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廉洁自律总结报告5篇

时间:2022-10-06 14:00:04 来源:文池范文网

廉洁自律总结报告5篇廉洁自律总结报告 机关单位廉政总结5篇 廉政总结篇一根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导下面是小编为大家整理的廉洁自律总结报告5篇,供大家参考。

廉洁自律总结报告5篇

篇一:廉洁自律总结报告

单位廉政总结 5 篇

  廉政总结篇一 根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

 一、本人廉洁自律执行情况 1 1 、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

 2 2 、正确对待权力,认真履行好职责。

 按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

 3 3 、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。

 能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠_将_给亲友或违规到

 金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。

 二、今后廉洁自律 工作主要做好以下三个方面 一要认真学习“__大五中会”精神并深刻领会其思想内涵,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

 二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

 三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

 总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

 廉政总结篇二 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神,认真贯彻省、公安部的部署,坚持全面从严治党、从严治警和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕公安中心工作,严格落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任,进一步加强公安机关纪律作风建设,保持惩治腐败高压态势,强化权力监督制约,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,限度地减少腐败存量、遏制腐败增量,为顺利完成各项公安工作任务提供坚强保障。

 一、认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,统一思想,严明纪律 1 1 、始终把思想政治建设置于首要位置来抓,组织广大党员民警深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,特别是要把学习贯彻习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神作为重要政治任务抓紧抓好,进一步严明党的政治、组织纪律,确保广大党员民警

 养成守纪律、讲规矩的习惯,坚决做到“五个必须”和“五个决不允许”,始终在思想、政治和行动上自觉与党中央保持高度一致。

 2 2 、坚持不懈地抓好公安队伍的廉政纪律教育,紧密结合深化“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育和开展“两学一做”学习教育,组织广大党员民警特别是领导干部深入学习贯彻中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和“三项纪律”等纪律规定,进一步增强民警在复杂环境中抵御各种诱惑、拒腐防变的能力。

 3 3 、继续抓好廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等经常性的廉政教育工作,抓好“每季一堂廉政教育课”和“每季一次警示教育”活动,不断强化民警廉洁自律意识。

 各级公安机关党委书记要亲自上廉政教育课,并对新提拔晋升领导干部作廉政谈话;党委班子成员要对分管和联系单位班子成员开展约谈,并进行廉政谈话。

 4 4 、继续抓好廉政文化建设“十个一”活动。

 公安厅和各市公安局要继续抓好廉政教育基地建设和拍摄警示教育片工作,注重用身边的人和事警示教育队伍。公安厅继续开展优秀案例分析报告、优秀警示教育专题片、优秀廉政教育基地评选活动。

 二、深化纪律作风整顿活动,正风肃纪,严格纪律

 1 1 、各级公安机关要以严明党的纪律、确保政令警令畅通为重点,不断强化监督检查工作,确保中央、省和公安部、公安厅各项决策部署落到实处。

 重点围绕中心、服务大局,加强对各项中心工作执行情况的监督检查,强化对重大突发事件和敏感案事件处置工作及安保措施落实情况的督察,坚决纠正有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违等现象,严肃处理违反党的政治纪律、组织纪律的行为。

 2 2 、坚持不懈地推进公安机关纪律作风建设,继续深化“四风”整治,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。

 各级公安机关要认真按照“三严三实”的要求,严格教育、严格管理、严格监督,认真整治本单位在“玩风”方面存在的苗头性、倾向性问题,推动领导干部严守省制定的“五条纪律”,切实把有限的时间和精力集中到提高本领、增长才干、为民服务、落实工作上。对玩风严重、作风漂浮的干部该批评的批评、该调整的调整,该惩戒的惩戒,确保整治活动取得明显成效。

 3 3 、加强对中央“八项规定”、人民警察纪律条令、公安部三项纪律等纪律规定落实情况的监督检查,坚决纠正不作为、乱作为、吃拿卡要、乱收乱罚等侵害群众利益的行为,坚决纠正冷硬横推、慵懒散漫等不良作风,坚决防

 止领导干部借逢年过节、婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等机会收受礼金礼品等行为发生。

 4 4 、深入开展纪律作风建设年活动,认真查纠整改“执法不严、司法不公”突出问题,切实整治群众反映强烈的理想滑坡、道德缺失,徇私枉法、以案谋财,违规违法办案、粗暴执法,玩忽职守、压案不办,以权压法、违法干预办案以及涉枪、酒、车、赌、娱等痼 疾顽症。

 公安厅对去年以来发生重大违法违纪案(事)件的单位进行挂牌整治,有关市公安局和厅属有关警种部门要制定整顿方案、措施并督促落实。各市公安局也要对问题突出的单位进行重点整顿,限度地遏制违法违纪违规违令问题发生。

 5 5 、深化公安机关行政审批制度改革,强化公安机关职能转变“接、放、管”工作,着力解决不放、少放、缓放、假放以及特权思想、衙门作风等问题,切实以职能转变促进作风转变。

 6 6 、继续深入开展对涉案人员非正常死亡问题的整治工作,推动执法部门强化执法检查和风险防控工作。

 三、建立队伍问题预警机制,加强监督,强 化纪律 1 1 、认真落实《 __ 公安队伍监督管理巡查制度》、《 __公安机关领导干部廉政约谈制度》和《 __ 公安厅机关处级

 领导干部任前廉政考试暂行办法》,建立健全廉政风险预警防控机制。

 对履行主体责任不力的主要领导,对群众反映党员民警特别是领导干部在廉洁从政方面存在的不良倾向和苗头性问题,要及时约谈,早扯袖子,防止小错酿成大问题。

 2 2 、认真监督检查贯彻执行民主集中制情况,按规定召开党委领导班子民主生活会,强化对权力运行的监督和制约。

 凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用的,一律实行票决制,由党委集体研究决定。重点强化对民主决策和干部选拔任用全过程的监督,坚决整治贯彻执行民主集中制存在的问题和用人上的不正之风,提高公信力。

