执行经理岗位职责是什么3篇执行经理岗位职责是什么 行政经理职位说明书 一、职位标识职位名称行政经理所属部门行政部职位编号 职位类别中层职位定编1人直接上级人事行政总监直接下级行政专员二下面是小编为大家整理的执行经理岗位职责是什么3篇,供大家参考。
篇一：执行经理岗位职责是什么
经理职位说明书一、 职位标识 职位名称 行政经理 所属部门 行政部 职位编号
职位类别 中层 职位定编 1 人 直接上级 人事行政总监 直接下级 行政专员 二、 职位使命 为了更好的完成行政部年度工作任务， 在公司发展战略规划的指导下， 在人力行政总监领导下， 对公司行政、 后勤、 接待活动等事务进行管理， 为公司各项工作提供后勤保障和支持 三、 工作职责 职责描述：
目标管理 职责一 组织制定行政部工作发展规划、 计划与预算方案； 组织人员进行行政办公、 员工生活、 劳保及物业服务物资的采购， 保管、 发放和登记工作 职责描述：
制度管理 职责二 组织制定行政管理规章制度及督促、 检查制度的贯彻执行 职责描述：
会晤、 外联管理 职责三 1． 组织、 协调公司年会、 员工活动、 市场类活动及各类会议，
2． 负责外联工作及办理公司所需各项证照 3． 组织好来客接待和相关的外联工作 4． 制定公司组织接待制度、 标准和流程， 并监督和指导部门执行 5． 安排公司日常接待工作；
6． 对公司设备、 使用、 维修等情况进行管理 职责描述：
安全、 卫生管理 职责四 1、 组织专人负责公司办公区和生活区的卫生保洁 2、 负责公司安保、 消防管理、 劳动保护以及环境建设 职责描述：
档案管理 职责五 1、 组织建立和完善公司档案管理体系；
2、 组织制定公司档案借用、 复印、 借阅等管理制度；
3、 组织制定公司档案分类标准和档案编号标准， 并进行分类存档、 保管 4、 搜集、 整理公司内部信息， 及时组织编写公司大事记；
5、 管理公司重要资质证件；
职责描述：
固定资产管理 职责六 1、 组织建立和完善公司固定资产管理体系；
2、 审核公司固定资产采购、 转移、 调拨、 报废申请；
3、 定期组织开展固定资产盘点工作；
4、 监督指导固定资产日常维护和台帐管理工作 职责描述：
成本管理 职责七 对控制成本的方法提出建议、 改进方法 四、 职位权限 1、 对直接下属任免、 辞退建议权； 对直接下属考核评估权；
2、 对部门规章制度的监督、 检查权； 对公司各部门规章制度的监督、 检查权；
3、 行政处罚权；
4、 相关文件的审核权； 授权内的财务审批权；
5、 本部门预算内的费用使用权、 建议权：
6、 对所属下级的费用报销的监督权 内部联系 人事行政总监、 人力资源部、 财务部、
外部联系 政府机关、 物业公司、 物流公司等、 供应商、 工商行政管理部门、 公安、 法律、 消防和社区事务管理等相关机构 六、 业绩指标 1、
行政目标达成率； 2、 部门考评达成率； 3、 行政制度管理达成率； 4、 费用控制率。
七、 任职资格 年
龄
性
别 不限 教育背景 大专以上学历 经验要求 工作经验
5 年以上行政管理工作经验 技能要求 1、 熟悉行政管理流程； 2 熟练掌握人力资源六大模块； 3 培训知识；
资格证书 无特殊要求 知识要求 受过管理学、 战略管理、 管理技能开发、 公共关系、 心理学、 财务知识等方面的培训 素质要求 做事客观、 严谨负责、 踏实、 敬业； 具有很强的人际沟通、 协调、 组织能力以及高度的团队精神， 责任心强、 细致、 成就欲、
八、 工作条件 按公司制度执行
篇二：执行经理岗位职责是什么
项目 经理岗 位职责和任职条件 岗 位职责：1. 处理工程项目 规划、 勘察、 设计、 施工过程中的重大技术问题。
2. 审定、 审查重大技术实施方案， 整理施工方案专项特殊技术施工方案。
3. 指导工程部门解决勘察、 设计、 施工过程和质量监督中重点难点问题， 对项目 实施过程中的技术进行监督、 指导和审定。
4. 审核项目 的设计任务委托书及规划前期的其他技术文件， 组织提供供应由公司 提供的资料， 并跟踪项目 的设计工作， 确保建设项目 在技术上的先进和合理。
5. 负 责工程部申报的技术方面文件的审批。
6. 负 责施工项目 组织设计及新技术、 新工艺的审查。
7． 负 责向管理委员 会提交审批工程设计方案， 工程施工图、 工程变更审核结果及意见， 由管理委员 会集体评议审查。
