦 ，提高了企业素质。
则
电网管理取得新业绩 舀 。4 年间公司系统安全 庇 生产方面无特别重大事 贞 故、无重大电网事故、 沸 无重大火灾事故、无重 牟大质量事故、无人员责 领 任的重大设备事故、无 绚 重大施工机
械设备损坏 烙 事故,实现人身死亡“ 油 零目标”。XX 年被评 冯 为省“优秀电网”，电 谚 网综合管理多项指标达 连 到省先进行列。
对 陛 社会发展作了新贡献。
蚂 XX-XX 年，公司共 秧 上交税金万元，平均每 帛 年上交税收万元。第一 忍 、二期农网改造完成后 接 ，全县农村居民电价平 歪 均下调/kwh，4 年 佑 共减轻农民负担 160 欢0 万元。公司先后派出 赞 4 批建整扶贫队，对花 拖 香、窝坝、夯渡村进行 窑 对口扶贫，共投入扶贫 观 资金 37 万元，争取各 骆 类项目建设资金 50 余 欧 万元，实施了通水、通 舷 电、通路、通信、山地 炬 开发、改水改厕、养殖 洱 、水库维护改造等一系 躲 列扶贫项目，干部职工 亦 多次发动救济扶贫和助 置 学行动。公司积极推进 羽 在岗培训工作，妥善安 箭 置富余人员和伤残职工 渔 ，没有向社会推出一个 鸵 就业包袱。
思想政 寄 治工作和精神文明建设 酝 出现新气象。公司坚持 结开展双文明单
位创 泻 建活动，围绕企业中心 遂 工作开展对内对外宣传 革 活动，集中宣传了一批 梳 体现时代精神和企业特 鸯 点的先进典型，大力开 循 展丰富多彩的文化体育 蛛 活动，树立企业良好的 筛 社会形象，有力地促进 女 了各项工作的开展。公 的 司舞蹈队、篮球队、足 回 球队、老年门球队多次 拥 在省州县比赛中获奖。
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党建工作有了...
篇二：公司党委工作报告
党委 2022 年上半年党建工作开展情况报告2022 年上半年，在上级党委的正确带领下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕**党委决策部署和公司 2022 年各项目标任务和中心工作，全面强化公司党建工作，落实好**党委总体决策部署，建强队伍，服务大局，党的建设取得新进展新成效。现将公司 2022 年上半年党建工作开展情况报告如下：
一、上半年工作回顾 上半年，公司坚持政治引领，始终将党的建设放在第一位，按照公司党建工作重点任务及年初党建工作会议的安排部署，围绕推动项目建设抓党建，推动党建融入中心，抓好党建促发展，努力为项目建设和公司治理提供坚强的政治保障，公司党的建设不断深入，取得新的进展和成效。
（一）加强政治建设，更加坚定自觉地做到“两个维护” 一是坚持开展高质量政治理论学习。常态化落实“第一议题”制度，将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、理论中心组学习、支部主题党日、干部教育培训“第一课题”及时学习贯彻，同时党委会学习常态化加入党风廉政建设、安全生产等内容。
持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届六中全会精神，做好结合文章，推动党史学习教育常态化长效化。通过领导班子带头学、原原本本学、深入系统学、联系实际学，在学懂弄通上下足功夫。二是形式多样强化思想建设，坚决做到“两个维护”。运用好中心组学习、红色党课、红色故事、红色影视和“学习强国”APP，通过参观红色教育基地、发放学习材料等多种学习平台和资源，以学促知，以知促行，进一步将党员干部职工思想统一到**公司的战略决策部署和公司的项目建设上来，党的理论学习初见成效。
（二）大抓组织建设，持续推动基层党建工作全面提升 一是规范化支部建设，巩固党支部达标创建成果，推进党建工作经常化、制度化、规范化。二是党内各项制度建设更趋完善。先后制定了《推动党史学习教育常态化长效化重点任务清单》等工作方案，严格落实“三重一大”决策制度，形成科学民主、监督有力的决策机制，党委讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序得到落实。严格执行党务公开制度。三是抓实基础党建工作。积极组织开展“三会一课”、民主评议党员等活动，认真推行支部主题党日制度。
（三）狠抓队伍建设，为推动公司高质量 发展提供保障 一是建强班子带好队伍。公司党委以提升政治领导力为统领，认真贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。党内政治生活严肃认真，
坚持分工负责和相互配合的原则，严格执行民主集中制原则，做到“四个服从”。严格落实领导干部双重民主生活制度。二是持续增强人才队伍建设活力，持续优化干部结构。三是不断强化党员队伍建设。认真做好党员组织关系转接和党内统计工作，规范党员档案管理，全体党员领导干部签订中国共产党员不信教承诺书，认真落实党费日制度，增强党员党性意识。
（四）落实“两个责任”，坚定不移推进全面从严治党 一是落实“两个”责任，完善工作机制。公司领导班子成员、各部门、支部负责人年初认领了全面从严治党（党风廉政建设）责任清单。班子成员认真落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，定期与分管部门研究党风廉政建设工作。二是加强廉政教育，筑牢思想防线。坚持日常教育与警示教育专题教育相结合。三是开展专项治理，坚决整治不作为、乱作为。结合公司实际，对重大节假日、重要时间节点进行纪律作风专项检查，对检查发现的问题及时督促整改。四是强化执纪问责，实践运用“四种形态”。紧紧盯住招标采购、合同签订、工程计量及支付等重点领域，对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时予以纠正。
（五）打造和谐团队，凝聚公司项目建设的智慧和力量 公司党委积极支持工会、共青团工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，广泛组织、动员职工和青年，为公司发展和项目建设建功立业。
一是工会维护职能有效发挥。通过组织全体职工广泛开展“三八”节日活动，“职工运动会”“友谊篮球赛”等职工活动，关心、关爱职工。组织职工参加职工普法普惠网络知识竞赛活动，进一步增强了职工群众的凝聚力、向心力和归属感。二是团委发挥了党联系青年的桥梁和纽带作用。组织观看庆祝中国共青团成立 100 周年庆祝大会，认真学习习近平总书记在庆祝中国共青团成立 100 周年大会上的重要讲话精神，开展“喜迎二十大 奋进新征程 永远跟党走”活动及“党的青年运动史”主题学习。
（六）坚持党建统领，融入中心工作全面促进公司发展 一是党建融入中心。公司党委始终坚持推动党建工作与中心工作的相互促进，以公司发展为第一要务，将攻坚创效工程纳入党建工作目标责任考核内容，公司党委以党建统领全局，克服困难，顺利推进项目建设。二是公司各项重点任务全面推进。常态化疫情防控工作有序开展，党委扛起抗击疫情的政治责任，展示了党委的政治担当。平安建设工作得到属地政府部门的大力支持。党建引领安全生产工作得到有效落实，党委常态化学习安全生产内容，研究安全生产工作重要事项。
二、存在问题及不足 （一）组织建设质量还不够高，干部职工组织意识不够强，党委的全面领导作用发挥还不够有力。
