党风责任描述8篇党风责任描述 书党风廉政建设目标责任书2017 进一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定本责任状，接下来是查字典范文网为大家收下面是小编为大家整理的党风责任描述8篇,供大家参考。
篇一：党风责任描述
党风廉政建设目标责任书 2017进一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定本责任状，接下来是查字典范文网 为大家收集了关于党风廉政建设目标责任书，供大家参考借鉴。
党风廉政建设目标责任书范文(一)
为切实抓好年度分局党风廉政建设工作，明确目标，突出重点、落实责任，根据有关规定，特制定本责任书。
一、 责任目标
第一条 认真加强党风廉政建设和反腐败工作。
第二条 坚持勤俭节约，严格执行省市县局和县委县政府的有关规定和要求，着重抓好以下工作：加强公务用车管理;严禁用公款大吃大喝;严禁借培训和学习考察之名利用公款游山玩水。
第三条 加强廉洁自律。
(1)严禁违法规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益;
(2)严禁违反规定私自从事营利性活动;
(3) 严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证;
(4)严禁大操大办婚庆喜庆事宜或借机敛财;
(5)严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。
第四条 严格执行《地税八条禁令》、《地税五项禁令》和市局下发的《严肃劳动纪律的补充规定》，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风。严禁在中介机构兼职取酬、强制税务代理。严肃查处和纠正在税收执法关键环节损害纳税人合法利益的行为，严禁向纳税人乱摊派、拉赞助、推销商品、违规强行指定税控器具品牌产品和吃、拿、卡、要、报、赊、欠等不正之风。严禁工作时间私自到茶楼、棋牌室、歌舞厅、浴场、酒店、会所等场所进行娱乐活动;严禁工作时间私自到社会公共场所进行游泳、打球、美容美体、钓鱼等休闲活动。
第五条 切实加强对行使税收执法权、行政管理权的重点人员、重点岗位、重要事项的全方位全过程监督。依法、公正公平、及时有效便民办理个体税收管理、税额核定、减免税审批、发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚等税收执法重点工作。
第六条 严格落实制度，强化制度执行力。
第七条 认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面掌握其基本要求和主要内容。相互加强监督检查，严格执行纪律，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。
第八条 重视信访举报工作，认真核查群众反映的问题，及时汇报。严禁参与越级访、重复访和集体访活动。
第九条 进一步优化纳税服务，认真落实《纳税服务投诉受理办法(试行)》，切实维护纳税人合法利益。
第十条 深化政风行风建设，积极参与政风行风评议工作。积极向纳税人述勤述廉，进一步加强与纳税人和社会各界的沟通联系。
第十一条 深入开展向沈浩同志学习活动，加强理想信念和廉政勤政教育。积极参加支部学习，积极参加廉政文化活动。
二、 责任目标考核
分局将对照本《责任书》规定内容开展党风廉政建设工作检查考核，严肃追究个人责任。
三、 本责任书一式两份，由分局长与全体税务人员签订后各保留一份。
责任人签字：
日期：
党风廉政建设目标责任书范文(二)
为深入贯彻落实党的十八届中全会精神、中央八项规定、中 xx全会精神，坚决纠正四风突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定本责任状。
一、责任内容
(一)工作责任方面：
该同志对分管工作范围内的党风廉政建设负总责，具体责任如下：
1、认真贯彻落实党的十八届中全会精神、中 xx全会精神和省教育系统关于党风廉政建设的部署和要求，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。
2、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。
3、坚决落实中央八项规定、六项禁令和省市有关规定，严格遵守学校关于改进作风、密切联系群众的相关规定，正文风、改会风、转作风、树新风。要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风，坚决纠正损害师生员工利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
4、坚持民主集中制原则，在部门重要工作上严格按照规定的制度和要求办事。
5、自觉遵守学校财经纪律，自觉遵守三公经费预算管理，杜绝违反行为，切实堵塞腐败漏洞。
6、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。
7、积极推动处务工作公开，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。
(二)廉洁自律方面：
认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，严格八条禁止：
1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;
2、禁止私自从事营利性活动;
3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;
4、禁止违反规定选拔任用干部;
5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;
7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;
8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
二、责任检查考核
1、检查考核年终进行，其结果作为对干部总体评价的重要依据;
2、将执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在规定范围内进行评议。
三、责任追究
(一)违反或者未能正确履行党风廉政建设责任，发生下列情形之一的，应当追究责任：
1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;
2、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;
3、对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;
4、疏于监督管理，致使下属发生严重违纪违法问题的;
5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;
6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
(二)有上述所列情形，按学校党风廉政建设有关规定要求给与处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
篇二：党风责任描述
文档整理分享于 2011-3-27 8:09:00【文档标题】
落实党风廉政建设责任制情况汇报
【文档内容】
落实党风廉政建设责任制情况汇报
2002 年 xxx 的党风廉政建设和反腐败工作 在各级党委的领导下认真贯彻江泽民同志‚三个代表‛的重要思想和‚ 5.31‛ 讲话精神根据中纪委和 xx 纪委的部署坚持党要管党的原则和从严治党、 治政的方针 紧紧围绕反腐败三项工作格局坚持标本兼治综合治理扎实有效地开展工作使我 x 的党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展 维护和促进了全 x 的改革、 发展和稳定大局。
根据 xx 纪委 《关于对 2002年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知》要求现将有关情况汇报如下
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- 2 -
一、落实反腐败的领导体制和工作机制的情况
党风廉政建设责任制是党中央、 国务院维护改革、 发展、稳定大局 从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措 是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。
为了切实抓好我x 的党风廉政建设我们成立了以 x 党委书记、政委刘向松和x 党委副书记、x 长王全胜为组长 的 21 人的党风廉政建设责任制工作领导小组。
明确了 x 各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任 负总责 领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任 各职能部门在党委的统一领导下各负其责分工协作协助党委抓具体工作格局。建立了党委统一领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
二、党风廉政建设与经济建设和业务建设相结合的情况
实行党风廉政建设责任制是党风廉政建设和反腐败工作的一项治本之策是贯彻江总书记‚三个代表‛重要思想的一种具体体现。
重视党风廉政建设责任制贯彻落实工作 把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中 一起部署 一起落实一起检查一起考核取得较好的成效。
年初x 党委常委、纪委书记赵敦阳等领导分别带领两个检查组 对全 x10 个单位的党风廉政建设责任制的落实情况
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- 3 - 进行了抽查针对存在的问题结合中纪委、xx 纪委的要求本着‚责任明确、突出重点、措施具体、督察有力‛的原则修定了 ‚2002 年 xxx 党风廉政建设责任书‛ 在 3 月 28 日 召开的 x 经济工作暨总结表彰大会上x 党委副书记、x 长王全胜同志与全 x33 个基层单位党委书记签订了责任书 刘向松政委在中央党校学习 。各单位党委也结合工作重点将责任分解层层签订责任书。
为确保今年我 x 党风廉政建设责任制工作的贯彻落实 我们重点抓了检查落实工作。
