学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施7篇学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施 思想解放活动个人总结与思想认识不到位整改措施汇编 思想解放活动个人总结 思想解放活动个人总结人大机关开展“立足新起点实现新下面是小编为大家整理的学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施7篇,供大家参考。
篇一：学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施
解放活动个人总结与思想认识不到位整改措施汇编思想解放活动个人总结
思想解放活动个人总结人大机关开展“立足新起点实现新跨越”思想解放以来，我按照区委思想解放活动安排意见和人大机关思想解放活动实施方案的要求，在学习阶段学习了党的**大、**届三中、四中、五中、六中全会和省十次党代会会议精神，学习了市委考察团赴山东三市考察报告、市委书记李文科在市委考察团座谈会上的讲话等材料，书写了心得体会和读书笔记。在查摆反思阶段我结合李春开书记在思想解放动员大会上提出的要求，结合人大工作实际，结合我分管的工作，对自身思想意识、工作作风等方面的问题进行了认真的查找和思考，总结梳理了三个方面六点问题，并制定了整改方案。在整改阶段我对自身问题进行了认真的整改，达到了解放思想、转变观念、提升水平、不断完善的目的。现将我的学习和认识情况总结如下：
一、深刻认识思想解放活动重要意义思想解放的程度决定了地区经济发展的速度、质量和水平。通过学习市委考察团赴山东考察报告，通过学习李书记动员大会上的讲话，我深刻认识到。山东三市不断开拓解放思想的新境界，不断开创经济社会发展的新局面、解放思想实现跨越式发展的成功经验告诉我们思想解放的程度决定了地区经济发展的速度、质量和水平。我们必须把解放思想、更新观念贯穿于城市规划的全过程，贯穿于各项工作的始终，用思想的大解放，推动经济社会的大发展。解放思想是建设更加开放的特区清河的强大动力。建设“美丽富强、文明开放”的特区清河是全区广大干部群众共同为之奋斗的全新的伟大事业，那么，全新的事业需要全新的思想做指导，需要全新的理念去实现。这就要求我们必须不断提高和转变我们的思想观念、领导方式、工作方法和工作作风，积极投身建设特区清河的伟大事业，把思想和行动高度统一到加速推进清河的发展上来，把聪明才智高度汇聚到清河的建设上来，把全部心思和精力高度集中到实现宏伟蓝图的现实上来。
二、紧紧围绕活动目的认真学习和整改在充分认识思想解放活动重大意义的基础上，就如何克服和改正“小成即满”、“眼界狭窄、“庸碌无为”、“心浮气躁”、“自私自利”等方面的问题、如何才能解放思想，将山东三市快速发展的成功经验溶入自身工作当中，带着这些问题我学习了山东三市考察报告等材料，并将学习的收获记录了下来。在对照山东三市广大干部的思想认识、工作思路和工作作风，按照李春开书记的思想解放活动动员讲话中提出的要求，我进行认真查摆，认真总结归纳，将自身存在的问题写在本子上，时刻保持警戒，时刻加以纠正。同时，针对问题，制定了整改方案和措施，坚持以发展快速地区的先进经验为比照，思想上的问题边更新边改，工作作风上的问题立刻就改，工作思路上的问题边学边改，还步实现思想解放，观念更新，自我完善的目标。
二、查摆的问题在查摆反思阶段经过反复的查找和思考，查摆出以下几个问题：
1、政治理论学习欠缺，理论与实践脱节。主要表现在理论学习不刻苦，没有对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论进行系统的钻研，特别是对原著的研读不充分，只注重表面学习，没有准确把握其深刻内涵和精神实质，忽视了理论对实践的指导作用，导致理论与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，不能有效地与实际工作结合起来。
2、工作方法有时不够策略，存在心浮气躁问题。特别是对身边同志提出意见、批评，有时不讲究方法，解决和处理问题时存在简单粗暴的现象。有时急于求成，盲目工作，不讲求方法，结果适得其反，影响了工作效率和效果。
3、缺乏开拓创新、锐意进取的精神，存在“小成即满‘思想。始终按部就班完成工作计划和领导交办的任务，不能积极主动，不能自加压力，对待困难有畏难情绪，工作中缺乏创新精神，缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，满足于眼前成绩，思想不够解放，观念尚需进一步更新工作中有时不能做到抓纲带目，而是事无巨细，事必躬亲。一个人的精力总是有限的，所以这样做的结果是，每天都感觉疲惫不堪、
力不从心，让一些细枝末节的小事牵扯了自己的大部分精力。长此以往，影响了办公室整体的工作效率。
5、未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。多年来，虽多次下乡入村、调查研究，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。
四、制定的整改方案和措施对存在的问题和不足，做出以下整改措施，并以此作为今后的努力方向。
1、提高对政治理论重要性的认识，只有理论上的清醒和坚定，才能有政治上的清醒和坚定。今后，将持之以恒、坚持不懈地学习“**”重要思想和党的**大精神，努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识，努力学习掌握现代科技知识。注意全面平衡的学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、**同志“**”的重要思想、党的**大精神，同时，注意加强自身业务学习。制订详细的学习计划、消除随意性强的缺点，集中时间、集中精力学习，不断探索好的工作思路和方法，不断提高自己的业务和思想水平。作为党员干部必须有较高的理论水平，并将之运用到工作实践当中去。
2、树立一心一意为人民谋福利的利益观。共产党员必须履行全心全意为人民服务的宗旨，诚心诚意地为人民群众谋利益，这是共产党员先进性的本质要求。
3、做学者型领导干部。信息化时代，终身学习成为人生的基本要求之一，今后，我将长久不懈地坚持学习马克思主义，学习各种专业知识，不断提高理论水平和知识素养，熟悉和掌握党的路线、方针、政策，掌握先进的科学技术知识增强党的观念。先进的、优秀的党员干部永远都产生使群众主动靠近党组织的向心力。增强党的观念，就要宣传群众，组织群众，教育群众，带领广大群众为完成党在新世纪新阶段的历史使命而共同奋斗。
5、树立强烈的创新意识。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党保持旺盛生命力的关键因素，也是我们党富有创造力的源泉。共产党员必须保持与时俱进的精神状态，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性地开展工作。不断投身新的实践，研究新的问题，总结新的经验，创造一流的工作业绩。今后，我将进一步解放思想，更新观念，增强开拓进取的意识，将各项工作尽快提升到一个新的高度。
五、紧密结合工作实际开展好明年工作**年，我将带领分管的职能部门，深入贯彻和落实党的**届六中全会、省十次党代会和铁岭市十届人大五次会议精神，进一步解放思想，进一步转变观念，紧紧围绕全区中心工作，加强《监督法》的贯彻和实施，以三查（察）活动为主线，以经济工作的难点和群众关心的热点作为工作的着眼点。认真进行依法监督和工作监督，突出抓好对事关清河经济快速发展和社会难点热点问题的监督。坚持走群众路线，定期深入人民群众中去，了解民情，体察民意，掌握第一手资料，加强经济工作小组成员的联系，充分发挥经济工作小组作用。同时要以解放思想、更新观念为先导开展好招商引资工作。部分没有落实的洽谈项目抓紧落实，做好跟踪和服务，合同项目能尽快落地实施。要进一步做好与外地客商的联络、跟踪，积极邀请他们实地考察，同时做好接待服务和政策解释工作，营造拴心留人的氛围。
总之，我要以这次动为契机，纠正自己一些缺点，改进一些工作方法，振奋精神，开拓创新，与时俱进，为充分发挥人大工作职能推动清河跨越发展的伟大事业而努力奋斗！
思想认识不到位整改措施
党员存在的问题及整改措施问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织敞开心扉讲实话。问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
篇二：个人整改措施 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 20**年 9 月 19 日按照中央和省、州、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，针对查摆出来的 11 个方面 33个具体问题和民主生活上其他同志提出的批评意见，现制定整改方案如下。
一、存在问题和整改措施 （一）严格遵守和执行党的政治纪律，严格贯彻执行中央“八项规定”和省、州、县委实施办法 1.整改内容：
一是对党的政治理论掌握不透彻，在工作中运用马克思主义哲学分析问题，看待问题不准确，解决问题的能力和水平不足。
二是执行政治纪律标准不高，工作态度不够端正，对一些难度大、见效慢的工作，贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务，会发牢骚、会埋怨，执行有偏差，工作效率低。
三是政治敏锐性不够，对一些问题认识不足，自觉抵制社会不良风气意志不够。整改措施：
（1）加强思想政治理论学习，在今年认真读完《走在前列干在实处》、《中国梦—中国的目标、道路及自信力》等几本书籍，认真撰写心得体会；同时，认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，认真学习领会习近平系列讲话精神，提高运用马克思主义分析问题、看待问题、解决问题的能力和水平。
（整改时限：20**年 12 月底以前）（2）高标准、严要求，严格执行政治纪律，端正工作态度，坚决贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务，扎实干好本职工作，统筹兼顾，做到紧急的工作及时完成，一般的工作按时做，不急的工作想着做，切实提高工作效率。
（整改时限：20**年 10 月，长期坚持）（3）加强学习，特别是认真学习十八届三中全会和习近平系列讲话精神，学习党的方针政策，重新温习《党章》，增强政治敏锐性和鉴别力，对社会上的一些不良言论，坚决抵制，作正能量的传递者。
（整改时限 20**年 12 月底以前）2.整改内容：
一是深入调查研究不够，对全局性的问题掌握不清，不能及时发现和解决工作中出现的问题。
二是开会讲话时间观念不强，见子打子，东拉西扯，不严谨不紧凑，会议效果不明显。
三是起草文件存在原文照搬照抄上级内容，没有结合实际，操作性、指导性不强；部分简报空洞无物，无实质性价值。
四是厉行节约力度不够，在会议伙食不够节俭，还存在一定的浪费现象。整改措施：
（1）深入开展调查研究，特别是在今年所教科目改变,工作岗位也有所变动,这就需要深入调查了解，从把握全局工作，及时发现和解决工作中出现的问题。
（整改时限：20**年 12 月底以前）（2）加强语言表达能力的锻炼，养成在会前认真做好准备，撰写好讲稿，列好讲话的提纲，会议发言注重逻辑层次，直奔主题，不讲重复啰嗦的废话，切实提高会议实效。
（整改时限：20**年 9 月，长期坚持）（3）起草文件把握上级文件精神和要求，结合旧城当地实际提出具体的工作措施和要求，不搞假、大、空，切实提高文件的操作性、指导性。
（整改时限：20**年 9 月，长期坚持）（4）厉行节约，注重节俭，避免出现浪费的现象。
（整改时限：立行立改，长期坚持）（二）形式主义方面 1.整改内容：追求短期效应，政绩观有偏差。急功近利，追求短平快，工作花拳绣腿，华而不实；推进工作缺乏科学谋划；揣摩上级心思，重党建轻工青妇老工作；评功摆好，迎合上级喜好。整改措施:（1）教学中，狠抓基础，不搞花拳绣腿，不搞华而不实的形式主义。
（整改时限：20**年 10 月，长期坚持）（2）在推进工作过程中，科学谋划，提前研究，不搞临时突击，不搞敷衍应付，确保工作取得实际效果。
（整改时限：20**年 9 月，长期坚持）（3）认真对待学校布臵的每一项工作，不管是教学工作也好，总务工作也好，都用心抓好落实，确保每一项工作都稳步推进。
（整改时限：20**年 9 月，长期坚持）（4）树立正确的政绩观，实事求是，对成绩要客观公正地看，对问题也要实事求是地看，特别是上级领导下来检查工作时，如实反映本地工作的真实情况。
（整改时限：20**年 9 月，长期坚持）2.整改内容：工作不实，闭门造车走过场，总想出经验、出典型，做宣传；有些规章制度难于执行，写在纸上、贴在墙上、有头无尾；带头执行制度的模范作用不够。整改措施:多深入基层了解学生真实情况，撰写工作总结、汇报材料真实客观地展现成效，真实地反映存在的不足和问题。
（整改时限：20**年 9 月，长期坚持）3.整改内容：调研浮于面上，沉不到底；深入基层调研少，脱离实际；调研走马观花，没有实效。整改措施:有针对性地...
篇二：学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施
