卫健局工作思路10篇卫健局工作思路 XXX县卫健局关于在全系统开展“优化发展环境强化服务意识实现跨越赶超”活动的实施意见 为认真贯彻落实全市优化发下面是小编为大家整理的卫健局工作思路10篇,供大家参考。
篇一：卫健局工作思路
XX 县卫健局关于在全系统开展“优化发展环境强化服务意识实现跨越赶超”活动的实施意见为认真贯彻落实全市优化发展环境广播电视大会和县委、县政府关于开展“履职承诺大家评”活动动员大会的精神，牢固树立为人民服务的宗旨，强化服务意识和服务理念，着力加强全县卫健系统综合管理，全面提高医疗服务质量和群众的满意度，经局党委研究，决定在全系统开展“优化发展环境、强化服务意识、实现跨越赶超”活动。现结合实际制定如下实施意见：
一、指导思想 以习近平新时代中国特社会主义思想为指导，深入贯彻全市优化发展环境广播电视大会和县委九届六次全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的“后发加力、赶超进位、绿色崛起”的目标，以创建“人民满意卫健系统”为主线，针对干部职工队伍思想作风纪律方面存在的突出问题，建立健全各项规章制度，优化医疗卫生结构，提升医疗卫生综合管理水平，提升医务人员服务意识和服务能力，树立“技术过硬、医德高尚、服务一流、环境优雅”的卫生新形象，全力优化医疗卫生发展环境，着力推进医疗卫生体制综合改革，力促卫生健康事业实现科学发展、跨越发展。
二、活动范围 局机关及局属各医疗卫生机构 三、活动主要内容
（一）整顿作风纪律，强化大局意识，夯实发展根基。在思想意识方面，重点解决在我县基层医药卫生体制综合改革试点工作进入攻坚阶段，因医改政策、改革措施、财政补贴等尚未到位等多方面因素的影响，在个别单位和医务人员中表现出来的政治不强、消极怠工，甚至采取极端方式上访、滋事等问题。在组织纪律方面，重点解决有章不循、违反制度纪律以及个别人员大局意识不强，对上级安排工作执行不力、拖拉推诿，延误整体工作等问题。在工作作风方面，重点解决个别单位和干部职工作风漂浮、责任心不强，特别是个别领导人员对工作不负责任，影响单位发展的问题。在服务态度方面，重点解决医患关系不和谐，对患者冷漠、不关心，甚至导致医疗纠纷发生的问题。在廉洁从医（政）方面，重点预防和查处存在于医疗卫生领域的商业贿赂行为，以及拿红包、索回扣，收受患者赠送的礼品、接受患者请吃等行为。
（二）加强医院管理，提高医疗质量，保障医疗安全。继续深入开展医院管理年活动，健全并落实医疗质量和医疗安全的核心制度，强化“三基三严”训练，落实合理检查、合理用药、合理治疗，杜绝开大方、乱用药现象。
（三）改进服务流程，改善就诊环境，提高服务意识。进一步优化流程，改善服务态度，做到文明行医、文明行政。建立完善投诉处理制度，及时受理病人投诉。开展文明单位、文明示范窗口创建活动，落实各项惠民、便民措施。
（四）严格收费标准，控制医疗成本，降低医药费用。落实国家基本药物制度，严格执行医疗服务收费标准，完善价格公示制、查询制、费用一日清单制，提高收费透明度。严格实行医院内部成本核算制度，提高机构运行效率。
（五）加强职业道德教育，促进行业作风建设。深入开展宗旨教育和医德医风教育，大力开展先进典型评选活动，营造良好的行业氛围。认真执行《XX 市卫生健康系统工作人员损害发展环境影响卫生行业形象行为责任追究暂行办法》以及“八不准”要求，提高医务人员自律、自警意识。
（六）加强卫生监督管理力度，维护群众切身利益。加大医疗卫生监督执法力度和食品、公共场所、职业卫生的监管力度，认真履行各项优质服务承诺，加强内部管理和岗位纪律，杜绝执法过程中以权谋私现象。
（七）加强队伍建设，为群众提供优质公共卫生服务。进一步加强对县、乡、村各级公共卫生服务人员的教育、培训和管理，以传染病防控为重点，加强重大疾病、慢性非传染性疾病防控能力，进一步拓展公共卫生服务范围，强化服务意识，为全县人民提供优质的公共卫生服务。
四、活动步骤 （一）动员学习阶段（6 月 11 日至 6 月 30 日）。各单位要结合自身实际，制定实施细则，逐级召开动员会，明确活动的目的意义、目标任务和方法步骤，对广大干部职工进行思想政治、职业道德、作
风纪律等教育，进一步统一思想，提高认识。要以讲座、交流等多种形式和途径，邀请专家、学者、行业模范等进窗口、进单位，深入思想教育、职业引导和素质培训。
（二）组织实施阶段（7 月 1 日至 9 月 30 日）。根据活动实施意见的要求，认真查摆本单位在服务、工作方面存在的问题，根据本单位的特点，建立健全各项办事制度、目标管理责任制度、奖惩激励制度、责任制和责任追究制度等，并向社会公开承诺。要广泛开展诚信服务活动，以本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本规范为重点，立足本职岗位苦练基本功，确保服务水平优质高效。
（三）总结整改阶段（10 月 1 日至 12 月 10 日）。各单位要对活动开展情况进行认真全面分析梳理，在此基础上进一步查漏补缺，制定整改办法，落实整改措施，逐步形成长效服务机制。
（四）验收评比阶段（12 月 11 日至 12 月 31 日）。卫健局对各单位活动开展情况进行检查验收，并开展先进科室、先进人物、典型事例评选活动，宣扬卫生系统良好社会形象。
五、方法和要求 （一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展这项活动的意义，切实加强组织领导，采取有力措施扎实推进。要成立以主要领导任组长的活动领导机构，制定符合本单位实际的活动方案，明确活动目标、任务、步骤和措施，推动活动有序开展。要定期召开会议，把握动态，研究情况，解决问题，坚决防止图形式、走过场，力求创出新特色、抓出新亮点、做出新成效。
（二）突出重点，狠抓落实。各医疗卫生单位要根据实施意见的要求，结合本单位的实际和医药卫生体制综合改革工作，针对人民群众反映强烈的热点和难点问题，加强调查研究，寻求有效办法，推动问题解决。在局属各医疗卫生单位层层开展“履职承诺大家评”活动，进一步深化活动的成果。
（三）强化督导，务求实效。卫健局将对各医疗卫生单位活动的开展情况及年度重点工作落实情况，每季度至少督导检查一次，对领导不重视、活动走过场的单位，将延长活动期限，并追究相关人员责任。同时严格落实《XX 市卫生健康系统工作人员损害发展环境影响卫生行业形象行为责任追究暂行办法》，加大对损害发展环境，影响系统形象人员的责任追究力度，并实行领导责任连带制度，凡年内下属两名及以上人员受到责任追究的，一律连带追究领导责任，单位班子集体检讨，对主要领导进行诫勉谈话，直至免职处理，以确保此次活动开展的轰轰烈烈、扎扎实实、取得成效。
篇二：卫健局工作思路
健局年度工作总结和下一步医共体建设工作计划市卫健局年度工作总结和下一步医共体建设工作安排
xxxx 年，我局工作以构建优质高效医疗服务体系为主线，以切实解决群众突出困难和问题为导向，全面实施健康 xx 战略，医共体建设亮点纷呈，健康 xx 创建整体联动，突出抓好医共体+全消化道肿瘤筛查、第一人民医院医共体开发区一体化病房、x+x+X家庭医生签约工作，诞生七件事，一站就办好的便民举措走在 x前列，信息化建设、医学高峰安排实施方面取得了肯定成效，xxxx年 xx 月底，全市公立医疗机构同比 xxxx 年出院人次增长 xx%，门急诊人次增长 xx%，住院均次费用零增长，全市公立医院病人排队时间缩短至 x.x 分钟，网上预约按时就诊率达 xx.x%，xx 家卫生院完成号源池整合，慢病特长方、中药代煎配送服务、才智结算覆盖达 xxx%，基层百姓在家门口就能享受到市级专家的优质服务，为 xx 新腾飞供应了有力的健康保障。现将各项工作汇报如下：
一、xxxx 年工作总结
（一）医共体建设亮点纷呈显成效。一是建立组织、完善政
策。组建了 xx 市第一人民医院和中医院两个医共体，成立编办、财政、人社、医保、卫健等部门为成员单位的医共体管理委员会，每两周一次召开专班会议，制定卫健局、牵头医院及基层医院之间权责清单，建立了医共体及其内部的绩效评价考核制度。二是投入资金，共享平台。投入 xxx 余万专项资金对全市影像会诊、心电会诊、检验等五大共享中心进行了升级改造，目前各会诊中心每日共享病例 xxx 余例，xxx 家服务站、卫生室通过共享中药房开具中药饮片 xxxxx 张，业务总量 xxx.x 万元，有效促进区域内医疗资源同质化，削减重复检查，减轻群众就医负担。三是医共体框架构建完成。完成省里规定的 xx 项清单内容，两个医共体通过医共体+肿瘤筛查的工作模式、专家下沉常态化、全-专科门诊，开展成员单位医务人员模块化业务培训、同质化管理。第一人民医院医共体开设经济开发区、一体化病房，依托两大平台控费效果卓著；中医院医共体依托互联网+物联网创新推出中医药一体化互联服务、x+x+X 家庭医生签约服务，实现了强基层的目标，基层医疗服务实力和临床业务量明显提升。
（二）最多跑一次改革务求实效。我局在最多跑一次改革中，紧紧围绕审批瘦身、服务强身、形象提升的要求，努力让数据跑代替群众跑，主动跑代替被动跑，有效削减了群众的跑腿次数，进一步提升群众办事的满足度和获得感。一方面，依据 x 市人民政府无证明城市改革的要求，共清理证明事项 xx 项，其中干脆取
消 x 项，数据查询 x 项，部门核验 x 项，申报承诺 x 项。截止 xx月底，共计为办事群众削减提交各类证明材料至少 xxxxx 件，实现网办率 xxx%（除不相宜网办外），一证通办率 xxx%，材料电子化率 xx%，即办率 xx%，承诺期限在法定期限基础上压缩 xx%以上，接连开展掌上办、零次跑，有力的推动无证明城市改革工作。x月 xx 日始，在全市推出了诞生七件事，一站就办好便民服务措施，王旭照副秘书长赐予批示：此做法值得推广。；另一方面，出台了《关于印发 xx 市医疗卫生服务领域深化最多跑一次改革行动方案的通知》，市直医院全面落实改革各项工作举措，基层医疗机构全部实现预约诊疗和才智结算服务，按要求完成两卡融合、一网通办，推动云胶片云影像应用，目前网上预约按时就诊率达 xx.x%，高峰期现场排队时间缩短至 x.x 分钟，xx 家基层医疗机构已完成号源池整合，慢病特长方服务、中药代煎配送服务达到 xxx%、基层医疗机构门诊开展才智结算覆盖率 xxx%，xx%基层医疗机构开展常态化夜间门急诊医疗服务和住院服务。市第一人民医院设置了 xx 台自助机、xx 台自助化验取单机满意各类服务，日自助挂号率最高达到 xx%，推出微信公众号供应智能导诊、预约挂号、排队叫号、门诊缴费等便民服务，智能化水平走在全省前列。
（三）健康 xx 建设有安排有重点。健康 xx 始终是近年来我局的重点工作，目前已形成了较为完善的工作网络。今年 x 月，召开了健康 xx 建设领导小组会议暨健康建设考核推动会，举办了
培训班，明确了各部门的考核任务，对相关工作进行了强调和部署。主动开展健康细胞示范点建设，xxxx 年完成健康家庭建设 xxx户，健康促进企业 x 个、健康促进学校（金、银、铜牌）x 个，有 x 家二级以上医院已完成省级健康促进医院的评估验收，有 xx家医疗卫朝气构通过健康促进医院市级评估验收，共有 xx 家机关部门申报健康促进机关建设。
（四）信息数字化建设高标准严要求。实行《xxxx 年 xx 市医疗卫生服务领域最多跑一次改革十大项目工作细则》，完成全民健康信息平台建设，实现 x 家市直医院和 xx 家基层医院区域医疗和公卫数据互联互通，完成全市 xx 家医疗单位的互联网医院建设，建成全市 xx 家公立医疗单位的云影像平台，xx 家儿童接种门诊中有 x 家接种门诊建成叫号系统，完成 xx 家公立医院 xx 医疗信用体系、自助刷脸就医才智医疗应用。投资 xxx 万元升级更换信息中心机房硬件设备，确保区域业务系统稳定运行。
（五）医学高峰安排有创新有亮点。围绕建设一流医院、一流团队、一流平台总体要求，我局推出了医学高峰安排。一是医共体+全消化道肿瘤筛查项目，即通过 x 年时间完成 xx-xx 周岁本市户籍居民消化道肿瘤筛查工作，提高消化道肿瘤早诊率和治疗率，降低我市消化道肿瘤死亡率。截止 xx 月 xx 日，全市已经完成覆盖目标人群 x.x 万余人的筛查，实际问卷调查人数近 xxxxx人；已完成胃镜检查 xxxx 人次、肠镜检查 xxx 人次；市一院医共
体共检出消化道早癌 xx 例、中晚期癌症 x 例，市中医院医共体共检出消化道早癌 xx 例、中晚期癌症 x 例；全市上消化道癌症检出率 x.xx%，下消化道癌症检出率 x.x%。二是推动名医工作室建设。截止目前我市已成立了 xx 家名医工作室，市一医成立蔡秀军名医工作室，妇保院新建 x 肿瘤医院杨红健乳腺外科、胡东晓妇科肿瘤名医工作室，xx 医院成立胡京辉妇科名医工作室，截止 xx 月底，各名医工作室就诊 xxxxx 人次，各类手术 xxx 台次，教学查房 xxx 次，疑难病例探讨 xxx 例，学科指导 xxx 次，各类讲座 xxx次，科研立项 xx 项，提升了医院的治疗水平。