一是对落实党风廉政建设责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报、案件查处等方面进行督查对发现的问题要求各单位落实整改措施。
还针对个别单位落实党风廉政建设责任制方面存在的问题组成工作组进行专题督查深入连队职工家庭接待来访群众与连以上干部个别谈话向单位党委班子成员反馈调查结果 提出意见和建议 并就有关问题发出了监察建议书 二是对落实党风廉政建设责任制工作进行督促。
分别召开了 2 次 ‚贯彻落实党风廉政建设责任制工作片会‛ 传达上级有关会议精神学习党风廉政建设有关文件 听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报 提出下半年的工作要求。
三是对落实党风廉政建设责任制情况进行考核。年终在各单位开展全面工作总结的基础上
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- 4 - 把党风廉政建设作为党的建设、 精神文明建设一项重要内容纳入党政领导班子、 领导干部目标管理 与经济建设和其它业务工作一起考核。
党风廉政建设责任制的落实 对全 x 经济建设起到了积极的促进作用。2002 年 xx 经济社会保持了良好的态势多项经济指标比 2001 年都有较大的增幅。预计实现国内生产总值5.65 亿元 增长 18% 超额完成计划任务。
全 x 耕地面积由 ‚八五‛末的 56.1 万亩发展到 2002 年的 84 万亩。牲畜存栏突破37.53 万头 只 增长 18% 肉产品产量 8259 吨 增长 18.4%。职均收入预计 8300 元增长 9.9%。综合财务减亏 50%。资产负债率下降 2—3 个百分点。同时经济的发展对带动党风廉政建设责任制的落实也起到了积极的推动作用。
三、分解任务建立和完善有关配套制度的情况
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 由 x 纪委起草经 x 党委常委会研究通过了《xxx 党风廉政建设责任制实施意见试行 》 以 x 党发[1999]12 号文件印发全 x 各单位。
《实施意见》 共 18 条 其中党委 党组和行政领导班子 具体责任 11 项 纪委 纪检组 、 监察局 科、室 具体责任 9 项责任追究含组织处理6 项。制定了《xxx 党风廉政 建设责任制实施目标量化考核办法》 共六项内容 作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要
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- 5 - 依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为将追究领导责任给予纪律处分。同期出台的还有‚量化考核表‛ 分五项内容按百分制量化考核。
坚持检查与考核相结合出台了《xxxxx、企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》 认真落实党风廉政建设责任制坚持教育与监督相结合出台了《xxx 领导干部廉洁从政若干规定》 推进领导干部廉洁自律工作抓教育坚持惩处与防范相结合出台了《xxx 纪检监察机关查办案件考核评比办法》 严肃查处党员干部违法违纪案件坚持纠风与治乱相结合 层层签定了专项治理目标责任书 促进部门和行业风气的进一步好坚持创新与深化相结合 建立和完善了政府采购、会计核算、招投标工作制度注重从源头上预防和治理腐败。
四、党风廉政建设做到经常化、制度化对干部进行严格要求、严格管理、严格教育、严格监督的情况
为切实做到教育为先防范在前关口前移今年我们把教育活动作为一项重要工作来抓 相继开展了三个不同主题近四个月的教育活动。
2 月份开展以弘扬 xx 精神为主题的领导干部配偶子女教育活动。
活动主要以观看反腐倡廉教育片、 参观荣誉室和陈列室、听取老军垦回顾艰苦创业史、举办案件讲座、剖析领导
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- 6 - 干部夫妻共同违法违纪等案例进行警示教育、 学习汪洋湖等同志的先进事迹进行示范教育、 学习十五届六中全会、 中纪委七次全会和 xx 纪委三次全会精神进行形势和政策教育、学习领导干部廉洁自律规定和廉洁从政规范、 召开座谈会等形式。
据统计全 x 共有 34 个团级单位、258 个连级单位共开展教育活动 292 个受教育人数达 784 人。
4 月份 在连以上干部及配偶中深入开展反腐倡廉学习教育活动。
各级党委、 纪委把此次学教活动作为落实党风廉政建设责任制的一项重要工作安排部署始终坚持‚六结合‛ 即把学教活动与巩固和扩大‚三讲‛ 、 ‚三个代表‛教育成果相结合 切实提高思想认识 把学教活动与工作、 生产相结合切实转变工作作风 把学教活动与干部职工喜闻乐见的形式结合 营造良好的学教氛围 把学教活动与干部廉洁自律工作的关键点、 薄弱点相结合 增强学教效果 把学教活动与重视 ‚贤内助‛的监督作用相结合筑牢廉洁持家防线把学教活动与完善制度建设相结合积极探索建立长效机制。
9 月份开展了以‚学习党纪政纪条规促进党的作风建设‛的第四个党风廉政建设宣传教育月活动。确定了在全 x全体党员干部中重点是党政机关和企事业单位的领导干部中突出抓好‚九个一‛的教育活动即印发一份廉政通知、悬挂一条廉政标语、 寄发一封廉政信卡、 开办一个廉政新闻专栏、
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- 7 - 组织一次廉政宣誓教育、 主讲一次廉政党课、 举办一次廉政条规知识竞赛、召开一次廉政述职会、撰写一份廉政报告。各单位党委中心组的学习以 《第四个党风廉政教育月学习资料》 为重点 并分成多个专题 由中心组成员分别就一个或二个专题进行领学宣讲形成了以党委党组中心组学习为导向单位教育为前沿 党员干部自我教育为基础的教育方式。
在教育月期间,各单位都健立了学习考勤制度x 纪委和各基层单位纪委还加大了指导和监督力度 不定期地对各单位的学习情况进行抽查。据统计全 x255 名副处以上领导干部除 12 人在中央党校、xx 党校等地学习外其余 243 人均参加了教育活动受教育面达 95.8%其他重点部门和岗位的党员干部受教育面达到 96.7%。
9 月 25 日 还对全 x 副处以上干部进行了统一命题考试应参加考试的 242 人实际参加考试的 232 人。其中90 分以上 199 人80 分以 33 人。
为加强对连队干部的教育和日常管理切实解决连队干部的‚走读‛问题自 6 月起我们在全 x 各农牧 xx 开展了对连队领导干部‚走读‛情况的调查并下发通知提出要求。重点是调查‚走读‛干部的人数 ‚走读‛的原因及存在的问题解决‚走读‛的具体办法和措施解决‚走读‛的典型经验和做法。
我们在调查的基础上 作出了纠正 ‚走读‛ 的规定。x 党委组织部还针对 xx 领导干部的‚走读‛问题作出了《关
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- 8 - 于领导干部调任签订搬迁协议的通知》 。
五、实行责任追究的情况
要使党风廉政建设责任制的形式与内容相符要确保责任制的严肃性与约束力 实现从严治党 增强领导干部廉洁从政、勤政为民的自觉性关键是要抓好‚责任追究‛ 。
1998年 11 月中共中央国务院下达了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制》的通知。1999 年 10 月我们根据中央和 xx 的精神出台了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的规定》 下发了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》 并结合实际每年都与基层单位党委签定了年度责任书。其重点是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管以致屡屡发生大案要案造成恶劣影响的对选拔任用干部违反有关政策和规定用人失察的本单位、本部门出现重大经济损失的本单位、本部门发生重大事故和恶性事件的本单位、本部门不正之风严重群众反映强烈长期得不到治理的 领导干部配偶、 子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益造成恶劣影响的。各级党委、行政以及纪检监察机关和主管部门要按照职责要求对以上问题进行监督检查通过监督检查对确属领导干部负有责任的要坚决依据责任追究的规定处理。
对于有问题不去检查、 有责任不去追究的纪检监察机关要追究其责任。
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责任追究制的贯彻与执行使党风责任制增加了新的生命力和战斗力。2002 年在实施‚责任追究‛中对 2 名副处级以上领导干部实行了责任追究。
六、加强和改进作风建设密切党群关系工作情况
2002 年我们以‚三个代表‛重要思想统领全局认真学习贯彻党的十六大、十五届六中、七中全会xx 党委五届二次全委扩大会议精神按照‚八个坚持、八个反对‛的要求采取有效措施切实加强和改进作风建设。
1、 继续落实 《关于 x 党委常委会加强和改进作风建设的决定》和《xxx 党委关于贯彻执行<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>的实施意见》 发出了《深入学习贯彻十六大精神的通知》 召开了全 x 深入学习贯彻十六大精神大会 在 x 党校举办了四期副处以上领导干部学习十六大精神专题学习班。全 x 各单位通过电视、报纸、广播等新闻媒体开辟了学习专栏 并召开座谈会和其它形式的会议认真组织学习讨论深刻领会十六大精神。
2、切实改进工作作风深入基层调查研究。x 党委各位常委经常深入农牧 xx 和二、三产业困难单位进行调研与基层干部一起研究和寻找新的经济增长点 帮助基层单位解决前进中的困难和问题共同研究发展中的一系列重大问题。x 领导和部门领导深入基层调研的时间在三分之一以上 对一些重
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- 10 - 大工程项目和困难、问题多的单位、企业都能面对面地帮助认真解决好基层和群众反映较大的困难和问题。
为了密切联系职工群众诚心诚意为广大职工群众谋利益x 领导在基层建立了 14 个工作联系点年内平均到点 7 次走访职工家庭163 户。元旦、春节期间x、团党委组织了全 x 性的扶贫帮困‚送温暖‛活动走访了 700 多个贫困户送慰问金和实物折合人民币达 95 万元2002 年 3 月全 x 广大干部为贫困户捐款捐物共捐款捐物 折合人民币 2765 万元。
3、 加大再就业和扶贫帮困工作力度 帮助职工群众解决具体困难...