20 年民主生活会“五个方面”对照检查材料根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为挃导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记规察 XX 重要讲话精神，对照习近平总书记关亍严肃党内政治生活的重要挃示精神，对照党章党觃党纪，对照刜心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等 5个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行劢上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律呾政治觃矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市觃划建设管理等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，挄部就班多、创新突破少的现象；在大是大非呾政治原则面前，我始终立场坚定、旗帜鲜明，但对出现的一些丌当言论呾倾向问题，斗争的精神还丌足。
（二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央呾省、市、区委决策部署还需更加深入。能够丌折丌扣执行中央呾省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还丌够高，对
上级政策的理解丌够深、落实丌够快、对接还丌够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推劢 XX 高质量収展的实际行劢呾务实丼措方面，还未能充分収挥好带头示范作用。
二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活劢，以普通党员身份参加区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育呾监督还丌够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部呾职工的思想状况了解还丌深入、丌全面。
（三）履职尽责，担当作为方面 认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新収展理念，敢亍担当负责，勇亍攻坚兊难，以奋収有为的状态推劢 XX 全域城市化建设。存在的主要问题：一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制呾提升城建服务水平等方面出台了一些创新措施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推劢国家 X 枢纽、长三角核心区的 XX 网枢纽觃划建设方面，虽已得到国家 XX 认可呾支持，但 XX 一体化建设、XX 觃划等方案还在反复研究中，对亍构建开放新枢纽、拓展収展新空间等一系列问题，还需要进一步深入思考、敢亍创新。二是狠抓落实的劦头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市觃划建设理念，精心抓好项目觃划审批呾建设管理，对工程进度呾质量安全能够紧盯丌放、跟踪问效，但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劦还丌够。在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大，但安置房建设不
拆迁进度还丌匹配，目前全区还有近 XX 万户居民在外过渡，有的群众过渡时间已长达 X 年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时収现，在区委区政府主要领导提醒后才采叏应对丼措，同时，基层群众对农房翻建觃范化管理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建房幵符合政策的少数群众利益造成了影响。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 改革创新的力度有待加强。能够经常督促幵组织城建条线单位学习周边先进地区觃划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能够全面吸收呾借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作存在的困难呾问题，尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以解决的还丌多，装配式建筑构件生产基地还未能形成觃模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点水平；鼓劥呾引导建设单位创先争优还丌够到位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。
（五）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项觃定及其实施细则精神，带头转发作风，模范执行各项廉政觃定，始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题：一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力；同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些，在推进 XX 等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设现场挃导相对少一些。在提升项
目建设品质方面，审批觃划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间开収、灯光景观效果等方面，但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、觃划等部门做好监管。二是调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是挄照区委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距；能够定期赴挂钩联系点 XXX 区走访调研呾挃导工作，但对其他板块经济収展、觃划建设等方面的挃导帮劣还丌够。对一般村（社区）工作的了解主要靠听汇报，戒是在基层干部的带领下到现场查看，而直接听叏村干部、一般群众意见呾建议较少，未能劢态全面掌握基层干部群众的思想状况呾工作情况。三是模范作用収挥丌够明显。当前，XX 正处在谋求高质量収展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化収展空间、激収创新活力、保障平稳态势等各个方面充分収挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉呾业主上访等方面，还未能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预防呾事先协调还丌够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民呾企业员工需求呾投诉仍然较多。
二、产生问题的原因分析 结合自身思想呾工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面。
一是学懂弄通做实新思想还有差距。总书记的原文原著读了丌少，但有的仅满足亍一般性的了解掌握，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马兊思主义立场、观点、方法理解丌够深刻、把握还丌到位。学以
致用、用以促学还丌够精准，未能真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿亍想问题、作决策、干工作的全过程。
二是系统谋划城建工作还有差距。对照总书记对新収展理念的一系列重要挃示，对照城市建设各与项工作的针对性要求，工作中还存在丌少差距呾薄弱环节，科学谋划好新时代 XX 全域城市化建设工作还丌够。不雄安新区、通州城市副中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区呾兄弟板块在城市觃划建设管理方面的交流学习还丌多，叏他人之长、创 XX 之新还要更加积极主劢。
三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务，劢态化梳理呾优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需丌断劤力，对各单位督促挃导还需丌断加强。严管厚爱措施还需持续完善，有时认为城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完成情况丌够理想，也丌忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。
三、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读《习近平谈治国理政》呾《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论与著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市化的収展理念，主劢学习城市建设、交通觃划、棚户区改造等方面的新理念、新政策，丌断提高理论素养呾思维能力，切实用理论武装头脑、挃导实践、推劢工作。
（二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习近平总书记关亍加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质呾精髓要义，做到忠诚干净担当，防止呾兊服形式主义、官僚主义。结合城市觃划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律呾政治觃矩执行。坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开展批评呾自我批评，自觉接叐各方监督。同时，切实抓好城建条线意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。
（三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政府中心工作，始终坚持収展第一要务，紧紧抓住幵用好戓略机遇期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领呾永丌懈怠的追求。进一步落实好重大项目觃划建设协调、产业项目供地协调等工作机制，统筹各类要素资源，全力保障重大项目觃划建设，力促项目早落地早开工早投产。引导呾支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城市觃划建设方面収挥示范带头作用，提升项目建设水平，劣力 XX 觃划建设水平新跃升。
（四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。丌断谋划务实丼措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍建设等工作。平稳推进精准拆迁呾安置工作，加强拆迁后地块复垦呾环境整治，有效遏制资源闲置呾违觃占用情况収生。狠抓项目建设管理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务収展的使命感、紧迫感、责任感呾荣誉感，始终把握好“主劢、创新、与业、高效、热情”的目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。
（五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行中央八项觃定及其实施细则精神，加强自身修养，丌断增强批评呾自我批评的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，丌碰高压线、警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属呾身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任，把党风廉政建设的各项任务呾具体措施落实到城市觃划建设管理工作中。进一步完善长效管理机制，切实挄制度管权管事管人，对収现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行劢维护风清气正良好政治生态。
篇三：学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施
生活会存在问题和整改措施 20 篇组织生活会存在问题和整改措施篇 1
按照省委组织部《关于召开进一步解放思想，激励新时代新担当新作为专题组织生活会的通知》，我深入系统的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，认真领会了省委文件精神，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、中央八项定及实施细则，对照省委实施办法，对照初心和使命，深入查找存在的突出问题，深刻地进行自我剖析。现对照裣查如下：
