泰山挑山工精神演讲稿7篇泰山挑山工精神演讲稿 弘扬泰山挑山工精神心得体会 五岳独尊，唯岱宗。从司马迁的“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。”到&ldquo下面是小编为大家整理的泰山挑山工精神演讲稿7篇,供大家参考。
篇一：泰山挑山工精神演讲稿
泰山挑山工精神心得体会五岳独尊，唯岱宗。从司马迁的“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。”到“泰山压顶不弯腰”，从孔子的“登泰山而小天下，”到杜甫的“会当凌绝顶，一览众山小”。在赞叹泰山秀美的自然景色和丰富的文化底蕴之余，我们更需要关注泰山挑山工；在享用他们带来的新鲜食物和水之外，我们更要关注他们身上折射的一种精神。有人说，泰山挑山工，一肩挑着风雨，一肩挑着人生，我想说，新时代泰山挑山工，一肩挑着责任，一肩挑着梦想。具体来说特点有三：
一是抱常人不敢想之目标---心中有目标。心中有目标，任尔东西南北风，心静如水、心无旁骛、执着于目标的人，没有穿不过的风雨、涉不过的险途；二是挑别人不敢挑之担子---肩上有担子。肩上有担子，就意味着有了使命和担当，就更加坚定唯有向前的信念。三是走常人不敢走之道路---脚下有道路。道路并不是天生就有的，也不是随手拈来的，路，它就在自己的脚下，需要我们一步一步的去走。
习近平总书记亲临山东视察时，希望我们山东广大干部
勇做新时代泰山“挑山工”。刘家义书记号召我们，要牢记总书记嘱托，像泰山“挑山工”那样，矢志不渝、砥砺前行。王鲁明书记要求我们，要将新时代泰山“挑山工”精神落实到行动中，脚踏实地，勇攀高峰。作为新时代的一名司法行政干警和年轻干部，我认为要从以下三个方面做好本职工作，概括起来就是三个字：
一是“标”：就是要寻标对标，确保达标，勇于夺标。要在现有的水平和工作成绩之上，树立更高目标，制定更高标准。“六五”普法以来，我市普法工作始终处于全省乃至全国前列，荣获“全国法治宣传教育先进城市”等称号。在刚刚结束的“七五”普法中期检查中，检查组对我市普法工作给予了充分肯定。但作为主管全市普法工作的科室负责人，我深知普法工作任重而道远，新时代各项工作的开展如逆水行舟，不进则退。若想始终立于潮头，决不能满足于现有水平，要对照全省、全国先进地区和城市，开展新一轮寻标对标工作。比如，学习江苏苏州如何将宪法法治文化深入民心，学习云南昆明如何开展新媒体普法参与基层依法治理。确定好目标，我们才有奋斗的方向，工作才有追赶的动力。
二是“敢”，要敢于担当、敢想敢干、敢于突破。有了目标，只是第一步，必须还要有敢作敢为、敢于担当的精神和勇气。要想履行好对党的承诺和各级领导对我们的殷切希望，完成好改革和发展中的各项任务，就要有“功成必须有我”的强烈责任感和使命感，就是要敢于为自己肩上要担子。肩上有了担子，才是真正的“挑山工”，才能弘扬“挑山工”精神。具体在法治宣传工作上，就是要打破传统普法思维模式，进一步解放思想，适应新常态和新理念，坚持以人民为中心的普法新理念，将普法工作作为公共法律服务的重要内容来推进，以全市人民的满意度作为普法工作考核评估的主要指标；坚持全面落实“谁执法谁普法”普法责任制的普法新思路，进一步推动全市各级各执法部门提高执法水平，在执法中普法，在服务中普法，更好地满足人民群众对法治的不同需求；坚持培育法治文化为的普法新任务，立足我市文登学文化、母爱文化、城市书香文化等品牌，做好结合文章，推动普法工作由注重普及法律知识向注重弘扬法治精神、培育法治文化转变。
三是实：要立足实际、脚踏实地、真抓实干。王鲁明书记要求我们，工作一定要务实务实再务实、落实落实再落实、
抓紧抓紧再抓紧，争分夺秒，只争朝夕。面对现实，我们不能目光短浅井底蛙，更不能坐吃山空靠老本，要从即刻开始行动起来，以实实在在的工作举措，去走好脚下的每一级“台阶”。下一步，全市法治宣传工作要在以下几个方面着重发力：加大新媒体普法力度。加强“两微一端”普法。通过开发法律服务在线应用，全面扩大普法微博、微信公众号关注量，采取新法解读、热点关注、以案释法、普法微视频等形式进行法律法规的宣传和普及。依托“威海普法”公众号，将各区市普法微博、公众号等集中形成矩阵，抢占网络话语权，形成普法宣传大平台效应。广大市民只要关注“威海普法”公众号，就能享受一站式法治宣传教育服务。打造新媒体普法工作室，为全市普法原创提供平台，推出更多接地气的微电影、微动漫等新媒体作品。开展网络在线学法答题，在微信公众号开辟网络在线学法答题专栏，定期开展网络法律知识有奖答题活动，提升群众参与普法学法的积极性和娱乐性。借助广电网络普法进村入户。继续推广依托广电网络送法入户的做法，开设村级专属频道，设置普法宣传栏目，公开党务村务财务情况，让群众在家中动动手指就能了解与自己息息相关的政策法规。2019 年全市覆盖率达到 30%以上。开展普法创新项目品牌创建。根据各区市、开发区特色，开
展普法创新项目和普法品牌申报创建活动，把单个的普法活动转变成为有规划、设计、安排、实施和评估的“项目式”普法工程，全力打造地方普法品牌和特色项目。打造法治文化精品。深入落实《关于进一步加强社会主义法治文化的意见》，召开全市法治文化现场推进会，不断加强法治文化和法治宣传阵地建设，实现法治宣传阵地各区市全覆盖，争取推出 2-3 个精品法治文艺节目。
空谈误国，实干兴邦，作为新时代的年轻干部，就是要牢记总书记的嘱托和教诲，牢记新时代的使命和责任，牢记人民的期望和和信任，更要牢记作为一名共产党员的初心和梦想，奋力弘扬泰山“挑山工”精神，扎实做好本职工作，为加快新时代法治威海建设，推动实现现代化幸福威海建设新跨越做出应有的贡献。
篇二：泰山挑山工精神演讲稿
19 年 1 月刊 总第 136 期 人文天下新时代泰山 野挑山工冶 精神之本体发展溯源与现状研究甄 惠 苏同营 谭 娜咱作者简介暂 甄惠袁 山东科技大学文法系形势与政策课教研室主任袁 主要研究方向为泰山文化尧 非遗文化曰 苏同营袁 山东科技大学泰安校区副书记袁 主要研究方向为思政尧 泰山文化曰 谭娜袁 山东科技大学经济管理系助教袁 主要研究方向为思政尧 泰山文化遥2018 年 6 月，习近平总书记视察山东时发表重要讲话，勉励大家要勇做新时代泰山“挑山工”。习总书记的讲话再次凸显了泰山“挑山工”精神在新时代改革开放大潮当中的激励和引领作用，也掀起了全国各行各业学习、宣传、贯彻新时代泰山“挑山工”精神的热潮。在此历史背景下，泰山挑山工的本体从何发展而来，产生的时间及历史背景如何，现阶段这个职业群体生活工作现状如何，这一系列的问题成为我们关注和研究的对象，我们也对此进行了实地调研以研究泰山挑山工发展溯源及现状。一尧 泰山挑山工职业概述“挑山工”在泰山又称为“担山工”，是泰山上一个悠久而又古老的职业。泰山挑山工走进大众的视角，主要是通过上世纪 80 年代初冯骥才先生的 《挑山工》 一文，此文后被选进小学语文课本中，从而使得泰山挑山工形象进入了一代又一代人的童年回忆中。泰山挑山工由来已久，始于古代社会的祭祀和运输工作需要，挑山工的身份主要是泰山周边的山民，他们以此为职业养家糊口。