警示教育专题组织生活会会议记录3篇警示教育专题组织生活会会议记录 党员组织生活会检视剖析材料与专项警示教育活动个人对照检查材料 党员组织生活会检视剖析材料 按照组织生活会的要求，本人在认真学习、征求意下面是小编为大家整理的警示教育专题组织生活会会议记录3篇,供大家参考。
篇一：警示教育专题组织生活会会议记录
组织生活会检视剖析材料与专项警示教育活动个人对照检查材料党员组织生活会检视剖析材料
按照组织生活会的要求，本人在认真学习、征求意见建议和谈心谈话的基础上，结合个人思想、工作和学习实际，现检视剖析如下。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。缺乏系统性和全面性，学习的深度和广度有待拓展，对新思想的丰富和精神实质还需要深刻领会和精准把握。
(二)在遵守党的政治纪律方面，虽然能够严守党纪党规，对党忠诚老实。但思想上放松对自己的要求，有的时候是凭经验做事，从众心里比较严重，没有充分发挥党员的先锋模范作用。
(三)在工作方面，主要问题安于现状、缺乏忧患意识，认为自己在按部就班工作上稍动脑筋就可以了，在本职工作规划中创新方面不多，思路办法不多。总以日常事务多，放松自己。在新知识学习上存在自觉性、积极性不高，没有对自己提出更高得工作标准，发挥更大的作用。
二、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习深度还停留在表面。忽视基本理论的系统学习，对党的创新理论原著读的较少，致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深刻，深钻细研的程度还不到位。从贯彻落实角度讲，还做不到灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想当前工作难题，特别是以科学理论指导具体工作的能力偏弱。
(二)持续提高党性修养的毅力不坚决。与时俱进地加强党性修养不到位，在政治意识上，自己政治站位还不高，在日常工作中还不善于从政治的高度观察和处理问题，政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强，我将持续提高对自我的要求，不断锤炼自己的党性修养，增强自我完善、自我提高的能力。
(三)缺乏进取的精神，思想意识上没有与时俱进，总感觉积累了一定的工作经验，认为一般问题都能应对，因而精神上有所懈怠，主动学习少了，致使工作有时不够深入，满足于完成学校交给的工作。
三、整改措施
(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加支部学习，实事求是、严肃认真地经常
性开展批评和自我评判，不断发现自身问题，不断提高自身综合素质和能力。
(二)发扬党员先锋模范作用。热爱本职工作，深入钻研教材，爱岗敬业，始终把工作放在首位，积极努力地探索教学方法。在工作中勤于思考、善于总结，不断改进工作方法，发挥党员先锋模范作用，推进本职工作不断上新水平，取得新成绩。
(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立立德树人理念，紧跟新时代发展变化，加强与同事间的学习交流，弥补自己的不足。
综上所述，我对这一年来的表现自评为合格。但在工作学习中存在很多不足，请同志们对我提出批评意见，有利于我今后改进。
专项警示教育活动个人对照检查材料
我监区具体实施方案，本人认真对照检查，仔细查找自身存在的问题，并正在抓紧落实整改，本人结合自己在基层一线工作实际情况，个人对照检查如下。
一、对专项警示教育的认识
此次专项警示教育是新时代监狱系统一次刮骨疗伤式的自我革命，是“不忘初心，牢记使命”主题教育的进一步深化。监狱是刑法执行机关，做好新时代监狱工作，确保队伍公正严谨，是加强社会主义法治建设的必然要求，是维护
司法公正和法律权威的最后一道防线。通过专项警示教育，进一步堵塞漏洞，补齐短板，筑牢根基，更好的担负起确保社会稳定，促进社会公平正义的职责和使命。本人结合自己在基层一线工作实际，通过这次专项警示教育，个人对照检查如下。
二、查找问题的形式