 3 3 、严格执行领导干部个人重大事项报告、部门主要领导向纪委全会述廉、市局纪委书记向公安厅纪委全会述职等制度,深入推进领导干部函询、纪委负责人谈话等工作,对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。

 加大领导干部任期内经济责任审计力度,把审计结果作为考核、任免、奖惩的重要依据。

 4 4 、坚持岗位廉政风险排查防控制度,认真查找涉及人权、财权、物权、事权的重点工作、重点环节和重点 对象

 的廉政风险点,不断增强民警的纪律观念和廉政风险防范意识,进一步改进完善和落实防控措施。

 新调入、新调整工作岗位人员和新提拔的领导干部(“三新人员”)排查出的个人廉政风险点,要形成台帐备案,完善管理制度。

 5 5 、坚持公安机关特邀监督员、“家庭助廉”、纪检监察员工作制度和公安机关监督工作联席会议制度,不断强化社会监督、家庭监督和内部监督,构筑反腐倡廉的全天候防线。

 四、保持惩治腐败高压态势,严查快办,严肃纪律 1 1 、加大查处违纪违法问题力度。

 要坚持抓早抓小,“老虎”、“苍蝇”一起打,做到对违纪问题“有案必查”、对苗头性问题“有病必治”、对窗口部门和领导干部“歪风必刹”、对纪检监察部门“姑息必究”,对为“黄赌毒”充当保护伞以及在执法中办关系案、人情案、金钱案的“害群之马”坚决严惩不贷。要坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的单位,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任。

 2 2 、完善案件线索监督管理。

 依托公安民警违法违纪案件线索受理查办系统,建立健全线索统一管理、分级办理制度。建立重要案件线索集体排查、跟踪督办、定期报告制度。上级公安纪检监察部门交办核查的举报件或案件线索,由下一级公安纪检监察部门直接组织核查,不得转办。线索处置和案件查办在向同级公安机关党委汇报的同时,必须向上级公安纪检监察部门报告。公安机关审计、信访、督察部门工作中发现的违纪违法线索应及时移交纪检监察部门。

 3 3 、建立健全查办案件的组织协调机制,建立完善公安纪检监察办案人才库,努力提高查办案件的质量和效率。

 对查处的每一起违法违纪案件,都要认真剖析,举一反三,作出分析报告;各市公安局和公安厅每半年要对公安民警违法违纪情况进行分析和通报。

 4 4 、充分发挥 9 12389 举报平台作用。

 要认真贯彻落实《__公安机关 12389 专用举报电话工作制度》,设立专用办公场所,配备专门工作人员,保证电话、网络畅通,全力提升投诉举报受理核查工作水平,切实保障举报人的合法权益。

 5 5 、进一步健全完善公检联席会议制度。

 各级公安纪检监察部门要与检察机关反渎职侵权部门加强沟通,全力推动建立健全联席会议制度,定期召开会议,落实工作情况定期通报制度。健全完善民警渎职侵权案件

 线索移送、重大案件共同查办督办机制。共同依法维护民警合法权益。

 五、强化现役纪检监督工作,落实责任,畅通警令 1 1 、坚持从严从实,狠抓作风建设。

 要以落实常态化廉政教育机制作为引导,适时开展回头看式的跟踪问效检查,防止“四风”问题反弹回潮。要坚持以领导干部、领导机关为重点,以问题为导向,从细处着手推动部队正风肃纪。

 2 2 、强化担当意识,狠抓“两个责任”。

 要紧密结合贯彻全军和全国公安现役部队政治工作会议精神,以开展廉政约谈、纪委书记向上级纪委述职工作为推手,督促部队各级党委有效履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任。要对照“两个责任”要求,系统修订完善党风廉政建设责任制检查考核方法与评价体系,强化问责导向。

 3 3 、创新落实举措,适应“三转”要求。

 要清理、完善公安厅制定的现役纪检监督制度,修订不符合纪检监督部门“三转”要求的条款,纪检监督部门逐步减少过程监督,集中精力抓好结果监督。要突出对部队执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律、选人用人、作风建设、廉洁自律等情况的监督,突出对部队各级领导班子特别是主要领导干部的监督。要强化执纪问责,主动寻找

 线索、主动发现问题、主动查办案件。要继续抓好培训,帮助纪检监督干部练好“监督执纪问责”基本功。在部队纪检监督干部中组织开展做“两学一做”表率...

篇二:廉洁自律总结报告

2022 年上半年党风廉政建设工作总结

 范文( ( 五 篇) )

  【篇一】2 2022 年上半年党风廉政建设工作总结

  今年以来,市人社局在市委、市纪委的正确领导下,在市纪委第二派驻纪检组的指导下,认真贯彻十一届市纪委全会精神,深入落实“两个责任”,扎实推进党风廉政重点任务,持之以恒遵守中央各项规定精神,紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务,坚定不移地筑牢党风廉政建设防线,做好廉政风险防控工作,为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将 20_年上半年工作汇报如下:

 一、履职尽责,党风廉政建设工作稳步推进

 局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务,深入贯彻落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则,全面落实党组党风廉政建设主体责任,不断强化廉政教育,依法规范权力运行,健全完善规章制度,党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。

 (一)强化压力传导,推动管党治党主体责任落到实处 一是理清工作思路,抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,于 4 月 25

 日召开全局党风廉政建设工作会议,将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体,与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书 69 份,逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工,逐级分解责任认真履行“一岗双责”,对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

