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党内政治生活自查自纠情况报告2篇

时间:2022-10-06 13:25:04 来源:文池范文网

党内政治生活自查自纠情况报告2篇党内政治生活自查自纠情况报告 按照县委组织部关于对党政机关党委班子成员开展党的政治建设督查的通知要求,我深入学习了《中国共产党组织条例》、《中共中央关于加强党的政治下面是小编为大家整理的党内政治生活自查自纠情况报告2篇,供大家参考。

党内政治生活自查自纠情况报告2篇

篇一:党内政治生活自查自纠情况报告

县委组织部关于对党政机关党委班子成员开展党的政治建设督查的通知要求,我深入学习了《中国共产党组织条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和市委组织部《组织部门开展政治监督的实施办法(试行)》等文件精神,对照问题清单认真剖析,深入开展自查自纠,深刻检视存在的问题,现将自查自纠情况汇报如下:

 一、存在问题 (一)聚焦政治生态,领导班子建设方面存在的问题 一是学习不深不全不系统。党委集中学习安排比较密、学得也比较充实,但对个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就学什么,存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。工作中没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

 二是互相监督意识有待加强。在工作中坚决执行县委、县政府和乡党委的各项决策部署,但和其他班子成员相互监督、交换意见方面还需进一步加强。以后要摒弃顾虑,不断加强与班子成员之间的交流和沟通,多相互提醒、相互督促、交接意见,更好更快促进工作。

 三是开展批评与自我批评不够。以习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会为标杆的批评与自我批评有待

 更加严厉,更加经常。在民主生活会上,班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,“红红脸、出出汗”还不够,存在以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义。

 (二)围绕中心大局,领导干部担当作为方面存在的问题 一是知识储备有待加强。新形势下各项工作出现了许多新情况新问题,虽然也经常学习党的最新理论成果,学习新发展理念以及省委、市委、县委有关工作精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合***实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。对工作中出现的新情况、新挑战,缺乏研究精神,没有很好地发挥钉钉子精神。知识储备量有待加强,创新性不够,思路不够宽,喜欢学习借鉴他人好经验、好做法,习惯凭经验、靠老办法工作,独创的工作方法少。

 二是工作标杆定位有待提高。能立足岗位尽职尽责,但随着工作业务的增加,存在工作标准不高,满足于一般化现象。深入实际、深入群众、深入工作一线还不够,对基层反映的突出问题思考不深,指导基层解决问题的思路和办法不多,容易对***社会稳定造成隐患。

 三是抓落实力度还需加大。在落实省委“12345”工作法上还有很大进步空间,存在回避矛盾情况,导致上级安排工作有时落实不及时问题。工作部署多、检查落实不到位、检查督导流于形式、不重实效,抓落实完成“最后一公里”的任务力度还需加大。

 (三)紧盯政治标准,选人用人方面存在问题 能够做到严守政治纪律、严明政治规矩,认真落实“一岗双责”,但也存在一些问题。一是不能严格要求自己,偶有偷懒放松的念头出现,自律意识不够强,对廉政风险防范意识还需进一步加强。二是组织人事纪律执行方面没有提升思想意识和原则标准。虽然能遵守组织人事纪律,但有时对分管口同志的监督有所放松,没有从严要求。

 二、存在问题的原因剖析 (一)理论武装不深不透、思想改造不够彻底。作为一名党员领导干部,要始终保持先进性,就必须加强党的创新理论武装、加强思想改造,不断强化党性修养。反思自身学习改造的实践,勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣,“工作学习化、学习工作化”的基本理念还没有完全确立起来,常常以工作忙为借口,忽略了对党的基本理论和创新理论的深入学习,从而弱化了世界观人生观价值观的锻造,弱化了分析判断问题的政治立场,弱化了对初心使命的坚守。

 (二)精神状态时起时伏、履职意识不够牢固。对实现远大理想、共同理想和满足人民对美好生活新期待、维护群众利益的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清,没有真正从感性认同上升到理性认知,思维视野不宽泛,使命担当的紧迫感不强,谋事创业的思想原动力不足,精神状态时起时伏,瞄着得失干工作、满足现状干工作的问题比较突出,工作标准把握不够,工作成绩进步不明显。