篇三：党风责任描述
接中煤集团公司领导检查工作上的汇报 宋国良 2009 年 8 月首先欢迎中煤集团的领导到我公司检查、 指导工作。
下面让我代表公司纪委， 对 2009 年以来的纪检监察工作向各位领导作简要汇报。
中煤龙化哈尔滨煤化工有限公司前身为哈尔滨气化厂， 在划归中煤集团后， 更名 为中 煤龙化哈尔滨煤化工有限公司 ， 现有13 个直属总支、 支部， 职工 3961 人， 党员 556 人， 其中退休党员 142 人， 在职党员 414 人。
企业划转中煤集团以来， 特别是李书记主持龙化（ 集团）
公司纪委工作以来， 化工公司纪检监察工作得到了 进一步跨跃式的拓展和深化。
2009 年， 我们按照龙化公司纪委的要求和部署，在党委的领导和有力支持下， 认真履行党章赋予的职责， 深入贯彻落实十七届中纪委三次全会精神， 坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、 注重预防的方针， 积极构建教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系， 加大从源头上预防和治理腐败的力度， 为我公司的不断发展做了 一些应该做的工作：
一、 认真落实党风廉政建设责任制 1． 强化反腐倡廉的学习教育机制 教育是基础， 公司党委、 纪委始终把强化教育作为重要工作抓好抓实。
一是加强学习， 纪委牵头， 先后组织学习了 胡锦涛同
志在十七届中纪委三次全会上的重要讲话和中纪委三次全会精神， 学习了 国资委、 中煤集团和龙化公司有关领导关于加强党风廉政建设方面的主要指示和讲话； 二是把学习教育与今年上半年开展的学习实践科学发展观活动相结合， 开展了
“做党的忠诚卫士， 当人民群众贴心人” 主题实践活动， 邀请了 哈尔滨市纪委常委程启 荣同志为公司 全体党员 干部做了 生动精彩的专题辅导讲座。
《国有企业领导人员 廉洁自 律若干规定》 等四个文件下发后， 公司党政班子首先进行了 认真学习， 并下发文件， 要求基层党组织组织党员 干部进行通读、 精读。
公司纪委正在进行筹备，准备近期组织专题辅导小组， 到基层单位对四个文件进行专题辅导讲座； 三是结合公司实际， 把召开领导干部廉洁自 律专题民主生活会， 举办干部培训班等工作灵活穿插进行， 增强学习教育活动的实效性， 增强党员 、 干部特别是领导干部贯彻廉洁自 律各项规定的自 觉性。
四是开展廉洁文化建设， 营造和谐企业氛围。
在全公司深入学习实践科学发展观活动中， 公司纪委为配合学习实践科学发展观活动， 组织开展了 第二届廉洁文化建设展览。
作品采用书法、 绘画、 漫画、 剪纸、 摄影多种形式， 有机地将平面图像与言简意赅的文字结合起来， 把严肃的内容寓于深刻的艺术之中， 对于帮助广大党员 干部树立正确的世界观、 人生观、 价值观，提高辨别是非的能力， 自 我约束的能力， 抵制腐朽侵蚀的能力，不断推动党风廉政建设工作深入发展具有深刻的教育意义。
廉洁文化建设展突出体现了 领导重视， 层面广泛， 形式多样， 主题鲜
明的特点， 化工公司共有 1360 余人次参观了 展览， 党员 领导干部的受教育面达到了 100%。
2. 建立反腐倡廉领导责任机制 （ １ ）
统一班子思想， 强化责任意识， 2009 年初， 我们按照龙化集团公司党风廉政建设的总体部署和安排， 先后两次召开了 党政班子联席会议， 全面分析了 党风廉政建设的形势， 使大家认识到， 落实党风廉政建设是每个党政领导干部的政治责任， 认真履行这个职责， 是全面落实企业各项工作任务的具体体现， 从而统一了 党政领导班子及班子成员 思想认识， 增强了 责任感和自觉性， 把贯彻落实党风廉政建设责任制真正摆上了 日 程， 与党的建设， 精神文明建设和业务工作紧密结合， 做到一起部署， 一起落实， 一起检查， 一起考核。
（ ２ ）
明确责任内容， 实行一岗双责。
在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中， 我们根据中央和省市集团公司的要求， 紧密结合公司实际， 组织制定了 《党风廉政责任制考核办法》， 明确了 责任主体和责任范围， 规定了 公司党政领导班子对所辖范围内的党风廉政建设负全面领导责任， 党政一把手为第一责任人， 对职责范围内的党风廉政建设负总责， 同时对同级领导及其成员 负直接领导责任。
党政班子成员 为分管责任人， 对分管单位和部门负直接领导责任， 纪检监察部门的负责人为具体责任人， 负责对党风廉政建设和反腐败各项工作任务的组织协调和监督检查， 确保领导班子和领导干部工作职责管到哪里， 权力行使到哪里， 党
风廉政建设的职责就落实到哪里， 真正实现了 一岗双责。
（ ３ ）
制定配套制度， 完善保障机制。
在实际工作中， 我们制定了 与《考核办法》 相配套的《制度考核细则》， 明确了 按级考核检查的形式、 内容、 分项评审标准， 运作程序以及考核办法，增强了《考核办法》 的可操作性和实效性， 为了 增强领导干部抓党风廉政建设的主动性和自 觉性， 严格实行责任追究， 我们还制定了 《关于对违反党风廉政建设责任制实行责任追究的实施办法》。
为了 规范党员 领导干部的行为， 增强廉洁自 律意识， 我们相继出台了《重大事项报告制度》、《企务公开制度》、《关于严禁赌博的规定》 等多项制度， 把党风廉政建设责任延伸到基层。
3． 落实反腐倡廉责任的考核机制 （ １ ）
层层签书立状， 构建责任网络。
为了 把党风廉政建设这一“软任务” 变成硬指标， 我们实行了 系统管理， 大力构建责任网络。
在 2009 年初召开的公司党风廉政建设工作会议上， 把落实廉政建设责任制做为重点工作进行部署， 建立了 覆盖公司的责任体系， 党委书记与公司 13 个直属总支、 支部分别签订了《党风廉政建设责任状》， 公司共签订责任状 26 个， 通过签订责任状，落实了 工作目 标， 明确了 奖惩办法， 实现了 责任制， 形成了 横向到边， 纵向到底、 环环紧扣， 逐级负责的责任机制， 使责任由虚变实， 任务由软变硬， 约束力由弹性变刚性。
（ ２ ）
量化考核指标， 加强监督检查。
我们把落实党风廉政建设责任制工作分解为 10 大项 26 个小项， 实行百分考核， 考核
结果分为三个档次， 90 分以上为优秀， 70 分以上 90 分以下为合格， 70 分以下为不合格， 并把考核结果作为年度评优晋级和干部任用的重要依据， 考核时， 我们重点抓了 三个结合， 一是与公司开展绩效考核结合起来， 二是与考核领导班子干部结合起来，三是与民主评议领导干部结合起来， 使考核更具有科学性和实效性。
为了 加强考核， 我们要求各单位主要领导每年向公司党委写出廉政自 律和抓党风廉政建设情况报告， 并把执行责任制的情况作为民主生活会的内容， 充分发挥纪检部门， 职工代表的作用，定期或不定期对基层党组织和各部门进行督促检查， 及时向公司党委反馈情况。
（ ３ ）
部门各负其责， 保证工作落实。
公司党委按照责任制规定的要求， 年初， 就对党风廉政建设和反腐败工作的各项任务进行了 分解， 按照齐抓共管、 业务对口 ， 分工负责的原则， 以文件形式把主要工作任务分解落实到有关部门， 公司主要领导亲自主持召开各牵头部门、 责任单位会议， 进行面对面的部署， 各牵头单位、 部门亲自 组织实施， 收到了 较好效果，
4． 严格反腐倡廉责任的追究机制 一是批评教育， 警诫防范， 对存在苗头性， 倾向性问题的领导干部， 我们采取了 警示谈话， 责令写出书面检查， 要求其在生活会上说明情况等办法进行警诫， 并把警诫内容存入个人廉政档案， 作为年度考核的依据， 2009 年上半年， 先后查办案件 3 起，并对 15 名 聘任的干部进行了 廉政和诫免谈话。
二是明确责任， 从严执纪。
重点对那些在落实党风廉政建设责任制过程中疏于管理， 不负责任单位出现违法违纪案件的， 予以责任追究。
通过对不履行或不认真履行党风廉政建设责任的领导干部进行追究， 在全厂各级领导干部中产生了 警示作用， 进而强化了 领导干部的责任意识， 促进了 党风责任制的落实。
二、 深入开展效能监察工作 提高企业管理水平 企业效能监察工作是管理的再管理， 监督的再监督， 是纪检监察工作为企业中心工作服务的有效途径， 也是纪检监察工作参与企业生产经营活动的切入点。
2008 年以来， 公司 重点对以下几个方面的工作开展了 效能监察：
一是根据《中煤龙化（ 集团）公司账销案存资产管理办法》 的规定和有关要求， 开始全面清理公司账销案存资产， 对帐销案存资产进行效能监察。
2009 年上半年， 实物性帐销案存资产 382 万元已上报龙化（ 集团）
公司申请处置， 批复尚未形成。
二是完善物资采购， 提高性价比采购，开展了 “物资采购及物资使用使用情况效能监察”。
共提出监察建议 10 余条， 切实起到了 “挖潜增效、 堵塞漏洞、 保证经营安全、 提高经济效益” 的作用。
2009 年八月 份， 为全面落实集团公司（ 2009）
178 号文件精神， 公司对包括对供应商、 外协厂家进行专项效能监察在内的八个效能监察项目 进行立项。