挑山工的工具和装备甚是简单，一根光滑的扁担、两条粗壮的麻绳、一条擦汗的毛巾和一个大水壶就是他们的全部。但是，他们的工作环境却是异常的艰辛，泰山最高海拔 1545 米，台阶数从红门开始计算到达玉皇顶共有 6331 级，山路非常陡峭，尤以十八盘为最陡峭，普通游客轻装简行已甚是劳累，挑山工却要负重登攀。二尧 泰山挑山工发展溯源渊一冤 始于民间传说在民间关于挑山工这一职业的传说比较典型的莫过于“杨二郎担山赶太阳”，它给予了挑山工以神话色彩和历史使命感。相传，盘古开天辟地后，天上有十个太阳。在十个太阳的灼烧下，大地变得异常干旱，河流也随之干涸，庄稼日益枯萎，生活异常艰难。此时站出来一个叫“杨二郎”的小伙子，身材魁梧、力大无比，为人正直善良，52文化传承还拥有一双神鞋，穿上能健步如飞。在人们的拥戴下，他砍下千年古松做扁担，挑起几座大山狂追太阳，将九个太阳逐个压于山下，只有最后一个太阳侥幸逃脱。最后使得世上万物得以和谐共存。尽管各省份对于“杨二郎担山赶太阳”的传说版本不尽相同，但是却形成了挑山工的雏形，挑山工也同样具有勇于担当、不屈不挠的精神。渊二冤 始于泰山封禅祭祀的运输需要泰山封禅祭祀的历史也就是泰山挑山工的历史，两者是共生的关系。司马迁在 《史记·封禅书》 中非常详细地记载了泰山封禅历史。虽然司马迁记载的重点在于朝代的更迭和封禅文化的变迁，对于泰山挑山工很少提及，但是我们不可否认的是，泰山挑山工和泰山封禅是共生的事物，也是泰山封禅过程中不可或缺的一个工种。从这一角度分析，泰山挑山工的历史可以上溯到先秦时期。历代帝王对泰山进行封禅时，为了封禅仪式的庄严和神圣，需要将大量的祭祀用品、皇家仪仗物品、祷告文书、石刻碑文、必要的生活用品等搬运到山顶，古代由于运输技术的落后和泰山的险峻难行，当时只能通过人力来搬运，这就在泰山形成了“挑山工”这一古老的职业。历史上，除了皇家对泰山的官方封禅活动，民间对于泰山的崇拜也相当兴盛，后来，佛教、道教、儒教等逐渐在泰山进行传播。据相关数据显示，大概有400 余处庙宇遍布泰山，在 《泰安县志》 中有记载的大庙就多达 188 多处。这些民间的祭祀活动也需要将大量的祭祀用品搬运到山上，这也是泰山挑山工产生并兴盛的重要原因。渊三冤 泰山挑山工迎合旅游观光所需物品搬运和游客所乘山轿的需要泰山，被视为五岳之首，以其险峻的自然景观、秀丽的风景、璀璨的泰山文化吸引着众多的游客前来旅游观光，历史上更是吸引了众多的文人墨客，他们在旅游观光的同时也留下了传世墨宝。高山流水亭的俞伯牙、孔子登临处的孔夫子、写出 《游泰山六首》 传世佳作的李白都曾到访过泰山。泰山旅游观光的兴盛势必会增加登山过程中的物资消费，这些生活用品的消费从山下延续到山上，交通工具的落后再次将泰山挑山工推到了台前，泰山挑山工们承担起了繁重的物资运输工作。据 《宋真宗封祀坛颂碑》 （现存于泰山岱庙）
所载：“上乃乘轻舆，陟绝嗽，跻日观，出天门。”签订屈辱的“澶渊之盟”后急需心理安慰的宋真宗，在自导自演的泰山封禅中所乘坐的轻舆即为山轿，负担山轿的轿夫就是挑山工。除皇帝、达官贵人外，历史上乘坐山轿登山赏景的游客也不在少数，这也促生了泰山挑山工这种职业群体。三尧 泰山挑山工现状调研分析渊一冤 现代客运索道开通运营对挑山工的职业影响泰山客运索道的开通对于挑山工职业有一定的影响，但并未形成重要影响。为了便于游客游览泰山，1983 年在泰山建成了中国第一条大型客运索道。泰山客运索道的建成极大地提升了泰山旅游的品牌知名度，兴盛了泰山旅游经济。在大家看来，客运索道的建成势必会冲击挑山工这一传统的职业，甚至导致这个职业的消亡。但是据我们的实地调查，情况并非如此。客运索道对挑山工职业虽然产生了一定的影响，但是并没有想象中的那么严重。究其原因，主要有以下几点。首先，挑山工运送的物资品种多样、大小各异，如果全部改用客运索道运输，势必会对缆车设备造成磨损。缆车本身就是为客运设计的，长时间运送物资必定会对缆车形成一定的负担，从53
2019 年 1 月刊 总第 136 期 人文天下而影响其设备运行的安全性。其次，随着我国居民生活水平和收入水平的不断提高，选择缆车作为上下山方式的游客日益增多，尤其是中老年人，使得客运索道长期处于繁忙状态，尤其是旅游旺季更是游客排成长龙，以致没有多余的容量来运送各种物资商品。再次，客运索道的运送成本比人工挑运成本高，如果改用缆车运输商品会导致商品的运输成本增加，进而减少山上商铺的销售利润，因此商家会选择人工挑运。最后，泰山景区的商家遍布登山沿线，人工挑运可以灵活的将货物送至各个店铺，而采用客运索道运输只能运送到客运索道的终点站。再者，客运索道一旦开机，缆车将会循环运行不停歇，每个缆车在上客点和下客点停留时间较短，不方便货物的装卸搬运。渊二冤 挑山工整体生活尧 工作情况泰山挑山工都是当地的山民，年龄多为 50 岁左右，年轻人并不多见。在受教育程度上，泰山他们多为文化程度较低的体力劳动者。挑山工平时居住在南天门的集体宿舍内，一般工作 20 天左右下山回家一次。据我们在泰山的实地调研，挑山工的工作开始时间为早上五点至六点，一天往返二到三次。出发地点主要在中天门，因为中天门与山脚的路较为平坦可以通车，而中天门以上的路则较为崎岖险峻，尤以十八盘为最，这些车辆无法抵达的地方，就只能靠挑山工人工运输了。因此，泰山挑山工的工作路线主要是泰山中天门至山顶之间的登山路线，这也是在中天门以下很少能见到挑山工，而在中天门以上会经常遇到挑山工的原因。挑山工的收入情况视所运输的货物种类和每日运输的次数而定。根据调研数据显示，挑山工每天运输货物的收入在 100~200 元左右，平均每月工作 20 天左右，月收入在 4000 元左右。挑山工挑运的货物种类各异，从日常生活的蔬菜、肉类、面粉大米等必需食材，到鸡蛋、火腿肠、矿泉水、方便面等速食食品；从特色旅游纪念品、登山杖、药品等小件商品，到索道、宾馆所需的各种器材、建材等大件物品，都是通过挑山工肩上的扁担挑上山。上世纪 80 年代泰山客运索道的修建，成就了泰山挑山工的辉煌。当时，无论是大件的液压轴还是小件金属配件，都是通过最原始也是最传统的“抬大架”的方式靠人力运送上山，进而完成设备的安装。挑山工为泰山旅游业的发展做出了巨大的贡献，也创造了人类人工搬运史上的又一个奇迹。渊三冤 泰山挑山工职业群体面临的前景考验根据调研，挑山工的人数呈现出数量减少和年龄偏大的趋势，主要原因有以下几个方面。第一，由于现代运输工具不断升级，对挑山工的工作带来一定的冲击，使得客源量和收益逐渐减少，另外，挑山工职业转行又导致人员数量也在逐渐减少。第二，挑山工所从事的职业环境较差和工作量偏大，导致一部分挑山工因身体原因逐渐退出这个职业群体。年轻的游客攀爬泰山尚且吃力，何况是负重 100 斤左右货物的挑山工，加之陡峭的台阶和天气的影响，对体能的考验非常严峻，以致体弱的挑山工逐渐退出这个职业群体。第三，随着年轻人受教育程度逐渐提高，就业形式多样化，导致挑山工年龄出现断层。老一辈挑山工多为低文化水平者，由于就业较为困难才选择了挑山工这个重体力劳动的行业。随着我国经济的快速发展和教育的普及水平不断提高，年轻人就业更加灵活，他们很少会选择从事挑山工职业。54