（六）计生工作稳步推动。完善公共场所母婴设施建设，健全落实计生家庭扶助体系，着力构建生育健康全程优质服务，做好后安排生育时代的冲突化解，统筹做好医养结合工作。到目前为止，已建好各类标准的母婴室 xx 个，完成率为 xxx%，xxxx 年安排建 x 个，现已建成 xx 个，x 个被总工会评为五星，x 个评为四星，x 个评为三星。xxxx 年以来共组织慰问特别家庭 xxx 人次，共计 xx.xx 万元。开展优生优育优教促进工作，全市 x 个妇幼和卫生院通过省、市级三优指导中心示范点验收，计生协会活动内容丰富、形式多样，效果明显。
二、主要问题：
（一）县域医共体建设。一是信息化建设滞后；二是医保政策有效对接困难；三是基层网底断层严峻问题。四是医共体牵头
医院与上级医院难以建立紧密型医联体。
（二）最多跑一次改革。一是看病烦看病难问题依旧存在。二是信息化建设短板突出。三是医院领导重视不够，急需加强引导、宣扬力度。
（三）公卫工作待提高。乡村医生老龄化严峻，队伍不稳定，部分基层单位的居民电子健康档案的真实性、大部分老年人健康体检表的完整率还有待提高。
（四）健康 xx 须重视。一是宣扬力度不够，二是考核评价机制尚不健全，三是健康系列考核存在短板，四是有多项指标未能达到考核要求，工作进度上距离目标还有肯定的差距。
（五）计生工作须加强。领导欠重视，计生干部队伍不稳定。网底队伍面临缺失。工作手段缺乏抓手。多年来行之有效的各种措施、方法、手段都不管用，政策的持续性、配套措施都不明确，大家普遍存在等待观望的思想。
三、xxxx 年工作安排
（一）x+x 重点工作再深化。接着深化 最多跑一次改革，主动推动诊疗卡充值、医后付、云影像、居民电子健康卡等便民利民措施；着力打造医共体 xx 特色，着重抓好抓实中医 xx 项服务包、x+x+X 家庭签约中医服务、医共体基层成员单位手术实力提升、病友会和医共体+肿瘤筛查等特色工作；主动推动健康 xx 建设，要坚持将健康融入全部政策的总方针，注意部门沟通协调，
努力探究出一条推动健康 xx 建设的有效途径；试点推行互联网+院前医疗急救建设。
（二）x+x 防控体系再推动。进一步深化 xx 市肿瘤、心脑血管疾病防治中心、医疗急救体系建设，通过构建以市一院为龙头、二级以上医院和专科医院为协助、基层医疗卫生单位为基础的肿瘤、心脑血管病防治网络和医疗救治网络，切实提升对肿瘤、心脑血管病、复合外伤这三类患者的救治实力。接着开展全消化道恶性肿瘤早期筛查，不断加大肿瘤早期筛查工作宣扬力度，切实提高群众接受度、顺应性和消化道肿瘤早期诊断率、诊断精确率、区域内首诊治疗率、筛查参加率肿瘤检出率；年内力争完成目标人群早期筛查 x.x 万人次；x 年内力争对全市 xx-xx 周岁的居民开展一轮消化道肿瘤筛查，让老百姓活得更长、活得更好、活得更健康。各单位要充分相识推动 x+x 疾病医防体系建设的重要意义，切实增加做好这项工作的思想自觉和行动自觉，共同推动这项惠民生、解民忧、聚民心的实事早见成效、早出实效。
（三）医养结合工作要破题。一是整合闲置资源。试点对以前乡所在卫生院加以适当改造和建设，建成可供应 xx 人左右的医养结合病区、康护护理病区，开展医养结合、康复、护理、临终关怀等相关工作。同时激励住院富余床位较多的基层医疗单位转型创办安排生育家庭养老服务中心、老年病康复中心。二是引进专业的医养结合服务单位。打破部门界限、打破行业界限、打破
公私界限、打破地域界限，引进专业化的医养结合服务集团，推行公建民营模式，打造专业化的养老和医疗服务。三是完善设施、拓宽服务。医共体依据基层医疗卫朝气构医养结合服务的特点，整合医共体资源，统筹医保资金运用，完善绩效考核方法和激励措施，共同推动医养结合工作发展。四是努力打造一支包括全科医师、专科医师、专（兼）职康复治疗师以及护理人员的老年医学骨干队伍，建立完善与辖区养老机构、社区居家养老照料机构的合作机制，为老年人就医和转诊供应便利。
（四）大力加强学科建设。一是重新制定重点专科发展安排、学科带头人安排、名医工作室安排，
摸底选出有培育潜力、打算重点培育的学科，每年制定学科人才梯队建设安排和实施，特殊是探讨生的引进及在职探讨生的培育安排，并选好学科带头人、后备带头人、学科秘书，重点培育，个别专业可考虑引进学科带头人；二是 xx 市第一人民医院力争通过三级乙等综合医院等级复评，中医院力争通过三级乙等综合性中医医院等级评审，两个医共体要成立科研团队，集中力气，申请省、厅、地市级课题，力争取创建一个院士工作站。
（五）基层医疗体系规范化建设。依据医共体建设优质服务基层行的要求，结合今年一院医共体开发区分院、芝英分院，中医院医共体江南分院、唐先分院等 x 家的检查状况，正视不足，仔细整改，安排在明后 x 年内医共体分院要全部达到国家基本标
准，其中开发区分院、象珠分院、芝英分院要求达到举荐标准，明年 x 家分院要求在基本建设、人员配备、床位设置、设备配置、业务发展等方面严格根据举荐标准做好打算。
（六）全面构建党建品牌高地。仔细实行新时代党的建设总要求，努力将系统党建打造行业特色明显、作用发挥凸显、品牌优势彰显，在全市机关部门具有较强影响力的党建品牌高地。实施强基提优工程，高标准推动不忘初心、牢记使命主题教化成果转化，推动两学一做学习教化常态化制度化，全面推行党委领导下院长负责制，切实强化公立医院党建各项制度落实。全面开展红色引航、卫健先锋党建品牌体系建设，实施共建争优工程，以医共体建设、城乡党建结对共建行动为载体，合力提升医共体党建服务水平。实施清廉促优工程，建立健全监督制约体系。进一步深化清廉机关、清廉医院建设，实施清廉指数考评，深化开展行使公权力人员小微权力清单梳理工作，持续深化行业作风建设，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入卫生健康事业全过程。
（七）提速推动项目建设和创建发展。加强与各部门沟通协调，力争第一人民医院提升改造工程一期完成设计批复，卫校迁建工程完成可研批复，花街分院明年竣工，龙山分院结顶，西溪分院完成图审。通过国家慢病城市复评创、国家卫生城市复评，申报省公立医院改革三医联动、六医统筹试点等。
篇三：卫健局工作思路
卫生健康系统消防安全管理标准化示范单位创建工作方案 为促进全区卫生健康系统消防安全管理标准化、规范化、示范化，有效预防火灾事故发生，确保全区卫生健康系统消防安全形势持续稳定，根据上级部署和要求，经研究，决定在全区卫生健康系统组织开展消防安全管理达标示范单位创建工作。一、指导思想
强力推进消防安全责任落实，不断夯实消防基层基础，切实提高全市卫生健康系统消防安全标准化、规范化、示范化管理水平，坚决遏制亡人火灾事故，坚决防止重特大火灾，为维护全区火灾形势平稳作出积极贡献。
二、目标任务
通过全面组织开展创建活动，全区卫生健康系统消防安全主体责任更加明确，火灾隐患排查治理和火灾防控体系更加健全，消防安全素质和应对处置能力提升更加明显，消防安全标准化、规范化、示范化管理更加严格，到 2022 年 6月底前，我区至少完成一家二级以上公立医院及一家民营医院标准化示范单位创建。到 2022 年底，全区二级以上医院、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、消防安全重点医院消防安全管理达标率达 100%，根据属地管理原则，局工作专班、
消防救援大队负责属地创建工作的组织指导工作，创建结果将于年底前报市卫生健康委备案。
三、工作步骤
2022 年度消防安全管理标准化示范单位创建工作分三个阶段:
（一）动员部署阶段（2 月 28 前）。各单位成立组织领导机构，建立工作机制，召开专门会议，层层动员部署，落实达标创建活动工作任务、责任、措施。
（二）组织实施阶段（2 月 28 日至 6 月 30 日）。各单位按照确定的目标和任务，明确工作责任，细化工作措施，精心组织实施，全面动员、全力以赴，从严从细从实抓好各项工作落实。
（三）验收考评阶段（12 月底前）。12 月 10 日前，我局将组织相关专家对全区卫健系统各单位达标创建工作情况进行汇总分析、考评。12 月底前，区卫健局将联合市区消防救援大队将进行考核验收，总结经验做法，研究建立长效工作机制，确保消防安全管理达标示范单位创建工作取得明显成效。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。开展消防安全管理标准化示范单位创建工作对于夯实全区卫生健康系统安全工作基础，提高消防安全管理水平，预防和减少火灾事故具有重要
现实意义。各单位要把思想统一到国家和省、市、区的决策部署上来，把消防安全管理标准化示范单位创建工作摆上重要议事日程，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各科室、各岗位人员各司其职、各负其责，确保创建工作有序推进。
（二）加强领导，落实责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，严格落实消防安全主体责任，加强组织领导，落实工作机构、责任、人员和经费，健全完善消防安全标准化、规范化、示范化建设体系和常态化工作机制，在确保质量、严格标准、提升水平上下功夫、花力气、出成效。区卫生健康局、区消防救援大队成立由分管领导任组长的创建工作领导小组，由区卫生健康局医政药政科和区消防救援大队具体负责指导各单位创建工作，研究协调有关工作，定期通报进展情况，联合开展督导检查考评。将消防安全管理达标示范单位创建工作作为年度安全目标责任制的重要内容，提高其在责任制考评和绩效考核中的权重。
（三）严格标准，规范考评。各单位认真对照《XX 市卫生健康系统消防标准化建设标准》，扎实做好创建和考评验收工作。要积极主动加强与区消防救援大队有关科室的联系、对接，邀请相关专家进行现场检查和指导。各单位要认真开展自查自评工作，撰写自查自评报告，所评定的分数、反映的情况和汇总的数据要客观实在、直实可信。
（四）广泛宣传，典型示范。要充分利用网络、微信公众号等舆论媒体，积极宣传消防安全管理达标示范创建工作的重要意义、制度规范、具体标准和工作动态，努力营造消防安全管理达标示范创建工作的良好氛围。同时，要注重培植典型，充分发挥典型引领作用，通过组织现场观摩和相互学习交流等活动，推动全区卫生健康系统消防安全管理达标示范创建工作水平的整体提升。
篇四：卫健局工作思路
生健康局 2022 上半年工作总结和下半年工作计划今年以来，按照国家和省、市的统一部署，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持“抓党建、强基层、筑高地、促医改、重预防、引人才、优服务”的工作思路，不断深化医药卫生体制改革，推进全区卫生健康事业稳步发展。
一、上半年工作情况 （一）抓好常态化疫情防控。一是做好与病毒长期斗争的准备，落实《国务院联防联控机制关于进一步做好当前新冠疫情防控工作的通知》七个方面要求，持之以恒抓实常态化疫情防控，确保疫情不输入、不反弹，严防社区传播、多代传播、医院感染发生，巩固来之不易的防控成果。二是做好*绿地康养居酒店隔离点防控管理。落实好集中隔离场所的消毒隔离、工作流程和人员管理。三是完成新冠疫苗接种任务。配齐配强人手，落实岗前培训，严守接种工作规范，强化医疗救治保障，优化接种便民服务流程，保质保量完成疫苗接种任务。四是强化医院感染防控管理。全面落实常态化疫情防控下医疗机构院感防控分层分级督查制度，持续改进辖区内医疗机构感染防控管理的质量控制。继续落实分片包干、定点联系、各方责任清单、督导员制度，严格实施预检分诊、完善发热患者转诊机制，落实病区规范设置、
清洁消毒工作，细化具体操作方案和指南。
（二）持续深化公立医院综合改革。一是调整了由区委书记任组长、区长任常务副组长、分管副区长任副组长的区医改（建设卫生强区）工作领导小组，不断强化深化医药卫生体制改革的组织领导。二是全面加强公立医院党的建设。*区人民医院、*区妇幼保健计生服务中心在加强党建的基础上实行院长负责制，强化岗位管理和绩效考核。三是稳步推进现代医院管理制度建设。目前，*区人民医院均已制订医院章程，全面落实预算管理制度及总会计师制度。四是巩固取消药品和医用耗材加成成果。执行《*市医疗保障局关于做好*市医疗服务价格调整政策效果评估工作的通知》，*区人民医院作为样本评估医院，配合参与取消医用耗材加成后全省医疗服务价格调整政策效果评估工作。五是稳步推进医联体建设。根据《*市医疗联合体建设规划(2019-2025 年)》，网格化规划布局医联体建设，*市人民医院挂 7 家机构（分别是：*区人民医院、双捷镇卫生院、埠场镇卫生院、城南街道卫生服务中心、岗列街道社区卫生服务中心、城东社区卫生服务中心、白沙街道社区卫生服务中心），*市中医院挂 4 家机构（分别是：城西街道社区卫生服务中心、城北街道社区卫生服务中心、南恩街道社区卫生服务中心、中洲街道社区卫生服务中心）。六是开展公立医院绩效评价工作。*区人民医院通过国家审核并参与 2020 年二级公立医院绩效评价工作。
