通知书之员工上下班安全通知5篇通知书之员工上下班安全通知 关于加强员工安全管理工作的通知 *****： 最近，因为各种内外部的原因，有单位发生了几起意外受伤，造成员工伤害，对员工的人身、单位正下面是小编为大家整理的通知书之员工上下班安全通知5篇,供大家参考。
篇一：通知书之员工上下班安全通知
加强员工安全管理工作的通知*****：
最近，因为各种内外部的原因，有单位发生了几起意外受伤，造成员工伤害，对员工的人身、单位正常经营带来一定的影响。为进一步做好员工及相关人员人身安全管理工作，现将有关加强事项通知如下：
（一）加强员工安全教育培训。
1.对新入职员工必须进行安全教育培训； 2.员工应当在公司的《新（转岗）员工三级安全教育培训》表上签名，或在公司的《员工手册》上及其他有《安全须知》内容的文件上签名； 3.有持证上岗要求的岗位必须持证上岗、按规操作； 4.每年至少要对员工进行一次员工安全教育培训；重要时点或关键时点要组织进行宣传培训； 5.要有员工进行过安全教育的培训记录，并存档。
（二）重点做好员工集体宿舍管理和安全检查。
1.对员工集体宿舍进行重点管理； 2.制订完善《员工集体宿舍管理规定》，详细规定允许和不允许的行为，并组织员工学习该规定； 3.制订《员工集体宿舍守则》或类似规定，由员工签名并要求员工遵守； 4.确定宿舍管理责任人，尤其是要确定现场安全管理责任人； 5.定期和不定期对员工宿舍进行安全检查； 6.对安全隐患要及时处理，对危险行为和违反规章制度行为要进行教育、处罚。
（三）督促员工认真执行安全管理规定，切实加强安全
检查，做好人身安全管理工作 1.高度重视员工人身安全管理工作，生命安全无小事，生命重于泰山，坚决杜绝人身安全事故尤其是重大责任事故的发生。
2.坚决实行安全工作的严格管理，严格执行规章制度，任何时候都绝不能放松对人身安全的管理。
3.层层落实安全责任人，各级单位的主要负责人是安全工作的第一责任人，对各单位内部的人身安全承担主要责任。
4.工作要细化、流程化、标准化，每一项工作都要制定相应的流程，确保每一个步骤、每一个环节、每一动作都要有具体的可执行标准化要求，并将这些标准的动作都文本化，记录在册。
5.认真执行安全检查检查制度，绝不允许安全检查工作走过场，尤其是定期对员工宿舍进行全面检查，不定期抽查，并加大检查密度。
6.严格奖惩制度，对发生安全责任事故要坚决进行处理。
7. 做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
***** 2016 年 10 月 12 日
篇二：通知书之员工上下班安全通知
上班的通知范文关于调整上下班时间的通知
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3 月 18 日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30请各部门遵照执行。
特此通知
广东**********科技有限公司
二〇一三年三月十五日
催促上班通知函
员工：
你于年月日至年月日期间连续旷工天，根据公司管理制度相关规定（可具体填写相关规定），你已严重违反公司的规章制度，公司经研究决定，现通知你于年月日时前回到公司岗位恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理。若在此期间内仍未回公司上班，本司将试你为自动离职，解除劳动关系并保留进一步追究相关责任的权利。
特此通知！
有限公司年月日
催促员工上班通知书
致员工：xx（身份证号：）
于年月日旷工天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！
xxxxx 有限公司
xxxx 年 xx 月 xx 日
员工签收
本人已于年月日收到《催员工上班通知书》
我同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）
我不同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）
篇三：通知书之员工上下班安全通知
通知针对近期公司员工上班期间存在的不良风气，公司再次做以下书面通知：
1 1 、 上班时间除正常接听电话以外频繁玩手机者，按照公司制度发现两次以上给予 0 100 元罚款。
2 2 、 工作范围内滋事、斗殴者，给予 0 1000 元罚款并开除。
3 3 、予 上班期间散播谣言、吵架者，给予 0 500 元罚款并严重警告
4 4 、 上班期间不服从上级管理者罚款 0 300 元
，情节轻者给予警告，情节严重者公司管理人员有权当场开除。
。
请各位同仁严于律己，做好自己的本职。
人事行政部
8 2018 年 4 4 月 月 2 12 日
篇四：通知书之员工上下班安全通知
017 年公司夏季上下班时间调整通知范本2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本
随着天气开始炎热，员工工作作息时间也相应需要作出调整，那么 2017 年公司夏季上下班时间调整通知应该怎么写。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！
2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本
院属各处、室、部：
从 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 10 月 31 日执行夏季作息时间，上班时间调整为：
上午 800 至 1200，下午 1500 至 1800。
特此通知
广西社会主义学院办公室
20xx 年 4 月 30 日
2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本
各镇人民政府，县政府各工作部门、直属机构，县直总公司(社)：
现将我县 20xx 年夏季炎热期作息时间调整安排通知如下：
从 7 月 1 日起至 8 月 31 日止，上午上班时间为：8:0012:00，下午上班时间为：15:0018:00。9 月 1 日起恢复正常作息时间。
紫阳县人民政府办公室
20xx 年 6 月 27 日
2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本
根据上级调整作息时间的通知精神，从 20xx 年 6 月 1 日到 20xx 年 8 月31 日，市直各部门，各县市区、工业新区、滨湖新区党政机关和事业单位(不包括大中专院校、中小学校、幼儿园)工作时间调整为：上午不变(8：30-12：00)，下午 14：30-17：30。军分区、驻衡部队是否调整作息时间，可自行确定。
衡水市人民政府办公室
20xx 年 5 月 26 日
以上是小编整理的有关 2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本相关内容，希望大家喜欢!
[2017 年公司夏季上下班时间调整通知范本]
篇五：通知书之员工上下班安全通知
规范上班期间员工外出流程的通知关于规范上班期间员工外出流程的通知〔2015〕02 号近期发现部分员工利用上班时间外出吃早餐的现象，现将《关于规范上班期间员工外出流程的通知》请各部门严格遵守，认真执行。为严肃工作纪律，切实提高工作效率，特在此重申以下几点要求：一、上班时间严禁外出买早饭或在办公室吃早饭.。二、上班时间严禁私自外出办理私事，但员工有紧急私事需本人亲自外出处理的，按以下流程执行。（1）外出人员按请假流程办理请假手续，填写请假单；（2）将请假单交予管理中心，打卡后方可外出。补充说明：补充说明：外出办事人员需严格按照相关规定填写 《员工外出登记表》 或 《出车登记表》 办理公事,严禁利用外出时间去往其它地点,严禁利用外出时间办理私事，一经发现视情节严重情况予以处罚。总总经经办办2015 年 01 月 12 日2015 年 01 月 12 日【通知书之员工上下班安全通知5篇】相关文章：
