圈子文化自查自纠报告圈子文化个人剖析材料4篇圈子文化自查自纠报告圈子文化个人剖析材料 圈子文化、好人主义决不是小问题，而是严重违背政治纪律和政治规矩的根本性问题。圈子文化破坏党的集中统一。搞团团伙伙、小圈子，结党营私，就下面是小编为大家整理的圈子文化自查自纠报告圈子文化个人剖析材料4篇,供大家参考。
篇一：圈子文化自查自纠报告圈子文化个人剖析材料
文化、好人主义决不是小问题，而是严重违背政治纪律和政治规矩的根本性问题。圈子文化破坏党的集中统一。搞团团伙伙、小圈子，结党营私，就是在破坏我们党的集中统一这个“一”，就是在弱化、消解、分化、分解党的集中统一领导，本质上是核心意识缺失。下面是为大家整理的“整治圈子文化对照检查材料范文五篇”，以供大家参考借鉴！整治圈子文化对照检查材料范文五篇【一】
7 月 19 日上午，x 省政府召开党组会议，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神，围绕整治“圈子文化”进行专题学习讨论，听取关于省政府机关开展“两学一做”学习教育情况的汇报，审议《省政府领导班子对照检查材料》。省政府党组书记、省长陈求发主持会议并讲话。
会上，省政府党组成员从严明政治纪律和政治规矩的高度，紧密联系各自的思想、工作和生活实际，把自己摆进去，谈认识、谈体会，深刻剖析“圈子文化”产生的巨大危害和恶劣影响，进一步统一思想，明辨是非，提高认识。
会议指出，党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，是党的全部纪律的核心。严守党的政治纪律和政治规矩必须从遵守和维护党章入手，牢固树立党章意识，用党章规范自己的言行，真正做到在任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚持不忘初心，永葆共产党人的政治本色。
会议强调，要抓好中央巡视组反馈意见的整改落实，整治“圈子文化”，认清其恶劣性质和严重危害，坚决肃清其消极影响，净化和营造良好的政治生态和从政环境。一要严明党的政治纪律，夯实管党治党责任，省政府党组要扛起全面从严治党政治责任，在省政府系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围，从政治上铲除“圈子文化”的滋生土壤。二要创新体制机制，扎牢制度笼子，坚持高标准和守底线
相结合，严格尊崇党章，严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等党内法规，从制度上破解“圈子文化”的生存空间。三要强化党内监督，狠抓执纪监督，维护党纪的严肃性和权威性，从监督上消除“圈子文化”的形成条件。四要严肃党内政治生活，净化党内政治生态，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从思想上清除“圈子文化”的生成基础。五要严格执行干部任用条例，牢固树立正确用人导向，按照“三严三实”“忠诚、干净、担当”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，从组织上根除“圈子文化”的依附关系；同时，要加大干部交流力度，铲除“圈子文化”形成的人文环境。
整治圈子文化对照检查材料范文五篇【二】
按照中共 x 市纪委 中共 x 市委组织部关于印发《全市严明整治纪律和整治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》的通知，x 市水利局党委扎实开展整治“帮圈文化”专项排查，以治理“酒局圈”为切入点，采取开展自查自纠、召开民主生活会、畅通信访举报渠道、强化监督检查、加强案件研判、深化巡察监督等方式，多渠道、深层次发现问题，重点查处党员干部五类“酒局圈”以同乡会、老乡会等名义组织的“酒局圈”；以同一系统工作为由组织的“酒局圈”；以校友会、同学会、战友会等形式组织的“酒局圈”；以对口联系、协调工作、解决困难等名义参与关系不清的、商人组织的“酒局圈”；以兴趣爱好趋同为由，以摄友会、球友会、牌友会等形式组织的“酒局圈”。具体汇报如下
一、深刻认识帮圈文化产生的根源及带来的危害
党内拉帮结派的“圈子文化”，具有依附性、投机性、帮派性、贪婪性的特点，是一种具有浓厚封建主义色彩的腐朽文化。
党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，并明确要求坚决防止和反对宗派主义、“帮圈文化”、码头文化。近年来，在各级纪委查处的党员干部违纪违法案件中，
频频出现“帮圈”怪象，且不在少数。无论是“拔出萝卜带出泥”的连串式腐败，还是群体塌方 a href="" target="_blank" class="keylink">教案 庑┿戾 黄 男∪ψ佣忌钍馨锶ξ幕 挠跋臁 ldquo;帮圈文化”危害党内团结，损害党内政治风气，破坏党内政治生态，其危害不容小觑。
其一，“帮圈文化”污染党内政治生态。我们党的党内政治生活是非常严肃的，党内关系应当清清爽爽、规规矩矩，这是保持良好政治生态的基本要求。“帮圈文化”盛行，容易导致党内关系江湖化、庸俗化、随意化，进而损害党性原则与政治纪律、政治规矩，破坏党的集中统一，使党内政治生活失去政治性、时代性、原则性、战斗性。其二，“帮圈文化”败坏政风。官场上“帮圈文化”的要害是公权力异化，引发干部选任中的逆淘汰现象，使从政环境变得污浊。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”事实证明，“帮圈文化”是恶化政治生态的催化剂，它让干事业、有本领的人心灰意冷，严重破坏政治风气。其三，“帮圈文化”恶化民风。良好的党风政风是淳朴民风社风的重要引领，而党员、干部中“帮圈文化”的蔓延则会加剧腐败的社会化。现实中，“帮圈文化”已给社会风气带来不良影响，社会上一些人遇事首先想到的是托关系、走后门，规则意识淡薄。从这个意义上说，“帮圈文化”的蔓延已成为侵蚀世风的“精神雾霾”，冲击蚕食着社会正能量。
开展“帮圈文化”排查整治工作，是落实中央巡视反馈整改意见，严肃政治纪律和政治规矩，净化党内政治生态的重要举措。x 市水利局思想上高度重视，采用“五个一”深入开展“帮圈文化”专项排查。一是深学一系列文件精神。认真学习党的十九大、十九届三中全会精神和《中国纪检监察报》刊发的 “清除圈子文化‘污染源’”等社论文章。二是集中观看一批警示教育片。认真观看《为了政治生态的海晏河清》等警示教育片。三是集中学习一批中央纪委通报。认真学习中央纪委通报的李贻煌、鲁炜等违纪案件。五是签订一份抵制“圈子文化”承诺书。组织全体党员干部签订抵
制“圈子文化”承诺书，列出措施，签订军令状。
二、自查自纠逐一查摆存在问题
通过对照《方案》要求自查，分局党委班子以身作则，对“帮圈文化”能够自觉抵制，没有违反规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会行为；从不拉关系、找门路、套近乎、站队伍、广织关系网络；也不存在投机依靠、趋炎附势、搞人身依附等问题。但对照八个方面还存在以下问题