一、认真对照，查摆问题不足
(一)在切实增强“四个意识”，坚决维护护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。能够牢固树立“四个识”，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，向习总书记看齐。但查摆自身，还还存在一些问题。是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在落实习近平新时代中国特色社会主义思想与**发展结合得不够紧密。
(二)在旗帜鲜明讲政治方而。维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。个别班子成员对在社会上听到的一些损害党的形象和威信的言行，对与党中央、省委党委和市委部署要求不一致的言论特别是对错误的政治言论，不敢亮剑，扮“绅士”装“深沉”。
(三)在带头锤炼作风方面。有时候存在畏难厌战情绪。每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对根巨然重的工作任务，畏难厌战情有时在班子成员中或多或少的存在。缺少了拼搏的劲头，做事有满现状，比上不足比下有余的想法。“官本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧，正侵害群众利益行为不够及时有力，一定程度上存在脱离实际、脱离群众的倾向。特别是在“为了谁依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一，想自己多了，想群众少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众一起奋斗的热情和精神减弱了，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难个困难去克服。
(四)在讲政德修政绩方面。有时还有在要求不严、忽略细节现象，个别班子点员乐思想依然存在，勤俭干事的意识有所弱化，主观上放松了艰苦奋斗这根弦，有时还存在“公权私用超标接待现象。一些班子成员带头树立良好家风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，原洁修身，清正齐家;不断提升道德境界，追求高尚情操，加强自我約東做到公私分明，自觉接受群众監督。
(五)理想信念方面。一是理论学习深度不够。*局党委班子全体虽然合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少：班子成个人自学中存在实用主义，往是上级要求学什么，开展工作雷要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏逹续性，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认只不足，松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共
产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在定差距。三是政治认识高度不够，对新时期党面临的“四大危验”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。
(六)政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》 《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有敛到“内化于心，外化于行”，有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员領导干部要以上率下、模范行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见“随大流”，多数时“没意见，没有充分发挥民主块策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧，急，没冇严格执行落实请示报告制度：平时工作中，对于个人重大项的变动疏于及时请示报告。
组织生活会存在问题和整改措施篇 2
根据会议要求，会前，我认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章有关精神，征求了意见建议，开展了谈心交心。在此基础上，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，对照党章要求，围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等问题，深入查摆了自身存在问题和不足。现将有关情况报告如下，请大家批评指正。
一、2018 年个人查找的突出问题
一是理论学习还不够深。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社
会主义思想的学习领会还不全面、不系统，在学思悟践方面存在一知半解、浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力还不强，站在政治和全局的角度来观察、分析问题的能力有待加强。
二是工作作风还不够实。有时工作标准还不高，感到党建工作务虚的多，做得再好也看不见、摸不着，没有业务工作立标见影、见效快;有时工作疲于应付，静不下心、沉不住气，在制定工作方案和计划时，存在上行下效、照葫芦画瓢的问题。
三是发挥作用还不够好。作为一名共产党员，特别是一名党务干部、支委委员，感到自已在理论学习中的风向引领作用、工作实践中的先锋表率作用和平时生活中的轨物范世作用发挥的还不够好，学习的自觉性、工作的严谨性还有待加强。
四是自我要求还不够严。有时会因为加班加点或其他工作等原因，推迟次日上班时间，影响了单位的工作秩序。
二、存在问题的原因
针对存在的问题，我进行了自我检讨和剖析，主要原因有以下几个方面：
一是理想信念有所松懈。信念坚定不移，意志坚如磐石，是共产党人的宝贵品格。从步入社会开始，共产主义远大理想一直伴随我成长，并成为我始终践行的价值追求。但是，近年来，面对复杂的社会环境和受到形形色色社会思潮的影响，加上政治理论学习的主动性、自觉性还不够，导致自己对党的理论和大政方针有时理解不深、把握不透，放松了对自己的改造。
二是党性修养有所放松。共产党员的党性修养不是与生俱来、先天具有的，需要长期、自觉、艰苦的磨砺。近年来，没有正确处理好党性修养与做好工作的关系，比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼。
三是纪律观念有所淡化。长期敬畏并遵守国家的法律法规，无形中把单位的规章制度、工作纪律看淡了，由于思想认识的不到位，在执行中降低了标准，放松了自我要求。
三、整改措施
一是加强理论学习，提高自身素养。把学习作为自己终生的必修课，进一步提高学习的主动性、自觉性和系统性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同党性修养紧密结合起来，注重用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观等方方面面的问题，以此不断提高自己综合素养。
二是牢记职责使命，转变工作作风。牢记自己的职责使命，向雷锋同志学习，做一颗永不生锈的螺丝钉，组织和领导把我放在哪，我就钉在哪，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。进一步提高工作标准，不断培养严谨的工作作风，把分管的工作做实、做细、做好、做出精品，为我市群文工作添砖加瓦。
三是严守纪律规定，树立良好形象。严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情。讲党性、讲原则、讲纪律，时时处处事事严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，做一个讲党性、重言行、作表率的党员干部。
组织生活会存在问题和整改措施篇 3
武威市在“两学一做”学习教育中突出问题导向，带着问题学，针对问题改，围绕基层党支部和党员队伍中存在的突出问题，集中排查整改，推动全面从严治党落实到基层。
找准查实突出问题。对照党章党规、合格党员“四讲四有”标准和党员群众期盼，通过群众提、自己找、上级点、班子议等方式，重点查摆基层党支部存在的班子不健全、不团结，党员组织关系管理不规范，不按期换届，党费收缴不及
时、不足额，组织生活不严肃、不认真、不经常，发展党员不规范，联系服务群众不到位，党务事务不公开、不透明，党员权利保障不落实，党建责任制落实不力，基础保障不力等***个方面问题，党员存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等 5 个方面问题。结合专题学习讨论，基层党支部和党员深查细照、主动认领、对号入座，进一步细化具体化，分别列出党支部问题清单和党员个人问题清单。
强化措施集中整治。对照问题清单开展集中整治，对能够立即整改到位的，即知即改、立行立改;对需要时间整改的，建立整改落实工作台账，制定整改措施，明确整改责任人和时间表，实行动态销号管理，定期盘点对账，确保整改到位。对不按期换届、班子不健全不团结的，强化届期意识，抓紧换届选举、配齐配强班子，加强思想教育、消除隔阂;对发展党员和党员组织关系管理不规范、党费收缴不及时不足额的，严格执行发展党员程序，继续深入开展排查，找准找全失联党员，落实流动党员管理措施，督促党员按规定交纳党费;对保障党员权利不落实、联系服务群众不到位的，强化党员权利意识，采取有效措施维护党员权益，健全落实各项制度规定，打通联系服务群众“最后一公里”;对党支部组织生活不严肃不认真不经常、党务事务不公开不透明的,严格组织生活制度，提高党内组织生活的质量和水平，严格落实“五议五公开”等民主管理制度。坚持帮扶教育、规范管理和惩戒处置并重，通过培训教育、结对帮扶等，解决党员不像党员的问题;通过落实组织关系，规范组织生活，严格日常管理等，解决党员不在组织的问题;通过民主评议、不合格党员处置等，解决党员不守规矩的问题;通过搭建平台、优化服务等，为党员履行职责、发挥作用创造条件，解决党员不起作用的问题。
从严检查评估成效。将基层党支部和党员查找整改问题情况纳入学习教育专题组织生活会对照检查和党员民主评议的重要内容，组织党员对基层党支部和党
员排查整改情况进行评议，邀请服务对象、群众代表进行满意度测评。对民主测评不合格票超过三分之一，或群众不满意率超过**%的基层组织和党员，重新制定整改清单和整改措施。结合组织生活会和民主评议意见建议，基层党支部和党员对照清单逐项梳理、查漏补缺。已经整改到位的，继续巩固提高，防止反弹“回潮”;尚未完成整改的，强化工作措施，限期整改到位。对专项整治工作不落实的支部，责令限期整改，并通报批评;对拒不改正问题并造成恶劣影响的党员，依据党章和党内有关规定给予处置、处分。
组织生活会存在问题和整改措施篇 4
根据院党委和警队党支部的工作安排，按照年度组织生活会暨民主评议党员工作会议的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，认真梳理存在问题并深刻剖析了原因，明确了整改方向，现将有关情况汇报如下：
一、存在问题
1、政治功能弱化，理论学习的自觉性不强。除参加支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，学习的深度也不够，学习心得笔记撰写较少。
2、大局意识不牢、缺乏看齐意识。缺乏围绕大局看问题、干工作的眼界，只着手眼前的工作和领导交办的工作。
3、工作作风不扎实，存在走过场问题。在平时值班过程中不能主动引导当事人，做到热情服务。
4、自我要求不高，没有发挥好党员先锋模范作用。把自己等同于普通群众，没有能履行党员应有的义务，不能时时刻刻发挥党员先锋模范作用。
二、问题存在的原因
1、对党的理论知识学习不重视，理想信念的追求没有以往积极认真。
2、四个意识树立不牢，工作疲于应付。
3、服务意识不够足，工作态度不认真。
4、降低自我要求，缺乏党性修养。
三、整改措施
1、加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位，学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神，增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立强烈的组织观念，自觉按党章办事，按照规定参加组织生活，撰写学习心得，做好学习笔记。
2、工作中，时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作，不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力地完成各项警务保障工作任务。
3、牢固树立宗旨意识，提升对自我的要求，增强紧迫意识和创新意识，紧跟新时代步伐，提升党性修养，时刻以党员的标准严格要求自己，干好工作，服务群众。
组织生活会存在问...
