学校党支部安全责任清单9篇学校党支部安全责任清单 小学党支部落实学校党建问题清单50条 小学党支部落实学校党建问题清单50条 编号 问题清单 落实比例 责任对象 一、“三会下面是小编为大家整理的学校党支部安全责任清单9篇,供大家参考。
篇一：学校党支部安全责任清单
党支部落实学校党建问题清单 50 条小学党支部落实学校党建问题清单 50 条
编号
问题清单
落实比例
责任对象
一、“三会一课”制度（“两学一做”学习教育）执行情况（共 9 项）
一、“三会一课”制度（“两学一做”学习教育）执行情况（共 9 项）
1
党员大会、党小组会、支委会召开次数不够
党支部
党小组
2
党支部主要负责人没有带头上党课，或党课记录材料不完整，或党课次数不够
党支部主要负责人没有带头上党课，或党课记录材料不完整，或党课次数不够
3
以业务学习代替“三会一课”，没有突出政治教育
会议记录不规范（包括记录要素不全、会议程序缺漏、内容不实等）
会议记录不规范（包括记录要素不全、会议程序缺漏、内容不实等）
5
没有制定“三会一课”年度计划并报党委备案
6
学校“三重一大”没有经支委会研究
7
日常学习教育活动电子文档打印未经会议主持人和记录人签字确认
日常学习教育活动电子文档打印未经会议主持人和记录人签字确认
8
没有依托“三会一课”和党员活动日开展“两学一做”学习教育
没有依托“三会一课”和党员活动日开展“两学一做”学习教育
9
2017 年“两学一做”三个专题讨论没有按照要求开展
二、组织生活会开展情况（共 3 项）
10
没有按照规定开好组织生活会（每季度或半年 1 次）
书记
组委
11
年底专题组织生活会开展不规范、有关材料没上交
12
组织生活会程序不规范，没有开展批评和自我批评
三、党员活动日制度执行情况（共 2 项）
13
活动计划（或活动调整的）没有向上级党委报备，或
没有按照计划组织开展党员活动日
主任
党小组
1
活动资料（声像、活动记录、签到等）不完整
四、党费收缴工作（共 2 项）
15
没有按时足额缴交党费，或党费台账（证表帐票）不完整、不规范，或党费证登记使用不规范
没有按时足额缴交党费，或党费台账（证表帐票）不完整、不规范，或党费证登记使用不规范
组委
主任
16
2016 年在“两学一做”学习教育中党费专项检查自查、整改未到位，或 2017 年“回头看”工作未完成，或档案资料整理未完整（组织关系新转入的，要核查是否需要补交，让其提供补缴有关材料并归档）
2016 年在“两学一做”学习教育中党费专项检查自查、整改未到位，或 2017 年“回头看”工作未完成，或档案资料整理未完整（组织关系新转入的，要核查是否需要补交，让其提供补缴有关材料并归档）
五、发展党员工作（共项）
17
党支部长期没有发展党员，入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员、正式党员台账没有建立或更新，或入党积极分子、拟发展对象没有向党委报备
党支部长期没有发展党员，入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员、正式党员台账没有建立或更新，或入党积极分子、拟发展对象没有向党委报备
组委、主任
18
对入党申请人、入党积极分子、预备党员教育培养考察不到位
对入党申请人、入党积极分子、预备党员教育培养考察不到位
19
送交党委预审材料超过两次未通过，或预备党员转正不及时
送交党委预审材料超过两次未通过，或预备党员转正不及时
20
发展党员有关会议记录不规范，或没有“双重记录”
六、党员教育管理制度落实情况（共 7 项）
