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2022年度总结提升弘扬G20精神

时间:2022-09-24 10:00:05 来源:文池范文网

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2022年度总结提升弘扬G20精神

总结提升弘扬G20精神

  今天,市总工会在家的领导班子成员和相关部门的同志再次来到六通,一是表示感谢,二是表示祝贺,三是表扬奖励,四是给大家加油鼓劲。

  一是表示感谢,感谢六通为服务保障峰会作出的突出贡献。举世瞩目的G20杭州峰会,实现了总书记的要求,实现了省委提出的“四个满意”要求,实现了市委提出的“四个最”要求,作为六通来说,也实现了市总工会提出的“四个全”要求。总书记讲,G20峰会要为世人、为各国元首展现历史和文化的交汇,展现杭州别样的精彩和独特的韵味,这个目的,可以说是完全达到了。现在,杭州已经成为世界创新、活力、联动、包容发展的一个中国样本,是实现中国道路、展现中国智慧、凝聚中国力量的重要窗口。总书记提出的G20峰会要成为“西湖风光、江南韵味、中国气派、世界大同”的理念,也是完全实现了。杭州这座历史文化名城和创新活力之城的相互交汇、相得益彰,在这次峰会中得到了集中展示。古人讲,“江南好,风景旧曾谙。日出江花红胜火,春来江水绿如蓝,能不忆江南?”总书记在记者招待会上讲,“最忆是杭州”,期待“何日更重游”。这种对杭州的充分肯定,对杭州明天更美好的向往和憧憬,溢于言表。《人民日报》发文《从此天下重杭州》,这个“重”可以作为形容词,也可以作为动词,从此天下对杭州要高看一眼,厚爱有加,杭州已经进入到世界名城的行列。当然,“路漫漫其修远兮”,我们要走的路还很长很长。G20峰会的圆满成功,与六通所作的贡献是紧密相连的。G20期间,杭州是中国外交的中心,而六通则是中国外交中心的心脏。我们今天所在的位置,就是35个联络组所在的位置。峰会期间,向世界发布的B20、G20重要消息,都是通过这里发出的。外交部专门给市总工会、峰会办写了封感谢信,对六通给外交人员提供的周到服务和精心安排,表示衷心的感谢。今年是杭州市总工会成立90周年,可以说,六通以及市总工会服务保障G20,为我们90年的工运史写下了辉煌灿烂的一页。

  二是祝贺,祝贺六通高标准、圆满地完成了服务保障峰会各项任务。G20峰会服务保障工作,与以往其他工作不一样。不一样在哪里?这次工作,只有成功,没有失败;
只有经验,没有教训;
只有100分,没有99分;
只有确保,没有争取;
只有一万,没有万一。在这样的背景下,六通的同志们高标准、严要求,脚踏实地,勤奋工作,无论是改造提升,还是服务保障、安全维稳,都没有出半点的差错。这是非常不容易的。这叫什么?这就叫一丝不苟,这就叫精益求精、精雕细琢、追求完美,这就是达到极致。

  三是表扬奖励。9月20日,省里召开了表彰大会。9月28日,市里也要召开表彰大会。市总工会也准备召开表彰大会。陆军同志作为六通的带头人,以身作则,严以律已,兢兢业业。所以,市总工会推荐陆军同志为杭州市劳动模范,推荐六通为浙江省“工人先锋号”。同时,对六通为服务保障峰会所作的突出贡献,市总工会将给予适当的物质奖励。

  四是加油鼓劲。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。按照总书记引用的词,就是“弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿”。各行各业都要当领头人,总结经验,翻篇归零,从头出发,不忘初心,继续前行。

  六通在服务保障峰会过程中,用自己的行动,总结提炼了具有时代特征、杭州特点、工会特色的G20精神,这是服务保障G20最宝贵的精神,也是最可持续的财富。这种精神,主要有六个方面。

  第一,“特别能”的精神。就是服务保障峰会过程中体现出来的特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献、特别能担当、特别能攻坚的精神。六通是G20最后一个“入篮”的项目,是最早启用的一个项目,也是服务时间最长的一个项目。从3月1日正式启动改造,到9月8日外交人员全部撤离,整整半年多时间,六通人默默无闻,甘于奉献,不求索取。在这半年的时间里,你们一天当作两天、三天用,圆满、精彩地完成了各项任务。这种吃苦、奉献、可持续的精神,就是“特别能”的精神。我们要在今后的工作中继续弘扬。

  第二,雷厉风行的作风。就是定了就干,干了就成,就是说了就算,算了就干。这种雷厉风行的作风,在六通改造提升过程中得到了充分体现。我们一定要有雷厉风行的作风,决不能议而不决,决而不行。否则,就会贻误战机,错失良机。我经常讲,民主不能大,自由不能化。如果我们在改造提升中找找文件,议长议短,讨论来讨论去,最后没有一个结果,那肯定是不行的。

