加强党的建设、净化政治生态问题不足7篇加强党的建设、净化政治生态问题不足 市政协修复净化党内政治生态专项整治工作会议上的点评讲话 为进一步贯彻落实省委、市委修复净化党内政治生态工作要求，市政协党组决定从今年X下面是小编为大家整理的加强党的建设、净化政治生态问题不足7篇,供大家参考。
篇一：加强党的建设、净化政治生态问题不足
协修复净化党内政治生态 专项整治工作 会议上的点评讲话为进一步贯彻落实省委、市委修复净化党内政治生态工作要求，市政协党组决定从今年 X 月份开始，集中利用 X 个月时间，开展“责任意识、规矩意识、集体意识、担当意识不强”四个专项整治。今天下午，党支部召开修复净化党内政治生态专项整治工作第一次专题会议，对“责任意识不强”专项整治工作进行阶段总结，并开展主题交流，非常及时，也非常有必要。
刚才，支部 X 名同志结合各自工作实际，分别作了交流发言，达到了相互交流、相互促进的目的，从而也进一步提高了专项整治的针对性和实效性。总体来看，自“责任意识不强”专项整治工作开展以来，办公室高度重视，认真研究，精心组织，扎实开展，结合修复净化党内政治生态，围绕机关工作中责任意识方面存在的突出问题，及时制定印发了《关于组织开展“责任意识不强”专项整治工作的通知》，明确整治内容、方式和措施、要求，并列出责任清单，细化目标任务，明确时间节点，
为整治工作顺利开展奠定了基础。从开展效果来看，这次“责任意识不强”专项整治安排及时、措施具体、要求明确、开展扎实，特别是通过组织专题学习、制定委办工作职责和岗位职责，机关工作作风逐步转变，工作效率显著提升，整体形象明显改变，有力促进了机关各项工作规范高效运转，充分展现了新时代政协机关新样子。同时，也为扎实做好后面“三项”专项整治工作起到了很好的带头作用。机关全体党员干部能够认真贯彻市政协党组关于专项整治工作的决策部署，严格落实《关于在修复净化党内政治生态工作中开展专项整治的安排意见》和《关于组织开展“责任意识不强”专项整治工作的通知》要求，积极参与，主动对标，认真整改，机关干部工作责任心明显增强、工作纪律明显加强、精神面貌明显改观，一支素质优良、务实重行、富有活力的新时代政协干部队伍正在逐步形成。
下面，我重点就做好“责任意识不强”专项整治工作再提几点要求。
一要强化思想自觉，持续深化理论学习。专题学习是开展专项整治工作的一项主要措施。办公室党支部要结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“三会一课”制度落实，进一步创新学习形式，丰富学习载体，拓展学习内容，切实增强学习实效。办公室全体党员干部要继续加强理论学习，按照“责任
意识不强”专项整治工作要求，结合巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，系统学习《党章》《政协章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入学习习近平总书记论政治生态、论责任担当以及《作风建设永远在路上》《补足共产党人精神上的钙》等篇目，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，真正做到真学细学，学以致用。特别是要注重在学用结合中提升素质，在履职实践中增长才干，切实提高理论指导实践、推动工作的能力和水平。
二要强化政治自觉，切实抓好问题整改。问题整改是开展专项整治工作的重要环节。办公室全体党员干部要坚持问题导向，在抓好学习的基础上，按照《通知》要求，认真回顾总结自己到政协以来的工作体会和工作经验，特别是要紧扣“责任意识不强”专项整治工作重点，围绕责任心不强，工作、学习主动性差，对本职业务不熟悉不精通，程序规范不清楚，精神状态不佳，工作效率低下，工作标准不高等问题，主动对照检查，深刻剖析反思，认真查找自身存在的问题和不足，有针对性的提出切实可行的整改措施，形成反思剖析材料。同时，要坚持边查边改，充分发扬“钉钉子”精神，按照整改工作要求，结
合工作实际，对第一个专项整治查摆出的问题认真进行整改，确保整治取得实效，达到预期目的。办公室分管领导要认真履行职责，及时审核分管科室干部的反思剖析材料，并结合干部自身实际，提出具体审改意见。办公室党支部要坚持高标准落实、高强度推进，及时收集，认真整理干部反思剖析材料，并针对一些共性问题、突出问题、反复出现的问题，深入分析原因，建立问题台账，及时予以通报，确保专项整治取得实实在在效果，真正实现机关作风大转变、干部面貌大改观、履职效能大提升。
三要强化行动自觉，认真履行岗位职责。制定岗位职责是开展专项整治工作的主要抓手。从今年 X 月份开始，按照市政协党组统一安排，各委办结合各自工作职能和工作要求，认真研究，细化责任，严格审核，按时完成了工作职责和岗位职责制定，正在装框上墙，制定工作职责和岗位职责的过程，也是进一步厘清职能、细化任务、靠实责任的过程，解决了职能交叉、责任不清、工作滞后、敷衍塞责、推诿扯皮、推三阻四等问题。现在，工作职责和岗位职责已经建立，关键是抓落实。办公室及各科室要进一步增强责任意识，按照市政协常委会 2020 年工作要点和重点工作任务分解，认真履行新制定的工作职责，加强沟通协调，相互支持配合，形成工作合力，确保各项重点工
作任务落到实处，不断推动全市政协工作提质增效、创新发展。办公室全体党员干部要进一步增强行动自觉，牢记科室职责，立足本职岗位，积极主动作为，以昂扬的精神状态、务实的工作作风，保质保量完成各项工作任务，不断提升履职质效，更好地服务全市改革发展大局。
0 2020 年省直机关党的建设工作要点
2020 年省直机关党建工作总体要求是：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻中央和国家机关党的建设工作会议及省直机关党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，以 “ 围绕中心、建设队伍、服务群众 ” 为核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，建设“ 让党中央放心、让人 民群众满意 ” 的模范机关，推动省直机关党的建设高质量发展，为加快建设现代化五大发展美好安徽提供坚强保证。
一、突出政治建设，做到 “ 两个维护 ”
1. 强化省直机关政治属性。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委重点工作举措，开展“政治机关意识”教育，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以党的政治建设为重点，组织开展机关党的建设专项调研督查，推动党建重点工作落地落实。持续开展机关党建“灯下黑”问题专项治理，扎实做好中央专项巡视“回头看”和省委巡视反馈意见的整改落实工作，探索建立机关党建领域“问题清单”和整改落实机制，确保问题整改到位。
2. 带头贯彻执行中央和省委决策部署。健全落实推动习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委重大决策部署落实机制，对习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。加强对中央及省委重大决策部署贯彻落实情况的督促检查，确保政令畅通、令行禁止。
3. 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》，认
真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，“七一”期间，单位党组(党委)书记围绕国际国内和我省经济社会发展形势讲一次专题党课。充分利用安徽红色资源，开展对党忠诚教育，建立一批省直机关党性教育基地和示范点。
4. 扎实推进模范机关建设。认真落实《关于在省直机关开展“建设模范机关”活动的实施意见》，聚焦“五个过硬”目标，结合工作职责，细化创建举措，切实把模范机关建设融入本单位本部门中心工作之中。通过召开调度会、推进会，交流创建经验，加强指导。坚持典型引路，选树模范机关创建样板，评比表彰建设模范机关先进单位。
二、深化理论武装，推进思想建党
5. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真抓好《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》以及习近平总书记关于本部门本领域重要论述的学习，在学懂弄通做实上下功夫。召开省直机关学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会，组织开展省直机关处级领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神全员轮训。
完善并落实党组(党委)理论学习中心组学习制度，举办中心组学习秘书培训班，开展中心组学习优秀成果评选。落实好各层级学习制度。
6. 推动理想信念教育常态化制度化。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史、省情教育，深化爱国主义教育。提升“省直机关大讲堂”“省直机关读书月”品牌质量，用好“学习强国”、安徽干部教育在线等学习平台。抓好青年干部教育培训，丰富“青年理论学习 e 家”内涵，选树青年学习标兵。抓实机关文明创建，编制《省直机关精神文明建设“十四五”发展规划》，开展省直机关精神文明建设“五个一”工程评选活动。
7. 严格落实意识形态工作责任制。学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体。落实主管主办责任，加强对部门单位所属报刊、网站、“两微一端”及研讨会、论坛等意识形态阵地的建设和管理。加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。落实思想政治工作定期分析报告制度，围绕中央、省委重大决策部署和普遍关心的热点问题，开展干部职工思想状
况调研，做深做实思想政治工作。办好用好《七月风》、安徽机关党建网和微信公众号。
三、夯实基层基础，建强战斗堡垒
8. 大力加强机关基层组织建设。抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习贯彻，巩固深化基层党组织标准化规范化建设和党支部建设提升行动，增强党组织的政治功能和组织力。坚持把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，组织开展“党员争当先锋、党支部争做战斗堡垒、创建模范机关”活动，通过设岗定责、创建党员先锋岗、承诺践诺等，引导党员创先争优、建功立业，推动每名党员都成为一面鲜红的旗帜、每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度。
9. 严格党员教育管理监督。从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《党员教育培训工作规划》，通过重温入党誓词、入党志愿书以及过政治生日等活动，增强党员教育管理针对性和实效性。突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，稳妥处置不合格党员。举办省直机关党员培训示范班。
推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评选评优应听取所在党支部意见的要求。
10. 创新开展基层党建工作。围绕机关党建重点、难点和焦点问题，加强调查研究，把握机关党建特点规律，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体新路径。坚持典型示范引领，大力实施基层党建“领航计划”，建好、管好本单位和省直机关“领航计划”示范库、培育库，选树、宣传一批先进基层党组织，汇编推出一批党支部工作典型案例。完善机关党委、机关纪委负责人任免审批工作规程，建立并落实机关党委负责人任职谈话制度。贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》，提高省直党校办学质量和水平。