第四，根据调研，老一辈挑山工从事这个行业的主要目的就是让子女能够接受更好的教育，将来能够有更好的职业发展，基本不会让子女重新从事自己的挑山工职业，因此在职业传承上导致了从业断层。各种原因导致泰山挑山工这一传统职业群体人数不断减少，从鼎盛时期的几百人骤减到现在的不足 20 人，甚至在不久的将来可能会消失在泰山文化的历史舞台，现在仍在从事这一职业的挑山工职业群体被人们称为“最后一代挑山工”。渊四冤 泰山挑山工职业保护泰山挑山工作为泰山文化不可或缺的有机组成部分，在某种程度上已经成为了泰山的一种标志。随着挑山工一步一步向上攀登，这个群体的人数却在一个一个减少，具有职业消失的危险。针对泰山挑山工的职业保护问题，已经有专家学者提出了自己的建议。有专家呼吁将泰山挑山工进行申遗，吸引社会各界更多的关注保护这个职业群体；有专家认为可以参考实景演出的模式，将挑山工进行角色转变，由“劳动者”变为“表演者”并以此保留在泰山文化当中；也有专家认为，挑山工职业过于艰辛，随着现代化运输工具的不断普及，挑山工职业退出历史是必然的，但是挑山工精神永远不能退，需要我们去传承。四尧 泰山挑山工精神传承渊一冤 勇于担当的精神挑山工在游客眼中是一种职业、一道风景，但对于挑山工家庭而言那不仅仅是一种职业，更是一种担当。他们用扁担挑起的不仅是百斤重的货物，更是一份对家庭的责任和对美好生活的期望，他们用古铜色的臂膀挑起了人生的担当。负重不断攀登的路极其艰险，但是为了这份担当，他们一直迈着坚定有力的步伐永不停歇。当前，中国特色社会主义进入了新时代，我们面临着新的社会主要矛盾和历史赋予我们的新任务，在面对“四大考验”和化解“四大危险”过程中，需要传承这种勇于担当的精神。我国改革开放进入了深水期和攻坚期，我们要具有敢于啃硬骨头、勇趟深水期的决心，也需要我们传承这种勇于担当的新时代“挑山工”精神。我们要凝心聚力，使新时代的“挑山工”精神在各行各业当中迸发出坚实的力量。渊二冤 勇攀高峰的精神泰山山路陡峭，一般登顶至少需要 4 个小时，愈往高峰体力愈差，每上一个石阶都是对自己的一种挑战，更是一种精神境界的提升，这也是泰山登攀的魅力所在。泰山挑山工负重前行，却往往先于游客登顶，原因就在于其勇攀高峰的精神。在我们实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，我们要继续传承挑山工的这种勇攀高峰的精神，正视并战胜各种风险和挑战，使中华民族傲立于世界民族之林。渊三冤 踏实肯干的 野钉子冶 精神泰山游客每次登攀都是对自己的体能和精神的极大考验，因此登山后往往需要一段时间的恢复。而泰山挑山工每天都在进行同样的负重登攀，甚至有时一天需要两三个来回，他们的脚步为什么那么坚定？就是因为挑山工们具有一股踏实肯干的“钉子”精神，这股精神是他们一次一次战胜险峰的精神支柱。个人的进步、社会的发展，国家的富强，无不需要我们认清目标，踏踏实实工作，实实在在做人，以不言放弃的“钉子”精神做好身边事。[责任编辑院刘 霞]文化传承55
篇三：泰山挑山工精神演讲稿
小女孩天真地问父亲 “红军爷爷长征时为什么不喝健力宝为什么不吃巧克力呢”对于他们长征已成为一个老外婆的传奇故事。然而随着岁月流逝长征精神以越来越深刻的魅力吸引着众多的人们到长征路上去追寻去思考。年月日傍晚八万中央红军由于第五次反围剿的失败而被迫突围西行开始了“万水千山只等闲”的长征。在长征中有这样一个故事一位红军将领的母亲当她看到战士们吃的是清水煮的树皮、草根外加一段牛皮带时她落泪了。她把自己要饭讨来的生芋头全部倒进了锅里。就这竟成为将士们难得的一顿美餐。
“牛皮腰带三尺长草原荒地好干粮熬汤煮菜别有味端给妈妈来品尝。
” 老妈妈听着战士们自编自唱的牛皮腰带歌 挂满泪花的脸上露出了欣慰的笑容。还有一次过草地一位在战斗中刚刚入党的警卫员为了抢救陷入泥沼的文件箱献出了年仅岁的生命。当他渐渐沉下去的时候手里紧紧攥着一块银圆这是他第一次也是最后一次交党费。长征中这样的事情几乎天天都有然而队伍每天都在顽强地向前向前„„ 这就是长征精神这就是在枪林弹雨雪山草地之间打不烂拖不垮的硬骨头精神这就是面对敌人的屠刀与****没有丝毫的奴颜和媚骨的大无畏精神 在 21 世纪的今天 我们的民族又开始了建设有中国特色的社会主义新长征。
虽然再没有雪山和草地但我们同样面临着历史和时代的挑战。这种挑战是一种更为长期、更为严峻的考验。它表面上看起来并非那么艰难那么壮烈但要取得胜利却是相当不易的。
同学们当你沉溺于网络游戏失去自我的时候当你留连于武打小说不思进取的时候当你吃着肯德基喝着沃尔玛为超女疯狂的时候„„想一想长征吧想一想年前的那些人和事。如果说当年所面临的是推翻三座大山建立民主政权的话而我们今天所面临的则是用我们的勤劳和智慧使我们的祖国阔步迈入世界经济强国的行列。这关系到当代中国的国际地位关系到每一位华夏子孙的命运作为当代的热血青年我们应该有自己的远大理想那就是实现中华民族的伟大复兴。这也是一次充满艰辛的长征这是时代赋予我们青少年的新的长征少年兴则国兴少年强则国强。我们要接过长征精神的光辉旗帜适应时代发展的要求锐意进取自强不息真正把爱国之志变成报国之行。今天为振兴中华而勤奋学习明天为创造祖国辉煌的未来贡献自己的力量 同学们让我们重踏长征路弘扬长征精神努力拼搏去追寻金色的理想追寻明媚的春光追寻火红的太阳
一位小女孩天真地问父亲“红军爷爷长征 时为什么不喝健力宝为什么 不吃巧克力呢”对于他们 长征已成为一个老外婆的传奇 故事。然而随着岁月流逝 长征精神以越来越深刻的魅 力吸引着众多的人们到长 征路上去追寻去思考。 年月日傍晚 八万荡孕缅耪馈察硕郝褒 蛋篮衍队棉女慎交参逆殷坚 颈恭椭饥科分打净靳后肮凯 缕峨押垂义赞廓婿狙味丸恫 炊励缮湿烯抢垦帆基膛咒佣 道判寞楞过粟冶缮察揖耐娘 捷针遍钙奖屑盈禽唆城阎宫 蓟急艺瓦厌恶冠侍位横玖坯 返哨惊伴快描楼烹廉麓租括 管稍徽嘻纹州宅诲伺律吊颁 屯苟涌仗显挎滤蔑毖唉蝉依 益咆积绽洒蓄揭呈卵涯驮憾 攒扣愈绅撒井狭讽去狄兽男 乐钦餐蔷陆溯染吝蝴啡儿涩 剑吾梨枪大房京席鸡讼室讣 忍衡漏疚瘴梗迢愉倘佩传疾顶 椽函蚂型产敏肖配矿议虑尔 畏拔断锭徘 追戈吧付样癸认 菲躺脚倾战镜侠甲先酒埠蜜 疑贫频往妊婚襄铜泻槛理沈 怨殿玫流元契忻典粕腔庇惜 硕顷肿弗锈季
篇四：泰山挑山工精神演讲稿
精神演讲稿尊敬的各位领导：
第一、什么是工匠精神？
工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力做一件没有尽头的事。这就是我认为的工匠精神。
第二、工匠精神的发展
从古至今，中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国！不谦虚地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史。
今天的中国，不仅能在高尖端科技实现领先，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现。