在项目 立项后， 我们依据集团公司关于开展效能监察工作要求， 认真制定了 八个立项项目 的效能监察工作实施方案， 方案中明确了 工作目 的及意义， 确定了 工作方法
和步骤， 并对相关部门下发了 效能监察通知书。
公司纪委还从公司发展中的实际出发， 对职工群众关心的热点、 难点问题进行监察， 以预防性事前教育、 跟踪性事中监督，查纠性事后监察为手段， 在实施过程中公司纪委特别注意把效能监察工作的着力点放在全程监督上， 如在近两年的职工家属录用考试、 全公司主管以上级别人员 的竞聘过程中， 纪委全面介入，协调服务， 发现问题及时沟通处理， 对在家属录用过程中弄虚作假的职工作出了 处理， 收到了 很好的效果。
对在包括 25 万吨甲醇建设项目 在内物资采购询价、 比价、 定价过程中， 公司纪审监察部都实现了 全过程的监督， 为公司 降低采购资金累计 368. 86万元， 充分发挥了 监察审计的管理职能优势， 改善和促进了 公司的管理工作。
使效能监察工作真正做到：
选准一个项目 、 查透一类问题、 完善一套制度、 规范一项管理， 持续提高执行力， 增强效能监察服务中心、 促进建设、 强化内控、 保证公司发展的作用。
综观 2009 年前八个月 的工作， 我们在集团公司纪委的指导下， 在公司党委领导下， 取得一些成绩， 但我们的工作与集团纪委和公司党委的要求， 与广大职工群众的期望还有差距：
一是个别党组织的民主生活会质量的标准有待提高； 二是个别党员 干部的政治纪律观念不是很强， 还需加大教育力度； 三是落实责任制还需进一步与公司的生产经营工作有效地结合起来； 四是效能监察工作还需要进一步与 促进企业的经营管理工作有机的结合起来。
在下一步的工作中， 我们要深入学习实践科学发展观， 抓好党性、 党纪教育， 抓好警示教育， 拓展教育的形式， 重点做好全公司分层分岗教育活动， 从源头上预防腐败现象发生； 要进一步抓好领导干部廉洁自 律工作， 结合公司 开展的绩效考核考核工作， 制定实行分级责任制考核； 要严肃查处违法违纪案件； 要强化制度建设， 健全监督机制， 提高监督效果； 要不断健全和完善监察工作的规章制度， 发挥效能监察的职能； 要抓住企业管理的关键环节， 进行综合监察， 以党风廉政建设的新成果去保证、 促进企业的发展。
篇四：党风责任描述
游局党风责任制建设工作总结文章标题：
区旅游局党风责任制建设工作总结
今年是落实科学发展观、 构建社会主义和谐社会、 加强党的先进性建设的重要之年， 是我区实施“十一五规划” 的开局之年， 是全面履行党章赋予职责的推进之年， 我们在区纪委的领导下， 按照区委提出的“争创全国一流城区” 的奋斗目标， 围绕我局 06 年“做强三产、搞活旅游、 做大品牌、 做深服 务、 做精特色、 做大招商” 的总体工作思路， 坚决惩治腐败， 有效预防腐败， 突出重点， 完善体系， 狠抓落实， 继续推进“廉政下城”建设， 为我区“十一五” 发展开好局、 起好步提供坚强的政治和纪律保证。
一、 积极探索， 努力推进惩防体系建设。
构建惩治和预防腐败体系是新形势下深入开展反腐倡廉工作的主要任务， 在贯彻落实《＊ ＊ 区构建惩治和预防腐败体系工作计划》 的基础上， 明确我局 06 年构建惩防体系的工作要点和责任分工， 将各项任务分解落实到责任部门和责任领导。
一是着力整体构建， 重视落实提高， 加强工作指导， 及时总结经验， 不断提升构建水平。
通过每月局分管领导、 科领导向局班子汇报工作； 每季局班子统筹检查、 汇总各方面工作； 每半年局主要领导向局班子、 全体工作人员大会汇报全局工作， 接受干部群众的监督检查； 局纪检组、 党总支每季召集会议，定期汇总、 分析、 检查全局党风廉政建设情况， 并向局党组汇报， 形
成我局惩防体系建设的良性循环。
二是完善工作计划， 坚持责任部门、责任人定期向局党组报告工作与接受评议制度。
同时， 公开相关信息，确保构建体系工作效率和质量。
三是结合工作新要求， 把制度与文化、惩治与预防、 自律与他律有机地融合于惩防体系之中， 努力形成思想道德教育的长效机制、 反腐倡廉的制度体系、 权力运行的监控机制，不断推进具有经贸特色的惩防体系建设， 确保《工作计划》 规定的各项任务顺利完成。
二、 加强教育， 积极推进廉政文化建设。
今年以来， 结合机关开展廉政文化建设活动， 加大党风廉政宣传教育力度， 充分发挥党员干部特别是领导干部在廉政文化建设中的导向和示范作用， 筑牢广大党员干部拒腐防变的道德防线， 发挥思想教育在反腐倡廉工作中的基础性作用， 赢得党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、 支持和参与， 有利于形成“以廉为美为荣， 以贪为丑为耻” 的社会廉洁风尚。
一是完善党风廉政宣传教育大格局， 健全纪检、 行政、 党总支、 工会等组织共同参与的党风廉政文化建设机制， 形成党风廉政宣传教育的合力。
二是在巩固保持共产党先进性教育成果的基础上， 以“立党为公、 执政为民” 党风廉政主题教育活动为抓手， 在广大党员干部中开展“读书思廉、 读书议廉、 读书宣廉”，深化“廉洁从政亲情化关爱” 等活动。
三是加强对党员干部的党性党纪教育， 增强对党员干部特别是领导干部的理想信念、 党纪政纪和权力观教育。
四是积极开展“四个一” 活动， 引导党员干部读一本好书、受一次教育、 评一次廉政、 提一条建议， 不断提高公务员廉洁从政教
育的水平。
五是以背街小巷工程建设为锲机， 深入结对社区， 了解民情、 排忧解难， 并与社区党共同组织党课教育活动。
六是借助远程教育工具， 组织集体、 个人开展教育活动， 活跃教育形式， 丰富教育内容。
另外， 由我局牵头， 积极开展非公企业廉政文化建设工作。
近一年来， 我们对两家试点单位进行了深入地摸底调研， 与企业开展积极地交流沟通， 正面引导、 转变观念， 扎实工作， 认真组织实施了企业廉政文化建设的试点任务， 取得了较好的成绩， 为明年全面推进企业廉政文化建设， 奠定了坚实的基础。
三、 依法行政， 坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。
坚持以人为本， 执政为民， 着力解决好群众最关心、 最直接和最现实的问题，促进社会稳定。
全年深入开展纠风专项治理工作， 整顿规范市场经济秩序； 倡导诚信经营， 文明服务， 开展百城万店无假货创建活动； 加大安商稳商工作机制， 不断优化企业发展环境； 继续关注企业重组改制中损害群众利益的行为； 加强对区属企业安全生产的监督检查； 积极开展旅游行业反商业贿赂专项工作； 认真贯彻中央有关加强生态环境保护的决定， 加强生态河道建设； 继续聘请各界人士为特邀监督员，设立举报电话， 运用召开座谈会、 向企业、 社会各界进行问卷调查、主动征求听取群众企业意见、 建议， 自觉接受群众监督。
四、 强化监督， 促进廉洁从政和依法办事。
在党风廉政建设上健全监督管理机制， 实施重点工作和重要岗位的责任制， 促进干部队伍的廉洁高效， 确保经济工作健康发展。
主要
从五个方面抓好监督管理机制的建设：
一是细化党风廉政责任制， 分解工作目标。
依据局党风廉政责任体系， 制定实施细则， 明确各级的责任目标， 按照行业系统分工和历属关系， 分级负责， 按级管理， 定期督查， 列入考核， 保证党风廉政责任的落实。
二是加强重点工作监督和重点岗位责任制。
对清理领导干部企业兼职、 河道建设整治、 食品安全检查、 市场经济秩序整治、 农贸市场综合治 [1][2]理、 企业发展建设项目资助、 重要经贸活动及查赌禁赌等工作， 严肃制度规定， 严格操作规则， 明确工作纪律， 定期检查督导，以保证重点工作和重大活动的廉洁高效运作。
对重大财务开支、 重要经贸活动资金安排和机关财务、 车辆管理上， 建立和完善重大资金使用审批规定、 财务工作定期审查汇报制度、 票据报销逐级审签审批制度、 车辆使用管理规定等监管责任， 以保证公 共资产的规范管理和运作。
三是深化和完善机关效能建设， 健全效绩考核为抓手的管理考核机制。
修改制订机关效绩考核办法， 结合党风廉政建设的要求和岗位责任制的划分， 加大对廉洁勤政的考核力度。
同时结合工作实际和管理目标与每月津贴、 年终目标奖挂钩， 以促进各项工作目标的落实。
四是加强效能建设和党风廉政建设信访处置机制， 完善各级投诉应对体制。
按照分级管理， 限期处理的要求，明确责任， 认真负责， 严肃对待， 公正客观， 积极整改查处， 提高廉洁从政水平， 严肃党纪政纪； 五是建立和完善监察网络机制。
继续聘请社会各届人士作为党风廉政和效能建设的监督员， 主动征求社会各阶的意见、 建议， 自觉接受监督， 帮助和促进勤政廉政建设水平的不
断提高。
同时在机关内部建立纪检监察工作网络和廉政预警机制， 开展对重点工作的督察和廉政勤政情况的预报， 实现人员、 内容和责任的三落实， 确保反腐倡廉的各项目标任务的落实。
五、 发挥职能， 推进经济社会和谐发展。
党风廉政建设的实效， 最终将体现在对经济建设和社会效益的促进， 推动干部队伍思想政治素质的提高， 维护经济和社会的和谐发展，服务社会， 实惠群众， 增强执政为民的能力。
