社会组织年度工作报告9篇社会组织年度工作报告 2021年度党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇6 【一】 2022年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实&ldquo下面是小编为大家整理的社会组织年度工作报告9篇,供大家参考。
篇一：社会组织年度工作报告
21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6【一】
2022 年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。
一、主要工作 （一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。
一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动 X 次；X 科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排 X 人专职抓基层党建工作，派出 X 个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导 X 社区开展“党建＋”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。
（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。
一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订 X 承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。
（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。
一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂，抓实 XX 学习教育，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动 X 场，受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。
二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建工作缺乏创造性。
部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，
忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。
（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。
主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。
（三）抓意识形态工作缺乏深入性。
在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。
反思问题原因，主要表现为“3 个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。
三、下步工作思路及主要措施
（一）抓基层、打基础，提升组织力。
一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。
（二）抓根本、强思想，提高自制力。
一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1 本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。
（三）抓创新、促防范，增强针对性。
一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读
书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。
【二】
按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效 （一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次，撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，2021 年，共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作，全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗XX 个，党建示范点 X 个（XXX、XXX），引领 XX 名企业骨干成为党员，培养 XX 名后备力量。
（二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验，补齐短板弱项，
组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次，深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天，组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天，推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。
（三）强化部门联动，着力突破重点难点。发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构建两新工委具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚持问题导向，举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题整改到位。
二、存在问题及原因分析 （一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发展融合不够紧密，“点
好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高，党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。
（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。
（三）工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题，党建工作责任主体不够明确，党组织隶属关系不够明晰，部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担，激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强，对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制，在建立两新党
建党务工作者职业化机制探索上，还存在一定困难。
三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上，每季度全面摸排一次党员流动情况，坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜，努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。
二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训，力争消除私营企业主重经营轻党建的思想，力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。
三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法，加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度，让他们切实感受到组织的重视。
【三】
一年来，我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，围绕支部工作实际，扎实开展支部党建和思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务大局，为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下：
一、主要做法及成效 （一）狠抓意识形态建设 2021 年，我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容，一是支部书记自我提升，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，坚持把牢意识形态工作阵地，强化党建工作责任心。二是支部整体的提高，我通过抓学习教育，按照学院党委的安排部署，全年共计召开 13 次党支部专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时，在学院党委坚强领导下，积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等，利用“线上＋线
下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设，深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，落实意识形态工作责任，加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全，并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
（二）突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点，把提升支部凝聚力放在突出位置，深化规范建设，厚植发展内力。一是明确各科室工作职责，对标对表党内法规制度，深入推进党支部标准化、规范化建设，着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...
篇二：社会组织年度工作报告
会团体名称）20 ×× 年度财务相关情况专项说明的 审核报告
（社会团体名称）：
我们按照中国注册会计师审计准则审计了（社会团体名称）(以下简称 YYYY)财务报表，包括 20XX 年 12 月 31 日的资产负债表，20XX 年度的业务活动表、现金流量表以及财务报表附注，并于 20××年×月××日出具了××号 XXXX 意见的审计报告。
根据《社会团体登记管理条例》、《北京市社会团体年度检查办法（试行）》（京民社发[2014]112 号）及相关规定的要求，YYYY 编制了后附的 20××年度财务相关情况专项说明，以及在“行业协会商会收费信息公示系统”中公示并定期更新收费项目、收费性质、服务内容、收费标准及依据等信息（以下简称公示收费信息）。
按照相关要求如实编制和披露 20××年度财务相关情况专项说明，以及公示收费信息并确保其真实性、合法性及完整性是 YYYY 管理层的责任。我们的责任是在实施审核工作的基础上提出审核结论。
我们按照中国注册会计师执业准则的规定执行了审核业务。执业准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审核工作，以对 20××年度财务相关情况专项说明及公示收费信息是否不存在重大错报发表审核意见。我们的审核工作主要限于询问单位有关人员和对 20××年度财务相关情况专项说明，以及公示收费信息的有关数据实施复核，以及与财务报表相关内容进行核对。
根据我们的审核，我们没有发现 20××年度财务相关情况专项说明，以及公示收费信息所载财务信息与我们审计 YYYY20××年度财务报表时所审核的会计资料及财务报表中所披露的相关内容在所有重大方面不一致。
本审核报告仅供 YYYY 向北京市海淀区民政局报送 20××年度年检报告时使用，未经本事务所书面同意，不得用于其他用途。
××会计师事务所
中国注册会计师：
中国注册会计师：
中国 ××市
二○××年×月×日
（社会团体名称）
20 ×× 年度财务相关情况专项说明
根据《社会团体登记管理条例》、《北京市社会团体年度检查办法（试行）》（京民社发[2014]112 号）及相关规定的要求，（社会团体名称）（以下简称本单位）编制 20××年度财务相关情况专项说明如下。本单位已进行了真实、充分的披露和分析说明。
一、
基本情况
1.截至 20XX 年 12 月 31 日，本单位设立×家分支（代表）机构，分别为：××、××……；分支（代表）机构财务管理情况为（是否全部纳入社会团体财务统一核算、管理）：其中××家纳入本单位账户统一管理，××家无财务收支发生。分支机构名称、设立时间、负责人、办公地址为：
（1）分支机构名称、设立时间、负责人、办公地址； （2）分支机构名称、设立时间、负责人、办公地址；
…… （若无分支机构则填写：“截至 20XX 年 12 月 31 日，本单位未设立分支机构。”）
2.截至 20XX 年 12 月 31 日，本单位共有单位会员×个，个人会员×个。会费标准经××次会员大会（或会员代表大会）以××形式表决通过，会费标准为：××、××、××，会费基本服务项目包括××、××、××…。
（如会费标准未经会员大会审议通过，则填写：“会费标准未经会员(代表)大会审议通过”）
3.截至 20XX 年 12 月 31 日，本单位年末职工××人。其中，会长、副会长、秘书长、副秘书长××人，月人均工资为××元；监事××人、月人均工资为××元；工作人员××人，月人均工资××元。
二、
财务状况
1.截至 20XX 年 12 月 31 日，本单位资产总额为××元。其中：货币资金××元、应收款项××元、预付账款××元、固定资产净值××元、受托代理资产××元。
2.截至 20XX 年 12 月 31 日，本单位负债总额为××元。其中：流动负债××元、长期负债××元、受托代理负债××元。
3.截至 20XX 年 12 月 31 日，本单位净资产总额为××元。其中：限定性净资产××元，非限定性净资产××元。
三、
收支情况
1.20XX 年度，本单位收入合计××元。其中：捐赠收入××元，会费收入××元，提供服务收入××元，商品销售收入××元，政府补助收入××元，投资收益××元，其他收入××元。
2.20XX 年度，本单位成本费用合计××元。其中：业务活动成本××元，管理费用××元，筹资费用××元，其他费用××元。
四、
负责人和职工的数量、变动情况以及获得的薪金等报酬情况
截至 20XX 年 12 月 31 日，本单位负责人和职工的数量、变动情况以及获得的薪金情况如下：
1.本单位负责人（会长、副会长、秘书长）的姓名、工作单位、在本社会团体领取报酬的负责人数、领取报酬的金额: 姓
名 理事会职务 工作单位及职务 是否为党政机关、国企、事业单位领导干部 是否办理兼职审批手续 领取报酬金额（含劳务费）
2.本单位工作人员数量（含支付劳务费人数）、领取报酬（劳务费）金额:
姓
名 本单位职务 工作单位及职务 是否为党政机关、国企、事业单位领导干部 是否办理兼职审批手续 领取报酬金额（含劳务费）
姓
名 本单位职务 工作单位及职务 是否为党政机关、国企、事业单位领导干部 是否办理兼职审批手续 领取报酬金额（含劳务费）
3.职工数量××人，支付工资××元,年人均工资××元。
注 1：职工数量为在本单位领取工资薪酬的专职工作人员数量，人均工资为：专职工作人员年工资薪酬总额/领取工资薪酬的专职工作人员数量。
注 2：本单位本年度支付专职人员工资劳酬中，无（有）在本单位不能申领薪酬的情况。
五、
其他需要说明的事项
1.本单位财务收支是（否）全部纳入单位法定账户； 2.本单位是（否）存在通过长期挂账、抽逃注册资金等方式侵占、私分、挪用社会团体资产或分配盈余的行为（如为 2020 年、2021 年新成立社团，需注明注册资金是否已到社团账户，是否存在抽逃注册资金情况）； 3.本单位是（否）存在兼职退（离）休干部领取薪酬、奖金、津贴等报酬或其他额外利益以及各种名目的补贴现象； 4.本单位是（否）存在违规设立评比达标表彰项目并收费情况； 5.本单位是（否）存在违规收费； 6.本单位是（否）存在违反规定使用会费收据、捐赠票据、行政事业单位资金往来结算票据等各类财政票据； 7.本单位是（否）存在长期应收、应付款项未按照章程和财务管理制度履行民主决策和信息公开程序； 8.本单位会费制定程序是（否）符合规定；
9.本单位是（否）存在将收入用于章程规定的非营利事业之外的其他支出； 10.本单位分支（代表）机构的全部收支是（否）纳入社会团体财务统一核算、管理； 11.本单位是（否）存在通过转包、承包等方式向分支（代表）机构、办事机构收取或者变相收取管理费用； 12.本单位是（否）存在将经营服务性收费项目转包或委托与社会组织负责人、分支（代表）机构负责人有直接利益关系的企事业单位或其他组织实施； 13.本单位是（否）存在将依法所得投入会员企业进行营利； 14.本单位是（否）建立了相应的财务管理制度、资产管理制度、票据管理制度； 15.本单位会计核算是（否）规范，原始凭证是（否）齐全，各项业务记录是（否）真实，手续是（否）完备； 16.本单位是（否）存在违反《会计法》、《民间非营利组织会计制度》和《社会团体登记管理条例》等有关规定的行为； 17.本单位是（否）如实公示收费项目、收费性质、服务内容、收费标准及依据等信息； 18.其他事项说明（根据实际情况增加内容，若无需要披露的内容，可删除此项）。
1.社会团体财务相关情况统计表 2.2021 年 12 月 31 日银行对账单复印件。
3.补充资料。净资产低于注册资金的社团，经会计师事务所审核确认其确已补足注册资金，需附送截至补足日期的资产负债表、业务活动表及与其对应的银行对账单复印件，并加盖社会团体公章。
4.