（三）持续提升基层医疗卫生服务能力。通过将家庭医生签约、
基本公共卫生服务、基本医疗服务“三融合”工作紧密联合，家庭医生签约服务工作持续推进，覆盖面不断扩大，国家基本公共卫生服务项目质量不断提升。
（四）持续优化公共卫生服务。一是扎实开展卫生应急和重大疾病防控工作。公共卫生服务管理体系有效运作，全区传染病疫情保持平稳，无甲类传染病报告，乙丙类传染病发病率同比下降，2021 年1-5 月份*区艾滋病疫情总体上稳中有升，新发病例数比去年同期增加 12 例，同期比上升 92.3 %。二是妇幼健康服务持续提供。2021 年我区将出生缺陷综合防控项目纳入民生实事项目，依托市妇幼保健院为全区 5124 名孕产妇免费提供地中海贫血、唐氏综合征、严重致死致残结构畸形的产前筛查，为 6405 名新生儿提供甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症、G6PD 缺乏症（蚕豆病）、先天性肾上腺皮质增生症和新生儿听力疾病筛查，提高出生人口素质和儿童健康水平。三是职业病防治工作深入推进。成立并完善职业病防治工作部门间联席会议机制及领导小组，扎实开展尘肺病防治攻坚行动，深化重点行业职业病危害专项治理，每年和*市卫生健康局联合开展职业病防治法宣传周活动，不断完善职业健康监管体系，我区用人单位职业病防治主体责任得到进一步落实，职业病防治管理水平明显提高。
（五）稳步提升中医药服务水平。全区各镇卫生院、街道社区卫生服务中心中医馆已全部完成建设并投入使用。*区人民医院中医药适宜技术推广视频网络平台项目建设基本完成，并进行系统使用培训，
试运行阶段良好，基本建成了区、镇、村三级中医服务网络，积极培养中医药技术骨干，提高全区中医药人员业务素质和综合素质。各镇卫生院、社区卫生服务中心均能开展中医诊疗和预防保健服务，并指导村医开展中医药工作，为开展优质、有效的中医药特色服务打下坚实的基础。
（六）强化医疗卫生行业管理。一是持续开展基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作。全区卫生健康系统共向市卫生监督所报告线索 1 条。二是持续做好科技教育和宣传工作。结合实际，因地制宜，丰富形式，强化宣传效果，充通过报刊、广播、电视、网络、微博、公众微信号、手机短信等多种途径，多形式开展政策宣传。三是扎实推进医养结合工作。积极推进医疗卫生与养老服务相结合，支持养老医疗一体化。目前，*区人民医院为我区医疗卫生与养老服务相结合的机构。四是有序实施“互联网+医疗健康”战略。全民健康信息综合管理平台建设在上级卫健部门统一部署下扎实推进，12 家基层医疗单位实现远程医疗网络全覆盖。5 条省定贫困村配置智能健康监测设备包项目全部完成。二级公立医院*人民医院开展预约诊疗并开通微信支付。
。
（七）深化医保支付制度改革。一是持续推进医保支付方式改革。落实基本医疗保险总额控制下按病种分值付费工作。深化医保支付方式改革，实行“总额预付、结余留用、合理超支分担”机制。二是发展商业健康保险。建立和完善以基本医疗保障为主体，其他多种形式
补充医疗保险和商业健康保险为补充，覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系。目前，我区的高额补充险、大病保险(二次补偿)由有关商业保险公司承保，参与基本医保的经办服务工作。
（八）完善药品供应保障制度。根据《*市推进公立医疗机构药品跨区域联合集中采购工作实施方案》的要求，我区所有公立医疗机构已落实跨区域联合集中采购工作，全区公立医疗机构参与国家组织的药品集中采购，向群众供应“廉价质优”药品，减轻群众用药负担。目前，我区间二级公立医院的基本药物使用比例超过 38.65%，各项指标均达到省的要求。
二、存在问题 一是个别社区卫生服务中心无办公场所。如城南、城西街道社区卫生服务中心租赁办公，城北街道社区卫生服务中心、区妇幼保健计划生育服务中心业务用房紧缺。
二是引进、留住人才困难。由于编制、工资、福利待遇等问题制约了人才引进，即使进来了也留不住，造成部分人才流失，学科带头人少，卫生事业协调、可持续发展缺乏人才支撑。如 2020 年 12 月*区人民医院唯一 1 名在职麻醉师因工资待遇问题辞职，造成住院手术等业务难以开展。
三是全区医疗卫生整体水平有待进一步提高，尤其是基层医疗卫生机构服务能力亟待 提升，离群众的需求还有很大差距。
六是区疾控中心机构还在筹建中，暂时借用市公共卫生医院职工之家临时办公，人员有待招聘，业务工作未能有效开展。
七是卫生监督体系不健全。*区没有卫生监督所，现有工作依托市卫生监督所开展。
三、下半年工作计划 （一）加强党的建设。一是全力打造“和风送暖，化苦为甜”党建品牌助力卫生健康服务。通过开展好“三亮三比三评”活动，三亮是“亮身份、亮标准、亮承诺”，争创“名医先锋岗”；三比是“比作风、比技能、比业绩”，争创“名医先锋队”；三评是“自己评、患者评、社会评”，争创“群众满意单位”等系列活动为抓手，引领广大党员同志为群众或患者提供优质医疗卫生健康服务，进一步提升我区医疗卫生健康服务水平。二是加强干部队伍建设。组织系统医疗卫生单位院长、局机关股长以及业务骨干到区党校培训学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是开展党史学习教育。按照上级党委政府的部署，2021 年在全区卫生健康系统开展中共党史学习教育，全面部署全区卫生健康系统党史学习教育各项工作，引导系统全体党员强技能、改作风，优服务、树形象，着力营造了“党员齐带头、人人做表率”的生动局面。四是深入开展卫生健康系统庆祝建党 100周年系列活动。五是加强卫生健康系统党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设主体责任落到实处；切实强化措施，健全完善工作机制，强化督查问责，坚定不移抓紧抓实党风廉政建设
各项工作，推动全区卫生健康事业高质量发展。
（二）扎实推进新冠疫苗接种。根据省的工作部署，科学精准做好下一阶段的接种安排，全面开打第一针，继续推进第二针，做好第一针和第二针的衔接。同时按政策做好 60 岁以上人群的接种工作，加强医疗保障和专业评估，保证接种安全。
（三）做好大规模人群核酸筛查准备工作。一是做好采样场所和检测人员信息排查情况收集汇总工作。二是做好踩点（场地）进行现场核实，合理规划采样点。三是做好医疗防控物资采购工作，确保物资储备充足。
（四）继续加强集中隔离场所管理。一是按省的最新防控要求，严格落实所有工作人员核酸检测和疫苗接种，完成新冠病毒疫苗全程接种后 14 天以上的，每 7 天开展一次核酸检测；未完成疫苗全程接种或完成接种未满 14 天的，每 3 天开展一次核酸检测。二是提高隔离人员核酸检测质量，对入境人员隔离期间采集鼻咽拭子标本开展核酸检测，其中第 14 天核酸检测采用 2 种试剂，提高核酸检测的灵敏性和准确性。三是加强密切接触者和次密切接触者的管理。四是加强集中隔离场所爱国卫生运动，进一步加强输入性登革热、疟疾等防控工作，严防登革热等疫情发生。五是加强集中隔离场所消毒管理，做到“四个务必”，即务必建立消毒台账、务必及时规范消毒、务必做好污水处理和务必做好垃圾处理。六是集中隔离医学观察场所应急储备扩充工作。
（五）抓好基本公卫服务项目落实。制定全年项目实施方案和绩效考核方案，完善考核体系，加强项目落实情况督查督导，全面推动项目工作上台阶。
。
（六）抓好出生缺陷综合防控项目落实。加大出生缺陷防治力度，降低出生缺陷，提高出生人口素质。
（七）加快 推进* * 区疾控中心项目筹建。加强与市公卫医院沟通协调，解决好区疾控中心临时办公用房问题，尽快开展业务工作。同时，加快我区疾控中心新建选址工作。
（八）推进区人民医院新院项目建设。加快推进区人民医院一期建设挂网招标工作，拟于 7 月 11 日挂网，7 月 22 开标，尽快开工建设。
（九）加强医疗卫生人才队伍建设。根据医疗卫生单位编制和岗位需求，计划公开招聘一批专业技术人员，进一步补齐人才技术短板。
（十）做好国家卫生城市复审工作。对照标准全力做好国家卫生复审迎检工作，推动爱国卫生运动，提高群众文明健康素养，打造新市民健康新生活。
篇五：卫健局工作思路
卫健系统纪律作风集中整顿工作方案 为进一步学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中五中全会精神，全面落实习近平总书记在庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神，不断深化纪律教育，强化作风建设，以铁的纪律、硬的作风，全力推动卫生健康工作各项决策部署落细落实见效，扎实助力推动构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。局党委决定，在全市卫健系统开展纪律作风集中整顿，现制定如下方案。一、总体目标 坚持以“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦”为主线，聚焦干部不担当、不作为、慢作为等突出问题，深入开展纪律作风集中整顿，重点解决卫健系统干部队伍在执行政治纪律政治规矩、违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义、不担当不作为乱作为、漠视侵害群众利益、违反工作纪律等方面的突出问题，持续纠治不正之风，大力弘扬优良作风，教育引导卫健系统广大党员干部职工坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪律规矩，转变工作作风，增强宗旨意识，主动担当作为，继承弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风，在全市卫健系统大兴拼搏奉献之风、文明传承之风、节俭清新之风、志愿服务之风、清廉务实之风，营造
凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态，切实提升为民服务质量和为民办事的实效，为全市卫健事业良好发展提供坚强保障。
二、参加对象 全市卫健系统全体党员、干部职工及所有行使公权力的公职人员，重点是领导班子成员、各医疗卫健单位主要负责人。
三、活动内容 一查执行政治纪律政治规矩方面问题。看是否存在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话重要指示不深入、走过场、搞形式；落实上级重大决策部署及时局党委工作要求不坚决、打折扣、搞变通；履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”不到位、不扎实；制造、散布、传播谣言、小道消息；热衷于拉关系、搞小圈子，向组织讲条件，跑官要官、谋求晋升；不执行保密规定，泄露涉密文件、记录；不按规定向组织请示、报告等问题。
二查违反中央八项规定精神方面问题。看是否存在执行中央八项规定精神不严格、阳奉阴违；财务管理混乱，白条子入账，违规报销，公养私车，违规发放津补贴、违规公款吃喝、大操大办婚丧喜庆事宜、吃“老板家宴”“一桌餐”、公款旅游；违规收送礼金礼品、电子红包；违规使用公务用车，超面积占用办公用房；违规借调人员；私设小金库，违反廉洁纪律等问
题。
三查形式主义官僚主义方面问题。看是否存在批阅文件不署名、没意见、没措施，不负责、不担当；文件处理不及时；落实上级精神学习传达多，检查落实少，工作执行不力，形式上担当实际推诿；遇到问题不解决、不想办法，等靠领导指示；抓工作浮在面上，业务不熟、不了解实情，出勤不出力；工作重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题。
四查不担当不作为乱作为方面问题。看是否存在庸碌无为、拈轻怕重，不作为慢作为乱作为；不公开投诉举报电话，不一次性告知办事流程，对企业和客商反映的热点难点问题麻木不仁；不落实“马上就办、办就办好”的要求，手续办理效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事；滥用职权，越权办事，缺乏诚信意识，只承诺不践诺，不履约或随意毁约等问题。
五查漠视侵害群众利益方面问题。看是否存在服务意识不强、刁难群众、吃拿卡要；对待群众态度生硬、简单粗暴；政策宣传不全面，执行政策不彻底，漠视群众诉求，办事拖拉、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管；违反群众意愿违规收费、违规决策、侵害群众利益等问题。
六查违反工作纪律方面问题。看是否存在工作标准不高，领导放任不管，信访舆情处置不及时；机关管理松懈、纪律松弛，来去自由、迟到早退、脱岗串岗现象严重；规定不执行、