  第三,克难攻坚的能力。这种克难攻坚的能力,就是体现在担当精神。六通改造提升工作,需要特事特办、急事急办,这就需要担当的精神,需要克难的能力。如果没有担当的精神,没有克难的能力,六通能有今天吗?如果我们在小事当中纠缠不清,斤斤计较,我们能有今天吗?在大是大非、急事难事面前,集中体现的是干部的决断力、判断力和决策力。六通在项目审批、资金筹措过程中,都体现了担当精神和克难攻坚的能力,大家一起商量,一起担当,一起推进。

  第四,团结协作的团队意识。陆军同志讲,今天的成功,是大家共同努力的成果。这就是团队意识的充分体现。在胜利面前,我们要喜悦而不骄傲;
在困难面前,我们要正视而不气馁。这就是低调、务实,就是团队精神、团队意识。

  第五,一丝不苟的匠心。在座的无论是厨师、领班、服务员,还是保安员、维修员,在服务保障G20的各个环节,每个人都体现了精益求精、精雕细琢、一丝不苟、精准到位。谚语讲,“行行出状元”。用现在的话说,就是工匠精神,把自己的这行做精、做细、做到极致。这就是匠心。在服务保障外交人员中,六通是24小时全天候服务,真正体现了亲情化服务、个性化定制、柔性化保障,非常不容易。

  第六,顾全大局的境界。就是在大事面前讲政治、识大体、顾大局、干大事。我经常讲,一个人,胸襟要宽,格局要大。女人要看气质,男人要看格局。在服务保障G20中,六通主动停业,牺牲小我,成就大我,充分体现了顾全大局的境界。

  这种“特别能”的精神、雷厉风行的作风、克难攻坚的能力、团结协作的团队意识、一丝不苟的匠心、顾全大局的境界,是六通服务保障G20最为宝贵的精神。这种精神,具有它的普遍意义,也给了我们很多的启发。

  第一,有正确的认识才会有坚决的行动。六通对服务保障G20工作,认识到位,有高度、有深度,所以,行动上自觉。一项工作,我们对它认识到什么程度,工作才能够到达什么样的高度。如果认识不到位,即使做了,也达不到最佳的效果。所以,对每一项工作,尤其是党交给我们的任务、服务大局方面的工作,一定要认识到位。

  第二,有作为才会有地位。一个宾馆,一个部门,一个单位,如果碌碌无为,必定没有地位。这已经是被反复证明了的事实。六通抓住服务保障G20这个千载难逢、转瞬即逝的机遇,充分作为,得到了外交部的充分肯定,地位自然提升了。同样,市总工会抓住这次机遇,及时启动G20立功竞赛,组织开展“百万职工大行动、安全隐患大排查”,得到了市委、市政府的充分高度,得到了国内外媒体的关注。我经常讲,没有不重要的部门,只有不作为的部门,这在服务保障G20中又一次得到了证明。

  第三,有耕耘才会有收获。汗水结硕果,耕耘有收获。有付出才会有回报,有播种才会有收获。六通人实干至上、行动至上、知行合一,不畏艰辛,辛勤耕耘,终于结出了累累硕果。有的人,干事不想干,只想当处长;
做事不会做,只想奖金高。天下哪有这么好的事情?荣誉也好,地位也好,都是靠自己干出来的。

  第四,有领头雁才会有好队伍。小至一个团队,大至一个国家,领头雁是至关重要的。我们讲,兵熊熊一个,将熊熊一窝。一个单位,主要领导对一个团队的风气引领是关键性的。六通在陆军同志的带领下,班子成员团结协作,各司其职,调动了方方面面的积极性和力量,带出了一支好的队伍。

  G20已圆满成功。我们要发扬光大G20精神,搞好后续管理,放大峰会效应,翻篇归零,从头出发。

  第一,学习批示。全市工会系统要原原本本、认认真真学习好、领会好总书记9月14日关于G20峰会的重要批示精神。总书记在批示中高度评价、充分肯定了这次G20峰会,对浙江人民尤其是杭州人民作出的无私奉献表示高度赞赏,对做好后续工作作出指示强调。服务保障G20过程中所焕发出的那种精神、斗志、活力、激情,尤其是所焕发出来的主人翁意识、爱国主义精神、无私奉献精神,是非常难能可贵的。气可鼓而不可泄。我们要认真学习总书记重要批示精神,大力表彰服务保障峰会中涌现出来的先进集体和先进个人,并以此作为新的动力。

  第二,总结提升。作为六通来讲,一是要总结提升服务保障G20过程中焕发出来的G20精神,二是要总结提升服务保障G20过程中行之有效的管理,并使之长效化、常态化、可持续化。

  第三,放大效应。就是要放大成功举办G20的效应。“从此天下重杭州”。G20的圆满成功举办,大大提高了杭州的知名度、美誉度,其放大效应是金钱所不可估量的。作为六通,也要放大后续效应,加强宣传,强化管理,做到优质服务不打折,用精准服务、亲情服务、优质服务来塑造六通的品牌,使六通做得更好,走得更远,做得更强。

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