篇四：学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施
局关于意识形态工作责任制落实不到位问题的整改工作方案统计局关于意识形态工作责任制落实不到位问题整改档案
责 任 人：*** 主要问题：学习宣传贯彻党的十九大精神不够深入，学深悟透有差距，贯彻落实不够全面深入，层面与实际结合不紧。
立卷时间：2018 年 9 月 2 日
统计局关于意识形态工作责任制落实不到位问题整改目录
1、统计局关于意识形态工作责任制落实不到位问题的整改工作方案
2、统计局关于意识形态工作责任制落实不到位问题的整改台账清单 3、统计局关于意识形态工作责任制落实不到位问题的整改报告 4、统计局关于意识形态工作责任制落实不到位问题的佐证材料
统计局关于意识形态工作责任制落实不到位问题的整改工作方案
按照中共**县委印发《关于中央第十五巡视组反馈意见的整改落实工作方案》的通知， 为切实抓好整改落实工作，特制定如下整改方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深入强化思想政治建设，加大宣传教育力度，采取多种方式推动党的十九大精神学习宣传贯彻工作往实是做、往深里走。坚持问题导向、立行立改，坚持完善制度、整体提升，坚持常抓不懈、落细落小，切实抓好第十五巡视组反馈意见的问题的整改，并以此次整改为契机，紧密联系工作实际，着力将学懂弄通做实要求落到实处，真正用党的十九大精神武装头脑、指导实践，不断把党的十九大精神学习宣传贯彻工作引向深入。
二、整改内容、措施和时限 （一）学深悟透有差距，贯彻落实不够全面深入 具体表现：从抽查调阅有关学习情况材料和机关人员学习笔记来看，目前的学习还处于浅层次，“读原文、学原著”方面做得较好，但在“悟原理’方面深度还不够。党员干部参加单位组织的宣讲学习、辅导学习活动较多，党组集中学习、个人自学较少，党组集中学习、个人自学的主动性还需进一步规范、调动。
整改措施：1.进一步加强和改进统计局党组中心组学习，每月组织全体机关干部再学十九大精神全部篇目。坚持以中心组学习为“龙头“，示范带动各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神。不断加大中心组学习形式和学习载体创新，更多采用中心组成员领学、自讲和专题研讨等方式，进一步探索调研式学习、观摩式学习等形式和载体，切实提高中心组学习的针对性、实效性。通过多种学习形式，努力把党的十九大精神学习体会、理性思考同研究解决本部门带有全局性、战略性、前瞻性的问题结合起来，在讲深议透上下功夫，促进学习的深化，深入开展专题性的学习讨论，充公发挥示范表率作用。
2.扎实推进学习型党组织建设。将党组学习制度、学习安排、学习记录、年底学习总结、个人学习笔记等纳入规范化管理。积极探索党员干部日常学习教育的有效形式，坚持“三会一课”制度，同时加强对党员干部自学的督导检查，促进党员干部形成“学在平时”的良好习惯和时时处处学习的有效制度保障。每人每月撰写学习心得 2 篇以上。广泛运用当前在社会上有影响力的纪录片、学习视频、学习书籍等资料开展学习，学好用好《习近平谈治国理政》(第一卷、第二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《30 讲》等重要著作和权威读本。抓住传统媒体和新兴媒体融合发展契机，创新运用信息网络技术手段开展理论学习，用好网上学习平台，不断提高学习型党组织建设的信息化水平和实效 整改时限：9 月 10 日前完成，长期坚持。
（二）持续性学习仍需强化 具体表现：围绕党的十九大精神学习内容主要集中在 11 月、12 月，学习热情较高，集中宣讲、辅导等学习活动较多，但从 2018年 1 月份开始多数单位和支部没有组织过集中学习或频次不够， 重视学习有所弱化、“三级联动”学习不平衡、方式欠灵活等。学习的实效性还有较大提升空间，大家参加了应知应会知识测试 ，其中 80 分以上的有***人，60 分以下的 2 人，多数同志在作答一些测试内容时是依靠手机查询完成。
整改措施：1.持续扩大党的十九大精神学习宣讲的覆盖面和影响力。坚持不懈、持之以恒抓实抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。要把党的十九大精神列为党组学习年度安排的核心内容，根据形势任务不断丰富发展，经常学、反复学、持续学。开展“领学、送学”活动，着力解决行动不便党员、离退休党员的学习问题。扎实推进理论“七进”工作，以构建长效机制为目标，推动理论学习宣传宣讲活动向纵深发展。
整改时限：9 月 10 日前完成，长期坚持。
2.推进学习宣传手段多元化。着力创新形式方法，形式多样、结合实际学习宣传党的十九大精神，着力提高针对性和实效性。发挥现代传媒传播速度快、互动方便优势，利用党建和理论学习网络平台和 QQ 群、微信群等开展“线上+线下”学习，开展十九大知识竞答等评比活动。
整改时限：9 月 10 日前完成，长期坚持。
三、整改要求 （一）加强领导，强化责任。整改工作在党组的领导下进行，党组书记为第一责任人；
根据本方案的要求，各责任单位要在思想上高度重视第十五巡视组反馈意见，切实增强大局意识和责任意识，以身作则，率先垂范，带头进行整改，制定工作方案，研究整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
整改工作领导小组：
组
长：***
党组书记、局长 副组长：
***
副局长
***
总统计师 成
员：***
办公室主任
***
城调队队长
***
综合股股长
***
农贸股股长
***
普查中心主任
***
能源股股长
***
工业股股长 （二）分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改；
通过努力能够解决的，限期整改；
受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步整改。针对整改过程中出现得新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。
（三）举一反三，建章立制。建立健全各类规章制度，不断顽固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，确保整改工作科学有效，深入扎实。认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题，真正使整改的过程成为切实推动统计局宣传贯彻党的十九大精神不断深化的过程。
**统计局 2018 年 8 月 24 日
问题清单 整改清单 责任清单 具体问题 整改措施 挽回损失 问责追责 完成状态 完成时限 牵头领导 责任单位 负责人 学深悟透有差距，贯彻落实不够全面深入，学习宣传贯彻党的十九大精神不够深入，层面与实际结合不紧 1.每月组织全体机关干部再学十九大精神全部篇目 2.每人每月撰写学习心得 2 篇以上 无 无 已完成并且持续推进 9 月 10 日前取得阶段性成果 李鸿飞
中央巡视组反馈意见整改落实“三个清单”统计表 填表单位：昌黎县统计局党组
填表时间：2018 年 8 月 28 日
主要负责人签字：
统计局关于意识形态工作责任制落实不到位问题的整改报告
按照县委《关于中央第十五巡视反馈意见的整改落实工作方案》的方件精神，根据整改事项中发现的“组织学习十九大精神不够深入，学习效果层层递减”的问题进行了整改落实，现汇报如下：
一、整改原则 加强领导，强化责任。整改工作方案通知下发后，局党组高度重视，聚焦问题，深查彻改。坚持问题导向，带头进行整改，制定工作方案，研究整改措施，明确整改时限，落实整改责任，确保整改工作落到实处。
分类实施，扎实整改。坚持即知即改、立行立改，倒排时间进度抓落实，努力把各项工作往前赶、往实做。凡具备整改条件的，马上整改；
通过努力能够解决的，限期整改；
受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步整改。针对整改过程中出现得新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。
举一反三，建章立制。建立健全各类规章制度，不断顽固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，确保整改工作科学有效，深入扎实。认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题，真正使整改的过程成为切实推动统计局宣传贯彻党的十九大精神不断深化的过程。
二、整改措施：
1.领导班子成员能够自觉积极参加中心组集中学习，把十九大报告、新修订党章、宪法等作为“枕边书”“案头卷”随时开展学习，并做了相关学习笔记、总结及心得体会。周五下午的机关学习日，班子成员轮流宣讲，带领机关干部集中学习十九大报告、新党章、宪法等应知应会知识。提升全体机关干部的政治理论水平和实际工作能力。并通过考试测验理论知识、竞赛等形式检验学习成果，提高了学习兴趣，增强了学习实效。
2、通过书写十九大宣传标语、发放宣传册等方式广泛宣传，真正使我们基层干部、党员、群众领会透并贯彻落实好上级的各项方针政策。
三、 下步打算 下一步，我镇将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。
（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，充分利用各种资源，
创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。
（二）继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；
对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；
对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。
（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。镇党委将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，提高工作的制度化、规范化水平。
2018 年 9 月 4 日 相关佐证材料
学习十九大报告、新党章、宪法等学习资料；
相关考试卷子；
十九大宣传标语书写、发放宣传册等相关影像资料。
篇五：学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施
落实不够整改措施篇一：个人整改措施 个人整改措施 （2014 年 8 月）按照麒麟区党的群众路线教育实践活动领导小组要求 和街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增 强党性，本人对照活动办要求，现制定如下整改落实方案。
一、形式主义方面的问题 1. 学风不正，学用脱节。主要表现在：学习主动性差。
不勤学 ,心静不下 ,缺乏学习的兴趣和热情；对政治理论学习不深入、不系统、不透彻 . 学习中习惯于蜻蜓点水，有需才学，学习存在实用主义。要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学，对文件学习掌握不好，每次看文件，有用的就全看，不涉及的就只看文件名和大标题，没有真正研读文件，分析文件。
整改措施：树立端正的学习态度，加强理论学习与实际 工作相结合。增强学习的主动性和自觉性制定合理的学习计划，安排好学习的时间。不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。
整改时限：
2014 年 10 月底以前完成。
2. 工作欠缺创新意识。主要表现在：对贯彻落实上级布 置的工作和下达的任务，安