 二是扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上,认真学习党的十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神,重点学习了《党章》、《准则》和《条例》等新颁布党纪党规,不断强化理想信念教育,牢固树立并不断强化“四个意识”,有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求,做到了牢记于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

 四是认真落实党内监督,强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一等节假日前,召开专题会议,组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定,进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7 名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求,如实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉”工作的要求,围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务,下发了市人社局党组《关于印发开展 20__年度述责述廉工作通知》,安排全体科级干部分别于 6 月和 12

 月开展“两述”工作,不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。20_年以来,处理市纪委转办的有关信访问题线索 6件,市委组织部函询 1 件,12345 热线转办的投诉 2 起;对省审计厅审计发现问题涉及的 7 名同志和涉及经商办企业的 2名同志进行了提醒谈话,对纪委进行纪律审查的 1 名同志进行了诫勉谈话。开展了 20__-20__年纪委转办交办案件整理工作,共梳理出案件 11 件,整理完善档案卷宗 6 件。

 (二)强化作风建设,促进各项权力规范运行 一是深入开展党风廉政建设,增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度,充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式,开展党员理想信念、党性党风党纪教育,提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神 7 次,学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定 6 次,开展学习宣讲 6 次,召开支部书记党课 2 次。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求,做到了牢记于心,外化于行,不断增强党员干部的廉政意识和法制意识,始终拧紧廉洁从政的螺丝钉,筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

 二是坚持依法决策,规范权力运行。严格执行民主集中制,落实“三重一大”集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度,规范办事程序,凡重大事项一律经局

 班子集体讨论决定,不断提升人社干部依法行政、依法履职的能力和水平。建立专家组评审制度,健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定等工作流程中,组建专家评审委员会,变局里说了算为专家委员会说了算,有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题;实行申请特殊工种提前退休会议制度,由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核,每次会议专门记录,并将审批结果及时公示;规范干部档案专项审核,对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人详细做出书面说明,在深入调查核实、准确把握事实的基础上,提交会议进行认定,多个相关科室参与讨论研判,提出精准的意见建议,坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权,坚决杜绝徇私枉法。

 三是开展明查暗访,改变工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求,制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》,明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容 44 项,每月安排 4 名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查 11 次,发现工作纪律问题 19 起,公开作检查 2 人。对发现的问题及时督促整改,工作人员服务态度不断规范,工作纪律进一步严肃。

 四是创新优化服务载体,打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动,大力倡导“人社工作为人民”的理念,不断优化服务载体,全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件,所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案,实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化,案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”,认真落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度,将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息,截止目前,运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息 1047 条。

 (三)深化风险防控,紧盯重点领域和环节 一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权,全面落实农民工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农民工工资证明”制度,创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作,完善农民工务工前信息录入,对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管,以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴 6 家企业农民工工资保证金 819.56万元,启用农民工工资保证金支付 4 家企业农民工工资 41万元,开具无拖欠农民工工资证明 823 份。围绕社保基金安全,正式启用了社会保险财务 A++系统、智慧眼人脸识别系统,加速推进基本医疗保险异地就医结算,积极推进社保卡

 发放,实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接,促进事后监督向事前、事中监督转变,防范和控制基金风险的技术手段得到拓展和强化,限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试安全,邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作,并在考试后对考试结果进行书面评价,确保人事考试公开、公平、公正,圆满完成了 20__年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造,人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升,人事考试安全得到进一步保障,连续六年荣获全省优秀考点。

 二是扎实开展信访工作。实行“开门接访”、定期下访和重大情况及时报告制度,局领导不回避、不推诿、不畏难,1-6 月局主要负责人接待上访人员 16 次,其他班子成员接访21 次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程,做好登记工作,在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件 5 起、信访局转办件 2 起、信访网转办件 20 件、其中国家件 1 起,答复率达 100%,切实做到了件件有落实、事事有回音。

 (四)落实举措,推动反腐败工作深入人心

 一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步增强全局干部职工反腐败意识,我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲 1 次,邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲 1 次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育 2 次,在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。

 二是深化廉政风险防控机制建设。采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式,以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点,深入开展自查工作,不断完善防控措施,重新梳理排查出科室及个人廉政风险点 144 处,各科室开展了一季度廉政风险点自查工作,上报廉政风险自查报告 30 份,排查完善覆盖率达 100%。

 三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工,逐级分解责任,认真履行“一岗双责”,对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查,每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年,局主要负责人约谈班子成员 2 次、科级干部集体约谈 3 次,处级干部和分管科室负责人开展约谈 1 批次、各科室负责人和科员开展约谈 1批次,通过有重点、分层次的开展集体约谈,听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况,指出存在问题,提出工作要求。

 二、存在的问题和不足

 上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作,在上级部门的正确领导下,虽然做了很多工作,取得了一些成绩,但是与省委、市委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节,与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是局系统党员干部对中央“越往后执纪越严”的新形势还缺乏应有的认识,党章意识、纪律意识和规矩意识还不强;二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想,落实党建责任同岗位职责结合不够紧密,工作比较被动,缺乏特色;三是对各项制度的落实还不到位,个别科室、职工纪律意识淡薄,仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时,管理存在宽松软散等问题。

 三、下一步工作打算

 认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,切实担负起全面从严治党主体责任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一岗双责”落实,扎实推进反腐倡廉工作。

 一是创新学习方式,强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动,实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育,强化工作人员学习教育培训,提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送,积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。

 二是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容,按照各领导分头负责,管好自己的人,办好自己的事的目标要求,严格以制度促行动,努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上,记在心上,落实在行动上。

 三是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点,加强监督检查,纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件,加大监督力度,坚决惩治违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,切实提高公信力。

 五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位、不同系统进行锻炼,不断开阔干部的眼界及工作能力,更好的培养复合型人才,增强干部队伍素质,激发工作活力。

