按照党员发展程序,做好政审4篇

时间：2022-09-17 09:05:03 来源：文池范文网

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按照党员发展程序,做好政审4篇

篇一：按照党员发展程序,做好政审

党员工作总结、汇报材料【共七篇】

　第一篇发展党员工作总结（镇乡）

　按照中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》精神要求，__镇党委高度重视发展党员工作，严格把好发展党员关，壮大__镇党员队伍。现将 20__年__镇发展党员工作情况总结下：

　一、基本情况 ____年全镇共发展新党员_名，其中农村党员_名、机关事业单位党员_名。__镇党委下属_个党总支、__个党支部，目前共有党员___名，其中正式党员___名，预备党员_名。在上级部门的要求下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用””总要求，扎实做好发展党员工作。____年以来，发展党员共_名，发展党员比例结构分别：女党员_名，占__%；__岁以下党员_名，占___%；高中以上文化程度_名，占___%。较好完成上级组织部门下达的指导性任务。

　二、主要做法和成效（一）党委重视，支部落实

　镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心，

　将党员发展情况作为检查和考核基层党组织发展党员工作的内容之一。对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，严格控制总量，减少了发展党员工作的盲目性。镇党委要求各支部及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在发展党员工作过程中，镇党委对“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党等“情况进行查处，并未发现有关情况。

　（二）坚持标准，慎重发展

　在发展党员工作中，始终把质量放在首位，主要坚持三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”，即：把好支部大会讨论关、把好基层党委审批关、把好预备党员转正关、把好发展党员公示关。在审批关上，镇党委要求镇纪委、镇综治办、镇计生办和镇派出所等相关部门，严格按照发展党员细则，对入党申请人的违规违纪行为和不正之风进行考察。经考察，未发现今年_名发展对象有违规违纪行为和不正之风情况。

　（三）优化结构，提高质量

　一是注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，__镇党委特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。二是注重在致富能手、返乡成功人士和外出创业人员中发展党员，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍的“双带”能力，促进村组织及村经济的发展。

　今后，我们将加大对党员的重视力度，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

　第二篇发展党员工作总结（镇乡）

　20__年，我们认真按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，在县委组织员办的指导下，乡党委认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将相关情况总结如下：

　一、主要做法党委高度重视发展党员工作，坚持从严要求，严把党员入口、程序、质量“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。

　（一）严把发展党员“入口关二认真落实习近平总书记提出

　的，“要严把发展党员入口关的要求，把政治标准放在首位，对那些政治上合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要”的要求，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。今年以来，已发党党员__名，发现排除政治不合格党员__名。

　（二）严把发展党员“程序关二按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧盯每个环节，严格遵循党员发展程序，广泛征求群众意见，接受广大党员群众监督，认真履行入党手续，不搞变通，保证发展党员质量。具体工作中做到“三个坚持一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质。三是坚持党性原则，严格入党手续，把好支部大会讨论关，在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关，在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众

　的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关，建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

　（三）保证发展党员“质量关二发展党员是党支部补充新鲜血液的重要环节，发展党员质量是保持党员队伍先进性纯洁性、党组织凝聚力战斗力的有力保证。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。注重在日常管理上下功夫，坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。目前，已组织对入党积极分子和新发展党员培训班__期，培训党员和入党积极分子__名。

　二、存在问题一是党员队伍发展不平衡。近年来，全乡新发展党员_人，__岁以下_人，高中及中专以上学历_人。新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总体不平衡，结构不合理。二是个别基层党组织存在后继乏人问题。随着城镇化的加快，大

　量农村人口外流，导致个别村级党组织后继乏人。三是入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，忘记了初心，不具备发展党员条件，对这部分人没有及时的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。

　三、意见建议总结全乡发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫：

　（一）加强入党积极分子队伍建设。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一方面，要“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的发展需要。另一方面，要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出有序、动态管理。

　（二）注重改善改善党员队伍结构。要注重改善党员队伍结构，切实抓好在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，在__岁以下的青年和妇女中发展党员工作，注重从村干部中发展

　党员，从致富带头人中发展党员，从知识分子和退伍军人中发展党员，确保发展党员质量。

　（三）突出抓好长效机制建设。坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度，用制度来保证发展党员工作的健康进行。

　第三篇发展党员工作情况汇报（市委组织部）

　2021 年上半年，_市严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报如下：

　一、上半年发展党员情况 2021 年_市计划发展党员_名。上半年，全市发展党员_名，完成计划数_%。结构方面，产业工人发展_名（完成率_%），空白班组已完成发展_名（完成率_%）；农牧渔民发展_名（完成率χ%），其中_岁左右_名（χ%）；高知识群发展_名（完成率_%），高校中青年教师和学术骨干发展_名（完成率_%）；大学生发展_名（完成率_%）；非公企业发展_名（完成率_%）；社会组织发展