8. 参与工程及工程设备、 材料的招投标、 施工图会审及工程的检查、验收等工作， 并向管理委员 会提最终审核及结果， 最终将审核结果报董事长批准。
9. 与协作单位、 政府部门的联系接洽工作。
10. 主持工程相关工作会议及重大技术专题会议。
11、 参与投资项目 策划， 抓好总图规划， 方案布置， 户 型设计， 组织初步设计及评审， 配合报建、 审批工作。
12、 按审批要求组织施工图设计和审查工作。
深入设计现场， 监控设计质量， 使设计优化合理、 安全、 经济、 最大限度地减少投资， 降低工程成本。
13、 组织编写施工组织设计， 审查各施工单位的施工组织设计及施工方案， 并督促在施工过程中严格按其执行； 认真阅读图纸、 组织设计技术交底， 图纸会审工作， 审查图纸会审纪要。
14、 参与对投标单位及投标人员 的资质考察和确认， 参与对工程设备和材料的考察和认证。
15、 深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查， 确保结构安全和使用 功能； 组织工程质量检查， 地基基础、 主体和工程竣工验收、 资料整理归档工作； 组织衔接和及时处理施工过程中的质量技术问题； 配合抓好工程进度， 安全和成本控制， 以及各施工单位的工作协调工作。
16、 指导工程部对建筑物进行合理的维护管理， 做好交房后客户 装修咨询和管理指导工作， ， 确保房屋结构安全水电气使用 合理。
17、 考核和培养所属工程技术人员 的工作责任心和处理技术问题的能力。
18、 严格执行与各单位签订的合同条款； 编制项目 施工总组织设计，从标段划分， 施工用 水、 电、 场地、 进度、 质量、 安全等方面进行全面系统设计并加以实施；
19、 上级交办的其他工作。
入职条件：
１ 、 30-55 岁， 大学本科以上学历， 工民建或建筑管理等相关专业毕业。
２ 、 具有 5 年以上建筑工程管理经验， 熟悉设计、 规划、 配套、 施工等业务流程， 尤其掌握建筑、 结构、 材料和现场施工监控要点。
３ 、 具有突出的沟通、 协调能力和一定的管理能力。
４ 、 了 解相应的法律、 法规和标准。
5、 -熟悉 AutoCAD 绘图及各类相关软件
6、 具备房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验 ， 有现场监督管理协调能力， 对工程现场物料进出及施工人员安排、 掌控具有突出的管理能力
7、 具备领导才能， 关于沟通和统筹管理
8、 具有大型综合建筑项目 设计和管理经验者优先， 担任过项目 公司副总经理或有国外项目 管理经验者从优
篇三：执行经理岗位职责是什么
经理岗位职责1、 项目 经理是企业法人代表的代理人， 代表企业对工程项目 全面负责。
2、 遵守国家和地方政府的政策、 法规， 执行公司的规章制度和指令。
代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺， 努力完成项目 与公司签订的经营承包合同。
3、 组织精干的项目 管理班子， 确定项目 的职能机构及职责范围。
4、 主持制定项目 的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、 月 施工进度计划。
5、 按照合同要求和上级的指令， 保证施工人员 、 设备按时进场，做好材料供应工作。
6、 深入施工现场， 处理矛盾， 解决问题。
7、 做好项目 的基础管理工作， 保证各种文件、 资料、 数据等信息准确及时地传递和反馈， 及时进行工程结算。
8、 开发人才， 培养下属。
9、 搞好安全生产， 保护国有资产完好不受损失， 保障职工人身、财产的安全。
10、 搞好项目 的现场管理和精神文明建设， 加强民主管理和思想政治工作。
11、 项目 完工后， 及时搞好资产清算和债权债务清理工作， 并向总公司提交清算结果报告以便审计和交接。
12、 接受总公司的监督， 按时上交各项费用。
13、 在公司核准的工资总额内制定项目 职工的收入分配方案。
14、 按照上级规定和条例对优秀职工进行奖励， 对违纪职工给予处罚。
副经理岗位职责
1、 项目 副经理是经理的助手， 为经理负责， 受项目 经理委托、
组织实施生产计划。