四、持续正风肃纪，筑牢廉政底线
11. 推动作风持续好转。严格贯彻中央八项规定精神及省委实施细则，全面查摆形式主义官僚主义，严查享乐、奢靡问题，防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，持续整治违规发放津补贴等突出问题。深化拓展“基层减负年”工作，
完善党员干部直接联系群众制度，鼓励基层党组织开展在职党员进社区、结对帮扶、联学联建等活动。落实领导干部定期接待群众来访制度。
12. 坚持把纪律和监督挺在前面。严明政治纪律和政治规矩，开展学习党章党规党纪知识测试，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。抓好党员干部的纪律教育、政德教育、家风教育，强化对权力运行的制约和监督，着力破解对“一把手”和同级监督难题，加强对机关二级机构及事业单位的监督管理。坚持严字当头，抓早抓小、防患未然，实事求是运用监督执纪“四种形态”。
13. 保持惩治腐败高压态势。指导省直单位机关纪委找准职责定位，有效履行监督执纪问责职责。严肃处理严重违犯党纪的党组织和党员，重点查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。以省委、省纪委监委通报和本单位本系统查处的形式主义官僚主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育。
五、创 新服务理念，提升工作效能
14. 强化机关效能建设。出台推进省直单位履行核心职能、提高履责能力建设的工作举措，加大执行监督力度，对执行不力、落实不好、问题突出的开展效能问责和通报。依托安徽政务服务网、政务服务中心投诉窗口和“12345 热线”，督促做好便民利企工作，提高服务群众效能，打造“全国审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、市场主体和群众获得感最强”的“四最”营商环境。建立效能建设评价系统，推动效能建设从督查“劳动纪律和工作秩序”向聚焦“履职效果和履职能力...
篇二：加强党的建设、净化政治生态问题不足
党员净化政治生态心得体会 3 篇党员净化政治生态心得体会篇一
指出，实现党的确定的各项目标任务，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须把我们党建设好。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。
良好的政治生态环境，是实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴“中国梦”的前提保障，以来，我们党深知净化政治生态，构建风清气正为官环境的重要性，采取了一系列有力举措，特别是目前正值省市县领导班子换届选举之际，换届风气将成为一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作成败。
净化政治生态要严防死角。“打虎拍蝇”要特别注意权力的“缝隙”，制度的“边角”，要多角度观察、全方位思考、多途径解决问题，防止出现打压盲区，成为“老虎”“苍蝇”的“避风港”。
净化政治生态要善于创新。净化政治生态，既要善于继承，更要善于创新，既要抓规章，制度建设，也要通过“三严三实”、“两学一做”等思想道德教育，筑牢思想堤坝，固其根本，浚其源泉。
净化政治生态要常抓不懈。“功崇惟志，业广惟勤”，政治生态与生态建设一样，不能一蹴而就，更不能一曝十寒，消极懈怠。“十年树木，百年树人”，加强党风廉政建设，净化政治生态，提升为官素养，需要做好打持久战的准备，常抓不懈，方能久久为功。
凝心聚力净化政治生态，就是凝心聚力为实现中华民族伟复兴的“中国梦”肃清风气障碍，还原清新空气，是民心所向，众望所归。
党员净化政治生态心得体会篇二
严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。在“七一”重要讲话中，强调，我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。
党内政治生活是党的建设的基础工程，是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，是党组织和广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主要阵地。以来，以同志为的党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓，先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等。这些党内政治生活的重要内容，为增强党员干部党性修养、解决党内自身问题、提高党内政治生活质量开辟了重要途径。
当前，在一些地方和部门依然存在党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化等现象，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题还比较普遍。针对这些问题，各级党组织必须在“两学一做”学习教育中贯彻“七一”重要讲话精神，把关于加强和完善党内政治生活的要求落到实处;严肃党的政治纪律和政治规矩，强化“四种意识”;坚持问题导向，查找出本组织、本部门党内政治生活中存在的问题，针对问题对症下药，努力形成有效的整改措施和推进办法并一以贯之;强化党内生活的政治性、严肃性、时代性和战斗性，确保党内政治生活正常化、长效化、常态化，从而净化党内政治生态，营造既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律，既有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的党内政治生活环境。
面对经受“四大考验”、防止“四大危险”的挑战和任务，我们党任重而道远，“己不正，焉能正人?”广大党员只有在严肃的党内政治生活中锻炼党性、提高思想觉悟，在批评与自我批评中祛病疗伤、激浊扬清，始终保持中国共产党人
的先进性、纯洁性，使自己的思想更为先进、作风更为纯洁，才能真正团结带领全国人民实现“两个百年”的宏伟目标。
党员净化政治生态心得体会篇三
*月*日，中央政治局就严肃党内政治生活、净化党内政治生态进行第三十三次集体学习。期间，在主持学习时强调，我们党 95 年的奋斗历程充分表明，严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障。
严肃的党内政治生活，是我们这个马克思主义政党区别于其他政党的重要特点。95 年来，我们党深刻总结处理党内关系正反两方面的经验，逐步形成了严密规范的党内政治生活准则。改革开放之初，由于受“文革”冲击，党的组织、党员的党性观念、党的优良传统和作风，都遭到严重破坏。对此，邓小平同志明确指出，我们党现在确实存在一个整顿的问题。解决诸如搞官僚主义和搞特权的问题，是一场严肃的政治斗争。党的十一届*中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，以制度形式对党内政治生活加以规范，成为当时整顿党风的一部重要党规。
对规则的伤害，最终会传导给全社会。“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。“万物尽秋气，一室难为春”的挑战，是每个干部都需要面对的。实际上，政治生态的污染，不仅是因为腐败分子坏了一锅汤，也和党内生活的庸俗化密切相关。在长期的革命和建设实践中，党内其实形成了比较完备的政治生活基本规范。是形式主义，把公开的规则架空，让制度的权威蒙尘，形成了对党内政治生态的挑战。
因此，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，是互为掎角的。构造出山清
水秀的政治生态，必须尊重“实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律”等党内政治生活基本规范，让蕴含着正确价值观的制度起作用。净化政治生态，不能满足于干净的多数人对少数人形成优势，还应该致力于实现规则对所有人的胜利。
“清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心”，各级党组织和广大党员都是党内政治生活一分子，都应以严为基、以常为本，狠抓好党内政治生活。通过狠抓党内政治生活来不断增强党组织的创造力、战斗力、凝聚力，不断提高党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从而真正迎来风清气正的政治生态。
从我们党发展至今，到现在的程度是每个党员努力付出的结果，坚持党要管党，从严治党也是每个党员干部的责任，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，每个党员干部都应该担负起历史使命与责任，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
篇三：加强党的建设、净化政治生态问题不足
生态这个概念，是习近平总书记 2013 年 1 月在十八届中央纪委二次全会上第一次提出来的。为大家整理的相关的修复净化党内政治生态谈心谈话记录，供大家参考选择。修复净化党内政治生态谈心谈话记录
李根据镇党委的安排，今天我们谈谈心，你对修复净化党内政治生态有什么认识
祁看了警示片，让人触目惊心。看似腐败的是个人，但是受害的是国家、是群众。究其根本，主要以下两方面原因造成的
一是思想堕落。作为党的高级干部，忘记了他们的权利是党和人民给予的，把自己独立于人民之外，丢弃了对共产主义的信仰，成为了官僚主义、享乐主义的奴隶。二是监管缺失。从落马的领导看，这些人都掌握着较大的权力，或是主政一方，或是管理着一个领域，权力的过度集中必然导致腐败问题的产生。监督无力造就了这些人唯我独尊，胆子越来越大，手越伸越长，破坏也越来越大。
李请你结合自己的岗位职责，从思想，作风，工作方面谈谈自身存在的问题。
祁按照镇党委岗位的安排，今年我主要办理教育扶贫、文化、旅游、电商、工信等方面的业务，结合自身实际，存在以下方面的问题一是理论信念不够坚定。虽然能够坚持学习党的理论政策，及时掌握。但心中认为理想信念是一个空泛的概念，是整体层面的事情，我们只需要做好领导安排的事情就好了，不需要认真思考，不需要理解至深，在学习上仅限于抄讲话、看教育片，没有把学习上升到理想信念到高度，存在突击学、随机学，没有系统的认识，也没有把党的最新理论运用到自己的工作实际中。二是工作标准不够高。由于承担多个业务，工作任务量大，每天是一个任务接着一个任务，在心态上存在“只求过得去、不求过得硬”的思想，对工作任务满足于如何完成，不求如何提高质量，工作的标准和完成质量有所下降。
李请从政治建设，思想建设，组织建设，纪律建设，作风建设，制度建设，党风建设等方面谈一谈党委班子存在的问题
祁:一是学习实践性不够强。有的班子成员在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用。二是对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。三是改革创新意识不够强劲。有的班子成员仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上缺乏新意。四是个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“份内事”，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。
李谈谈自己下一步打算.