　_名（完成率_%）；少数民族完成发展_名（完成率_%）。

　二、主要做法（一）统筹规划，科学分配。充分摸底。_市在充分考虑党内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对市管各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研，分析与_年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委组织部下发的发展党员计划和结构数量，将市管各党委进行分类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点，精准分配党员发展数量、结构等。

　（二）稳步调控，优化结构。整体稳控。县委组织部建立季度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展党员工作进展。对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研究调度。突出重点。在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有制企业、社会组织及_岁以下人群，建立发展党员预警机制等措施，对三年以上未发展党员村实现挂号管理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。

　（三）抓好关键，确保质量。狠抓培训。今年来，县委组织部要求市管各党委将发展党员内容作为各级党委工作者和基层党组织书记培训必修课，按照谁主抓谁负责、谁经手谁负责要求，原原本本再次学习《发展党员细则》，对近几年典型案例进行深入剖析，举一反三，守牢底线意识。上半年，市、县两级组织部

　门共培训党务干部和基层党组织书记_期，_人次。严肃问责。将发展党员工作纳入对基层党组织巡察内容，定期与纪检和巡察机构沟通联系，对在发展党员过程中违反程序和其他规定操作的，或是伪造党员身份的，一律顶格处理，绝不姑息。对典型案例，纳入数据库，挂牌督促相关单位或部门进行整改，确保发展质量。

　近两年来，我市新发展党员中已经涌现出一大批各行各业优秀人物。例如，这些优秀发展对象的注入，像一股清流，将带动我市党员队伍的干事创业、无私奉献的良好氛围。

　三、存在问题（一）部分领域发展不平衡。在深入企业调研时发现，农民工指标完成起来有一定难度。在企业眼中，农民工人群流动性比较大，多数属于短期工，发展成功率低，企业不愿意积极主动发展农民工，有意识把指标都给分给行政管理工作人员。同时，高校学术骨干因研究性工作，考虑问题角度更学术、发表言论和主流媒体或是党员身份会有一定矛盾，造成主动入党或是入党过程中仍有不少顾虑，有时高校本着尊重学术自由原则不好过多介入，会影响到指标完成情况。

　（二）部分基层组织发展党员主动性不强。通过调研、座谈等方式了解到，部分农村、社区主动发现、主动培养党员意识不够。在农村，部分党组织书记培养积极分子，存在看跟我关系近不近、说话听不听角度，对有时意见总是相左或是难以驾驭人才或是年轻人，不愿主动培养并吸收入党，怕损害自己权威。在社

　区，部分负责同志认为管理工作已经难上加难，不愿意积极再去发展党员，避免给党组织管理上增加负担。

　（三）部分企业发展工作起伏较大。县委组织部代县委管理的大型企业、科研院所有_余家，有时发展党员工作跟企业或单位效益关联性较强。像……等每年发展党员数量和单位效益、员工流动比相关。另外，今年_因效益问题，部分员工存在不稳定因素，这对党组织拟培养和发展对象提出挑战，员工辞职等直接影响到指标完成情况。其他非公企业和社会组织也存在类似情况。

　针对基层发展党员主动性不强的现状，_市孟津县在原党员积分制管理的基础上向一般农户、普通群众拓展，实行群众积分制，取得了良好效果。每位群众可以申领积分卡，通过参加公益活动、设岗定责做贡献取得积分，排名前列者，经支部考察可优先确定为积极分子。从之前群众纷纷向支部递交申请书，在发展时却因比例、名额不知怎么确定时而引发群众的争议。到现在发展时的“亮”积分使群众心服口服，通过积分结果运用的多样性来推动群众积极向党组织靠拢，极大程度的调动了农村青壮年主动担当作为，主动向组织靠拢的积极性，发挥了基层党组织的主动性。

　四、下步工作打算在今后的工作中，认真总结分析上半年发展党员工作中的不足，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。一是把着眼点放在落实抓党建促乡村振兴方面，着力加大村发展党员力度，确

　保每个村按期发展党员。二是把着力点放在“严把程序、全程指导”上。抓好集中调度，年中前完成发展党员再次摸底排查，科学合理调度计划，以动态管理贯穿发展党员全过程，确保今年发展总数和行业结构精准完成。

　第四篇发展党员工作总结 20__年，_县在发展党员工作中，坚持以《中国共产党章程》...