（一）是否存在利用职权在党内培植私人势力、以人划线、在选拔干部上任人唯亲、排除异己的行为方面。分局党委始始终坚持公道正派的官场风气，坚决纠正任人唯亲的用人方式，真正建立“能者上、平者让、庸者下”用人理念，让拉帮结伙、投机取巧者丧失存在的空间和发展的可能，增强广大党员干部远离“圈子文化”的定力和信心。但是也存在主动督导不够，压力传导递减的情况，尤其是强化政治纪律和规矩的制度体系有待完善。
（二）是否存在再党校学习培训及毕（结）业后，以同学名义成立联系会，开展有组织的活动的行为方面。分局党委自觉加强党性修养，筑牢思想篱笆，保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志关系，严自律、慎交友，真正做到讲党性、重品行、作表率。但有时也会参加同学子女的婚礼等活动。
（三）是否存在履行主体责任和监督责任不利，对“帮圈文化”现象听之任之、放任不管，搞五原则一团和气的行为。分局党委充分发挥“关键少数”的作用，严格履行主体责任和监督责任，通过严肃查处“酒局圈”问题，切实把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，使党的纪律和规矩真正成为带电的“高压线”，最大限度压缩“帮圈文化”滋生蔓延空间，坚决清除影响政治生态的“污染源”。但是对干部职工“八小时”以外的情况了解不够全面，监督不够有力。
三、反躬自省深入检视问题症结
四、立行立改全力绝缘“帮圈文化”
中央曾多次强调，净化政治生态，营造廉洁清正的从政环境，就必须清理各种拉帮结派的“帮圈文化”，把纪律和规矩挺在前面，使其真正成为不可触碰的“高压线”，必须牢牢扎紧制度的笼子，铲除帮圈文化滋生蔓延的土壤，必须深化纪律教育，让规矩意识深入人心，方能消除帮圈文化这个“精神雾霾”。党员干部的圈子，是以党为核心的圈子，要坚持在党领导下，聚精会神建设党的事业，全心全意为人民服务，始终团结在党中央周围，跟党走、听党话，做老实人、干老实事。
一是必须加强理想信念教育，补足精神之“钙”。要始终把坚定的理想信念作为共产党人的政治灵魂和精神支柱，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，认真开展党性教育，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，守护好共产党人的精神高地。
二是必须坚持正确的选人用人导向，完善选人用人制度机制。“帮圈文化”之所以盛行，与选人用人上的不正之风密切相关。因此，防止和反对“帮圈文化”，就要匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
三是必须把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，扎紧管党治党的制度笼子。党的十八大以来，党中央多次强调，党内决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。新形势下，必须把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，使党的纪律和规矩真正成为带电的高压线，最大限度压缩“帮圈文化”滋生蔓延的空间。
四是必须坚持领导干部作表率。领导干部要从自身做起，发挥好“关键少数”的作用，坚决不搞各种“圈子”，自觉远离各种“圈子”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，使人身依附、拉帮结派、搞小圈子没有市场和生存土壤。
整治圈子文化对照检查材料范文五篇【三】
根据学校党委的工作部署和机关党委的具体安排，本人作为 XX 支部书记，积极组织开展巡视整改和整治“帮圈文化”专题民主生活会、组织生活会。根据机关党委《关于开好巡视整改和整治“帮圈文化”专题民主生活会、组织生活会的通知》要求，认真对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等规定，深入查找在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、践行“四个意识”、党建思想认识等方面存在的问题，深刻剖析问题的根源，研究制定努力方向和改进措施，请同志们批评指正。
一、组织学习研讨情况
本人能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，认真领会学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上与党中央保持高度一致。
按照机关党委《关于开好巡视整改和整治“帮圈文化”专题民主生活会、组织生活会的通知》的要求，会前，认真组织支部党员重温了习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会讲话精神，加深了对专题民主生活会重要性的认识。在此基础上，支部党员紧紧围绕中央巡视反馈问题，对照“兰考标准”，从加强政治建设、践行“四个意识”、严肃党内政治生活、全面落实从严治党主体责任、坚定落实意识形态工作责任制等十个方面，深入进行了对照检查。支部党员均做了认真准备，开展面对面、一对一谈话谈心，查找了存在的突出问题，进行深刻的党性剖析。
二、存在的突出问题
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，本人作为一名中国共产党党员，坚定自己的政治信念，要为共产主义伟大事业奋斗终身，
坚决做到不信教，更不参与宗教活动。但仍然需要更加系统深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，做到学用结合，提高转化程度。二是在践行“四个意识”方面，对重大决策部署传达、学习之后，需要加强落实情况检查，切实保证重大决策部署的落实。三是党建思想认识方面要更加深入彻底的查摆自身问题，有则改之无则加勉。四是脱贫攻坚工作的政治站位方面，需要提高对脱贫攻坚工作的认识站位，全面落实精准扶贫方略。五是巡视整改方面。坚决抵制干部工作中跑风漏气、说情打招呼和违反规定热衷题词题字情况时，督导活动落实不够，问题抓的不够深，不够彻底。六是党建思想认识方面，在积极主动参与党建活动时，需要清楚认识到党建工作对长远发展的重要性。七是“帮圈文化”方面，发挥好表率作用，从源头杜绝各种“圈子文化”，坚决抵制各种“圈子”。在工作中需要加强对所属人员抵制“帮圈文化”的教育，形成良好的作风。在校友工作中，积极促进校友会的发展的同时，又要防止出现“小圈子”，加强监督，防止小圈子文化渗透进校友工作中。
三、产生问题的根源
一是党性修养需要加强，理论功底不深厚。自觉主动抽出时间学习理论知识不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想不够。二是在强化四个意识、提高规矩意识方面有待加强。自己的政治觉悟和政治潜力有待进一步提高，“四个意识”需要更加牢固。三是纪律执行还不够严格，纪律规矩的执行还没有到达“踏石留印、抓铁有痕”的程度，离习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准还有一定的差距。四是在工作中对反省自身要更加深刻，对自身建设、自身要求需要更严格，加强自我约束、自我提高。
四、今后的努力方向和改进措施
本人将继续深入学习习近平新时代中...