祁努力加强学习，提高自身素质。端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。既学习有关党的理论、方针、政策，学习习近平总书记系列讲话精神，还要加强业务知识学习。不断用新知识、新思想武装自己的头脑，增强分析问题、解决问题、辩别是非的能力。2、保持务实作风，推动工作落实。将每一项工作、每一个任务当做锻炼自己的难得机会，以饱满的工作热情、良好的工作状态，努力完成领导交办的任务，与周围同事融洽相处，工作上团结合作，生活上热心帮助，不断提高自身的综合素质。3、发扬优良传统，做到廉洁自律。学习和发扬优良传统，努力做到艰苦奋斗、勤俭节约。自觉遵守党的纪律和各项规章制度，培养健康的生活情趣，自觉抵制不健康思想的侵蚀和诱惑,多交益友、诤友，多同先进模范交朋友，远离不健康的生活圈、社交圈。
李请问对我还有什么意见和建议
祁希望你继续认真学习政治理论，具有坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级指示，在大是大非面前，旗帜鲜明，经得起各种政治风浪的考验，继续以一个合格党员的标准要求自己，带动身边同事。
修复净化党内政治生态专题组织生活会个人发言材料
根据镇党委统一部署安排召开修复净化党内政治生态专题组织生活会，我高度重视，全心投入，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力将修复净化党内政治生态工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育密切结合，在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》 《中共甘肃省委关于深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话精神努力谱写加快建设幸福美好新甘肃不断开创富民兴陇新局面时代篇章的决定》等内容的基础上，积极开展谈心谈话，广泛听取意见建议，做到“扎实学、深刻悟、彻底改”，特别是近期通过背诵默写入党誓词、重温入党志愿书、开展谈心谈话、观看警示教育片、撰写心得体会等系列具体措施，我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的理解，对共产党员应当牢记的初心使命有了更加深刻的感悟，对修复净化我市党内政治生态的重大意义有了更加深刻的认识，同时，也对自身存在的问题有了更加全面透彻的认识和分析，明确了今后的努力方向和改进措施。下面我简要就三个方面进行发言。
一、感想和认识
2016 年以来，省纪委先后查处了曾在我市担任党政主要和重要领导职务的张智全、栾克军等 6 人严重违纪违法案件，教训十分深刻，影响极为恶劣，使全市政治生态遭受严重破坏和污染，这些问题如果任其泛滥，必然会给党和组织造成更多损失，给群众利益造成不可挽回的伤害，更会让我党丧失党心民心，腐蚀我们的执政之基。通过警示教育和深入学习，我深刻认识到庆阳腐败的严重性和修复净化党内政治生态的必要性、重要性。
(一)修复净化党内政治生态必须筑牢理想信念根基。具体地说，就是要坚持不懈加强思想教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，教育引导党员干部学懂弄通马克思主义基本原理，正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护党中央的权威，坚决维护习近平总书记的核
心地位，以理论上的清醒保证政治上的坚定。
(二)修复净化党内政治生态必须推进党内政治文化建设。就是要倡导、弘扬、培植忠诚老实、光明坦荡、公道正派、勤俭节约、清正廉洁等具有时代特点和共产党员鲜明特色的政治文化，特别是要以张智全、栾克军、王谦等反面教材为镜，加强党章党规党纪教育，统筹运用纪法“两把尺子”抵制和清除官场术、“潜规则”、“圈子文化”等庸俗腐朽的政治文化和政治生态“污染源”，不断培厚良好政治生态的土壤，促进党的建设由“治污”向“清源”转变、由治标向治本迈进。
二、存在的主要问题
通过思想政治教育、背诵默写入党誓词、重温入党志愿书、开展谈心谈话方面分析查摆，共梳理归纳了四个方面 10 条问题。
(一)思想政治教育方面。
参加“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从”。但是仍存在一些差距和不足。一是政治敏锐性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育。二是对严格遵守政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。比如，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹思想，以一个党员干部的身份去力所能及的进行抵制做得不到位。
(二)背诵默写入党誓词方面。
入党誓词，是党员对党和人民作出的庄严承诺。每一名党员，都要自觉践行入党誓词的每一句话，在任何情况下都不忘初心，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。入党 13 年来，我能够始终严于律己，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，但从严对照习总书记“不忘初心、继续前进”的要求，觉得自己在履行党员义务方面还存在一些问题和不足。一是学习还不够扎实、不够全面。党员义务第一条，要求党员要认真学习，努力提高为人民服务的本领。虽然我平时也注重通过各种方式提高自身综合素养，但还存在理论学习不系统、对理论知识的科学体系掌握不够全面;
“实用主义”思想尚未根除，感兴趣的东西多学，不感兴趣的知识少学、甚至不学等问题。二是开展批评与自我批评做得不够。党员义务第六条，要求党员要切实开展批评和自我批评。虽然自己也知道批评与自我批评是党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢，但在实际行动上还是做得不够。还存在自我批评不够经常;
批评别人打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作顺利开展等问题。
(三)重温入党志愿书方面。
通过对照《入党志愿书》，这些年来仍然存在党性修养不够强，思想不够解放，开拓创新意识不强。由于年龄的增长，总有“船到码头车到站”的思想，缺乏持续通过学习不断强化党性的自觉性。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性。对很多新事物、新知识的学习不深不透，把握不准确，缺乏从政治高度观察分析认识问题的能力，思想政治素质还不能完全适应新形势发展的要求。
(四)开展谈心谈话方面。
三、产生问题的原因分析
针对上述问题，结合工作实际，经过认真思考，深刻剖析，我认为产生问题的原因主要有以下四个方面
一是理论学习不扎实。由于业务工作量大、任务重，真正能够静下心来学习研读的时间还不够多，对一些新政策、新理论、新观点学习缺乏深度，往往只是粗略地浏览一下，缺乏系统的研究，学习的时间和质量常常难以保证，导致不能很好的用新知识来指导当前的实际工作。
二是政治站位不够高。没有完全站在增强“四个意识”和坚定“两个维护”的政治高度深刻认识兜底保障、安全住房方面工作的严肃性;没有完全从全面建成小康社会的全局高度,深刻认识兜底保障、安全住房工作的紧迫性,敢死拼命的精神还不够足,一定程度上还有盲目乐观情绪。
三是担当意识不够强。工作中顾虑较多,对一些重点工作落实，不能大胆去干,所有这些问题,往深里说,实际上还是不勇于担当的思想在作怪。对一些敏感工作,有时候不闻不问,工作中缺少动真碰硬的勇气,归根结底还是缺乏担当精神。
四是党性锤炼不经常。党性修养很大程度上决定着工作作风，自己认为个人的理想信念是坚定的、毫不动摇的，对党性修养提升做的不够，特别是在新形势下，对进一步坚定信念、增强党性、保持共产党员的先进性和纯洁性，缺乏主动提高和自觉锻炼，带头表率作用发挥的不够好。
四、今后努力方向和改进措施
今后，我将以本次专题组织生活会为契机，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和修复净化党内政治生态为抓手，对照查摆问题逐一整改提升，努力提高自身综合素质。