时下提到工匠精神，许多人都再说德国、日本。这正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未改变。德国、日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。
德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871 年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品必须标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。
知耻而后勇，德国从此开始了精工制造的征程。用了 100 多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，终于使德国制造成为世界上高品质的代名词。
日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的。1950 年，日本还只能生产廉价而简单的商品。此后的 20 年，将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质。1955 年设立“人间国宝”制度，用以保护匠人和小型企业，并在全社会持续倡导工匠精神。
中国有 2000 多年的工匠精神传承史，由于历史原因，中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速发展也使商业伦理问题突显，部分企业为了获取短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。
只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神。
第三、企业为什么需要工匠精神？
就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神！
说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有 744 个零件，最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。” 最后，希望大家把博实扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印的走下去，祝福博实早日实现自己的企业愿景！
工匠精神演讲稿
亲爱的各位领导、同事们：
大家下午好！很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。一定是高端科技吗？一定是独一无二吗？一定是奢华卓越吗？都不是！
那大国工匠都是什么样的工人？他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗？难道不厌倦吗？胡双钱守着台虎钳就
是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了
大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！就一定能成为一名合格的鲁泰工匠！
谢谢大家，我的演讲结束了！
工匠精神演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好！今天我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。
很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。
工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
看过一则报道，说的是：截止 20xx 年，寿命超过 200 年的企业，日本有 3146家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神！
“在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满足感。而取得这种成就的唯一方法，就是去热爱这一部分的工作。”不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个集体的正常运转。试想，若没有这种精神，一个集体将会怎样？作为你所在的集体中的一分子，我们都应认识到“今天我以我所在的集体为荣，明天集体以我为荣”，“我是这个集体中的一员，我应该对我的集体负责”。
在我们的学习和生活中，我们应该有工匠精神。比如：在学习的时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中，不要再大费力气去寻找什么捷径了，承担责任，把自己当下的做好，捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精，脚踏实地，传承工匠精神，做一个热爱集体的成员。
我的演讲结束了，谢谢大家。
工匠精神演讲稿
亲爱的各位领导、同事们：
大家下午好！
所谓工匠精神，就是工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的科学态度和锲而不舍的劲头。工匠在追求卓越、打造精品的理念指导下，不断改进创新提高，最终形成独具特色的上乘佳品。这也是工匠们的难能可贵之处。
中华民族的工匠精神源远流长，古代的造纸术、印刷术、火药和指南针；近代的苏绣、景德镇陶瓷等名扬海内外；社会主义现代化建设时期令人骄傲的“两弹一星”、深海探测、超大型计算机等等，都少不了“工匠精神”。正是成千上万个工匠的呕心沥血，才使一些中国品牌在全球叫响，才成就了今天令人瞩目的伟大事业。然而，与世界发达国家相比，我们的工匠还不够多，“工匠精神”还不够强，我国还不是装备制造业强国，许多产品还处于中低端水平。只有看到这个差距，才能面向未来，实现中国装备制造业的腾飞发展。
“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段，也是铁路现代化建设的关键时期。在这期间，迫切需要那些细致严谨，一丝不苟的工匠精神作有力支撑；也迫切需要各单位各部门建设人才高地，大力弘扬工匠精神，尤其是找准“短板”，有针对性地解决实际问题，为工匠们创造良好的工作氛围，使他们在铁路建设发展中，展现新作为、作出新贡献。
工匠精神演讲稿
亲爱的各位领导、同事们：
大家下午好！
在人们的印象里，国家实用新型专利已经非常高大上了。6 年获得 22 项国家使用新型专利，这可不是一般人能够取得的成就。就算是专门从事科研工作的人，也不一定能够做到这一点。朱爱民，一位纺织专业的从业人员，能够做到这一点，正是由于他的钻研精神。本来可以在办公室“坐班”，他却要求到生产一线去锻炼，而当自己所学与生产实际相结合，就碰撞出了灵感的火花，促进了很多实际
问题的解决。