篇二：圈子文化自查自纠报告圈子文化个人剖析材料
“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想专项整治情况汇报及自查报告整改措施 4 篇2022 年开展“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想专项整治情况汇报 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，旗帜鲜明的提出“坚决防止和反对个人主义、好人主义，坚决防止和反对圈子文化、码头文化,坚决防止和反对圈子文化、码头文化，坚决防止和反对搞两面派、做两面人”。开展“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想专项整治，是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的具体行动。按照中共XX 县纪委机关、中共 XX 县委组织部《关于开展思想党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的通知》的安排部署，我校扎实开展此项工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任。
按照通知要求，学校高度重视，及时召开了全体党员及中层以上干部会议，在会上传达了文件通知，强调了此次工作的重大意义，明确了整治工作的任务、步骤和要求，及时落实责任分工。严格要求针对文件中涉及的突出问题，进行自我检查、自我剖析，由校长和各科室（年级）负责人成立整治工作领导小组，对整个
党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理进行监督检查，坚决防止整治工作走形式、走过场。
整治工作领导小组名单：XXX 组长：XXX 副组长：XXX 成员：各科室（年级）负责人 二、认真学习，提高认识。
按照通知中的目标要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察XX 重要讲话、重要指示批示精神，压紧压实管党治党政治责任，切实抓好履行全面从严治党责任，在全校营造干事创业的良好氛围。我校认真组织理论学习，努力提升教职工的思想认识。坚持集中学习和组织专题学习相结合，学习教育与当前工作相结合，个人自学与解决问题相结合。组织全体教职工认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件规范，通过学习，统一了思想，加深了对开展整治活动重要性的认识，为确保此次工作顺利开展打下了良好的思想基础。
三、严格排查，务求实效。
一是坚持抓好自查自纠。全体教职工紧密结合自身实际,针对六项整治重点，严格排查，务求实效。
（一）聚焦“七个有之”，坚决整治“圈子文化”，严禁在党内搞团团伙伙、搞小圈子，严禁结党营私、拉帮结派、培植私人势力，打破以地域、身份、经历等划线的各类小圈子、小群体；（二）坚决整治“码头文化”，摒弃封建文化糟粕，严禁搞宗派主义、山头主义，杜绝拜码头、找靠山、搞人身依附，坚决肃清党员干部热衷于拉关系、找门路，认老乡、攀校友等不良政治风气；（三）坚决整治在干部选拔任用工作中搞任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部，以及“带病提拔”、违规提拔等，杜绝形成干部“裙带关系”、家族势力问题；（四）坚决整治党员干部干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打听案情、打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响等问题；（五）坚决整治部分党员干部、公职人员面对群众“官气”十足、高高在上、颐指气使等官僚主义表现，以及在落实优化营商环境政策措施和市委“7+3”攻坚任务等工作中存在的唯我独尊、居高临下、态度生硬、装腔作势等服务意识不强，严重损害“亲”“清”政商关系的“好人主义”思想；（六）坚决整治干部群众反映强烈、严重影响政治生态的其他不良风气和庸俗文化。
经排查，我校未发现“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想等问题的存在。
二是严明组织纪律。领导小组对工作时间、工作效率等方面
存在的隐患排查不力、态度不端正、政治学习不认真、查摆问题不到位的科室（年级）和个人将严肃处理，确保整治工作的规范性和严肃性。
三是加大整改。对发现的问题线索，根据自查自纠的问题及时建立问题台账，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，明确整改期限和整改责任人，逐项抓好整改。学校领导干部要强化政治担当，对照发现的问题，把自己摆进去，主动认领、对号入座，不回避、不推脱、不遮掩，带头抓好整改落实，确保整治实效。
2022 年集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题学习研讨材料 为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神及 XXX 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的部署要求,从 4 月到 6月底，在全 XXX 范围内开展为期 3 个月的党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，进一步把党内政治生活管起来、抓严实，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
1、高站位领会，推动集中治理高标准严要求。坚持把严肃规范党内政治生活作为纵深推进全面从严治党的基础,通过刀刃
向内、动真碰硬，进一步发现和解决当前全 XXX 各级党组织党内政治生活中存在的问题，营造风清气正的政治生态。4 月 14日，XXX 召开 XXX 常委会议，传达学习 XXX 关于集中治理部署要求，对全 XXX 集中治理工作进行安排部署。集中治理以县处级党员领导干部为重点，在 XXX 各级机关、事业单位、国有企业等在职在编党员干部中开展，不划阶段、不分环节，把握重要时间节点，有机融合、贯通推进学、查、改工作。4月 20日，XXX各基层党（工）委、党组召开专题会议，各级党组织召开党员大会，传达学习 XXX 关于集中治理部署要求，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单，确保全体党员干部把思想和行动统一到严肃和规范党内政治生活上来。
2、高质量推进，确保集中治理落到底落到位。围绕党内政治生活更加健康、更加规范、更加严肃的要求，结合全 XXX 工作实际，靶向发力、精准施治，高标准推动集中治理各项任务。扎实开展专题教育，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单，通过党委（党组）理论中心组学习、党支部学习、专题研讨、警示教育等方式进行专题学习，使广大党员干部在深入学习中洗涤思想、吸取教训、淬炼党性。坚持问题查摆到位，对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单,对照纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的问题，列出问题清单，全力抓好整改。组织党员干部签订“十一严禁”承诺书，党员领导干部带头承诺践