(一)始终把党的政治纪律和政治规矩放在首位。一是严守政治纪律政治规矩。要旗帜显明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决肃清张智全、栾克军等 6 人思想流毒和恶劣影响，始终做严肃党内政治生活和忠诚干净担当的表率，始终与镇党委政府保持高度一
致。二是加强理论武装。增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养、扩大知识视野、推动工作发展上见实效。
(二)加强政治理论学习,站稳政治立场。一是突出学习的重点。坚持政治理论学习和业务知识学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届二中、三中全会精神、习近平总书记视察甘肃时的重要讲话精神,特别是习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神。二是增强学习的自觉性。积极参加各种学习,充分利用各类学习安排和闲暇时间开展学习,保证学习时间,保持经常学习。三是提高学习的实效。坚持边学边思,学研结合,理论联系实际,通过深学、深思、深研,真正吃透精髓、领会实质,学深学透、融会贯通,以全新的理论武装促进工作高效开展。
(三)强化责任担当，始终做到知责尽责。着力办理好自己负责的各项工作，做到立足岗位，用心谋事，尽心干事，敢抓善管，勇于担当;
工作上做到有预见性、前瞻性、针对性、主动性，善于思考，积极研究制定具体措施，确保工作抓实、抓细、抓出成效。
(四)自觉锤炼党性，始终做到遵规守纪。一是坚定理想信念。通过背诵默写入党誓词、重温入党志愿书，撰写心得体会、主题教育对照检视，坚守共产党人的精神追求和价值观念，不断坚定和提高政治觉悟，筑牢党性之魂，夯实信念之基。二是深入开展警示教育。通过集中观看警示教育片，持续加强党性党风党纪教育，认识腐败的严重性和危害性，树立正确的世界观、人生观和价值观。三是把锤炼党性作为终身课题。始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，任何情况下都要严格要求自己，做政治上的明白人，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和拒腐定力。
篇四：加强党的建设、净化政治生态问题不足
生态存在的问题和不足 8 篇政治生态存在的问题和不足篇 1
根据省局、市局的要求，**局党委认真调查了我局政治生态建设的情况，现将调查结果报告如下
一、政治生态建设工作落实情况。
**局党委坚决领导习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行管理党履行职责主体责任，认真执行省局、市局、县委各项部署，将管理党履行职责与中心工作一起部署、一起执行、一起检查、一起审查，形成明确责任、审查责任、审查责任、追究责任的闭环式责任体系，推进管理党履行职责从宽松到严格，为高质量推进新时代**事业发展提供了强有力的保证。
(一)党建工作领导情况。
加强组织领导，多次组织党委中心组会议，认真学习贯彻党的十九大精神，结合**体制改革，安排和要求管理党的党的工作。党委书记**始终以主体责任为政治责任，实现重要工作自行部署、重大问题自行询问、重要环节自行协调、重要事件自行监督。党委领导班子成员认真执行一岗双责任，及时部署分管部门党风廉政建设工作，及时督促，为领导负责的党风廉政建设工作提供实效。
(二)落实党建工作责任制。
一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议*次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作的层次分解工作任务、目标，逐步明确责任，将党建工作责任落实到各党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组和办公室的职能作用，从上到下二是完善党委议事规则。结合**工作和**体制改革的实际，
完善党委议事规则，坚持民主集中制，班组成员分工明确，团结合作，充分发挥党组织领导的核心作用。三是细分执行责任。执行党委书记的第一责任人的责任，通过频繁的对话、干部的工作对话等方式强调了班级成员执行党的责任。班级成员经常深入管理领域，对党建责任执行、日常工作开展情况进行审查和指导，定期向党委书记报告管理领域全面严格管理党情况，努力工作管理到哪里，党建责任延伸到哪里。
(三)组织管理建设情况。
以支部为单位召开民主生活会议，开展批评和自我批评，坚持问题导向，认真整顿问题。完成党员评论活动。坚持三会一课制度，开展复习入党誓言继承红色基因学习改革期间的先进人物事迹党员承诺实践承诺等主题党日活动，有效激发了很多干部的活力，激发了干部队伍的精神。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、建设卫生城等工作，使干部在实践中受到教育，促进行动。
(四)党风廉政建设情况。
一是加强责任领导，责任落实。组织召开党风廉政建设专题会议*次，调整党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，促进党治责任落地生根。二是加强监督执纪问责，不腐败，不腐败机制初步形成。综合运用监督执纪四种形态开展日常监督检查。关注年假等重要时间节点，注意教育的大部分，重点是重要的少数。综合运用警戒对话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现征兆问题立即注意，违反纪律立即处理，真正体现了对干部的严格管理。组织开展了内部场所公款饮食问题的自我调查专业清扫检查。开展常态化机构工作纪律明确访问*次，窗口服务态度，服务质量明确访问*次。三是加强制度建设，源头防腐。凝视年假等重要时间节点，注意干部教育。认真调查非法使用公共汽车、违反公款接待、借用会议、训练名义的公款旅行，
举行婚礼庆祝，违反土特产、礼金等问题。密切关注不正当风的新动向、新表现，认真调查隐形变异的四风，确保中央八项规定精神扎根。
(五)作风建设情况。
坚决贯彻市局党委、县委深化机构作风整顿优化商业环境决策配置，以实施***满意度提高工程为牵引，集中开展***、***执法、**数据质量专业整顿和窗口服务突出问题专业工作。一是深入开展思想训练，积极组织学习，定期监督学习笔记，写学习心得。严格按时抓住日常，确保学习教育形成常态，形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪律委员会的配置要求，不断执行中央八项规定精神，在坚持中深化、深化中发展，对四风问题特别是形式主义、官僚主义零容忍，深入调查看不见的变异四风问题，决不错过，认真组织干部员工填写四风新表现问题三是根据县直机关工委深入推进工作粗虚空懒散软中梗阻问题专业整理整备工作要求，结合工作实际，根据粗虚空、懒散软、中梗阻体检书制定个人问题台帐。四是根据问题台帐签订整改承诺书，制定流程整改台帐，规定整改期限，确立整改时间和具体方法措施。五是结合六零和七亮服务，在窗口设置电子评价器，逐一公开窗口人员姓名、照片，在业务结束时评价窗口人员的党员先驱岗标志，设置佩戴党徽的公开工作流程，制定各业务的一次通知书
(六)思想政治工作情况。
牢牢把握意识形态的主导权。加强理论武装，学习必须严格控制党。制定五个一工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是举办一次座谈。*月*日，召开了***干部座谈会。全局干部职工**人集中学习相关文件、讲话精神，部分干部在现场发表声明。二是开始一组交流。办公室率先开设干部交流微信群，有效促进干部之间的交流，迅速成为家庭。通过不定期发送正能文章、
国家公开的新闻发言、警告案例等内容，提高干部的思想境界，发挥教育引导很多干部员工遵守纪律红线、警钟长鸣的作用。通过干部相互交流，及时掌握干部的思想状态，及时发现不稳定因素的迹象。三是发一张问卷。***党委立足实际，抓好责任，以填写调查问卷的形式主动组织干部进行思想情况调查。有党员干部思想政治为目标。加强**系统意识形态网络舆论监测管理，加强网络思想阵地建设和舆论引导。四是开展一次谈话。班干部带头组织干部面对面讲话，征求意见，引导思想，回答问题，给所有干部吃心丸，激发新动力。五是组织联合检查。纪检监察部门认真落实监管责任，严格纪律执行情况监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多个办公地点、多个检查项目联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密文件、值班值守、休假和重大事项报告等制度落实，确保全体干部员工遵守纪律，秩序混乱，工作不断。