安排不服从、制度不落实、外出不报告；不遵守工作纪律，上班时间玩游戏、看视频、逛淘宝、刷抖音、联系组织饭局，下班聚集吃喝、赌博，流连饭桌酒局，酒后行为失态损害党员干部形象等问题。
四、阶段安排 这次纪律作风集中整顿从 2021 年 8 月 30 日开始到 10 月31 日结束，分四个阶段进行。
（一）学习教育阶段（8 月 30 日—9 月 30 日）
1.开展学习教育。各党支部、各医疗卫健单位要通过召开会议等形式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来 X 察重要讲话精神，习近平总书记在庆祝建党100 周年大会上的重要讲话精神，党的十九大和十九届二中、三中、四中五中全会精神和省委、XX 市委全会工作部署及中省咸纪委全会各项要求及《行业九个不准》、《医疗机构从业人员行为规范》等。认真组织学习历史名人的廉洁故事、经典家规家训、优秀党员干部的先进事迹，以正面典型为“镜”开展示范教育，激励引导卫健系统广大党员干部进一步增强清正廉洁做表率、干事创业敢作为、攻坚克难勇担当的思想自觉和行动自觉。认真组织党员干部学习党章党规党纪和宪法法律法规，切实增强党员干部纪律观念和纪法意识。
2.组织知识测试。各党支部、各医疗卫健单位要围绕纪律
教育学习内容，组织本单位党员干部进行知识测试，以考促学，以考促廉，引导全市广大党员干部增强纪律规矩意识和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。各党支部、各医疗卫健单位要广泛动员、认真组织，确保教育对象全员参与，知识测试全面覆盖。局党委将对各医疗卫健单位干部职工学习情况进行闭卷抽考，考试成绩予以公布，确保把纪律规矩内化于心外化于行。
（二）自查整改阶段（9 月 20 日—10 月 20 日）
1.深入对照自查。各党支部、各医疗卫健单位要坚持以问题为导向，围绕六个方面问题查找作风之弊，通过梳理上级工作通报、领导讲话点评意见、工作督办单，结合干部日常监督管理掌握情况，对照纪律规矩、规章制度、岗位职责，开展谈心谈话、征求服务对象意见建议等方式，查找自身存在的突出问题，切实把问题找准、原因析透，做到即查即改，边查边改。
2.整改突出问题。对排查出来的问题，要认真梳理，逐一建立问题清单和整改任务台账，提出具体整改措施，明确整改时限，落实整改责任，逐条扎实整改。各支部、各医疗卫健单位要下茬立势、动真碰硬，采取有力措施加强对党员干部个人整改情况的监督，督促解决问题。
（三）督查检查阶段（贯穿纪律作风整顿全过程）
局党委将成立督查组，由局领导带队，局党办、计财股、监察室、医政股、监督股等相关股室参与，组成 3 个督查组，
对全市卫健系统纪律作风集中整顿情况定期不定期开展督查检查。
（四）总结提升阶段（10 月 20 日—10 月 31 日）
各党支部、各医疗卫健单位要坚持问题导向，深化标本兼治，将“当下改”和“长久立”结合起来，聚焦权力运行的“风险点”、作风建设的“薄弱点”、制度执行的“空白点”，进一步建立健全行为准则、履行职责、服务群众、促进发展等一批“行得通、能指导、管长远”的制度刚性规定，积极构建改进作风、提高效能的长效机制。要强化对制度落实情况的监督检查和责任追究，切实提高制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，确保各项制度落到实处。整顿结束后，各医疗卫健单位要位对此次集中整治进行总结，形成书面材料，经单位主要负责人签字后报局党委。
五、保障措施 一要提高政治站位，强化责任落实。各党支部、各医疗卫健单位要高度重视，深刻认识开展纪律作风集中整顿的重要意义，认真履行全面从严治党主体责任，严格按照方案要求，深入研究谋划，及时部署推进，抓实抓好本单位的纪律作风集中整顿工作。各支部书记要切实担负起第一责任人责任，亲自抓、负总责，班子成员要落实“一岗双责”要求，履行好职责范围内的责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保整
顿工作扎实开展。
二要注重统筹兼顾，确保取得实效。各党支部、各医疗卫健单位要紧密结合自身实际，把纪律作风集中整顿与加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项治理工作结合起来，与推动“落实攻坚月”各项任务要求结合起来，与推进全面从严治党各项工作结合起来，做到统筹兼顾、整体推进，切实把纪律作风整顿成效体现到推动干部担当负责，干事创业上，体现到振奋精神、推动发展上，用工作实绩检验整顿成效，做到“两不误、两促进”。
三要加强监督检查，严格责任追究。各督查检查组要认真履职尽责，采取全面检查、专项督查、明察暗访、重点抽查等方式，围绕学习教育是否扎实，查摆问题是否深刻，整改方案是否建立，制度规定是否完善，存在问题是否整改，工作作风是否转变等内容开展监督检查，要树立一批正面典型，发现一批问题线索，及时移交市纪委监委。全市各级纪检监察机构要及时受理干部群众投诉举报，优先查处，坚决惩治慵懒散慢虚粗等问题，严肃查处一批违反纪律规矩、漠视侵害群众利益等方面的违纪违法问题，处理一批顶风违纪人员，通报曝光一批典型案例，切实发挥查办案件的警示震慑作用。
篇六：卫健局工作思路
推荐某市某县医疗保障局 2022 年度上半年的工作总结与下半年重点工作计划 2022 年，某县医疗保障局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市医疗保障工作要求，紧紧围绕县委县政府决策部署，紧抓医保改革契机，努力推进某县医疗保障事业高质量发展，努力当好浙江建设“重要窗口”模范生。上半年，现将 2022年上半年工作情况及下半年工作思路简要报告如下：一、2022 年度上半年工作总结 （一）聚焦建党百年，深入推进党史学习教育。
一是加强领导带头学。局党组坚持以上率下、全面推进，推动学习教育深入开展。拟定《中共某市某县医疗保障局党组关于开展党史学习教育的实施方案》，围绕在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神以及中央、省、市、县有关文件精神，明确总体要求、学习内容、主要任务，紧盯时间节点，确保党史教育各项工作迅速展开。截至目前，局理论中心组带头开展学习研讨 4 次。二是深化党员集中学。结合“三会一课”、“周二夜学”、专题培训等形式，同时依托“学习强国”资源平台将党史学习融入日常，深化学习效果，截至目前，实现“学习强国”学习全覆盖，“周二夜学”中党史专题学习研讨 6 次。组织完成局全体党员及入党积极分子《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民
胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本必读书目的征订，实现必读书目全覆盖。此外，组织开展医保政策业务学习，以学促行，充分调动机关党员开展党史学习教育的主动性和积极性，增强了“医保为民”的本领。三是多种形式深入学。积极开展党史学习教育主题宣讲，在局党支部、团支部的组织安排下，开展了“学党史、谈使命”微党课，积极选派青年干部参加全县青年理论宣讲大赛暨微型党课大赛，选派党员干部参加县党史知识竞赛；此外，赴某北仑张人亚党章学堂开展“重温党史激情怀、锤炼党性践初心”主题党日活动。结合 4 月份医保基金宣传月活动，成立普法宣传小组，开展“‘医’心跟党走，‘保’障为民生”实践活动并做好“五进”现场宣传，发放各类宣传资料 1 万余册，参与现场活动的群众达 500 余人次；组织全县定点医药机构专题培训，培训人员共 260 人，有效拓宽我局党史教育覆盖面。
（二）深化改革实践，着力推进医保“数字化”转型。
一是提升医保电子凭证“应用率”。制作宣传海报和折页、电子医保凭证申领使用简介、给学生家长一封信等，通过各级医保经办机构、定点医药机构、街道（镇）、学校、企业等进行推广，并与腾讯公司合作开展电子医保凭证有奖激活活动，方便参保群众全面了解、积极参与。此外，走访指导辖县大型医疗机构、连锁药店，进一步提高医保电子凭证使用率，促进申领、使用率整体提高。截至目前，我县医保电子凭证激活率达 52.2%、结算率达 4.63%。二是提升政务服务“网办率”。开展医保经办培训班和“云课堂”直播，并通过 8718
前洋直播平台开展线上培训讲解,通过医保政策在线讲解和“浙里办”现场操作示范，让企业和群众学会在线办理医保业务；在医保大厅增设平板电脑，面对面指导办事群众在线办理医保业务；开展医保在线经办宣传，通过印发宣传单、建立钉钉和 QQ 群等方式，多形式、多角度、广覆盖宣传引导，有效提高医保在线经办知晓率和使用率。此外，针对浙江政务服务网 2.0 新推出后暂时存在的应用、查询不便等共性问题，汇总问题、形成建议、协调反馈，及时疏通网上办事的堵点。三是推进医保信息业务编码“标准化”。全面贯彻 12 项国家医保信息业务编码标准，指导定点医药机构按要求做好国家医疗保障信息业务编码标准数据库动态维护。截至目前，已完成全部 197 家定点医药机构、1502 名医生、1218 名护士、279 名执业医师及药师的国家编码映射；28000 余条医疗服务项目、22000 余条药品、4500 余条医用耗材的国家编码比对及编码入库备案；29 家医疗机构门诊慢性病和医保基金结算清单数据上传；70 余条贯标问题数据核查整改，并做好新增贯标数据审核上报和赋码工作。四是推进管理服务“精细化”。制定《关于提升医保经办服务满意度工作方案》，创新工作理念，优化业务流程，调整医保“最多跑一次”事项清单，重新认领事项 10 个，调整事项 16 个；加强部门协调，会同大数局清理我局超期件 9 件；有效降低差评件数量，上半年差评件数量（4 件）为全市各县县最低。此外，持续推进精准高效参保，截至 6 月底，我县户籍人口参保率达 99.6%，参保人数达 273493 人。五是实现转移接续“一网通办”。积极对接“长三角跨省医保关系转移接续平台”，实现与
上海全市，江苏徐州、常州、无锡、连云港、盐城、宿迁、泰州和安徽省本级等省市的医保转移接续“一网通办”，方便参保人“一站式”办结医保转移接续业务。
（三）突出质量效益，精准实施惠民减负举措。
一是积极开展漠视侵害群众利益问题专项整治。根据上级工作要求，我局及时制定《开展困难群众因病致贫返贫问题专项治理工作方案》，将困难群众因病致贫返贫问题专项治理作为年度重点工作切实抓紧抓好。承办医疗救助工作以来，我局累计救助 84125 人次、支出医疗救助资金 794 万余元。2023 年协同有关部门积极做好个人年度自负超 5 万元的高额医疗费用困难人员帮扶救助，共计救助 13 人。二是高效承接职工医保“二次申报”。社保省集中后，职工基本医疗（生育）保险与社会保险完全拆分，职工基本医疗（生育）保险的征缴模式由原五险统一申报调整为“二次申报”，由医保经办机构负责承接。为积极适应新形势，提高经办效率，我局制定《职工基本医疗（生育）保险二次申报工作预案》，及早宣传引导、增设潮汐窗口、开启延时服务，确保业务顺利开展。截至目前，已顺利完成职工医保申报业务 6000 余件，一次办结率和群众满意率均达 100%。三是稳妥实施职工医疗保险单位缴费费率减征。根据市局《关于做好阶段性降低医疗保险单位缴费费率工作的通知》文件要求，核对并减征 2023年 12 月份医保单位缴费部分，共计 16990 家单位，168799 人，减征金额 6436.08 万元。四是继续做好 2022 年度低边人员参保资助。加强与街道、甬城农商银行等部门高效协同，严格审核资助申请材料，
顺利将资助金发放资助对象，切实减轻困难群众参保负担。2022 年，共资助三老人员和精减退职职工 105 名，资助金额 35230 元。
（四）严格准入支付，规范医药机构协议管理。
一是规范定点医药机构准入管理。邀请驻县委宣传部纪检监察组参与定点准入现场审核，上半年，共受理 6 家医药机构的准入申请，经网上审核、现场检查和专家评估，全部审核通过，已签订医保服务协议 4 家，其余 2 家经医保系统测试合格即可签订。此外，及时做好约 200 条信息变更登记，并与相关定点医药机构重新签订医保服务协议。二是推进医保支付方式改革。持续推进辖县 10 家定点医疗机构DRGs 点数法付费改革，以第九医院为试点，探索建立病案填报、反馈复核工作机制，并积极在全县推广应用，进一步提升我县病案入组率和 DRGs 点数法付费精准率。三是开展统算数据分析。为加强医疗保险总额预算付费管理，我局在积极开展定点医疗机构预算总额指标解答和控费指导的基础上，合理审慎做好预算指标调整初审上报。上半年，共初审通过因床位数增长申请增加 2023 年度医保预算总额的医疗机构 3 家合计增加 1291 万元，以及因职工医疗、生育两险合并申请增加 2023 年度医保预算总额的医疗机构 9 家合计 403 万元，并上报市局终审。四是落实药品耗材带量采购。督促医疗机构按时完成约定量并及时回款，按照采购周期及时完成协议续签工作。上半年，完成国家药品集中带量采购第 1 批、第 2 批约定采购量，完成国家带量第 2 批第 2 年约定采购量上报并督促医疗机构完成协议签订，并完成国家带量第 5 批带量采购国家集中采购平台约定量审核上报。
