下面是小编为大家整理的村级党风廉政建设一岗双责（完整）,供大家参考。
村级党风廉政建设一岗双责 第一篇
今年以来，县国土资源局紧紧围绕“尽职尽责保护国土资源，节约集约利用国土资源，尽心尽力维护群众权益”中心工作，通过强化落实“一岗双责”，切实加强党风廉政建设，全力构建预防腐败体系，不断规范国土资源管理工作。
一是层层签订党风廉政建设责任书，党组书记与党组成员，党组成员、分管领导与分管股室负责人，股室负责人与工作员分别签订责任书，一级抓一级，一级落实一级。
二是安排部署党风廉政建设工作向上拓展一级，责任人制定业务工作计划时同时制定党风廉政工作方案，报分管领导审查批准后再共同布置任务。
三是落实党风廉政建设工作任务时向下延伸一级，针对征地拆迁、国土整治、土地出让、确权登记、矿产开发、执法监察、地灾项目治理等群众反映的热点工作，分管领导不定期深入基层，深入群众中去检查工作情况和党风廉政建设情况。
四是建立长效机制，将“一岗双责”工作常态化，制定目标考核责任制，加大党风廉政建设考核比重，细化“一岗双责”得分点，注重“一岗双责”的日常得分，既落实自己主体责任，又落实分管人员党风廉政建设责任。
五是加强督查力度，纪检组定期对党风廉政建设主体责
任落实情况和“一岗双责”制度进行检查，按季度进行通报，对“一岗双责”落实不力者进行函询，约谈。
第二篇
今年，在镇纪委的正确领导和指导下，我村坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全村党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将 2013年个人党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：
一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。陈其伟先进事迹报告会结束后，反复研读了报告，认真学习他立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上
保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导
去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
013 年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于镇纪委的正确领导和村班子集体的鼎立支持，归功于班子成员团结协作和共同努力。同时，自己也清醒的看到，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照上级领导班子集体的安排部署，紧紧围绕改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
第三篇
为更好地维护群众的合法权益，促进党群关系，保证计生工作的顺利开展，我委通过公示栏、电子政务等方式进行信息公开，考试吧为您整理了关于党风廉政建设一岗双责述职报告范文，望给大家带来帮助!
我作为市人口计生委负责人和“一岗双责”的主要责任人，不以肩担“国策”而骄傲自满，不以计生“水清”而放松自律，在市委、纪委、监察局的正确领导下，带领我市计生系统一班人，努力推进 xx 人口计生党风廉政建设。现将党风廉政建设方面所做的工作总结如下：
一、对单位的监督管理情况
(一)建立健全制度，保障党风廉政建设
要进一步加强我委党风廉政建设，增强工作的主动性和自觉性，首先必须健全制度，在机制上为党风廉政建设提供保障。
一是建立党风廉政建设责任制。我委党风廉政建设领导小组结合我委实际,从
党风廉政教育、制度建设、监督体系、惩治和预防****体系等各方面对我委领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工。切实做到了事情有人管、责任有人负。同时，委机关各科室、各县区严格按照《建立健全惩治和预防****体系阶段性目标 2008-2016 年工作任务分解表》的要求，落实各项任务，年终实行责任考核，对不认真贯彻执行党风廉政建设责任制或不廉洁自律，民主测评超过三分之一不满意的单位和个人，严格实行责任追究。
二是建立党风廉政教育制度。规范教育内容，建立严密的教育制度，明确规定：每年至少组织召开二次全系统的纪检监察和党风廉政建设工作会议;每季度至少在支部活动中安排一次党风廉政教育活动;每月在主任办公会上开展一次党风廉政教育或行风教育活动。
三是建立党风廉政督导监察制度。为更好地维护群众的合法权益，促进党群关系，保证计生工作的顺利开展，我委通过公示栏、电子政务等方式进行信息公开，接受广大群众和社会各界人士的监督;为保证各项计生政策公开、公平、
公正的执行，我委领导班子组成督导监察小组，对计生系统各单位及各计生干部行政行为进行经常性抽查，对各项行政权力运行情况经常过问，督察权力运行过程，保证从源头上预防****行为的发生;经常走访群众，了解群众对我区计生工作的意见和建议，特别是我们在育龄妇女《婚育健康随访服务单》中，增加了育龄群众意见和建议栏，把走访群众与日常服务结合起来，使走访活动经常化、制度化;主动邀请纪检监察部门及上级有关部门组成专门监督小组对计生系统进行全方位、全过程督导监察。
四是建立预防和惩治****工作体系。根据人口和计划生育群众工作及检查考评工作“两个纪律”的规定，对我委各级计生干部开展定期学习教育，做到“反****，预防在先”;通过监督检查体系，对计生系统党风廉政建设进行监督检查，保证“反****，全程监督”;通过重要权力节点风险控制体系，对违法、违规用权，明确了处罚标准，做到“有****，严惩不怠”。
(二)严格工作纪律，提高计生系统服务效率