排布置工作多，监督落实差；没有充分发挥主观能动性，存在应付思想、以会传会的习惯，重视上级要求布置，而忽视了是否能取得实效；材料一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。
整改措施：树立紧迫感，增强责任心，加强主观能动性。
如实汇报实情，不掩盖矛盾问题。
整改时限：
2014 年 10 月底以前完成。
3. 工作落实不够。花了精力，开了会，但是抓落实力度 不够；缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果。面对复杂情况，经常措手不及。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。
整改措施：加强对工作的监督与落实，多到实地查看， 抓实抓细，拓宽思路方法，切实解决存在的问题。
整改时限：2014 年 11 月底以前完成。
二、官僚主义方面的问题 1. 深入谈心少，交流少。忙于日常常规工作事务，没有 真正了解村组干部的思想和工作思路；提出的建议和意见，没有经过充分考虑，答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
整改措施：加强交流沟通，注意考虑问题的全面性，工 作措施的可行性。整改时限：
2014 年 11 月底以前完成。
2. 服务宗旨意识不够强。下村组调研，主动性不强、不 够深入；只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去” ，为民服务的宗旨有待加强。工作急躁，态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。
整改措施：强化全心全意为人民服
务的宗旨意识，改进 工作方式方法，深入群众，与群众面对面的沟通，了解群众的真实意愿，真正做到及时掌握相关情况。
整改时限：
2014 年 10 月底以前完成。
3. 深入村组调研不深入。解决实际问题的具体步骤少； 与基层干部群众面对面的沟通和交流，一起研究问题和措施少；有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强。
整改措施：勇于开拓创新，积极进取。面对不断发展的 问题，学习用创新的想法看待问题，不拘泥于老方法、老思维。改变享乐主义思想，不能满足于现有的知识水平和见解，要不断学习，不断充电，提高自己的能力水平。
整改时限：
2014 年 10 月底以前完成。
三、享乐主义方面的问题 1. 存在精神懈怠、进取意识减退的情况，工作存在拈轻 怕重、安于现状的现象。
整改措施：强化责任意识、进取意识。改变享乐主义的 思想，不断学习，提高工作的标准，从而进一步提高工作水平。
整改时限：
2014 年 10 月底以前完成。
2. 担当精神不强。担当精神不强。好人主义作祟，存在 老好人思想，怕得罪人、怕伤和气；工作中怕冒风险、怕承担责任，患得患失，不敢决断、不敢拍板。
整改措施：敢于担当，工作制度对事不对人，及时纠正 错误的思想做法，按制度规则办事，不姑息迁就。
整改时限：
2014 年 10 月底以前完成。3. 进取意识减退。
工作存在拈轻怕重、 安于现状的现象。
工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。工作中，滋生惰性思
想。
整改措施：改变工作方法，树立正确的观念，在工作中 做到统筹兼顾，积极克服畏难厌战的情绪，勇敢面对挑战，全心全意地帮助群众做事。
整改时限：
2014 年 10 月底以前完成。
四、奢靡之风方面的问题 1. 存在浪费现象。公务接待中，虽然注意节约，但和“光 盘”的要求还有一定距离；开会、纸张印刷存在不同程度的浪费现象；存在未按时关电脑导致浪费电的现象。
整改措施：强化勤俭节约的意识，严格按制度规定及要 求办事，节约资源，从小事开始做起。
整改时限：
2014 年 11 月底以前完成。
2. 勤俭理想信念不够牢固。受社会风气影响，世界观、 人生观、价值观出现偏差，党性观念不强，自我约束不严。
整改措施：树立坚定的社会主义价值观念，严格遵守中 央的八项规定和相关制度要求，真正做到厉行节俭。
整改时限：
2014 年10 月底以前完成。
3、艰苦奋斗精神淡化。个人奉献精神弱化，满足于开 会安排布置；干工作办事情没有精打细算，没有把艰苦奋斗作为一种优良的传统美德。
整改措施：起好带头作用，发扬艰苦奋斗精神，不停留 在口头上，表现在行动上，一举一动上。
整改时限：
2014 年 10 月底以前完成。篇二：个人整改措施落实情况报告模板 个人整改措施落实情况报告 **** **** （2015 年 1 月 日）
开展党的群众路线教育实践活动以来，能够按照自治州党委的统一部署和州人民政府党组的安排，认真参加并完成各环节的工作任
务，特别是从政治上不够坚强和“四风”问题入手，反思自身存在的突出问题和薄弱环节，结合思想工作实际，认真制定整改方案和整改清单，以问题整改的实际成效增强政治意识和宗旨意识，践行群众路线，推动各项工作科学发展。截至目前，列入个人整改清单的问题均逐项进行了整改，大部分问题都已得到落实，现将落实情况报告如下：
一、针对执行力不强的问题（清单问题）
：一是增强组织纪律观念，逐条对照中央“八项规定”和自治区“十条规定” ，有则改之，无则加免，在住房、用车、公务接待、出席活动等方面严格按照规定和执行，服从党委、政府的统一安排。二是不折不扣地贯彻中央、自治区决策部署，对分管领域落实上级政策措施不讲条件、不打“擦边球” ，严格按制度规定办事，特别是在项目引进时，严格按政策和项目建设程序，加强土地节约集约利用、 规划执行、 环保监管等工作 （采取的措施）
。二、针对学习不深、学用脱节的问题：一是注意提高综合素质和领导水平。通过培训班和自学等方式，重点学习了城市规划建设管理、生态环境保护、土地矿产开发管理、旅游产业发展等方面的理论、法律、政策、规章，增强做好工作的本领。二是加大对库尔勒市建设的统筹协调和监督力度，严格老城区新建项目可行性和技术指导的审批，确保建设项目的规划、建设按规定的原则实施，发现规划建设及管理中存在的问题及时指出，并提出督导意见，同时督导加强城市基
础设施建设，统筹新老城区协调发展。三是针对交通拥堵问题， 2014 年实施并完成 * 路与 *路路口改造， * 路与梨乡路路口改造，*路与 *路交叉口等 9 个路口改扩建和优化改造。
以此类推⋯⋯篇三：个人整改措施模板 党的群众路线教育实践活动整改措施 单位：
职务：
姓名：
按照市委关于党的群众路线教育实践活动的安排部署，通过学习、查摆和对照检查，对自身存在的问题进行了深刻剖析，为切实达到解决问题、修正缺点、增强党性、提升自我的目的，特制定个人整改方案，请大家监督落实。
一、指导思想 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，和部党组关于改革发展的一系列重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟 ,自觉践行党的宗旨 ,坚持聚焦作风建设 ,坚决反对和整改 “四风”问题 , 带头抓好整改 ,带头解决问题、带头推动工作， 与其他班子成员各司其职 ,相互支持、 密切配合, 着力提升为民务实清廉形象和监管服务能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
二、目标要求 按照市委关于整改落实的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群 众路线
长效机制。
三、整改措施 （一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面 1.政治敏锐性不强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想， 难以扩展见识、 开拓眼界、创新思维。
整改措施：进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私 奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
整改时限：长期 2.贯彻落实中央《八项规定》不彻底。
整改措施：要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护参保
对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为参保对象服务的思想。坚决执行中央和省委、省政府以及县委县政府的有关规定。
整改时限：立即 3.落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面还存在差距。
整改措施：要自觉对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，特别要对照“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，认真查找存在的差距和不足，对苗头性倾向性问题及时发现、及时纠正，问题严重的坚决查处。要结合将要召开的部领导班子专题民主生活会和各党支部的专题组织生活会，在广泛征求意见、深入开展谈心、搞好对照检查的基础上，从“四风”的表现深挖党性的根源，剖析在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面存在的问题，对症下药，明确进一步努力的方向。三是认真抓好整改，着力建立健全长效机制。
整改时限：长期 4.党建工作抓得不到位。
整改措施：要建立严密的基层党组织工作制度，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。
整改时限：长期 （二）形式主义方面 1.工作落实不到位。具体表现在：
理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。
整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群
众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改时限：立即 2.工作中不注重实效。工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件” ，把布置当落实，把开会当执行， 对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。整改措施：把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法；加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果；对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。
整改时限：立即 （三）官僚主义方面 1.担当意识不够。
整改措施：要增强大局意识，树立强烈的政治责任感和工作责任感，自觉围绕中心、服务大局，从全局出发、从
大局着眼，在思想和行动上保持高度一致，把责任意识化为内在品格，付诸以服务人民群众、推动人民事业的具体行动中。最后，放下思想包袱，坚持原则，正确处理工作中遇见的人和事，真正做到心怀宽阔、心胸坦荡、光明磊落。
整改时限：立即 2.联系基层和群众不够紧密。
整改措施：首先，牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终保持与人民群众的血肉联系，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，在任何时候、任何情况下，领导干部要坚持党的群众路线，“从群众中来，到群众中去” ，时刻牢记群众利益无小事的道理，树立为党为人民无私奉献的精神，树立为群众做事、为父老乡亲做事最快乐的理念。以解决思想和工作篇四：群众...