诺，从自身抓起、严起，确保开好头、作表率。持续提升治理成效，坚持当下改与长久立相结合，健全党内政治生活庸俗化交易化问题发现、查处、整改全流程工作机制，总结提炼经验做法，着力解决党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化、交易化等问题，全面增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3、高效率组织，保障集中治理既治标又治本。坚持“严”的主基调不动摇，把严肃规范党内政治生活同一体推进不敢腐、不能腐、不想腐结合起来，不断推动“治标”的阶段性成果转化为“治本”的战略性成效。坚持严肃查处治标，对照党内政治生活庸俗化交易化问题 6 个方面查处要求，对发现查实的党内政治生活庸俗化交易化问题，根据情节轻重,依规依纪用好通报、诫勉、组织处理和纪律处分等手段。对管党治党责任落实不到位，治理党内政治生活庸俗化交易化问题不力，造成严重后果的，依规依纪对有关党组织和领导干部进行问责。坚持健全机制治本，着眼巩固专项治理成果,建立健全党内政治生活庸俗化交易化问题常态提醒、问题查处、选人用人把关和线索发现 4 项工作机制，把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常。坚持强化宣传引导，将正面教育与警示教育有机结合，运用 XXX 等媒体，集中宣传党员干部关于严肃党内政治生活的学习体会和实践思考，及时宣传发布集中治理进展情况、实践成效、经验做法，为开展集中治理营造浓厚氛围。
自查报告整改措施 圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律，我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下：
一、存在的突出问题 （一）党性薄弱 理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清,对圈子文化的危害认识不足，对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒，甚至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。
（二）好人主义 部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求，如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事，影响全局正风的效果。
（三）政治观念担当不强常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，在有些会议表态时随大流，没有表达出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。
（四）工作务虚 工作按步就班，因循守旧，受体制机制、功过思想及其他因素影响，只求数量，不求质量，只求如期完成，创新不足，许多工作只做表面文章而没有实质内容和意义，工作形式化、表面化！
（五）思想懒惰学习积极性不高，不爱学习、懒于学习、没有学习计划。一时学习或是一个阶段的学习迫于考试或个人进度需要的压力，囱囤吞枣，消极应付，真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜，甚至不曾有过。
（六）人生迷茫工作没有目标，人生几近失迷，一团迷雾之中探寻人生未来，艰辛！艰辛！进入党的队伍，接受党的养育，在浑浑噩噩中度日，在凄凄惨惨中求生，愧对党,愧对自己，叹一声，此处水深浑浊，愤世嫉俗者勿进，食之无味，弃之可惜。
二、整改措施和今后的努力方向 （一）要深刻认识圈子文化问题的危害性，如任其发展,将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入，遇事不将原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化是违背党的性质宗旨，违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众，党内政治生活不同于社会生活、家庭生活，不能混淆界限，必须以党章党规党纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化、庸俗化、娱乐化。
（二）整治圈子文化是一项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活，严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置，从政治生活管起、严起，在党内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境氛围。
（三）全局通过集体学习和个人自学，深入学习领会党的十九精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于增强“四个意思”、整治神态、反对“四风”与圈子文化、好人主义的重要论述，把《党章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海，用好制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好“四种形态”特别是第一种形态，把纪律规矩挺在前面，向圈子文化、好人主义宣战，久久为功，切实肩负起全面从严治党的责任。
（四）召开民主生活会紧紧围绕增强“四个意识”、反对圈子文化的主题，结果“两学一做”学习教育，深入查摆差距和不足，深刻剖析存在的问题，明确整改方向和措施,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。班子成员带头开展批评与自我批评，虚心接受批评意见和建议。
并结合自身思想、作风和工作实际，深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化盛行的根源，深入开展了批评与自我批评,切实做到了
既态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真。
（五）加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身综合素质。加强全体职工在岗位知识学习的同时，不断积极地加强对政治理论及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际，知道实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展知识视野，提高全体知识水平和政治思想修养。
综上，我局对存在的问题将立即整改，严格贯彻落实各项规章制度。特别是当年的圈子文化等专项整治活动的大是大非面前，即当好头，也做好兵，在制度面前做到人人平等，执行制度要做到制度至上，维护制度的钢性约束。
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题发言材料 自治区党委开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神的具体举措。“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。”作为党员干部要充分认识到党内政治生活庸俗化交易化的危害和开展集中治理工作的必要性，以严肃的工作作风、严谨的工作态度，切实把市委、旗委的决策部署落到实处。坚决捍卫“两个确立”、
深入践行“两个维护”。要坚持刀刃向内，确保党员领导干部真正受洗礼、切实有提升。
开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，开展严肃认真的党内政治生活，是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要特征，是我们党的光荣传统。长期实践证明，严肃认真的党内政治生活，是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是广大党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风的“净化器”。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，党内政治生活展现新气...