一是严格执行人口和计划生育群众工作及检查考评工作“两个纪律”。落实服务承诺，把遵守规章制度、遵守工作纪律、增强服务意识、提高服务效率作为自己的行为准则。二是不断增强群众观念。坚持深入基层，深入群众，听民声、察民情、知民怨，解民忧，真正把工作的立足点和出发点放
在为广大育龄群众谋利益上。为此，我们一方面响应区委号召，借助“春晖行动”这个平台，与高桥 16 户计生困难家庭结对，另一方面积极开展“真情服务惠万家”活动，设立肖本乐、傅玉香、姚公琴等 20 个“关爱女孩、关爱贫困母亲”生产帮扶点，帮助近 200 户计生贫困家庭脱贫致富奔小康。三是严格工作纪律。杜绝办事态度冷横、办事拖拉、敷衍推诿。对照顾再生育一个孩子审批、奖扶对象资格确认等两项与人民群众最密切相关的工作，提高办事效率。两项工作的办结时效，分别从过去的一季度和一年缩短为一个月和半年。
(三)强化监督检查，完善监督管理体制
在促进对计生干部思廉思进、防腐保廉过程中，我们进一步完善监督管理机制，强化各项制度及干部作风建设的监督检查工作。
1、完善督查体系。为进一步推进全区计生系统党风廉政建设，树立人口计生工作良好形象，建立了民主监督、领导监督和专门机关监督三项监督体系。
、拓宽督查内容。(1)对委重大决策事项执行情况进行监督检查;(2)对“两个纪律”执行情况进行专项检查。(3)对党员干部执行计生国策情况的专项检查;(4)对我委重要审批权、事权和财权的行政权力运行进行全程监督检查;(5)对我委建立的各项制度或体系的执行情况进行监督检查;(6)
对计生干部思想作风和遵守政治纪律情况进行监督检查。
、强化督查力度。一是利用主任办公会经常请纪检监察干部对委领导班子成员进行党风廉政教育，同时组织各位主任、副主任汇报自己分管条线或下属单位的党风廉政工作。二是邀请纪检监察部门同志定期和不定期对委属单位各乡镇计生办、各服务中心进行走访，督查各单位党风廉政建设开展情况。三是在县区、镇、村三级公示栏及网络公开计生系统各类信息和举报电话及举报信箱，接受群众和社会的监督。
通过加大督查力度，我委在经费开支、党员干部违反计生政策处理、照顾再生育一个孩子的审批、奖励扶助对象的确认、社会抚养费征收等热点、敏感问题上始终保持公开、公平、公正。
二、个人履行廉洁自律规定情况
本人严格执行廉洁自律“八不准”的规定：
1、没有经商办企业、从事有偿有中介活动和在企业中兼职、“搭干股”分红或受聘取酬;
、未违反规定发人情证、办人情案、收人情费;
、在公务活动中未接受礼品、礼金和各种有价证券;
、未利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友经商办企业提供便利和优惠条件;
、未向管理对象或下属指导站及乡镇计生办索要财物、
报销应由个人支付的各种费用;
、未接受可能对公正执行任务有影响的吃请，也未以各种借口用公款相互吃请;
、未参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，或由直接管理和服务对象提供的娱乐活动，也未参与任何形式的赌博;
、至今家庭未发生婚丧嫁娶等大事，也没有借机收取财物。
三、对班子成员、配偶、子女以及近亲属的监督约束情况
1、每季度召开一次委班子成员座谈会，督促委班子成员积极配合委工作，对自身、配偶、子女以及近亲属的生活行为及工作行为进行监督约束，并互相交流监督约束经验;
、要求委班子成员如有配偶、子女或近亲属从事与计生相关的医药经营的，必须如实汇报纪检组，并在重大事项栏中公示;
、规定每季度都必须在党务公开栏公示如下内容：班子成员出公差用费情况、单位用公车情况、班子成员所上报的家属从事计生相关工作的情况等。
四、本单位落实贯彻上级关于厉行节约十项要求的情况
我委严格执行了党政机关厉行节约“十项要求”的相关规定：
1、我委未出现以任何名义用公款出国(境)旅游的现象，境内游也没有发生。
、对购置车辆问题，我委也未出现违规现象。
、招待费开支一律由办公室根据工作需要提出方案，主任、副主任一律不得独自进行招待，否则费用自理。严禁用公款互相宴请。在招待费的使用上，坚持能省则省，能少则少的原则。我委实际上也存在一些招待费，但全省每年两次大的检查和日常业务会议、培训工作餐，占了全部招待费的绝大多数。
、至今我委未出现领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等名义用公款请客送礼的情况。
、委领导干部未擅自接受邀请参加以党政机关名义主办的或由财政出资的各种庆典、节会、等活动。
、未建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。
、严格控制一般性支出，努力压缩会议、文件、通信等方面的费用。
、除了统一的津补贴外，未以各种名义发钱发物，并深入开展治理“小金库”工作。
、按照“十项要求”的规定，除中央和省委、省政府批准的一年一度的责任状外，没有开展其他评比、达标、表彰活动。
10、未违规新增机构、编制和人员。
一年多来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离市委市纪委的要求和省计生委“阳光计生”的标准仍然有很大距离。主要是：一、权力节点监控工作未全面铺开，未能纵向到边、横向到沿;二、廉勤不相兼，特别是我自己，有变懒的苗头。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，特别是全面推开人口计生系统各项权力节点监控机制建设，确保人口计生系统各项权力都充分在阳光下运行，在每个节点上有监控，从而从根本上解决反腐倡廉问题;人民群众要“不贪之猫”，更要“勤奋之猫”，在加强廉洁自律的同时，进一步贴近基层、贴近群众，为群众多办事、办好事。
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