（五）贯彻两部条例，提升医保基金监管质效。
一是法制宣传凝共识。为做好新颁布的《医疗保障基金使用监督管理条例》和《浙江省医疗保障条例》（以下简称两部条例）宣传贯彻工作，进一步营造人人知法、人人守法的良好氛围，我局扎实开展“宣传贯彻《条例》加强基金监管”集中宣传月活动，通过培训座谈、实地走访、线上线下立体宣传，进一步提高监管机构、医药机构和参保群众的学法、知法、守法意识，共同维护基金安全。上半年，分发宣传册、折页共计 1 万余册，专题授课 8 场次，累计培训 1200 余人次。二是自查自纠找隐患。对照两部条例相关规定，细致摸排纳入基本医疗保险支付范围的所有医药服务行为和医药费用，自查自纠“假病人”“假病情”“假票据”等欺诈骗保行为，本次自查自纠范围为2023 年 1 月至 2022 年 4 月 30 日期间定点医药机构执行医保政策情况。截至目前，已完成全县全部 194 家定点医药机构自查自纠，其中59 家不同程度存在违规情况，合计违规费用 74.5 万元，拟退回金额为 11.9 万元。三是依法监管见成效。经过长期实践与总结，我县医保基金日常稽核巡查和网上医疗费用审核已成常态，“双随机、一公开”监管和多部门联合执法检查也初见成效，医保基金综合监管模式已初步建立。上半年，现场巡查定点医药机构 43 家次，“双随机、一公开”监管检查 32 家次，多部门联合执法检查 11 家次，查处违规医药机构 11 家次，暂停医疗保险服务费用结算 6 家次，解除医疗保险服务协议 1 家。
二、2022 年度下半年工作思路
下半年，我局将继续在省、市医疗保障局的指导和县委县政府的领导下，重点做好以下几方面工作：
（一）进一步强化党史学习教育。
一是持续深化学习。通过中心组学习、专题辅导培训、主题党日活动等形式，持续抓好考察浙江重要讲话精神和重要回信精神，进一步发挥领导干部率先示范做用，带领全体党员沿着红色足迹学党史，努力在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上炼出真功夫。二是坚持以学促干。坚持以人民满意为根本目标，服务参保群众、服务定点医药机构，切实将党史学习教育成果转化为干事创业的强大动力，深入开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，努力破解医保工作在新时期、新环境、新要求下存在的各项难题，以优异成绩迎接建党 100 周年。三是践行以学促改。深入开展访民情察民意，发动全局党员干部深入基层，问需于民、问计于民，把学习教育的成果体现在转作风、优环境、促发展上，不断提高群众获得感、幸福感、安全感。
（二）进一步推进参保提质扩面。
一是全力做好居民医保年度申报工作。指导好街道（镇）、社县（村）和学校过细做好年度申报通知和办理工作，做到“全员保”“及时保”“尽早保”，确保全县户籍人口参保率保持在全市前列。二是持续拓展“医银合作”深度和广度。加强与甬城农商银行的沟通交流，进一步深化和提升经办服务和参保资助等工作的质量效益。三是继续做好精准扶贫工作。加强与民政、残联等部门的沟通协调和对未参保
的精准扶贫对象的走访帮扶，做到“认定一户、参保一户”，确保全额免缴参保率达到 100%。此外，持续开展困难群众因病致贫返贫问题专项治理，实现困难群众应保尽保。
（三）进一步深化重点领域改革。
一是迎接上级贯标验收检查。积极配合市局完成贯标验收，督促定点医药机构做好相关编码常态化维护，确保医保端国家编码与定点医药机构信息系统逐条关联对应。二是推进异地就医直接结算。加强与卫健部门协调对接，及时完成辖县内 6 家社县卫生服务中心异地就医定点医疗机构申报工作。三是加强定点医药机构协议管理。按照《某市基本医疗保险定点医药机构协议管理暂行办法》基准分的规定条件，做好下半年医药机构定点准入工作。12 月份，完成辖县内 67 家医疗机构和 127 家零售药店的协议续签。
（四）进一步提升经办服务质量。
一是加强医保行风建设。坚持“您的满意，我的标准”服务理念，抓紧抓好教育培训，切实增强经办工作人员业务素质和服务水平，落细落实“干部走出柜台”、“提前服务、延时服务”，以优质贴心的服务提升办事群众体验感、满意度。二是提升“互联网+医保”服务。积极推广“浙江政务服务网”、“浙里办”APP 等线上服务方式，做好问题收集反馈，进一步优化政务服务 2.0 平台医保服务事项的办事流程，提升办事体验。此外，继续开展医保电子凭证激活推广活动，充分调动定点医药机构、街道、学校和企业积极性，进一步提高激活率和使用率。三是提高基层经办质效。深入开展“请上来、走下去”
的交流培训活动，不断提升基层医保经办能力素质，让群众在家门口即能享受优质高效的医保服务。
（五）进一步提升基金监管质效。
一是完善部门协同联动机制。协调推进县级医保基金监管联动机制建立，积极运用联席会议、联合执法检查、联合培训、信息抄告、问题移送和对接沟通、处置反馈等各种方式履行好本单位涉及医保管理的具体职责，切实加强打击欺诈骗保工作的统筹协调，有效整合相关部门监管资源和手段，形成工作合力，提升监管绩效。二是建立定点医药机构沟通对接机制。深入开展“医•保同行 真情为民”专题调研活动，通过“访民情、讲法规、凝共识”，推动医保和医药机构“双医联动、同向同行”，发挥某县定点医药机构协会作用，建立沟通对接和问题反馈长效机制，及时做好定点医药机构指导帮扶工作。三是完善医保新政落地实施措施。在实地走访基层、企业和定点医药机构开展“三服务”活动的基础上，结合我县工作实际和群众期盼，积极完善配套措施，并及时向市医保局和县级有关部门提出共性问题解决建议，稳妥有序做好两部条例落地实施工作。
篇七：卫健局工作思路
健委 2 2022 年上半年重点工作总结现将上半年重点工作完成情况汇报如下。
一、上半年工作总结 （一）全力以赴开展疫情防控工作 1.压实四方责任，强化责任落实。提高疫情防控工作运行机制，扁平化应急指挥体系转换，进一步细化组织架构，细化属地、领域管控点，切实压实“四方责任”，将责任落实个人，形成上下联动、齐抓共管格局，确保我市各级防疫指挥体系高效运转。完善方案、预案的制定程序，科学调整指导意见，按照第八版防控方案完善了我市新冠肺炎应急预案，明确各部门职责，任务落实到人头，成立消杀队伍、流调队伍、核酸采集队伍。为进一步高效率、高质量开展疫情流调、消杀、核酸检测工作奠定了扎实基础。
2.强化疫情防控和应急处置能力。一是提高能力需求预判，加大了应对奥密克戎疫情的人、财、物投入准备。二是持续提升核酸检测能力。目前我市已建成**个实验室，日检测能力提升至**万管，能够在规定时间内完成区域核酸检测任务。三是扩展医疗救治能力。设置了*家定点救治医院和*家后备定点医院，设置床位**张，建成**张床位的方舱医院，随时可以启用，人员水平、设备配置均满足国家方案要求。四是加强防控队伍能力建设，在“三公”部门组成流调专班的基础上，选调医学院和医疗机构有公卫经验的工作人员充实到流调队伍，确保流调内容精准、专业。
3.加强常态化疫情防控措施。一是督促各重点场所、各商家店铺严格落实疫情防控主体责任，分片包干，责任到人。对防疫措施不到位的严格督促立即整改，对拒不整改的采取停业整顿等措施，造成严重后果的依法依规追究责任。二是全面强化“三站一场”等各类卡口管控，加强出入我市各公路卡口交通管控，认真查验行程码、健康码和核酸检测报告，配齐配强查验人员、转运力量，确保风险
人员不脱管不漏管。三是持续强化城乡医疗机构、发热门诊、个体诊所、药店等“哨点”预警监测作用，不断规范新冠肺炎可疑症状患者的信息登记和接诊处置流程，强化医护人员风险意识，提高早期识别能力，定期开展培训、演练，确保高效应对处置突发疫情。四是在人物同防方面，持续强化对冷链和快递行业的监管，持续抓好“人物环境”同防。凡进入市域进口冷链食品严格执行“六个一律”，“**冷链”追溯平台进行首站赋码，其他冷链食品必须经“**冷链”平台赋码。做到从源头追溯、核酸检测、全面消杀到企业责任落实，全链条闭环监管。
4.多措并举，做好新冠疫情防治准备工作。按照省疫情指挥部最新要求，定点医院设置在**市第一医院，床位**张（重症监护床位**张），其中**市第一医院北院设置定点医院床位共**张（重症监护床位**张），**市第一医院南院残康楼设置定点医院床位共**张（重症监护床位**张）。在相关县（市）建设五个方舱医院，救治范围覆盖全市九个县，总建筑面积**平方米，规划设置床位共**张。同时，按照《关于印发新冠肺炎亚（准）定点救治医院设置管理规范（试行）》的通知（联防联控机制综发〔2022〕**号）文件要求，将亚（准）定点医院设置在**市方舱医院，总床位**张，按照总床位数的**%设置重症监护床位**张，进一步提升新冠肺炎聚集性疫情应急处置能力。
5.积极开展新冠疫苗接种工作。**岁以上人群老年人抵抗力较弱、基础疾病较多,是新冠病毒易感人群，2022 年上半年重点推进老年人接种对象，为尽快建立我市高水平人群免疫屏障。截至*月*日，我市累计接种新冠疫苗**万剂次，**万人，**周岁以上人群接种*万人，按照七普人口计算，老年人第一针接种率为**%。
（二）扎实开展卫生健康工作 1.持续开展健康**行动。一是进一步明确健康**行动实施方案与工作机制，完善议事协调机构。二是努力营造全民健康行动氛围。依托利用各类电视广播栏目、报纸、抖音、微信公众号等新旧媒体，定期开展宣传，创办健康科普知识专栏，上半年共发布健康科普知识**条。电视台与第一医院等医疗机构专家联合打
造健康栏目，上半年播出*期。在市电视台《健康**》、《**大医生》等健康类节目中，邀请市中西医专家及运动专家走进直播间，传播健康知识，上半年讲座*次。组织市、县（区）两级专家团走进中小学校园、社区、机关单位、厂矿企业等开展健康知识现场宣传、讲座、义诊等**次。三是积极全面推进健康素养促进，开展素养监测项目。积极推动健康县区创建工作，截止 2022 年*月，我市建成*个健康促进县。四是加快推进全民健身场地设施建设。我市在新建居民住宅小区按要求设计建设全民健身设施。积极引导和动员社会力量修建体育场馆设施。指导公共体育设施适时免费对社会开放。构建了城市、县（市）区、乡镇（街道）、行政村（社区）四级全民健身设施网络.投建沿江景观带健身步道、自行车道建设项目，在沿江步道创新投放智能健身设施、冰球主题雕塑、环境监测、心律检测等智能设施。
2.医改工作进一步深化。一是聚焦医疗、医保、医药联动改革。制发《**市深化医药卫生体制改革领导小组关于深入推广福建省三明市经验深化医药卫生体制改革的工作方案》（齐医改领发〔2022〕*号），明确了重点推广的*项三明医改成功经验和*项试点探索经验任务，建立推广三明医改经验任务台账，按季度跟踪监测各有关部门、县（市）区和公立医院工作进展。二是推动公立医院高质量发展。印发《**市推动公立医院高质量发展“六大行动计划”实施方案》（齐医管会发〔2022〕*号），明确*方面*项重点任务，建立高质量发展任务台账，跟踪改革成效。组织公立医院开展章程修订，成立公立医院章程核准委员会，对公立医院章程提出审核意见，推进公立医院依规办院。强化运营管理，指导二级以上公立医院建立运营管理委员会，二级以上公立医院全部设置运营管理员和价格协管员；加强成本消耗关键环节的流程管理，以市中医院为试点，通过开展使用节能炉灶、太阳能光伏发电等措施，节能减排，万元收入能耗支出降至*元以下。三是完善院长年薪制管理。制发《关于印发**市市直公立医院院长责任目标年薪制管理办法（试行）的通知》（齐医管办发〔2022〕*号），组织实施 2021年度院长年薪制考核，指导公立医院开展副院长目标年薪考核。四是推进医防融
合。建设整合型医疗服务体系，指导二级以上公立医院设置明确管理公共卫生工作的部门；创新医防融合模式，实行分区包干，将印有医务人员基本信息、联系方式、服务类别等内容的公示牌张贴于社区楼道，群众可随时根据服务需要进行电话预约、健康咨询等，已有**个县区开展“家庭医生签约公示牌”进楼道工作。
3.进一步改善医疗服务管理工作。一是推进城市医联体工作。深化和规范市第一医院医疗集团、医学院附属第一院与梅里斯区人民医院医联体、市中医医院与昂昂溪区人民医院医联体建设，选树培育医联体典型，建成一个城市医疗集团,齐医附属第一医院和梅里斯区人民医院深度融合，在医院建设、医院管理及医疗服务等方面都得到了很大的提升。二是继续创建名医工作室。通过“名医工作室”柔性引进人才，截至目前，在我市先后建立名医工作室*个，让**百姓不出市区，就能享受到国内一流的医疗技术服务，同时也带动了我市科研教学水平的提升。三是持续推进院前急救体系建设。2022 年，结合我市院前急救机构实际情况，本着“就能力条件分步实施”的原则，统一全市急救电话为“**”，通过**市卫生应急调度指挥平台，以受理席远移模式与市急救中心调度指挥中心连接成急救网络体系，市急救中心现有调度指挥平台已升级至可以承载各县（市）区电话的容量，达到端口对接、功能对接、监控对接等功能，实现“一分钟内电话接通，三分钟内派车完毕”，缩短急救时间，提高我市院前急诊急救效率。
