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新提拔领导干部廉政谈话会上讲话(完整文档)

时间:2022-09-27 08:50:04 来源:文池范文网

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新提拔领导干部廉政谈话会上讲话(完整文档)

 

 在新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话

 根据县委统一安排,我们在这里开展今年以来全县新提拔的领导干部廉政谈话。在此,我向各位表示热烈祝贺,并希望大家进一步加强学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,做一名让党和人民放心的干部,为我县经济社会各项事业健康跨越发展做出新的更大贡献。

 开展廉政谈话,既是干部提拔调整工作的一项重要程序,也是按照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。今天在这里对大家进行集体廉政谈话,体现了县委对大家的关心和爱护。在座的同志们肩负着全县党员干部和人民群众的信任,肩负着县委的期望。能够被提拔重用走上领导岗位,既凝聚着组织和人民对大家过去工作的认可,也承载着对大家的殷切期望和要求。希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜组织提供的平台,把准政治方向,明确历史使命,强化表率观念,凝聚发展共识,在各自的工作岗位上做出更优异的成绩。

 刚才,大家进行了廉政法规知识测试,并签订了廉政承诺书,参观了“全面从严治党教育馆”,重温了“入党誓词”。我相信,通过这种形式,能对大家绷紧廉洁从政这根弦,增强拒腐防变“免疫力”有所帮助。借此机会,我与同志们交流四个方面的体会,与大家共勉。

 一、旗帜鲜明讲政治,清正廉洁为人民 ****指出,讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。党的干部都是人民的公仆,是人民的勤务员。立身清白,是中华民族人格修养的核心,为官清廉是中国传统纯朴优良品质。

 一要坚定理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。****指出,修身立德是为政之基,从不敢、不能到不想,要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”,干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,平时能看得出来,关键时刻能站得出来,生死关头能豁得出来。作为党员领导干部要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明;对工作极端负责,在急难险重任务面前勇挑重担;吃苦在前、享受在后,拒腐蚀、永不沾,永葆共产党人的先进性、纯洁性。

 二要铸就忠诚之魂。对党绝对忠诚,是一名党员干部的首要政治品质。****指出,对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字。绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。这种绝对忠诚的精度是 100%的,少一分、低一度都不行,作为党员干部一定要忠诚于党的信仰,忠诚于党的核心,忠诚于党的宗旨,忠诚于党的事业,牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚定不移地在思想上政治上行动上同以**度一致,为党和人民事业尽忠职守。始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚定执行“五个必须”、“五个决不允许”要求,旗帜鲜明反对“七个有之”现象,真正做到**提倡的坚决响应,***决定的坚决照办,***禁止的坚决不做。

 三要践行为民宗旨。领导干部要明辨是非,明白制度程序,掌握行为规范,才能够警示自己干净履职、勤政为民。我们看过的《永远在路上》、《蝇贪之害》等警示教育片,里面的许多违纪案例表明,纪律意识缺乏是犯错误的重要原因,所以作为领导干部更要不断加强党章党规党纪学习,强化纪律意识。大家要注重学习《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪条规,尤其是与自己岗位、单位有关的法规党纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,始终做到把人民放在心上,做到警钟长鸣,勤廉从业。同志们走上新的领导岗位后,要站在更高的层面来研究解决问题,对自身各方面素质尤其是自己的业务技能提出更高的要求。要使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,同时要注意在实践中学习,不断增长才干,在各种考验中磨炼意志,努力做业务工作的行家里手,做能驾驭全局和有魅力的领导,不断提高自己的工作能力和领导水平,坚持对党负责与对人民负责的一致性,努力践行全心全意为人民服务的宗旨。

 二、依法履职慎用权,坚守责任勇担当 大家要坚持以法治思维和法治方式行使权力、秉公办事、执政为民,切实维护社会公平正义,树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。

 一要正确对待权力。要牢固树立正确的权力观,主动对标思考,厘清权力界限,时刻以如履薄冰、如临深渊的心态,言有所戒、行有所止的约束,任何时候都不搞特权、不以权谋私,增强为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权的意识和自觉。要认真贯彻执行民主集中制,自觉按照规则和制度处理事务、行使职权,切实防范权力滥用。建立健全权力规范运行、监督制约的有效机制,做到依

 法用权、规范用权、谨慎用权,防止权力越位、缺位、错位。

 二要坚持依法办事。全面依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。要带头树立法治思维,善于从法治角度思考问题,健全依法决策机制,完善执法程序,严格执法责任,做到“法定职责必须为、法无授权不可为”,切实推动各项工作法制化。深入开展法制宣传教育,增强全民法治观念,不断提高各级干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,确保全县经济社会各项事业沿着法治的轨道前进。

 三要坚守责任担当。权力就是责任,责任就要担当,落实主体责任是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部,大家一定要按照***的决策部署,在新的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任,切实把自己该担的责任担起来、履行好,做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工作中,认真履行“一岗双责”,主动研判形势,及时汇报情况,不能当“隐形人”、“局外人”、“老好人”,切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点,完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措施,做到权力运行到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,责任担当就到哪里,廉政表率作用就发挥到哪里,确保责任落到实处。

 三、求真务实创佳绩,开拓创新谱新篇 求真务实、开拓创新,是党的优良作风,是一种可贵的精神状态,也是共产党员先进性的重要标志。只有坚持求真务实,从客观真实的情况出发,才能得出符合实际的结论,找出解决问题的办法。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。如果闭目塞听,坐井观天,因循守旧,故步自封,无视世界的发展潮流,跟在别人后边亦步亦趋地爬行,那就只能落后、挨打。