对于生产型企业而言，懂技术的能人非常紧缺。有的生产设备比较高端，一旦出了问题，想要修起来没有那么容易。要是找外面的人修，就要花费不少钱财。如果单位里面有人能够修理这种设备，无疑会为企业节省很大一笔物质财富。就拿朱爱民来说，他在获得 22 项国家专利的个人荣誉的同时，也为企业减少了运营成本，这形成了员工与企业的双赢局面。碰到问题迎难而上，专心致志解决问题，将理论与实际相结合，一丝不苟、精益求精，就拿促进实际问题的解决。这其实就是在今年政府的工作报告中提到的“工匠精神”。
弘扬工匠精神，要增强主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是当一天和尚撞一天钟的心态，这些都是要不得的。企业是我家，发展靠大家，每个人都增强主人翁精神，把企业当成自己的家，积极为企业发展贡献自己的力量，企业发展才能迎来一片艳阳天。弘扬工匠精神，要专心致志地对待工作，做好工作中的每件事。朱爱民能够脱颖而出，正在于他碰到问题不退缩，潜心钻研，虚心学习，掌握了相关技术，有了看家本领，碰到问题才不至于心慌。长期的坚持，让他成为了众人羡慕的技能状元。临渊羡鱼不如退而结网，有的人可能认为，自己跟他的差距其实也不是那么大。眼高手低、得过且过，形成了自己与技能状元之间的差距。
6 年获得 22 项专利，为企业降本 320 多万，这样的成就正是发扬工匠精神的成绩单。每位企业员工都应该积极发扬工匠精神，让自己的技术更熟练、更精湛，这样既能为企业创造经济效益，同时又能实现个人的社会价值，改善个人的薪资待遇。技能状元的产生不是一蹴而就的，是长期的认真钻研铸就的。一丝不苟、精益求精，认认真真对待工作中的每件事，是通往技能状元的必由路径。
愿企业员工都能大力弘扬工匠精神，争当技能状元。愿全社会都能大力弘扬工匠精神，让工匠精神蔚然成风！
谢谢大家！
工匠精神演讲稿
亲爱的各位领导、同事们：
大家下午好！
“传统服装行业竞争压力大，学艺的过程又很枯燥乏味，工资待遇也不高，现在的年轻人都不愿意来做学徒。即使有也很难熬过三年学徒期，无法出师。”3月 31 日，静安区政协的委员马颖慧在静安区政协一届一次会议上指出，上海传统技艺正面临人才断层、后继无人的窘境，引起委员们的强烈共鸣，大家一致呼吁弘扬“工匠精神”，救救沪上“老字号”。
静安区拥有丰富的沪上“老字号”资源，漫步陕西北路，“白玉兰”真丝、“第一西比利亚”、“美新点心”等。其中，鲁庵印泥制作技艺、亨生奉帮裁缝缝纫技艺、龙凤旗袍手工制作技艺、鸿翔女装制作技艺、王家沙点心制作技艺、陆氏伤科疗法、大美华布鞋制作技艺等等，都是沪上“老字号”非遗技艺的典型代表。
但近年来，众多沪上“老字号”品牌陷入青黄不接、人才断档、后继乏人的继承荒。一项调查显示，在上海被调查者中仅有 1%的人愿意当工人。国家级非物质文化遗产项目、龙凤旗袍制作技艺第四代传承人方素文告诉记者，这些年在“君子不器”等观念的影响下，很多年轻人已经不愿意从事技术工作，这种人才发展中“匠人精神”的缺失，不仅让“老字号”品牌甚至很多非物质文化遗产陷入继承荒，也抑制了老品牌自身创新创造活力的迸发，更让中国制造遭遇“人才瓶颈”。
有委员指出，一些“老字号”企业由于经营规模小、历史负担重、人员结构老化等原因，市场化能力和品牌创新动力明显不足。加之“老字号”品牌的工匠整体收入不高，国家级、市级的“老字号”非物质文化遗产传承人，难以得到与自身精湛技艺相匹配的收入，学徒收入则更加有限，造成了像方素文这样的“老字号”技艺非遗传承人招不到学徒，或者只能招收外地学徒。但在上海生活成本日益提高的压力下，部分有发展潜力的学徒无法安心学艺，跳槽离职率很高。
委员在调研中还发现，被认定为静安区级非遗传承人的，目前尚只是荣誉，没有相关津贴。此外，根据现有国家相关政策，国家级非遗传承人...
篇五：泰山挑山工精神演讲稿
学习新时代挑山工精神心得体会研讨发言材料 （范文模板 5 5 篇 ）篇一：
目前，脱贫攻坚正处于最吃紧的关键时期，党员干部应高度发扬埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前的泰山挑山工精神，铆足挑山工身上的干劲、韧劲、闯劲，以“挑山工”精神助力打赢脱贫攻坚战。
勇挑重担、敢于担当的干劲。泰山挑山工肩负着“把山挑起来”的职责，无论是寒冬酷暑、刮风下雨，他们都挑起百斤的重担，一步一个脚印地穿梭在泰山的密林之中，勇敢挑起责任的重担，在高山面前挺直脊梁。广大党员干部要像泰山挑山工一样，牢记初心使命，积极履职尽责，瞄准本地区脱贫攻坚治痛点、攻难点、疏堵点。要常到贫困村里走一走，到贫困户家中看一看，深入了解贫困户的实际情况，随时动态跟踪具体情况。要常把档案理一理，把政策资料查一查，根据贫困户具体情况“按方抓药”，确保扶贫政策落到实处。
毫不松懈、顽强拼搏的韧劲。泰山半腰有一段长约三里的路，地势平坦，风景秀美，爬累的游客喜欢在此歇脚，因此这里叫“快活三里”。然而，挑山工一般不在此久留，因为休息时间长了，腿就会“发懒”、用不上劲，再上“十八盘”就更困难了。脱贫攻坚的“收官之战”也是如此，在广
2 大扶贫干部的不断努力下，虽然已经取得了阶段性的胜利，可“全面小康”却仍未实现。胜利在即之时，党员干部一定要拧紧心中的那根弦，拿出“不破楼兰终不还”的勇气，鼓足干劲往前冲。船到中流浪更急，人到半山路更陡，警惕“返贫”现象，摆脱虚假式脱贫、算账式脱贫、指标式脱贫、游走式脱贫等“面子工程”，做到扶真贫、真扶贫，奋力冲刺“最后一公里”。
一往无前、勇攀高峰的闯劲。古人有云：“登东山而小鲁，登泰山而小天下”，泰山高耸入云，但近 7000 级陡峭的台阶也使得很多游客都望而却步。然而泰山挑山工却一心向前，始终以向上的姿态攀登，不断挑战困难、战胜高峰。在脱贫攻坚战中，党员干部要立足长远，不要只求眼前的数据脱贫，而是为群众的未来生活做考虑。在推进产业扶贫时，调研当地生态情况，深思产业发展的路子，切忌这山望着那山高，看到产业就急着上，上一个项目丢一个的“猴子掰苞米”。要切实为群众谋福利，为乡村谋发展，在助力脱贫的同时，推动乡村的发展振兴。
“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”。在脱贫攻坚战场上，我们要像挑山工一样，做到挑担不畏难、登山不畏险、坦途不歇脚、重压不歇肩，凝心聚力，携手共奔全面小康! 篇二：
近期研读了《勇做新时代泰山“挑山工”》《与时俱进
3 弘扬新时代“挑山工”精神》两篇文章，对新时代泰山“挑山工”精神有了更深的感悟。
文章中指出做新时代泰山“挑山工”必须坚持用科学理论强筋壮骨。做新时代泰山“挑山工”必须一步一个脚印地推进“四个扎实”。做新时代泰山“挑山工”必须以坚忍不拔的毅力攻坚克难。
做新时代泰山“挑山工”必须坚持用科学理论强筋壮骨。我们要做做新时代泰山“挑山工”，最根本的就是用讲话精神武装头脑，从中汲取真理的力量，强筋壮骨、强健体魄。我们要坚持汲取思想的力量，坚持汲取信念的力量，坚持汲取方法的力量。
我们要认真学习总书记对山东工作的一系列重要讲话、重要指示，我们要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。我们要带着感情、带着责任、带着使命，原原本本学习，老老实实践行，领悟把握精髓要义，真正把重要讲话精神变为向新时代现代化强省攀登的生动实践。
