纠正四风会议记录20223篇纠正四风会议记录2022 风肃纪民主生活会会议纪要 XXXX年XX月XX日，XX镇按照正风肃纪活动开展“六个一”活动的安排，召开了领导班下面是小编为大家整理的纠正四风会议记录20223篇,供大家参考。
篇一：纠正四风会议记录2022
纪民主生活会会议纪要XXXX 年 XX 月 XX 日，XX 镇按照正风肃纪活动开展“六个一”活动的安排，召开了领导班子民主生活会。会议由镇党委书记主持，镇党政班子全体成员参加了会议。会议围绕全镇自我剖析、正风肃纪活动开展情况，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的效果目的。
一、高度重视，认真部署
镇党委高度重视班子民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排部署，为防止民主生活会“走过场”，保证民主生活会的质量奠定了基础。同时，镇党委要求，这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步促进工作开展的要求，把这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。
二、严格程序，精心准备
1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导安排学习了召开班子民主生活会的具体要求，注重了会议的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评自我批评做了充分的思想准备。
2、开展民意访谈活动。民主生活会前，镇正风肃纪领导小组办公室对班子成员开展的民意访谈征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。
3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态;班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。
4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全镇的发展各自分管的工作，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，认真开展批评与自我批评。
三、存在问题和不足
认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展的认识、理解不够，科学发展的理念还不够强。班子成员分析检查后一致认为共性问题主要表现在：
一是重指导，轻实践。班子自身有时存在的作风不够扎实、工作不够深入的问题，有时过于相信和依赖各位分管领导，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，深入实践不够。
二是重安排，轻落实。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别工作完成不太好，也多是考虑客观条件差，考虑他们的困难因素多，人为地降低了工作标准。
四、制定措施，抓好整改。
针对征求的党员群众意见建议和民主生活会上查摆出的影响制约全镇、发展大局的问题，进一步制定了加快发展的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。
通过这次的民主生活会，从个人总结、自检、自查，及互评方法，使领导班子成员找准了存在问题和不足，并提出了以下几方面整改措施。
1、不断加强领导班子成员及广大干部职工政治理论水平和业务技能的学习，把提高干部整体综合素质放在重要议事日程。
2、建立健 xxx 政府规章制度，注重落实按制度管理人，按制度约束人的管理机制。
3、加强对村一级的服务指导工作，关心基层工作人员的工作、生活环境，为基层排忧解难。
4、领导班子及成员进一步解放思想，加强团结，更新观念，大胆创新，果断决策，创造性地开展工作。
五、今后的努力方向
对于存在的问题和不足，我们决心加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
一是加强理论学习。认真学习党的理论创新的最新成果，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。不断提高决策质量和水平。进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
二是坚持严于律已，发挥表率作用。在待人接物等方面，本着能省即省，一切从简原则，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。
三是抢抓机遇，增强发展软实力。要进一步强化外界协调工作，提高协调水平。多请示多汇报，求得领导的重视。加强与上级部门的协调联系，求得他们的支持和理解，结合我镇实际，紧紧抓住各种政策机遇，努力争取发展机会，改善发展的外围环境，不断推动发展。
篇二：纠正四风会议记录2022
“四风”工作情况汇报按照市、区纪委《关于做好端午期间纠正“四风”工作的提示》文件要求，现将我街道贯彻落实情况汇报如下：
一、立即组织传达学习。端午节前夕，召开了街道全体干部会议，会上组织学习了习近平总书记关于反腐倡廉一系列讲话精神和纠正四风精神相关文件，重申了有关节日期间的作风建设的各项规定，节日期间，未发现我街干部有违反作风建设行为的发生。
二、开展节前廉政谈话。根据通知要求，在重要时间节点，廉政谈话提醒工作按照“分层分级、层层负责”的原则，开展多方位、多层次谈话。
三、认真执行公务用车管理规定。端午节期间，我街道公车均按照规定进行了封存，停放于街道停车场，没有出现公车私用现象。
四、严格落实节日值班制度。端午节期间，街道安排人员 24 小时进行值班并严格执行节假日值班制度。值班期间对辖区安全生产、汛期安全、社会风险防控、扫黄打非等工作进行巡查，防止违搭乱建、创卫工作现象反弹。端午假日期间未发生安全事故。