2、 监督检查各部门工作职责的执行情况， 协调和处理好各班组、部门之间的关系。
3、 按照合同要求和上级指令， 确保施工人员 、 设备按时进场，做好材料物资的供应工作。
4、 深入现场解决问题， 处理施工中的质量问题和其他难题。
5、 负责机械的管、 修、 用， 充分发挥机械设备应有效能。
6、 搞好安全生产， 保护好国家财产不受损失。
7、 主持生产调度会， 安排好生产任务， 保证施工进度按计划进行。
总工程师岗位职责
1、 贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度， 对项目 施工技术工作全面负责。
2、 执行有关交通部技术标准、 规范、 规程。
3、 组织技术人员 熟悉合同文件和施工图纸。
4、 负责制定施工方案， 编制施工工艺组织设计。
5、 指导施工技术人员 严格按设计图纸、 施工规范、 操作规程组织施工， 并进行质量， 进度把关控制。
6、 分管项目 质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施， 负责技术质量事故的调查和处理， 并及时向上级报告。
7、 负责审核签发变更设计报告、 索赔意向报告及检索赔资料的完整性。
8、 负责施工过程中试验， 测量等重大技术问题的决策及报告。
9、 主持交竣工技术文件资料的编制， 参加交竣工验收， 组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
10、 负责向技术人员 进行书面技术交底和科技保密知识教育， 注重技术资料、 实物的保密及设防措施。
财务科长岗位职责
1、 根据法律、 法规、 财力会计制度和经理部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度。
2、 加强会计基础工作， 严格执行会计规制度， 保证会计工作有序进行。
3、 坚持原则， 廉洁奉公。
4、 参与重要经济合同， 协议的签订， 并督促执行。
5、 参与审查施工预算（ 标后预算切块包干费用指标）， 督促有关部门按季（ 或月 ）
提供完工工程预算成本费用分析资料， 组织成本盈亏核算。
6、 严格审批分亿单位和其他单位借款和工程款结算业务。
7、 及时登记总账账簿， 建立健全已完已结算、 已完未结算、 未完未结算工程等台账， 及时掌握工程价款结算及拨付项目 资金情况。
8、 编制决算报表， 及时向领导及上级主管部门提供合法、 真实、完善的有价值的会计信息。
9、 制定成本计划， 实行成本控制， 及时将目 标责任成本执行情况反馈给项目 领导。
10、 按工程实体设立各种费用支出明细账， 并要求各成本责任部协助配合， 每月 对上月 成本支出情况进行分析， 找出节超原因， 书面报有关领导。
11、 统筹安排， 合理调配资金， 使资金配置达到最优化， 实现效益最大化。
12、 定期进行经济活动分析， 提出改进财务状况措施。
13、 建立财务收支审批和定期自 检制度， 不断提出和发现问题，完善内部会计管理制度。
14、 组织和带动财务人员 不断学习知识， 提高工作效率和工作质量。
15 完成领导临时交办的任务。
综合办公室主任岗位职责
1、 全面负责办公室的各项工作， 及时传达经理部的各项决定和指令。
2、 根据经理部领导的意见， 负责向部门及全体职工传达公司的有关文件， 按要求催办， 督办有关事宜。
3、 完成项目 经理交给的任务， 及时汇报各项任务落实完成情况，并提醒经理一天内需办的事项。
4、 负责经理部对外交往、 接待工作， 协调有关接待事宜， 并负责接待用品、 对外交往礼品的购买、 保管和按规定使用。
5、 负责办公室工作职责范围内的规章制度的草拟修订。
6、 根据生产需要， 及时组织后勤人员 参加属于突击性的劳动，并督促后勤人员完成安排的任务。
7、 负责管理微机。
8、 负责劳动用工和工资分配的管理工作。
9、 负责文秘和档案的管理工作。
10、 主持项目 职工日 常生活管理工作。
11、 负责起草项目 经理部工具、 生活用具、 用品管理制度， 规范领用手续， 起草本部门各个岗位的职责。
12、 负责项目 生活用品的配备， 建立相应台账， 搞好项目 生活物资管理， 定期向财务部门提供成本核算资料。
13、 搞好职工食堂， 经常变换花色品种， 努务提高饭菜质量， 保证职工上下班的热、 开水供应。
