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2022年度在纪检监察干部业务能力提升培训班开班式上讲话

时间:2022-09-27 09:45:05 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2022年度在纪检监察干部业务能力提升培训班开班式上讲话,供大家参考。

2022年度在纪检监察干部业务能力提升培训班开班式上讲话

在纪检监察干部业务能力提升培训班开班式上的讲话

 

同志们:

2021年纪检监察干部业务能力提升培训班经过X认真筹备,今天正式开班。在“十四五”开局起步、各项工作加快推进的关键时期,我们抽出两天时间,举办这次培训班,主要基于两个方面的考虑,一是去年以来,纪检监察干部调整交流的比较快,乡镇和县直单位,有X名纪检监察干部进行了调整,这些同志刚刚走上纪检监察岗位,对纪检监察业务还不熟悉,需要学习政策和业务知识;
二是针对今年X巡视反馈意见,我们纪检监察机关在扫黑除恶“惩腐打伞”、一体推进“三不”机制建设、日常监督、抓早抓小、“四种形态”运用等方面还有不足和差距,针对面临的形势和短板弱项,我们急需通过多种方式,来改进工作、提升能力、强化素质,在更高起点上推动纪检监察工作高质量发展。

为办好这次培训班,X在课程设置和内容编排上,做了大量细致认真的工作,内容上既有公文写作、党史学习等理论知识,又有日常监督、案件办理审理、巡察整改、乡镇规范化建设等业务知识;
形式上既有业务骨干授课辅导,又有研讨交流和现场观摩,希望大家珍惜这次难得的机会,端正学习态度,认真钻研思考,坐下身来,静下心来,带着问题学,带着目的听,切实达到学有所获、学有所成、学有所用的目的。下面,借此机会,我谈三个方面的意见,希望对大家有所启迪。

一、深刻明悟“学史鉴今”,在党史学习中走好“继承”之路

理想信念是行动的先导。这次培训,恰逢党史学习教育如火如荼推进的重要时刻,作为纪检监察干部,要紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,在回顾历史中接受党性教育和革命精神洗礼,传承好纪检监察干部的使命和责任。大家是否知道,1927年,首届中央监察委员会成立,它就是中央纪律检查委员会的前身。在随后的革命斗争中,10名中央监察委员会成员有8人先后牺牲,牺牲时年纪最大者45岁,最小者21岁。严酷的生死考验面前,中央监察委员会成员更无一人叛变。作为纪检监察干部,就是要从党史学习教育中寻找理论滋养、精神支柱,感悟思想伟力、增强历史自信、赓续奋斗精神、主动担当作为,在急难险重任务面前、在监督执纪工作中吃苦在前、奉献在前,敢于担当、敢于碰硬。要处理好“学什么”、“怎么学”、“学到什么”三个关键问题,通过多种方式,进行学思践悟,真正做到理想在怀、信念在心、规范在手,知责于心、担责于身、履责于行,努力提高纪检监察工作规范化、标准化、法制化水平。

二、深刻明悟“位从为来”,在担当作为中走好“实干”之路

奋斗是青春最亮丽的底色。我们乡镇、机关的干部普遍年龄较小,而且,有些同志已参加过多次培训,但从日常的监督检查和督导调研情况看,部分乡镇、包括机关室的一些工作进步很慢,大家要认真想一想,到底是什么原因,是不想、不愿、不会干,还是其他什么原因,我们的有些工作不需要多精细,但为什么还是干不好。我想既有思想上的顾虑、不愿干的问题,也有实践经验不足、不会干的问题。在现实中,我们不少干部大多是“三门”干部,从“家门”到“校门”再到“机关、乡镇”,文化水平较高,但社会阅历浅,实践经验不足,解决这个问题就要立足于实践。古人说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。宰相是从州官成长起来的,将军是从士兵当起、真刀真枪干出来的,这是成才的规律、也是成长必经的阶梯,有为才能有位。在纪检监察工作中,有些同志由于不敢担当、不愿作为,缺乏实践,处置问题时无从下手、指东打西、聚焦核心问题不够,线索核查挖不到重点上,导致一些问题前面查,后面群众持续、重复反映,造成了很不好的影响;
而有些同志处理一些问题线索,在得到第一信号,马上就有办法,就像电脑感应器一样,后台高速运转,马上出来第一、第二、第三调查方案。这是哪里来的,实践来的,干出来的,绝不是凭空来的。