 【篇二】2 2022 年上半年党风廉政建设工作总结

 2022 年上半年,在厅党组的坚强领导下,在驻厅纪检组的有力指导下,我公司党委积极作为,以“六个聚焦”为切入点,扎实做好党风廉政建设工作,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将上半年党风廉政建设情况和下半年工作思路、工作重点汇报如下。

 一、上半年党风廉政建设情况

 (一)聚焦责任落实,完善工作机制。一是统筹谋划工作。召开公司 2022 年党建工作和党风廉政工作会议,贯彻落实省厅党建和党风廉政工作会议精神,制定公司《2022 年党建工作要点》,对全年党建和党风廉政工作进行安排部署。

 二是明确职责分工。制定《2022 年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,领导班子成员按照分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,共同推动清风正气的形成。三是构建责任体系。公司党委书记与 18 名党支部书记签订年度党建目标责任书,纪委书记与 42 名部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党风廉政建设工作职责,逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

 (二)聚焦学习教育,筑牢思想防线。

 一是组织党委中心组理论学习。今年以来组织党委中心组理论学习 5 次,组织专题研讨 2 次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,筑牢领导干部廉洁自律意识。

 二是开展廉政教育活动。邀请省委党校教授为 100 余名党员干部作专题党课辅导,深化党员干部的组织纪律观念。组织全体在职党员参观革命旧址,开展现场教育,要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、

 努力“树形象”,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,切实转变思想作风和工作作风。

 三是加强党内法规学习。开展纪律教育学习宣传月活动,通过集中学习、讲党课、专题研讨等...

篇三:廉洁自律总结报告

公安学习廉洁自律个人总结 3 篇 在总站、站纪委的统一安排部署下,我以高昂的热情投入到”遵纪爱岗”主题教育活动中去,通过学习,我有所思、有所感、有所想,对廉洁自律和爱岗敬业精神也有了进一步的理解和认识。

 历史证明:勤政廉政盛行之日,则国家昌盛;贪污腐-败猖獗之时,则国势衰弱。历来清官颂扬;污吏遭人唾骂。而在我国建设社会主义的今天,廉政建设对每个干部提出了新的、 更 更高的要求,即遵纪守法 、 、廉洁奉公、勤政为民、 不 不贪污受贿,不以权谋私 。

 。有些在个人欲望的趋势 下 下逐步淡漠了法制观念, 在 在权力观、金钱观、子女 观 观面前丧失原则,利用职 务 务之便做出有悖共-产- 党 党员、人民公仆的原则和 宗 宗旨的事情,迈出了罪恶 的 的一步,把自己送入了地 狱 狱之门,最终身败名裂, 甚 甚至是以生命做代价。教 训 训是深刻的、令人心痛的 , ,前车之鉴,后车之师, 我 我们一定要引以为戒。在 工 工作和生活中做到以下几 点 点:

 一是始终保持勤奋 学 学习的习惯。学习是每一 名 名民-警的必修课,只有 不 不断加强学习才能提高自 身 身素质和能力。不学习就 无 无法进步,能力就无法提 高 高,方法就无法改进,执 行 行政策也就不可能正确。

 不 不学习,思想就得不到改 造 造,心就不静,欲望就容 易 易膨胀,就拒绝不了诱- 惑 惑。因此,我们必须经常 学 学习,从书本上学,从实 践 践中学,学到真本领,努 力 力做一个优

 秀的国门卫士 。

 。

 二是始终保持廉洁自 律 律的行为规范。清正廉洁 , ,这是每一个民-警最基 本 本的行为准绳。我们如果 不 不遵守廉洁自律相关规定 , ,就会破坏和扭曲在群众 心 心目中的形象,因此,我 们 们一定要树立正确的人生 观 观、价值观,牢记全心全 意 意为人民服务的宗旨,自 重 重、自律、自醒,排除非 份 份之想,常怀律己之心。

  三是要始终保持艰苦奋 斗 斗的优良传统。”居安思 危 危,戒奢以俭”,”生于 忧 忧患,死于安乐”,这些 警 警世名言,今天对我们依 然 然有重要的启示作用。近 来 来有一部分人,淡忘了艰 苦 苦奋斗作风,贪图享受, 热 热衷于追求个人安乐,抛 弃 弃党纪法规,贪污腐化, 走 走上犯罪的道路。我们一 定 定要引以为戒,要继续发 扬 扬艰苦奋斗的作风,恪守 党 党的宗旨,提倡勤俭节约 , ,反对铺张浪费,始终不 渝 渝的保持和发扬艰苦奋斗 的 的优良传统。

 四是遵纪 守 守法,按规章办事,防微 杜 杜渐。我们处在对外窗口 岗 岗位,工作重要面对服务 对 对象,工作作风如何,服 务 务态度如何,办事效率如 何 何,直接关系到边检的形 象 象。因此,我们要不断提 高 高拒腐防变的能力,不断 健 健全管理制度,切实提高 服 服务水平。

 通过这次学 习 习使我深刻认识到,我们 要 要把廉政的要求变成自觉 行 行动,耐得住清贫、抗得 住 住诱-惑、守得住小节, 堂 堂

 堂正正做人、扎扎实实 干 干事。通过自我教育、自 我 我约束,自我修养、自我 监 监督,规范自己的行为, 自 自觉树立良好形象,常修 为 为政之德,常思贪欲之害 , ,常怀律已之心。