21
民主评议党员不规范（程序、材料），或没有开展民主评议党员
民主评议党员不规范（程序、材料），或没有开展民主评议党员
组委、主任
22
没有结合民主评议党员开展党性分析
23
组织关系排查不到位，存在在职教职工组织关系未转入情况
组织关系排查不到位，存在在职教职工组织关系未转入情况
2
没有及时按规定慎重处置不合格党员，或隐瞒不处理不合格党员
没有及时按规定慎重处置不合格党员，或隐瞒不处理不合格党员
25
经常性谈心谈话制度落实不到位
26
党内激励帮扶关怀制度落实不到位
27
党员没有掌握党章党规党纪等应知应会的内容
七、党建项目、主题活动开展情况（共项）
28
没有结合学校实际开展党建特色项目，或没有开展“向优秀看齐当南安先锋”主题活动，或党员先锋模范作用发挥载体缺乏
没有结合学校实际开展党建特色项目，或没有开展“向优秀看齐当南安先锋”主题活动，或党员先锋模范作用发挥载体缺乏
书记
主任
党小组
29
没有按照各级党委要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
没有按照各级党委要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
30
没有开展党员亮身份亮岗位活动
31
“156”学校党建工作机制工作落实不到位
八、党务公开工作（共 2 项）
32
没有按规范设置党务公开栏，或党务公开材料归档不规范
没有按规范设置党务公开栏，或党务公开材料归档不规范
宣委
宣传干事
33
党务公开不及时或该公开的内容没有公开，或党务公开程序（提出、审核、审批、实施）不规范
党务公开不及时或该公开的内容没有公开，或党务公开程序（提出、审核、审批、实施）不规范
九、党建基础保障情况（共 3 项）
3
党员活动室没有达到“六有”标准（分别记分，各 1分）
党员活动室没有达到“六有”标准（分别记分，各 1分）
校长
书记
主任
35
党建工作台账不规范，没有滚动更新、分类整档、集中管理
党建工作台账不规范，没有滚动更新、分类整档、集中管理
36
没有指定专人负责党建工作，或没有明确办公地点
十、党员承诺践诺评诺工作（共 3 项）
37
没有开展 2018 年党员公开承诺，或没能结合岗位实际进行公开承诺
没有开展 2018 年党员公开承诺，或没能结合岗位实际进行公开承诺
主任
38
支委会对党员承诺内容没认真审核把关，或支委委员承诺内容没报上级党委审核，或多次审核不过关
支委会对党员承诺内容没认真审核把关，或支委委员承诺内容没报上级党委审核，或多次审核不过关
39
没有建立党员承诺践诺评诺工作台帐，或 2017 年“三诺”工作没有整档，或承诺内容没有全部完成
没有建立党员承诺践诺评诺工作台帐，或 2017 年“三诺”工作没有整档，或承诺内容没有全部完成
十一、意识形态工作（共 3 项）
0
没有成立专门领导小组和工作机构，或没有制定切实可行的实施方案并组织实施
没有成立专门领导小组和工作机构，或没有制定切实可行的实施方案并组织实施
书记
主任
1
没有召开会议专题研究意识形态工作（每年召开至少两次）
没有召开会议专题研究意识形态工作（每年召开至少两次）
2
没有向上级党委专题汇报意识形态工作（每半年一次），或有重大意识形态舆情时，没有在第一时间专题报告
没有向上级党委专题汇报意识形态工作（每半年一次），或有重大意识形态舆情时，没有在第一时间专题报告
十二、理论宣传学习工作（共 2 项）
3
学习型党组织建设不力，没有突出政治学习、党性教育和道德建设；或没有开展十九大精神“三进”工作；或不重视发挥党报党刊党建杂志的作用