 (三)作风建设或紧或松、自身要求不够严格。从查找出的问题看,不论是纪律观念的问题,还是思想作风问题;不论是精神状态问题,还是能力素质问题;不论是人生追求问题,还是自身要求问题,都可以从作风建设和自身要求上找到原因。世界观改造不够,思想改造的紧迫性不强,是导致认识不到位,自我满足,作风松散,要求不严格的根本原因。虽然自己重视了党性修养的改造,但有时严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上,体现在脚踏实地务实工作作风上。

 三、下一步努力方向和整改措施 (一)加强政治学习,提升党性修养。树立正确的价值观念,加强党性修养,把握正确的政治方向。牢固树立终生学习的理念,把学习视为长期任务,切实提高业务能力和水

 平。在政治理论学习上,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习十九届历次全会精神及习近平总书记重要讲话精神,特别是习近平总书记关于发改工作重要讲话精神,以充实的理论武装,不断丰富自己工作经验,达到理论指导实践。以干部能力作风建设年活动为载体,加强学习,改变作风,强化担当,紧盯市委“12235”和县委“15555”目标想事干事成事。

 (二)加强谈心谈话,提升凝聚合力。与班子成员多沟通思想,多提醒警示,形成制度,达到精诚团结的目标。在实际工作中增强责任感,加强对有关规定、法律法规的学习,提高业务水平,严格执行单位民主集中制管理制度和议事程序。树立争创一流思想,增强争创一流的勇气,拼出争创一流的担当。使班子成员间形成在工作中同心同力、落实上同步同频,齐心协力强措施、补短板,全力以赴抓进度、追赶超的良好局面,确保各项工作圆满完成。

 (三)加强实干苦干,提升担当作为。始终坚持对党负责、对人民负责的高度一致,切实开展批评和自我批评,勇于揭露工作中的缺点、错误,不断提升自己的能力,带头贯彻落实上级的各项决策部署,尽快尽责完成新的工作。坚决克服工作中懒散、懈怠、应付的现象,形成主动超前的意识、创新工作方式方法,养成“想在前干在前”的习惯。进一步理清班子成员及相关单位职责清单、工作任务清单,加大督

 查问责力度,全面提升全乡工作效率及水平。

篇二:党内政治生活自查自纠情况报告

 党内政治生活庸俗化交易化存在问题个人自查整改情况报告汇报(含清单)

 集中治理党内政治生活庸俗化交易化个人存在问题清单和整改措施 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题自查整改报告

  党内政治生活庸俗化交易化 存在 问题个人自查整改情况报告 汇报

 **联合支部委员会:

 按照自治区党委、盟委关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作部署要求,在自查自纠重点任务中,对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单所列举的11种具体现象,本人共查摆 1 个方面 2 个问题,现将整改情况汇报如下。

 一、存在问题及具体表现 (一)在“酒桌文化”现象方面 1. 存在问题及具体表现:由于平时工作时的会议比较严肃刻板,与下级一些非正式沟通便需要通过酒局解决。另外,由于一些特殊情况和突发事项,往往需要分管部门与其他部门联动,平日靠酒局建立一些关系,有利于危急时刻互帮互助。

 整改举措:严以律己,转变工作作风,调动自身和分管干部职工的工作积极性,充分发挥主观能动性认真对待党工委、管委会交办的每一项任务,积极主动、想方设法完成任务。创新工作方法,进一步解放思想,创新思想、观念、内容和方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化工作流程,加强与其他领导干部的沟通联络,强化分管部门与其他部门的联动能力。

  完成时限:立行立改 2.存在问题及具体表现:工作任务多、压力大时,同事们牺牲休息时间奋起直追,作为分管领导又没有足够的物质奖励,只好借酒局以示宽慰。

 整改举措:增强服务意识、宗旨意识、群众意识、牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。注意工作方法和工作技巧,掌握好工作的原则性和灵活性,开展谈心谈话时认真倾听广大干部职工的想法和诉求,强化换位思考的能力,在能力范围内为干部职工解决合理诉求。