 爱岗 敬 敬业是人类社会最为普遍 的 的奉献精神,它看似平凡 , ,实则伟大。任何一份职 业 业,一个工作岗位,都是 一 一个人赖以生存和发展的 基 基础保障。同时,一个工 作 作岗位的存在,往往也是 人 人类社会存在和发展的需 要 要。所以,爱岗敬业不仅 是是个人生存和发展的需要 , ,也是社会存在和发展的 需 需要。爱岗就是热爱自己 的 的工作岗位,热爱本职工 作 作。爱岗是对人们工作态 度 度的一种普遍要求。热爱 本 本职,就是职业工作者以 正 正确的态度对待各种职业 劳 劳动,努力培养热爱自己 所 所从事的工作的幸福感、 荣 荣誉感。一个人,一旦爱 上 上了自己的职业,他的身 心 心就会融合在职业工作中 , ,就能在平凡的岗位上, 做 做出不平凡的事业。敬业 就 就是用一种严肃的态度对 待 待自己的工作,勤勤恳恳 、 、兢兢业业,忠于职守, 尽 尽职尽责,一个人只有首 先 先尊重自己的职业,才能 唤 唤起他人对其职业的尊敬 xx年1月本人根据组织 安 安排担任分局刑事侦察大 队 队教导员,在区委、分局 党 党委的精心培育、关心和 帮 帮助下,在兄弟部门的大 力 力支持、配合下,以深入 学 学习实践科学发展观为主 线线,紧紧围绕分局“打造 民 民安城区,建设满意警队 ” ”的工作目标,立足本职 , ,爱岗敬业,严格要求, 乐 乐于奉献,扎扎实实地开 展 展各项工作,取得了一定 的 的成绩。现将本人任职以 来 来

 的思想、工作、纪律作 风 风等情况向组织和领导汇 报 报如下:

 一、重视理论 学 学习,政治素质和业务水 平 平有了新的进步 (一) 抓 抓自身学习。任职以来, 本 本人将邓小平理论、“三 个个代表”重要思想、科学 发 发展观、党的十七届四中 全 全会精神、纪念改革开放 三 三十周年等主题教育活动 作 作为理论学习重点,认真 学 学习《科学发展观重要论 述 述摘编》、《深入学习实 践 践科学发展观活动领导干 部 部学习文件选编》等读本 , ,在市局、区委、分局的 组 组织安排下,先后参加了 多 多次政治理论学习和报告 会会,多次聆听报告后感触 颇 颇多,认真撰写学习心得 , ,对本人的思想认识提高 有 有很大的帮助。同时,积 极 极参加分局并组织大队开 展 展各项政治学习和岗位大 练 练兵活动,充实自身的理 论 论修养和水平。我是刑侦 战 战线上的一个新兵。因从 警 警校毕业以后就一直在分 局 局综合部门办公室工作。

 这 这次换岗到刑侦大队工作 , ,对我来说是一个全新的 挑 挑战。4 月份正式到岗后 , ,我努力尽快熟悉刑侦业 务 务,认真、学习相关的业 务 务知识;积极参与大要案 的 的侦破,参加大队的案件 侦 侦破分析会等;利用自己 的 的特长,及时总结大队工 作 作和侦破工作中的典型经 验 验等;认真查处信访举报 件 件,尽力解决群众疑难信 访 访问题。

 (二)认真组 织 织大队的政治理论学习。

 一 一是精心组织开展学习实 践 践科学发展观活动。活动 部 部署以后,我组织召开全 体 体民警大会,根据支部的 研 研究意见制定了大队的计 划 划。在学习活动中坚持统 筹 筹兼顾、科学安排,确保 学 学习工作“两不误,

 两促 进 进”,力争取得双赢效果 。

 。全体党员纷纷融入学习 实 实践科学发展观活动中, 积 积极参与学习活动。通过 为 为期 5 个月的学习实践活 动 动,全体党员、民警认真 学 学习,领会科学发展的深 刻 刻内涵,牢固树立全心全 意 意为人民服务的思想,正 视 视存在的问题和不足,切 实 实增强做好公安工作的主 动 动性,达到了预期的目的 。

 。二是结合工作实际认真 组 组织开展了以“五不”为 内内容的专题教育工作,纪 律 律作风教育月活动,岗位 廉 廉政教育活动,人民警察 核 核心价值观学习教育活动 等 等多项教育活动,在大队 全 全体民警中进一步巩固了 执 执法为民的思想基础,强 化 化民警法纪观念,坚决杜 绝 绝违反“五条禁令”行为 发 发生,有效促进了执法规 范 范化建设。

 二、狠抓队 伍 伍正规化建设,民警整体 素 素质和队伍战斗力得到提 高 高 刑侦大队现有民警 6 1 1 名,协警 12 名,职工 3 3 名,是一支较为庞大的 基 基层队伍,其队伍管理任 务 务尤为迫切,亦尤为繁重 。

 。任职以来,本人以进一 步 步贯彻落实公安部“五条 禁 禁令”为抓手,按照贯彻 “ “队伍正规化建设”这一 条 条主线,强化“领导班子 、 、民警队伍”两个建设, 把 把握“抓制度、抓落实、 抓 抓长效”三个重点,实现 “ “班子凝聚力、队伍战斗 力 力、群众满意率三个提高 ” ”的工作思路,大队班子 成 成员统一团结,队伍建设 、 、业务工作步调一致,并 充 充分发扬艰苦奋战精神, 以 以自身榜样力量激发鼓舞 全 全体民警的斗志。一是加 强 强日

 常管理。进一步完善 了 了重大事项报告制度,认 真 真落实“五必谈”、“五 通 通报”和中层干部“一岗 双 双责”制等长效管理工作 机机制,加强对全体民警和 辅 辅警的纪律作风教育,从 细 细节入手,狠抓养成教育 , ,进一步深化抓警容风纪 、 、抓工作态度、抓办公环 境 境、抓规范执法、抓车辆 管 管理、抓枪械管理、抓“ 五 五条禁令”等“七个抓” 队 队伍管理工作规范,明确 综 综合中队负责大型安保活 动 动的协调工作和日常工作 的 的监督管理,加强对大队 办 办公室、值班室、宿舍、 特 特审室、接待室等部位的 软 软硬件规范设置,严格落 实 实车辆网上报备、民警周 记 记、请销假制度,执行情 况 况较好。完善绩效考核办 法 法,通过考核来激励各中 队 队的工作激情。对被分局 通 通报的轻微违规行为实行 考 考核扣分,发挥考核的积 极 极引导作用,确保各项禁 令 令、规定、制度的落实, 切 切实提高预防和查纠倾向 性 性、苗头性问题的能力, 保 保持了刑大队伍的无违纪 。