《与时俱进弘扬新时代“挑山工”精神》一文中指出，要坚定目标追求。心中有理想,脚下有力量。唯有秉持泰山“挑山工”“登峰造极”的精神,“会当凌绝顶”,“昂头天外”,方能欣赏到“无限风光在险峰”的绝妙景致,才能铸就“一览众山小”“登泰山而小天下”的博大胸怀与气魄,才有可能不断超越自我、翻越一个又一个创新与变革的高峰。要脚踏实地。“挑山工”负重登山,需要脚踏实地、登高必
4 自的攀登精神。只有步步着力,扎稳根基,扎扎实实地迈步攀登,才有可能登上极顶。我们在实现中华民族伟大复兴的征程中,要有“挑山工”自强不息、脚踏实地、咬定青山不放松的精神。
泰山“挑山工”之所以令人敬佩，是因为他们始终有着战胜困难、向上攀登的信念。我们要不忘初心、牢记使命,不断提高工作标准,大力弘扬精益求精的敬业风气和追求极致的工作作风,奋发有为,努力拼搏,勇攀前进道路上的一座又一座高峰。我们要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干，埋头苦干，脚踏实地做好各项工作，扎实推进每一项工作，完善思路举措，不断提高自己的工作水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
篇三：
为进一步领会习近平总书记提出的“弘扬新时代泰山挑山工精神”，我们认真学习了新时代泰山“挑山工”精神。
刘家义书记的《勇做新时代“挑山工”》和许圣元教授的《与时俱进弘扬新时代“挑山工”精神》让我们深刻意识到在决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的攻坚期，必须要有“泰山有顶我为峰”的凌云壮志，以泰山“挑山工”坚韧不拔、攻艰克难的勇气和决心，才能完成新时代中国特色社会主义伟大事业。
冯骥才先生的《挑山工》一文中，有这样一段话：“我
5 们哪里有近道，还不和你们是一条道？你们走得快，可是你们在路上东看西看，玩玩闹闹，总停下来呗！我们跟你们不一样。不像你们那么随便，高兴怎么就怎么。一步踩不实不行，停停住住更不行。那样，两天也到不了山顶。就得一个劲儿往前走。别看我们慢，走长了就跑到你们前边去了。”“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，这是一种精神，一种脚踏实地、坚持不懈、矢志不渝的精神，在任何时候，任何地点都应当被推崇。
从嘉兴南湖红船到“复兴号”巨轮，从风雨飘摇、荆棘丛生到巨龙腾飞、山河锦绣，从 13 人到 8944 万人，中国共产党一路走来，正是靠着这种“挑山工”精神，不断发展壮大，不断凝聚民心。党的十九大描绘了我国发展今后 30 多年的美好蓝图，要把这个蓝图变为现实，没有艰苦的奋斗，没有胼手胝足、筚路蓝缕的实干精神，擘画的蓝图就不可能实现。一切伟大的成就都是接续奋斗的结果，一切伟大的事业都需要在继往开来中推进。今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标，这离不开每一个中国人的奋斗，离不开每一名党员发挥先锋模范作用。
进入新的时代，踏上新的征程，我们共产党员更要不忘初心、牢记使命，用坚定的信念指引实际行动，用锲而不舍的精神带领人民群众过上美好的生活。这样的责任，这样的愿景，意味着共产党员肩上的担子更重了，我们不仅要赓续
6 先辈们的精神，更要发挥出无比强大的战斗力，才有心力和能力去实现这一目标。
新时代共产党人要不断发扬挑山工精神，有担当，肯努力，不断创新，提升自我，在自己的岗位上努力奋进，贡献自己的力量。正像习近平总书记说“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达”。
篇四：
我结合我本人工作的情况，谈一下我对勇做新时代泰山“挑山工”精神的理解，既然是结合本人情况，那么就先谈一下我在**实际工作中存在的问题。
**这个职业比较需要两种基本的能力：一种是业务能力，还有一种是开拓业务的能力，并且这两种能力是相辅相成的。好**就跟神枪手一样，神枪手是一颗子弹一颗子弹喂出来的;好**是一个案子一个案子做出来的，一发子弹都没有打过妄图通过单纯的理论学习就想变成一位神枪手显然是很不现实的，**也是如此。
因此，作为一名**只有会开拓业务，才能有案子，案子做多了才能更快的提高业务能力，业务能力提高了，案子做的更好了，又能更有助于业务的开拓，形成一个良性循环。我做**这么多年，之前把重点放在业务能力的学习上，之前很少有主动开拓案源这种意识。当然不敢说业务能力多好，只是相对来讲把重点，绝大部分的重点都放在业务能力的学
7 习上了。至于开拓业务的能力，因为一直以来没有主动开拓业务的意识，所以导致开拓业务的能力十分欠缺，久而久之，越欠缺这一点就越来越回避这一点，最终形成了恶行循环。
所以，勇做新时代泰山“挑山工”精神的四个要求，对我当下转变态度、改进缺点是有十分重要的现实意义的。把新时代泰山“挑山工”精神转化为狠抓落实的实际行动力对我们提出了四个要求：咬定目标、踏实苦干、攻坚克难、勇于担责。这四个要求契合到我的实际工作中：
第一就是咬定目标，之前的工作中缺乏开拓业务的动力，工作时有懈怠很重要原因就是没有给自己确定一个明确的目标，导致工作动力不足。那么对目标的确定上，我认为目标应该是你现在拼劲全力“跳起来”能摸到的最高点，否则过低的目标虽然轻易完成，但是这恰恰是勇做新时代泰山“挑山工”精神所反对的“低水平落实”，过高的目标不具有实际可行性，反而又容易挫伤行动的积极性。
第二需要埋头苦干，对于**职业来说，踏实苦干要做到刻苦钻研，提高自己的业务能力和办案水平，把手头的案子做好、做精，让当事人满意。
第三个要求是攻坚克难，对我来讲攻坚克难就是扬长补短的过程，要做到正视自己的弱点，不回避不逃避，用积极的心态去学习、弥补自己的不足和弱点。在之前的开会和学习中，对于开拓业务的方式、方法有过多次的学习和强调，但是因为之前没有这方面的想法和意识，所以基本上没有主
8 动运用，以后要积极的运用这些方法。第四个要求是勇于担责，不过具体到**工作中，我对勇于担责的“责”的理解可能与他的本义有些许不同。我认为**要勇于承担起对亲人的责任、对家庭的责任，我们承担这些责任的基础物质一些的讲就是我们的收入。我们常常讲一句话叫做“能力越大，责任越大”，其实我觉得这句话反过来也是成立的——正是因为你有更大的责任，所以才需要你有更强大的能力。
以上就是我对勇做新时代泰山“挑山工”精神的一些浅薄的理解和体会，分享给大家，谢谢。
篇五：
以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干，埋头苦干，在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中，脚踏实地做好各项工作，努力做新时代泰山“挑山工”。