 完成时限:立行立改 二、存在问题原因剖析 (一)思想方面 大局意识不够强,理想信念不够坚定。理论学习不够深入,用习近平新时代特色社会主义思想指导工作还不够。

 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面 纪律规矩意识不足。在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠“四风”等方面存在不足,有一定被动倾向,常态化抓作风纪律方面还存在差距。

  (三)思想觉悟、道德修养、作风形象方面 思想觉悟有所下滑。在党性方面锤炼还不够深入,向革命先烈、先进典型学习还不够,吃苦耐劳、敬业奉献精神还有待加强。

 三、承诺践诺和努力方向 一是要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自己的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

 二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事,在实际工作中,坚持原则、秉公办事、公私分明。坚持严以律己,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受开发区广大干部和人民群众的监督。

 三是要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。珍惜为党工作、为人民服务的机会,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执

  行党内监督各项制度,以《集中治理党内生活庸俗化交易化问题承诺书》为底线,时刻对照检查自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管住手脚,抗得住诱感,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,以平和之心对“名",以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不成,时代变了甘于奉献的传统不变,争做遵纪守法的模范,更加坚定地与各种违规乱象作斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为开发区经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

  附件 2

 党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理个人问题清单(参考式样)

 序号

 问题类别

 存在问题 具体表现

 整改举措

 整改完成时限

 进展

 情况

 备注

 1

 酒桌文化 由于平时工作时的会议比较严肃刻板,与下级一些非正式沟通便需要通过酒局解决。另外,由于一些特殊情况和突发事项,往往需要分管部门与其他部门联动,平日靠酒局建立一些关系,有利于危急时刻互帮互助。

 严以律己,转变工作作风,调动自身和分管干部职工的工作积极性,充分发挥主观能动性认真对待党工委、管委会交办的每一项任务,积极主动、想方设法完成任务。创新工作方法,进一步解放思想,创新思想、观念、内容和方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化工作流程,加强与其他领导干部的沟通联络,强化分管部门与其他部门的联动能力。

 立行立改

  2

 酒桌文化 工作任务多、压力大时,同事们牺牲休息时间奋起直追,作为分管领导又没有足够的物质奖励,只好借酒局以示宽慰。

  增强服务意识、宗旨意识、群众意识、牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。注意工作方法和工作技巧,掌握好工作的原则性和灵活性,开展谈心谈话时认真倾听广大干部职工的想法和诉求,强化换位思考的能力,在能力范围内为干部职工解决合理诉求。

 立行立改

  3 在“圈子 文化”方面

 在自觉抵制“圈子文化”方面,自己做到了思想清醒、防微杜渐,但经自查发现也有不足之处,主要表现是自己在力所能及的情况下,偶尔有对涉及到自己分管部门工作,给予一些方下一步,我将坚持问题导向,针对自查出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。

 一是理论学习还需进一步加强。加强党章党规党纪及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容学习,切实增强“四个自信”,牢固树立四个意识,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉向以习近平同志立行立改

  便或更多照顾的想法,并在一些具体工作中有时也提出给予资金、人力方面的倾斜,以便于工作的推进。

 为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。

 二是党性修养还需进一步锻炼。加强党性锻炼,要时刻用共产党员标准严格要求自己,不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。坚持党性原则,既要做到相互尊重、相互配合、相互支持,又要勇于开展批评和自我批评,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围。自觉遵守廉政准则,严以律己、清正廉洁,发扬艰苦奋斗的

  优良作风。

 三是纪律规矩还需进一步严明。严格遵守党章党规和党的政治纪律和政治规矩,经常用“四个意识”和“四个自信”标准检视自己,自觉做政治上的“明白人”。严格要求个人言行,自觉净化工作圈、生活圈和交友圈,始终把自己置于组织和干部群众的监督之下,时刻从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政的党员领导干部形象,发挥表率带头作用。

 4 对照“好人主义”方面 一是在开展批评与自我批评时,有时存在碍于情面抹不开面子的现同上 立行立改

  象,缺少了“红红脸”“出出汗”,没有达到预期效果。二是在日常生活中,遇到一些问题有所顾虑,怕得罪人,致使在个别具体工作推进中影响进度。

  填表说明:

