下面是小编为大家整理的2022年上半年党支部纪检委员述职报告【精选推荐】,供大家参考。
2022 年上半年党支部 纪检委员述职报告 （XXX
2022 年 6 月 XX 日）
2022 年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大，十九届六中全会和十九届中央纪委历次全会精神，严格贯彻落实公司党委、纪委各项决策部署，紧紧围绕中心工作，认真履行纪检监督执纪职能，加强政治监督、强化职责使命，公司政治生态持续向好，为公司全面高质量发展提供坚强保障。现将本人上半年的纪检工作做以下述职，请各位领导批评指正！
一、 主要工作及成效
（一）
全面丰富教育模式
筑牢思想政治防线
今年以来，我秉着“学习、警示、监督”的防范原则，夯实政治理论基础，提升拒腐防变能力。一是以支部“三会一课”为平台，组织集中学习党的十九大，十九届六中全会和十九届中央纪委历次全会精神，认真解析《公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议精神》会议精神；二是开展专题党课 2 次，通过支委讲课，剖析“微腐败”的典型特点和危害，加大“微腐败”的宣传力度，营造浓厚的反腐倡廉工作氛围；三是召开廉洁教育大会 2 次，共同观看了警示教育片《打铁还需自身硬》，学习《关
于六起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，通过现场观看，案例分析、谈论心得，进一步增强党员干部树立自重、自省、自警、自励，遵守党纪国法和清正廉洁的从业观念，同时积极推进“不能腐、不敢腐、不想腐”的工作基调，将廉洁从业教育融入到广大党员干部的工作中和生活中。
（二）
压紧压实“一岗双责”
切实履行监督责任
首先从我自身做起，深入学习贯彻公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真学习领会党的创新理论。组织全体党员干部通过支委讲、集中学、专题议、谈体会等方式，进一步增强规矩意识和责任担当，切实增强了各支委“一岗双责”的自觉性和主动性；二是年初完善了《XXXX 支部委员职责、监督、考核、激励机制》，做到廉政责任与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查，同考核，真正做到“两手抓、两手硬”。在党风廉政建设责任的同时，也要勇于担当、敢于作为，确保分管领域的风清气正；三是加强班子成员对分管组室党员的党风廉政教育，每季度对区部的党风廉政建设工作进行研究分析，并向支部做情况汇报；四是认真监督党内组织生活，确保支部组织生活按要求，标准化、规范化开展。截止目前，累计组织召开支委会 10 次，召开党员大会 4 次，开展党课 3 次，主题党日活动 6 次；五是在今年的会议代表选举、民主评议、党员发展、支委增补等各项重点工作中，我充分发挥纪检作用，严把程序关、考察关、选举关，从确定候选人到会议召开全过程跟踪监督，对选举大会人数、计票等环节全程监督，确保了选举、评议大会风清气正，公平公正。
（三）
持续 强化正风肃纪
谨慎 严防节日腐败
一是在年初，根据《公司 2022 年工作作风建设强化年专项行动实施方案》的通知，组织召开会议，学习文件精神，周密部署作风建设重点工作，将作风建设年各项工作责任化，明确责任人，量化工作标准，强化整改提升，全年持续推进正风肃纪，确保行动实效。二是在元旦和春节前，根据采油厂《关于做好 2022年春节节前廉洁谈话提醒工作的通知》要求，召开廉洁专项会议，加强廉洁教育，并对党员干部、技术骨干、关键岗位等 21 人进行了廉洁提醒谈话；三是在“五一”前夕，再次组织召开廉洁专题教育大会，学习《关于加强 2022 年五一期间作风建设的通知》、《2022 年 3 月全国查处违反中央八项规定精神问题》以及《自治区纪委监委公开曝光 6 起违反中央八项规定精神典型问题》等文件精神。开展节前廉洁谈话 18 人次。通过节前廉洁教育，切实增强了党员干部廉洁自律意识，杜绝了节日期间互相宴请、小恩小惠等不良风气的滋生，营造了一个个风清气正的节日氛围。
（四）
加强关键岗位管控
净化廉洁从业环境
今年，依照“关于安全生产领域形式主义官僚主义整治监督工作提示”，严格落实领导班子安全生产“一岗双责、党政同责”制度，认真务实开展安全环保领域的形式主义和官僚主义排查工作，推动求真务实、廉洁自律的清风正气不断充盈。一是在年初，组织 27 家承包商召开联席会议，宣贯《公司纪委 2022 年度日常监督重点任务清单》的通知，认真学习《纪监发 20 号--关于六起违反中央八项规定精神》，并签订了《廉洁共建承诺书》，进
一步端正岗位人员工作态度，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束能力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生。二是对支部各支委、党员、关键岗位管理人员进行了岗位廉洁风险排查，形成了《公司岗位廉洁风险排查表》，通过排查，找准可能影响廉政建设，酿成腐败问题的潜在风险，并采取针对性的防控措施，确保岗位廉政风险防得稳、控得住、有实效。
二 、存在问题
回顾半年以来，虽然尽心尽力做了很多工作，取得了一些成绩，但距离工作要求、群众期盼还存在一定差距，需要在接下来的工作中再完善、再改进、再提升。
一是工作方式方法仍需创新。本人对新形势、新状态下抓好党风廉政建设的新措施、新办法思考还有所不足，执行党风廉政建设工作的方式方法还不多，创新力度比较缺乏。二是监督力度还需加强。
三、下步措施
（一）强化理论学习和业务知识学习的自觉性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。充分利用红色教育资源、网络平台等载体，开展丰富多彩的党风廉政教育活动。
（二）加强自身建设，提高履职能力。带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，
把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。
（三）整合支部监督合力。突出职能化监督、专业化监督，以组、室制度、岗位职责为切入点，实现支部内部纪检委员自上而下监督，各组室群众自下而上的监督有机结合，多点监督合力，加强监督力度。
（四）加强对新形势下党风廉政建设工作方法的研究，深入推动监督检查工作融入业务发展，围绕“业务开展到哪里，纪检工作就要跟进到哪里”这一主题，把上下统筹、全面覆盖、拓宽监督视野，加强监督力度，为油田的高质量发展提供风清气正的工作环境。
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