劳动监察先进集体申报材料4篇
劳动监察先进集体申报材料篇1
某，一个有着某年党龄的普通党员教师，作为驻村第一书记兼工作队长，在全县脱贫攻坚克难之时，对于脱贫攻坚工作始终严格按照上级组织的既定部署压茬推进，始终保持着以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，用超常规的举措和方法，用最为坚决的态度、扎实的工作作风，全力以赴做好最后的冲刺，为贫困县脱贫摘帽献上一份满意的答卷。
武汉新型冠状肺炎病毒疫情传来时，驻村工作队始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，严格按照县驻村工作队关于做好疫情防控工作要求，坚守岗位职责，值守村内关卡，全面排查监测，减少人员流动，做好应急准备，为确保疫情防控到位。
某身先士卒，模范带头。带领驻村工作队全体成员履职尽责，充分发挥党员的先锋模范作用，让党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬。
某积极调度为驻村工作队排忧解难，慷慨解囊解决医疗物资—口罩紧缺的困境，让一线守卡防控人员无防护后顾之忧。
疾风知劲草，烈火炼真金。实践证明，越是重要关头和关键时刻，越能锻炼一个干部，考验一个干部，也越能识别一个干部。作为党员，在此时此刻，越要能够重温入党时的誓词，体现最初的使命和初心。
信仰让不同的职业群体汇集在了一起，他们走进千家万户，成为防控一线的排查员、战斗员、信息员、宣传员。他们是父亲，是丈夫，是儿子，是孙子......任何事情都可以推迟延缓，而对于即将生育或将要生育的宝妈、宝爸而言，孩子的降临是无可回避的现实，一切的一切都无可适从，然而面对灾难，勇敢无惧，一个个放下了家中的一切。冲锋在前，不分昼夜，召之则来，来之能战，用平凡的实际行动，处处彰显出模范风采。
只要坚定不移的把党中央的各项决策部署落到实处，把疫情防控工作这个当前最重要的工作抓好抓实抓彻底，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，一定能打赢这场疫情防控阻击战!
劳动监察先进集体申报材料篇2
xx年，电气自动化部在公司领导的关心和帮助下，部门领导团队和全体员工一起，团结协作，努力工作，全面完成公司下达的任务。
一.秉承拉法基健康和安全理念，以人为本，强调安全和健康工作的重要性，定期对部门员工进行安全培训，翻译大量的公司内外电弧光等系列安全事故培训和回顾材料并组织员工培训，并将资料与其他单位共享，学习安全五步法等安全知识，关注每个员工和其他部门员工的安全，严格执行拉法基《高空作业程序》，《停电挂牌上锁程序》，《密闭空间作业程序》等，团队成员积极查找和申报作业场所安全隐患，规范个人的安全行为，并积极投入到安全整改工作中去。全年完成指标情况：LTI=0，NLTI=0，MI=0，即无伤害事故，安全隐患申报101次，隐患查找和分析、完成整改150项，安全部下达的隐患整改率99%，完成全厂130多台套普通闸刀开关和空气开关选型和更换，安装12台现场检修电源箱，大大降低现场安全隐患；编写完成全厂电气安全培训教材。关注和关心员工健康，部门领导5次去医院看望生病员工，让员工感受到集体的关心和温暖，年底和工会领导一起慰问了两名特别困难的职工，并对另外三名困难员工进行了补助。
二.加强设备管理，充分调动员工的工作积极性和主观能动性。针对我厂电气设备老化，故障率高的问题，召开专题会议，大家群策群力，提出许多好的建议和整改方案。通过加强巡检和合理预维修，并对系统进行全面优化，在xx年中取得了很好的成绩。
（一）、我公司3#回转窑系统因使用年限长和存在设计缺陷，xx年全年电气跳停次数达200余次，xx年全年电气跳停次数达172次，严重影响3#窑的可靠性和运转率。本年度，我们为了提高3#窑的可靠性，减少电气跳停次数，克服资料缺乏的困难，对3#窑系统进行了全面优化，做了大量工作。
1、由于近年来操作员和自动化人员变化大，许多操作员对系统连锁控制不是非常了解，有时造成操作处理不当而停机，因此重新对3#窑控制系统功能进行全面分析，并和操作员进行沟通，详细分析了系统连锁控制点及操作方法，并将控制功能分析说明书提供给操作员和生产部，维修部，工艺部，使大家对系统连锁都有了更深的了解，避免因操作失误所引起的停机。
