下面是小编为大家整理的2022年市局上半年党风廉政建设工作情况及下半年工作打算,供大家参考。
市局2021年上半年党风廉政建设工作情况及下半年工作打算
2021年以来，市XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，以“强作风，优环境”为抓手，深入贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委X届X次全会和市纪委X届X次全会精神，纵深推进全面从严治党，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，为推动政务服务“创一等走前列”提供了坚强保障。
一、上半年工作情况
（二）围绕严守政治规矩，刚性抓好纪律约束、严明党纪工作。始终把执行党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设首要任务来抓，不断强化纪律意识、规矩意识，全局上下保持为民务实清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。一是层层压实廉政责任。成立以党组书记为组长、党组成员为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败斗争工作领导小组，强化党风廉政建设工作的统一领导。制定了《2021年度XX市XX局党组党风廉政建设和反腐败斗争工作方案》，做到党风廉政建设工作与其他重点工作同研究同部署。先后召开党风廉政建设暨家庭助廉工作部署会及2021年度党风廉政建设工作部署会，宣读《家庭助廉倡议书》，组织全体党员签订《廉洁承诺书》，构建了横向到边、纵向到底的责任体系。二是始终坚持挺纪在前。坚持以制度管人管事，印发《XX市XX局岗位廉政风险防控清单》，对各岗位可能产生的廉政风险点进行全面排查，编制廉政风险防控清单，提出X条防控措施，形成完备有效的廉政风险防控体系。严格落实政治谈话制度，X月X日，市XX局党组召开严肃换届纪律专题谈心谈话会，要求全体党员干部充分认清严肃换届纪律的重大意义、全面落实严肃换届纪律各项要求，切实营造清明清正清新换届氛围。局党组书记带头与全体班子成员及各科室负责人开展政治谈话。组织全体党员干部对标对表换届纪律“十个严禁、十个一律”“八个严格、八个不得”等要求，逐一对照检查，有则改之、无则加勉；
并签订《严守换届纪律承诺书》，向组织作出郑重承诺，并自觉接受监督，为选人用人、换届工作等划出“红线”、标明“底线”、夯实“防线”。三是全面落实各项制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员率先垂范、以身作则，注重用好批评和自我批评这一锐利武器。2021年X月X日召开2020年度党员领导干部民主生活会，X月中上旬，各党支部分别召开2020年度组织生活会，通过严肃的批评与自我批评，达到了统一思想、振奋精神、凝聚力量的目的。坚决贯彻民主集中制坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中，始终坚持“三重一大”集体研究、会议决定，选人用人、经费开支、工程建设等重大事项决策科学、合规合矩。2021年提拔重用X名正科级干部，严格按程序对X名干部进行任职。
二、下一步工作打算
下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真着眼全面从严治党总要求，始终坚持把政治建设摆在首位，坚持把党史学习教育与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻十九届四中、五中全会以及贯彻执行市委X届X次全会精神结合起来，按照“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓执行、领导抓带头”的思路，认真改、持续抓、反复建，深入推进全面从严治党和党风廉政建设。一是坚持学习教育不放松，不断坚定理想信念。巩固党史学习教育阶段性成果，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，持续推进“学党史、悟思想、办实事、开新局”各项工作，开展好“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力把好事办实、把实事办好，提高群众的政务服务满意度、获得感。二是坚持党的领导不动摇，持续强化党的建设。牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念，压实主体责任、“一岗双责”，抓实民主集中制贯彻落实，狠抓组织功能建设，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化，创新丰富党日活动形式，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进一步提高党内政治生活质量，落实好“好干部”标准，树立正确的用人导向，不断提升组织战斗力、凝聚力，持续激发党员队伍活力。三是坚持全面从严不松劲，继续加强纪律作风建设。始终坚持挺纪在前，全面深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，切实把从严治党各项制度规定落到实处。创新方式方法深化廉政学习教育，引导党员干部主动适应新形势新任务，切实增强拒腐防变能力，当好党规党纪的模范遵守者，推动监督执纪责任落实。全面落实“强作风、优环境”活动年各项工作部署，用最好的态度、最优的服务赢得企业和群众的真心点赞。
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