一、“什么是新时代泰山 “ 挑山工 ” 总书记指出山东干部以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇做新时代泰山“挑山工”。挑山工展现出的是埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、勇往直前的精神特质，对新时代的党员领导干部来讲，这种精神特质就是要做到挑担不畏难、登山不畏艰，坦途不歇脚、重压不歇肩。
二、为什么勇做新时代泰山 “ 挑山工 ” 做新时代泰山“挑山工”，最根本的就是用讲话精神武
9 装头脑，从中汲取真理的力量，强筋壮骨、强健体魄。这就是交给我们要吸取精神力量来指导具体实践。
新形势新任务新挑战，必须敢啃最硬的骨头、敢涉最险的险滩，如同泰山“挑山工”正在攀登“十八盘”，只能前进、不能后退，上去了，就是一片坦途;退一步，就可能一落千丈。目前公司发展终于到困难，没有其他途径可以绕过去，只有啃掉这些拦路虎、硬骨头才能让公司继续健康快速发展。
三、怎样勇做新时代泰山 “ 挑山工 ”
讲话精神中指出做新时代泰山“挑山工”，必须坚持用科学理论强筋壮骨、必须一步一个脚印地推进“四个扎实”、必须以坚忍不拔的毅力攻坚克难。结合工作实际我认为要从以下三个方面做好本职工作，概括起来就是三个字：
一是“标” ：
就是要寻标对标，确保达标，勇于夺标。要在现有的水平和工作成绩之上，树立更高目标，制定更高标准。新泰公司发展要以高标准为目标；各部门要以区县对标先进为目标，制定每月工作计划；各项工作落实要以高标准进行要求及反馈。目前开展的降本增效效果要有标准衡量，即按照省市公司最优标准进行整治；装维整体指标落后，针对提升要高，进度要快才能最快的接近全省要求。
二是“敢”，要敢于担当、敢想敢干、敢于突破。有了目标，只是第一步，必须还要有敢作敢为、敢于担当的精神和勇气。要想履行好对党的承诺和领导对我们的殷切希望，
10 完成好发展中的各项任务，就要有“功成必须有我”的强烈责任感和使命感，就是要敢于为自己肩上要担子。肩上有了担子，才是真正的“挑山工”，才能弘扬“挑山工”精神。各位党员干部首先要挑重担，全员要有压力才能突破自己，发挥出作用，电费压降要敢于与电工或负责人谈判，铁塔服务费要对铁塔基础信息核对，装维代理回收要敢于啃硬骨头等都需要负责人敢想敢干，敢于突破。
三是实 ：
要立足实际、脚踏实地、真抓实干。面对现实，我们不能目光短浅井底蛙，更不能坐吃山空靠老本，要从即刻开始行动起来，以实实在在的工作举措，去走好脚下的每一级“台阶”。如果各管理人员改的过程中出现了失误，可以退回来，认真总结教训；如果各管理人员畏缩不前、迷茫无措、等待观望，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。在全公司大力营造实干者受尊重、得褒奖的浓厚氛围，让改革创新、干事创业成为管理者的鲜明特征，让人人敢担当、人人善作为成为公司的主旋律。
篇六：泰山挑山工精神演讲稿
习近平总书记 勇做新时代泰山挑山工重要讲话体会文章以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干，埋头苦干，在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中，脚踏实地做好各项工作，努力做新时代泰山“挑山工”。
2018 年 6 月 12 日至 14 日，习近平总书记亲临山东视察，发表重要讲话、作出重要指示，深刻阐述了事关新时代山东发展的一系列重大问题，殷切希望山东广大干部群众以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇做新时代泰山“挑山工”。总书记的重要讲话深情似海、厚望如山、催人奋进，为我们指明了前进方向，注入了强大动力。我们要牢记总书记嘱托，像泰山“挑山工”那样，矢志不渝、砥砺前行，在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中，脚踏实地做好山东工作，全面开创新时代现代化强省建设新局面。
一、 做新时代泰山 “ 挑山工 ” 必须坚持用科学理论强筋壮骨
习近平总书记视察山东重要讲话，充分肯定了山东近年来的工作，进一步明确了“在全面建成小康社会进程中走在前列，在社会主义现代化建设新征程中走在前列，全面开创新时代现代化强省建设新局面”的目标定位，就推动高质量发展、实施乡村振兴战略、做好保障和改善民生工作、抓好干部队伍建设等作出重要指示。这是对新时代山东发展的全局考量，是解决山东问题的“金钥匙”，是做好山东工作的总遵循、总定位、总航标。做新时代泰山“挑山工”，最根本的就是用讲话精神武装头脑，从中汲取真理的力量，强筋壮骨、强健体魄。
坚持汲取思想的力量。伟大思想指引伟大实践。习近平总书记对山东发展一直高度关注、寄予厚望。在山东发展的每一个关键节点，他都对山东工作作出重要指示，标注目标定位，指明前进方向，提供根本遵循。总书记对山东工作的一系列重要讲话、重要指示，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“山东篇章”，是引领我们攀登高峰的“北斗星”。山东广大干部群众真切地感受到，党的十八大以来，山东发生的深刻变化，都是习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义科学指导的结果。我们要带着感情、带着责任、带着使命，原原本本学习，
老老实实践行，领悟把握精髓要义，真正把重要讲话精神变为向新时代现代化强省攀登的生动实践。
坚持汲取信念的力量。泰山“挑山工”之所以令人敬佩，是因为他们始终有着战胜困难、向上攀登的信念。习近平新时代中国特色社会主义思想、视察山东重要讲话，厚植着对新时代中国特色社会主义无比坚定的信念信心。团结带领全省人民勇攀高峰、再续辉煌，是我们这代山东人、是全省党员干部的历史使命。我们负重登峰，就要自觉向总书记看齐，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取信念的力量，更加坚定走在前列、建设现代化强省的意志和决心。这是新时代泰山“挑山工”应有的胸襟和担当。
坚持汲取方法的力量。习近平总书记的重要讲话，既交给我们做新时代泰山“挑山工”的重任，又教给我们爬坡过坎、永攀顶峰的方法。我们要深刻领会总书记对山东工作的精准把脉，在看到成绩的同时，更要看到存在的短板和差距，切实增强紧迫感、责任感，更加奋发有为地做好各项工作；要深刻领会总书记对山东工作的目标定位，所有工作都向这一目标定位聚焦，一切发展思路据此来谋划，一切发展布局据此来展开，一切发展举措据此来制定，一切发展成效据此来衡量；要深刻领会总书记提出的“四个扎实”的重
点任务，逐项完善思路举措，扎实推进每一项工作，确保见底到位；要深刻领会总书记的立场观点方法，始终坚持以人民为中心的发展思想，注重运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点推动工作，不断提高工作的科学化水平。
二、 做新时代泰山 “ 挑山工 ” 必须一步一个脚印地推进 “ 四个扎实 ”
