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xxx党风廉政建设形势分析报告(2022年)

时间:2022-09-13 18:40:05 来源:文池范文网

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xxx党风廉政建设形势分析报告(2022年)

 

 XXX 党风廉政建设形势分析报告

 为进一步落实党风廉政建设责任制,强化 XXX 党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”, 2021 年 1 月 15 日,XXX 党支部召开党风廉政建设形势专题分析会,对照暴露的问题,分析研判从严治党形势,认真梳理推进党风廉政建设工作中存在的漏洞短板,提出整改具体措施。会议由支部书记主持,科室全体人员参加。现将党风廉政建设分析会的情况报告如下:

 一、党风廉政建设工作开展情况

 ( ( 一) ) 落实责任机制,构建惩治和预防腐败体系。

 按照党风廉政建设责任制的规定,建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构,切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署,细化目标管理。

 ( ( 二) ) 强化主责主业,执纪监督问责扎实推进。

 一是强化重大决策监督,严格落实“三重一大”议事规则,杜绝“一言堂” 和“拍板制”。二是狠抓政治纪律监督, 把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,维护党章 的权威性和严肃性。三是突出政风肃纪监督,实行常态化监督检查上级关于改进作风、密切联系群众相关规定精神的落实,对八项规定开展自查自纠。

 ( ( 三) ) 加强宣传教育,营造崇廉尚洁文化氛围。

 一是开展党风党纪主题教育,支部书记带头讲廉政专题党课;二是强化案例警示教育,学习上级纪委关于违反组织纪律的通报,利用短息群发平台在重大节假日发送廉政短信;三是认真开展谈

 话教育;四是深入推进廉政文化建设,在办公桌上放置党风廉政要求。

 二、存在问题

 一是个别人对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不到位,把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作,淡化了责任意识。

 二是个别党员干部在作风建设方面还存在廉洁自律意识不强、工作方法简单、工作效能低下等问题。

 三是党风廉政建设制度需进一步完善,制度的执行还不够到位,仍有个别人员存在对一般事项、重大事项的界定标准不明确的问题。

 四是廉政宣传教育力度不够,方式单一,不够灵活。

 针对这些问题,我们在今后的工作中,将按照上级部署和要求,以高度的政治责任心和良好的精神状态,严格执行党风廉政建设责任制,全面推进惩治和预防腐败体系建设。

 三、今后努力的方向

 (一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,始终强化把党风廉政建设工作放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设之中。

 (二)注重教育,提高党员干部职工廉洁自律意识加强思想道德教育,提高党员干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础。一是加强学习,提高党员干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力;二是带头参加警示

 教育活动,确保活动效果;三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法,及时提醒,常敲警钟。

 (三)完善制度,始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是学习各项管理制度。学习中心下发的财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班打卡制度、请销假制度等一系列管理制度,进一步规范管理,加强作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中, 坚决做到了全程公开,明确人员。通过公开,遏制官僚主义、 形式主义和办事拖拉行为。

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