1.本人通过自查工作以来的所有的学习记录，工作台账的方式进行了自查自纠。
2.在党员大会上进行批评与自我批评的方式查找问题差距。
三、查找出的问题
（一）思想政治方面的问题
1.整治站位不高，没有把自己真正的摆进去，对警示教育的认识不够深不够细。
2.学习的广度和深度不够。平时的理论学习浮于表面，只重过程不重效果，对于部分学习敷衍了事，实际意义不大。
（二）
规范执法方面的问题
1.执法过程中存在不严谨的情况。自查过程中发现个别执法环节存在签字不认真现象。
2.个别罪犯的奖扣分记录条款对照不详细。
3.罪犯分监区积分考核会议记录不严谨不详细。
（三）法规制度方面的问题
1.存在监管制度落实不严的问题。
2.法律制度掌握不熟，不能熟练运用的问题。
（四）队伍建设方面的问题
1.团结协作意识不强，有各扫门前雪事不关己高高挂起的个人主义思想。
2.没有向老党员老同志的好作风学习看齐，工作态度不积极。
（五）廉政建设方面的问题
1.思想上对自己要求不严，廉政法规掌握不熟。
2.八小时之外对自己放松了要求。
四、问题存在的原因
1.思想认识不到位，对于专项活动的开展已经重大决策的学习落实意义等认识不清，存在完任务的心态。
2.学习态度不端正，认为组织学习就是加负担，没有实际意义，在认识上不够到位，思想上松懈，放松了对自己的要求。
3.长期以来的惯性工作思维认为自己完成就行，忽视了实际工作中的严肃性和严谨性，尤其是在执法环节存在麻痹大意的思想，执行力大打折扣。
五、整改措施及时限
1.切实提高思想认识，一是通过观看警示教育专题片；而是参加身边的典型案列教育专题党课，正真从内心深处认
识到了专项活动开展的必要性和其重大意义。此项立即整改，并长期坚持。
2.认真对待日常学习，通过多种方式加强自身理论素养和工作能力。并把学到的东西运用到实际工作中去。此项立即整改长期坚持。
3.熟悉掌握监狱的各项法律法规，在日常执法过程中严格按照法律规定执法，尤其罪犯的日常管理、积分考核、减刑假释等重点执法工作，做到执法留痕，亲力亲为，让执法的过程结果能经得起历史的考验。此项及时整改，八月底结束，长期坚持。
篇二：警示教育专题组织生活会会议记录
家好！2004 年是不寻常的一年，我们党召开了具有重大意义的十六届四中全会，规划了党和国家宏伟的发展蓝图，新的一届中央领导集体产生，从组织上保证了我们党开创中国特色社会主义事业的进一步兴旺发达。过去的一年也是我们各项事业大发展的一年。我们以“三个代表”重要思想统领全企业，全面落实经济工作总结的安排部署，抓机遇、谋发展，取得了一定新成绩。在新一届领导班子组建以来，我们坚持以党的十六大精神为指导，按照省公司“一年做实，两年做强，三年做大”的发展思路，与时俱进，开拓创新，收入历史性突破亿元大关，圆满完成省公司下发的各类指标。
按照市委市政府的指示，今天在这里召开本次生活会是非常必要和及时的。本次会议我将主要谈三方面问题：
一、 发展问题
党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”，在发展中化解企业出现的各种不正之风。2004 年从整个中国电信业的发展来讲，基本上还是保持了一个比较持续稳定的发展态势。在政府电信监管政策越来越趋于完善，监管力度越来越大，与整个电信市场竞争格局越来越协调，在振兴东北老工业基地，国家电信强国要求，用户需求不断提高的大背景下，05 年双市移动市场仍将保持 13M 上的稳定发展。尤其话音以外的增值业务需求更将不断攀生。双分联通要抓住机遇，奋力拼搏，严格按照科学发展观的要求，坚持理性、务实、积极的发展策略，坚持市场导向，加快有效发展；控制规模投资，提高投资效益；加强基础管理，提高执行能力。实现由数量规模型向规模效益型发展模式的转变，迅速增强核心竞争力，推动公司持续、快速、健康发展。”2005 年，公司要以科学发展观为指导，按照全面协调可持续发展的要求，一要坚定不移地实现公司发展模式的转型。发展模式转型是应对新的市场竞争的迫切需求，也是贯彻科学发展观的具体体现。实现公司发展模式转型，要从大规模投资、以能力建设拉动市场为主的数量规模型发展模式，转向以规模、效益并重为特征的规模效益型发展模式。二要进一步转变观念，牢固树立市场导向的发展观。坚持市场导向应该是公司开展各项工作的出发点和落脚点。投资、建设、运维、综合管理等各项工作都要围绕市场转。后台支撑前台，前台服务市场。能力建设、先进技术都要服务于市场，按照市场规律办事。要创造条件，加快建设市场导向的运营管理机制。同时把 05 年作为强化客户服务的一年，努力提升联通公司服务品牌形象，做到业务与服务同步创新，同步发展，为双鸭山的信息化建设贡献力量。
