下面是小编为大家整理的2022年度县长在县政府全体（扩大）暨廉政工作会议上主持提纲,供大家参考。
县长在县政府全体（扩大）暨廉政工作会议上的主持提纲
同志们：
今天召开县政府全体暨廉政工作会议，主要目的是就各领域重点工作进行细化安排，并就政府系统廉政工作进行部署，进一步统一思想，鼓劲加压，动员全县上下乘势而上、再掀高潮，高质量完成各项目标任务。
下面，首先请各位副县长对分管领域当前重点工作进行具体安排。
…………
刚才，各位县领导对分管领域重点工作进行了细致安排部署，进一步量化了工作目标、细化了工作措施，针对性和可操作性都很强，我完全同意，大家要结合职责分工，主动认领任务，迅速进入状态，推动各项工作有序高效开展。
下面，就做好各项工作，我强调三点意见。
一、坚持目标导向、问题导向，全力推动各项工作开展
全年的目标任务已经多次安排部署，当前就是要加快推进落实。工作中，大家要紧紧围绕目标倒排进度、调配资源，盯着目标组织实施、督导要账，定期反馈工作进展，以周保月、以月保季、以季保年，确保各项工作都能取得圆满结果。重点要盯死三方面目标任务：一是县委县政府统一安排的重点工作。重点要把年初《政府工作报告》确定的目标任务落实好，这些内容既是我县对省市重点工作各项部署的全面贯彻，也是县政府对全县人民的庄严承诺。我们已经逐项明确了工作时限、具体内容、分包领导、责任单位和责任人等，这是刚性任务和硬性要求，大家要主动认领、明确责任，把工作任务由谁来完成、什么时间完成、完成到什么程度逐项细化，正排时序、倒排工期，建立环环相扣的执行链条，以实实在在成效兑现承诺、取信于民。二是分管领导部署的各项工作。不管是刚才各位县领导强调的工作，还是今后工作中安排的工作，各单位都要建立起“明细账”，认真研究推进举措，主动向分管领导汇报进展情况，及时破解推进中的难题，确保不折不扣落实到位；
办公室各分管领域副主任，县政府督查室要将这些重点任务细化分解，形成督查清单，常态化跟踪问效，以强力督导要账倒逼责任落实。三是各单位职责范围内的工作。各单位日常业务工作，要做到早谋划、早安排、早推进，特别是承担上级考核任务的部门，要持续对标上级下达和我县确定的的各项指标，逐项盘点、逐个分析，靠前的要快马加鞭、扩大优势，欠账的要认真研判、补齐短板，带动全县各项事业快速发展，确保顺利完成任务。
各项重点工作的顺利推进，离不开在座各位以及全县干部职工的共同努力。目前，我县干部队伍总体状态不错，但仍有一些干部，特别是部分单位的中层干部，安于现状，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，大大影响了全县各项工作进度。这就要求我们，在工作推进中必须坚持问题导向，把问题找准摸透，深刻剖析原因，全面整改提升，通过问题整改提升效率、提高成效。
目前，制约干部队伍执行力提升、影响工作落实的问题，主要表现在三个方面：一是心存懈怠“不想干”。有些干部缺乏锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，在其位不谋其政，该抓的事不抓，该管的事不管，习惯当甩手掌柜，擅长当“二传手”，对群众要办的事情找客观理由拖着不办，对上级交办的任务找客观原因顶着不干；
二是缺乏担当“不敢干”。有些干部把纪律约束作为“挡箭牌”，不思考工作，不研究政策，遇事断章取义，思想上打着自己的“小九九”，不想如何办得成，只想自己过得安稳，做工作要么一味地找政策、找依据、找文件，要么坐着等纪要、等批示、等领导出面，甚至存在“象征性执行”“选择性落实”等现象；
三是办法不多“不会干”。有些干部遇事不研究，想当然、拍脑门决策，平时不注重学习政策、不注重研究业务、不注重深入思考，习惯于沿袭老思路、老办法解决新问题，不能与时俱进改进工作方式方法，导致新办法不会用、老办法不管用，做事情往往是事倍功半或事与愿违，极大降低了政府行政效能；
四是各自为战“不团结”。有些干部大局意识缺失，总是站在本人或本单位的角度思考问题，对一些涉及面比较广的工作，存在互相推诿扯皮的现象，导致有些小问题无人处置协调、逐渐发展恶化，对全县经济社会发展产生了负面的影响。
我点的这些问题，不是针对某个人或某个单位，但大家也能感受到，有不少干部都或多或少存在这些问题。下来，大家要结合全县纠四风和作风纪律专项整治活动，把本领域、本部门存在突出问题找出来，把不作为、慢作为的人找出来，进一步整改提升，强化内部管理，把能干事、真干事的人用起来，确保各职能部门、每名领导干部、所有工作人员都能始终保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，在新的一年里展现出新气象，以新的风貌，为全县经济社会发展作出更加突出的贡献。
二、坚持振奋精神，改进作风，全力加快各项工作进度
在全县重点工作会上，我分析了全年的工作形势，时间紧、任务重、压力大。东健书记也明确了，各项指标要保持两位数以上增长。这就要求我们大家，必须按照全市“转作风、提效能、比担当、作贡献”“纠四风”等活动要求，打破按部就班、稳扎稳打常规套路，铆足劲头、奋勇争先，以超常的状态和措施推进落实，只有这样我们才能完成市委市政府任务，实现跨越式发展。