4.持续推进“互联网+医疗”工作。一是推进预约诊疗工作。要求二级以上综合医院达到两种预约诊疗方式，三级综合医院达到三种以上预约诊疗方式，并继续推进网上挂号、网上诊疗、错峰诊疗、网上付费，有效引导患者就近就医、分时段就医，最大限度的减少患者等待时间。在政府网站和卫健委微信公众号公示二级以上综合医院预约诊疗方式，截至到 2022 年上半年，二级以上综合医院及中医医院共计**家全部设立预约诊疗电话，设立微信公众号**家，在健康龙江平台开通预约诊疗的有*家，有*家医疗机构预约诊疗方式达到三种以上。目前，我市二级以上医疗机构预约诊疗率达**%以上。二是推进互联网医院建设。目前，我市有**市第一医院、**医学院附属第三医院、依安县中医医院、**市中医医院
*家互联网医院，为本地患者提供线上线下一体化服务。第一医院互联网医院自主设计研发了在线诊疗系统、处方中心系统、电子病历和云药库系统，现已形成行业领先的在线诊疗体系。今年以来，我市互联网医院接诊量约**人次。三是推进“互联网+护理服务”工作。继续在**市第一医院、**市中医医院、**医学院附属第一医院和**医学院附属第三医院*家单位开展“互联网+护理服务”试点工作。市第一医院依托互联网信息技术平台，推进延续性护理服务，重点为高龄或失能老年人、慢病患者、康复期患者、母婴人群、终末期患者及其他居家有需求的特殊人群，提供慢病管理、专项护理、健康教育等服务。目前协议已签署，完成首批*个项目的定价及走单流程。
5.推进生物经济领域交流合作。**第一医院与天晴干细胞股份有限公司合作开展新一代富血小板技术（sPL）用于骨伤骨病治疗，该技术是一项基于自体血液中血小板来源生物活性因子的临床再生医疗技术，能够有效治疗退行性骨关节炎、股骨头坏死、骨折延迟愈合等难治性骨科疾病。该技术**年成为**唯一入选“中国品牌发展工程”的创新技术。目前已经在市第一医院院开展百余例，应用期间患者疗效反馈良好，无安全事件发生，弥补了骨伤骨病保守再生修复疗法的临床空白。
6.深入推进紧密型县域医共体建设。一是督促开展医共体建设监测评价工作。2022 年*月，指导国家级 2 个试点县（**县、**县）和其他*个新增省级试点县，在国家紧密型县域医共体绩效评价监测系统上填报**-**四年**类监测和基本特征数据、评判标准指标数据及医共体管理委员会基本信息等。二是推进医共体内延伸科室建设。进一步整合县域内医疗资源，实现人、财、物、信息等共享。目前，市卫健委已起草《关于进一步推动发展全市紧密型医共体建设的通知》，正在征求市医保局意见。三是**县医共体经验得以推广。2022 年*月**日，我市**县紧密型医共体建设经验《资源沉下去服务提上来》在《人民日报》正式发表。截止 2022 年*月，全市共建立**个紧密型医共体，我市累计共下派医务人员**
人，下派医务人员在基层累计服务时间**小时，累计下转患者**人，累计上转患者**人，累计上派医师**人，累计协助基层医疗机构开展新技术次数**次。
7.积极稳妥推进家庭医生签约服务。开展“世界家庭医生日”宣传工作，积极鼓励通过“家约健康”微信公众号等服务渠道，运用互联网手段为签约居民提供在线签约、健康管理、慢病随访、报告查询等服务，截止目前全市共签约2,**,**人，全市常住人口签约率**%，线上手机签约家庭医生**,**人。全市共有家庭医生签约合同数**万人，其中线上签约约**万人；全市共有家庭医生团队*,**个。
8.中医药工作得到加强。一是进一步提升基层中医服务能力。向上争取资金**万元，为**个社区卫生服务中心和乡镇卫生院建设中医馆，**%的村卫生室中能够提供中医药服务。*家公立专科医院，*家设置了中医科。*家二级妇幼保健院中，*家设置了中医科，其他*家年底前完成。二是打造“龙江医派卜奎系”中医药文化品牌。经过*年查找资料、实地寻访总结出龙江医派卜奎系发展史略。在其百余年的发展过程中，形成了鲜明的学术特色和临证风格。并总结卜奎地区名老中医学术思想，为传承发扬龙江医派卜奎系前辈学术精华，并出版《陈景河学术经验集》著作一部，发表论文*篇，研究课题*项。建立了**地区学术交流平台，依托**市中医医院成立“龙江医派卜奎工作委员会”，建设学术交流平台，宣传**医派文化及寒地养生科普，共举办*届学术年会，讲座**场次，义诊*余次。三是加强人才队伍建设。我市共有**人入选**省第二批省级青年名中医，省级重点专科*个，朗笑飞等*人为第二批省级中医临床优秀人才培养对象。我市作为全省唯一一个地市级医院入选全国名老中医学术经验继承工作指导教师*名及学术继承人*人。组织基层医疗机构人员**人参加中医类别全科医生转岗培训工作。组织全市公立医疗机构中级及以上专业技术职称、具有执业医师资格的在职西医临床**名医学人员学习中医。四是加强中医药监督管理能力建设。向省中医药管理局申请了《中医药服务监督工作指南（试行）》信息化推广项目，对市辖*个区的中医药服务行政执法相对人全部建档监督，并配备信息化执法设备，开展中
医药服务监督。五是组织开展 2022 年度三级中医医院对口帮扶工作。支援医院市中医医院向受援单位**中医院、**县中医院各派驻医生*人，共*人。同时，按照**省中医药管理局《关于继续做好 2022 年定制药园工作的通知》的工作部署，积极组织辖区内二级以上公立中医医院开展定制药园工作，助力乡村振兴。2022年种植关防风、白芍等**个品种，签约种植总面积**亩，同比增长*%，帮扶**人。六是积极推进重点项目建设。市中医医院省级区域医疗中心建设项目拟申请2022 年中央预算内投资，项目总投资**万元，其中拟申请中央预算内资金**万元，现在未进行拨付。已取得相关文件的批复，现在已经陆续开工，部分项目正在组织招标过程中。
9.持续推进医疗卫生行业综合监管工作。一是部门联合双随机抽查工作有序...
篇八：卫健局工作思路
22 年区卫健委党建工作汇报范文 今年以来，在 x 区委的正确领导下，在区委组织部、机关工委的监督指导下，我委全面贯彻落实从严治党责任，扎实抓好党建工作落实，为加快卫健事业开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。具体情况汇报如下：一、主要做法 （一）明确目标责任，履行党建职责。一是实行目标责任管理，年初与 x 个党支部签订党建工作目标责任书，制定 2022 年卫健委党建工作要点，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。二是落实“第一责任人〞职责，制定党建“三单〞和书记抓基层党建工作台账，明确了重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推进情况，催促落实党建工作。
（二）继续推进党史学习教育制度化、常态化。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，以建设并利用好新时代“三新〞讲习所以及开展“党的创新理论万场宣讲进基层〞活动为载体，采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式，开展学习活动 x 次，组织参观教育基地 x 次，观看爱国教育电影 x 部，开展下社区志愿效劳义务劳动 x 次，开展义诊咨询活动 x 次，引导党员联系实际学，真正做到学习好、领会好、贯彻好。
（三）加强基层组织建设，增强战斗堡垒。认真组织开展“党员活动日〞活动和开放式组织生活日活动，加强对党员干部政治理论、
理想信念、党性宗旨和“四个意识〞教育，催促检查了各支部落实支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课教育（即“三会一课〞）等党内生活制度、民主评议党员及其他基层党建工作。
（四）做好党员管理、开展和效劳工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的要求，制定和落实开展党员年度方案，严格执行党员开展工作程序，注重党员结构科学规划，重点在青年干部职工、知识分子中开展党员，年初以来完成对 x 名预备党员的转正工作；健全完善党内鼓励、关心、帮扶机制，认真做好党员效劳工作，在春节前对三名生活困难党员进行了帮扶；强化了党员的网上电子档案管理和流动管理，及时转调组织关系，确保组织关系转入、转出党员都能够及时融入党组织参加党的组织生活；严格标准党费收缴工作，2022 年年初以来及时足额上缴党费共计 x 元。
（五）开展党员志愿效劳活动、发挥先锋模范带头作用。区卫健委党组积极发扬“做忠诚卫士、铸健康盾牌〞党建品牌效应，年初以来通过组织开展“健康中原共建共享〞主题宣传月活动，共接待居民咨询 x 万人次；走访慰问辖区独生子女死亡伤残家庭、单亲家庭等计生困难家庭 x 余户；组织全区干部职工集中开展无偿献血，献血人数达 x 人，累计献血量到达近 x 毫升。
二、存在的问题及缺乏 一是党员干部教育形式单一，组织活动欠缺吸引力。二是党务干事更换较快，新的党务干事对党务工作及开展党员程序、内容等不够熟悉，党务干部培训工作仍需加强。
三、下步党建工作打算
（一）切实落实主体责任。一是落实每月至少召开一次党组会，对单位整体范围内的党建和党风廉政建设工作进行研究部署，如有特别紧急的事项需集体商议处理，那么由党组成员提出，及时召开党组会议；二是健全落实专项述职、随机调研、组织生活、民主评议、党费收缴等制度，落实书记抓党建台账，切实履行基层党建工作“第一责任人〞职责，切实履行“一岗双责〞，领导班子成员带头落实“抓活动〞和“受教育〞两个主体责任。
（二）稳固深化党史学习教育成果。以坚决理想信念宗旨为根基，推进党史学习教育学习教育常态化制度化，把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，在学懂、弄通、做实上下功夫，教育广阔党员群众坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。
（三）推进党组织标准化建设。按照区委组织部关于做好区直机关“党建分层提升〞活动的要求，全面开展党支部标准化建设提升行动，按照有场地、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有党建气氛、有党务公开栏的“八有〞标准进一步加强基层党建阵地建设。
（四）强化党务干部的能力建设。组织对委属各党支部书记、委员、党务干事分批次进行培训，重点对基层党建日常工作的开展、各项制度、开展党员及党员积分管理工作进行培训，帮助其提高开展党务工作的能力素质。
（五）着力打造卫健党建学习气氛。认真办好新时代“三新〞讲习所，采取领导干部带头讲、中层干部踊跃讲等方式，精选专题，定期举行讲习活动，最大限度调动各级干部主动学习、研讨问题的积极
性和创造性，组织各级党员干部开展形式多样的主题讲习活动，真正把“党的创新理论万场宣讲进基层〞活动做深做扎实。
篇九：卫健局工作思路
健康局 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
2022 年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年。今年上半年，全县卫生健康工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实党中央、国务院及省市县重大决策部署，坚持一手抓疫情防控，一手抓卫生健康改革发展，阔步新征程，奋力闯创干，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。
一、上半年工作开展情况 （一）落实责任，全面加强卫生健康系统党的 xx 卫健系统行业党委始终把党的 xx 工作当做头等大事纳入卫健工作大局中去思考、去谋划、去推进，狠抓组织领导，强化政治担当，严格党内监督责任，自觉接受各方监督。落实党建工作责任制。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实。在党建工作中,做到逢会必学，逢课必讲，通过集中学习，分散培训的方式将党中央、省、市、县的重要精神传达到基层，以抓实“三个规范”、创新“三项举措”、打好“三大战役”的举措推进了党建工作的新发展。推进清廉医院 xx。出台了《关于印发<推进清廉医院（单位）xx 工作方案>的通知》和
《xx 县卫生健康系统推进“清廉医院”创建工作办法（试行）》，把清廉医院 xx 作为推进卫生健康系统反腐倡廉 xx 工作的重要举措，加强领导，统筹协调，强化措施，狠抓落实，系统党风廉政 xx 水平显著提升，清廉医院 xx 初见成效。