学习型党组织建设不力，没有突出政治学习、党性教育和道德建设；或没有开展十九大精神“三进”工作；或不重视发挥党报党刊党建杂志的作用
宣委
宣传干事
没能突出重点、关注热点、剖析难点、捕捉亮点、找准切入点做好学校党建信息宣传工作
没能突出重点、关注热点、剖析难点、捕捉亮点、找准切入点做好学校党建信息宣传工作
十三、党务干部履职方面（共 6 项）
5
党建工作责任状落实不到位，或支部有关负责人履职不到位，或存在充当“甩手掌柜”或“二传手”现象的
党建工作责任状落实不到位，或支部有关负责人履职不到位，或存在充当“甩手掌柜”或“二传手”现象的
支委成员
主任
6
党务干部业务不熟悉，导致支部工作程序、内容或其他党建业务出现错误，或党建工作不到位的
党务干部业务不熟悉，导致支部工作程序、内容或其他党建业务出现错误，或党建工作不到位的
7
党务干部对应知应会的党建党务业务知识不清楚的
8
不重视督查反馈的问题清单的整改工作，或整改不到位，或整改过又再次出现同样问题的
不重视督查反馈的问题清单的整改工作，或整改不到位，或整改过又再次出现同样问题的
9
党建工作流于形式、被动应付、效果不明显的
支委成员主任
50
对于上级党组织确定的党建工作目标任务、交办事项和组织开展的有关工作，没有很好组织落实，未能按完成（按每项/次记 1 分）
对于上级党组织确定的党建工作目标任务、交办事项和组织开展的有关工作，没有很好组织落实，未能按完成（按每项/次记 1 分）
篇二：学校党支部安全责任清单
1 - 附件: 学校安全风险清单表一、组织领导与安保队伍 一级指标 二级指标 潜在风险隐患
易发的校园安全事故 风险等级 应对措施 责任部门 责任人
组织领导与管理队伍
学校安全工作领导小组 未建立学校安全工作领导小组
安全管理混乱，责任难以落实，易发生各种事故，事故发生后难以有效处置
I 级
成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，建立安全领导小组工作制度
安全工作领导小组未正常开展工作 定期召开工作会议，专题研究校园安全工作
岗位安全职责体系 未建立学校岗位安全工作职责体系 按照“党政同责、一岗双责”要求，参照教育部中小学校岗位安全工作指南，明确每个岗位的安全工作职责
岗位安全工作职责落实不到位 督促每名教职工熟悉安全岗位职责，认真履行职责
学校安全管理制度 制度不健全 按照上级要求，结合学校实际，建立健全安全工作制度体系
制度不切合学校实际 制定制度广泛听取相关人员意见建议，制度执行过程根据实际情况及时修订完善，确保制度与学校实际情况一致
- 2 -
组织领导与管
理队伍 制度贯彻落实不到位
安全管理混乱，责任难以落实，易发生各种事故，事故发生后难以有效处置
I 级 对落实不到位的工作制度进行挂牌督办，限期落实
安全管理机构 未按规定成立安全管理机构 根据在校生人数情况建立专兼职安全管理机构。
专兼职安全管理人员数量达不到管理要求 充实安全管理队伍，保障工作顺利开展
安全管理人员履职能力不强 1.选择政治素质高，工作能力强的人员负责安全管理工作；2.对现有安全管理人员进行培训，提升工作能力
二、人防物防技防
二级指标 潜在风险隐患
易发的校园安全事故 风险等级 应对措施 责任部门 责任人 人防物防技防 校园专职保安 专职保安数量达不到规定标准 不能胜任应急处突、值班巡逻、制止违法犯罪等学校安全保卫工作 II级 1.从保安公司聘请合格的专职保安；2.清退不合格人员；3.对在职保安加强管理培训
年龄偏大，身体状况、业务素质达不到工作要求
监控设施 不能实现重要部位全覆盖。