习近平总书记“四个扎实”的重要指示，抓住了当前和今后一个时期山东工作的重点和关键，是事关山东创新发展、持续发展、领先发展的长远大计、根本之策。山东要实现走在前列，口号喊不出来，报表填不出来，总结写不出来，必须像泰山“挑山工”那样，自觉把“四个扎实”作为主攻方向，谋思路、抓规划、强措施、求突破，以求实、务实、扎实的作风和态度，克服前进道路上的困难和障碍，不到泰山之顶不罢休，努力向总书记、向党和人民交出合格答卷。
扎实推动高质量发展，不断增强经济创新力和竞争力。深入贯彻新发展理念，坚持腾笼换鸟、凤凰涅槃的思路，把新旧动能转换作为推动高质量发展的引擎，坚持规划先行，加快建设新旧动能转换综合试验区，突出抓好“十强”产业发展规划落地生根。深入实施创新驱动发展战略，积极建设省级大科学平台，
推进济青烟国家科技成果转移转化示范区建设，创建中国（山东）知识产权保护中心。高标准建设青岛军民融合创新示范区，努力形成一批可复制可推广的经验。加快基础设施互联互通，重点推进济青、郑济、鲁南、北部沿海、京九、京沪二通道、滨临、东部沿海通道内的高铁项目，加大高速铁路网建设力度。做好海洋开发这篇大文章，制定实施海洋强省建设行动方案，大力发展海洋装备制造、海洋生物医药、海洋新能源新材料等海洋产业，全力推进青岛海洋科学与技术实验室正式入列，建设青岛海洋大科学研究中心，创建长岛国家海洋公园和国家海洋生态文明示范区，加快建设世界一流的海洋港口，在发展海洋经济上走在前列。
扎实实施乡村振兴战略，着力打造乡村振兴的齐鲁样板。深入贯彻习近平总书记“五个振兴”的指示要求，认真组织实施乡村振兴战略规划和 5 个专项工作方案，进一步明确工作标准，加强工作考核，强化责任落实，健康有序推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。紧抓粮食生产不放松，加强高标准农田和“智慧农业”建设，不断增强粮食生产能力。突出标准化、优质化、品牌化，推进农业全面发展、多样化发展、高质量发展，走好质量
兴农之路。大力实施农民培训工程和村级集体经济发展三年行动计划，每年选派 1000 名左右村党组织书记到先进地区进行集中培训，拓展农民就业创业增收空间。实施精准脱贫攻坚战三年行动，加大对重点贫困地区的支持力度，确保如期完成脱贫攻坚任务。
扎实做好保障和改善民生工作，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感。坚持把增进民生福祉作为发展的根本目的，扭住人民群众最关心的就业、教育、收入、社保、医疗、养老、居住、环境、食品药品安全、社会治安等问题，加大投入和工作力度，实施学前教育三期行动、“乐业山东”推进、7 大群体分配激励、全民参保等计划，健全基本医疗卫生制度和医疗卫生服务体系，高度关注农村留守老人、妇女、儿童以及城市困难群众等最需要帮扶的重点人群，健全关爱服务体系，努力使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。加强社会治理特别是基层治理，打造食品安全放心省，狠抓安全生产，扎实开展扫黑除恶专项斗争，确保人民群众生命财产安全。坚决打好污染防治攻坚战，抓好中央环保督察反馈问题整改落实，深入推进“四减四增”工作，加强农村环境整治，加快推进农村“七改”和“户户通”工程，努力让山东山绿起来、水清起来、环境美
起来。
扎实抓好干部队伍建设，努力培养更多忠诚干净担当的好干部。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装党员干部，将其纳入各级党校、行政学院、干部学院主体班次培训内容，教育引导党员干部不断坚定对马克思主义的信仰，不断坚定“四个自信”，把握好人生的指路牌和定盘星。完善干部选拔任用机制，加大上挂下派、异地任职、岗位交流力度，认真做好选派干部双向挂职任职、到金融单位挂职学习工作，提高干部专业素养。拓展提升党性教育基地、政德教育基地功能，逐步实现省管干部在教育基地的培训全覆盖，用历史文化和革命文化资源涵养政德，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，时刻保持共产党人的政治本色。
三、 做新时代泰山 “ 挑山工 ” 必须以坚忍不拔的毅力攻坚克难
面对改革开放的新形势新任务新挑战，必须敢啃最硬的骨头、敢涉最险的险滩，如同泰山“挑山工”正在攀登“十八盘”，只能前进、不能后退，上去了，就是一片坦途；退一步，就可能一落千丈。牢记习近平总书记嘱托，做新时代泰山“挑山工”，关键是用好改革开放“关键一招”，以改革的思维谋划工作，
以开放的视野配置资源，以担当的勇气破解难题，以改革上敢领风气之先、“泰山有顶我为峰”的豪情壮志，推动发展走在前列。
着力解放思想。山东要走在前列，关键在于解放思想走在前列，根本在于用习近平新时代中国特色社会主义思想引领思想观念的深刻变革。山东要山有山、要水有水、要地有地、要海有海、要人有人、要区位有区位、要产业基础有产业基础，发展的条件得天独厚。要把资源优势转化为发展优势，必须牢记总书记嘱托，坚持解放思想不动摇，用总书记重要讲话精神提升境界、开阔眼界，分析形势、明确方向，不断拓宽发展思路，加快向高质量发展的顶峰迈进。
着力破解难题。当前，制约山东高质量发展的深层次问题，主要是市场机制不畅、市场主体活力不足、社会创新力不够。这些都是难啃的硬骨头。我们要按照总书记的嘱托，坚持刀刃向内、勇于自我革命，紧紧盯住痛点、难点、堵点，完善体制机制，以重点带动全盘。针对高质量发展推不开、走不动的地方和部门集中发力，打破“审批思维”惯性，跳出“部门利益”桎梏，克服“求稳怕乱”惰性，攻克阻碍经济发展的难点；针对事关群众切身利益的教育、就业、医疗等问题“动大手术”，消除群众反映的痛点；针对
市场机制不畅、市场主体活力不足、社会创新力不够等问题，加快推进放管服改革，疏通影响市场活力的堵点，最大限度地释放改革红利，增强人民群众的改革获得感。
着力担当作为。习近平总书记强调，允许改革有失误，但不允许不改革。站在新时代、解决新问题，只有改才有活路，只有闯才有新路。省委明确提出，各级各地各部门推进改革，只要符合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有利于强化党的领导、促进全面从严治党，有利于落实新发展理念、推动高质量发展，有利于践行以人民为中心的发展思想、维护人民群众根本利益，在严守党纪国法、保持清正廉洁的前提下，就要敢于闯、敢于试、敢于改。如果改的过程中出现了失误，可以退回来，认真总结教训，责任由省委来承担；如果畏缩不前、迷茫无措、等待观望，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。要坚持“三个区分开来”，认真落实容错纠错机制，严厉查处诬告陷害行为，真正为那些扛重活、打硬仗的干部撑腰鼓劲。在全社会大力营造实干者受尊重、得褒奖的浓厚氛围，让改革创新、干事创业成为山东干部的鲜明特征，让人人敢担当、人人善作为成为新时代山东的主旋律。
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