全年在二产、 三产的产业结构调整、 提升下城都市经济实力、 构建和谐经济环境等方面开展了大量卓有成效的工作。
一是全面完成各项经济指标， 商贸销售收入同比增长 119、 工业销售收入同比增长 15、 企业发展建设投资同比增长 120. 93， 一二三产之比越趋合理。
二是安商稳商又有新的发展， 结合“强三优二” 的产业发展方针和“选商引资” 的经济发展策略， 建立反应灵敏、 运转协调、 高效务实的安商稳商工作机制。
三是克服要素制约， 坚持贯彻落实“工业兴市” 的发展战略， 工业经济稳步增长，运行质量继续提高， 工业投入势头回升， 项目推进务实有效， 发展环境不断优化。
四是农贸市场管理水平又上新台阶， 本着“勇于创新、积极行动、 狠抓落实” 工作作风， 以高昂的精神斗志和饱满的工作热情， 在“国卫” 迎检工作时间紧、 任务重、 压力大的情况下， 全力投身到“国卫” 迎检工作中去， 严防死守做好工作， 取得了积极的成果。五是认真贯彻实施“名牌战略”， 不断壮大我区服务业综合实力， 全年已培育出“购物天堂博览周”、“天堂丝绸”、“武林衣秀” 三个具有一定影响力的经济品牌， 创立中国名牌产品 1 个， 中国商业名牌 2 个，
浙江名牌产品称号 5 个， 杭州名牌产品称号 11 个， 浙江著名商标 3个， 杭州著名商标 11 个。
六是“退二进三” 服务企业， 积极开展全区“退二进三” 调查摸底， 加强上门指导、 服务， 做好结构调整、 规划布局、 政策服务、 调查研究等四块文章， 排出搬迁或进行产业结构调整的工业企业 25 家， 总占地面积 92， 3760 平方米， 为我区土地资源综合利用作出努力。
六、 履行职责， 不断增强纪检监察工作能力。
建设一支高素质的纪检监察干部队伍， 是全面履行党章赋予职责的迫切需要， 是加强防治腐败工作的必然要求， 是推动工作落实、 提升工作水平的基本保证。
要以继续开展共产党员先进性教育， 开展建设“学习型、 创新型、 务实型、 廉洁型” 和争创满意单位为目标， 积极参加区纪委组织开展的“我为党旗增光辉， 反腐倡廉作贡献” 主题实践活动， 认真分析查找纪检监察工作中存在的各种问题和不足， 研究制定整改提高工作措施； 要加强政治理论学习， 强化业务培训， 拓宽知识领域， 力求思想业务素质有新提高； 要面对新形势、 新要求，认真分析新情况、 新问题， 改进工作方法， 注重工作质量， 争创工作特色， 力求务实创新能力有新提高； 健全完善内部监督制约机制， 主动接受各方面的监督， 力求纪检监察组织的凝聚力、 战斗力有新增强。
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篇五：党风责任描述
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关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法.................................................... 3 关于落实党风廉政建设责任制的实施办法.............................................................. 14 XX 党风廉政建设责任制考核实施办法 .................................................................... 24 关于印发 X 年党风廉政建设工作实施方案 ............................................................. 30 X 年度落实党风廉政建设责任制工作方案 .............................................................. 38 X 年度党风廉政建设责任制工作实施方案 .............................................................. 43 X 年度党风廉政建设责任制工作实施方案 .............................................................. 47 党风廉政建设责任制实施办法.................................................................................. 57 党风廉政建设责任制实施办法.................................................................................. 65 学校党风廉政建设责任制实施细则.......................................................................... 73
党风责任制方案汇编
关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法
第一章
总
则
第一条 为进一步加强党风廉政建设，明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持党的先进性和纯洁性，根据《中共中央、国务院印发〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的通知》（中发〔2010〕19 号，以下简称《规定》）精神，结合自治区实际，制定本办法。
第二条 本办法所称党风廉政建设责任制，是指各级领导班子、领导干部对职责范围内的党风廉政建设应当履行的责任，以及对不履行或者不正确履行责任实行追究的制度。
第三条 本办法适用于自治区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。
人民团体、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）、事业单位的领导班子、领导干部参照执行本办法。
第四条 实行党风廉政建设责任制，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院和自治
区党委、政府关于党风廉政建设各项决策部署的贯彻落实。
第五条 实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
第六条 实行党风廉政建设责任制，遵循以下原则：
（一）集体领导与个人分工负责相结合。对党风廉政建设重大问题，党委（党组）集体研究决定，班子成员根据集体决定和工作分工，抓好分管工作职责范围内党风廉政建设任务的落实。
（二）一岗双责，谁主管、谁负责。领导班子、领导干部要切实担负起抓业务工作与抓党风廉政建设的双重责任,切实做到两手抓、两手都要硬。
（三）一级抓一级，层层抓落实。领导班子、领导干部既要抓好本地区、本部门、本系统党风廉政建设工作，又要指导和督促检查下一级领导班子、领导干部抓好党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任制落到实处。
（四）突出重点，注重实效。结合本地区、本部门、本系统党风廉政建设中存在的突出问题，突出抓好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，制定具体措施，确保取得成效。
（五）严格考核，强化结果运用。认真组织党风廉政建设检
查考核，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第二章
责任内容
第七条 领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，对本地区、本部门、本系统的党风廉政建设负总责，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第八条 领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并按照计划推动落实；
（二）开展党性党风党纪和廉洁从政（廉洁从业、廉洁履行职责）教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；
（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，提高制度执行力，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；
（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；
（五）监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下一级领导班子、领导干部廉洁从政情况；