 因此,我们必须在学习理论和科学文化知识的同时,十分注重增强自己的开拓创新意识,在开拓创新中增长才干,在开拓创新中发挥先锋模范作用。

 一要提高理论思维能力。开拓创新不是盲目蛮干,必须在马克思主义理论指导下进行。恩格斯在一百多年前就指出:“一个民族要想登上科学的高峰,终究是不能离开理论思维的。”党员干部成为开拓创新的模范,首先要成为学习革命和建设理论的模范。

 二是要有一个好的精神状态。现在一些单位、一些部门工作打不开局面,多

 少年来面貌依旧,甚至问题越积越多,形成积重难返之势,不是那里的客观条件比别的地方差,关键是那里的领导班子特别是主要领导同志精神状态有问题。他们之中,有的热衷于跑官要官,根本不把主要心思用在工作上;有的绞尽脑汁以权谋私,在群众中威信扫地;有的存在畏难情绪,干工作不求有功但求无过,甘于维持现状,当“太平官”。如果这样的精神状态不改变,创新能力何以提高?开拓新局面何从谈起?党员干部要提高开拓创新能力, 牢固树立起“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的远大志向,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

 三是尊重人民群众的首创精神。群众是实践的主体,创新的主体。因此,弘扬开拓创新精神,必须坚持群众路线。切实做到“一切为了群众、一切依靠群众”,“从群众中来、到群众中去”。改革开放以来,在神州大地上出现的家庭联产承包责任制、乡镇企业等新生事物,无不是来自人民群众的创造。这就清楚地告诉我们,领导者不仅自己要有一种创新的精神和一个创新的头脑,而且更应对群众的创新活动高度重视。

 四、加强修养谨言行,立标树杆作表率 新的历史条件下,每个领导干部都面临“四大考验”(即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)“四种危险”(即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险), 经受考验,应对危险,我们在工作和生活中要牢固树立自律意识,模范遵纪守法,真正起到为全县广大党员干部立标杆、作表率的作用,积极营造风清气正的良好氛围。

 一要始终加强自身修养。大量典型案例说明,许多腐败分子走上犯罪道路,大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的。对此,要汲取教训。领导干部坚守道德底线,就必须认真践行《廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求。要坚定理想信念,恪守笃信忠诚的政治品质。****强调,修身立德,不仅是立身之本,更是从政之基。从不敢、不能到不想,要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会迷失方向。

 二要自觉接受各种监督。领导干部职位越高、岗位越重要,就越要坦诚接受监督。接受监督,是一种勇气、一种境界、更应是一种自觉。比如,按照监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,就是监督。接受这些监督可能不太舒服,但必须接受,领导干部应该

 有这个自觉,坦然面对来自上级与下级的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督,本着有则改之、无则加勉的态度欢迎监督,接受监督。

 三要着力约束自己言行。不正之风是产生腐败的温床,滑一步就会陷入腐败。面对这些“挡不住的风情,禁不住的诱惑”,少数领导干部放松了对自己的要求,打“擦边球”,贪图小恩小惠。同志们不能因小事、小节而轻视,正是由于这些小节更具有隐蔽性,爆发后对领导干部的伤害也更强。希望同志们要牢记“不以恶小而为之”、“千里之堤溃于蚁穴”的古训,切实增强党纪国法观念,不仅在大是大非面前保持清醒头脑,还要做到小事、小节不马虎。

 同志们,今天的廉政谈话,是对大家的一次勤廉教育,也是一次从政提醒、一次鼓励鞭策,希望大家倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜组织的信任和重托,认真履职尽责,不断开拓进取,以更高的标准要求自己,以更显著的成绩回报组织和群众,真正做到不负重托,不辱使命,为全面实施全县“十三五”发展规划,早日建成全面小康社会做出自己应有的贡献。最后,祝愿大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!

  在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话

 同志们:

 首先,衷心祝贺大家走上新的领导岗位! 按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及 X 县 X 人事干部管理的相关规定,今天我代表县纪委派驻 X 纪检组、X 纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定,提高大家对党风廉政建设的认识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的教育行政干部。下面,我提三点希望,与大家交流和共勉。

 一是要有敬畏责任之心,忠诚履职不懈怠 首先,要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任,按照党风廉政建设“两个责任”的要求,树立起“抓好党

 风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的观念,管好自己,抓好班子,带好队伍,确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。

 其次,要增强“一岗双责”意识。

 最后,要增强“廉洁从政”意识。

 二是要有敬畏法纪之心,严于自律不乱为 首先,要学纪知纪。

 其次,要严守纪律。

 最后,要坚定践行。

 三是要有敬畏权力之心,积极向上不堕落 首先,要划好“三个圈”。

 其次,要保持“三个常”。

 最后,要克服“三个心理”。

 在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话

  今天,我们在这里召开集体廉政谈话会,主要是对去年以来新任职的乡科级领导干部,进行一次集中廉政提醒教育。开展任前廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是提升党员领导干部廉洁意识的一项重要举措,也是市委对大家政治上的关心和爱护。目的是让大家在新的岗位、新的起点上,始终保持清醒的头脑,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织和群众的信任与重托。

 刚才大家观看了《底线不可逾越》警示教育片。片中案例都是发生在我们身边的真实案件。丁庆蔚、陈程、钱安、严金福,这些涉案人员都曾经是我们的“身边人”,有的曾经是在座同志的领导、同事、朋友。他们纪律意识淡薄,底线失守,付出了沉重的代价,大家要以案为鉴。

 下面,我讲三点意见,也是送给大家的三句话,与大家共勉。

 一、谨记理想信念是人生的“压舱石”

 船要稳行离不开“压舱石”,领导干部立身做人、干事创业,心底也要有“压舱石”。这个“压舱石”就是坚定的理想信念。**20 字好干部标准中,信念坚定是...

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