下面是小编为大家整理的2022年区政府办党总支书记度书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
区政府办党总支书记2021年度书记抓基层党建工作述职报告
根据省市区委组织工作要求，现将我抓基层党建履职工作情况报告如下：
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
今年以来，在区委、区政府的坚强领导和区委组织部、区机关工委的精心指导下，我作为政府办党总支书记，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人的职责，始终坚持理论学习，积极开展组织生活，提高政治素养，强化党性修养、理论水平和工作能力，定期召开总支工作会议，及时研究部署各项党务工作，确保了区政府办党总支的各项党建工作谋划到位、安排到位、落实到位。
（一）履行党建“第一责任人”责任情况。主持开展党总支会议研究党建工作，及时解决党建重点难点问题。带领党总支成员每人领办党建任务，推动办公室基层党建工作持续健康发展。严格落实“一岗双责”制度，召开党总支会议专题部署党风廉政建设工作，与各支部、科室负责人开展党风廉政谈话，扎实推进党风廉政建设。加强办公室基层党建工作经费投入，着力解决基层党建缺乏保障问题，促进基层党建工作扎实有效开展。
（二）抓党组织建设情况。一是积极完善组织体系。按照基层组织建设要求，结合区政府党员队伍实际，及时更新党员信息和相关账表卡册，增补各支部班子成员，进一步优化支部班子队伍建设。二是高度重视制度建设。做好“两个责任”履职纪实平台规范使用，推动全面从严治党“两个责任”层层压实；
完善了“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，使党组各支部的凝聚力和战斗力进一步提升。三是扎实开展党员固定活动。组织观看纪录片《X》，并请各支部安排党员代表谈学习感想；
利用“七一”，组织党员干部到“邓小平与人民在一起”公园开展重温入党宣誓活动。结合党员固定活动日，组织党员赴联系点桃园社区开展志愿活动，参与创文创卫，帮助清洁小区环境，维护交通秩序，协助护林防火，主动融入到区各项重点工作中。四是充分发挥党员模范带头作用。在日常办文、办会、推进重点工作等方面，要求办公室党员干部按照“高标准、高水平、零差错”标准，做好各项工作保障。同时，按照市委市政府相关会议精神和文件要求，组织办公室党员干部率先在内部开展办公用房、手机通讯套餐等自查自纠工作。
（三）党员教育管理情况。一是坚持学习教育制度化、常态化。坚持每月10日和20日组织各支部党员收听收看固定学习日节目。政府办例会常态化开展集中学习活动，重点学习习近平总书记系列重要讲话、党中央和省、市、区委重要会议精神，定期安排支部书记、普通党员带领学习，轮流讲党课，各党员学习态度明显改善，政治理论素养显著提高。二是加强党员管理。安排专题党课，组织全体党员学习X、X等文件。严格党员组织关系转接，健全党员档案管理，加强党费收缴工作。按照党员管理办法及相关规定，对党总支各支部党员日常工作进行综合评定，并将考评结果作为年终评优重要依据。三是严格党内组织生活。认真落实“三会一课”制度，充分发挥督查考核职能，对不及时参加党内组织生活的党员适时通过口头批评、诫勉约谈等方式问责。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
在抓党建工作中，虽然取得了一些成绩，但是距离组织的要求还有差距，具体表现在：一是个人在区政府日常行政工作上投入的精力多，在党建工作上投入的精力较少。二是制度落实还需进一步深化，工作中的长效监督机制还需结合实际补充完善。三是个别党员综合素质有待提高，面对新问题、新情况解决办法单一，且部分党员存在反应迟缓、效率不高等问题。存在以上问题，原因主要有三个方面：一是思想认识需要进一步加强。由于政府办日常事务性工作较多，就将工作重心放在了抓业务、保服务上，对党建工作思考相对较少。二是执行制度需要进一步严肃。有时存在差不多、过得去就行的思想，在管理上失之以软，对部分党员以工作任务重为理由不参加组织生活的，仅以口头提醒，未真正采取措施加强督促。三是创新意识需要进一步加强。在开展党员思想教育工作中，习惯于用老经验、老办法，使得少数党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动参与积极性不高。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
（一）提高认识，转变党建工作思想观念。一方面要认真学习贯彻落实省市区委关于党建工作的要求，深刻认识基层党建工作的重要作用，将党建工作和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。另一方面要充分认识党建工作的重要性，进一步强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，切实增强基层党组织的影响力。
（二）创新观念，开创党建工作新局面。准确把握新时期、新形势、新任务对党建工作的新要求，进一步健全党员管理制度和办法，不断增强党员干部工作主动性。同时，有针对性地开展学习培训，采取专题辅导、座谈交流和参观交流等方式，务求取得学习时效，不断提升党员知识水平。
（三）强化措施，提升党员干部服务水平。一是抓教育和管理。通过自学、组织培训等方式，努力提升自身党建工作水平。二是充分利用考评结果，将日常表现良好、工作业绩突出的党员干部推荐给组织，进一步增强干事创业的热情。三是通过定期谈心谈话、集体讨论等形式，积极践行组织关心和生活关爱，推动政府办党组党建工作迈上新台阶。
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