社会团体收费情况明细表（行业协会商会必须填写）。
社会团体财务相关情况统计表
20XX 年 12 月 31 日 社会团体名称
统一社会信用代码
登记证号
办公地址
登记时间
联系电话
邮政编码
法定代表人
主要经费来源
开户银行
银行账号
财务机构名称
联系电话
会计姓名
专/兼职
代理记账 中介机构名称
代理机构 主管人姓名
税务登记号码
设有银行账号的分支机构、代表机构及其开户银行和账号
实 体
（ 社会团体名称 ）
（盖章）：
单位负责人（签字）：
财务负责人（签字）：
二○××年×月×日
篇三：社会组织年度工作报告
非企业单位 年 度 工 作 报 告 书（2020 年度）
单位名称
（盖章）
统一社会信用代码
业务主管单位
法定代表人
（签字）
经
办
人
（签字）
经办人电话
报告日期
年
月
日
山东省民政厅制
2020 年度工作报告承诺书
本民办非企业单位承诺：
根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》《社会组织信用信息管理办法》《民间非营利组织会计制度》等有关规定编制的 2020 年度工作报告书，保证填报内容真实、准确、完整，自愿承担由此引起的一切法律责任并接受监督。
法定代表人签字：
社会服务机构印章：
2021 年
月
日
篇四：社会组织年度工作报告
党总支书记年度抓基层党建工作述职报告市委会：
按照会议安排，我就抓基层党建工作述职如下，请予评议: 一、认真履行基层党建工作第一责任人职责 今年以来,我认真履行基层党建工作责任制，从严落实一把手岗位职责,以党的群众路线教育实践活动为重要抓手,以基层服务型党组织建设为重要载体，坚持书记抓、抓书记，着力打造关河党建长廊升级版,基层党建科学化水平不断提高，富民强县进位争先的组织保障不断夯实。
(―)认真履行主体责任，扎实抓好党建工作任务落实。牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念,做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。今年以来,县委会 8 次专题研究部署基层党建工作，听取 4个乡镇和县直部门党委党建工作情况汇报，组织开展各党（工）委书记向县委会或党建工作领导小组、村（社区）党组织书记向乡镇党委会、党支部书记向村（社区）党总支委员会党建工作述职评议，有力推动工作落实。坚持每月听取一次县委副书记、组织部长党建工作情况汇报，多次主持召开党建工作领导小组会、组织工作座谈会、基层服务型党组织建设推进会，听取意见,查找不足,及时研究解决党建工作中存在的困难和问
题。带头深入全县 9 个乡镇 26 个村（社区）、12 个机关单位、5个企业、6个社会组织，调研指导基层党组织建设，进一步掌握实情，找准工作切入点和突破口，统筹推进各领域党建工作。
（二）以打造关河党建长廊升级版为主线,着力抓基层打基础促党建升级。坚持用服务型党组织建设引领和推动基层党建工作,不断巩固提升关河党建长廊建设成果,推动基层党组织由管理型向服务型转变。一是强化组织建设。制定出台《大关县基层党组织建设三年规划》，按照 1 年布局突破、2 年全面铺开、3 年规范提升的思路，围绕五好五带头目标，依托四级服务中心、站、点，采取独立建、挂靠建、联合建等方式,全县形成以县为民服务中心党组织为龙头,9 个乡镇为民服务中心党支部为支撑 83 个村（社区）党组织为核心，849 个村（居）民小组党组织为辐射的全方位、多层次的党组织体系，实现基层党组织全覆盖。二是着力整顿软弱涣散基层党组织。针对全县梳理排查岀来的 16 个基层软弱涣散党组织，由我带头，明确 1名县级领导联系指导1个基层软弱涣散党组织,实行一对一挂点帮扶，调整充实 12 名村（社区）干部、11 名县直机关党组织负责人，使16个软弱涣散基层党组织实现了晋位升级。以整治软弱涣散基层党组织为契机,选优配强 795 名村两委干部、152 名村务监督委员会委员，落实了待遇，有效解决党组织班子软、民主管理乱、工作状态散等突岀问题。坚持四议两公开工作
法，在农村公益事业建设、安居房建设指标分配、农村低保指标享受等工作中,广泛采取一事一议方式,让群众参与,听群众意见,保障群众知情权、参与权。三是强化党员教育。我始终坚持把思想建党贯穿于党员队伍建设全过程，加大党员教育培训力度，每年县财政安排 100 万元党员教育培训经费，督促干教委加大基层党员干部教育培训力度，带头开展四级书记讲党课活动，督促基层党委管理好、发挥好村级组织活动场所、农家文化大院、党员活动室、远程教育终端站点一所一院一室一点的功能作用，经常性开展党员教育，强化党员党性意识。四是加强党员管理。严肃党内政治生活,带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,接受党员监督。在教育实践活动中，聚集四风,狠刹歪风，广泛开展民主评议,全县 8106 名党员中评定为好、一般、差的党员比例分别为 47.99%.42.23%.9.78%,妥善处置不合格党员 80 名。制定岀台贯彻惩治和预防腐败体系 2013 一 2021 年工作规划实施意见，以零容忍态度反对腐败,查处了一批损害党的形象和群众切身利益的违法违纪案件，处理干部 29 名，形成震慑,促进党风政风行风和社会风气明显好转。五是密切联系服务群众。带头落实三深入四联户制度，对党员干部联系服务群众作出更加明确细致的规定,作为党员干部年终述职的重要内容，纳入年终考核事项。县委带头直接联系群众不少于 5 户，为挂钩联系点解决实际困难和问题不少于 2 个，为挂钩户办实事 1 件以
上;每年住村蹲点不少于 15 天，与群众同吃同住同劳动不少于3天;参加劳动不少于5次,开展民情恳谈不少于3次，走访基层党员和干部群众不少于 45人，为群众办实事不少于 5 件。采取县委统筹、社区配菜、支部接单、党员领责的方式，带头开展机关党员到社区报到为群众服务工作，全县 82 家驻区单位以2+1模式结对帮扶社区支部,1610 名在职党员 1+1 结对联系社区困难群众,为群众服务 257 次，解决群众困难 201 个。以廉政勤政建设为抓手，在全县30个县直服务部门开展四明白四满意挂牌承诺服务，深得群众好评。在机关党组织推行三亮两公开，广泛接受群众监督。在玉碗镇整合 14个站所建立 369 为民服务中心，实行服务中心+代办点两级联动一站式服务模式，让群众办事少进一道门、少跑一趟路。
（三）强化工作保障,确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。一是配强队伍。选优配强乡镇党委和村（社区）基层干部队伍，管好用好村（社区）干部、新农村建设指导员、大学生村官、常务书记四支队伍，加大培养选拔力度，今年共选派 82 名新农村建设指导员、12 名大学生村官、58 名常务书记夯实基层力量。一是建强阵地。制定岀台《大关县村级组织活动场所建设三年规划》,在去年投入 300 余万元，新建了 4 个活动场所的基础上，今年整合 455 万元，新建、修缮 23个村级活动场所;投入 30 余万元将康富明故居打造成为党员教育培训基地，出水源新村打造成为岀水堰精神教育基地，修缮
烈士陵园爱国主义教育基地。三是保障经费。建立基层党建工作经费长效增长机制,每个乡镇安排10万元党建经费,每年按上年度年末党员数每人100元安排基层党建工作经费,并纳入财政预算。今年,在县财政十分困难的情况下，增加财政预算400万元，从今年 1 月 1 日起，增加村（社区）办公经费 1 万元,使村办公经费达到 3 万元,社区达到 6 万元，增加村倨）民小组办公经费1000元。将村干部正职、副职、委员补贴分别提高到每月1500 元、1300 元、450 元,社区正职、副职、委员补贴分别提高到每月 1900 元、1700 元、582 元，村倨）民小组长、村下设党支部书记岗位补贴每月 80 元，一肩挑的达到 100 元。