（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风，提高选人用人公信度；
（七）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风行风方面存在的突出问题；
（八）领导、组织并支持执纪执法机关（机构）依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
第三章
责任分解
第九条 领导班子每年应当召开党委常委会议、党委（党组）会议，专题研究制定本地区、本部门、本系统的党风廉政建设工作计划。
第十条 领导班子在制定党风廉政建设工作计划的基础上，对工作任务进行细化分解，明确领导干部的任务分工，明确牵头单位和协办单位，明确工作要求和完成时限。
第十一条 牵头单位和协办单位应当根据工作职能和任务分工，细化责任、制定措施，协调配合、抓好落实。
第十二条 领导干部按照工作分工，督促分管部门领导班子进一步分解责任，明确具体工作任务，建立年度任务台账，确保
各项工作任务层层落实。
第十三条 纪检监察机关（机构）应当根据党委（党组）、政府和上级纪检监察机关的部署和要求，结合实际，协助党委（党组）拟制党风廉政建设任务分工方案。
第十四条 责任分解和任务分工确定后，应当以签订党风廉政建设责任书或其他形式予以明确。
第四章
责任考核
第十五条 党委（党组）应当建立和完善党风廉政建设责任制检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定考核评价标准和指标体系，明确检查考核的内容、方法和程序。
第十六条 党委（党组）应建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。领导小组下设办公室，负责日常工作。
第十七条 党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次，可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以专门组织考核。
第十八条 应成立考核组负责检查考核工作，考核组组长一般由同级党政领导班子成员担任，考核组成员由党风廉政建设责任制领导小组成员单位有关人员担任。检查考核要制定严密的工作方案，严格按程序进行。
第十九条 对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任
制执行情况的检查考核，在同级党委（党组）领导下由党风廉政建设责任制领导小组负责，纪检监察机关（机构）具体组织实施。
第二十条 检查考核工作结束后，要形成综合报告，并对每一个被考核地区、部门、系统提出评价意见，经党风廉政建设责任制领导小组审定后及时报同级党委（党组）。同时，检查考核结果要向被考核地区、部门、系统领导班子、领导干部进行反馈。
第二十一条 党委（党组）应当将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促其整改。
第二十二条 党委（党组）应当建立和完善党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度，充分运用检查考核结果，并将其纳入领导干部廉政档案。
第二十三条 纪检监察机关（机构）、组织人事部门根据职责协助同级党委（党组）开展对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和日常监管。
第二十四条 党委常委会应当将执行党风廉政建设责任制的情况，作为向同级党的委员会全体会议报告工作的一项重要内容。
第二十五条 党委（党组）应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委（党组）和纪委。
第二十六条 党委巡视机构应当依照巡视工作的有关规定，将党风廉政建设责任制执行情况列入巡视内容，加强对有关党组
织领导班子及其成员执行责任制情况的巡视监督。
第二十七条 领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本地区、本部门、本系统进行民主评议。
第二十八条 党委（党组）应当结合本地区、本部门、本系统实际，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
第五章
责任追究
第二十九条 领导班子、领导干部违反或未能正确履行本办法第八条规定的职责，有下列情形之一的，应当追究责任：
（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
（二）对上级领导机关部署、交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者推诿扯皮、拒不办理的；
（三）对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查，或者不配合甚至阻碍执纪执法机关对违纪违法行为进行调查处理的；
（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；
（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；
（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第三十条 领导班子有本办法第二十九条所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。
第三十一条 领导干部有本办法第二十九条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。
第三十二条 领导班子、领导干部有本办法第二十九条所列情形，并具有下列情节之一的，应当从重追究责任：
（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护或者弄虚作假欺骗组织的；
（二）回避、推卸、转嫁责任的；
（三）干扰、阻碍责任追究调查处理的。
第三十三条 领导班子、领导干部有本办法第二十九条所列情形，并具有下列情节之一的, 可以从轻或者减轻追究责任：
（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；
（二）积极配合执纪执法机关、组织人事部门等查处职责范围内发生的问题的；
（三）针对发现的问题及时认真整改，成效明显的。
第三十四条 领导班子、领导干部违反本办法，需要查明事实、追究责任的，由纪检监察机关或者组织人事部门按照职责和权限调查处理。其中，需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关按照党纪政纪案件调查处理程序办理；需要给予组织处理的, 由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。
第三十五条 纪检监察机关、组织人事部门工作中发现领导班子、领导干部有本办法第二十九条所列情形，或者依据下列反映领导班子、领导干部存在应当追究责任情形的线索，可以启动责任追究调查程序：
（一）旗县级以上党委、政府及其领导和上级机关及其领导的通报、批示；
（二）党委机关、人大机关、行政机关、政协机关和司法机关等提出的意见；
（三）旗县级以上党委委员、纪委委员、人大代表、政协委员以书面形式提出的有关意见；
（四）处理重大事故、查办案件、审计、巡视等发现的相关问题线索；
（五）党政机关组织的工作考核、党风政风行风评议结果；
（六）公民、法人及其他组织的信访、检举等材料；
（七）新闻媒体等曝光材料；
（八）其他反映领导班子、领导干部存在追究责任的线索。
第三十六条 实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。
追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。
错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第三十七条 实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本办法应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。
第三十八条 受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任...
篇六：党风责任描述
20 年党风廉政建设责任书 4 篇?
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保 2019 年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订 2019 年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容 ?