组织建设的系统性还存在不足之处。党委把方向、管大局、保落实的领导作用发挥还没有全面融入到公司治理、项目建设的方方面面，在引导干部职工树立政治意识、组织意识、规矩意识方向有一定差距，未完全落实好“抓好党建就是最大的政绩”这一要求。
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（二）干部队伍建设距离项目建设和公司发展要求还有一定差距。
干部队伍建设存在短板，公司对人才的吸引力还未有效发挥，现有人力资源开发不够充分，干部职工综合素质差异较大。受人员的组成结构、原有工作单位及经验等因素影响较大，各股东派驻人员磨合不够有效，协作配合不足，思想建设和意识形态工作没有发挥良好的凝聚作用。
（三）党建工作层次还不够高，党建工作和中心工作相互促进还不够。
大抓党建的良好氛围和全员常态化抓党建工作的格局还未形成。党建工作的科学谋划落实距离高标准、高质量要求还有差距。党建工作基础还不够好，没有形成规范化的管理流程和工作范式。
三、下一步工作计划 （一）持续加强政治建设，坚定不移做到“两个维护” 将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断
增强做到“两个维护”的政治自觉。一是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神作为首要政治任务，不断提高党员领导干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是发挥好党委把关定向的领导作用。切实把党委“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到项目建设和公司治理的各个环节。三是持续强化党建引领，推进党建与生产经营深度融合。坚持党对疫情防控工作和生产经营工作的全面领导，坚决打赢抗疫与生产齐头并进的攻坚战。开展攻坚创效活动，推动党建与业务深度融合，将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项，采取“飘党旗”“亮身份”“践承诺”等方式，充分发挥党员在项目急难险重工作中的先锋模范作用。继续开展好支部结对共建活动，运用项目平台开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会、“1+1”党建学习交流活动，深化外部合作，以党建促共建，以共建促发展。
（二）持续发力宣传思想工作，营造喜迎二十大的浓厚氛 围 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强党性锤炼，坚定理想信念。一是认真抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和党员干部水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论
解决实际问题的能力。二是学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，组织好学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班与宣讲工作。三是抓好宣传思想工作。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，制定工作方案，开展预热学习、交流研讨、撰写体会、征文演讲等系列活动，提前策划好展板海报、会议精神学习、宣讲等工作，大力营造共庆二十大召开、共创历史伟业的积极氛围。
（三）突出加强基础建设，不断夯实党建根基 认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，强化政治功能，牢固树立大抓基层的鲜明导向，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。一是持续加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设。深化支部达标创建工作，持续推进基层党组织标准化规范化建设。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，持续加强党员队伍建设，组织党组织书记参加集中培训。持续加强党务干部队伍和能力建设，做到“万名党员进党校”全覆盖。持续深化党史学习教育成果，强化学习教育制度执行，建立完善公司党建制度体系。三是持续推进公司党建品牌建设。注重挖掘党建内涵，不断推进党建联建共建，提升党建工作层次，强化党建品牌创建成效，助推项目价值外延拓展，激发公司治理和项目建设内生活力，破解困难和挑战，助推公司党的建设持续发展。
（四）着力加强阵地建设，提升公司品牌形象 着力建好宣传阵地，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，保障意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地，决不给错误思想观点提供传播渠道。一是落实意识形态主体责任。不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是开展宣传舆论引导，营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介和宣传平台，积极构建线上线下宣传矩阵，及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署，大力选树先进典型人物事迹等。通过各级媒体资源，塑造公司品牌形象，展示公司平台吸引力，助推公司创新机制体制优化。三是发挥统战群团工作桥梁纽带作用。科学推动整体谋划党组织、群团组织，在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用。坚持和发扬公司民主管理，充分保障职工的合法权益。加强党对统一战线的领导，广泛凝聚公司统一战线人士的智慧和力量，召开年度统战工作座谈会，收集意见建议。
（五）坚持全面从严治党，完善机制守好底线 认真落实全面从严治党（党风廉政建设）“两个责任”，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升监督效能，做到敢管敢治、严管严治，切实解决职工群众反映强烈的突出问题，确保上级决策部署一贯到底、执行有力。一是着力完善监督问效惩防机制。
从组织架构和配齐配强人员着手，完善公司层面全面从严治党责任体系，推动党委主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义，深入开展落实中央八项规定精神检查。开展廉洁宣传教育活动和日常监督提醒，推进公司廉洁文化建设。二是全面增强“两线”意识，构建监督合力。持续强化干部职工的底线意识、红线意识，真正做到红线不可踩，底线不可破。创新党内外监督、监事会监督、审计监督、交叉监督、横向协作监督等方式，进一步提高监督质效。三是营造风清气正的政治生态。紧盯“关键少数”、重要岗位等廉洁风险点，重点做好工程建设廉政风险监督检查，做好招标、采购等重点领域、关键环节的监督工作。持续加强作风建设，着力整治“慵懒散”问题，不断增强纪律规矩意识，激发担当作为精神，提升工作执行力度，以落实结果检验工作成效，努力形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。