14、 负责对外来客的接待工作。
15、 负责项目 职工的住宿管理工作， 搞好职工宿舍及生活区的环境美化， 负责项目 工程的环境保护工作。
16、 做好分房及水电的管理工作， 每月 两次检查职工住房情况，对漏破住房及时组织修补。
17、 建立健全小车使用制度， 合理安排用车 18、 建立健全工作治安制度， 维护正常的工作秩序， 严格各项防
范措施， 并监督实施。
19、 完成领导临时并办的任务。
安全保卫科长岗位职责
1、
面负责本单位工地安全保卫工作。
2、
强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故， 保障职工生命财产安全， 促进生产进展。
3、
坚持“安全第一、 预防为主” 的方针。
4、
按照有关安全生产的法律、 法规， 加强安全生产管理， 建立、 健全安全生产责任制度， 完善安全生产条件， 确保安全生产。
5、
依据上级有关规定精神， 加强对有关安全生产知识的宣传，提高职工安全生产意识。
6、
按照有关标准， 做好职工安全生产劳动保护用品的购买和发放工作。
7、
加强保卫工作， 防盗、 放火， 实行群防群控。
8、
确保职工人身安全， 预防各种安全事故发生。
9、
组建并带领好警卫队， 保护工地财产。
10、
搞好地方关系， 做到关系融洽。
11、
做好领导安排的其他工作。
工程部主任岗位职责
1、 在分管领导的指导下， 认真贯彻执行国家有关公路建设的方针、 政策和上级颁发的技术标准、 规范、 规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。
2、 熟悉标书文件， 弄懂设计图纸， 参加现场调查核对， 提出完善设计的建议， 绘制施工必要的线部大样图和施工辅助图纸， 并进行有关小型施工设计的计算工作， 做好自 己工作范围内施工项目 的详细安排， 其中包括所需劳动力、 材料、 机械设备配套计划和各种所需的
施工原始记录、 工程检查证等表格的技术准备工作。
3、 按照上级下达的任务和施工组织设计， 根据实际情况拟定本项目 具体的施工方法和施工组织措施， 补充必要的施工规定和操作规程。
4、 领导测量组严格按照施工技术规范、 试验规程、 测量规程和设计图纸进行测量， 认真正确地做好路基、 路面、 桥涵以及其他人工构造物的复测施工放样和占用、 租用土地的丈量工作， 并将其使用范围在地面标定出来。
5、 负责对班组进行现场技术交底（ 施工技术标准、 质量控制、施工操作规程、 施工工艺、 施工安全、 质量检验及否决办法、 经济责任制）， 指导班组自 检、 互检、 交接检、 分项工程竣工后验收， 领导和协助班组做好核算工作。
6、 经常深入工地， 坚持技术工作贯彻于施工全过程， 检查工程质量和技术安全措施， 核对图纸， 核实工程数量， 掌握了 解工程进度，搜集资料， 记好施工日 记， 及时填写施工原始记录， 做到工程竣工一切资料齐全， 签证完善。
7、 根据变更设计的原则和审定审批权限， 对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究， 经多方比较后提出需要修改设计的意见。
8、 按照上级下达的施工计划， 编制本项目 的短期作业计划， 安排将班组的施工任务， 签发审核结算任务单和限额领料单。
9、 积极参加技术革新， 正确采用国内外新技术、 新材料、 新工艺， 热情支持群众的创造和合理化建议。
在有关领导的支持下， 协助进行试验、 鉴定和推广工作。
10、 负责按月 度、 年度定期及时地向财务部门提供经外部监理、建设单位签证的已完工程量（ 工作量）
报表， 提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。
11、 负责做好竣工测量， 根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格， 并绘制竣工图纸， 参加施工技术总结工作。
12、 正确使用和爱护测绘仪器， 认真保管施工图表及各种技术资料。
材料部长岗位职责
1、 在项目 经理的领导下， 全面负 责物资管理与供应工作， 组织实施物资计划、 订货、 采购、 运输、 验收、 仓储、 发放及节约等业务。
2、 负责收集市场信息， 搞好市场调查、 预测工作。