2、针对3#窑电气跳停故障进行根本原因分析，找出了影响3#窑系统停机的主要原因。
3、对3#窑系统PLC程序进行优化编程，消除因电气控制不可靠引起的故障停机，将部分主机设备的中间继电器控制改为微型可编程控制器进行控制提高其可靠性，取消一些不必要的连锁等。通过以上工作和平时巡检及检修工作的加强，使3#窑系统故障停机次数和停机时间比xx年度大幅下降，电气原因停机时间65.34H，比xx年减少143.11H，降低68.65%，停机次数43次，比xx年减少129次，降低75%。
（二）、我公司的1～4号水泥磨在电气控制方面一直存在故障率高的老大难问题，在xx年，我们组织了专门人员进整个系统进行了优化和改进维修，对电气控制线路逐台设备进行了清理规范，改造安装4台磨共12台喂料皮带秤、4台粉煤灰计量秤的电气控制系统等等，使4台磨的运行可靠性大幅度提高，1-4号水泥磨电气原因停机时间分别为38.16、26.09、21.44、49.12H，分别比xx年减少66.98、44.66、79.28、187.79H，降低63.71%、63.12%、78.71%、79.27%。
（三）在维修管理中，充分运用拉法基公司的最佳实践，加强巡检、故障根本原因分析，加强检修质量监督和控制，全年维修质量事故为0。
三.加强宣传和教育，树立全员成本意识，努力降低维修成本以提高出厂产品的竞争力。对烧坏的电机和一些电气设备立足自主修复，为公司节约开支，全年共修复各类设备为公司节支19万余元，占总电气维修成本的23%。全年平均吨水泥成本1.08元/吨水泥，比目标低0.52元/吨水泥（不包含人工费用），节约32.5%。
四.加强团队建设。电气自动化部现有员工人数为52人，通过团队学习和拉法基管理理念的培训，团队已经基本成为协作良好、工作效率较高的团队，受到各级领导和部门的高度评价。
我们知道，团队要取得好的成绩，必须要每一个成员有机地融入集体，都要有较高的技能和综合能力。因此，我们采取各种办法，促进队伍的团结、和谐、协作，努力提高员工的业务素质和综合业务能力。
1、对员工进行在岗和轮岗培训。由于我厂的历史原因，原有电气人员均为以车间为单位的分散型管理，使得员工业务技能比较单一，员工只对原来所在片区的设备熟悉和了解，检修人员对值班工作不熟悉，值班人员对检修工作不熟悉，烧成系统对成品系统的工作不熟悉，技术人员也只对原来分管的区域设备掌握和熟悉，拉法基公司进入后，进行了结构调整，将原来的混合维修模式改为现在的专业维修模式。针对这一现状，在xx年的一年里，我们对员工进行大规模的结构调整和内部培训。具体的作法是：将值班人员和检修人员进行大规模的调换，实行轮岗培训，对轮岗员工指定专人带领，以迅速提高个人的业务技能，适应企业发展的需要，全年轮岗培训人员共15人。
2、安排技术人员有针对性的授课和多种形式的业务培训，努力提升员工的业务技能，集中授课和个别辅导相结合的方式，重点对变频器的操作和和使用方法，计量秤的维护使用方法，直流传动系统、DCS控制系统的使用方法，电收尘的维护使用方法，行车的正常使用和维护，气体分析仪的维护使用方法以及电气安全常识进行授课，使员工的业务技能有较大的提升。月人均培训时间达12小时。
员工在企业工作，不仅仅是为了得到工资，还需要从多方面得到发展，针对员工的不同情况，我们对管理人员和部分基础较好的电工、仪表工进行了包括计算机知识（文字处理、电子表格、CAD等）、PLC知识等培训，并于年内提拔工程师3名、技术员1名、倒班班长1名，给予他们更大的发展空间，坚定留在公司继续工作的信心。
劳动监察先进集体申报材料篇3
xx镇xx村现有11个合作社，农户614户，人口2392人，耕地面积xx亩，XX年全村经济总收入4264.7万元，农民人均收入xx元。近年来，xx村始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕经济建设，狠抓精神文明建设，积极开展文明村创建工作，社会风气健康向上，经济社会各项事业全面发展，村民的收入、生活水平逐步提高。
一、强化领导，组织活力明显增强
为了推动全村各项事业的发展，村“两委”始终把学习作为强化组织建设的首要任务来抓，在深入贯彻学习邓xx理论、“三个代表”重要思想、十七大和十八大精神基础上，不断加强干部道德素质教育，把学习与个人思想和具体工作结合起来，不断强化思想认识，以实际行动为群众做好服务工作，使村级党员干部牢筑道德防线，增强自我约束、自我教育、自我监督、自我提高的能力，形成了有令则行、有禁则止、为民服务、和谐团结的良好局面。