篇二：按照党员发展程序,做好政审

排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作实施以来，xx 区坚决贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤程序，严肃纪律要求，精心推动实施，确保取得扎实成效。

　一、基本情况 xx 区总面积 xxx 平方公里，辖 xx 个乡镇（街道），xx 个村（社区），共有党组织 xx 个，党员 xxxxx 名。根据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道xx 个，村（社区）xxx 个，党的十八大以来农村共发展党员xxx 名。

　截至目前，排查认定违规违纪问题党员 xx 人，占农村发展党员总数的 xx%，其中“带病入党”xx 人，“弄虚作假”xx人，“徇私舞弊”4xx 人（“人情党员”x 人、“基层干部近亲属违规入党”x 人、违规“异地入党”xx 人），“严重违反入党程序”xx 人。其中出党处置 xx 人（党内除名 x 人、不予承认党员身份 xx 人、取消预备党员资格 x 人、重新履行入党手续 x 人），承认党员身份 xx 人（党内警告 x 人，提醒谈话 x人，批评教育 xx 人）。问责处理相关责任人 xx 人，其中给予党内严重警告 x 人，党内警告 xx 人，调整职务 x 人，诫勉 xx

　人，提醒谈话 xx 人，批评教育 xx 人，解散党支部 xx 个。

　二、主要做法坚持将排查整顿工作作为巩固拓展主题教育成果、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，精心组织、精细准备、精准操作。具体工作中主要做好“四个三”：

　（一）狠抓“三到位”压实责任。坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。

　一是抓学习贯彻到位。全省排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作会议后，xx 区不等不靠，先后于 7 月 20 日、8月 4 日两次召开部务会，7 月 20 日、8 月 3 日两次召开区委常委（扩大）会，认真学习传达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以 8 月份“党员活动日”活动为载体，以“把好党员发展源头·永葆先进性纯洁性”为主题，组织村（社区）“两委”成员、支部党员深入学习《中国共产党发展党员工作细则》《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的实施意见》等法规文件，持续营造学的氛围、严的氛围、实的氛围，为开展试点工作创造良好环境。

　二是抓组织领导到位。区委常委会专题研究部署，成立由区委书记任组长，副书记、纪委书记、组织部长任副组长，纪委监委、组织、宣传、统战、政法、民政、信访、司法、法院、检察院、公安等部门负责人参加的领导小组，构建了

　党委统一领导、多部门齐抓共管的工作格局。抽调 42 名骨干力量，组建综合组、指导督导组、法纪联审组、舆情处置组等“一办四组”工作专班，加强对排查整顿工作的统筹谋划、指导督导和组织实施。7 月 28 日，区委召开全区排查整顿工作会议，全区 20 个乡镇、街道及所辖支部迅速跟进，于 7 月 31 日前全部完成动员。

　三是抓责任落实到位。坚持区乡村三级同频共振，实行处级领导包乡、乡镇党委书记包村机制，加强指导，推进工作。区委组织部将排查整顿工作纳入年度基层党建述职评议和党建考评体系之中，作为乡镇党建工作排名、村班子绩效考核、“五面红旗”村（社区）评选的重要依据。区排查整顿领导小组建立每日一研判、每周一例会、每月一调度等定期会诊机制，要求所有参与排查人员签订承诺书，切实用责任落实推动工作落实。

　（二）突出“三把握”有序推进。围绕“都查谁、查什么、怎么查”，认真把握政治方向、人员思想和政策知晓，切实抓好方案谋划、谈心谈话、学习培训，确保排查整顿工作良好开局、扎实推动。

　一是把握方向，精心策划。组织专人到首批试点单位 xx市学习取经，在深入调研、反复讨论、广泛征求意见的基础上，在市委组织部的精心指导下，结合实际制定《xx 区 2020年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案》，明确了

　总体要求、排查内容、方法步骤、工作要求，细化出 4 类 30种违规违纪情形，确保干有方向、查有依据。

　二是把握思想，消除顾虑。坚持把思想工作做在前，全面开展区委书记和乡镇党委书记，乡镇党委书记与支部书记，支部书记与“两委”成员、党员群众的谈心谈话，做到五个“讲清楚”、四个“讲明白”，引导基层党组织和广大党员干部消除认识误区、卸下思想包袱，自觉支持和配合排查工作。

　三是把握政策，加强培训。统一编印《学习资料汇编》《排查整顿工作操作手册》等工作指南，分 4 期对乡镇组织委员、组织员、村（社区）党组织书记、排查整顿工作专班成员等 330 余人进行全覆盖培训，做到政策、业务、程序、方法学清楚、弄明白、一口清。认真按照《工作方案》要求，细化时间节点，做到倒排工期、挂图作战。