不能及时发现校园安全隐患；不能及时发现初始火情，不能有效强化学生行为管理，不能及时发现违法犯罪分子和违法犯罪行为，出现事故后不能有效查找线索 II级 所有重要部位如所有出入口、教学楼楼道、财务室、微机室、操场、实验室、食堂等全部安装监控设施
部分设施不能正常使用 预留部分设施配件，发现有损坏的及时更换，确保正常使用
监控记录留存时间达不到规定要求 增加硬盘容量，延长留存时间
- 3 - 监控室值守人员责任心、业务能力不强 加强业务培训，定期检查其工作情况
未安装一键式报警设施或已安装不会使用 积极协调公安部门安装，定期检测，培训
安保器材 钢叉、警棍、防割手套、自卫喷雾等安保器械数量不足，性能不符合要求 不能有效控制犯罪分子，制止犯罪行为 II级 定期检查，补充、更新
安保人员不能熟练使用安保器械 加强训练，必要时邀请公安人员培训
消防设施 灭火器、消防栓数量不足 发生火灾时不能及时有效扑救 I 级 增加消防设施，老的楼房没有消防栓要增加配备灭火器、灭火沙等
灭火器未定期充装，压力不足 及时充装填充干粉
消防栓缺少枪头、垫圈等配件，消防水龙带老化破损 定时检查，补充配件，更换水带
总阀门关闭等原因导致消防栓没水 查找原因整改，保持总阀门打开状态
消火设施被阻挡、消防通道不畅 清理障碍，保障设施设备及时取用，保持消防通道畅通
有关人员不能正确使用消防器材 加强演练培训，提升师生“四个能力”
三、校园周边环境
二级指标 潜在风险隐患
易发的校园安全事故 风险等级 应对措施 责任部门 责任人 校园周边治安高危人员 校园周边存在社会闲杂人员、精神病人等治安高危人员 暴力伤害师生事件 III级 1.加强巡逻排查，及时掌握情况，制止不法行为，根据需要向有关部门报
- 4 - 环境 校园周边存在辍学、无业等不良少年 敲诈、暴力伤害学生 III级 告求援；2.协调综治、街道、社区等部门单位进行梳理并管控，协调公安部门增加“三见警”几率
不良成长环境 校园周边有商场、集贸市场等人员密集场所 社会闲杂人员多，可能发生伤害师生事件，影响学生成长 IV级 1.加强巡逻排查，维持秩序，及时制止不法行为；2.教育学生提高防范意识，远离不良场所；3.及时了解情况，向有关部门汇报；4.协调有关部门定期开展综合治理。
校园周边有网吧、歌舞厅、夜总会、商店、成人用品店等场所 社会闲杂人员多，不文明现象、不文明行为影响学生身心健康 IV级
学校门口存在游商走贩，发放小广告的人员等 社会闲杂人员多，秩序混乱，易于发生治安及交通事故 IV级 1.教育学生不随意购买物品；2.上放学时段安排保安劝离、清场
交通秩序 学校校门面临交通要道，周边交通环境复杂，缺少必要的减速带，警示标志等交通标示，车辆多，车速快 易发生道路交通事故 II级 1.教育学生遵守交通法规，注意交通安全；2.协调公安交管部门设立交通标识，加设减速设施，划定停车位；特殊时段联系交管部门派员维持秩序；3.加强学生上下学管理，安排值班人员和保安维持秩序，劝导家长接送学生后及时驶离；4.设立警戒绳等给学生留出通道；5.必要时建立志愿者队伍，引导学生安全有序过马路
家长接送学生车辆乱停乱放，特别是寄宿制学校歇大周，车多人杂，停放行驶混乱，交通拥堵
建筑施工工地 校园周边有建筑工地，塔吊吊臂能够伸展到校区 1.流动人员多，管理难度大，易发生治安案件；
2.高空坠物伤害师生 IV级 1.教育学生远离建筑工地，注意安全；2.协调施工单位加强人员设施管理，消除安全隐患；必要时上报主管部门帮助协调解决