（二）精准施策，全力以赴抓好疫情防控 1.严防死守，积极落实“外防输入”。严格落实“入晃先报”“入晃即查”“入晃即检”“入晃即管”防控措施。在高速公路 xx 和xx 出口、xx 边界设立 x 个健康服务点，服务人员实行 xx 小时轮班制，对县外入晃人员及时严格落实登记、测温、查验、管控等措施。设立隔离点 x 个，调度专用车辆对高中风险区来晃人员实行闭环转运、快速隔离，有效降低传播风险。隔离中严格落实“七天三检”等技术要求，并最大限度为被隔离人员解决生活困难。
2.严格排查，认真落实“内防扩散”。设立 xx 个固定核酸检测采样服务点，对县域内“重点人群”和“红、黄码”人员提供全天候核酸检测服务。对出入重点场所人员落实“查、扫、测、戴”等措施，对行政机关、车站、市场等重点场所开展日常监管。
3.持续接种，筑牢疫情防控根基。将疫苗接种工作纳入绩效考核内容，加强督促指导，坚持执行日调度、日分析制度，对乡镇落实督
查督办制、后进约谈制等，持续推进疫苗接种工作。截至 x 月 xx 日 xx时，全县累计接种 xxxxxx 剂，其中基础免疫 xxxxxx，加强免疫xxxxx。全人群加强针接种率达 xx.xx%，xx 岁及以上人群加强针接种率 xx.xx%。
4.受命逆行，先后派出多支专业援助队伍。今年以来，陆续抽调xxx 名医务人员组成专门队伍，支援 xx 区、xx、xx 和 xx 等地疫情防控工作，都圆满完成援助任务，获得受援助地党委政府和广大群众的高度评价。
（三）夯实基层，守牢人民健康底线 紧紧围绕党中央国务院乡村振兴、健康中国两大战略，充分发挥本职职能，全力推进健康扶贫，“急病要急、慢病要准、无病要防”三大健康体系正在加速构建。
1.认真执行分级诊疗制度。为建档立卡脱贫人口继续开通绿色通道，县域内就诊率 xx.xx%；各医疗卫生单位进一步完善实行双向转诊、大病分类救治和先诊疗后付费制度，为大病患者提供住院治疗便利，“小病不出乡、大病不出县”格局日趋成熟。
2.稳步推进基本公卫和签约服务。通过入户、门诊、随访等途径开展基本公卫服务，开展慢性病分级分类管理，实施精准干预，继续
执行先诊疗后付费政策，继续做好 xx 种大病专项救治工作，组织对已脱贫人口、监测对象罹患 xx 种疾病患者进行摸底，动员相应大病人群到定点医疗机构集中进行救治，建立台账。截至 2022 年 x 月 xx 日，全县共建立居民健康档案 xxxxxx 份，常住居民健康管理率达 xx.xx%。在管 xx 岁以上老年人 xxxxx 人，2022 年已完成老年人体检 xxxxx 人，体检率达 xx.xx%。全县各乡镇卫生院均能积极开展 xx 岁及以上居民高血压、糖尿病患者的筛查及管理工作，均按规范开展 2022 年慢性病随访工作，全县在管高血压、糖尿病患者分别为：xxxxx 人、xxxx 人。
3.扎实推进重点民生实事项目。一是两癌筛查和产前筛查工作全面完成。2022 年省重点民生项目孕产妇免费产前筛查任务数为 xxxx人，截至今年目前已完成 xxx 人，两癌免费检查任务数 xxxx 人，目前已完成 xxxx 人。新生儿先天性心脏病免费筛查任务数 xxxx 人，截至目前完成 xxx 人。二是全科医生配备按需调配到位。按重点民生实事项目工作要求，我县 xx 个乡镇均要求有 x 名以上全科医生，目前已全部调整到位。三是推进乡镇卫生院 xx。实施 xx 镇卫生院、xx 卫生院、xx 卫生院、xx 镇卫生院、xx 镇卫生院改造工程，项目投入 xxx 万元，目前已完工。
（四）开拓进取，全面推进三医联动改革
1.稳步推进公立医院综合改革。对全县县乡公立医院开展深度调研，找准制约全县医改工作顺利推进的困难和问题。继续破除“以药补医”，取消药品加成，逐步改革人事管理和薪酬分配制度，完善公立医院补偿机制，全县百元医疗收入药占比在 xx.xx%，百元医疗收入耗材占比在 xx.x%，医疗收入增长幅度控制在 xx%以内。
2.扎实推进三级医院创建。围绕建好县人民医院“五个中心”、创“四个重点学科”、推进“四个项目”、开展“两项新技术”，大力提升医疗服务水平。积极探索推进全县医疗资源整合，全面推动县级医院与省市三级医院、基层医疗机构多形式、多类型的医联体 xx，促进优质医疗资源下沉到基层。县人民医院、县中医医院积极开展三级医院创建工作，省卫生健康委已经同意县人民医院开展三级医院创建，并下达了批复。县中医医院每周组织人员开展中医文化进校园活动。县人民医院入选了全国创伤数据安全哨点医院，成为 xx 省唯一一家县级国家创伤中心哨点医院，全国共 xx 家、全省共 x 家医院入选。
3.加快推进中医药振兴工作。建立健全县级中医药管理体系，印发了《关于促进中医药 x 医药传承创新发展的实施意见》《xx 自治县中医药服务提质及产业振兴工程实施方案》，设置专门的中医药管理股室，积极申报国家中医药综合改革省级试点县和全国基层中医药工
作示范县，制定了创建方案，完成了申报资料的编制，并将申报资料报送到 xx 省中医药管理局。依托 xx 中医药大学、xx 医药学院等高等院校对我县的支持，挖掘 x 医 x 药潜力，发挥中医药“简便、价廉”的作用，积极开展中医药、x 医药资料收集整理工作，开展中医确有专长人员医师资格考核组织申报、初审、教育培训、执业注册等工作，推动中医药工作有序开展。今年上半年，xx 医药学院与 xx 县中医院合作成立了 xx 医药学院附属 x 医 x 医医院，在我县成立的 x 医 x 医医院是 xx 省首家 x 医 x 医医院、第一家 x 医药研究基地。
4.持续推进人口计生工作。加强计生协工作，助力推进新时期人口计生工作转型发展；认真执行国家和省市县各项奖励扶助制度，扎实开展“暖心行动”，认真落实计生特殊家庭关爱、独生子女保健和手术并发症人员扶助等各项政策，在所有县级和乡镇医院开通计生特殊家庭就医“绿色通道”，推行计生特殊家庭住院护理保险制度，x 社区、xx 村“会员之家”“暖心家园”xx 受到省市卫健委、计生协通报表彰。截至 2022 年 x 月底，全县总人口 xx.xx 万人，其中已婚育龄妇女 x.xx 万人。前 x 个月出生人口 xxx 人，出生率 x.x‰，符合政策生育率 xx.xx%，出生人口性别比 xxx.x。
二、下半年工作打算
成绩来之不易，问题也不容忽视。当前，我县卫生健康工作依然存在很多困难和问题。国际国内疫情防控压力依然存在，常态化防控措施丝毫不可松懈。我县当前卫健工作还存在医技人才总量不足、医卫资源结构性短缺矛盾比较突出，综合医改有待进一步深入，面对新时期乡村振兴、健康中国、人口老龄化“三大战略”思路不清、办法不多，人口计生服务工作有待改进提高等一系列问题。这些困难和问题，仍将制约我县卫生健康事业的持续发展，我们将凝心聚力、务实奋进、逐一解决。
1.持之以恒加强常态化疫情防控。按照国家和省市统一部署，认真落实上级疫情防控要求，扎紧“口袋”，加强“闭环式”管理，做到“精准施策、不留缝隙”；加强医疗服务保障，“早、快、准、实”做好人群聚集场所防控措施；突出抓好乡村疫情防控，严防出现聚集性疫情和散发病例传播扩散；稳妥有序做好新冠病毒疫苗接种工作，有效防范疫情反弹。
2.改革完善疾病预防控制体系。一是抓好公共卫生服务经费管理。合理使用公共卫生经费，建立完善覆盖城乡居民的基本医疗卫生保障制度，为群众提供安全、有效、价廉的公共卫生和基本医疗服务。二是抓好传染病防治和预防接种工作。切实做好结核病、艾滋
病、职业病、地方病等重大疾病防控和国家免疫规划工作，降低传染病发生率。加强监测和预警分析，及时发现处置重大疫情，注重重症救治，减轻危害。三是抓好卫生计生综合监督工作。健全卫生监督执法体系，增强卫生监督检测、评估和预警能力 xx，建立完善卫生应急长效机制。全面开展专项整治工作，加大卫生计生综合监督力度，严肃查处违法行为，强化医疗现场监管，严厉打击非法行医，切实保障公共卫生安全。四是加强基层卫生应急机构 xx。建立全县公共卫生应急体系，完善卫生应急预案，健全卫生应急专家库，加强应急队伍培训，强化卫生应急演练，全面提升应急能力和水平。
3.深化医药卫生体制改革。落实国家关于医改“两个文件”和国家卫健委关于“学习三明医改”电视电话会议精神，着力推动“三个转变”，实现“三个提高”。全面改革县域医疗机构，形成服务、责任、利益、管理“四个共同体”。深化“三医联动”改革，形成预防和治疗一体的健康服务模式。推进健康医疗集团 xx，分步完成县、乡、村医共体 xx。加快构建分级诊疗体系，促进公立医院高质量发展。建立县乡网格化急救体系，积极在大城西 xx 中发挥医疗板块的撬动作用，努力打造湘黔边界医疗服务中心。
4.做好乡村振兴医疗有保障工作。一是持续推进乡村医疗卫生服务体系 xx。积极争取资金建好一批中心卫生院，加强 xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx 等 x 所中心卫生院 xx，做好 xx 镇中心卫生院搬迁工作，全面提升中心卫生院医疗救治能力。二是继续实施县级医院提标扩能工程。推进全县医疗和公共卫生服务协调发展。推进人民医院、妇计中心整体搬迁工作，加快人民医院、中医医院三级中医医院创建，推进集团三家医院深度融合；加大全县公共卫生体系 xx，率先实施疾控牵头+健康医疗集团的“一盘棋”“一张网”一体化公共卫生调度体系模式，提升疫情防控及公共卫生能力。三是着力解决制约发展的人才问题。加快构建人才引进和人才招聘体系，扎实做好卫生人才招聘与引进工作，深化卫生人才培养体制改革，联合高等院校委托培养人才，建立教学融合、校医合作的卫生人才培养模式。四是进一步加强计生协会工作。加强党对计生协工作的全面领导，稳步推进县、乡镇、村（社区）计生协改革，按照省市要求配备和加强乡村两级计生协干部队伍 xx，落实村级计生协专职人员工作报酬。切实发挥好计生协优势作用，引导计生协组织和广大会员积极投身党的农村工作和乡村振兴战略。
5.持续推进健康 xx 行动。深入推进“爱国卫生月”活动和城乡卫生整治行动，做好经常性健康教育、病媒生物防治、控烟禁烟等工作，开展好文明卫生单位、文明卫生村、无烟单位“三个创建”，为2023 年国家卫生县城第三次周期性复审做好准备。加强重大疾病防治，持续改善医疗服务，实施中医药振兴发展重大工程。
6.积极应对人口老龄化。一是加强人口监测和研判。及时准确采集人口综合信息，做好人口形势分析，及时更新和运行好全员人口信息系统，为各级党委政府综合决策奠定基础、做好参谋。二是进一步做好孕产妇系统管理和儿童保健工作。巩固落实母婴安全五项制度，确保各项指标符合考核要求，切实保障母婴安全；落实农村孕产妇住院分娩补助政策，为育龄群众提供生育保障；积极推进孕前优生健康检查和产前免费筛查及产前诊断，有效控制出生缺陷发生。三是加强老年健康服务体系 xx。进一步推进医养结合，积极应对人口老龄化；深入开展“暖心行动”，落实好“三个全覆盖”，切实关爱计生特殊家庭。
7.持之以恒推进全面从严治党。一是加强政治机关 xx。切实开展好党史学习教育，组织广大党员和干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局，教育引导广大党员讲政治、讲党性，以高度的政治责任
和昂扬的工作姿态推进全县卫生健康事业。二是深入推进清廉医院创建。推进党风廉政 xx、行风 xx 和反腐败斗争常态化，从严从细抓好党内监督，带动广大党员守纪律、讲规矩，以高质量党建工作保障高质量的卫生健康工作。三是加强意识形态工作和舆论引导。加大宣传舆论工作力度，统筹网上网下、线上线下，营造“强信心、暖人心、聚民心”的环境氛围。广泛普及疫情防控和卫生健康知识，引导群众增强自我防范意识和预防保健能力。进一步讲好抗疫故事，宣传优秀典型，为疫情防控和卫生健康事业营造良好舆论氛围。建立完善奖惩和关爱制度，全面激发干部干事创业热情，团结带领全系统党员干部不忘初心、牢记使命、勇于担当、真抓实干，为推动健康 xxxx、增强人民群众健康福祉作出积极贡献。
篇十：卫健局工作思路
委 2 2022 年上半年工作总结和下半年工作安排（区县）2022 年，xx 区卫健委在区委区政府的正确领导和市卫健委的大力支持下，全区卫生健康系统干部职工共同努力，攻坚克难，真抓实干，各项工作有序推进，推动了我区卫生健康事业取得新进展。现将2022 年上半年工作完成情况和下半年工作安排汇报如下：
一、2022 年上半年重点工作完成情况及取得的成效 1.压实常态化疫情防控工作。一是指导抓好交通卡口查验。火车站方面。严格实行出站旅客健康码查验、行程码查验、体温监测全覆盖。高速道口方面。继续在 xx 西、xx 高速道口设置临时查验点和采样点，严格落实“班长”负责制，xx 小时不间断开展查验；x 月 xx 日在xx 西道口新投入流动核酸检测车 x 台，加快核酸检测速度；及时对 xx西临时停车场进行硬化改造，提升了周边环境。今年以来，我区共查验车辆 xxxxxx 台，提供免费核酸检测 xxxxxx 人次，抗原检测 xxxx 人次。二是强化风险人员摸排管控。积极采取主动报备和自主摸排相结合的方式，全面摸排 xx 市、xx 市、xx 市、xx 市等疫情发生地返来人员，劝导非必要不返来，并做好政策解读，上半年累计摸排重点地区返来人员 xxxx 人，均落实管控措施。近期，重点排查从 x 县（x 月 xx日以来）、xx 县（x 月 xx 日以来）返来 xx 人员，建立人员台账，做