 。二是认真开展民警谈心 制 制度。平时,注重与班子 其 其他同志的交流与沟通, 坦 坦诚相对,班子团结、氛 围 围融洽。对中队干部和民 警 警也经常性地开展交流, 及 及时掌握他们的思想动态 , ,对反映的困难及时帮助 解 解决和协调,以促进了同 志 志间的情感沟通。三是积 极 极开展岗位练兵。组织开 展展理论学习与实战操作, 在 在实战中探索,及时总结 推 推广先进技战法,加强了 网 网上作战和信息破案的深 度 度应用研究、总结和推广 力 力度,有效提高了全体刑 警 警的信息应用意识与水平 , ,提高全大队民警的政治 素 素质、刑事执法办案水平 和 和警务技

 能,提升大队的 整 整体战斗力和工作实绩。

 在 在市局刑侦支队组织的技 术 术比武中,我带队参加, 取 取得了较好的成绩。四是 注 注重发挥党支部战斗堡垒 作 作用。积极开展支部各项 活 活动,在日常工作中注重 发 发挥党员的先锋模范作用 , ,较好地起到示范引领作 用 用。2016 年,大队新 发 发展党员 3 名,按期转正 3 3 名。

 通过切实有效地 队 队伍管理工作,营造起班 子 子团结协作、队伍稳定向 上 上的氛围。2016 年, 1 1 名同志被评为全省优秀 人 人民警察、全市职工职业 道 道德“十佳”标兵;1 名 同 同志被评为浙江公安百名 优 优秀基层民警察;全队有 4 4 名同志荣立个人三等功 , ,有 13 名同志记个人嘉 奖 奖,有 3 名同志被评为分 局 局第一、第三、第四季度 “ “当季之星”。大队的综 合 合素质有了很大的提高, 刑 刑侦队伍战斗力不断增强 。

 。2016 年,大队充分 依 依托以研判会商制为龙头 的 的考核激励、协作联动、 破 破案督办、审讯准备等五 项 项工作机制,扎实开展“ 四 四打两整治”专项斗争, 强强化破案攻坚,切实提高 对 对黑恶犯罪团伙、“两抢 ” ”、盗窃诈骗等团伙性、 系 系列性案件的侦破水平, 提 提高破案打处效能,取得 了 了良好成效。

 三、以身 作 作则,严格纪律、清正廉 洁 洁。

 任职以来,作为一 任 任区管中层干部,本人通 过 过签订《党风廉政责任书 》 》及《遵守五条禁令责任 书 书》来时时告诫提醒自己 , ,严格“领导干部重大事 项 项报告制度”,全年无违 法 法违纪现象。在日常工作 中 中,能以身作则,严格纪 律 律、清正廉洁,

 和同志们 一 一起同甘苦,共战斗,脚 踏 踏实地,认真做好每一项 工工作,工作在先,吃苦在 先 先。同时,积极配合大队 长 长,开展各项工作,坚持 二 二手抓,两手都要硬,以 自 自己的行为带动和影响同 志 志们。严格执行不准收受 贵 贵重礼品、礼金、有价证 券 券和支付凭证规定。同时 , ,对家属、身边人员严格 要 要求、严格教育,严格管 理 理、严格监督。任职以来 大 大队无廉政违纪事件发生 , ,共拒礼拒贿 6 起,收到 锦 锦旗 7 面,表扬信数封。

 以上是本人对任职以来思 想 想、工作情况所作的简要 小 小结。在看到成绩的同时 , ,本人在学习和工作中还 存 存在一些不足,有待于在 今 今后的工作中进一步努力 和 和改进。如,要不断加强 刑 刑侦业务的学习,努力提 高 高业务素质和执法水平。

 要 要增强创新精神,在具体 工 工作中,遇到工作困难不 能 能产生畏难情绪或按部就 班 班,要有开拓、破解难题 的 的勇气和决心。

 在往后 工 工作中,本人将扬长避短 , ,克服不足,奋力拼搏, 以以身作则,争取建立起一 支 支“规范、创新、务实、 高 高效”的刑侦队伍,切实 为 为维护拱墅区的社会治安 持 持续稳定和人民群众生命 财 财产安全做出新的贡献。

  根据工委、纪检部门的 具 具体安排,我坚持以邓小 平 平理论和“三个代表”重 要 要思想为指导,按照上级 关 关于加强党风廉政建设的 指 指示,切实落实党风廉政 建 建设责任制的各项要求, 把把党风廉政建设工作与本 职 职工作“同部署、同落实 、 、同检查、

 同考核、同奖 惩 惩”。现结合本人的实际 将 将个人执行党风廉政建设 情 情况总结如下:

 一、本 人 人廉洁自律执行情况 1 、 、加强学习,不断提高思 想 想认识,增强了自觉执行 党 党风廉政规定的自觉性。

 认 认真学习邓小平理论和“ 三 三个代表”重要思想,学 习 习有关廉政建设方面的规 定 定政策。切实把为人民服 务 务,致富一方作为自己的 行 行动指南。按照上级纪检 部 部门的有关要求,经常性 的 的学习党纪法规和廉政建 设 设的有关规定,学习中纪 委 委提出的关于领导干部廉 洁 洁自律的“六项规定”、 “ “四大纪律八项要求”。

 不 不断增强自律意识,提高 自 自身思想修养,与党中央 和 和上级保持一致,以此端 正 正工作作风、生活作风。

 2、正确对待权力,认真 履 履行好职责。按照党风廉 政 政建设落实...