（一）要提振精神状态。精神状态决定工作状态。情绪高涨，斗志昂扬，干事创业就红红火火；
情绪低迷，胸无斗志，做什么事都难有起色。大家要始终保持干事的激情，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，昂扬向上、锐意进取的精神状态，全力攻克难题，坚决完成承担的各项任务；
要保持服务的热情，坚持在岗在位在状态，把岗位当作实现自身价值的舞台和为群众谋福祉的平台，做到时间安排服从工作需要，用心、用情、用力干好每一件事；
要保持敬业的痴情，把工作当事业、把事业当追求，不厌战、不懈怠，一鼓作气、一以贯之抓落实，真正把对党忠诚、为民尽责的初心落实在行动上。
（二）要抢抓工作时间。面对百舸争流、千帆竞发的态势，唯有先人一步、快人一拍，才能抓住机遇，在激烈的竞争中站稳脚跟。大家要把抓落实体现在“早”上，做到事事早谋划、早部署、早推进，对已经确定的工作，能启动的要立即启动，特别是工程项目的前期手续办理等，要抓紧行动起来，避免耽误工作进展；
要把抓落实体现在“快”上，坚持开战即决战，争分夺秒，雷厉风行，全力以赴抢工期、赶进度，能同步进行的同步进行，能交叉推进的交叉推进，特别是××××、××××等时间节点卡得比较紧的工作，要以高效推进抢占工作先机，为后续工作赢取主动。另外，在加快推进的同时，要增强质量意识、精品意识，坚持精准、严谨、优质、高效抓落实，强化过程管理、细节管控，确保工程项目高质量建设，各项工作高标准落实。
（三）要统筹协调推进。上面千条线，下面一根针，政府工作千头万绪，如何把事多繁杂的政府工作处理得井井有条，考验的是我们的能力和水平。要学会“弹钢琴”，分清轻重缓急，既要统揽全局，又要紧抓重点，绝不能忙了这头忘了那头，东一榔头西一棒槌；
要坚持“钉钉子”，无论事大事小，都要坚定信心不动摇、锲而不舍打硬仗，往深里做、往实里做，让各项工作经得起实践和历史检验；
要唱好“同台戏”，牢固树立大局意识，建立部门协调配合机制，做到心往一处想、劲往一处使，最大限度凝聚抓落实的合力，保障各项工作加快推进。
三、坚持牢守底线，廉洁自律，全力推进政府系统廉政建设
廉政建设既是重大政治任务，也是复杂系统工程。各乡镇和部门必须牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，把党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展同部署、同落实，两手抓、两促进，做到警钟长鸣、常抓不懈，全面提升政府工作效率，树立良好政府形象。
（一）要推动“规范化”，始终严守工作程序。大家要严格遵守政府工作规则，按照政府会议、公文审批、政务公开、工作协调、工作纪律等制度和程序开展工作，完善办事流程、程序规则等，推动政府系统各项工作规范有序开展；
特别是对协议签订等专业性非常强的工作和重大行政决策，一定要深入学习研究，充分征求相关专家意见建议，确保各项决策科学、合法合规。同时，综合行政执法局、自然资源和规划局等部门和各乡镇，要按照法定权限和权责清单用权，严格规范公正文明执法，严禁重复执法、选择性执法、以罚代管乱象，切实履行好工作职能。
（二）要聚焦“风险点”，强化重点领域监管。我们要时刻盯紧资金、工程、审批等重点环节监管，充分发挥审计监督职能作用，加强公共资源管理和新增财政资金的全程动态监管，结合县城规划区建房审批等重点工作，深挖严惩违法占地、违规建设等领域滥用职权、收受贿赂等问题，始终保持高压态势，坚决遏制腐败问题发生；
要结合岗位要求，有针对性学习掌握履行岗位职责必备的知识技能，坚持干什么学什么，缺什么补什么，真正让业务“专”起来，水平“高”起来，成为“行家里手”和“专家能手”，最大限度规避风险点，为各项工作顺利推进保驾护航。
（三）要筑牢“防火墙”，严格落实廉政责任。各位县领导要进一步强化“严管就是厚爱”理念，认真履行“一岗双责”，既要指导分管领域的业务工作，又要加强日常监督管理，对苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，做到早提醒、早诫勉、早制止，防止养成大错误；
各单位主要负责同志要切实担起全面从严治党的主体责任，从规范管理和关心爱护干部的角度，时常在干部耳边吹吹风，看好自己的门、管好自己的人。同时，要畅通渠道掌握民意，充分发挥群众监督、社会监督、媒体监督作用，及时发现遏制各类腐败苗头，合力构建不敢腐不能腐不想腐工作格局，切实筑牢拒腐防变的坚固防线，推动全面从严治党向纵深发展。
同志们，路虽远行则必至，事虽难做则必成。全年工作目标任务已经确定，让我们坚定不移立发展之志、谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效，精诚团结，合力攻坚，全力推进各项目标任务圆满完成，向全县人民交上一份满意的答卷。
会议到此结束，散会。
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