篇六：学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施
进解决作风疲沓、责任不明确、追责不到位推进解决作风疲沓、责任不明确、追责不到位
篇一：谈“干劲不足,作风不实,效率不高,制度不全”四大问题
谈“干劲不足，作风不实，效率不高，制度不全”四大问题
——“爱岗敬业讲责任，专心致志抓落实”记实
大局当前，理应各尽其能，摒弃矛盾恩怨，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，自觉想事干事、齐心协力，不断提高工作质量和工作水平，着力形成思想统一、目标明确、落实有力、爱岗敬业、务实高效的工作新格局，以饱满的信心，坚定的决心，打好这场输不起的攻坚战和翻身战。因此，我觉得首先要着力解决好以下四个方面的问题：
一是要着力解决思想境界不高、工作干劲不足的问题。重点解决思想不统一、目标不明确、进取精神不强、工作定位不高等现象。我厂干部职工存在“事不关己，高高挂起”、“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”、“少做少错，多做多错”、“干多干少都一样”等消极怠工心态极为普遍，具体体现为工作干劲不足，工作效率不高。爱岗不是无日无夜的工
作，敬业不是任劳任怨的工作，而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求，真真正正、立足本职，为公司做出应有的贡献，更何况我们正处在当前严峻的形势下。因此作为公司一员应进一步增强使命感和责任感，进一步强化大局意识、忧患意识、机遇意识、争先意识，勇于确定一流的赶超目标，做到思想上与时俱进、工作上加压奋进，努力在新起点上实现新突破。
二是要着力解决责任意识不强、工作作风不实的问题。重点解决庸碌无为、暮气沉沉、有责不负的现象。责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。一次次的检查不达标，一次次的“戴帽”加压，一次
次的领导训话，一次次的工作失误⋯⋯从中，我们看到的是什么？是共同的祸根——责任的缺失！不仅表现在对个人的不负责，更表现在对公司甚至国家的不负责。责任就像一把双刃剑，沉甸甸地摆在我们面前。从公司层面讲，应强化责任建设，以制为本。讲责任，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。没有问责，责任制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。对认真负责的，要给予奖励和表彰；失职渎职的，要予以追究和惩
罚。只有把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。从公司一员讲，应该牢固树立正确的责任观，弘扬恪尽职守、敢于负责的良好风气，主动负责、全面负责、争先负责，敢于直面艰巨困难，主动承担责任，积极化解复杂矛盾。特别是中层以上干部人员，更应该做到“在其位，谋其政”，以身作则、做出表率，求真务实、踏踏实实地做好各项工作。
三是要着力解决好执行能力不够、执行效率不高的问题。重点解决执行能力不够，工作相互推诿指责；执行标准不高，工作满足于一般化，执行速度不快，作风疲沓不推不动，执行力度不大，对上级决策部署不能一以贯之，工作走样；执行办法不多，执行起来力不从心等现象。所谓执行力就是“按质按量地完成工作任务”的能力。我认为，如何树立积极正确的工作态度，提高执行力？关键要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
“严”：必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地
履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。
养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
“实”：必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。进一步树立“敢为人先、争创一流”，“雷厉风行、立竿见影”，“作风决定成效、细节决定成败”等执行理念，确保各项目标任务圆满完成。
“快”：必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
“新”：必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
四是要着力解决好规章制度不全、执行不能到位的问题。着重解决对制度建设重视不够，规章制度不健全、执行制度不严格、违反制度不及时查处等问题。俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度建设是企业管理的一项基础工作，企业规
范管理、高效运作，离不开完善和可持续化的制度建设机制。制度建设应体现制度的针对性、有效性、公正性、普遍性、权威性和率先行，要及时废止过失制度、修订完善现行制度、适时制定新制度。要解决好规章制度不全的问题，应进一步提高制度建设水平和制度执行力，切实抓好制
度的制定、完善、创新和落实，教育引导干部职工带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，强化落实制度的意识，养成遵守制度的习惯，当好执行制度的表率。
总之，污水厂的高效正常运行，需要人才。而人才专业发挥，需要辅以先进精良的设备。人才、设备，需要科学化管理。管理，需要抓落实。环环相扣，人才是第一要素，而要留住人才，必须配套形成一种激励机制。为此，公司加快出台成套的用人和激励机制，实行市场化运作，能者上，弱者下，奖勤罚懒。对公司建设发展做出贡献和重大贡献的员工，进行奖励和提升，提高工资和待遇。同时，对给公司造成损失和违反公司管理规定的，坚决惩罚，绝不手软。
篇二：工作作风不实整改措施
工作作风不实整改措施
在开展“机关作风建设年”活动中，我镇严格按照县机关作风建设年活动领导小组办公室的要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，切实解决思想作风、学风、工
作作风、领导作风、生活作风五个方面的突出问题，使我镇机关作风建设年活动真正取得实效。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，以密切党和人民群众的血肉联系为核心，严格按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求对照检查，着力解决突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，牢固树立服务意识，建设勤政、廉洁、务实、高效的镇机关，造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的机关队伍。
二、目标要求
(一)学风进一步转变，理论联系实际的能力得到加强;
(二)精神面貌焕然一新，开拓创新意识不断增强;
(三)工作作风明显转变，服务水平进一步提升;
(四)组织纪律更加严谨，继续保持昂扬向上的工作状态;
(五)机关管理更加完善，艰苦奋斗的传统得到发扬。
三、存在问题及整改措施
(一)学习风气方面。
1、有的同志对学习的思想重视程度不到位，没有认识
学习对提高自身素质、促进发展的重要意义，存在重理论轻实际、重业务轻政治、重硬指标轻实际能力的现象。
2、学习制度没有得到充分落实，少数人自我要求不严，学习自觉性、积极性和主动性不足，对文件的领会浅尝辄止，不求甚解，不能真正钻进去，沉下来。
3、有些同志平时不注重学习，只满足于现有的知识水平，认为只要应付日常工作就行了，对新知识学习不够，对新知识的学习存有急用先学，“临阵磨枪”问题。
整改措施：
1、广泛开展学习活动，在全体机关同志当中树立勤奋学习、终生学习的意识，大力加强政治理论、法律法规、科学理论的学习，通过互帮互学和举办专题讲座，使广大干部认清形势，明确方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、坚持每周三、周五机关集中学习制度。镇班子成员轮流领学并进行学习点评，机关同志联系工作实际，撰写发言提纲，进行工作交流，全面提高机关同志的政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。
3、举办机关干部交流课堂，由相关领导牵头，组织参加乡镇工作不满三周年的同志，由经验丰富的老同志和村干部集中上课，学员之间相互授课会评的方式，让这些干部尽快熟悉和适应农村工作，提高他们的农村工作实践能力。
(二)精神状态方面。一是部分同志站位不高，不能正确认识和判断当前形势的新发展、新特点，政治敏锐性和鉴别力不够高。忧患意识不强，工作缺乏主动性，工作节奏慢，重点不突出。二是有些同志思想观念更新慢，思想方式转变慢，缺乏机遇意识、危机意识、创新意识,等靠思想仍然比较严重。三是个别同志存在工作小成即满，满足于被动应付，工作作风疲沓、标准过低、效率不高，缺乏工作热情。四是极个别人没有牢固树立社会主义荣辱观，不能正确对待个人名利问题，对名利得失看的过重，对个人利益过分追求，影响整体。
整改措施：
1、加强培训学习，提高干部职工的政治敏锐性和鉴别力，促进思想解放和观念更新，适应新时期的工作形势，培养开拓创新的工作能力。
2、强化教育，牢固树立社会主义荣辱观，正确对待个人名利、荣辱，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求，