篇三：圈子文化自查自纠报告圈子文化个人剖析材料
文化个人剖析材料 在过去，官官相交所结成的小圈子，或者是搞一方独大的山头主义，让某些官员的确获得了很多利益，但是在获得个人利益的同时，又严重地伤害了党、伤害了政府，伤害了领导干部形象，同时更是侵害了广大群众的利益。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 圈子文化个人剖析材料首先，“圈子文化”是诱发腐败窝案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不仅仅在于滋生腐败，而在于传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。一个贪腐者的出现，可能还会有一点遮遮掩 掩或者内心的不安，而“圈子”腐败，则 憨 会形成一种“法不责众”的自欺欺人和变 缔 本加厉，贪腐行为也会表现得狂妄嚣张。恻 一些腐败窝案曝光后，我们发现这些贪腐 鉴 官员都拥有集会、享乐的会所，这些地方 Κ 既是他们耽于享乐的场所，也是他们拉帮 蔽 结伙、勾兑利益的地方，这种现象正是“ 皖 圈子文化”的突出体现。“圈子文化”的 存在，为“圈子”提供了成员引入、联系 ム 交流、利润分配、风险应对的途径和便利 嵛 ，可以说，“圈子文化”已经成为腐败蔓 延横行的帮凶与工具。从查处的腐败窝案 循 我们可以看到，一个地区、部门的腐败现 ч 象并不是一个人两个人腐败带来的问题， 悲 而是由一个囊括了各类官员、商人、官员 姑 家属等在内的“圈子”造成的腐败，这种 躇 腐败现象不仅大大加剧了危害
和损失，而 且也为之后的根除影响带来了很大难度。
其次，“圈子文化”是恶化官场生态的催 绐 化剂。朋友圈、同学圈、亲戚圈这些维系 人们日常人际关系的“圈子”固然有其必 寇 要性，但蕴含了诸多权色交易、权权交易 、权钱交易的官场“圈子”已成为隐藏在 正常圈子外衣下的社会毒瘤，在这种圈子 测 里，圈子关系凌驾于组织纪律之上，甚至 揍 凌驾于党纪国法之上。有一种说法是:“ 腺 进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等 祟 于没进班子。”这从侧面印证了官场“圈 矮 子”的存在已经影响到了正常的决策和执 呼 政。在现实中，“圈子文化”的存在，势 ∠ 必弱化大家对是非善恶的判断，导致用干 犹部、作决策不是选贤任能、实事求是，而 是讲圈子、看亲疏。“圈子文化”一旦大 拔 行其道，就可能使一些人面临“要么加入 咚 圈子，要么被圈子孤立、抛弃的两难选择 坫 。曾有被查处的贪腐分子就表示，“进了 琵 这个的圈子，不贪就成了另类，不贪就得 受排挤，不想贪也得贪。”(2017 年 索 12 月 18 日《检察日报》)这种由“圈 雩 子文化”导致的权力非正常运行，正是政 锞 治生态恶化的信号，因此，必须加大治理 曝 力度，抵制所谓的“圈子文化”，净化官 约 场政治生态，力促反腐倡廉取得新成效。
一是防范权力过度集中，以监督机制抵制 癍 “圈子文化”。“圈子文化”之所以能够 め 病态存在，衍生出一大批腐败群体，
就是 焖 因为存在“圈子文化”的地方或部门权力 过度集中。“一言堂”、“一支笔”的存 在，使得个人权力很容易失控，一旦个人 庞 私欲膨胀，地方政治、经济等整体发展就 火 会面临发展风险，而个人权力过度集中， 殉 也就更容易形成病态“圈子文化”，导致 鄹 “圈子”腐败的滋生蔓延。因此，抵制“ ぶ 圈子文化”，就必须要防范权力过度集中 关 ，强化权力监督机制。首先，要以党委、 针 政府领导班子成员为依托，以各执行部门 卖 为基础，促使权力实施民主化、透明化， 暝 在明确一把手权力的同时，更要明确其他 列 班子成员、各执行部门负责人的权力，分 胬 工负责，各司其职，促进决策、执行机构 筛 的内部约束与监督。
其次，强化双重监 督机制，以监督手段遏制“圈子文化”。
ｉ监督权力运行，可以有效防止“圈子文化 霜 ”的形成和发展。先有了孱弱无力的权力 é 监督，才有自愿的“被苟同者”，进而成 摅 为“圈子文化”的簇拥者和参与者。在某 禽 些地方官场之所以会成为“酱缸”，主要 ī 就是因为缺乏对权力及依附于权力而存在 讣 的圈子的约束和监管，从而导致“不贪就 滕 成了另类，不贪就得受排挤，不想贪也得 吊 贪”恶风盛行。双重监督，就是既要完善 苤 政府内部监督，又要强化外部监督。作为 葡 体制内监督部门的人大、政协、纪检监察 孢 部门应加强权力监督，此外还应加强媒体 唰 监督、群众监督，为外部监督创造条件和 灰 途径。
二是弘扬党内民主，以民主机制 树 抵制“圈子文化”。应进一步弘扬党内民 主，教育广大党员讲党性，守纪律，将每 槲一名党员干部都置于健康的、浓厚的党内 民主氛围之下，促使广大党员成为抵制“ 喊 圈子文化”，净化官场生态的倡导者、践 娈 行者。党员干部是社会的中坚力量，也是 峨 抵制“圈子文化”病态蔓延的主体。
“ 膑 民主选举、民主决策、民主管理、民主监 蚊 督”是党内民主的四大内容，在现实生活 中，只有全面落实好这四个方面的工作， 谵 真正处理好四者的辩证关系，形成较为完 ⑽ 善的党内民主现状，才能有效遏制“圈子 訇 文化”的滋生蔓延，才能让政治生活回归 饪 正常和健康。特别是在干部选拔任用过程 晒 中，如今，民主推荐、民主测评已经成为 媪 干部选拔任用工作的必经程序和基础环节 ，只要严格规范、认真落实好相关民主程 序，就能从根本上消除“圈子文化”的影 迫 响，从根本上抵制“圈子文化”。
三是 も 加强宣传警示和教育引导，以预防机制抵 缦 制“圈子文化”。此次中央巡视组明确指 棕 出“圈子文化”的存在和危害，通过媒体 峤 的广泛宣传，让广大党员干部深化了对“ 执 圈子文化”危害的认识，促使大家深入反 粽 思反省，防微杜渐，自觉远离和抵制“圈 觌 子文化”的侵扰，更为那些“圈外”同志 嘏正了名撑了腰，明确了导向，弘扬了正气 а ，今后还应趁热打
铁，加大宣传力度，营 时 造人人喊打官场“圈子文化”的舆论氛围 搓 ，让官场“圈子”成为“过街老鼠”，不 幌 敢露头。
抵制“圈子文化”，要坚持教 昆 育为先，警示为先，这样才能有效预防“ 圈子文化”形成气候，将“圈子文化”的 正 病态发展扼杀于萌芽之中。要坚持“惩前 鹰 毖后，治病救人”原则，对广大党员干部 愀 通过党性教育、纪律培训、反腐倡廉讲座 と 、案例巡回讲演等方式加大教育预防力度 够 ，教育党员干部强化组织性、纪律性，自 撅 觉依法行政，经得起各种诱惑和考验。要 瞍 坚持宣传教育，让党员干部具备识别判断 潆 “圈子文化”的慧眼，具备抵制反对“圈 罾 子文化”的能力，从源头上破除“圈子文 蜾 化”陋习，净化官场政治生态。