(七)党委工作条例的执行情况。
严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局角度分析和决策问题，重视发挥班级整体优势。经常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，配置阶段性的工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实施民主决策，对人事安排、大量资金使用和重要事项等，可以事先征求各班成员，直到业务科的意见，党委会研究决定组织党委中心组学习 2 次，召开党委会议 8 次。
二、存在问题和原因分析。
一是责任压力传导不到位。在定程度上存在上热中冷的现象，严格执行规定要求还不足，一些党员干部的纪律意识需要进一步提高，加强作风建设的想法还不够，不现实，在激发干事积极性方面需要加强。
二是推进党建进程需要进一步加快。将党建纳入党建工作建设体系，开展了
党建规范管理党建优化服务党建作风建设党建精准扶贫等新模式，但在系统规划、统一实施上还不够，党建工作科学化、信息化水平还需要进步。
三、加强政治生态建设措施。
(一)坚持思想建设党与制度建设党的结合，引导党员干部遵守纪律，讲规则，真正传达责任，细分措施，督促检查。始终坚持日常生活、新形势下党内政治生活的一些标准等党内法规，作为党员学习训练的必修课，把政治纪律政治规则放在前面，加强政治纪律和组织纪律，加强廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律。全面严格管理党的工作目标任务和工作责任，坚持抓住党建，抓住党建促进发展的理念，实行党建目标评价，以评价结果为奖惩和干部的重要依据。
(二)持续推进党建品牌建设，广泛开展党建新模式，将党建品牌建设和党建理念贯穿党建工作、中心工作和日常工作，以中心为中心推进党建工作，使党建工作与中心工作高度融合，无缝对接，实现党在各领域的组织垄断和工作垄断
政治生态存在的问题和不足篇 2
“自我剖析、集中整改”阶段，公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的突出问题，认真剖析根源，有针对性地采取整改措施，突出“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。
一、查漏补缺，突出一个“活”字
针对部分民警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高，学习态度不端正，不善于学用结合，没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象，分局采取“两补”措施，通过民警自我剖析和整改，使民警达到四知（知目的意义，知目标任务，知阶段步骤，知工作要求）、四有（有学习笔记，有心得体会，有自我剖析，有整改措施）和三提高（目的认识提高，参学意识提高，实践积极性提高）。
“集中补”，民警因公办案，未能参加集中学习，分局组织缺学人员集中补
课，达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点民警，分局采取“一对一”结合辅导方式，由所在队领导监督补课，力求提高其政治思想素质和工作能力。
二、对照检查，突出一个“实”字
分局采取多种措施，出实招，认真查找执法中存在的突出问题和不足，一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式，对照“六查六看”，深刻剖析和深挖问题根源。每名民警结合自身实际，写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议，在逐人剖析根源的基础上，局领导进行点评，深刻分析思想根源，明确努力方向。
三、边查边改，突出一个“严”字
针对暴露出来的问题，分局采取三条措施，及时、严格、迅速地进行了整改。一是改进管理模式。分局进一步完善和落实了领导分工负责制，对部门领导进行捆绑考核。二是改进管理机制。分局实行绩效考核机制，建立了民警学习档案和执法档案，明确了民警各项工作任务、考评标准和范围，把民警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度，公开举报电话，24 小时接受群众的控警、投诉，广泛接受社会各界的监督。
政治生态存在的问题和不足篇 3
习近平总书记说:要加强党的建设，必须创造良好的政治环境。也就是说，必须有良好的政治生态。政治生态是地方政治生活状况和政治发展环境的集中反映，是党风、政治风、社会风的综合表现。市直机关工委管辖*个机关党委、*个企业党委、*个党总支、*个党支部的机关党委、党总支下管辖支部*个。管辖党员*名，其中在职党员*名。根据市纪律委员会*届*次全会的配置要求，市直机关纪律工委
以调查内容为中心，坚持问题指导，认真组织净化政治生态问题调查，形成了一些认识和思考。
一、市直机关政治生态建设现状。
(一)党性党风党纪教育常态。市直各机关党组织充分利用三会一课、党员干部集中学习等有利时机，引导党员干部深入系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中国共产党章等党纪党规，广泛开展社会主义核心价值观、党群众路线教育、三严三实两学一干学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育、廉政示范警示等主题教育活动，广泛开展党员干部政治意识、大局意识、核心意识、核心意识和意识进一步加强，统筹推进五位一体布局整体推进四位实践主题教育、四位深入四位实践主题教育、四位实践主题思、不忘初心。
(二)党内政治生活越来越规范。市直各机关党组织根据党要管党，严格管理党的要求，在组织党员干部认真学习党章等党内法规制度和纪律规定的同时，认真抓住三会一课、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，进一步严格程序、细分要求探索落实机关党支部规范化建设考核制度、党支部书记定期会议制度、党员活动日等制度，打造严密规范党内政治生活的围墙，进一步加强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
(三)作风建设效果持续好转。市直各机关党组织以开展三纠三促特别行动、明确访问审计年等活动为契机，坚持问题导向，着重于重点，深入调查整改，全面严格管理党的要求，贯彻八大力量、服务消除贫困、生态环境保护修复等问题，继续纠正中央八项规定、省委双十条和市委八项要求问题，各机关党组织的贯彻力、执行力和凝聚力明显增强，落实惠民政策不力、损害群众利益等问题
(四)廉政防治机制不断完善。市直机关各部门党组(党委)切实承担党风廉政建设的主体责任，将党风廉政建设工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，
一起执行，积极支持市纪委派驻(出)机构监督纪律执行工作，以高度负责、敢于负责的精神抓住班级、队伍、干部。党组组成员认真履行一岗双责任，层层传递压力，层层传递反腐败斗争无限区、法律。
面前无特例”的强烈信号。广泛开展廉政风险点防控、廉政文化进机关、进家庭等活动，支部书记定期述责述廉，定期约谈提醒、民主评议党员实现制度化，不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制逐步形成。
二、市直机关政治生态建设方面存在的主要问题
（一）工委机关政治生态建设方面存在的主要问题
市直机关工委政治生态建设总体良好，但对照《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，还有一些差距和不足，主要表现在：一是政治学习内容方式不够灵活，党员干部虽然能按时完成规定篇目学习，但学习只停留在纸面上，内化于心、外化于形的效果需进一步提升；二是党内政治生活的战斗性原则性需进一步增强，批评和自我批评开展的还不够经常，咬耳扯袖、红脸出汗的效果还需提升；三是党员干部的作风需进一步转变，工委干部联系群众还不够...