到不漏一人。x 月 xx 日以来 xx 返来我区共 xx 人，x 月 xx 以来 xx 县返来我区共 xx 人，均落实管控。三是积极发挥医疗机构哨点作用。先后出台《关于进一步加强医疗机构疫情防控工作的通知》《xx 区基层医疗机构疫情防控承诺书》等政策文件，严格督促各医疗机构落实门诊、急诊预检分诊等防控措施，压实医疗机构的防控主体责任，提高发热门诊、诊所等各类“哨点”敏感度。对城区 xx 家个体诊所、xx 家卫生服务站、xx 家门诊部、x 家民营医院、xx 家乡镇（中心）卫生院以及 x 家社区卫生服务中心开展督查，共下达卫生监督意见书 xxx份，责令整改 xx 家、查处 x 家。四是加强重点场所从业人员核酸检测。严格按照第九版防控方案要求，对进口冷链一线人员、集中隔离场所工作人员、发热门诊医务人员等进行每日 x 次核酸检测；对快递、外卖、酒店、装修装卸、交通运输、商场市场、医疗机构等人员进行每周 x 次核酸检测；并适时加密以上重点人员和学校师生、养老机构、建筑工地等人员核酸检测频次。x 月 xx 日至 x 月 xx 日，规范开展“五天一轮”和重点人群核酸检测，总采样 xxxxxx 管 xxxxxxx 人次。五是持续抓好新冠疫苗接种工作。上半年共计接种新冠疫苗xxxxxx 剂次，其中第一剂次接种 xxxx 人，第二剂次接种 xxxxx 人，第三剂次接种 xxx 人，同源加强 xxxxxx 人，序贯加强 xxxxx 人。
2.加强基本公共卫生服务，提升基层医疗机构服务水平。推进人才队伍 xx。开展免费委托培养村医招考工作，今年录取 xx 名。完成xxx 名人员医师资格考试相关工作和 xxxx 名护士定期考核工作。人才引进方面，由人社局牵头组织 2022 年 xx 市 xx 区事业单位公开招聘卫生相关专业 xx 人，由组织部牵头 xx 市 xx 区 2022 年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才 xx 人。开展“千医下乡”工程。精心挑选 xx名医生，派驻到 xx 个乡镇卫生院开展为期一年的驻点帮扶。今年上半年，派驻医生累计查房带教 xxx 次、开展外科手术 xxx 次，相关诊疗科室能力有效提升，患者不出乡镇就能享受到市区医院的医疗服务水平。开展家庭医生签约服务。全区常住人口数 xx.x 万，总签约 xxxxxx人，签约率 xx.xx%。重点人群签约 xxxxx 人，签约率 xx.xx%，落实了“应签尽签”。智慧医疗系统不断推进和完善。使用辅助诊疗医生达xxx 人,实现 xxxxxx 万人次的临床辅助诊断,完成 xxxxxx 万电子病历，电子病历书写率 xx.xx%，电子病历规范率 xx.xx%。完成 xxxxxx 万余人次智能外呼，xxxxxx 万人次的温馨提示类短信发送，不断提高基层医疗机构诊疗服务能力。
3.以区域医共体 xx 为抓手，推进综合医改工作。细化工作方案。确定 2022 年区医共体 xx 实施方案，建立医共体牵头医院负面清单，
对 x 种情形实行积分制、预警制、x 种情形兑现“一票否决”。成立联合办公机构。设立医共体 xx 领导小组办公室，由区委、区政府分管领导担任第一主任和主任，区卫健委、医保局实行集中联合办公，并首次开通医保结算系统查询专网。办公室建立会商制度，制定工作措施，研究解决具体问题。开展医保资金清算。根据领导小组办公室制定的，牵头医院按全市县级公立医院次均医保统筹 xxxx 元标准结算要求，x 月 xx-xx 日，对 x 家医共体牵头医院 20xx 年-2021 年 x 月牵头医院之间医保资金进行清算，初步统计，累计节省医共体医保资金支出 xxxx 万。开展医共体绩效评价方案。x 月开始，区财政局牵头，医保、审计、卫健四部门对区 x 个医共体暨牵头医院开展医共体 xx 绩效评价。评价的重点是医共体医保资金专户 20xx 年 xx 月 x 日至 2021 年xx 月 xx 日收支、结余总体情况及分年度收支情况，资金支出合规情况和和及时结算情况等。
4.抓好民生工程落实，提高居民健康保障水平。区卫健系统 2022年民生工程有 x 项，分别是幼儿托育，农村适龄妇女“两癌”免费筛查和老年人门诊就医便民服务项目，截至目前，x 项民生工程均已提前完成全年目标任务。今年初，我委印发了《关于进一步加强区卫健系统民生工程信息报送工作的通知》、《关于开展 2022 年“两癌”筛查
等民生工程和公共卫生项目工作的通知》等 x 份文件。截至目前，幼儿托育项目已完成新增托位数 xxx 个，任务数 xxx 个，完成率xxx.xx%；全区农村适龄妇女宫颈癌筛查 xxxx 人，任务数 xxxx 人，完成年度任务的 xxx.xx%，乳腺癌筛查 xxxx 人，任务数 xxxx 人，完成年度任务的 xxx.xx%；老年人门诊就医便民服务项目任务数 xx 人，已完成实际服务人数 xx 人，完成率 xxx%。
5.加强行业党建工作。突出政治引领，强化政治担当。严格落实党建工作责任制，明确党工委、党支部和党工委书记、党支部书记党建工作责任，加强“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度落实，把讲政治作为最基本和第一位要求贯穿党性锻炼、日常工作的各方面、全过程，引导卫健系统党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。突出思想引领，强化党性锤炼。坚持集中教育和经常性教育相结合，抓好党员干部日常教育，深入推进“以人民为中心”的发展思想专题学习教育，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，结合党史学习教育，不断提高系统内党员干部的政治理论素养和水平。坚持服务引领，提升凝聚合力。x 月份疫情发生后，在区委卫健工委号召下，x 名共产党员迅速响应，成立了 xx区卫健系统支援苏埠镇核酸采样小组临时党支部，坚持筑牢疫情防
线，坚定抗疫必胜的信念。组建开展卫生健康志愿岗位服务活动，选派精干力量在 xx 火车站、xx 西高速道口、xx 道口设立党员先锋队，对 xx 等中高风险地区返来我区人员进行分类处置和核酸检测等工作，为巩固我区疫情防控成果做出了积极贡献。
6.加快工程项目 xx 进度，改善医疗机构诊疗环境。目前，妇幼保健院内部发热门诊土建工程主体完成，已竣工验收，医疗设备采购已挂网招标。xx、xx 卫生院正在进行室内装修，xx、xx 卫生院已完成基础验收，单王卫生院已完成试桩验收；xx、xx 两所卫生院 x 月底已完成招投标前所有程序。目前，区中医院一期工程正在快速推进，一期 x栋楼工程全部封顶，地库二次结构完成并验收；x 号楼二次结构完成，正粉刷屋面墙、梁、柱水泥砂浆；x 号楼砌墙完成 x 层，x 号楼外墙砌筑完成。预计今年 xx 月份，土建工程竣工验收，2023 年 xx 月投入试运营。
7.不断开展综合监督执法工作。医疗机构综合监管不松懈，对城区所有医疗机构和 xx 家乡镇卫生院进行了全覆盖巡查，责令整改 xx家，下达处罚决定书 xx 份。规范医疗废物处置工作。下发《关于进一步规范医疗废物、废水处置工作的通知》文件，对辖区 xx 家开展口腔诊疗科目的医疗机构进行专项监督检查，共下达监督意见书 xx 份，责
令整改 x 家。开展农村生活饮用水集中整治，对全区 xx 家生活饮用水供水单位进全覆盖监督检查，立案 x 例。对 xx 起饮用水投诉举报实行即接即查，限时现场调排查解决问题。扎实开展矿山、冶金、化工等行业领域尘毒危害专项治理工作，对辖区 xx 家职业病危害因素超标企业进行台账化管理。目前已检查 xx 家，发现问题 xx 项，责令整改 xx家，均已整改到位。
8.提升老龄工作服务水平。打击整治养老诈骗。印制了养老诈骗宣传资料万余份，结合乡镇老龄办以及司法所，对近年来有关情况进行摸排，搭设老年服务咨询台，帮助老年人进行维权咨询活动。利用多种形式、多条渠道开展加强老年人防范电信网络诈骗宣传教育活动以及智能手机操作培训，在各类网站刊发了数十篇反映各级助老、敬老、养老、爱老及老年维权等信息。“xx 行动”。x 月参加 xx 市 2021年度 xx 安康行动表彰暨 2022 年启动会议，xx 区荣获全市先进单位，xx 人获得先进个人荣誉称号。上半年我区“xx 行动”政府出资为xxxxx 名困难老年人购买意外保险。
9.协调推进计生协会、文明创建和“互联网+政务服务”等工作。今年以来，计生协利用一系列帮扶活动，已累计救助计生贫困母亲 xxx人、“三留守”特困人群 xx 人、困难家庭 xxx 人、计生特扶保险 xxx
人、卫计专干保险 xxx 人、计生家庭意外保险 xxxxx 户。爱卫办创新开展第 xx 个世界无烟日活动、深入幼儿园开展第 xx 个全国爱眼日活动、扎实开展第 xx 个世界献血者日活动，多次督查辖区内医院及周边环境整治情况。推行“互联网+政务服务”，开展“四送一服”，对进驻区政务服务中心窗口授权事项，依法审批、按时办结，上半年共受办理事项 xxx 件，均按照法定程序和承诺时限要求完成。定期开展“四送一服”包保企业联系走访，不断提高“四送一服”双千工程知晓度。
二、2022 年下半年工作安排 1.完善疫情防控工作。按九版新冠肺炎防治方案，落实好新冠肺炎常态化管理要求。继续贯彻落实“外防输入、内防反弹”和“动态清零”防控措施，积极开展新冠病毒核酸检测，完善中心病原微生物实验室生物安全管理体系，确保病原微生物实验室生物安全。
2.扎实推进基本公共卫生服务。继续做好家庭医生履约服务，真正做到“签约一人，履约一人，做实一人”。开展基本公共卫生服务、家庭医生签约服务绩效评价和“优质服务基层行”创建活动。加强人才队伍 xx，开展全区村医集中培训。完善事业单位公开招聘和公
开引进事业单位高层次和急需紧缺人才相关录用和农村订单定向免费培养医学生毕业相关工作待遇落实。
3.开展医共体 xx 调研。组织到医共体 xx 工作较好的濉溪县、叶集区等进行实地考察，学习分级转诊、医保资金监管等方面的做法。限期完成资金结算。按 x 医共体组〔2022〕x 号精神，稳妥有序完成牵头医院之间医保资金结算，解决长期以来医共体拖欠医保资金的现象。开展牵头医院帮扶督查。对牵头医院帮扶乡镇卫生院情况开展工作督查，并进行通报。对帮扶效果差、基层评价差的，按年初文件实行单项预警并积分。制定分级诊疗工作方案。在考察 xx 县、xx 区和学习 xx 县经验的基础上，出台我区 2022 年分级诊疗暨奖惩办法一揽子实施方案，扭转我区患者无序就诊行为。
4.认真落实民生工程，着力保障和改善民生。积极 xx 普惠托育机构，鼓励有条件的幼儿园开展托育服务，力争到 2023 年，完成 xx 区托育服务中心（公办独立托育机构）xx。按照省、市暖心行动安心托幼行动方案要求，目前我委正积极与区教体局对接，制定工作计划，力争完成任务。积极申请财政资金拨付。两癌筛查项目计划投入 xx 万元，目前到位 xx 万元；幼儿托育项目计划投入 xx 万元，目前尚未到
位；老年人门诊就医便民服务项目计划投入 xx 万元，目前尚未到位。为进一步实施与推进项目，将积极申请财政资金拨付。
5.加快医疗卫生项目 xx 进度。对在建的五所卫生院、区中医院项目督促按照年初计划，完成工作任务。积极谋划 2023 年项目 xx。2023年计划完成 xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx 所卫生院 xx。目前前期手续逐步推进，固镇完成设计，xx 项目已预审结束，xx、xx 正在设计，xx、xx、xx 正在进行规划。积极和区委区政府汇报，落实中医院人员机构编制和托管协议问题。
6.认真开展监督执法工作。继续加大基层医疗机构的静脉输液、抗菌药物规范使用、医疗废物处置等的督查指导，加大对退出老村医室内继续执业、室外非法行医的查处力度。紧抓 2022 年度国家“双随机”、学校卫生等工作，按时按量完成工作进度。加大对农村集中式供水单位的监督检查，集中力量解决用户反映强烈的水质问题，引导水厂使用优质涉水产品保证饮水安全。
7.稳步推进计生工作、文明创建、“互联网+政务服务”。围绕流动人口开展特色化服务，开展三留守人员关怀关爱服，发挥好省计生协优生优育指导中心 xx 项目点的龙头作用。持续开展减证便民行动，
抓好政务服务“一网、一门、一次”改革，建立行政审批“容缺受理”机制，不断提升政务服务水平，努力提升群众满意率达 xxx%。
【卫健局工作思路10篇】相关文章：