二、存在的问题及主要原因 总体来看,虽然我县基层党建工作取得了一定成绩,自己也作了一些努力，但与省委、市委的要求和广大党员干部群众的期盼相比，主要存在以下 3 个方面的差距和不足：
—是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距,我有时把精力更多的投入到抓经济发展上,放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡,系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足,使一些问题得不到及时有效解决。特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入，实地指导少、督促落实少、责任追究少，往往满足于听汇报、作指导、安排部署,更多的靠组织部门和所属党委去抓,作为第一责任人,亲自督促落实不够、
抓具体抓深入还不够。如村级集体经济发展、机关党建工作虽然多次作了安排部署,但抓落实方面做得不够，对落实情况督导不严,持续跟踪问效措施不力、实效不强，成效不明显就想看一看、等一等,缺乏解决问题的勇气和方法，影响了工作推进。一些基层党组织书记对党建工作重视不够、认识不清、思路不明，党建工作抓而不实、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，存在被动抓党建的现象，这些问题,我有所掌握，但没有下深功夫去研究解决，导致全县党建工作开展不平衡。
二是抓培养力度不够,队伍建设差距较大。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，主观上认为队伍庞大，自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究广大农村党员干部队伍的现状。主要表现为：基层干部队伍文化程度偏低，全县 795 名村干部中,专科及以上的 75人，占比仅为 9.4%,其中本科 7 人，占比 0.88%;年龄结构偏大，全县 134 名村（社区）正职平均年龄 43 岁;个别农村党支部书记年龄达60岁，人才断层和人才需求矛盾突岀。一些乡镇组织委员、党务工作者聚集主业不够,抓中心工作多，对党建研究不深入、业务不精、创新不足,指导村（社区）党建能力不强。
三是调研深入不够，抓党建工作创新不够。调研有时满足
于听汇报、看材料，存在被调研情况;深入实地走访调研还不够,对面上的、全局性的工作研究得多,对基层党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致,以致抓党建工作的方法不多、仓U新不足，创造性的思路办法较少,基层党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对服务型党组织建设的内在要求,我研究把握得不够充分,对分类推进村（社区）、机关、企业等领域基层党建工作机制的指导不到位,推进措施不力,导致一些基层党组织没有严格按照出台的制度抓落实,党内生活不够规范，组织生活开展不正常、质量不高。如有的党组织三会一课等制度落实不到位，党支部书记多年不讲一次党课;有的该公开的没公开，该民主的没民主,没有充分发挥党员群众的参与积极性，组织战斗力凝聚力不强，引领作用、带头致富和服务群众的能力差。对这些问题，自己在调研中和相关工作上也作过一些安排，提出一些要求，但创造性的举措提的还不够多。
四是督促落实不够，阵地作用发挥不明显。实施关河党建长廊建设为全县村（社区）活动场所配备的十七有等软硬件设施，管理不规范，作用发挥不好。少数基层党组织凝聚力下降，说话没人听、干事没人跟，致使一些矛盾小事闹大、大事拖炸。村级集体经济薄弱，全县 83 个村（社区）大多都是空壳村;软弱涣散基层党组织还不同程度存在，非公有制经济组织和社会组织党建工作基础薄弱，党建带工青妇建工作还有待加强,党组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。对这些问题，自
己督促检查不够。
五是党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多,对在服务型党组织建设中涌现出来的玉碗镇 369 为民服务机制等好的经验和做法，自己也没有及时进行归纳和推广,导致全县党建工作亮点少、特色不鲜明。
三、下步工作打算 在今后工作中，我将认真贯彻落实好此次会议以及市委刘书记重要指示精神，认真履行好抓党建第一责任，不断提高党的建设科学化水平，以党建引领经济社会发展，推动大关富民强县进位争先。
（一）以身作则，以上率下，进一步落实好第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，腾岀更多时间和精力,认真落实好党建目标责任制。坚持好三会一课等基本制度,带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作,及时协调解决党建工作中的重点难点问题，推动党建工作常态化。一是按照《大关县开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的实施意见》，12 月底前完成 9 个乡镇党委、83 个村（社区）党总支、10 个县直党工委、26 个县直部门党组书记基层党建工作述职评议考核工作,同时督促各级基层党组织抓好党建工作述职评议考核。增强各级党组织书记责任意识。二是年内出台各级党组织书记党建主体责任实施意见，把
党建工作纳入经济社会发展和中心工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，把各级党组织书记的责任固定下来。对照责任清单，带头履行好自己的组织领导、教育引导、决策监督、选人用人、正风肃纪 5 项职责，每年至少召开 4 次县委会议或党建领导小组会议，研究制定全县党建工作计划、目标要求和措施办法。不定期深入基层，督促指导各级党组织书记种好责任田，确保第一责任落地生根。三是统筹推进各领域党建工作，2021 年听取 20 个党委（党组）党建工作汇报,力争两年内实现全覆盖。
（二）全面推进基层服务型党组织建设。锁定 8433 目标，全面推进服务型基层党组织建设。一是拓宽组织覆盖。对现有党组织进行一次深入梳理排查，逐步理顺党组织隶属关系，继续推进区域联建、单位合建等方式，打破机关与基层、经济组织与社会组织以及行政区划限制，积极创新党的基层组织设置模式，切实形成服务全覆盖的党组织网络体系。二是加大软弱涣散基层党组织整顿力度。重点解决好党组织负责人业务不强、党员老龄化现象突岀、三会一课流于形式、党内生活不正常等问题，真正把基层党组织建强起来，战斗堡垒作用发挥出来。三是加大投入力度。以综合服务平台建设为抓手，投入财政资金 300 万元，整合县乡村组四级为民服务平台，建设 94个基层综合服务平台;对社区内凡是新建（改扩建）有 100 户以上的住宅小区,无偿提供20平方米的公寓用房,方便社区开展为民
服务。四是加大创新推广力度。在窗口部门、服务行业、执法部门坚持好四明白四满意挂牌承诺服务制,在机关党组织坚持好三亮两公开，在乡镇全面推广赶集天集中办公和玉碗镇 369为民服务模式，打通服务群众终端末梢，着力解决好服务群众最后一公里问题。
（三）着力打造关河党建长廊建设升级版。加快推进村级组织活动场所建设进度，年底前完成7个活动场所建设任务,力争明年内完成10个活动阵地的新建和改扩建，着力解决基层无场所议事问题。坚持成熟一个发展一个的原则，全面推广强基惠农合作股份工作，明年争取投入 500 万元红色信贷资金，支持合作股份工作,不断壮大村级集体经济，着力基...