五、认真落实节日期间请销假制度。按照规定，街道要求全体干部凡是外出离开 XX 市范围的，均需向街道报备，其他类型请假按照规定履行请销假手续。
六、发送廉洁过节微信。以街道党工委名义及时向全体党员干部发送廉洁过节微信，提醒党员领导干部严格遵守节日规定。要求全体党员干部带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的基本准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，大力弘扬党的优良传统和作风，模范执行各项规定和要求，“文明过节、清廉过节”。
七、开展明察暗访。街道纪工委严格按照“通知”要求，进行明察暗访，对中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，发现一起、查处一起、通报一起，坚决防止“四风”反弹，确保节日风清气正。
通过进行一系列细致的工作，我街道在“端午”期间没有发现违反中央八项规定行为，也不存在“四风”问题。
纠“四风”工作情况汇报
按照 XX 市委办公室《印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要指示的通知》（泊办字【20XX】77 号）要求，我局认真贯彻落实全市纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会精神，进一步加强了作风建设，提升了服务效能，不断推动全市商务工作增比进位，现将我局近阶段纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展情况汇报如下：
一、提高思想认识，强化组织领导。
1、加强学习、提高认识。局党组要求全体干部职工要站在践行“四个意识”的高度，切实把思想行动统一到党的十九大精神上来，统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到省委和市委的决策部署上来，要深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性，不断提高政治站位和政治自觉，进一步增强抓好作风建设的责任感和使命感。于 3 月 15 日召开了全体干部职工纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会，迅速掀起纠“四风”、转作风、树新风的热潮。
2、成立组织，建章立制。局党组成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，下设办公室，全面负责我局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，定期研究，持续督导，强力推进。各科室主要负责同志要强化第一责任意识，切实把纠正“四风”和作风纪律专项整治作为一项重大任务来抓，带头抓、带头管、带头督、带头查、带头改。
二、细化工作方案，开展自查自纠。
1、3 月 13 日，召开局党组会议专门研究制定了《XX 市商务局纠正“四风”加强作风建设专项整治工作推进方案》。
2、抓“两头”带中间。局领导和各科长带头，在招商引资、提升营商环境、服务商贸企业等方面主动作为，努力转变工作作风。坚持问题导向，紧抓“四风”突出问题，按照“马上就办、办就办好”、“首办责任制”和“日清日结”等项制度要求，确保各项整改措施落地见效。春节假期过后，局领导利用工作间隙深入基层调研指导、现场办公 30 次以上，积极为基层排忧解难。
2、深入开展自查自纠。各科室要对照“四风”问题十方面表现，结合本科室实际，深入查找本科室存在的问题和不足。同时，广泛征求各界群众的意见建
议，逐一列出岗位职责可能出现的作风问题，坚决予以解决。
3、深入开展批评与自我批评。按照中央和省、市委要求，通过民主生活会、工作推进会、支部组织生活会和座谈会等多种形式，把查摆和整改“四风”特别是形式主义、官僚主义的十种表现作为重要内容，深入开展批评和自我批评。3月 15 日，XX 市商务局领导班子利用半天时间召开了 20XX 年度乡科级党员领导干部民主生活会，5 名班子成员全部参加。通过召开领导班子民主生活会，班子成员认真开展了批评和自我批评，进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立 XX商务干部良好形象，为“建设三大基地，打造五个 XX”作出新的、更大的贡献。
4、认真开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。局领导班子、各科室严格对照中央“八项规定”精神和实施细则及市委有关规定，在全局范围内开展“回头看”，逐项查找在改进调查研究、改进文风会风、规范出访活动、厉行勤俭节约等方面存在的问题，坚持高标准、严细实，进一步促进效能建设，提高服务水平。
纠 “四风”工作情况汇报
按照相关的文件精神，我局积极采取措施深入落实中央八项规定精神和自治区、市委有关实施办法，切实做到“十严禁”，现将情况汇报如下：
一、切实承担全面从严治党的主体责任，加强部署检查，提出严格要求 市投促局党组切实担当起了全面从严治党的主体责任，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为一项重大政治任务。9 月 19 日下午，结合学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，通过节前廉政教育向党员干部发信号、打招呼、提要求，切实加强对本单位党员干部的教育、管理和监督，营造崇廉尚俭的节日氛围。
二、重申“十个严禁”，坚决纠正“四风”问题，深化落实中央八项规定精神 充分利用微信工作群、微信公众号、公开宣传栏等渠道，将“十个严禁”精
神及时传达，传达到每一位党员干部，做到单位、科室和人员全覆盖、全知晓、无盲区，进一步提高思想认识，严格政治生活，狠抓自查自纠，践行履职承诺。