二、党风廉政问题
最近召开的全国经济工作会议，胡锦涛同志对加强党风廉政建设指出：要坚持不懈地开展党风廉政和反腐败斗争，要从实现经济发展的战略任务和巩固党的执政地位的高度，深刻认识新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的极其重要性和迫切性。
岁末年初是各地各企业“跑官要官”的绝佳时机，虽然目前我公司内部还没有发现此类现象，但我希望各位领导能够认真自查自省，反思自己过去的种种行经，对照中央颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 ，进一步落实党风廉政建设的责任制，在工作中我们要始终高举反腐大旗，坚持以经济建设为中心，促进企业两个文明建设协调发展。公司领导班子要积极行动起来，负起责任，要严格要求下属，要加强下属的教育。一是要严格杜绝收送礼品、现金、有价证券和支付凭证。二是要严格杜绝跑官、要官、卖官， “带病上岗”、 “带病上岗”等用人上的不正之风。
三是要洁身自好， 严禁纵容配偶、子女等亲属利用自身职权谋取非法利益。
四是严禁参与赌博， 今后凡是参与赌博的一经查处，一律予以免职处分。五是要纠正领导干部超标准费用支出，严禁公款、公车私用，我们要突出部门、突出岗位，对于费用支配比重大的业务单元尤
要加强教育， 防危杜患。
年初我们组建了党风廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务细化分解，明确党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。同时印发了
《中国联通双鸭山分公司党风廉政建设责任分解的通知》 ， 分解了党风廉政责任制任务， 责任到人，并采取年中监督检查，年末进行考核的办法，落实党风廉政建设责任制。按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对各部室、区营销中心、县级分公司的党风廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到部门，明确职责，党风廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。在年初还签订了《2004 年党风廉政建设责任书》 。根据省公司党委要求将责任分解到班子的每一个成员，确保责任到人，形成党委统一领导，党政齐抓共管，组织协调，部门各负其责依靠员工支持和参与的领导体制和工作机制。04 年的种种工作取得了很好的效果，05 年我们要继续深入执行，切实解决领导干部廉洁自律问题，为经营开发提供清新工作环境。
三、提高自身修养，加强警示教育
作为公司领导，我们要时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，长修为政之德、长思贪欲之害、长怀律己之心，全心全意为员工谋利。在新的历史条件下，我们每一位领导干部都面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我们要清楚地认识到这一点。平时认真学习上级文件精神，研读江论、两个条例、十六大报告和中央、纪委等领导同志的讲话，注重加强世界观的改造，坚定共产主义理想和信念，身体力行“三个代表”重要思想，经得住权力、金钱的考验，永葆共产党员的本色，自觉接受员工的监督。我们要充分认识田、韩两案给我们带来的阴影，树立起富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的共产党人应有的品质。一、作为领导我们要以身作则，努力做到带头参加活动、带头剖析思想根源、带头查摆存在的不廉洁问题，全面树立党员干部的“形象工程”。