篇五：社会组织年度工作报告
社会组织 2021 年度党建工作总结全县社会组织＊个，党员＊余人，单建党支部＊个，联建党支部＊个，功能型党支部＊个〔教育、科技、扶贫领域〕，其中，隶属社会组织党委的党支部＊个。县社会组织党委认真贯彻落实总书记重要指示和县委重要决策部署，牢牢抓住党的领导这个根本，坚持探索创新，主动攻坚克难，激发党组织活力，奏响社会组织党建工作主旋律。
一、1 2021 年工作开展情况 〔一〕全面加强党的领导，推动社会组织党建工作发展。坚持党对社会组织的领导不动摇，突出党组织政治引领功能，围绕县委、县政府中心开展工作，不断激发工作活力，促进社会组织党建和业务发展同心同行、同频共振，推动实现健康发展。一是效劳经济发展。支持社会组织党组织在效劳社会发展、标准市场秩序等方面发挥作用，使其成为推动经济发展的重要力量。今年以来，积极引导＊＊中心为＊余个家庭提供养老效劳，给结队共建桅杆坪村及周边提供＊余个就业岗位，优先采购周边农户＊万元的农副产品，减免入住人员生活费、医疗费＊余万元，募捐衣物＊件。县＊行业商会党支部结对共建＊镇＊村党支部，出资＊元采购土鸡苗，带动＊个贫困家庭增收。＊＊协会党委组织党员干部和种植大户到＊＊区学习科学管理和品种改进技术，新栽植枳壳＊万株。二是效劳基层治理。在党组
织领导下，社区社会组织主动融入城乡社区便民利民效劳，为广阔群众提供多元化、精准性的民事代办等便民效劳、生活照料等志愿效劳、农业咨询等专业效劳，推动形成向上向善、孝老爱亲、与邻为善、守望互助的良好社会气氛。＊＊协会发起人＊＊被评为 “＊＊年好人〞、＊＊协会和＊＊行业商会被评为 “＊＊年度扶贫爱心组织〞等。三是效劳公益事业。今年疫情防控期间，发动和标准全县社会组织依法有序参与疫情防控工作，在党组织号召下，＊＊协会、＊＊协会等发挥“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神，细致摸排人员流动情况，确保各项防控措施得到不漏一户、不漏一人，传播了疫情防控正能量。同时，社会组织党组织为抗击新冠肺炎疫情踊跃捐款＊万元，志愿者、党员参加值班值守＊余人次，有力助推了公益事业发展。
〔二〕深刻把握发展规律，构建社会组织党建工作体系。立足社会组织登记管理工作，积极探索发展趋势，深刻把握发展规律，在实践中逐步构建适应新形势下的社会组织党建工作体系。一是党建工作与成立登记同步跟进。新登记的＊＊个社会组织，同步提交《社会组织党建工作承诺书》和《社会组织党员情况调查表》，把坚持党的全面领导的要求载入社会组织章程。具备组建党组织条件的，同步建立党的组织，开展党的工作。二是出台一套制度文件。制定《关于加强社会组织党建工作的通知》《＊＊县社会组织党组织成立工作指引》等，提出
必须奏唱国歌、悬挂国旗、佩戴党徽的“三必须〞、“三会一课〞等标准化要求，从制度上标准社会组织党建工作。发挥社会组织广泛联系各行业、各领域、各群体的优势，带着带动各行业领域群体坚决不移感党恩、听党话、跟党走，切实当好社会主义正能量的坚守者和传播者。三是健全一套交流联系机制。设立社会组织党建工作微信群、群、钉钉群，搭建党建工作交流平台。宣传党的路线、方针和政策, 推送微党课，分享党建工作经验，交流党建工作心得，使党建工作成为党员间手头指尖的“容易事〞，让组织的声音、党员的交流、学习的内容深入到社会组织党员的日常工作和生活中。
〔三〕推动为民履职尽责，提高社会组织党建效劳水平。坚持为人民效劳的宗旨，推动社会组织履职尽责。一是打造一支党建工作队伍。发动社会组织党员负责人担任党组织书记，优先从社会组织管理层以及老干部、退休老党员等群体中选聘专职党务人才，选派党建工作指导员＊＊名，着力打造一支素质高、能力强的社会组织党建队伍。目前，全县社会组织共有＊＊人从事党建工作，专科以上学历＊名。今年来，共培养入党积极分子＊余名，发展预备党员＊名正。＊＊名党员组织关系转入县社会组织党组织，及时纳入组织的有效管理。二是党建工作与登记管理业务同步推进。在社会组织年度报告、换届选举、重大事项报告和注销撤销等各个环节，把党建工作纳入前置掌握、关联限制和考核指标范围，做到社会组织党建与社会
组织登记管理紧密衔接、同步开展。三是党建工作与社会组织能力同步提升。开展社会组织专业化培训，把“党建知识〞列入培训核心课程，严格落实“三会一课〞、民主评议党员、流动党员管理等规定动作，着力提升社会组织党务工作人员水平。今年社会组织领域＊余人荣获市县级表彰。
二、存在问题 〔一〕重视程度“差〞。局部业务主管单位对抓社会组织党建认识不深，有建不建党组织“没关系〞、抓不抓党建“无所谓〞的错误认识。社会组织出资人和负责人对“党建强〞与“发展强〞的关系领悟不够深刻，表现出不支持、不反对、不想了解的态度，党建工作时紧时松、时断时续。党建指导员没有真正履职尽责，未切实发挥自身优势。
〔二〕队伍管理“散〞。社会组织中存在“口袋党员〞“流动党员〞，不愿意接转组织关系，不积极参加组织生活，不愿“亮身份〞、“树旗帜〞，甚至不主动缴纳党费，造成党员队伍管理松散，党建工作被动，党建工作与业务工作脱节。
〔三〕作用发挥“弱〞。社会组织中的党员，很多在社会组织中是“临时党员〞；有的具有多重身份，但主要角色和工作重心不在社会组织;有的在社会组织中工作流动性大，处于“两不管〞状态。受社会组织规模小、自身发展空间不大等因素影响，党建工作根底薄弱，活动特色不鲜明，普遍存在“有组织
无活动，有活动无质量〞等问题，党组织的战斗堡垒作用发挥不够明显。
三、下步打算 〔一〕夯实党建工作责任。实推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断强化党建工作责任、夯实党建工作根底、提升党建工作水平，确保党组织的引领作用、党员的先锋模范作用发挥到位。
〔二〕创新党建活动形式。结合社会组织小型、灵活、多样和党员队伍中年轻人多、退休干部多的特点，创新活动方式，拓展活动范围，丰富活动内容，增强党组织的吸引力。充分发挥社会组织人才、信息等资源丰富的优势，探索社会组织党组织与其它领域党组织结对共建的活动模式，把社会组织党组织活动与农村、社区、企业发展建设相结合。坚持党建带群建，做好社会组织工会、共青团、妇联等组织的建设工作，并充分发挥作用，增强党组织活动的开放性、灵活性和有效性。
〔三〕强化党风廉政建设。以政治建设为统领，提升组织力为重点，实现党的组织和党的工作有效覆盖，进一步加强社会组织党的建设和意识形态工作，加强社会组织信息公开透明，推进社会组织党风廉政建设工作，让社会组织真正成为让党放心、受人民群众欢送、在行业领域和公益事业中发挥积极作用，真正成为建设中国特色社会主义事业的重要力量。
篇六：社会组织年度工作报告
2022 年度社会组织参与乡村振兴公益创投活动实施方案为贯彻落实总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接系列重要讲话重要指示精神，以及总书记对民政工作和 XX 工作的重要指示批示精神，深入开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，落实 2020 年自治区民政厅在 XX 区开展社会组织参与基层社会治理现场会精神，推动社会组织开展“邻里守望”关爱行动，引导社会组织参与乡村振兴，服务困难群体，回应基层需求，民政局决定开展创新扶持方式，推动社会组织参与乡村振兴公益创投活动，现制定如下方案。
一、活动主题
创新扶持方式，推动社会组织参与乡村振兴
二、活动时间
2022 年 8 月 11 日至 2022 年 12 月 31 日
三、活动内容
（一）公益创投项目。
（二）社会组织项目认领。
四、活动目的
（一）满足农村地区多样化的需求，有效解决基层社会治理的突出问题，完善基层公共服务的供应体系；
（二）激发社会组织活力，优化基层服务供给模式，创新基层社会治理；
（三）培育和发展一批具有公信力、执行能力、资源整合能力、可持续提供优质社会服务的社会组织；
（四）提高全社会对公益慈善和志愿服务事业的认知度和认可度，动员更多的社会力量共同参与公益慈善和志愿服务。
五、实施主体
主办单位为民政局，负责公益创投活动的牵头组织。
承办单位为 XX 区民政局、致用社会工作服务中心，负责公
益创投活动的组织实施以及公益创投项目的初评、日常监督和绩效评价。
协办单位为各社会组织业务主管单位、各县（区）民政局，动员社会组织参与公益创投活动，指导公益创投项目具体落实，协助做好公益创投项目日常监督工作。
实施单位为确定资助项目的社会组织、接受资助的单位，负责按项目计划执行项目，报送项目实施进度和成果，严格资金使用管理。
六、活动规则
（一）公益创投项目
1.申报主体
申报公益创投项目主体应当具备下列条件：
（1）在各级民政部门登记注册，具有独立承担民事责任的能力；
（2）具有健全的法人治理结构，完善的内部管理制度、信
息公开制度和民主监督制度；
（3）执行《民间非营利组织会计制度》，具有独立的财务管理、财务核算和资产管理制度，以及依法缴纳税收、社会保险费的良好记录；
（4）有符合要求的固定办公场所及合法稳定的收入来源，有固定工作人员；
（5）具备开展公益创投项目所必需的设备、专业技术人员及相关资质；
（6）近三年以来无违法违规行为。
2.征集范围