- 5 - 安全高危场所 校园周边有变电站，高压线等 发生学生触电事故 III级 1.教育学生远离危险场所，注意安全；2.协调权属单位，安装防护网和警示标志，高压电线外加绝缘层；3.协调有关部门清除变电站周边和高压线下面的植被、树木，防止导电
校园周边有液化气站、加油加气站等易燃易爆场所 火灾、爆炸等事故 II级 1.协调权属单位做好安全防护，降低环境污染；2.上报主管部门进行治理整顿
校园周边存在严重污染环境（大气污染、噪音污染等）的企业 影响教育教学活动及学生身体健康 IV级
校园周边有水库、河流、坑塘等 发生溺水事故 III级 1.加强预防溺水教育，要求学生远离危险水域；2.协调社区等权属单位安装防护栏、设立警示标志；3.提醒家长加强孩子上下学监管，加强路队管理
校园周边上游两公里内有尾矿库（坝）等 发生溃坝造成人员伤亡及学校财产损失 I 级 协调政府有关部门进行评估，如对校园安全构成威胁，协调有关部门采取有效措施消除威胁
学校院墙外围 院墙破损，存在土堆、草堆等杂物 院墙倒塌砸伤师生；外人进入伤害师生，盗窃学校财物 II级 1.及时加固破损院墙修补；2.协调土堆、柴草堆权属人及时清理
四、校门安全管理
二级指标 潜在风险隐患
易发的校园安全事故 风险等级 应对措施 责任部门 责任人
- 6 - 学校门卫管理 门卫值班 学生提前到校后未及时开放校门，导致学生在门外聚集， 易发生外来人员暴力伤害学生事件、学生打架斗殴事件及交通事故 III级 1.教育学生遵守入校时间；2.学生一旦到校，应开门引导学生进入校园
1.正常教育教学活动期间，未及时关闭校门；2.人员车辆出入检查登记制度执行不严格； 外来人员混入学校暴力伤害师生，盗窃学校财物 III级 严格执行进出人员、车辆登记检查制度
外来车辆进入学校，易引发校内交通事故及其他安全事故 III级
易燃易爆有毒有害等危险品进入学校，危及师生安全 III级
学生未经允许私自离校，发生安全责任事故 III级
上下学安全管理 校领导带班、教师、保安值班不到位，人车混行，人员拥堵，秩序混乱 易发生暴力伤害、打架斗殴及交通事故 III级 明确教师值班安排，带班校长要按时到位做好监督
1.分时段放学，组织好队伍按秩序离校；2.严格要求车辆不得与学生抢道
幼儿园和小学低年级学段孩子没有落实家校交接制度 易发生走失、诱拐及交通伤害等其他安全责任事故 III级 严格落实家校交接手续
幼儿园和小学低年级学段孩子放学时无家长或委托人员接送 1.与家长对接，要求家长按时接送孩子；2.将家长没有接走的学生集中起来，由值班教师负责同统一看管
五、校园安全
- 7 -
二级指标 潜在风险隐患
易发的校园安全事故 安全等级 应对措施 责任部门 责任人 校园安全 机动车停放行驶管理 机动车不按规定地点停放、规定线路行驶，与学生争道行驶 容易发生校内交通事故 III级 1.严格禁止外来车辆进入学校；2.加强教职工私家车校内行驶停放管理；3.落实校内限速 5 公里的规定
车速过快
新手上路，驾驶技术不熟练，突发事件处置不适当
校内存在外来人员 校内有权属其他的单位 外来人员进出校园多，管理难度大，易引发治安等多种案件 IV级 1.向上级汇报，争取协调外迁；2.最大限度实现有效隔离；3 加强进出人员管理
校内有教职工住宅
体育娱乐设施 器械安装不牢固 倒塌伤害学生 I 级 明确责任人，定期检查；加强管理、加固设施
器械拉线不明显 绊倒学生或者划伤学生 III级 在拉线上安装警示套管
器械老化、锈蚀 导致锻炼受伤 III级 明确责任人定时检查，发现问题及时上报进行更换
体育器械缺少防护设施 从体育设施上摔下受伤 IV级 铺防护沙或防护垫
教学楼等外墙 出现裂缝，墙皮、瓷砖脱落 坠落、断裂、倒塌，伤害师生 III级 定期做好排查，及时消除隐患