　（三）念好“三字经”确保实效。紧盯排查、认定、处理等重点环节、关键步骤，精心组织、统筹推进，确保问题查准查全、处理到点到位。

　一是围绕“细”字抓排查。认真组织开展“四查四审”，即摸底排查初审，下发《xx 区十八大以来农村发展党员统计表》，通过乡村上报、比对党员信息库、发展党员备案记录、组织关系介绍信存根等途径，对十八大以来农村发展党员进行梳理、理清底数；集中互查研审，以排查乡镇为单位，以区委党校为阵地，对纳入排查范围的党员档案资料集中封存、

　统一编号、逐人建档，成立 10 个档案审查小组，每组配备 1名区直单位党务干部、1 名纪检干部、2 名乡镇党务干部，通过交叉推磨，确保每名党员档案两次审查、两轮过筛，初步审查发现问题 5800 多条；部门核查联审，会同纪检、政法、宗教、信访、公安、检察院、法院、司法等 8 个部门，依托违法犯罪人员信息系统、政法大数据办案等平台，对排查对象入党前后、入党过程中是否存在违纪违法问题进行筛查，发现疑似违规违纪问题线索 xx 条，涉及 xx 人；重点调查复审，在问题梳理、线索比对的基础上，确定重点走访核查对象 xxx 人。

　二是围绕“严”字抓认定。坚持从严从实，抽调纪检干部、区直单位业务骨干组成 5 个核查小组，通过实地走访、电话联系、发函协助等方式，对重点核查对象开展“六谈六看”，即与党员本人、党支部书记、村支部委员、入党介绍人、时任乡镇党务干部、党员群众代表座谈，查看问题党员的学历简历、社会关系、会议记录、党费明细、现实表现，全面核查问题线索，共调查走访座谈党员干部群众 xxxx 多人次，函调党员 xx 多名，确定疑似问题党员 xxx 人。坚持实事求是，对疑似四类违规违纪党员，调查后逐人撰写调查报告，建立审核材料卷宗；成立由纪检、组织、司法、法院、检察院、公安等部门组成的“研判团”，制定《xx 区排查整顿农村发展党员违规违纪问题认定标准及处理意见》，对照标准

　逐一过堂会审、精准定性，防止简单化、一刀切。坚持客观公正，在以发展党员相关规定和政策要求为准绳的基础上，充分考虑基层实际、党员现实表现和民主评议结果，区别组织原因与个人原因、主观故意与客观失误、违规问题与违纪问题，严肃审慎认定，做到科学精准、公平公正。

　三是围绕“稳”字抓处理。坚持惩戒为重，对存在问题的党员和相关党组织、有关负责人，采取乡镇党委提出初步处理意见、“研判团”提出具体处理意见，区委常委会提出最终处理意见的方式，依法依规严肃处理，共对 xxx 名问题党员分别给予党内除名、不予承认党员身份、取消预备党员资格、重新履行入党手续和党内警告、提醒谈话、批评教育等处理，对 xxx 名相关责任人分别给予党内严重警告、党内警告、调整职务、诫勉、提醒谈话、批评教育等纪律处分或组织处理，对 x 个党支部给予解散处理。坚持警示为先，精选典型问题、典型事例，编印《xx 区违规违纪问题党员典型案例汇编》，结合党建工作例会、支部“党员活动日”活动，在区直单位、各乡镇及各基层党组织广泛开展以案促改，通过学案例、谈感受，实现了“处理一起、警醒一批、触动一片”的良好效果。坚持教育为主，持续做好思想政治稳定工作，对受处理党员实行“一对一”联系，深入开展谈心谈话，引导其端正动机、重拾信心，再次向党组织靠拢；对保留党员身份的党员，组织开展重温入党誓词、重读入党志愿、重

　忆入党经历、重问入党初心等系列活动，让广大党员思想认识再洗礼、规矩意识再强化、纪律观念再树牢。

　（四）做好“三结合”提升质量。坚持边查边改，即知即改，立行立改，进一步健全长效机制，深化工作结合，确保以排查整顿高质量推动基层党建高质量。

　一是与谋划村“两委”换届相结合。对照换届工作要求，坚持把人选资格条件摆在前面，严把人选摸排提名关口，强化对排查整顿的结果运用，及时清理一些政治上有问题、不适合提名或留任的党员、村干部，提前“排雷”“拆弹”，进一步净化村级队伍，为明年换届选举打下坚实基础。

　二是与强化党员教育管理相结合。严把党员入党前教育关，把各乡镇（街道）、区直各单位党员发展对象纳入区级统一培训、统一测试、统一建档，对测试不过关的责令补课，切实增强发展对象对党章党史、党规党纪以及党员发展流程的认知和掌握，真正做到从思想上入党，今年以来已举办发展对象培训班 2 期 262 人次；拧紧党员入党后教育关，依托支部“三会一课”、每月 10 号“党员活动日”、村级党员集中教育培训“三进三学三促”活动（即：进区乡党校、进党员活动室、进党性教育基地；学新党章、学新思想、学新战略；促初心践行、促素质提升、促作用发挥）等载体，抓好常态化长效化党性教育，不断烧旺锤炼党性的“红色熔炉”，让广大党员常受思想政治洗礼、不断增强党性意识，去年以