在农村地区（乡镇、街道）范围内开展的服务项目，包括群体服务类、邻里守望类、志愿服务类、公益服务类等。
（1）群体服务类：针对老年人、妇女、儿童、青少年、残疾人、孤儿、“三留守”人群等群体开展的具体服务项目；
（2）邻里守望类：邻里相伴、邻里帮扶、送健康进农村、
低收入人口常态化帮扶、纠纷调解等项目；
（3）志愿服务类：助学、科学普及、产业发展、文化体育、绿色环保、防灾减灾等服务项目；
（4）农村公益服务类：围绕农村居民需求开展的各类公益服务项目；
（5）其他公益服务类：其他有助于宣扬公益理念、促进农村和谐发展进步的公益项目。
3.项目要求
（1）社会需求广泛性：项目所涉及的社会需求具有广泛性，在项目实施区域范围内有一定比例的人群遇到相同的社会问题。
（2）现实需要迫切性：项目所解决的问题具有明显的迫切性，现行社会福利服务体系尚未开展足够的专门服务以满足此部分需求，亟需公益服务项目的介入。
（3）目标定位公益性：项目服务指向明确，受益群体精准，公益性质突出，实施后有助于推动社会组织队伍参与基层社会治理和公共服务。
（4）项目具有创新性：项目的内容、实施理念、运作模式、组织形式、参与方式等具有创新性。政府已经针对相应人群提供了相同服务或业已通过其他渠道获得足够资金支持的项目不得参与创投活动。
（5）项目策划科学性：项目策划符合政府相关政策导向，项目受益人界定清晰，项目目标明确，经费预算合理，计划安排可行，评估指标科学，落地性、可持续性和可复制性较强。
（6）项目实施可行性：项目实施团队的主要负责人和核心成员拥有与项目相关的专业技能和工作经验。项目执行团队人员配置得力、分工合理且普遍具有较高的专业性。
评审优先考虑面向民生、面向基层的项目；优先考虑获得3A（含）以上等级评估的社会组织项目；优先考虑社会组织党建工作和社会工作成效明显的社会组织项目；优先考虑在柳州志愿服务网注册，且志愿服务常态化开展的社会组织项目。
4.资金安排
（1）本次公益创投活动经费从 2020 年自治区民政厅在柳州举办社会组织参与基层社会治理现场会下拨的专项经费中列
支，其中，市民政局安排 30 万元资助 5-6 个公益项目，每个项目原则上不超过 6 万元；XX 区民政局安排 15 万元，支持本辖区社会组织在辖区内乡镇、街道开展的公益项目。
（2）获选项目预算经费根据项目周期和评估结果分期拨付。其中项目经费在项目启动，经承办单位考察后拨付 60%，中期评估通过后拨付 20%，终期评估通过后拨付剩余的 20%。
5.实施要求
（1）签订项目合同。项目一经立项，由出资方、承办单位与创投主体正式签订合同。
（2）完善项目方案。承办单位组织专业督导及顾问团队对创投主体提交的项目进行专业督导，帮助入围社会组织进一步完善项目方案。
（3）督促项目实施。承办单位督促获选项目的实施团队按照合同要求实施项目，并提供能力建设服务，以提升获选项目的实施成效和项目团队的整体能力。
（4）组织监督评估。承办单位督促获选项目的实施团队按月报送项目实施情况，并定期派遣工作人员，对项目进行监督
和评估。承办单位每月以书面形式向主办单位报送项目实施进度、资金监管等情况及阶段自评报告，并负责以适当方式向社会公众公开相关信息。
（5）做好项目总结。获选项目的实施团队在项目结束后以书面形式向承办单位提交总结报告。承办单位负责对创投活动进行绩效考评并形成自评报告报主办单位。主办单位牵头对创投活动进行评估总结。
6.实施步骤
（1）项目申报（2022 年 8 月 25 日前）
各申报单位可通过民政局官网，下载填写《社会组织参与乡村振兴公益创投项目申请表》，于 8 月 25 日前将相关申报材料报送至民政局社会组织管理科，纸质版和电子版各一份，纸质版需加盖申报主体的公章。
（2）项目评审和立项（2022 年 8 月 31 日前）
从社会组织专家库抽取 5－7 名专家进行现场评审，根据标准当场打分，确定最终获得资助的公益项目。项目公示后，由民政局批准立项，确定立项名单和立项资金。
（3）项目签约仪式（2022 年 9 月 10 日前）
举办项目签约仪式，现场三方签订项目合同。
（4）项目实施（2022 年 9 月—2022 年 12 月）
项目立项后，项目执行单位应于 2022 年 11 月底前完成项目内容的 60%，并于 2022 年 11 月 30 日前向市民政局报送项目中期报告，2022 年 12 月 31 日前完成实施项目全部内容。
（5）项目总结及验收（2022 年 12 月 31 日前）
项目实施完毕后，项目执行单位应对项目实施情况进行认真总结，于 2022 年 12 月 31 日前向民政局报送项目总结报告（3000 字以内），内容包括：项目执行情况、实施效果等，并附相关佐证材料。民政局组织评估专家现场查看项目落实情况和经费使用情况，并对项目进行评估。
（二）社会组织认领乡村振兴项目
1.项目收集（2022 年 8 月 13 日前）
收集农村地区乡村振兴项目需求，主要涉及教育扶持、健康扶持、产业扶持、基础设施扶持、直接救助等 5 个领域。
2.项目认领（2022 年 9 月 10 日前）
向全市社会组织进行意向征询，动员社会组织结合自身资源优势，力所能及认领项目（也可多个社会组织共同认领一个项目），并上报认领意愿。
3.项目认领对接（2022 年 9 月 20 日前）
举办项目认领对接会，现场签订认领意向书，为认领项目的各社会组织颁发参与乡村振兴有关证书，并作为今后社会组织等级评估和其他评先评优的依据。
4.项目实施（2022 年 9 月—2022 年 12 月）
接受资助单位根据经费预算推进项目开展，定期向民政局汇报项目实施进度，确保项目落实到位。
5.项目验收（2022 年 12 月 31 日前）
组织认领项目的社会组织到现场验收，查看项目落实情况
和经费使用情况。
七、项目监管
（一）任何组织和个人不得挪用或通过其它非法手段侵占、不当使用项目配套资金和社会定向捐助，违者依法追究相应责任。项目执行单位、接受资助单位在项目实施过程中应主动接受财政、审计、民政等部门的指导、检查和监督。
（二）项目执行单位、接受资助单位因不可抗力原因无法继续履行合同约定的服务项目时，应及时向主办单位提出，并退回已经拨付的资金；未经主办单位和承办单位同意，不得擅自向其它组织和个人转让服务项目。
（三）项目执行单位、接受资助单位未严格按照合同、意向书约定认真实施服务项目的，主办单位不再为其申请服务项目后续资金的拨付，同时追缴已拨付但尚未使用的资金。
（四）凡提供虚假资料或采取其它不正当手段虚假参与公益创投的，一经发现立即取消参与资格并追回所获资金，同时在媒体进行通告，三年内不得参加社会组织公益创投或其它类似活动。
篇七：社会组织年度工作报告
局关于社会组织管理工作自评报告根据《关于 2021 年全省民政重点工作综合评估的补充通知》（*民发*号）文件精神进行评估，现将**县社会组织管理自评报告如下：
一、基本情况 **县共有社会组织*家，其中社会团体*家、行业协会*家、民办非企业单位*家、扶贫互助协会*家（没有登记宗教活动场所、民办幼儿园）从业人数*万人，*家协会成立党支部。
二、评估内容 （一）社会组织领域风险防范化解情况。
评估标准：1、持续开展社会服务机构自查自纠工作 2、社会组织领域未发生风险事件。
工作开展情况 开展打击整治非法社会组织和“僵尸型”社会组织专项整治行动。对 12 家未年检的社会组织列入异常名录并进行公告；未有风险事件发生。
等次描述：良好 （二）规范行业协会商会收费工作情况。
评估标准：1、建立健全行业协会商会乱收费投诉举报和查处机制；2、按要求开展“我为企业减负担”和行业协会商会收
费专项整治工作，并及时报送相关工作情况；3、推动行业协会及时填报“两单一库”，并在“信用中国”网站公示。
工作开展情况 **民族贸易商会 2021 年 5 月 25 日成立。收费专项单位会员30 家。截至目前未收费。
等次描述：一般 （三）深化行业协会商会改革 工作情况。
评估标准：1、按要求完成行业协会商会脱钩改革总结及“回头看”工作；2、对列入暂不脱钩名单的行业协会商会逐一评估，研究提出分类分批推进改革的工作方案。
等次描述：一般 工作开展情况 **民族贸易商会成立以来，参与协助举办**县畜产品展销会。有效发挥我县民族贸易企业的优势，引导和带动我县民族企业的发展。
等次描述：一般 （四）动员引导社会组织参与乡村振兴情况
评估标准：1、积极引导社会组织参与乡村振兴与巩固脱贫攻坚成果活动 3 次以上。2、对社会组织参与乡村振兴与巩固脱贫攻坚成果的项目、资金和参与率开展了统计；3、对社会组织参与乡村振兴与巩固脱贫攻坚成果工作典型经验进行宣传。
工作开展情况
**县*家扶贫互助协会，在我县的贫困村成立，主要负责扶贫互助资金的发放、回收以及农牧户借款所交纳占用费的收支等管理；协调金融机构向互资金所在的行政村发放发展产业金融扶贫贷款，自成立以来已累计发放贷款*万，为困难群众的发展带来了资金。助力我县乡村振兴。
等次描述：良好。
（五）培育扶持发展社区社会组织情况。
评估标准：培育发展社会组织、支持引导社区社会组织参与社会治理、刚刚脱贫攻坚成果等方面做出安排部署，推进具体工作；2、出台向社区社会组织购买服务、项目资助、经费和服务场地支持、孵化基地建设等支持措施；3、形成社区社会组织培育发展和发挥作用典型经验并宣传推广。