圈子文 化个人剖析材料省委明确提出，“圈子文 化”和拉帮结派问题，违反党章党规，违 纟 反政治纪律和政治规矩，是党的健康肌体 婆 上的毒瘤，必须彻底清除。7 月 11 日， 簸 省委召开常委会(扩大)会议，省级领导 班子成员和各市市委书记、省直有关单位 ラ 负责同志参加，专题研究整治“圈子文化 指 ”和拉帮结派问题。省委常委和省人大、 省政协、省法院、省检察院党组主要负责 同志分别联系自己思想工作实际，谈认识 蛟 、谈体会，深刻剖析问题的根源及带来的 垫 严重危害和恶劣影响，进一步统一思想， 荭 明辨是非，提高认识，严守党纪党规。目 崴前，全省各级党委(党组)按照省委的统 肖 一部署和要求都进行
了深入整改。
一是 饕 严肃认真对待中央巡视组指出的“圈子文 化”和拉帮结派问题，不遮掩、不回避、 酽 不推诿，深刻反思、深入剖析、吸取教训 已 ，制定整改措施，肃清消极影响。结合深 入开展“两学一做”学习教育，把学党章 熳 党规抓严抓实，把学系列讲话抓严抓实， ベ 把践行“四讲四有”抓严抓实，用先进思 铴想武装头脑，战胜腐朽的“圈子文化”。
二是强化政治纪律和政治规矩教育。把政 Ж 治纪律和政治规矩教育作为干部教育培训 譬 的必修课程，纳入党委中心组和各类党课 伫 的经常性学习之中。建立并落实提任副市 樗 厅级领导职务党章党规基本知识、系列重 要讲话精神考核测试制度。目前，已先后 两次对近期省委常委会会议讨论通过的拟 燥 任市厅级领导职务人员进行了集中测试。
三是严肃党内政治生活。始终坚定理想信 芘 念，牢固树立马克思主义世界观、人生观 ん 、价值观和正确的权力观、地位观、利益 逑 观。始终坚持民主集中制原则，保持清清 籁 爽爽的同志关系和上下级关系。始终坚持 胩 用好批评和自我批评的武器，维护党的纪 菏 律的严肃性和权威性。始终坚持锤炼党性 修养，切实增强党内生活的政治性、原则 ⅹ 性、战斗性。
四是统筹选配各级领导班 杯 子成员。严格执行中央有关干部交流和回 苦 避工作规定，进一步打破干部部门化、地 鲇 域化，
加大党政机关、企事业单位、中央 工 在辽单位干部交流使用力度，坚决破除“ 饴 小圈子”、搞“帮派”积弊。
五是强化 溶 干部考核考察。召开全省县级党委换届考 ト 察工作座谈会，在市县党委换届考察中把 辗 遵守政治纪律和政治规矩放在第一位，重 ︴ 点了解是否存在“小圈子”、搞“帮派” 问题，是否存在人身依附关系，防止搞团 こ 团伙伙、结党营私、拉帮结派的人成为提 瘟 名人选、得到提拔重用。
六是省人大常 玩 委会、省政府、省政协党组和省法院、省 运检察院党组都分别召开党组会议，沈阳、 圃 大连等 14 个市都分别召开常委会(扩大 抗 )会议，专题研究整治“圈子文化”和拉 傀 帮结派问题，并将其作为干部教育重要内 ぉ 容，制定“圈子文化”和拉帮结派问题整 吣 治办法，用制度破除“圈子文化”问题。
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圈子文化个人剖析材料近日，中国青年 报社会调查中心的一项在线调查显示，% 礤 的受访者表示身边存在“山头”、“圈子 漆 ”现象，%的受访者坦言当前社会以“山 稷 头”、“圈子”为代表的附庸思维普遍存 瑷 在。更有%的受访者表示正因“山头”、 籼“圈子”或附庸问题而苦恼，%的受访者 浠 认同，在当前社会环境下跟对人比个人努 庋 力更重要。
物以类聚，人以群分。人具 聋 有社会性，来到人世间，总要与其他人打 交道，志同道合、气味相投者往往不自觉 地形
成一个个小“圈子”，如朋友圈、不 尉 同的爱好兴趣圈等。小“圈子”里的人有 痉 共同语言、价值观趋同，彼此吸引。从普 歇通百姓的角度审视，“圈子”活动是人现 峡 实生活中的一个部分，想让人与世隔绝、 闽 孤身一人，是绝对不可能的。只要“圈子 磊 ”活动遵纪守法，普通公民的“圈子”活 麋 动属于受法律保护的个人隐私范畴，无可 痉 厚非，谁都无权指责或干涉。不过，“圈 擐 子”活动也有“近朱者赤，近墨者黑”的 变 问题，“圈子”氛围环境对人有很大影响 畛 ，接近高雅之士可以使人趋向高尚，“圈 溜 子”里平庸甚至低谷之人多了，对人的影 豌 响不言而喻了。然而，这一切只在道德规 腮 范的调整范畴之内。
“圈子文化”脱胎 死 于“圈子”，但与“圈子”不能画等号。
场 “圈子文化”有较系统、“圈子”成员认 囝 同的价值取向甚或观点理论，形成了派系 臣 。“圈子文化”存在于文学艺术领域中倒 姨 没什么，无非为“百花齐放、百家争鸣” 添把柴火。但存在于政治领域，则需要警 磊 惕。从历史与现实看，政治领域中的“圈 子文化”是导向“山头主义”的基础，具 矩 有负面性，会破坏政治生态，乱了官场的 熘 风清气正，让一些官员迷失政治信仰，形 像 成利益纽带，形成人身依附关系。会在腐 船 败窝案中，沆瀣一气，成为反腐的阻力。
⒍ 特别是在“一把手”权力过大的当下，“ 叙 圈子文化”促使一些官员找靠山、抱大腿 犟 ，不知组织而只认“一把手”，沦为“一 吸 把手”的“家臣”，不守纪律，不讲规矩 跫 ，由此不难理解为什么一些人认为跟对
人 幼 比个人努力更重要了。
很清楚，官场上 偌 的“圈子文化”具有负能量，应当予以及 时清理和整治，这有助于反腐的深化，可 р 谓反腐“软实力”的体现，具有长期性和 奏 艰巨性。抓几个贪官容易，而要彻底铲除 斯 官场上的“圈子文化”土壤，则非一日之 谯 功。现阶段，清理和整治官场上的“圈子 文化”，重在约束权力，把权力切实关进 制度的笼子里。还要切实落实正确的用人 纲 导向，促使官员把精力用在干事上。至于 燃 普通公民的“圈子”，我们也应当倡导高 娈 雅向上的价值取向，使普通公民的“圈子 ”成为传递正能量的一个个能量源。
“ 丹 营造良好从政环境是实现历史使命的必然 谨 要求，是实现自我净化的应有之义，是引 妲 领社会风尚的客观需要。”赵乐际同志在 扼 《做良好从政环境的营造者》一文中强调 恝 了营造良好从政的重大意义。而官场中病 寅 态的“圈子文化”所营造的庞大的利益链 札 条，以及盘根错节的利益裙带，犹如长期 伽 弥漫于政治生态中的“雾霾”，无疑成为 谏 污染政治环境的致命要因，也是弘扬社会 ョ 主义法治，建设法治中国所必须攻克的难 絮 题。
然而，任何事物都有其两面性，“ 旌 圈子文化”作为中国特有的文化现象也并 非一无是处。有很多圈子是以健康、向上 蓣 的形式存在的，如那些以共同兴趣爱好为 踬 基础，与“利益”
不沾边的“作家协会” 臂 、“舞蹈协会”。这些“圈子”中的人们 枳 通过相互交流，求同存异、促进提升，以 合作的形式发挥了集体的智慧，创造了更 哑 大的社会价值。相比之下，闭门造车、拒 熟 谏饰非反而不利于个体与社会的发展。因 盱 此在探索治理官场“圈子文化”的方法时 焰 ，也要切忌简单粗暴的“一刀切”，更不 骊 可一棒子打死，应在“疏”与“导”之间 寻求治本之道。
“疏”，即通也。对于...
篇四：圈子文化自查自纠报告圈子文化个人剖析材料