　来累计举办区级示范班 2 期、乡级集中培训班 31 期，轮训村级党员 7000 多人次。

　三是与实施农村青年党员发展“红星工程”相结合。针对农村党员发展难、质量不高等问题，大力实施农村青年党员发展“红星工程”，探索拓宽考察培养路径模式，以乡镇为单位组建青年人才党支部，打破行政村区划和隶属关系限制，对区域内优秀青年人才进行统筹教育培养，从源头上提高党员质量。目前，已筛选建立青年人才库 2600 多人，重点考察培养农村青年党员 103 人。

　三、下步打算下一步，xx 区将坚持问题导向，全面压实责任，强化工作措施，巩固排查成果，推动党员发展工作标准规范、常态长效。

　一是进一步大抓队伍建设。学习借鉴 xx 市等地先进做法，建立一支政治硬、素质高、作风正的职业化入党培养人队伍，把各乡村基层党务干部纳入其中，通过日常学、集中学、抽查学等方式，加强定向培训和考核管理，让熟练掌握发展党员程序流程和基本要求成为每名党务干部的“基本功”，确保个个专业过关、能力过硬。

　二是进一步狠抓机制健全。完善审查调阅机制，坚持关口前移，在新发展党员进入下一个阶段前，及时调阅相关档案材料，让问题发现在小、解决在早；完善全程追责机制，

　细化党员发展责任追究办法，明确惩处标准，确保问题党员和相关责任人惩有方向、罚有依据。

　三是进一步深抓工作融合。把党员发展作为建强基层组织的源头工程，紧扣“抓党建促发展、抓发展强党建”思路，以培养发展农村“红星”青年党员为重点，加大“三个培养”力度，切实以组织振兴引领乡村振兴。

　排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作实施以来，xx 区坚决贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤程序，严肃纪律要求，精心推动实施，确保取得扎实成效。

　一、基本情况 xx 区总面积 xxx 平方公里，辖 xx 个乡镇（街道），xx 个村（社区），共有党组织 xx 个，党员 xxxxx 名。根据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道 xx 个，村（社区）xxx 个，党的十八大以来农村共发展党员 xxx 名。截至目前，排查认定违规违纪问题党员 xx人，占农村发展党员总数的 xx%，其中“带病入党”xx 人，“弄虚作假”xx 人，“徇私舞弊”4xx 人（“人情党员”x 人、“基层干部近亲属违规入党”x 人、违规“异地入党”xx 人），“严重违反入党程序”xx 人。其中出党处置 xx 人（党内除

　名 x 人、不予承认党员身份 xx 人、取消预备党员资格 x 人、重新履行入党手续 x 人），承认党员身份 xx 人（党内警告 x人，提醒谈话 x 人，批评教育 xx 人）。问责处理相关责任人xx 人，其中给予党内严重警告 x 人，党内警告 xx 人，调整职务 x 人，诫勉 xx 人，提醒谈话 xx 人，批评教育 xx 人，解散党支部 xx 个。

　二、主要做法坚持将排查整顿工作作为巩固拓展主题教育成果、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，精心组织、精细准备、精准操作。

　（一）“带病入党”问题。主要是将违法犯罪等不符合党员条件的人员发展入党。重点排查是否将曾受到刑事处罚且未经党组织长期考察（指从递交入党申请书之日算起至少5 年时间，或处分期满后至少 5 年时间）的人员，受到行政处罚且造成恶劣影响的人员，“村霸”和涉黑涉恶、涉邪教人员，被人民法院纳入失信被执行人名单且尚未删除的人员，信仰宗教、热衷于组织和参加迷信活动的人员发展为党员。（曾经违反计划生育处分期满后没有达到 5 年时间、后递交入党申请书没有达到五年时间的，作为问题排查出来，从轻处理）。

　（二）弄虚作假问题。主要是党员身份造假或入党材料造假。重点排查是否存在非党员出具党员身份证明、伪造党

　员档案，伪造、篡改支部大会或党委会表决结果，在政治审查环节提供虚假证明，以及本人伪造相关材料、提供虚假学习工作经历证明等。

　（三）徇私舞弊问题。主要是发展“人情党员”、违规发展农村基层干部近亲属入党和违规“异地入党”。重点排查是否存在以下情形：利用职权或职务上的影响说情打招呼、干预基层党组织发展党员，利用发展党员搞权力寻租、利益输送，通过赠送明显超过正常礼尚往来的财物、提...