篇三：公司党委工作报告
公司党委 2022 年上半年全面从严治党工作总结落实情况报告 上半年来，XX 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在 XX 工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将 2022 年上半年工作总结如下：一、主要工作情况 （一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。
（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，
坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，X 月 X 日，召开 2022 年度组织生活会，X月 X 日，召开 XXX 以案促改专题组织生活会，XXX 代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。
（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代 XX 工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。
（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权，制定《意识形态工作要点》，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事迹，记录公司在党建工作中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的
作用。强化载体运用，充分发挥党务、厂务公开栏作用，进一步丰富宣传载体制作党群园地，定期更替照片，充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针，抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动，党员干部思想统一，工作热情高。
（五）聚焦全面从严治党，持续深化纪律威慑力。
一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求，明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式，引导各支部牢固树立管党治党的责任意识，保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进；始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势； 二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动，组织观看廉政纪录片《XXX》，全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作，提出改进措施，严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求，开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，经自查未发现相关问题。
三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神，深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，党委书记抓好重要时间节点廉政教育，支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展，确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。
四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手，理清党建工作思路，抓好重点工作，督促支部工作落实落细。采用下沉式督导，党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保党建工作扎实推进。
二、存在问题及不足 公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进，年轻同志理论知识缺乏、工作经验少，与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼，多渠道开展党务工作人员的学习教育，压担子，尽快提升年轻党务人员的工作能力。
三、下半年重点工作
下一步，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级各项工作部署，把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。
一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓政治、强引领，认真落实主体责任，聚焦主责主业，为推动企业高质量发展凝聚力量。
二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会，强化精读细学深悟；以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合企业特点，邀请专家学者开展理论宣贯，着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，不断丰富形式与载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。
三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会，作为衡量党史学习教育成效的重要内容；落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设；依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设；进一步做好党员发展工作，把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。
四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大
局、保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力，激活党组织能量，为企业改革发展赋能，以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。
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