工作开展情况 截止目前，我县社区没有社区社会组织。
等次描述：较差。
（六）加强社会组织执法监管情况格登记管理。
评估标准：1、推动建立并完善社会组织联合执法机制； 2、持续开展打击非法社会组织工作，认真落实专项行动工作部署；3、开展“僵尸”社会组织清理活动；4、按要求报送执法工作、打击非法社会组织工作报告及统计数据、典型案例等。
工作开展情况
按照《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位年度检查办法》今年 3 月份开始对社会组织年检，对未年检的 12 家社会团体列入异常名录，并进行公告。开展打击整治非法社会组织和“僵尸型”社会组织专项整治行动；我县社会组织未发生风险事件。
等次描述：良好。
（七）社会组织数据质量精准度。
评估标准：1、完成社会组织数据补录工作，数据详实准确；2、通过信息系统进行数据对比、核查、检查数据准确性、完整性。
工作开展情况 利用社会组织年检我县 40 家社会组织相关数据和信息已准确录入完成。
等次描述：优秀。
（四）社会组织信用体 系建设情况。
评估标准：贯彻落实《社会组织信用信息管理办法》作出工作部署；社会组织活动异常名录及严重违法失信名单移出工作及全面开展并及时在社会组织信息系统记录；3、对未参加年检社会组织及时纳入异常名录的比例不低于 90%. 工作开展情况。利用社会组织登记和年检，我县 40 家社会组织信息已完成信用体系录入。
三、存在的问题
（一）社会组织管理缺位。业务单位监管水平滞后，社会组织登记成立后，没有建立健全相应的管理机制。登记管理部门只能在登记审批和年检进行监督管理，力度不大。业务单位只是在成立之初批复了事，无监管意识。
（二）社会组织经营模式单一。自身力量不足，受思想观念、文化水平的限制，只能开展捐助或演出一类的文化活动。扶贫互助协会以发放贷款为主，不能真正带动群众的积极性，加之大多数无资金来源，很多社会组织名存实亡。
四、下一步打算 （一）依法履行社会组织登记管理职能。按照《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定和相关政策，规范社会组织登记管理各项工作程序，严格社会组织登记管理。
（二）加大和社会组织业务单位的衔接力度，建立日常工作机制，开展打击整治非法社会组织和“僵尸型”社会组织专项整治行动。加强对社会组织的宣传引导和常态化管理，保障社会组织有序发展。
篇八：社会组织年度工作报告
2021 年度党建工作总结及 2022 年 党建 工作思路汇报 年初以来，我县在市委、市政府的坚强领导下，聚焦主责主业，勇于担当作为，党的建设各项工作取得了阶段性成效。现将 xxxx 年党建工作完成情况及 xxxx年工作思路汇报如下：1.坚持把政治建设摆在首位，准确把握新时代党的建设总要求，抓实主体责任。一是压实党建政治责任。坚持把学习贯彻 x 新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。xxxx年度召开县委常委会议 xx 次、农村工作领导小组会议 x 次、全面深化改革工作会议 x 次，确保 x 和省、市委部署要求在 x 落地生根、开花结果。二是严格党内政治生活。持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，增强贯彻执行民主集中制的自觉意识和本领能力，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果，增强党员信念和宗旨意识。三是锤炼忠诚政治品格。充分发挥党校教育培训主阵地作用，把 x 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及XX 届历次全会精神作为党校培训必修课，高站位、高标准开展党员干部学习教育，分级分类举办 xx 类培训班 xx 期，培训党员干部 xxxxx 人（次）。
2.筑牢红色宣传阵地，引导广大党员干部真正用党的创新理论武装头脑，凝聚思想之帆。一是落实落靠党史学习主题教育成果。突出县委理论学习中心组示范带
动作用，举办专题读书班 x 期、高端培训 x 期、县委理论学习中心组集体学习 x次，县级领导示范带动全县各级党组织书记讲党课 xxxx 次，发布各类信息 xxx余条，先后在省市会议做典型汇报发言 x 次，人民网、x 日报、学习强国、x 宣传等新闻网站专题刊发我县典型经验 xx 篇，x 和省《党史学习教育简报》累计刊发我县稿件 x 篇，全面展示了我县党史学习教育的工作亮点。二是定岗定责落实意识形态工作。制定《县委 xxxx 年意识形态工作要点》《xxxx 年 x 县意识形态领域主要风险点及防控管控责任分工方案》，组织召开 xxxx 年县委宣传思想和意识形态工作领导小组会议 x 次，修订《x 县党委（党组）网络意识形态责任制实施细则》，严格实行 xx 小时 AB 岗舆情监控制度，充分发挥网络舆论矩阵作用，统筹新闻网站、微信公众号、抖音、快手等 APP，开设微博话题宣介 x良好形象。三是理论学习成果入脑入心。理论学习以各级中心组学习为龙头，在县委理论学习中心组的示范带动下，全县各单位中心组也形成了主要领导负总责，分管领导具体抓的学习机制，全县理论学习出现了一级抓一级，一级带一级的良好局面，通过省委宣传部主管刊物《党委中心组学习》发表一篇理论学习经验文章；组建宣讲团 x 个，成立党委（党组）宣讲小分队 xx 支，送理论进基层 xxx场，实现 xxx 个党组织、x.x 万名党员干部学习宣讲全覆盖。
3.强化基层组织建设，创新引领扎实推进基层党建工作提质增效，构筑坚强战斗堡垒。一是推动重点工作服务大局。抓党建促疫情防控，建立健全平急一体化突发疫情指挥体系和县乡村（社区）三级联动机制，x.x 万名党员干部下沉基层，xxxx 多名专兼职网格员服务一线，x.x 万名志愿者主动参与，全力守住“外防输入”关口，取得了零输入零传播零感染的阶段性战果。抓党建促乡村振兴，实施
巩固脱贫成果“十项工程”“百日会战”，落实健全防止返贫动态监测和帮扶工作机制，新建产业和基础设施项目 x 个，带动脱贫人口年人均增收 xxxx 元，柳毛河镇在全省抓党建促乡村振兴工作会议作经验交流。抓党建促经济发展，持续开展“招商引资和产业项目建设攻坚年”活动，前三季度县域经济综合排名全省第十，成功承办 xxxx 首届中国·x 紫苏节。二是坚持抓党建促乡村振兴。创新开展“四有五好”农村党组织星级化绩效考评工作，评选“十星级”农村党组织 x个，“九星级”农村党组织 x 个。实施新时代乡村振兴“xxxx 硬核头雁工程”，选拔培养后备力量 xxx 人。高标准完成 xxx 个村社“两委”换届，实现年龄学历“一降一升”。推动村务监督委员会有效监督“一肩挑”权力做法，被中组部《组工参阅》专报采用并通报鼓励。开展新任村党组织书记专题培训班 x 期，培训xxx 人。强力推进“清化收”增收 xxxx 万元，深化村党支部领办合作社改革，落实 x 扶持村集体经济专项资金项目 xx 个，xxx 个行政村集体经济收入全部达到 xx 万元以上。实施基层党建示范工程，打造省级标杆型党建示范点 x 个、成长型 x 个。三是统筹多领域党建提质效。全面推行“四化覆盖·先锋到格”网格化党建，组织 xxx 家单位驻格，组建“x＋x＋N”型联合党委 xx 个、党支部 xxx个，下沉 xxxx 余人，打造了一支“永远不走的驻格先锋队”。开展环境卫生整治、文明城创建等志愿服务活动 xxx 余次，《人民日报》《奋斗》等媒体刊发经验做法。严格落实社区工作者工资待遇，达到当地最低工资 x.x 倍标准。创新“一清二配三组建”模式，开展“建红色堡垒、创红色家园”行动，在全省百大项目中的非公企业配齐配强党建工作专班，实现非公企业和社会组织党建有形有效覆盖。深入推进机关党建标准化建设，构建“xxx”工作体系机关党建品牌，创建模范机关党组织 xx 个，常态化开展机关党建督导检查，下发通报 x 期。四是锻
造硬核干部人才队伍。围绕“五好”目标，高质量完成乡镇领导班子换届，选拔xx 名“五方面人员”进入乡镇领导班子。深入实施年轻干部“增智强能”行动，建立优秀年轻干部储备库，全年提拔重用 xx 周岁以下优秀年轻干部 xx 人。开展急需紧缺高学历专业人才引进活动，引进 xxx、xxx 等“双一流”院校高学历人才 xx 人；建成十大基地 xx 个，xxxx 年成功与清华大学马克思主义学院共建研究生社会实践基地，选聘学院副书记何建宇教授为 x 县“人才智库专家”，以“强化县校合作·助力开展高质量人才工作”为主题的工作信息，在人民日报、今日头条、搜狐网，澎湃号等 x 家媒体宣传报道。