 1.自查自纠重点任务中,党员个人在党的十九以来本地区本部门本单位在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题基础上,对照问题清单所列举的 11 种问题表现进行自查自纠。

 2.对照问题清单所列举的 11 种问题表现进行自查时,该项若查摆出问题,则该项需要填表说明;该项若未查摆出问题,则该项不需要填表说明。3.整改完成时限最迟不得超过集中治理结束时间。

  集中治理党内政治生活庸俗化交易化个人存在问题清单和整改措施

 按照会议安排,会前在支部组织下学习了《强化作风建设学习实践活动学习资料汇编》、《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容,每天坚持学习“班后半小时”学习,并聚焦形式主义、官僚主义和懒政的“九种表现”和党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单,通过找相关同志谈话、自我查找的方式,找出本人存在的具体问题。现对照如下。

 一、存在的主要问题 经查找,本人存在以下几个问题。

 (一)推进工作不认真方面。存在写材料马虎,错字多,用词缺乏反复推敲,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥,小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。对上级文件缺乏详细解读,有的政策不求甚解、甚至一知半解,反映的落实上也存在差距。

  (二)浮光掠影不扎实方面。存在落实上级要求质量不高不彻底的情况。对于上级的主要工作要求以完成目标为标准,未能将上级工作作为推动本级工作的抓手,促进本级更好开展工作。

 (三)专业能力不适应方面。作为党务干部,对于其他相关知识不能主动学习和了解,造成推进本职工作存在本领恐慌。

 (四)“码头文化”方面。自己工作多年,资历相对较深,工作较为熟悉,对一些新参加工作的基层干部缺乏耐心指导,忘记自己本来也是从“工作小白"成长起来的干部。有时可能会给基层干部留下“不好沟通"“高高在上""“需要协调"的错觉。同时也会让自己产生把平台当成能力的错觉。

 (五)“好人主义”方面。在上级征求意见、本级工作中查摆问题,检查下级工作中,习惯避重就轻,怕冒犯领导,怕得罪基层,搞无原则的好人主义。致使一些问题暴露不足,领导重视不够。

 二、问题原因剖析 一是理论学习自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什

  么学什么,自己没有根据个人实际制定提升本职工作的学习计划。

 二是落实工作方面进取精神不足。工作中有本本主义,局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先、攻坚克难的锐气不足。对工作中存在的不足往往一带而过,表现在落实上级决策,有时还存在一竿子插到底不够的问题,还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。

 三是存在旁观思想。认为上有思路清、能力强的领导领着,身边的同志机关资历、经验也都丰富,自己按领导意图做好就行了,谋长远、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。

 四是宗旨意识不够牢固。有时对待工作和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当工作很忙的时候,存在“事不关己,高高挂起"的思想,以至自己为基层同事释疑、服务的意识淡化,没切实做到想别人之所想,急别人之所急,做到树立党员一面旗帜的良好形象。

 五是工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,产生一种厌倦的情绪,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工

  作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

 六是执行制度不够严肃。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想“明哲保身"。在一些有一定自由裁量的权力范围内,常常会为别人着想,自认为不是什么原则性的事,都会为别人开“绿灯”而不会严格要求去批评。

 三、整改措施 (一)加强学习提升。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真学习、深刻领会习近平总书记记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定提升本职工作学习计划,列出学习清单,努力提升自身工作能力和水平。积极学习党的各项政策,特别是乡村振兴领域的政策,多渠道搜集解读材料,建立起自己的知识体系。

 (二)强化履职担当。一是加强个人职业素养,提升个人统筹分析问题、解决问题能力;二是严格按照上级要求,逐词逐句分析工作要求,做好工作安排,高质量完成各项工作目标。三是提高下社区入企业走访频次,本着无事不扰的原则开展基层调研,摸准基层情况,形成一份工作调

  研报告。

 四是坚持问题导向,坚决整改落实。结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,积极帮助指导基层开展各项党建工作,高质量完成各项工作任务。

 (三)牢固树立宗旨意识。全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立共产党员良好形象。继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。定期开展自我批评,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

 (四)正确认识“老好人”思想。做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、...

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