篇五：加强党的建设、净化政治生态问题不足
实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S政治生态事关党的肌体健康， 事关党的兴衰存亡， 事关我们党能否以良好精神状态肩负起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任。从净化到优化乃至重构党内政治生态是我们党必须面对和要深入解决的一个关键问题， 是党的先进性和纯洁性建设的内在要求， 更是全体共产党员尤其是各级党员干部必须严肃担当的重大政治责任。
在这一重大政治问题上， 我们必须保持清醒的政治认同和高度的政治自觉，牢固树立并自觉贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以“ 五大理念” 为引领净化基层政治生态、实现政治生态山清水秀的目标。一、坚持问题导向，强化“ 看齐意识” ，补齐短板中的短板实现决胜全面建成小康社会目标，核心是全面，重点是基层和弱势群体，短板是农村地区，根本保障是要充分发挥政治优势和制度优势， 加强基层党的建设，提高基层党组织的执政能力。全面建成小康社会， 最艰巨最繁重的任务在农村、 特别是在贫困地区。从温饱为起点的整体小康到“ 五位一体” 的全面小康，从注重物质经济的需求到精神文化的渴望，从“ 望得见山、看得见水、记得住乡愁” 的自然生态绿色小康到“ 干部清正、政府清廉、政治清明” 、“ 净化基层政治生态，实现政治生态山清水秀” 的政治生态廉洁小康， 反映的是最广大人民群众对美好生活向往和追求内涵的不断丰富和发展， 也是我们党“ 坚持人民主体地位，坚持以人民为中心” 发展思想的体现。党的执政基础在基层，工作重心在基层，最突出的矛盾问题也在基层。
基层政治生态建设是党的建设的基础工程，当前，我国政治生态总体健康向上，党内健康力量始终占主导地位。
特别是党的十八大以来，党中央从严治党，以壮士断腕的气魄和刮骨疗毒的勇气，反腐倡廉，大力净化政治生态，政治生态已得到修复，并开始向良性方向发展。当前不敢腐的新发展理念视阈下净化基层政治生态的对策刘国军摘 要：
净化重构党内政治生态是党的先进性和纯洁性建设的内在要求，也是各级党员干部必须严肃担当的重大政治责任。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，在全面建成小康社会攻坚决胜阶段，自觉以“ 五大理念” 为引领净化基层政治生态、实现政治生态山清水秀是当前基层党组织建设最基本的政治遵循和时代航标。关键词：
新发展理念； 净化； 政治生态； 山清水秀中图分类号：
D262.6 文献标识码 ：
A文章编号：
1673-5706 （ 2016 ）
03-0014-05收稿日期：
2016-03-21作者简介：
刘国军， 湛江市委党校教授。14
特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S震慑作用已充分发挥，不能腐、不想腐的效应已初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，这都为净化政治生态、 实现弊革风清提供了有力保障，从普通群众到党员干部也都收获了满满的反腐败获得感。
但从目前大量腐败案例反映的问题来看，在某些地方和某些部门，基层政治生态遭到严重破坏的危害性不容低估，尤其是基层窝案串案、“ 系统性腐败” 、“ 塌方式腐败” 的滋生蔓延，充分暴露了一些地方和部门长期存在的腐败问题的严重性、复杂性和危险性，显示出地方政治生态环境治理的形势严峻而复杂。在一些地方和部门，长期以来腐败和特权肆虐，跑官卖官现象严重，基层政府公信力缺失，干群关系紧张，假话空话盛行，官商勾结、权钱交易、权色交易大行其道，“ 劣币驱逐良币” 的潜规则蔓延，权力寻租以权谋私问题严重，形式主义泛滥。少数基层党员干部肆意妄为，“ 雁过拔毛式” 腐败仍然较多，涉及的党和国家各项惠农政策几乎无一幸免。
“ 上面九级大风， 下面纹丝不动” ，“ 小官频贪” 、“ 小官巨贪” 是当下农村群众反映最强烈的问题之一，“ 末梢腐败” 对基层民众是“ 顶级祸害” ，也是对党和政府公信力杀伤最重的恶力之一。
大数据显示群众身边的 “ 蝇贪”“ 蚊贪” ， 98% 都是乡科级和更为基层的干部，专项资金和津补贴是“ 高发地” 、“ 万元贪” 居多。
“ 蚊蝇腐败” 严重影响了党的形象、损害了党的执政基础。
基层政治生态是整个政治生态的重要组成部分，是基础也是净化优化的重点和难点。基层政治生态恶劣化不仅会影响一个地区的经济发展和社会政治稳定， 而且会蝴蝶效应式地危及整个国家的政治生态环境恶化与失衡。
在反腐败斗争压倒性态势正在形成的背景下，农村基层干部的贪腐问题，加剧了社会矛盾，严重影响了党群关系和农村发展，严重削弱了基层干部的工作积极性和主动性。无论从实现“ 四个全面” 治国理政的战略目标来看，还是从人民群众的热切期待来看，治理和优化基层地方政治生态环境，已经到了刻不容缓的地步。党的十八届五中全会明确提出了要“ 努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展营造良好政治生态” 的党建目标。
在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上， 习近平明确指出，“ 推动全面从严治党向基层延伸。
对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益， 让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果” 。
一场无禁区、全覆盖、零容忍的强势基层反腐格局即将形成。推动全面从严治党向基层延伸；标本兼治，净化政治生态，这是深入推进全面从严治党的必然要求。
郡县治，则天下治。
乡村治，则百姓安。
确保群众身边的干部廉洁奉公， 不仅是民心所愿，更是决胜全面建成小康社会的关键。县乡村的腐败问题不解决，老百姓身边的“ 苍蝇 ” 没人管，甚至满天飞，我们打多少“ 老虎” ，人民群众也不会满意。为此习近平总书记多次强调“ 问题是时代的声音 , 人心是最大的政治。推进党和国家各项工作，必须坚持问题导向，倾听人民呼声” 。推动全面从严治党向基层延伸， 纠正和严查基层贪腐和执法不公等问题， 将是决胜全面建成小康社会的最大短板，也是今后工作的重点。
蚊蝇虽小，但其危害力不容小觑，所以说“ 蚊蝇” 腐败是“ 精准脱贫” 的拦路虎，并非危言耸听。
要厚植党的执政基础，让反腐正风给百姓带来获得感，补齐基层党建这块“ 短板” 是全面从严治党的必然要求。从实际情况看，农村基层党建依然是整个党建工作的薄弱环节，必须坚持问题意识、问题导向，明确“ 看齐意识” ，抓住主要矛盾，深入研究务实管用的措施和办法，在破解重点难点问题上有所突破、有所前进。只有解决好基层干部的“ 四风” 问题，切实补齐短板中的最大短板，扶持谁、谁来扶、怎么扶的精准脱贫问题才能迎刃而解，决胜全面建成小康社会目标才能确保实现。二、明确目标导向，以五大发展理念为引领开创净化基层政治生态的新局面党的十八届五中全会提出的“ 创新、协调、绿色、开放、共享” 五大发展理念，体现了我们党对新的发展阶段党的思想路线的本质要求， 蕴含着解放思想、与时俱进的思想品格，标志了我们党对经济社会发展规律和党的建设规律的认识达到了新的高度。习近平总书记强调指出，全党同志要把思想和行动统一到新的发展理念上来，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，努力提高统筹贯彻新的发展理念能力和水平， 确保如期全面建成小康社会、开启社会主义现代化建设新征程。树立和践行● 党 的 建 设15
特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S五大发展理念， 是关系我国发展全局的一场深刻变革，意味着对传统发展思路和发展方式的根本转变，也必然伴随着思想的解放、观念的更新。五大发展理念对党的建设和执政能力提出了具有新的时代特点的更高要求，是引领基层党建工作的灵魂和红线。面对经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑战，面对中央新理念新论断和新部署新要求， 基层党的建设在理念、思路、方式上，必须及时适应、同步跟进、精准调整、有力配合，做到与五大发展理念相协调、服从服务于五大发展理念， 使之贯彻落实到党的基层建设全过程和各方面。
特别是进入全面建成小康社会攻坚决战阶段， 基层党组织建设更要自觉以“ 五大理念” 为引领，增强问题意识、强化目标导向，注意抓薄弱环节，紧紧扭住短板、全力做好补齐短板这篇大文章。
努力将五大发展理念要求转化为具体实在的工作支撑， 建立健全巩固五大发展理念的制度机制， 充分发挥基层党组织推动科学发展的战斗堡垒作用，提高党领导经济社会发展的能力，加强作风保障、营造良好政治生态。第一，以创新理念为引领，让创新成为基层党建工作的价值导向， 为基层党建增添新动力新活力。牢固树立抓创新就是抓发展， 谋创新就是谋未来的信念，把创新作为净化基层政治生态的动力源泉，破解基层党建发展难题，厚植基层党建发展优势，让创新贯穿基层党建一切工作的始终。