4.坚持问题导向，抓作风建设打造优质营商环境，推进作风持续转变。一是持续加强部门联动。县委带头成立 x 个专项推进组，制发相关方案 x 个。苦练内功提质增效，常态化展播“业务大讲堂”xx 期，抽选 xx 家单位 xxx 名干部参加“强本领、优环境”集中测试。常态化开展领导干部“走流程”。全县共走流程 xxxx人次，发现问题 xxxx 件，整改完毕 xxxx 件，x 县营商环境指标在全市 xx 个县（区）中综合排名第 x 位。二是推动政务服务堵点攻坚。开展“走出窗口走进乡镇”活动，累计接受咨询 xxx 余次，发放宣传单 xxxx 余份，调查问卷 xxx 余份，我县在今年全省深化机关作风整顿优化营商环境大会上作典型发言，省作风整顿办刊发我县项目专班巡礼经验做法。开展“走千企访万户”活动，累计走访企业xxxxx 户，宣讲惠企政策 xxxxx 余次，对市场主体进行疫情防控督导提醒 xxxxx余次，帮助市场主体注册信易贷 xxx 户，“企业直通车”APP 注册量全市第一，《改作风·优环境·释放利企惠民源头活水——x 县关于相对集中行政许可权改革试点的探索与实践》纳入第十二届省委改作风优环境实践创新案例教材选编。三
是深入开展干部作风“五整治”。全县 xx 家单位梳理共性问题 xxx 条、个性化问题 xx 条，县委牵头建立周例会制度。积极开展监督检查，结合巡察工作，立案 x 件，处分 x 人，共查处“五整治”案件 xx 件，处分 xx 人。实地督查“党员进社区”，采取“社区全覆盖＋乡镇随机抽”方式对全县 xx 家单位开展县直机关和省市直单位党员干部下沉社区参与疫情防控工作督查，督查发现问题立行立改。四是深入开展破坏营商环境问题专项整治。年初以来，共查处干扰、影响、破坏营商环境案件 xx 件、处分 xx 人。针对群众反映强烈的吃拿卡要、偏亲向友、贪污侵占等群众身边腐败和作风问题进行了专项整治，坚决维护群众利益。截至目前，已查处群众身边腐败问题案件 xxx 件、处分 xxx 人；查处违反 x 八项规定精神案件 xx 件、处分 xxx 人。
5.强化纪律执行监督，不断推进党风廉政建设强化组织纪律监督检查，推动责任落实。一是推动全面从严治党向纵深发展。聚焦贯彻落实 x 总书记重要指示精神和党 x 的重大决策部署等情况主动监督、靠前监督。督促和参与基层党委（党组）党风廉政建设专题会和民主生活会，对主体责任履行不力的领导干部进行问责，有力推动了政治生态不断好转。对 x 个县直党组织开展常规巡察，完成了本届县委巡察全覆盖任务。二是持续深入推进作风建设。聚焦群众“急难愁盼”，点题整治行业乱象，围绕县委“我为群众办实事”清单，重点对各项专项整治、“四风”问题、群众反映强烈的党员领导干部和侵害群众利益腐败问题进行查处，共立案 xxx 件，处分 xxx 人。三是巩固和拓展反腐败斗争压倒性胜利。加强线索管理，规范办案程序，整合查案力量，聚焦重点领域、主要岗位和重点人员，加大案件查处力度。全县纪检监察机关共处置问题线索 xxx 件，立案 xxx 件，同比增
长 xx.x％，处分党员干部 xxx 人，同比增长 xx.x％，其中乡科级 xx 人，同比增幅 xx.x％；查处职务违法犯罪案件 x 件 x 人，采取留置措施 x 件 x 人，移送司法机关 xx 件 xx 人。综合运用监督执纪“四种形态”，共处理处置党员干部 xxxx人次，与去年同期相比有大幅度上升。
xxxx 年，虽然我县党的建设工作取得了明显成效，但也存在着问题和不足。主要是部分党委（党组）思想认识不够到位，抓党建工作精力投入还不够；基层组织建设标准化规范化程度还不高；党建活动凝聚力、号召力还不够；少数党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不充分；个别党员干部干事创业精气神不足、服务意识不强；党风廉政建设和反腐败斗争还有待加强。这些问题，将在今后工作中着力解决。2022 年是党的二十大召开之年，我们将更加紧密地团结在以 x 同志为核心的党 x 周围，深入学习宣传贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神，坚持以 x 总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神和考察 x 时的重要指示精神为指导，认真执行新时代党的建设总要求和党的组织路线，以落实党内规章制度为根本，全面提升党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，求真务实、开拓创新，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力把全县各级党组织建设得更加坚强有力，以党的建设高质量发展推动大美 x 现代化建设新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇九：社会组织年度工作报告
党在网络社会组织中的号召力凝聚力影响力的调研报告 、2 2022 年实施乡村振兴战略工作情况汇报 2 2 篇2 2022 年实施乡村振兴战略工作情况汇报 供借鉴
近年来，我县严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，以实现高质量发展为主线，以增加农民收入为核心，以壮大村级集体经济为突破口，以推进农村环境综合整治为着力点，以深化农村综合改革为根本动力，全面推进实施乡村振兴战略，推动了农业提质增效、农村文明进步、农民增收致富。xx 年创建各类现代特色农业示范区 xx 个，建成特色产业基地 xx 万亩，培育了 xx 名牌产品 xx 个；农民人均可支配收入 xx 元，增长 xx%。现将有关工作情况汇报如下：
一、实施乡村振兴战略情况
（一）以产业兴旺为重点，提升特色现代农业发展水平。一是大力培植壮大龙头企业。把培育和做强做大龙头企业作为引领特色农业转型的重要抓手，大力培植 xx、xx、xx、xx、xx 等农业龙头企业，扶持发展了一批农民专业合作社，全县形成了以龙头企业为引领、农民专业合作社为支撑的现代农业发展新格局。二是大力推进新型农业经营体系发展。全力抓好 xx 现代特色农业示范区、xx 生态养殖示范区、xx 产业（核心）示范区等现代特色农业示范区建设，目前，我县农民专业合作社有 xx 家，培育市级农业合作示范社 xx 家，家庭农场 xx 家。三是积极打造现
代特色农业品牌。大力发展 xx、xx、xx、xx、xx 等特色优势农产品，鼓励引导龙头企业和种养大户大力实施标准化生产，积极开展以无公害农产品、绿色食品、有机食品、农产品地理标志保护产品为主要内容的“三品一标”认证和特色产品商标注册。xx年我县 xx 获评为国家地理标志产品。
（二）以生态宜居为关键，促进人与自然和谐共处。一是持续改善农村人居环境。为破解农村生活垃圾难题，我县创新实施村屯环卫经费“1+1”工程（即村民每人每月筹集 1 元钱，财政每人每月补助 1 元钱），积极推广农村生活垃圾“村收集、镇转运、县（镇）处理”模式，实现了 90%的行政村生活垃圾得到有效治理，全县乡村环境得到了明显改善。二是推动农村基础设施提档升级。实施“镇镇通二级公路”计划，推动了城乡基础设施互联互通，目前，全县已实现村村通硬化路。全力实施农村饮水安全巩固提升工程，大力发展集中供水，稳步提升全县农村自来水普及率和集中供水覆盖率。三是加大农村环境综合整治力度。全面开展“清洁田园”专项活动，全力抓好农业废弃物资源化利用和无害化处理。目前，我县共清理田园生产废弃物面积 xx 万亩，清理农业生产废弃物 xx 吨，推广清洁技术 xx 万亩，发放宣传资料 xx 万份。加强农村水环境治理和农村饮用水水源保护，完成了全县集中式饮用水水源保护区划分。四是加强生态环境治理。全面落实“河长制”，xx 断面水质稳定达Ⅲ类标准，顺利
实现 xx 三年治理目标，xx 水质稳步好转。xx 个行政村获评为自治区级生态村，全县森林覆盖率达 xx%。
（三）以乡风文明为保障，凝聚乡村振兴正能量。一是突出抓好农村思想道德建设。坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，深化习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦的宣传教育，大力弘扬博白精神，积极引导全县公民注重家庭建设、家教传承和家风培育，评选表彰了“十大公民”等活动，形成了健康向上的精神风貌。二是深入实施各类文化科技惠民工程。通过开展“文化下乡、送戏下乡”和“崇尚科学、破除迷信、拒绝邪教”等宣传活动，结合提升社会公共安全感和满意度工作的不断深入和拓展，大力宣传社会主义核心价值观，实现了农村精神文明和脱贫攻坚相互支撑、相互促进的良好态势。三是深入开展移风易俗行动。发挥村规民约、红白理事会等作用，坚决遏制大操大办、天价彩礼、人情攀比等陈规陋习。深化农村殡葬改革，引导群众大力弘扬时代新风，自觉抵制封建迷信等腐朽文化的侵蚀。
（四）以治理有效为基础，推动乡村和谐发展。一是健全村务监督机制。建立健全村务监督委员会，推行村级事务阳光工程，依托村民代表会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，形成了民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局。二是加强农村基层党组织建设。以加强村级党组织、带头人队伍和党员队伍建设为重点，扎实推进抓党建促乡村振兴、促脱贫攻