空调外机等悬挂物时间久，锈蚀严重 坠落伤害师生 II级 查看，视情况及时更新
校内建筑工地 外来施工人员情况复杂 发生治安案件、财物失窃案件 IV级 1.加强安全教育，提醒学生注意安全；2.加强与施工方的协调，督促施工方
- 8 - 施工车辆进出频繁 发生交通等各种安全事故 III级 设置警示标志；建立围挡；用警戒绳隔离；防止高空坠物；3.加强施工人员、设施安全管理；4.设立施工人员专用通道，有效阻隔施工区域与教学区域、学生生活区域
塔吊等施工机械影响师生安全 发生高空坠物等伤害师生事故 II级
工地缺少有效围挡和警示标示，学生进入施工区域 引发学生伤害事件 III级
假山池塘 缺少必要的隔离防护设施 发生溺水或坍塌砸伤学生事故 II级 1.增设防护设施，加强教育；2.校园监控覆盖此处加强监督
警示标志缺失或设立不明显 1.设立醒目的警示牌，加强教育；2.校园监控覆盖加强监督
假山石头脱落 1.严格要求学生远离假山，禁止攀爬；2.对假山上的石头查验，发现松动及时清除
池塘水较深 回填或用防护网覆盖
树木 因虫蛀、老化等出现枯枝，清理不及时 易断裂，高空坠落伤害学生 II级 对枯枝等及时清理；每学期开学前要组织专人清理一次
树冠大 遇到大风可能倒伏砸伤师生 II级 定时修剪，减小树冠
校园道路拐角处树木茂密，阻挡视线 引发道路交通事故 IV级 及时清除树枝，尤其是低处的树枝，防止阻挡车辆驾驶人视线
树木过高、过密 影响教室采光；强对流天气时引来雷击事故 IV级 经常修剪树木
板报栏
广告栏 设立时间久，锈蚀不牢固；支架轻，重心高 易倒，伤害学生 II级 明确责任人，定期检查，及时加固
玻璃易碎；金属件有刺头，尖锐 张贴时会划伤学生 III级 明确责任人，定期检查，及时更换
- 9 - 楼顶广告牌时间久，锈蚀严重 坠落伤人 II级 经常检查，及时拆除、更新
旗杆 设立时间久，锈蚀不牢固， 易倒，导致学生受伤害 II级 旗杆维修，油漆
底座老化，破损 划伤或绊倒学生 IV级 假期进行底座修缮
其他 下水道排水不通畅 汛期易导致校园积水，引发次生灾害 IV级 及时疏通排水道，汛期前要重新检查疏通一遍
下水道、化粪池等井盖破损缺失 1.师生掉入受伤；2.流浪狗爬进咬伤师生 III级 及时补充更换
校内有水井，缺少护栏和井盖 人员坠井受到伤害 III级 加装护栏，井盖要用锁锁上
学校有多个校门 管理难度大，外来人员易混入学校 IV级 加强管理，关闭不必要的校门
六、校舍安全
二级指标 潜在风险隐患
易发的校园安全事故 安全等级 应对措施 责任部门 责任人 校舍安全 学校房舍通用安全 危房、危墙 倒塌伤害师生 I 级 1.停用，撤离学生；2.拆除或加固
使用不合标准建材 更换符合要求的建材
平房天棚 屋梁虫蛀，屋顶坍塌 I 级 清除天棚，或预留观察孔，随时查看屋梁
屋面漏雨，长期浸水，屋顶承受力降低 倒塌伤害师生 I 级 及时维修
天窗未封闭 1.漏雨；2.人员攀爬到楼顶带来伤害事故 III级 封闭并加装锁具
- 10 - 门窗和玻璃松动 易掉落，导致学生伤害 III级 明确责任人，定期检查，及时加固
应急照明设施缺失或失效 发生突发事件，影响师生有序逃生 II级 补充完善
应急疏散示意图缺失或错误 补充完善或修改错误
应急疏散通道堵塞 清理杂物，保持通道畅通
用电线路混乱，绝缘皮易于破损 短路，引发火灾或触电事故 II级 1.按规定安装电路；2.严禁私扯乱拉电线
楼梯狭窄 发生踩踏事故 II级 1.加强预防踩踏教育；2.安排教师疏导秩序；3.装外楼梯
楼房窗户缺少防坠...
