下面是小编为大家整理的2022年纪委监察局党支部书记党建工作述职报告（精选文档）,供大家参考。
纪委监察局党支部书记党建工作述职报告
根据区教育局党委有关要求，现将抓基层党建工作情况汇报以下：
一、个人实行直接责任人情况
（一）抓责任落实，切实实行第一责任人职责。学期初，前后二次召开全部党员会议，依照区委关于党建工作的整体思路，研究制定了符合基层支部党建实际的年度党建，__党员深入展开教育实践活动提出了具体指点意见。为提高党组织的凝聚力和战役力，带头参加学习，认真备课给党员上党课，广泛征求了二五名教师的意见建议，帮助我查找了三条意见建议。通过以身作则，率先垂范，全部党员的信仰更加坚定，团结进取的信心更足，党支部的战役堡垒核心作用更强。
（二）抓组织建设落实。一是坚持展开学习型党组织建设。党支部坚持召开全部党员会议例会制度，研究制定党员学习计划，组织展开学习活动，坚持领导班子带头，党支部书记授课，把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两增进”。
二是建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作。积极推动组织制度创新，提高党员干部素质。三是积极展开党务政务公然。认真坚持党务政务公然制度，通过公然栏、党支部公然党务政务信息，自觉接受大众监督。四是严把党员发展质量关。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改良结构、慎重发展”的方针，做好__员的发展工作。重视发展教学一线的青年骨干教师入党，现已肯定入党积极份子一人。五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。
（三）抓思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届__精神，学习习__一系列讲话精神，展开“大众线路教育学习教育实践活动”，发放调查问卷，查找制约幼儿园发展的问题三条，现已全部整改终了。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信心教育和思想道德建设，通过展开“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐渐建设了一支高素质的党员干部队伍。。
（四）抓风格建设落实。通过展开党的大众线路教育实践活动着力解决了风格建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工纪律散漫、管理不严问题；
二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了工作效力不高的问题。在党的大众线路教育实践活动中，共解决“四风”方面的问题三六个，并结合我园实际完成专项整治任务一五项。
（五）抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部，各项制度还不够健全，我们积极探索推动基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交换心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
（六）抓基层党组织品牌创建。以党的大众线路教育实践活动为契机，带头展开了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。到驻地社区文昌社区报到，自觉主动公然党员身份，自愿认领服务岗位，自觉接受组织的监督。构成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，到达了联系大众、组织大众、团结大众的目的，使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。
二、存在的问题和不足
一是服务意识有待加强，抓工作飘浮。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺少指点。存在把工作“放手”变成了“放任”，同党员大众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体力行督查不够。
二是面对新时期党建工作，缺少新思惟，新办法。对基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺少积极思考主动创新的意识，遵守上级党委咋安排咋干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作展开不够，破解困难的能力与情势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设斟酌少，上级怎样布置，照搬照办现象。如制定年度时，基本依照上级计划内容而制订单位的年度工作计划，缺少创新。
三是部署工作与本身实际结合不够，机械履行。对上级安排的工作任务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从地区单位的实际动身，工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。
四是抓制度落实不严，缺少持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到催促落实。存在老好人思想，制度履行力打折扣。
五是担当精神不强，党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党”的意识淡薄，加上“好人主义”思想作怪，党员管理松懈，致使有的党员组织纪律性差，先锋模范作用发挥不好，归根结柢还是自己机关党建层面的担当不足。
三、下步工作打算
一是健全党建管理职责，实行好第一责任人职责。切实发挥党组织战役堡垒作用，勇于担当，认真履责，推动党员示范岗建设。
二是建立工作推动考评机制。进一步强化党支部书记管党意识，有效落实党建工作责任，切实提高本单位党建科学化水平，实行好党员述职评议工作，接受上级党组织点评和本单位党员评议。
三是进一步推动党员直接联系服务大众常态化机制。今年，强化党员进社区工作，发挥党员的模范带头作用，强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的意识，带头遵照居民公约、带头参加社区活动、带头保护社区和谐、带头践行社会公德。
四是推动党员教育培训常态化机制。展开“书香特点”，提
升党员素养，构筑“师德特点”，滋润党员心田，提倡“绩廉特点”，筑牢思想防线等活动，宏扬正气，铸造队伍。重视入党积极份子培养学习工作，增加组织新血液。
五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特点亮点工作上，继续深化服务品牌创建工作，加强风格建设，提高依法治园，提高民主管理水平，办人民满意的教育，做尽职称职的党员模范。
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