篇四:廉洁自律总结报告

22 年关于履行“一岗双责”职责坚持廉洁自律情况的总结报告范文三篇

  2022 年履行“一岗双责”职责坚持廉洁自律情况报告

  按照中央省市县新的文件要求及规定,我局党组深入开展了党风廉政建设,狠抓干部廉洁自律,注重纠正不正之风,重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设,深入开展各项活动,进一步加大监督检查力度,标本兼治,综合治理,并取得了良好的成效。我局领导班子整体建设又上一个新台阶,理论和认识水平不断提高,领导和决策能力不断加强,党风廉政落到了实处,干部队伍表现出了前所未有的昂扬士气和凝聚力量,管理与建设表现了前所未有的良好秩序和攀升态势。总结这一年以来的工作,现将本人落实廉洁自律工作情况汇报如下:

  一、履行党风廉政建设责任的情况

  1、落实“四个亲自”情况

  一年来,对于自己分管工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。做到严格执行纪律,坚持从严治党的方针,认真抓好党员、干部的廉政建设。深入股室及下属单位调查研究,谈心谈话制度得到认真坚持。把党风廉政建设工作与财政改革和财政业务发展的各项任务有机统一起来,做到一起研究、一起部署、一起落实、一起检查。在已有的各项规章制度的基础上,不断健全和完善,大力推行政务公开,严格按政务公开要求将干部群众关心的热点、难点进行公开,提高透明度接受上级领导和

 社会的监督。认真执行了关于领导干部管理的相关规定,重大事项请示报告工作,严格实行了一级抓一级,把党风廉政建设责任制落到了实处。

  2、不断加强廉政教育,坚持筑牢思想防线

  认真抓好了党风廉政建设宣传教育工作,把党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育纳入总体部署,大力宣传中央关于反腐倡廉的指导思想、方针政策和成果,进一步增强反腐败必胜的信心。以干部作风整顿为契机,狠抓廉政教育,局领导先后多次与下属单位负责人谈心,广泛进行廉政教育。狠抓了党员教育,大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争的正面典型,激励、教育、引导广大党员干部树立良好的风气,为抓好党员干部的教育工作创造了良好的舆论环境和社会环境。

  二、个人廉洁从政的情况

  1、加强学习,提高认识。始终坚持按照建设高素质干部队伍的要求,深入学习党中央,着重解决世界观、人生观、价值观、理想信念和思想作风方面问题,牢固筑起了拒腐防变的思想防线。通过自觉深入学习,我局深刻认识到,抓好党风廉政建设和反腐败斗争是事关我们党和国家生死存亡的大事,是广大人民群众的共同愿望,同时也是我们党代表最广大人民利益的具体体现,只有抓好了党风廉政建设和反腐败斗争,群众才会真心实意地拥护我们,我们党才有执政的基础,我们的改革发展和现代化建设事业才能不断推向前进。

  2、自加压力,狠抓落实。发挥表率作用,带头落实党风廉政建设责任制。严格遵守廉洁自律建设的各项规定,凡是要求大家做到的,

 自己首先带头做到,凡是要求大家不做的,自己首先带头不做。无违纪违规行为,能经受住钱、权、色的考验,能自觉抵制和拒绝来自各种不同目的的行贿行为。不进营业性高消费娱乐场所,没有接受下属单位或部门用公款安排的私人活动,也没专门的公车配置,所有的都是按规定要求执行。

  三、存在的问题、原因及打算

  1、存在的问题

  有时工作放不开,胆子小,怕得罪人做老好人,协调能力有点欠缺。

  习惯于凭经验考虑问题,大胆探索的方式比较少,为领导当参谋出主意做得不够。

  对于做好新时期思想政治工作学习不够,研究不够,缺乏创新精神。

  2、存在问题的原因

  既缺少想大事、干大事的本领,又缺少对政治理论知识和财政专业知识进行系统的学习和钻研。

  思维有点僵化,有时机械执行上级决定,生搬硬套,没有很好地结合实际情况。

  由于政治理论学习抓得不够紧,放松了人生观、世界观、价值观的改造。

  3、努力方向和改进措施

 要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。要恪守“三严三实”,强化艰苦奋斗和清正廉洁意识,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  2022 年履行“一岗双责”职责坚持廉洁自律情况报告

  我院领导干部在县委、政府和卫生局的.领导下,认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使廉洁从政工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下:

 一、单位自查情况

  1、加强领导,认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作,成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任,负总责。认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照《廉政准则》的要求,逐条落实,严格自律。

  2、以队伍建设为根本,加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

  3、加强制度建设,抓好专项治理。按照县纪委关于廉洁从政的有关规定,始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点,坚持从制度建设着手,结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定,落实了廉洁从政的相关文件:《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风,医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》,使医院廉洁从政工作能有章可循。

 针对目前医药购销活动中的各种不良行为,我们坚持关口前移,从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子,并及时总结经验,出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道,抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料,必须引入竞争机制,由医院自主进行招标(议标)采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

  4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发现收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情况。在选拔任用干部方面,没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。

  二、领导干部检查情况

  1、对照中纪委“八个严禁”,经认真检查,没有发现利用职务上的便利为请托人谋取利益,以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品;以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品;以其他交易形式非法收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人提供的干股;利用职务上的便利为请托人谋取利益,由请托人出资,“合作”开办公司或者进行其他“合作”