篇三：学校党支部安全责任清单
安全责任清单1、 全面贯彻上级有关安全工作的指示精神， 结合本校的实际， 制定本单位安全防范工作规划， 负责本单位的安全教育。
2、 领导和组织本校的师生开展安全教育工作， 指导领导小组制订各种安全管理制度， 以及各项防范措施。
3、 指导本单位安全领导小组抓好日常安全管理， 督促领导小组落实各项安全检查措施， 抓好安全检查工作。
4、 直接指导安全教育， 组织本单位的教职工对各项安全知识的学习， 提高他们安全防范意识。
5、 指导和督促安全检查小组定期对校内安全工作检查。
6、 落实学校与教师， 学校与学生家长签订责任书工作。
7、 指导教师对学生进行安全教育， 提高学生安全防范意识。
督促安全领导小组做好安全检查记录档案， 使本单位的安全教育工作扎实开展。
8、 承担起安全工作第一责任人的责任。
安全管理人员责任清单
学校安全管理员是学校安全工作的协调人员， 主要职责是：
1、 具体负责对学校安全工作的指导、 监督、 检查和考核;
2、 全面掌握学校安全工作状况， 负责制订学校安全工作计划， 定期分析和预测学校安全工作形势， 提出学校安全工作的意见和建议， 研究制订落实工作措施； 期末做好安全工作总结；
3、 建立健全学校安全工作制度， 及时做好有关信息、 材料报送工作；
4、 定期组织师生进行安全教育和培训工作； 制定完善学校安全的应急预案并进行演练， 做好学校安全事故应急处理工作；
5、 组织、 指导学校做好安全管理工作， 协助学校各部门对学校安全工作的督查，并做好检查记录； 建立安全隐患档案， 及时向学校及有关部门提出整改意见和建议， 落实整改措施；
6、 加强与有关部门联系， 综合整治校园及周边治安环境；
7、 全面组织落实安全工作目标管理责任制， 认真贯彻落实上级及有关部门下达
的安全工作任务；
8、 完善安全工作资料档案制度， 及时做好学校安全工作各种台帐资料的整理和保管；
9、 督促值日值周教师做好日常管理工作；
10、 完成学校和上级领导交办的其它安全工作任务， 并做好相关部门的联系协调工作。
班主任岗位安全责任清单
1、 按照要求对学生进行思想品德、 法纪和安全教育， 及时了 解学生思想动态，有效做好思想工作。
每天至少一次强调安全纪律和要求， 对个别调皮好动的学生要重点提示， 经常告诫， 重点防范。
及时了解迟到、 早退、 缺席学生的原因并做好记录， 通知家长并报告学校。
认真落实晨检制度。
2、 每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。
如：
天花板、 桌椅、 走廊栏杆、墙壁、 门窗玻璃、 电线电灯等， 一经发现， 及时解决， 不能解决的立即报告学校。
3、 要安排好学生安全值日岗。
4、 一周内不少于两次抽查学生安全情况， 加强与学生联系沟通， 及时处理学生的不良行为， 一周不少于两次深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷， 及时有效排查调解师生间、 同学间的矛盾纠纷。
5、 不得擅自组织学生校外活动。
学生擅自组织的校外集体活动， 一经发现， 要尽力制止， 并通知家长。
6、 在校内外组织或参加体育活动、 生产劳动、 集会等， 应首先检查场地、 设备、工具等是否存在安全隐患， 编制安全工作预案。
7、 对学生在校内发生的疾病或其他危险情况， 要立即组织抢救， 并及时报告学校， 通知家长。
8、 对有特殊体质、 特定疾病或生理、 心理异常以及其他不良行为的学生， 要做好安全信息记录。
将情况通报相关科任老师。
对有特殊体质、 特异疾病的学生在安排体育、 劳动、 集会等活动时要予以照顾。
代课教师岗位安全责任清单
1. 严格执行安全制度和操作规程， 参加安全培训及灭火和应急疏散演练。
2. 主动学习并掌握安全知识， 做到会报警， 会使用灭火器。
3. 有义务对学生进行安全教育 4. 熟悉本职工作中易产生火灾安全隐患的环节和时间， 了解安全隐患的危害性和危险性 5. 牢记任课班级教室的位置以及疏散通道和安全出口 6. 发生火灾时能扑救初起火灾， 能组织学生有秩序离开教室， 疏散到安全地方 7. 工作中严格执行学校安全管理制度
体育教师岗位安全责任清单
1.