篇三：按照党员发展程序,做好政审

85组织建设民办高校学生党员发展工作研究我党自诞生之日起，就与广大有志青年紧紧相连。习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话指出：“中国共产党立志于中华民族千秋伟业，必须始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年，用极大力量做好青年工作，确保党的事业薪火相传，确保中华民族永续发展。”大学生党员群体是我国高等院校党员队伍的中流砥柱，也是引领全体师生的标杆。高校学生党支部不仅是高校党支部的基础，更是其中最具有活力的新兴力量。学生党员也在高校党员群体中起到了独一无二作用，新晋的学生党员的质量高低也直接影响了高校党员整体的质量好坏与否。民办高校在对新的学生党员吸纳、发展、培养、接收的过程中不能单以该学生的成绩好坏进行片面定位，而应该更加重视被发展对象的全方位的综合素养的考察，大学生党员的质量问题也真正是关系到我党的兴衰发展。民办高校的出现不仅推动了我国高等教育事业的蓬勃发展，也为我国输送了大批高质量的、能够担当民族复兴大任的优秀先进知识青年。而在我国大多数高等院校之中所新吸纳的学生党员与其他学生相比而言，他们更是拥有较强的科学文王开澄　蹇旭阳（四川工商学院　四川成都　611745）　摘　要：改革开放以来，我国高等教育发展呈快速增长之势，逐渐形成了多层次、多形式、多方面的高等教育体系。由于我国高等教育发展的需要，民办高校的出现便弥补了公办教育领域的空白，在我国高等教育体系中扮演着重要的角色。高校党员发展是我党吸纳优秀人才的重要手段之一，但在我国少数民办本科高校学生党员吸纳工作当中依旧存在着学生党员推优入党标准不健全、学生党支部建设存在巨大漏洞、发展新学生党员只注重浮于表面等一系列“面子工程”的严峻形式问题，这就相应的导致了在我国民办高等教育体系中学生党员的发展问题出现严重与社会发展的脱节现象。主要表现在入党程序严重违规、入党标准难以界定、考察制度存在漏洞等。在这一严峻的问题之下，新时代民办高校发展新的学生党员，就要求我们必须严格按照党中央文件的规定对学生的推优入党标准进行执行、必须制定合理的严密的学生党员推选流程、必须规范党务工作者对新晋学生党员的全方位考察、必须结合所在学校的实际情况完善党组织内部结构。本文主要从了解新时代民办高校大学生个人特点以及民办高校学生党员发展面临的新形势和存在的问题入手，来提高大学生党员发展质量的对策和建议进行阐述。关键词：民办高校；大学生；党员发展工作基金项目：该文章系四川省民办教育协会2021年一般项目，项目编号为MBXH21YB230）。作者简介：王开澄，男，副教授，四川工商学院马克思主义学院教师，研究方向：大学生思想政治教育。蹇旭阳（2002-），男，四川泸州人，研究方向：大学生思想政治教育。化素养和思想道德修养。所以，培养、发展、接收新的学生党员是新时期高校党建工作中更应该重点关注的问题。改革开放以来各地区高校的党建工作虽大体呈稳中向好持续发展之势，但是我们也不得不看清楚在新的时代背景之下，我国民办高等院校的学生党员的发展工作任然存在着一系列亟待解决的问题。民办高校及其在校学生的特点二十余年来，中国民办高校的发展规模不断壮大、发展态势持续向好、发展道路不断拓宽。多数民办高校始终坚持“根植地方，应用为径”的办学思路，以市场需求为导向设置学院专业，注重与社会的供需平衡，从而不断调整自身专业设置，努力走“产学研”相结合的发展道路。除此之外，民办高校不盲目从众设置所谓的“热门专业”，而是设置诸如计算机学院、建筑工程学院、汽车学院、外国语学院等应用型二级学院。同时大部分民办高校会对就业率低、转行率高的专业进行评估、减招甚至停办，大大提高了学校的办学水平。不仅如此，大多数民办高校非常重视该校毕业生就