“ 圈子文化码头文化 ” 及 “好人主义 ”思想等党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理情况汇报及自查报告整改措施党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，旗帜鲜明的提出“坚决防止和反对个人主义、好人主义，坚决防止和反对圈子文化、码头文化,坚决防止和反对圈子文化、码头文化，坚决防止和反对搞两面派、做两面人”。开展“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想专项整治，是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的具体行动。按照中共 XX 县纪委机关、中共 XX 县委组织部《关于开展思想党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的通知》的安排部署，我校扎实开展此项工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任 按照通知要求，学校高度重视，及时召开了全体党员及在中层以上干部会议，会上传达了文件通知，强调了此次工作的重大意义，明确了整治工作的任务、步骤和要求，及时落实责任分工。严格要求针对文件中涉及的突出问题，进行自我检查、自我剖析，由校长和各科室（年级）负责人成立整治工作领导小组，对整个党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理进行监督检查，坚决防止整治工作走形式、走过场。
整治工作领导小组名单：
组长：
副组长：
成员：各科室（年级）负责人 二、认真学习，提高认识。
按照通知中的目标要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要讲话、重要指示批示精神，压紧压实管党治党政治责任，切实抓好履行全面从严治党责任，在全校营造干事创业的良好氛围。我校认真组织理论学习，努力提升教职工的思想认识。坚持集中学习和组织专题学习相结合，学习教育与当前工作相结合，个人自学与解决问题相结合。组织全体教职工认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件规范，通过学习，统一了思想，加深了对开展整治活动重要性的认识，为确保此次工作顺利开展打下了良好的思想基础。
三、严格排查，务求实效。
一是坚持抓好自查自纠。全体教职工紧密结合自身实际,针对六项整治重点，严格排查，务求实效。
（一）聚焦“七个有之”，坚决整治“圈子文化”，严禁在党内搞团团伙伙、搞小圈子，严禁结党营私、拉帮结派、培植私人势力，打破以地域、身份、经历等划线的各类小圈子、小群体；（二）坚决整治“码头文化”，摒弃封建文化糟粕，严禁搞宗派主义、山头主义，杜绝拜码头、找靠山、搞人身依附，坚决肃清党员干部热衷于拉关系、找门路，认老乡、攀校友等不良政治风气；（三）坚决整治在干部选拔任用工作中搞任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部，以及“带病提拔”、违规提拔等，杜绝形成干部“裙带关系”、家族势力问题；（四）坚决整治党员干部干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打听案情、打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响等问题；（五）坚决整治部分党员干部、公职人员面对群众“官气”十足、高高在上、
颐指气使等官僚主义表现，以及在落实优化营商环境政策措施和市委“7+3”攻坚任务等工作中存在的唯我独尊、居高临下、态度生硬、装腔作势等服务意识不强，严重损害“亲”“清”政商关系的“好人主义”思想；（六）坚决整治干部群众反映强烈、严重影响政治生态的其他不良风气和庸俗文化。
经排查，我校未发现“圈子文化""“码头文化"‘及“好人主义"思想等问题的存在。
二是严明组织纪律。领导小组对工作时间、工作效率等方面存在的隐患排查不力、态度不端正、政治学习不认真、查摆问题不到位的科室（年级）和个人将严肃处理，确保整治工作的规范性和严肃性。
三是加大整改。对发现的问题线索，根据自查自纠的问题及时建立问题台账，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，明确整改期限和整改责任人，逐项抓好整改。学校领导干部要强化政治担当，对照发现的问题，把自己摆进去，主动认领、对号入座，不回避、不推脱、不遮掩，带头抓好整改落实，确保整治实效。
关于 “ 圈子文化码头文化 ” 及 “好人主义 ”
思想等党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理情况汇报及自查报告整改措施
圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律，我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化"、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下: 一、存在的突出问题 （一）党性薄弱 理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清,对圈子文化的危害认识不足，对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒，甚至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。
（二）好人主义 部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求，如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事，影响全局正风的效果。
（三）政治观念担当不强常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，在有些会议表态时随大流，没有表达出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。
（四）工作务虚 工作按步就班，因循守旧，受体制机制、功过思想及其他因素影响，只求数量，不求质量，只求如期完成，创新不足，许多工作只做表面文章而没有实质内容和意义，工作形式化、表面化！
（五）思想懒惰学习积极性不高，不爱学习、懒于学习、没有学习计划。一时学习或是一个阶段的学习迫于考试或个人进度需要的压力，囲囹吞枣，消极应付，真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜，甚至不曾有过。
（六）人生迷茫工作没有目标，人生几近失迷，一团迷雾之中探寻人生未来，艰辛！艰辛！进入党的队伍，接受党的养育，在浑浑噩噩中度日，在凄凄惨惨中求生，愧对党,愧对自己，叹一声，此处水深浑浊，愤世嫉俗者勿进，食之无味，弃之可惜。