二、调整结构，农村经济发展壮大
村“两委”班子从本村实际出发，大力发展玉米制种、草畜产业，壮大了集体经济，加快了村民致富奔小康的步伐。一是大力发展玉米制种产业。连年稳定制种玉米xx亩以上，亩均收入可达xx多元，为群众增收奠定坚实的基础。二是积极培育设施农业。立足促农增收、解决发展“短腿”的问题，采取惠农政策宣讲、土地集中流转、优惠政策扶持等措施，建成瓜菜、花卉钢架拱棚50个。三是培育发展林下经济。依托防风固沙项目建设，积极发展梭梭、红柳、杨树等封沙效果明显的乔灌木和经济效益明显的肉苁蓉等林下经济作物，全村累计定植梭梭xx亩、定植红柳500亩、肉苁蓉xx亩。四是积极发展草畜产业。立足耕地面积大、饲草丰富的优势，扩大畜牧业发展规模，大力发展奶肉牛、肉羊养殖，全村奶肉牛存栏达xx头，肉羊养殖达xx头。
三、突出重点，群众素质逐步提升
根据镇党委、政府的工作部署，综合利用各类教育培训资源，广泛宣传邓xx理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，适时开展党的方针、政策、法律、法规、科普知识和实用技术的学习培训，通过宣传、学习、教育活动，积极推进公民道德教育，以《公民道德建设实施纲要》等文明读物为教材，切实加强群众思想道德教育和诚信意识教育。利用各类培训会议和宣传阵地开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,规范党员干部、群众的思想道德行为，大力倡导“爱国守法，明礼诚信、团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德规范，要求村社干部，包括党员和村民代表处处起到模范带头作用。广大农户自觉遵守村规民约，在行使民主权利的同时，尽到村民应尽的义务，邻里和谐相处，家庭尊老爱幼，涌现了一大批平安、和谐、幸福庭，全村道德风尚明显好转，村民无聚众赌博、无封建迷信活动、婚丧事简办，无铺张浪费现象。采取措施加强未成年人思想教育，适龄儿童入园、入学率达100%，定期举办家长培训班，研究探讨新时期对青少年的教育工作，能使下一代健康成长。
四、标本兼治，村容村貌改换新颜
近年来，村党支部以提高农民素质和群众生活质量，建设社会主义新农村为目标，不断加快住房改造步伐，按照统一修建标准，分步规划实施，优先扶持发展的工作思路，不断推进小康住宅建设，小康住宅累计达到xx多户，占全村总农户的70%。组织群众开展“五好”、“五通”、“五改”“五化”、“五有”等精神文明示范工程，先后完成改厨xxx户、改厕41户、改院80户、改圈60户，建成农村户用沼气xx座，使用太阳能农户达到xxx户，三分之一的农户拥有了私家车。采取向上争取、集体投资、群众投劳的方法，不断加强基础设施，共争取投资xx多万元，完成6.2公里通村公路的硬化，衬砌渠道17公里，打机井xx眼，改造人饮工程xx公里，受益群众达xxx户。多方筹资xxx万元，修建了村委会办公大楼，建成文体广场、农家书屋、党群活动室等文化活动阵地，硬化地坪xxx平方米，绿化面积xx平方米，购置图书xx册，各类文体器材8件(套)，配备了电视、电脑、投影仪等设备。以治理“脏、乱、差”现象为着力点，坚持“月末周五”环境卫生整治行动，建立卫生保洁员队伍，修建固定垃圾池4个，督促群众经常性清洁房前屋后和居民点卫生。认真贯彻落实县、镇关于农作物秸秆高效转化利用率的文件精神，在四社建成高标准玉米秸秆青贮氨化示范点，修建青贮窖31个，xx立方米，农户玉米秸秆得到综合利用，村容村貌大为改善。
五、创新载体，村民活动丰富多彩
近年来，该村坚持“两手抓两手都要硬”的方针，在抓好经济工作的同时，狠抓精神文明建设工作。村党支部依托村、社文化活动阵地，强化群众思想文化道德素质教育，积极营造和谐社会氛围，在群众中广泛开展了形势政策、法律法规、实用技术等方面的教育，经常性组织群众开展科技培训、大力普及农业科技知识和适用技术，弘扬科学精神，农村科技示范户占总农户的10%以上，每个劳动力掌握1-2门实用技术，每个家庭有1-2名科技明白人。经常开展健康向上、丰富多彩、富有特色的群众性文体活动，在农历正月初十举办农民运动会，设置了象棋、乒乓球、拔河等比赛项目，引导群众崇尚科学、抑制迷信、移风易俗，倡导科学、文明、健康的生活方式，丰富了群众的业余文化生活。同时制定完善《村规民约》，明确“五星文明户”、道德模范等评选标准，扎实开展评选活动，共评选各类“五星文明户”84户、各类道德模范63户。今年村上建设了道德讲堂，制作乡风文明宣传牌16块，积极弘扬中华传统美德、倡导健康文明的生活方式。