统筹推进基层党建理念创新、实践创新、组织创新、制度创新、文化创新，把创新理念、创新精神贯穿到基层党建各领域、各环节；在结合推进学习型、创新性、服务型基层党组织建设中，培育发展新动力、拓展发展新空间、构建发展新机制。
当前基层党建的一个突出问题就是制度滞后、体制不顺、机制不健全，工作存在具体责任不明，压力层层递减，工作责任感、主动性不强等问题。要破解这些问题迫切需要运用创新理念、创新思维、创新方法，从根本上取得实质性的突破。
着力围绕党的新要求、 社会形势的新变化不断创新基层党建工作机制、服务机制、队伍保障机制，积极推进基层党建制度改革， 调整那些不适应实践要求的制度，建立健全与新的实践要求相适应的制度体系，做到缺位的抓紧建立，不全面的尽快完善，不合理的坚决革除，不适应的努力改进，使基层党的建设制度更加成熟更加定型。
另外，要推动工作方式方法创新，重视运用互联网、手机 APP 、微博、微信等新媒体和现代信息技术做好基层党建工作， 积极拓宽基层党建领域，提高基层党建信息化水平。第二， 把协调作为基层党建科学发展的内在需要， 着力解决基层党的建设中长期存在的不平衡问题， 实现基层党组织整体功能最大化。
增强补短意识，立足基层党建的总体布局，着力解决基层党建发展中存在的薄弱环节， 补齐基层党建融入和服务基层群众工作中存在的工作短板， 不断增强基层党建的全局性、系统性、协调性，促进基层党建良性发展。发挥党委总揽全局、 协调各方党建工作领导小组综合协调、督办落实作用，在整体谋划的基础上，明确重点，突出重心，以整治“ 软弱涣散” 党组织为突破口，进一步加强村级班子廉政建设、后备干部队伍建设和党员思想教育工作， 探索建立村级班子动态管理机制。坚持典型引路、以点带面，打造不同时期、不同地域、不同行业的基层党建工作先进典型。第三， 把绿色作为基层党建科学发展的必要条件，着力净化政治生态，努力实现基层政治生态山清水秀的目标。
对于基层党建工作， 贯彻绿色发展理念，最重要的就是修复基层政治生态，把我们党的光荣传统和优良作风恢复和发扬光大起来。
要以增强党与人民群众的血肉联系为价值取向， 以坚持人民主体地位为主要原则， 教育引导基层广大党员干部在思想上正本清源、固本守魂，自觉守“ 明规矩” ，拒“ 潜规则” ，始终保持共产党人政治本色。
大力营造良好的基层为民的服务环境， 牢固树立修复政治生态就是发扬党的优良传统和作风、 改善政治生态就是发展党的先进性和纯洁性的理念， 着眼于基层党建良性循环和可持续发展，坚持问题导向，强化绿色思维， 深入分析思考影响良好政治生态建设的关键问题，认真落实民主集中制，积极探索加强基层党内监督的有效途径，促进党内政治生活更加健康。严格党内政治生活，扎实开展党内经常性教育，建立经常性的提醒和批评制度，使抓早抓小成为常态，努力保持基层党员干部队伍的先进性纯洁性。
抓住落实基层党风廉政建设主体责任和监督责任这个 “ 牛鼻子” ，抓住加强对权力运行的制约和监督这个关键，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
着力建设● 党 的 建 设16
特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S特区实践与理论二一六年第三期P R A C T I C E A N DT H E O R Y O FS E Z S忠诚、干净、担当的基层党员干部队伍，实现“ 干部清正、政府清廉、政治清明” 政治生态廉洁目标。第四，以开放理念为引领，把开放作为基层党建科学发展的鲜明特征， 突出解决基层群众参与不够的问题，增强基层党建工作的针对性和吸引力。开放带来进步， 封闭导致落后。
随着经济社会的不断进步，科学技术的日新月异，各级党组织要充分把握好当前的发展形势，解放思想，更新观念，以开放发展理念去挖掘内外潜力，引领基层党建改革发展，坚持以开放的心态、合作的理念、宽广的视野、开阔的胸襟去审视、谋划和推动基层党建工作，勇于打破基层党建体内循环、自我封闭、自成体系、自我运转的工作格局， 把开门搞党建作为基层党建科学发展的内在要求， 大胆探索具有鲜明开放特色的基层党建工作机制。以互学互鉴的精神，坚持请进来和走出去相结合，加强转化吸收和借鉴交流，用好各地、各领域的基层党建工作经验。进一步探索建立相关制度，健全群众参与机制， 拓宽广大党员群众参与基层党建工作的渠道，探索新的工作方式和方法...
篇六：加强党的建设、净化政治生态问题不足
政治生态存在的问题和不足 18 篇单位政治生态存在的问题和不足篇 1
1、理解认识不深。什么是政治生态，有什么内涵和要求，目前学术界和理论界没有一个完整的定义和详细的阐述。
广大干部对其认识还比较模糊，对“政治生态”一知半解，解释也五花八门，难以准确具体把握。有的党员干部简单的把政治生态与反腐倡廉等同起来，认识具有片面性。
2、思路举措不清。各地对政治生态建设缺乏详细的调查研究和深入的思考探讨，没有形成较为明晰的工作思路。
加之从顶层设计看，目前也没出台十分明确的指导意见，导致地方很多时候感觉没有具体抓手，只是喊喊口号，或自我探索，拿不出“接地气”的具体工作思路举措。
3、责任主体不明。政治生态建设是一个全局性问题，覆盖党的建设方方面面，涉及反腐倡廉、作风建设、选人用人、制度完善等各项具体工作内容，主体责任应该是党组织。
但很多党组织特别是“一把手”理解不深、认识不高，没有很好履行起主体的责任。在实际工作中也没有明确牵头责任部门，工作各自为阵、多点操作，影响了工作的落实和推进。
4、体制机制不全。政治生态建设是一项系统的、复杂的工程，需要健全的体制机制予以保障。
但是，很多地方政治生态建设都处于探索起步阶段，还没有建立健全相关的体
制机制，配套制度也不完善。
单位政治生态存在的问题和不足篇 2
根据省市区加强政治监督工作要求，现将 2020 年上半年区商务局政治生态建设情况报告如下：
一、总体评价
(一)主体责任进一步压实。进一步落实全面从严治党主体责任，梳理制定局领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单。分层签订从严治党责任书，通过召开党委中心组理论学习、每月中层干部例会、科务会等形式进一步落实全面从严治党主体责任，持续传递压力，形成了齐抓共管、整体联动的工作格局。
(二)党员干部政治意识进一步增强。依托“学习强国”、“西湖先锋”等线上平台，结合理论学习中心组学习、“商务讲坛”，红色研学等方式，加强政治理论学习。创新完善“集中学习+专项行动+现场走访”的主题党日工作机制，把主题党日活动与商务中心工作紧密结合，互融互促。落实“两学一做”学习教育常态化制度化，建立每周一学、每月一讲制度，实现政治生活常态化。
(三)廉政建设进一步深化。开展谈话提醒教育 35 次，开展违规兼职、单一来源采购等专项整治 5 次、召开全面从严治党“一岗双责”报告会，组织中层干部进行 2 次廉政集体谈话，邀请纪检组领导为下属公司上了廉政党课，出台了《实施“四大行动、十个严禁”构建亲清政商关系有关事项》，打造优质营商环境。
(四)选人用人风气进一步匡正。按照规范程序做好了机关妇委会主任的选拔任用。加强对干部的日常监督，组织做好年度领导干部个人有关事项报告填报，上报中层及一般干部重大事项报备 3 个。
(五)机关作风建设进一步改进。开展疫情防控党员当先锋、复工复产复苏党员服务团、党员招商攻坚专项行动、“粮心向党、粮安为民”岗位大练兵、高质量发
展党员大比武专项行动，依托载体服务中心，其中商务亮点工作信息被“学习强国”平台录用 6 篇。组建出口和消费专班，大力推进促消费、稳出口，为我区在全省经济运行争先创优活动中提供坚实助力。结对金家桥社区，开展疫情防控志愿服务活动 35 次，协调解决“百日解百难”问题 2 个;结对胥口镇，组织开展“助茶农、采春茶”等志愿服务活动，牵头领办“百日解千难”问题。结对两新党支部鸿世电器、海顺机械，通过党建引领，实现“同频共振”，组织京东物流和鸿世电器交流互动，为双方合作提供平台。
(六)服务企业水平进一步提升。疫情期间下沉一线，解企业所困，助力企业复工复产复苏。帮企业解决“资金难”问题，通过“亲清在线”平台兑现商贸服务企业补贴 1**.*万元，涉及 3425 家企业。落实稳外贸政策，加大“杭信贷”金融政策支持，兑现资金 1***万元。帮企业解决“销路难”问题，创建“富阳严选”平台，帮外贸企业消库存，已推出 14 场“严选”专场，销售额近百万元。搭建“云”展会平台，共举办 7 场免费境外线上交易会。组织企业参加杭州市相关平台直播(淘宝网)，企业网上店铺销售额环比增加约**%。发放汽车消费补贴，12 天活动时间里已累计出售汽车 1366 辆，实现销售额**.*亿元。帮企业解决“发展难”问题，建立“一对一”服务专员制度，帮助解决实际困难***个。“线上+线下”宣讲省、市、区各项惠企政 45 次，选派三名专业涉外律师为外贸企业提供专业法律援助服务。协助 7 家企业办理 8 单不可抗力事实性证明，挽回损失***万元。精准服务，推动和鼎铜业顺利完成首批黄金出口报关，实现浙江省黄金出口第一单。
二、存在问题
一是从政治学习上看，学习组织形式相对单一，满足于学习计划落实了，规定的学习任务完成了，在走出去、请进来和针对具体问题解剖麻雀上做的还有差距。学习的针对性有待提高，往往是泛泛的通读，在运用习近平新时代中国特色社会主