 投资;利用职务上的便利为请托人谋取利益,以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义,未实际出资而获取“收益”,或者虽然实际出资,但获取“收益”明显高于出资应得收益;利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬;利用职务上的便利为请托人谋取利益,授意请托人以其他形式,将有关财物给予特定关系人;利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定再在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受等情况。

  2、经过自查、检查,我院领导干部没有违反“52 个不准”的行为。

  3、医院领导干部认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,及时向局党委及县委、县政府汇报情况。

  2022 年履行“一岗双责”职责坚持廉洁自律情况报告

 今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深地认识新形势下学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》的重要性,在积极参加我单位组织的集中学习的基础上,现将个人自查情况汇报如下:

  一、目前存在问题和不足

  一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为单位干部,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

 二、存在问题的原因

  上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:

  1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  2、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

  三、整改措施及努力方向

  一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

  二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8 个禁止”、“52 条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

  三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。

篇五:廉洁自律总结报告

“一岗双责”和廉洁自律情况汇报六篇

 履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报篇 1 1

 半年来,我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任制的规定,严格按照党的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励,艰苦朴素,勤俭节约,克己奉公,正确行使党和人民赋予的权力,自觉履行“一岗双责”,自觉接受党内外群众的监督。

  一、抓学习,提高思想认识。

 对公司的学习制度常抓不懈,积极参加公司开展的集体学习,参加生产党支部学习组学习,坚持写读书笔记和心得体会文章,学理论与学业务相结合,注意在工作实践中学习。同时,注意平时对本部门干部职工的教育,采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习,本人得到一定提高,在一定程度上丰富了政策理论和业务知识,更新了思想,转变了作风,增强了做合格党员的自觉性。

  二、自觉履行“一岗双责”。

 在工作中我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动本部门干部职工的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设,注重协调各项工作。严格内部管理,结合

 实际加强思想政治工作,对本部门干部职工既热情关心又严格要求,鼓励同志爱岗敬业,无私奉献。半年来,干部职工精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生。

  三、抓质量、争创优质工程。

 深入贯彻落实科学发展观,着力于加强管理,质量保证体系进一步完善。本部门负责 5 个 35 千伏农网改造升级工程,本人积极参与制定和完善质量管理办法,认真落实省市及公司领导检查、指示精神,根据上级领导的指示精神,部署下一阶段的工作,加快工程进度,把好质量关,确保总目标的实现。

  在对我部所属各施工单位进行的综合检查中,提出不足之处及存在问题,限时整改。并要求我部各级负责人员,认真履行工作职责,以工程质量为中心,做好项目预控、能控和再控,争创优质工程。

  四、保安全,抓落实,实现安全无事故。

 从自身做起,认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念,要对安全管理负责,既要考核工程建设质量,又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制,建立健全了应对突发事件的应急预案。

  督促所属施工单位,经常对施工人员进行安全教育,特别是新进场人员,要先培训后上岗,层层签订安全生产协议书,并制度奖罚制度,落实各工程安全技术交底,认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况,组织人员,不定期的进行质量、安全综合检查,发现问题及时提出并要求施工单位限期整改,切实把一岗双责落实实处。

  四、加强自身修养严于律己。

 我始终注重自身品德作风修养,坚持党性原则,履行党员义务,坚信党的领导,践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定,讲科学、讲政治、讲奉献,严于律己,以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定,不乱花公家的钱,不乱坐公家的车,正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系,严格要求自己的家人和身边的工作人员。

  在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力,以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政,进一步履行好“一岗双责”,对工作应尽职责,充分调动员工的积极性,使他们能扎实工作,各尽其责,推动公司工作再上新台阶。

 履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报篇 2 2

 一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我能始终坚持以习近平治国理政重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

  一、落实党风廉政建设责任制情况

 (一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专

 题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

  (二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

  (三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

  (四)严于律己,率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则

 的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止

  (五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  二、个人履行“一岗双责”情况

 一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

  二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁

 自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

  三、自身不足及产生的原因

 在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重 没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

  四、整改措施及努力方向

 本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

  一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢

 反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

 履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报篇 3 3

 在区残联党组及区第十一纪检组的正确领导下,本人能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

  一、落实党风廉政建设责任制情况

 (一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”摆上每天的日程安排,坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次党风廉政建设专题会议,组织大家学习相关文件,分析典型案例,并对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。与分管部门和单位的负责人签订《党风廉政建设责任书》,进一步明确了分管部门和单位的党风廉政建设的工作目标,责任要求。

  (二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织机关党员干部,统一收看反腐倡廉警示教育片,召开廉政工作例会,开展自评、互评进一步落实党风廉政工作。

 (三)加强学习,提高素质。本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记,注意学习研究法律知识,党纪党规,领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野,进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力,履职的重要基础。

  (四)严于律己,率先垂范。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制度,重大家事报告制度,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正义,不徇私情,珍惜手中的权力。凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。

  二、个人履行“一岗双责”情况

 (一)坚持服从集体领导,在资金使用,人事任命、工程建设等重大事项上,坚持领导班子集体会办,个人服从集体决定,坚持做到公道正派讲大局,讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

  (二)坚持服从命令,本人能做到令行禁止,自觉执行从严治党相关纪律规定,认真学习党的 19 大精神,进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定,能认真履行好“一岗双责”,既对全区残疾人事业发展任务完成情况负责,又对分管部门和单位的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责,同时,加强对自己的配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

 三、自身不足及产生的原因

 在学习和工作中,我也发现自身存在一些不足,一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够,主动性不高,存在老好人现象。二是平时重事务,轻学习,认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是重指导,轻实践,自身存在作风不够扎实,工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲力亲为,缺乏深入实践考察研究。

  四、整改措施及努力方向

 本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的19大精神,不忘初心,牢记使命,全心全意为我区残疾人事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。为我区残疾人工作做出贡献,切实履行好...

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