六、存在的问题
近年来，全村文明创建工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是创建活动创新不够，还停留在上行下效阶段，没有根据我全实际，创造性的开展文明创建活动。二是经验总结不够，文明创建覆盖面窄，辐射带动作用不够明显。三是文化阵地作用发挥不够充分，由于文化活动室管理员由村社干部兼任，不能够正常开放。四是群众性文化活动开展场次少，公民道德教育不够全面，村民道德素质还有待提高。五是道德讲堂氛围营造不够，活动开展不经常。
七、改进措施
针对以上问题和不足，在以后工作过程中，将进一步强化工作措施，在工作落实上下功夫，突出创建重点，在提高村民素质上见成效，努力推动全村精神文明创建深入开展。一是加强学习，强化队伍建设。加大政治理论学习教育培训力度，充分利用各种宣传媒介，广泛开展理论宣讲活动，不断提高队伍素质。二是强化责任意识，建立长效机制。坚持把文明创建作为村社干部年度责任目标考核的重要内容，制定相应考核激励办法，建立文明创建长效机制。三是创新载体、丰富创建内容。结合村情社情，突出创建重点，通过开展一系列群众乐于参与、内容新颖、形式多样的活动来丰富文明创建内涵。四是完善管理，提升文化体系服务作用。健全完善公共文化服务管理办法，确保农家书屋、党群活动室等文化阵地及时向广大群众开放，扎实开展“书香农家”、“读书家庭”等创建活动，引导群众培养文明健康的兴趣爱好。同时，充分利用各类节假日和农闲时节，进一步深化道德讲堂宣讲活动，努力提升村民思想道德素质。
劳动监察先进集体申报材料篇4
尊敬的团组织：
您好！
身为一名团员，我积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。因此，我积极申请黄河水院“优秀团员”称号。
作为一名共青团员，尤其是一名团干部，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断学习、不断进步，处处发挥先锋模范作用。现将本人在校期间以来各方面的表现情况总结如下：
在学习方面，我不迟到、早退，不旷课，认真上好每一堂课，并认真做好笔记，及时完成作业。我积极上进，努力进取。自觉处理好工作与学习的关系，尽量避免把工作带到学习中。上课时认真听讲，积极思考，在保持精神专注的同时尽量带动课堂气氛。课后，如质如数的完成好老师交代的作业，并注重实践，起到了很好模范带头作用。
在生活方面，生活俭朴节约，团结同学，带头做好宿舍的卫生工作。能主动关心同学，帮助同学解决问题。及时了解各团员的思想状况，认真做好团员的思想工作。始终提醒自己，注意维护自己作为一名团员的形象。
在思想道德方面，作为一名共青团员，我牢记团员的职责，严格遵守团员的守则，注重保持思想的先进性，为更好的为同学服务作好准备。
为了能更好的锻炼自己，也为了提高自身的社会实践能力，我积极参加集体活动，在20xx年参加了系里的红歌展演获得了优异的成绩使我懂得了集体的重要性，和同学一起工作、学习，我感觉到自己在不断成长起来。
虽然通过团组织的培养和自己的努力取得了一点点成绩，但我认为还是不够的，所以在今后的工作中我还要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。
我认为身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的自豪感，因为这样表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负建设祖国的重任，这是一种素质，也是一种能力。所以我要积极进取争当优秀团员，请组织审查，批准！不论我是否能当上优秀团员，我都会积极进取，为祖国建设做出贡献！
最后，希望校团委能批准我的申请，同时我将继续努力，争取做的更好！
申请人：www.wstdw.com
20xx年x月x日
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