干工作要担当、更要热爱,只有热爱本职工作,才能主动地、积极地做好工作(因为热爱,而愿意全力以赴;
因为钟爱,而愿意倾情付出;
因为挚爱,而愿意永远祝福!),我们纪检监察干部干的大多数工作是与群众、与干部打交道,因此,要在平时工作中把实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会,在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。如果漏了实践,虽然有的照样可以进步,照样可以成长,但就像电焊的“虚焊”一样不牢固,就会留下“虚焊”的后患。所以说,“良才”、“骏马”非实践不可,不实践,没有真本事,也就没有遛一遛的必要(常言说:是骡子是马,拿出来遛一遛,是驴,遛你有啥作用)。

三、深刻明悟“智从知来”,在强化学习中走好“积累”之路

俗话说“没有金刚钻、揽不了瓷器活”。对纪检监察干部来说,加强学习是干好工作的先决条件,是推动事业不断前进的重要保证。我们在工作中的经验和智慧大多源于平时的学习和长期的积累,就好比一座金字塔,积累和总结越多,才会有坚实的塔基和高耸的塔顶。这次之所以拿出这么大的精力举办这个培训班,就是想通过不断加强学习,通过短期蓄能、充电,进一步补短板、强弱项、提素质。但我也有几点担心,担心我们用心举办了培训班、上面同志讲的很认真,但在座的同志还要愿意听,不愿听,听不进去,就与这次培训的目的背道而驰;
担心听了学了,能不能把所学、所想融入到今后的工作实践中,转化成推动纪检监察工作高质量发展的思路和措施;
担心人在课堂心在外,脑袋里面还想着党委(党组)领导交办的业务、安排的事务,不能静下心来,将其他事情放下来,将业务知识装进去,将学到的理论知识转化为自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。2天的培训,虽有效果,但后续的个人自学、平时的积累也很重要,大家要在平时静下心来,提升学习的能力,把学习作为“必修课”“先手棋”,无论工作再多再忙,也不能忘记学习、思考和总结。夜深人静之时,不妨定下心来,多用些时间细细品味、缕缕思路,要善于领悟、善于破题、善于反思,在自我剖析中查找自身的不足,在潜移默化中积蓄成长的力量。要提升动手的能力,我们有的干部长期做一件事情,容易出现浮躁心态,好高骛远、胡乱对比,大事做不了,小事不愿做,总觉得自己如何如何?或者别人怎么样、怎么样?没有把全部精力集中在干好本职工作上,最终只会一事无成。在纪检监察这个大系统,大家具体分工不同、承担的业务不同,但工作的要求还是一致的,那就是常规工作做扎实、特色工作出品牌。要学会从具体的事做起,把方方面面理清楚,把条条框框弄明白,努力在平凡中做出不平凡。要提升表达能力,我们的一些青年干部平时只顾埋头苦干,忽视对语言表达能力的锻炼和提升。有些重视这方面能力开发的干部,能在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、进退自如,渐渐崭露头角,大家也往往倾向于把赞誉给予这些能说、会做的年轻人。所以,青年干部必须想开口、常开口、善开口,利用好每一次契机,努力掌握表达技巧,学会用语言为工作“添砖加瓦”,我们这次的培训班“就是一次绝佳的锻炼机会,希望大家提前做好准备。

同时,再强调一下,学懂弄通只是学习的开始,更重要的是结合工作实践,边学习,边实践,边思考,认真消化吸收所学到的知识,把这两天的培训成果真正用到提高自身素质、推进工作发展中去,增强分析和解决实际问题能力,尤其在源头预防、日常监督、以案促改等方面多下功夫,不断创新方式方法,提升工作质效,拿出让组织满意、让群众满意的实际成效,切实做到学有所长,学有所用,这也是我们办培训班的主要目的。

最后,希望同志们严守纪律,认真听讲,真正做到学思践、学有所得、学有所成。预祝培训班圆满成功!

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