义思想指导实践、推动商务工作上还有差距。学思用没有贯通，知信行不统一，孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话和治国理政思想，就事论事，存在形式主义、实用主义。
二是从政治纪律上看，在加强廉洁纪律、工作纪律、组织纪律强调的比较多，相对而言，在政治纪律和政治规矩的教育引导上，联系实际深入浅出剖析较少，整体推动的招法不多。政治敏锐性和政治洞察力还有待加强，一些党员对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是网络管控和舆论引导工作方面，对新媒体上的言论引导水平还需提升。作为主管全区商务发展的部门，在落实中央及省市区委的部署要求、谋划发展思路等方面还缺乏前瞻性、开放性，改革创新的举措办法不多。
三是从落实主体责任看，全面从严治党还不严格。压力传导有待进一步增强，满足于对分管科室和单位责任书签订了，要求提了，但在督导检查、听取汇报上还不够主动和及时，从而导致在一定程度上存在“上热中温下冷”的现象。对二级单位管理有待进一步加强，二级单位管理存在薄弱环节，干部职工思想意识、作风有待进一步改进。面对商务经济下行压力持续加大，一些党员干部奋力开拓的勇气不够强，创新突破的办法不够多，与上级要求有差距。
四是从干部教育管理上看，对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。存在着过问工作多，谈心交心沟通思想少，特别是对年轻干部成长和个人的生活过问不够。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀”等现象。虽然落实任前廉政谈话、廉政提醒谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够。
五是从廉政建设上看，对有关廉政规定的学习效果离上级要求仍有差距，有的干部思想重视不够，认为自己不在关键岗位，不学也不会出问题;有的学习不实不
细，对把握处理的情形、标准和尺度上还有一些差距。在落实有关制度上还不够到位，比如，对制止铺张浪费也有专门的规定，但下班不随手关灯、关空调的问题依然存在。
六是为民服务上看，为民解难题方面服务的真功夫还需淬炼。尤其是疫情影响下，企业生存发展存在困难，对企业反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众服务企业离上级要求离企业期望还有差距。
三、整改措施
(一)把牢思想开关“铸魂”。一是提高政治站位，始终把政治建设摆在班子建设的首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，以上率下，真学真用，持之以恒补精神之“钙”。二是执行制度到位，严格执行民主集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。严格落实党委中心组学习制度，切实形成制度化、常态化的学习机制。严格落实“三会一课”、“每周一学、每月一讲”大学习、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是深化党建引领，坚持明确责任抓党建，进一步完善各级党组织的党建工作责任清单。深化“党建+”，深入总结并不断强化党建对商务工作的引领作用。
(二)推进廉政建设“强基”。一是加强警示教育。建立健全不忘初心、牢记使命长效机制，组织党的宗旨、党规党纪、党的优良作风等教育活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过廉政党课、专题讲座等形式，加强廉政法规和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，时刻敲响警钟，筑牢思想防线。开展廉政谈话活动，以关心、教育、提醒、挽救干部为出发点，对反映干部职工的苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒教育，把可能发生的问题解决在
萌芽状态。深化廉政风险排查防控，在廉政风险排查防控基础上，完善分类防控措施，紧盯“关键少数”、二级单位、关键岗位和重要事项继续完善防控机制。二是完善二级单位管理制度。从业务科室派出公司工作指导员，将收储公司经营班子与局科室长同等管理，参加局中层干部会议、支部活动。督促公司建立责任清单、问题清单、整改清单，全面排查公司岗位廉政风险点、防控措施。出台公司督导方案，对公司队伍建设、作风效能、制度执行等方面开展每月督查，对公司财务情况开展每季检查。三是加大正风肃纪。每月开展一次以上正风肃纪专项督查，着力对重点项目、重点工作任务推进情况，班子及中层干部落实一岗双责情况，政治纪律、组织纪律、工作纪律等六大纪律执行落实情况，“三不”问题、“四风”问题等事项，实行精准过程督查，严格效能问责，压实责任链条，推进作风建设。
(三)强化责任担当“正气”。一是引领“亲”“清”新型政商关系建设。加强对商务专项资金的监督与管理，坚持商务专项资金实行班子成员集体讨论制，切实加强资金的源头监管，确保资金规范合理使用。推进“亲清在线”平台兑现商务补助政策，加快政策兑现的进度。二是搭载体引导干部担当作为。以“党员干部示范+项目领办+团队比武”战术抓手为载体，开展疫情防控党员当先锋、复工复产复苏党员服务团、党员招商攻坚专项行动、“粮心向党、粮安为民”岗位大练兵、高质量发展党员大比武专项行动，坚持商务发展和疫情防控两手抓两战赢。三是强化商务队伍建设。树立“鼓励肯干的，提拔好干的，鞭策少干的，整治不干的，拔除倒干的”用人导向，着力打造一支“忠诚、实干、担当、坚毅、有为”的党员干部队伍。
单位政治生态存在的问题和不足篇 3
政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。作为政治发展中的关键因素，政治生态往往影响和制约着
党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好，“软环境”就好，人心就齐，党的事业就能发展;政治生态不好，人心就会涣散，政治生活就会弊病丛生，党的事业就会遭遇挫折。新形势下，我们党的党内政治生态总体状况是好的，但也存在一些亟待解决的突出问题。
从近年来查处的重大违纪违法案件来看，有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败，往往是查处一个案件牵出一窝人，“拔起萝卜带出泥”。这充分说明这些地方的政治生态出了问题。比如，一些地方对“一把手”的权力缺乏有效监督，“一把手”在行使权力时比较任性，甚至凌驾于组织之上，大搞用人“一言堂”、花钱“一支笔”、决策“一张纸”，久而久之就带坏了班子、搞乱了风气，导致当地政治生态污浊。再如，一些地方“圈子文化”盛行，给党内政治生态带来极大危害。政治生活中的“圈子文化”，实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种“互利共生、抱团取暖”的利益联盟。近年来查处的腐败窝案串案，大都跟“圈子文化”有关系。“圈子文化”一旦盛行，就会诱发山头主义、宗派主义等，把圈子利益凌驾于党和人民利益之上，破坏党纪国法，混淆是非对错，破坏党的团结统一。当前，“圈子文化”已经成为危害党的肌体健康的一种顽症和毒瘤，是党内政治生态的重要“污染源”。全面从严治党，要求我们正视问题，把净化党内政治生态摆在重要位置。
多措并举净化党内政治生态
政治生态系统是由不同层次的子系统构成的，这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。因此，净化党内政治生态是一项系统工程，需要遵循系统思维，坚持多措并举，形成合力。
消除腐败这一政治生态的“污染源”。腐败是侵蚀政治生态的致命“污染源”。腐败盛行，政治生态就不可能风清气正。只有严厉惩治腐败，拔烂树、治病树、矫
歪树、种新树，才能保护好政治生态的“森林”。这就要求我们以零容忍的态度持之以恒地惩治腐败，捍卫党纪法规，消除一切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面，既要治标，也要治本，加快建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
抓好净化政治生态的“关键少数”。实践表明，领导干部这一“关键少数”在净化政治生态中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影响一个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建设的领导者、推动者，领导干部尤其是“一把手”应主动担责、以上率下，在修身用权律己、谋事创业做人中始终坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落，坚持原则、恪守规矩，严肃纲纪、嫉恶如仇，艰苦奋斗、清正廉洁，通过发挥表率和示范作用，带领广大党员干部共同营造风清气正的政治生态。
打造过硬政治...
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