3、 深入施工现场、 仓库， 了 解供应中存在的问题， 提出降低物资供应成本、 采购成本、 管理使用开支的建议和措施， 以加速资金周转， 降低流通费用。
4、 主持制定物资采购计划， 审批一般物资的订货与采购计划，检查、 落实计划招待情况， 并提出解决供应中存在问题的有效措施。
5、 审查、 落实物资采购合同的签订、 履行情况， 努力提高法律意识， 避免经济合同纠纷的发生。
6、 主持制定物资管理， 供应制度， 核定各类物资储备定额， 定期向财务部门提供材料成本分析资料。
7、 组织全部工作人员 政治思想和业务的学习， 并完成领导交办的临时任务。
质量检验工程师岗位职责
1、 在总工程师领导下， 全面负责项目 质量监督检查工作。
2、 协助总工主持项目 质量管理和质量保证体系的日 常工作。
3、 负责工程施工原始记录表格（ 检查证）
中属于质检人员 检查签证的各项签认事宜， 按规定时间向上级报送工程质量统计报表。
4、 负责施工全过程的工程质量监督、 检查及各工序交接的质量验收工作。
5、 负责配合建设单位、 监理工程师进行有关工程质量检查及各种原始记录、 工程检查证的签字验收工作， 对监理工程师指出有关工程质量方面存在的问题提出具体处理意见， 协助搞好成本控制。
6、 督促、 检查作业班、 组、 中心试验室、 测量队的有关施工技术资料的整理工作。
对测量原始记录、 试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全， 数据是否准确， 网容是否正确等进行认真审查， 履行签证手续。
7、 审查试验室所做的各种建筑材料的分析鉴定和配合比、 混凝土强度及其它技术指标， 未经监督工程师签认的材料不能批量进货，经检验属不合格材料不准使用。
8、 参加经理部组织的工程质量检查及有关工程质量方面的会议。对项目 采用的新技术、 新工艺征买施过程中对其关键工序进行检查。
9、 组织经理部每月 一次的工程质量检查。
10、 对由于质检工作疏漏、 失职造成的工程质量事故承担责任。
试验室主任岗位职责
1、 在总工程师和工程部门领导下， 根据施工组织设计和质量计划， 编制项目 试验工作计划。
2、 负责检查、 鉴定和试验工程项目 使用的材料是否符合规范和设计规定的要求， 及时提出报告。
3、 负责做好各类原材料试验、 过程试验、 各种混合料配合比设计， 及时提供试验报告。
4、 检查、 指导试验人员 的工作。
5、 对本室不能进行的试验项目 ， 经有关领导批准后， 负责联系具备试验条件的单位进行试验， 并及时提供试验报告。
6、 认真做好试验报告和检测记录， 做到数据准确、 字迹清晰、整齐规范、 签证齐全。
7、 制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程， 做到严格管理、 规范操作。
8、 建立试验仪器和设备台帐， 妥善保存试验资料。
9、 加强与驻地监理工程师的联系， 搞好试验工作。
10、 完成领导交办的其它工作。
试验人员 岗位职责
1、 热爱试验岗位， 工作认真负责、 一丝不苟， 努力钻研业务，
不断提高业务素质。
2、 严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验， 及时填写试验记录和试验报告。
试验记录不得随意涂改（ 可以划改）， 试验报告必须经试验室负责人审核、 签字后报送技术主管领导。
3、 试验人员 应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况， 当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时， 应立即向本室负责人报告。
4、 爱护试验仪器设备， 做到定期维修保养并妥善保管， 确保试验仪器设备正常完好、 量值准确。
5、 试验人员 接到现场试验任务后应积极行动， 优质、 高效完成，不得拖拉延误。
否则， 承担由此造成的一切损失。
6、 试验结束后， 清扫场地， 整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的...
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