(一)组织领导 ?
1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
(二)党风廉政教育工作
?
1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于 X 次。
3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达 X%，干部出席率达 X%，并有记录、签到。
(三)领导干部廉洁自律工作 ?
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。
4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，
加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
(四)督促检查工作 ?
1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。
(五)廉政制度建设工作 ?
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(六)加强作风和行风建设工作 ?
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责
任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。
二、考核与责任追究 ?
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的; ?
(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的; ?
(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或
追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项 ?
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。
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2020 年党风廉政建设目标责任书 ?
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特制订本目标责任书。
一、2020 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务 ?
总体要求：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，紧紧围绕全面从严治党向纵深发展新要求，坚持稳中求进、实事求是，强化政治建设，
落实中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义问题，强化风险防控，强化以案促改，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在高质量发展上取得新的成绩。
目标任务：
1、理论学习：继续深入开展“两学一做”和“不忘*，牢记*”主题教育活动，认真学习新时代中国特色社会主义思想，围绕“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”主题，结合开展主题党日活动等，不断丰富学习形式和内容，在学懂、弄通、做实上下大功夫。
2、工作作风：始终保持务实、进取、担当、创新的工作作风，始终坚持以人民为中心，密切党同人民群众的血肉联系，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，加大问责力度。树立先进典型，弘扬新风正气，教育广大党员干部做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。不断深化纪律作风教育整顿活动，扎实开展作风建设落实年活动，加大治庸治懒、治软治散力度。
3、廉洁自律：重点抓好《廉政准则》和中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守以下八项要求：(1)要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散;(3)要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公，
不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。
二、工作措施 ?
1、严格实行党风廉政建设责任制。强化责任意识，按照责任制的规定，明确目标，分解任务，落实责任积极主动地抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
2、切实加强监督检查，严格实行责任追究。对违反责任制规定的坚决予以追究，，强化群众监督，要把党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督结合起来，充分发挥其整体效能。
三、责任追究 ?
1、要坚持党要管党、全面从严治党，把党风廉政建设工作同业务工作具体结合，同步推进，落实“一岗双责”。
2、要认真完成党风廉政建设责任制工作计划。对没有做好党风廉政建设责任制工作或发生问题的，实行责任追究。
3、本责任书自签字之日起生效。
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为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，推动全面从严治党取得更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，根据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中共**省委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的意见》，签订本责任书。
一、加强组织领导 ?
1.旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致...... ?
2.坚决贯彻落实党中央和省市区委决策部署，自觉把本地区、本单位、本部门工作放到党和国家以及全省、全 x 大局中去思考、谋划和推动。坚决为建设...... ?
3.党(工)委(党组)书记切实履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，做到“四个亲自”，........ ?
二、加强政治建设 ?
1.严格遵守党章和党内法规，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活...... ?
2.把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，摆在突出位置，及时、准确、规范、务实开展履责记实工作....... ?
3.旗帜鲜明同搞“七个有之”等行为作斗争，深入彻底消除“***”恶劣影响，发展积极健康的党内政治文化，.....
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三、加强思想建设 ?
1.始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差，坚持马克思主义信仰不动摇..... ?
2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进新时代文明实践中心建设...... ?
3.坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理。坚持正确舆论导向...... ?
四、加强干部队伍建设 ?
1.坚持党管干部、党管人才原则，把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，全面推行“五突出五强化”机制...... ?
2.坚持公正用人，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》..... ?
3.坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，完善干部考核评价等配套制度体系.... ?
五、加强基层组织建设 ?
1.以提升组织力为重点，突出政治功能，健全组织体系，优化组织设置.... ?