二、这次警示教育活动，各县区、各部门都要根据实际情况，对《方案》中的内容认真学习，各业务单元的领导要负起责任，合理安排时间及学习内容。学习讨论剖析查摆都要做好记录以备检查，要切实有效地做好批评与自我批评，不能走过场。三、加强正反两方面教育，树立正负典型，弘扬正气。四、各单元要根据《方案》的要求分阶段、分步骤地抓好工作落实，努力做到王晓明书记要求的四个结合。五、在工作中，各部门要本着勤俭节约的精神过好春节，杜绝利用“春节”突击花钱、互赠礼品、互相请客送礼问题的发生。六、在新一年的工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面要坚持原则，严守纪律，不要以任何方式向有关方面和个人施加影响； 严禁利用节日之便， 借开会、 考察、 培训等名义变相公费旅游。
通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，经过自我检查、自我剖析，我们领导同志要积极地发现问题，总结问题，整改问题。总的来看，当前经济形势比较好，人心思干，人心思进，全体员工发扬艰苦奋斗，拼搏进取精神，以公司大局为重，紧紧围绕公司的发展中心开展工作，积极协调配合，使公司各项业务稳步、健康发展。春季假期即将到来，望各业务单元做好假日的安全生产工作。最后祝愿各位新年快乐，合家欢乐！
篇三：警示教育专题组织生活会会议记录
示教育活动记录反腐倡廉警示教育活动开展以来， 阳轴书记提出的“十个想一想、 查一查” ， “五个看重、 五个看淡” 为重点， 创新载体， 思想发动， 学习提高， 对照检查， 增强了 党员 干部拒腐防变的能力， 为全县经济社会跨越式发展提供了 坚强的组织保证。
一、
思想发动 舆论造势
9 月 20 日 ， 学习党委副书记管仕华的讲话精神， 制定了 印发了 《猴场镇关于印发开展警示教育活动方案》 ， 成立了 镇警示办办公室， 综合组、 宣传组， 开展了 形式多样的舆论宣传， 先后在猴场镇人民政府网上上传反腐倡廉警示教育标语 16 条， 警示教育活动新闻 17 条。
组织全镇人民政行观看， 通过开展深入广泛的宣传动员 ， 广大党员 干部对反腐倡廉警示教育的重要性、 必要性和紧迫性有了 更进一步的认识， 投身反腐倡廉警示教育活动的积极性和自 觉性进一步增强。
二、 学习体会 筑牢防线
采取集中学习 和个人自 学相结合的方式， 组织党员 干部认真学习了 中央、 省、 市、 县纪委全会精神， 《党章》 、
《廉政准则》 以及中央、 省市委领导重要讲话等必学的规定篇目 ， 目 前， 结合学习广泛开展思想大讨论， 各乡 镇、 各单位共组织开展以警示教育内容为主题的心得体会交流会 10场次。
为了 调动大家的学习兴趣， 通过单位主要领导上廉政党课， 邀请县委党校教师作专题报告等大家喜闻乐见的形式辅导党员 干部职工进行学习， 促进了 大家对重点问题的理解把握。
三、 对照检查 触动灵魂
对照检查阶段， 阳轴书记提出 的“十个想一想、 查一查” ， “五个看重、 五个看淡” 做为剖析的一个重点， 认真对照党员 义务、 廉政典型， 从理想信念、 组织观念、 思想作风、 工作作风尤其是所处的岗位和履行的职责， 深挖细查腐败的机率， 更以这次教育活动为契机， 采取互帮互助的形式，认真查找自 身存在的岗位廉政风险， 切实触动到了 大家的思想。
通过归纳梳理， 亮问题、 识危害、 明方向， 已初步明确并制定出了 整改的目 标和方案。
领导班子成员 和副科级以上领导干部自 觉按照要求， 提前行动， 着手开始专题民主生活会和廉政承诺的准备， 大多数已经完成了 调查访问、 个别谈心、 走访群众等工作。
召开座谈会、 谈心活动已达到 30 多次， 针对各自 征求到的意见和建议， 撰写民主生活会剖析材料、 廉政承诺工作正在扎实有序开展。
组织全县四大班子领
导和县直副科级以上领导观看警示教育专题片 2 场， 观看人数达 60 多人。
“一把手” 主动做表率， 讲原则、 重程序、守规矩， 推动了 对照检查阶段各项工作的全面展开。
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