二、整改措施和今后的努力方向 （一）要深刻认识圈子文化问题的危害性，如任其发展,将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入，遇事不将原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化是违背党的性质宗旨，违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众，党内政治生活不同于社会生活、家庭生活，不能混淆界限，必须以党章党规党纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化、庸俗化、娱乐化。
（二）整治圈子文化是一项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活，严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置，从政治生活管起、严起，在党内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境氛围。
（三）全局通过集体学习和个人自学，深入学习领会党的十九精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于增强“四个意思”、整治神态、反对“四风”与圈子文化、好人主义的重要论述，把《党章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海，用好制度武器，从管好自
己开始，从抓班子带队伍做起，用好“四种形态"特别是第一种形态，把纪律规矩挺在前面，向圈子文化、好人主义宣战，久久为功，切实肩负起全面从严治党的责任。
（四）召开民主生活会紧紧围绕增强“四个意识”、反对圈子文化的主题，结果“两学一做”学习教育，深入查摆差距和不足，深刻剖析存在的问题，明确整改方向和措施,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。班子成员带头开展批评与自我批评，虚心接受批评意见和建议。并结合自身思想、作风和工作实际，深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化盛行的根源，深入开展了批评与自我批评,切实做到了既态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真。
（五）加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身综合素质。加强全体职工在岗位知识学习的同时，不断积极地加强对政治理论及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际，知道实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展知识视野，提高全体知识水平和政治思想修养。
综上，我局对存在的问题将立即整改，严格贯彻落实各项规章制度。特别是当年的圈子文化等专项整治活动的大是大非面前，即当好头，也做好兵，在制度面前做到人人平等，执行制度要做到制度至上，维护制度的钢性约束。
以下仅供参考 2022 解放思想大讨论发言稿
当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习省七次党代会、xx 市二次党代会精神和 xx 书记、xx 书记的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
一、解放思想是一项永不竣工的工程 实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的 思想、邓小平理论和江 发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为十一五经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要 思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维， 牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。
一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。
二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬
创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。
三要营造创优精神。创优，联系到一个城市，就是创造最快的发展速度、的发展环境，执政为民、服务发展正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针，是实现利益化，服务，效率最充分的体现。要大力倡导创优精神，引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优，对成绩优异者予以重奖，对勇于冒尖者给予保护，树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向，形成竞相发展的生动格局。
三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求 (一)加强政治理论学习，作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。
(二)牢固树立为民服务的宗旨，执政为民、服务发展的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。
(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法
按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立管理就是服务，在服务中管理的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
2022 解放思想大讨论发言稿 此次解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动，是解放思想大讨论中的一个环节，是新形势、新阶段对环境工作的新要求。目的是想通过第一阶段的学习，解放思想，凝心聚力。本次活动使广大教师发展眼界更加开阔，目标更加明确，思路更加清晰，作风更加扎实，使大家的思想再解放，观念再更新，工作再踏实，发展再跨越。
以上几位老师分别...
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