2.加强农村、社区、机关、企业等各领域党建工作，推
动基层党组织全面进步、全面过硬。..... ?
3.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党支部制度化、标准化、规范化、科学化建设，..... ?
六、加强作风建设 ?
1.反对特权思想和特权现象，深入整治“四风”问题，持之以恒落实中央八项规定及《实施细则》精神..... ?
2.持续整治群众身边腐败和作风问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以作风攻坚促进脱贫攻坚。...... ?
3.弘扬党的密切联系群众和一切为了群众、一切依靠群众的光荣传统和优良作风，构建作风建设长效机制..... ?
七、加强纪律建设 ?
1.开展党章党规党纪教育，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等重要党内法规..... ?
2.坚持抓早抓小、防微杜渐，在党组织领导班子成员用好第一种形态上下更大功夫，经常性开展批评和自我批评.... ?
3.强化日常监督、长期监督，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督。把日常监督实实在在做起来..... ?
八、加强制度建设 ?
1.根据全面从严治党形势任务变化，做好相关法规制度
的废、改、立工作，把查办案件与制度建设有机结合起来..... ?
2.防范“一把手”腐败，坚持用制度管权管事管人，加强对权力运行的制约和监督，针对重点领域、关键环节..... ?
3.强化制度执行，坚持纪严于法、纪法协同，采取严厉的惩戒措施，..... ?
九、深化政治巡察 ?
1.突出政治体检，坚持问题导向，围绕党中央和省委、x 委重大决策部署，统筹安排常规巡察、专项巡察、..... ?
2.把中央巡视、省委巡视、x 委巡察、专项督察整改工作作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手.... ?
3.综合运用巡视巡察成果，既有效推动现有制度规定的落实，又把行之有效的做法上升为制度安排，..... ?
十、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 ?
1.创新纪检监察体制机制，持续深化国家监察体制改革，把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点..... ?
2.有力削减存量、有效遏制增量，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移“打虎”“拍蝇”.... ?
3.支持纪检监察组织监督执纪问责、监督调查处置，及时听取工作情况汇报，协调解决重大问题。健全反腐败工作
机制.... ?
本责任书一式两份，x 委、责任单位各执一份。
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为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特制订本目标责任书。
一要自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面落实从严治党各项任务，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律; ?
二要严格执行中央“八项规定”、中国宝武和马钢集团公司有关制度规定，坚定不移纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义，强化重要时间节点的作风建设，带头廉洁自律，督促并管好“身边人”; ?
三要坚持民主集中制原则，贯彻落实“三重一大”决策制度，认真执行党务、厂务公开，持续推进规范透明的经营管理体系建设，确保依法合规行使职权; ?
四要充分利用各种形式，组织党员和管理人员学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，强化党性修养，教育引导
党员和管理人员严守廉洁纪律，做清正廉洁的表率; ?
五要加强对容易发生廉洁风险问题的重点岗位、重点环节、重点人员的教育和监督，查找管理漏洞，扎紧制度“笼子”，制定切实可行的防控措施。
本责任书一式两份，委、责任单位各执一份。
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篇七：党风责任描述
篇 篇 2020 年党风廉政建设责任书2020 年党风廉政建设责任书（1 ）
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保 2019 年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订 2019 年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容
( 一) 组织领导
1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
( 二) 党风廉政教育工作
1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于 X 次。
3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达 X%，干部出席率达 X%，并有记录、签到。
( 三) 领导干部廉洁自律工作
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。
4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
( 四) 督促检查工作 作
1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。
( 五) 廉政制度建设工作
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
( 六) 加强作风和行风建设工作
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。
二、考核与责任追究
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;
(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;
(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。
2020 年党风廉政建设目标责任书（2 ）
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特制订本目标责任书。
一、责任目标
党风廉政建设按照中、省、市、县纪委相关会议要求，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，构建“党委统一领导，党政领导齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败工作格局，围绕全年工作目标，完善反腐体系建设，加强党员干部作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使党风廉政建设和反腐败斗争取得阶段性成果。
二、责任内容
(一)严格履行“一岗双责”责任制，各村高度重视廉政建设和反腐败工作的政治责任和领导责任，制定工作计划，认真抓好本村廉政建设工作落实，每年至少召开两次专题研究会议，建立健全专项工作联席会议制度，做到有部署、有检查、有考核。
(二)严明党的纪律，加强对中央、省、市、县、镇重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严格执行党的纪律，加强政治纪律教育，维护党的集中统一性，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。进一步加强对强农惠农政策不折不扣的执行，加强耕地保护，加强对节能减排和农村坏境的保护，加强对招商引资等政策落实情况的监督检查，严查严办令不行、禁不止的行为。继续深化经济发展坏境集中整治，坚决遏制“中梗阻”现象，完善制度机制，规范权力行使。
(三)加强作风建设，树立新形象，密切党同人民群众的血肉联系加强对党的群众路线执行情况的监督检查，加大问责力度。树立先进典型，弘扬新风正气，教育广大党员干部做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。不断深化纪律作风教育整顿活动，扎实开展作风建设落实年活动，加大治庸治懒、治软治散力度，严肃查处一批镇村干部违规违纪、假公济私、吃拿卡要案例。进一步加强村“两委”和广大党员干部的作风建设，着力解决党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题，组织党员干部始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大政治任务抓紧抓好，不断提高党员遵纪守法和廉洁勤政的自觉性，为构建鸣龙社会和谐发展和党的执政建设提供有力保障。每月报送党员干部违纪线索和村级“三重一大开展情况”;每月报送“三务公开”监督检查情况;每年开展两次述责述廉活动。
(四)深入解决人民群众反映强烈的突出问题，各村要把人民群众反映强烈的问题放在一切工作之首，每月进村入户一次，深入群众之中，宣传党的方针政策，调查村情民意，倾听群众心声，关心群众疾苦。对群众反映的问题限时结办，对群众问题置若罔闻，对群众利益麻木不仁的要严格问责。
(五)强化监督制约，严格党员干部从政行为阳光运行，认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，切实将监督权和审核权交给广大农民群众。设立便民服务窗口，为群众提供优质便捷服务。
(六)各村每年至少要组织党员干部学习一次中央八项规定，中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则，每半年至少组织一次观看反面典型警示教育。
三、考核奖惩办法
(一)由镇纪委根据 2020 年党风廉政建设责任制工作部署，结合本目标责任书，制定年度考核方案，在年末对各项工作任务落实情况进行检查考核。
(二)各村“一把手”要对本村的党风廉政建设和反腐败工作亲自抓、负总责，要把此项工作纳入重大事项督查范围，切实把各项任务落到实处。年终，将党风廉政建设工作纳入干部绩效考核内容，实行“一票否决”。
本责任书一式两份，签字有效，有效期自签字之日起至下年度党风廉政建设工作会议召开之日。
篇八：党风责任描述
提纲根据落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见，今天我就你本人履行党风廉政建设“两个责任”情况，与你本人一对一约谈，对存在的问题予以提醒，提出改进工作的要求，并形成约谈记录，作为检查整改落实和兑现承诺情况的主要依据。
1、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？ 2、你谈一下老干部局（科室）和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足？如何整改解决？ 3、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说一下“3+1”的情况？ 4、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的？ 5、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足？ 6、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见（表态）？
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