坚等工作，推动了农村基层党建工作全面提升、全面过硬。扎实推进村级党组织标准化建设，全面向贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织派驻第一书记，全县农村基层党组织活力得到了进一步增强。三是创新基层管理体制机制。完善“一门式办理”“一站式服务”的乡村便民服务体系。加大农村普法力度，全力提高农民法治素养，增强了基层干部法治观念、法治为民意识。建立健全基层司法调解等纠纷调处机制，基层矛盾纠纷逐年减少，上访案件发生率逐年下降，全县社会公共安全感和满意度得到明显提升。四是建设平安和谐乡村。大力推进农村社会治安防控体系和“雪亮工程”建设，实现了空中有监控、地面有巡逻、重点部位有技防的防控网络。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力，严厉打击黄赌毒盗拐骗等违法犯罪，全县乡村治安环境实现了进一步好转。
（五）以生活富裕为根本，提高乡村民生保障水平。一是大力促进农民增收。坚持把就业创业作为农民增收主渠道，大力推进“农民工创业园建设”，全力加强职业技能培训，多渠道促进全县农村劳动力转移就业创业。我县在全区率先举办“党旗领航·电商扶贫‘我为家乡代言’”活动，全县有 xx 多名贫困人员实现创业，农村电商产业链直接创造就业岗位 xx 多个，辐射带动了贫困户 xx 多户、xx 多人脱贫致富。二是优先发展农村教育事业。加快义务教育均衡发展，全面统筹城乡义务教育资源配置，强化乡镇中心学校统筹、辐射和指导作用，推动了基本均衡
向优质均衡发展。三是扎实推进脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚作为最大政治责任、最大民生工程来抓，全县共实现 xx 万贫困人口脱贫、xx 个贫困村摘帽，全国十佳农民 xx 被评为“全国农业劳动模范”，受到习近平总书记等党和国家领导人的亲切接见。四是加强农村社会保障体系建设。积极完善城乡居民基本养老保险制度，适时适度提高养老金待遇水平。统筹推进城乡社会救助体系建设，加快农村低保与扶贫开发政策衔接，做到了农村贫困人员应保尽保、应兜尽兜。
二、存在的问题
虽然我县全力抓好乡村振兴战略实施，但面临的困难和问题不少，主要表现为：一是农业产业化水平较低。我县新型农业经营主体数量虽然在不断增加，但总体规模偏小、产业链条短，农产品附加值不高，市场竞争力不强，辐射带动力不大，农业产业化进程仍需进一步加快。二是产业发展资金短缺问题突出。多数新型农业经营主体自有资金不足，县级财政支持现代农业的资金有限，农业金融机构贷款门槛高、担保难、时间短、额度小，产业发展资金短缺，难以扩大经营规模。三是新型职业农民队伍薄弱。新型职业农民队伍培育和培训力度不够，新时代乡村振兴的思维意识不强，发展的大局观念不强，发展的长远眼光不足，存在“见子打子”、“单兵作战”的传统方式，不适应新时代生产力发展水平，缺乏生产经营管理水平，参与市场竞争力不强。四
是脱贫攻坚的压力很大。我县是自治区扶贫开发重点县，是自治区、玉林市脱贫攻坚的主战场之一，经过 xx、xx 年的努力，全县共已实现 xx 万贫困人口脱贫、xx 贫困村摘帽，但仍有未脱贫人口 xx 万人、贫困村 xx 个，贫困人口基数仍然很大，贫困程度深，无劳动力、低保户及因病因残致贫返贫等需要社会保障兜底的贫困人口较多，减贫任务十分艰巨，压力很大。五是生态治理的任务艰巨。我县是 xx 江、xx 江综合整治的主战场，要实现“两江”水质达Ⅲ类标准的压力很大，目前我县生猪养殖户数为 xx万户，生猪存栏量达 xx 万头，小散养户 xx 万家，而大部分均是传统养殖，环保设施简陋，甚至直排。经估算，xx 江（xx 段）综合治理资金大约需要 xx 亿元，而我县自有财力不足，难以支撑综合治理的巨大投入。六是乡风文明建设有待加强。部分村民的自治意识、自我管理的能力不强，没有形成良好的卫生习惯意识。部分农村存在娱乐活动单一、文化阵地建设滞后、示范带动作用发挥不充分等问题，与广大人民群众对精神文化的需求还有不小差距。
三、下一步工作打算
下一步，我县将紧紧围绕习近平总书记提出的乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴的“五个振兴”要求，认真按照自治区、玉林市的具体部署，科学实施乡村振兴战略，确保取得实效。
（一）围绕“产业兴旺”要求，转变农业发展方式，促进一二三产业融合发展。一是培育主导产品。根据我县产业优势和资源特点，围绕培育壮大具有区域特色的农业主导产品、支柱产业和特色品牌，及时出台特色产业扶持政策，培育新型农业经营主体。二是促进农村三产融合发展。大力实施“互联网+农业”，发展特色种养业、农产品加工业、农村服务业，促进农村一二三产业融合发展。培育和引进一批农产品加工龙头企业，加快推进睿盛农牧业畜产品深加工项目、桂牛乳业年产 xx 万吨乳制品等重点项目建设，打造一批三产融合示范区。三是大力展特色农业产业。大力发展粮食、水果、中药材、畜禽、水产、食用菌、蔬菜等优质特色农产品及精深加工，支持 xx、xx、xx 等农业龙头企业向精深加工业延伸，开发系列富硒农产品。计划三年内建成自治区级现代农业（核心）示范区 xx 个、县级 xx 个、乡级 xx个、xx 个村级示范点的建设工作，实现县有示范区、镇有示范园、村有示范点的目标。四是建立农村产权流转交易平台。按照“政府搭台、市场运作、便民高效、统一规范”的要求，将示范区作为构建紧密利益联结机制的试验区，率先在示范区成立土地经营权流转平台，实现农村资源高效配置。五是培育骨干龙头企业。以龙头企业为引领，以合作社为纽带，以家庭农场、种养大户为基础，加快培育新型经营主体，不断拉长产业链接、要素链接和利益链接。
（二）围绕“生态宜居”要求，加快基础设施建设和生态保护力度，建设宜居宜业宜游美丽乡村。一是加快农村基础设施建设。统筹乡村建设项目、资金、人才等各类资源，加快农村公路、供水、供气、环保、电网、物流、信息、广播电视等基础设施建设，推动城乡基础设施互联互通。继续推进节水供水重大水利工程，实施农村饮水安全巩固提升工程。二是打造生态优美的乡村环境。实施农村人居环境整治三年行动计划，以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，加大资金投入力度，每年投入xx 多万元持续抓好村屯环卫经费“1+1”工程，着力解决乡村垃圾处理难题，不断巩固“1+1”工程成果，使乡村环境更美、生活质量更高。同时，严格落实河长制，实行三级河长治污，重点推进 xx 江、xx 江流域生态环境综合治理，推广应用生态养殖模式，推进流域周边养殖场升级改造，着力保护绿水青山，建设美丽乡村。三是大力发展乡村旅游。积极探索文化+农业+旅游等发展模式，依托 xx 县深厚的历史文化底蕴和乡村旅游资源，积极引导群众依托当地旅游资源，大力发展乡村旅游，积极发展农家乐、观光旅游、农业采摘、休闲垂钓等旅游项目，因地制宜发展一批特色农家乐、特色农庄，让旅游产业成为我县群众脱贫致富奔小康的新引擎。如 xx，xx、xx，xx，xx，xx 革命根据地等可以进行精心打造，并形成乡村旅游精品线路。
（三）围绕“乡风文明”要求，深入实施文化引领战略，推动社会主义核心价值体系在乡村落地生根。一是加强农村思想道
德建设。以社会主义核心价值观为引领，结合农村实际，采取符合农村自身特点的有效方式，加强对中国梦、爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育，不断加强农村思想文化阵地建设。深入挖掘 xx、xx、xx 等人文资源，推进理想信念、职业道德、家庭美德、个人品德建设。推进诚信建设，强化农民的社会责任意识、规则意识、集体意识、主人翁意识。二是传承发展提升农村优秀传统文化。加强对传统村落和古村落保护开发，让其既传承历史文化、凝结乡愁眷恋，又跟上时代节拍、融入现代生活，实现在原有文化根脉上的新生。重点打造 xx、xx、xx、xx 等一批特色文化名村，努力形成“一村一品、一村一景、一村一风、一村一韵”的乡村文化产业发展新格局。三是着力构建乡村公共文化服务体系。以开展“服务惠民”活动为依托，按照自治区“六有”建设标准和“八个统一”要求，大力整合乡村建设各类资源，着力推进村级综合服务中心建设，积极推进党建、就业、社保、教育、卫生、民政、文体、法律等 8 项服务，切实提升乡村公共文化服务水平。
（四）围绕“治理有效”要求，打牢基层基础，健全乡村治理体系。一是加强农村基层党组织建设。选优配强村党组织书记，发挥其带头人的引领作用。定期选派第一书记到贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织，提升农村基层党组织组织力。加强执纪监督，严厉整治惠农补贴、集体资产管理、土地征收等领域侵害农民利益的不正之风和腐败问题。二是提升乡村德治水平。
强化道德教化作用，深入挖掘和深入宣传本县乡村人物的道德模范，发挥其激励和模范作用，引导农民群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。建立道德激励约束机制，引导农民自我管理、自我教育、自我服务、自我提高，并通过司法途径着力调解村与村之间、邻里之间、家庭之间的关系，实现家庭和睦、邻里和谐。广泛开展展寻找最...
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