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　组织建设业工作，学校每年对学生就业工作投入了巨大的支持。以四川工商学院为例，学校坚持以培养高级应用型人才为办学定位，不断优化调整专业结构，着力推进内涵发展，转型改革，特色建设，实现办学定位的应用型，专业建设的地方性，培养目标的职业性，教学过程的实践性。学校还成立了大学生创业创新中心，开设大学生职业生涯规划等课程，有条理的、有针对性的对学生进行职业规划和就业培训。经济条件好，主体意识强。对于绝大部分民办高校而言，学费收入是办学经费的主要或全部来源，所以我国民办高校的学费平均比公办高校贵三到四倍。通过对我国现有的民办高校新生入学数据分析可知，超半数以上的学生来自经济条件较好的城市地区，且学生所在家庭经济状况也普遍较好。但民办高校多数学生个人主体意识较强，集体意识较差，对于自身不在意的集体活动会出现强烈的消极态度。学习热情高涨，自尊心强。我国多数家庭对于民办高校始终存在或多或少的偏见，学生进入大学后，往往对自身现状表示不满，进而产生了极强的自尊心。在今后的课堂学习过程当中会表现出对知识有异常强烈的渴望，学习效率大幅度提高。但民办高校的大学生往往会特别在意自身处境，会产生非常严重的自卑心理。政治观念积极，但政治眼光激进。随着时代不断发展，我国绝大多数学生都会通过网络、书籍、报刊等大众传媒去获取国内外资讯。现今新冠疫情的不断蔓延，我国“千禧年”一代的学生们更是展现出了担当、坚强与自信。但少数民办高校中的学生，对于一些政治问题的看法上，存在着激进的思想，缺少了透过现象看本质的眼力。民办高校学生党员发展面临的新形势和存在的问题学生入党标准不够严格，不够明确。学生党员在实际的发展过程中具有极强的个人主观思想意识，个别单位在发展学生党员的过程中未真正做到各项标准严格把关以及还存在极强的推荐入党随意性，抑或是对学生党员的考察评价方式过于单一，入党的标准要求不够严格，从而影响了学生党员队伍的发展质量。入党动机呈现多元化，偏功利性。随着社会发展的脚步不断加快，人们的观念也在不断革新，形形色色的价值观不断涌现，特别是对于青年大学生这一心智还未完全发育成熟的群体，他们的个人价值观也也会受到冲击。在民办高校中所吸纳的新学生党员队伍里始终存在着少数入党动机不纯的危险思想。一部分党员学生弱化了对自身思想觉悟上的学习，从而极易出现重大性的思想错误，许多学生不明白为什么要入党，或是入党之后忘记了当时入党的初心。少数党员学生的个人价值观偏离了正确思想的引导，个人世界观被功利色彩所围绕，便导致了党员学生不能够真正做到以身作则、党员学生入党动机就呈现出了多元性、复杂性、功利化的趋势。学生党员发展工作中存在“重发展、轻教育”的思想。加强对学生党员和入党积极分子的教育培训是提高新党员质量的重要举措。民办高校中少数党务工作者始终认为发展党员才是举足轻重的大事，而将学生积极分子的入党教育则看作是无关紧要的小事。且始终普遍认为在高校党建工作之中，党员的吸纳和发展才是硬标准，而对学生党员的思想成长上的“教化”则可以变得若有若无，忘记了“百年大计，教育为先”的基本理念。抑或是对于新晋的学生党员只把住了“数量关”，而之后的思想政治教育便任由其自身随意发展。这样可能会造成部分学生党员角色意识模糊、学生党员先锋模范作用缺乏、学生党员的使命感和责任感崩塌。党务工作者自己对学生党员所教育的内容以及教育的方法在根本上就出现了严重的质的偏差，其根本性的问题便是党务工作者自身并未将学生党建工作放在自己工作的重点当中上来。党员发展程序不够规范，不够严格。学生党员的发展必须要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》来执行，四个阶段、五个步骤一个都不能少，更不允许提前发展学生党员。要始终遵守成熟一个再发展一个的正确原则，严格规范学生党员入党正规程序。但个别单位在发展党员的过程中未真正做到严格把关、未坚持党员发展标准、未履行正当程序审查且对新晋党员的思想把关不严，从而造成了民办高校学生党员队伍庞大但质量水平参差不齐，学生党支部战斗堡垒和学生党员先锋模范的作用发挥不强。党员考评体系不完善、不规范。党员考评体系是评价一个学生党员在入党发展过程当中的至关重要的参考数据。党务工作者要从规范的、完善的考评中筛选出成绩优异且综合素质合格的学生推优入党，为我党挑选出优秀的共产主义者，为我党发展注入新鲜血液。但少数民办高校的党员考评体系依旧存在着不完善、不规范等问题，如考评方过于单一、考评内容极度匮乏、考评标准十分呆板。更有甚者只将学生的学习成绩作为其发展党员的唯一参考标准。成绩优秀的学生其理想信念和思想水平不一定拔尖、入党动机不一定纯洁、政治素养不一定高。这就使得对于学生党员的考核依据缺乏全面性和客观性，从而影响了高校大学生党员的发展质量和高校党员队伍的整体质量。提高大学生党员发展质量的对策抓好思想建设，培养正确的理想信念。只有不断提高学生党员的思想水平、端正学生党员入党动机、增强学生