(三)工作作风方面。一是单位、个人之间表现不够平衡，个别办公室和个人责任心不强，职责范围内的工作完成不够细致，存在推诿扯皮现象。个别人的工作，领导不摧不干，本该一天完成的工作一个星期甚至一个月都完不成，本应一个人就可以做好的工作却要多个人去参与。二是有的工作不
扎实，有布置、无回音，层层签批却不抓落实，个别人只做表面文章，讲起来头头是道，做事情却华而不实，有的人只做眼前文章，领导面前一个样，群众面前一个样。三是个别办公室大局意识树立的还不够牢固，单位之间、个人之间工作沟通不足、配合不够，没有充分调动现有资源，没有形成最大工作合力。
整改措施：
1、坚持班子周联席会议制度。每周至少召开一次，根据实际吸收有关二级机构负责人列席会议，各分管领导汇报工作开
展情况，对存在问题进行通报，集体研究解决。
2、实施工作责任制。把工作责任、标准明确到分管领导、二级机构负责人、经办人，规定办结时限和反馈制度。
3、强化大局意识。在加强对干部职工教育的同时，制定和完善内部管理规章制度，对内部工作的分工合作用制度的形式明确下来，建立长效机制，形成做好各项工作的整体合力。
(四)组织纪律方面。一是个别同志对自身要求不严，执行各项规章制度不够，存在有令不行、有禁不止的现象。二是个别办公室疏于管理，考勤不严，不请假或请假不履行手续、超越职权批假的现象还存在。三是个别人上班迟到、早
退，不按镇里规定保持联络畅通，工作时间串岗、办私事，上网聊天、玩游戏等。四个别人自己不做事，却热衷于说三道四、评头论足，出工不出力，小事干不好，大事干不了，不虚心求教，不服从领导。
整改措施：
1、坚持领导带头。镇领导班子成员、二级机构负责人带头执行各项规章制度，主动为全镇做表率。
2、严肃上下班纪律。严格执行镇机关制定的考勤制度，认真执行请销假规定。
3、加强对干部职工的教育，完善绩效考评措施，对存在问题拒不改正的，严肃追究当事人及其各办、管理区负责人的责任。
篇三：关于加强和改进机关作风建设的几点思考
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关于加强和改进机关作风建设的几点思考 作者：施细霞
来源：《中小企业管理与科技·中旬刊》2014 年第 09 期
摘要：机关作风便是企事业单位在日常行政过程中表现出的风格和做派。机关作风，是政风的直接体现，是行政文化的核心内容，是执政水平高低的衡量标尺。加强和改进机关作风建设，对于提高机关工作人员思想道德素质和服务质量，树立机关良好企业形象，推进烟草各项事业的科学发展
具有重要意义。
关键词：加强 改进 机关作风建设
近年来，机关通过开展“创业服务年”、“干部作风集中整治”、“作风改进年”、“235”主题教育等活动，在转变机关作风方面做了大量工作，烟草行业的服务意识明显增强，办事效率、工作效能明显提升，作风建设朝着稳步推进、逐步深化的良好局面发展，但是对照新形势和新任务以及人民群众的愿望，机关作风建设还存在不如人意的现状。本文就这些问题的现状、解决的对策谈几点肤浅的认识。
1 当前机关作风建设存在的问题
一是履职尽责意识不强，精神状态不到位。一些机关干部对当前面临的形势和挑战缺乏清醒认识，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识；部分机关干部没有把心思用在工作上，有的不想事、不谋事、不干事，整天贪图享乐，工作效率不高。
二是开拓创新意识不强，职能转变不到位。有些干部思想保守、观念陈旧，少数干部习惯用老办法老眼光对待新问题新情况，因循守旧，安于现状，甚至拖着不办、效能低下，缺乏为基层和群众排忧解难的热情和主动性。
三是服务意识不强，联系群众不到位。工作中缺乏服务意识，对待群众态度冷漠，对待工作又推又拖。有的部门在指导基层、制定政策时，不从实际出发。
四是廉洁自律意识不强，表率作用不到位。存在自由散漫、迟到早退、溜岗缺位、办事拖拉，作风疲沓、效率低下。机关党员的“先锋模范”带头作用未充分体现。
2 原因分析
机关作风建设存在问题的原因是多方面的。客观上的原因主要是社会生活的变革带来了思想观念的多元化，个别干部职工的思想受社会不良风气的消极影响和日益渗透，价值取向具有功利性，缺乏自我约束与自我监督。主观上从干部个人因素来讲，是放松了对自身人生观、价值观的改造，宗旨意识逐渐淡忘，优良作风逐步丧失，道德情操出现了滑坡。这种不良作风若
篇七：学懂弄通做实方面落实精神不到位问题整改措施
2022 作风建设“严真细实快”查摆问题清单与整改措施及严、真、细、实、快”工作作风建设心得体会“严真细实快”
作风建设查摆问题清单与整改措施
序 号
内容
存在问题
整改措施 整改措施 责 任 科 室 责 任 人
完成时限
工作进展
1
“严”字当头，严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核，落实“一岗双责”，对重点工作挂图作战、挂账销号，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。
1、虽然各项工作都取得了比较好的成绩，但随着时间的推移，对工作产 生 了 程 式化，求稳怕乱。
2、要求不严，制度不严，境界不高，职业倦怠。
1、严抓严管严控。加强执行 力 ， 落 实“ 一 岗 双责”，促使理论 学 习 转 化为 干 事 创 业的动力。
2、提高思想认识，加强学习，提高工作的 自 觉 性 主动性，严字当头 ， 积 极 进取。
分
管
副
职
领
导
各
处
办
2022.X.X
整 理 问 题清 单 按 时间 节 点 挂账销号，按标 准 按 时限完成。
2
“细”字用心，细心细致细节。坚持精细精准精致，对待每一项工作，都要追求尽善尽美，一丝不苟、善始善终，不出差错、不出纰漏。特别是要借鉴先进地区经验，对全面提高教育质量，积极促进教育公平，努力办好人民满意的教育这一中心任务，抓紧完善长效机制、创新管理举措，下足“绣花”功夫，确保教育领域工作实现大改观。
1、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大 时 更 是 如此。
2、有些工作不精致，缺乏工匠精神，盲目乐观。止步不前，安于现状。
1、细心细致细节。工作中要不断思考，借 鉴 先 进 学校 的 办 学 经验，实行精细化管理，打造精致校园。
2、高站位思考，低重心运行，加强与山东 的 合 作 交流，借鉴学习先 进 经 验 重
分
管
副
职
领
导
各
处
办
2022.X.X
整 理 问 题清 单 按 时间 节 点 挂账销号，按标 准 按 时限完成。
细 节 谋 过 程抓全面
3
“真”字发力，深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。要做到看问题有眼光、有深度，透过现象看本质；要做到正确处理战略和战术的关系，多帮基层解决问题，注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好“船”和“桥”的问题，确保工作有力有序有效推进。
1、在围绕学校管理大局，扩大办学规模，规范制度、活跃思维、打造特色，实现优质教育资源共享方面需要突破和创新。
2、调查研究不深入，重点不突出，难点不突破，成功经验少，办法科技含量低。3、深入班组的次数、程度有待进一步增强。
1、深学深思深研。更加注重 从 深 化 改革、探索创新的 角 度 去 思考 和 研 判 问题，从而增强分 析 能 力 的能力、提高宏观 政 策 的 把握水平。
2、对全校工作 指 导 性 不能深入浅出，满 足 于 工 作完成，沉下身子 解 剖 麻 雀少，深入性广泛性不够，没有 提 炼 出 指导 全 校 的 成功经验。3、增加次数、提高 沟 通 服 务水平。
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2022.X.X
整 理 问 题清 单 按 时间 节 点 挂账销号，按标 准 按 时限完成。
4 “实”字落地，求实务实扎实。坚持想问题、作决策、干工作要务实求实，杜绝部署“不出屋、不落地”。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强责任感、使命感，进一步激发工作热情、锤炼务实作风，实打实、硬碰硬地干工作，特别是对决定的事项、部署的工作，要拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动，确保事事有回首、件件有着落。
1、对于出现的问题缺乏深层次思考。在工作安排上，强调每项工作都要 有 新 的 提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，监 督 落 实 不够。2、工作不实，不敢碰硬，1、求实务实扎实。增强责任 感 、 使 命感，充分发挥主观能动性，踏 踏 实 实 干工作，点点滴滴抓落实。2、工作不到位，落实有差距，落 实 是 责 任是 技 巧 更 是智慧，创造和谐的过程中，分
管
副
职
领
导
各
处
办
整 理 问 题清 单 按 时间 节 点 挂账销号，按标 准 按 时限完成。
常规不夯实，规范不到位，落 实 智 慧 欠缺。
以 人 为 本 感情 纽 带 与 制度不对称，加强 管 理 科 学性。
5 “快”字提速，快动快推快干。坚持高效能、快节奏，不拖泥带水，切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，对党中央决策部署和省委、市委、教育工委工作要求，对各项重点任务和工作部署，都要以“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，全力以赴往前推，确保各项工作走在前、作表率。
1、工作中偶有“随大流、跟着走”的思想。