三、认真履行监督责任，加强监督检查，严肃执纪问责 畅通我局监督举报渠道，加大监督检查和执纪问责力度，对“四风”和腐败问题、公务接待等情况进行了监督检查，传到压力，形成震慑。
中秋期间，我局全体干部职工认真贯彻中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律等有关规定，无“四风”问题发生。
篇三：纠正四风会议记录2022
X 机关纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠工作方案 根据《全省纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》(xx 纠风〔2018] 号) 和省委高校工委、省教育厅《关于印发纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案的通知》要求，全校各单位要对照“四风”问题十种表现，结合本部门实际，深入开展自查自纠，认真查找和整改自身存在的突出问题，建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账，实行台账式管理。现将具体工作通知如下：一、认清“四风”问题十种主要表现
（一）贯彻落实方面。有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少、落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。
（二）调查研究方面。有的领导调查研究少，了解问题少，不了解师生思想、生活和群众困难;有的单位搞形式、走过场，深入基层少，解决困难办法少。
（三）服务群众方面。一些单位面对师生存在困难和问题解决不到位；表面上推进服务型部门建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在
的“推绕拖”；有的服务热线电话长期无人接听。
（四）面子工程方面。一些单位和部门热衷于打造领导“可视范围”内的面子工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
（五）召开会议方面。一些单位和部门无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。
（六）改进文风方面。有的单位和部门写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。
（七）责任担当方面。有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。
（八）工作实效方面。有的单位和部门对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。
（九）履行职责方面。有的单位和部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。
（十）对待问题方面。有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
二、实行“四风”问题台账式管理 台账式管理的主要内容包括：问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析；责任清单要列出问题整改的牵头单位、责任单位、责任领导、具体责任人；措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障揩施；结果清单要列出问题整改的时间表、路线图及分阶段、分节点的完成标准、验收标准。
三、具体工作要求 (一)加强组织领导。各部门负责人要亲自谋划、亲自推动,全力抓好专项工作。
（二）认真查找问题。各部门要对照“四风”十种主要表现形式，深入细致地查找。要充分调动领导班子成员、二级院系党组织、基层党支部、每名党员的主动性、积极性，把自查自纠的过程变成一次以实际行动学习贯彻落实党的十九大精神的过程，变成一次推进学校工作全面提升的过程，变成一次党员干部检视和加强党性修养的过程。
（三）填写台账清单。各部门在自查自纠基础上，认真填写“四风”问题台账（台账一览表电子版从组织部网站上下载），纸质版经各二级单位党政负责人签字后于 2018 年 1月 22 日下午 4:00 前报党委组织部审核备案。电子版发至邮箱：
。
（1）加强宣传，营造氛围 要加大对纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的宣传力度，丰富宣传内容，创新宣传方式。充分发挥院报、校园网、微信公众号的作用，及时跟踪报道，营造浓厚舆论氛围，加强与受众的互动，强化宣传效果，要及时反映学院贯彻习近平总书记重要批示指示精神、落实中央《通知》要求的好做法新成效。要及时对涌现的先进典型进行宣传，树立标杆，形成学先进赶先进的良好局面。
（2）严格督查，推动落实 要加大对纠正“四风”和加强作风纪律专项整治的督导检查力度，全程跟踪各党总支、各单位（部门）进展情况，及时发现问题，加快协调解决，对重点问题要重点督导，专人盯办，务求实效。要加强对台账的审核把关，审核不过关的退回重新修改完善。要建立健全定期检查、工作通报等相关工作机制，年中对工作进展情况进行评议，年底进行评审，评审评议结果将作为各党总支、各单位（部门）及领导干部年终考核的重要内容。对工作成绩突出、成效明显的，进行大力表彰；对组织不力、未按要求推进工作的予以通报批评。
（3）统筹兼顾，务求实效 要把纠正“四风”和作风纪律专项整治工作作为推动学院创新发展行动计划和优质校建设的重要保障，各党总支、各单位（部门）要充分调动领导班子成员、基层党支部、每
名党员的主动性、积极性，把自查自纠的过程变成一次以实际行动学习贯彻落实党的十九大精神的过程，变成一次推进学院工作全面提升的过程，变成一次党员干部检视和加强党性修养的过程，切实解决好“四风”突出问题，解决好师生反映强烈的突出问题，解决好服务师生“最后一公里”的问题。
【纠正四风会议记录20223篇】相关文章：