　 187组织建设党员的全面素养，才能真正让学生党员在当前这种国际国内形式错综复杂的情况之下，依旧能够坚定住自身理想信念。引导学生党员能够分清楚各式各样的国际性复杂问题、提高其辨别不同性质的政治观点的眼力、增强其自身的政治敏感度和政治问题辨析能力，显得尤为重要。作为大学生党员入党道路上的领路人，党务工作者更要充分利用好新生入学教育、党校培训、新老党员交流等一系列党群党建活动，将正确的思想教育贯穿到学生党员发展的始终。高校也应为学生党员发展搭建起一个档案纪录平台，建立健全学生党员转正合格评定机制和党员学生教育培训系统，真正的做到有档可查、有案可寻。完善好各学生党员的党务思想成长汇报材料，严格落实由专人对不同时期的学生党员的成长问题的保管政策，将学生的政治思想档案材料作为其是否能真正“转正”的标准和依据。开拓思路，健全和完善各项制度。合理、规范的大学生党员发展制度是做好民办高校基本党建工作的重要手段。要深化党员发展工作制度改革，找寻和推广正确的、行之有效的高校学生党员发展体制机制。如完善班级团支部推优制，及时将班级团支部内成绩优异的、符合入党基本条件的、有强烈入党意向的、综合素质发展较为全面的优秀共青团员挖掘到党员预备队伍当中去；健全党员培训机制，通过开学第一课、党校培训等让优秀的学生党员预备队不断提高自身的综合素质能力和个人思想水平；完善系统性的考察制度，通过专人定期深度交心谈话、同窗好友和教师等群众反映以及自我思想汇报等措施从而达到党组织能够全方位考察该同学的思想动态管理效果；强化转正述职制度，在各支部大会上能够深刻且全面的剖析自身存在的问题及时批评与自我批评、汇报自身近期思想状况、广泛听取党内外人士意见和建议；加强后期监督制度，对新转正学生党员定期进行民意调查，加强党内监督与群众监督。优化资源，夯实党建工作者队伍。充实党的工作队伍，提高党务工作者个人素质。一是在学校各项条件和师资资源相对充足的情况下，多培养具有较高政治素养和熟悉高校党建工作的且富有充足干劲的青年教师担任专职学生党建工作教师，提高学校党建工作整体水平与质量；二是学校可聘请有资质、有实力的政务党务工作者，或是党务工作能力与经验充足的政界干部指导学校学生党建工作，严格管控新晋学生党员素质；三是学校可加大在学生党建工作领域的财政支持，对从事学生工作的教师不定期的进行精神与物质上的奖励，提高其工作积极性；四是可培养部分“双师型”党务工作者，加强对该教师队伍的培训。优化师资资源，做强党务工作者队伍才能从根本上解决高校党务工作人员“不作为”“乱作为”的根本问题。选好后备军，做好党员发展的基础工作。青年大学生是我国宝贵的人力资源，入党积极分子是高校党员队伍的助手和后备军，不断强化对民办高校内学生党员后备军的培育与考评，加强对基层学生党组织的队伍建设，真正建立起一支具有高素养、能力强、结构合理的党员后备队伍才是能更好推动民办高校大学生党员工作发展的中心条件和必要前提。将大学生中具备入党条件的优秀的积极分子吸纳到党内来，对于巩固我党执政基础，增强我党活力具有重要意义。加强对每一位入党积极分子的档案管理，让党支部建立健全学生党员入党材料信息归纳机制也是高校学生党建工作的重中之重。深化改革学生党员考察制度，不以“思想错误”为导向，要切实关心爱护学生党员，了解其家庭状况、学习状态、生活难题、思想成长。全方位、多层次、宽领域的去发现问题、及时疏导、正确引领，最终实现积极分子质的飞跃。严格发展程序，让发展党员民主、公开、透明。针对大学生接受现代信息能力强的特点，可在开展党建党务工作、制定党员发展计划、培养入党积极分子、确定拟发展对象等一系列工作环节对全校师生进行党政信息公开公示。要避免高校党务工作“一刀切”“一言堂”，切实努力地将高校学生党员发展工作做到公平、公正、公开。要用更加民主的方式、科学的程序、合理的标准、透明的过程去规范高校党员发展。在党员的发展上要以更加高的标准、更加严谨的态度去引导确定入党积极分子、考察预备党员、监督正式党员。在各个环节、各个领域牢牢把控好质量关。参考文献[1]浅谈新时期高校学生党员教育的创新途径[J]. 陈铭贵.科教文汇(上旬...