2、工作中存在布置快，工作节奏慢，存有等 靠 守 摊 思想。
1、快动快推快 干 。
强 化“ 开 局 就 是决战，起步就是冲刺”的意识 ， 抢 抓 机遇 ， 发 挥 优势，提高执行力。2、加强作风建设，不等不靠，提高工作标准，加快工作节奏，撸 起 袖 子 加油干。
分
管
副
职
领
导
各
处
办
2022.X.X
整 理 问 题清 单 按 时间 节 点 挂账销号，按标 准 按 时限完成。
领导班子检视问题清单
单 位：
日期：2022 年 X 月 X 日
单位及职务：**主任 问题类别 序号 问题来源 主要问题及表现 备注 整改措施 整改效果 完成时限 备注
严
1
自查 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距，围绕省委书记王东峰历次来沧调研检查指示要求，虽然及时做了传达学习，但在联系实际、破解难题、创新思路上办法还不多。
2 2.对理论知识、业务知识满足于熟悉和应用，深入细致学习还不够。
3 3.理论学习不够主动，自觉性不够高。经常是上级要求学什么学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性。
加强对《习近 平 新 时代 中 国 特色 社 会 主义 思 想 学习 纲 要 》《 中 国 共产 党 机 构编制条例》《 中 共 河北 省 委 机构 编 制 管理规定》的精 读 和 系统学习，深思考、悟精髓，深刻把握 新 时 代机 构 编 制工 作 工 作要求，查工作 落 实 是否严格，市委、市政府的 安 排 部署 能 否 认真落实，能否 切 实 做到“严”字当头，树立“高水平”落实目标 通过学习教育和查摆问题，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟，进一步深刻理解了初心使命的内涵要义，把握机构编制工作的的时代意义，结合党建“百日攻坚”行动，推动机关党的建设高质量发展，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部，全面提升机构编制工作水平。
长期坚持
细
1
自查
借鉴浦东新区、滨海新区、衡水等先进 地 区 经 验 还 不够，对城市管理、教育卫生等领域在优化配置编制资源方面提出的创新举
加 强 政 治理论学习，增 强 用 政治 思 维 思考 问 题 的意 识 和 能将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求入脑入心，准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当
长期坚持
措力度还不够。
力。
的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。
深
1
自查 对新政策、新要求研 判 需 进 一 步 深入，在持续深化机构改革工作、深入推进乡镇和街道改革“回头看”、综合行政执法改革、开发区管理体制改革等方面，分析问题的深度和广度还不够，把握新动向、解决新问题、探索新方法的能力有待提升。
牢 固 树 立精品意识，严格标准，形 成 优 良作风，不断提 高 综 合素质，打造“四型”机关。
切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新机构编制管理方式，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进机构编制事业再上新水平。
长期坚持
实
1
自查
担当负责、攻坚克难 的 精 神 有 所 弱化。基层调研指导的深度不够，到点上花时间“解剖麻雀”还需加强。
经 常 性 深入 基 层 调研，主动听取 基 层 干部 群 众 心声 ， 察 实情 、 出 实招 、 办 实事 、 求 实效。全年深入 基 层 调研 不 少 于60 天。
通过走一线、跑基层、查民生，深入开展调研、问计于民、问需于民，进一步牢固树立了以人民为中心的工作理念，针对群众、企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题，统筹出台了一批贴近基层群众新期待，积极化解群众困难、难题，为民服务成效有效提升。
长期坚持
2 创 新 精 神 有 待 提高。在工作中，走出去的次数不多，
思想解放程度不够大，创新性方法和举措较少。
长期坚持
快
1
自查
坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危 机 感 还 不 够 强烈。利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法、提高运转效率的手段还不够多。
从 严 落 实主体责任，严 格 按 照“ 一 岗 双责”要求，认 真 贯 彻落 实 党 风廉 政 建 设主体责任，带 头 签 订廉 政 责 任书 、 承 诺书，经常性开 展 廉 政约谈，及时运 用 诫 勉谈话、打招呼 提 醒 等方式，督促整 改 苗 头性问题，切实 抓 好 作风建设。
带头搞好团结，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。
长期坚持
其他
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“严、真、细、实、快”工作作风建设心得体会
一、要做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈，始终。
保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。
1.严明纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位，推进政治监督常态化、具体化，坚决做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。加强
对“关键少数”特别是“一把手”的监督，深化运用监督执纪“四种形态”。严格执行重大事项请示报告制度。树牢红线意识，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。
2.严格依法办事。加强习近平法治思想学习宣传，牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念，切实增强法治意识，一切按照法律办、一切按照规定来，发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
3.严格工作标准。拉高工作标杆，建立易比对、可量化的寻标对标、达标创标工作方案。坚持事争一流、唯旗是夺，坚决克服低标准、过得去、穷对付。强化对重点工作任务完成情况的验收、评估、考核，进一步落实奖惩机制，确保工作过程与结果有机统一。
4.严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识，把安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程，着力抓好金融安全、生产安全、食品药品安全、生态环境安全、社会稳定、疫情防控。坚持源头严防、过程严管、失职严惩，健全完善重点领域风险防控措施，常态化开展隐患排查活动，在确保安全的基础上推动高质量发展。
二、要做到求真较真。各项工作都要真抓真干、敢抓敢管，掌握真情况、下足真功夫、解决真问题。
1.摸清____实情况。改进调研方式，采取“四不两直”“驻地蹲点”
“解剖麻雀”等方式，深入一线调研，掌握第一手情况，坚决杜绝走过场、搞形式。充分发挥驻村第一书记、“四进”攻坚工作组、加强农村基层党组织建设工作队、安全生产专项督导工作组等队伍的作用，完善多渠道信息反馈机制，实时掌握基层一线真实情况，及时了解政策落实情况，有效解决信息不对称和工作不落地问题。
2.确保数据真实准确。结合工作实际，加强对数据资料的科学监测，充分利用现代信息技术等手段，建立重点数据库，切实把本地本部门本领域的数据和情况搞真实、搞准确，严肃查处数字造假、情况造假、经验造假等问题。
3.动真碰硬解决问题。坚持问题导向、需求导向、结果导向，保持认真态度和较真劲头，对工作中的痛点难点堵点问题，动真格、敢叫板，勇于纠偏祛弊，真刀真枪解决问题。
4.建立健全登记台账、运行流程、办结时限、结果反馈等具体制度规定，按照职责范围做好首问负责及沟通协调工作，着力解决推诿扯皮、矛盾上交、责任“甩锅”等问题。
三、要 做到细致细究。各项工作都要更加注重细节，强化“细节决定成败”的理念，实施精细化管理，做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。
1.政策制定要细致。研究谋划政策措施要具体详细，切实明确具体任务、量化指标、完成时限等，不能泛泛而论、大而化之。充分考
虑不同地方、不同领域的实际情况，突出政策的针对性，避免不分具体情况的“一刀切”式做法。
2.工作推进要细化。制定工作方案要具体化，弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成，拉出任务清单、责任清单、进度清单，确保无缝对接、责任到岗到人。推进工作要精细化，盯紧抓牢各个环节，把每个细节做到位、做扎实。
3.考核问效要细究。突出考核工作的权威性和导向性，严格考核事项设置程序，逐项细化考核指标，明确各项指标及其对应分值的设置依据，对每一个加分项、扣分项的标准予以细化明确，切实发挥督促考核...
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