体育教师认真落实“三课、 两操、 两活动” 要求， 每节课应严格按照教学计划上课， 穿好运动装及球鞋。
2、 课前体育教师必须检查课中应用运动器械安全性。
3. 开始上课时， 体育教师必须检查每位学生是否按规定穿好了服装、 鞋子。
还要检查学生身上是否有不应该佩带的各种标志、 和硬东西， 请学生把这些物品放在一旁专用处。
4、 教师及时了解、 安排好体育免休与身体不舒服同学体育课休息工作。
5、 课中准备活动必须做充分， 有特殊内容的课还要做好专项性练习。
6、 体育教师一定要在课中随时教育学生做好安全预防措施， 对运动量大、 有危
险性的项目要加强相应保护措施， 并教会学生自我保护能力。
7、 课中体育教师不得随意交谈， 更不能擅自离岗。
8、 课中合理安排运动量， 多采用目标管理方法， 做到量力而行。
9、 平时在游戏中多观察、 多提醒学生行为规范， 特别是安全教育。
1O、 课中一旦发生伤害事故， 及时送医务室处理。（能处理的医务室老师要及时
处理， 不能处理的卫生保健教师要陪同及时上医院）。
锅炉工岗位安全责任清单
1.
自觉遵守劳动纪律， 坚守岗位， 服从指挥。
2、 熟悉锅炉结构及性能， 严格掌握操作规程， 并按操作规程操作。
3、 增强责任心， 工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化， 合理调整风量， 给
煤量， 控制进出口温度和压力， 保证安全经济运行。
4、 注意煤种和煤质搭配， 作好消烟、 除尘， 达到环保要求。
5、 锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。
6、 根据化验结果及时对锅炉排污。
7、 根据操作规程定期试校和校验安全阀。
8、 运行中发现或发生故障或事故， 应迅速查明原因， 采取措施及时处理， 如遇 重大事故要大胆、 果断细心的采取措施， 制止事故蔓延， 要保护好现场， 迅速报告有关部门及厂领导。
9、 违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚， 造成重大安全事故的个人要依
法追究刑事责任。
厨师服务员安全责任清单
1、 厨师负责对各种饭菜的加工制作， 保证食品质量。
2、 严格遵守作息时间， 按时开餐， 不擅离职守、 串岗、 脱岗。
3、 服从分配， 按质、 按量、 按时烹制饭菜， 做到饭菜可口， 保热保鲜。
4、 服务周到， 礼貌待人， 做到领导与职工一样， 生人与熟人一样， 自己与大家一样。
5、 遵守安全操作规程， 合理使用操作工具， 合理使用原材料， 节约水、 电、 煤气。
6、 严格遵守《食品卫生法》 及各项制度， 搞好厨房、 餐厅卫生， 保证不让职工吃有异味食品， 防止食物申毒。
7、 进人厨房将工作服穿戴整齐， 厨房内不准吸烟， 不准另搞标准开小灶。
8、 自觉遵守学校各项规章制度， 努力钻研业务， 提高业务操作技能。
9、 服从领导调动， 维护好厨房灶具、 设备， 做好开餐准备。
篇四：学校党支部安全责任清单
党支部问题清单及整改措施 我校党支部根据《县教科体局党组关于专项检查情况的工作提示》，对于通报的共性及本支部存在个别问题我支部进行了深入研究并对照问题清单，举一反三，查摆出自身工作中存在的以下几个问题并制定整改措施如下：存在问题一：部分党员服务群众的意识不强，做法不够新颖。
具体表现为：部分党员对理论培训、思想教育不重视，全心全意为人民服务，宗旨意识没有入脑入心，导致服务意识不强。个别党员一提到服务群众，总是讲条件、讲经费，没有把群众利益摆在首位。还有部分党员不主动深入群众访民情、解民忧，而是等群众上门来办事，与群众沟通交流少，往往把好事办得不实。
整改措施：1、坚定理想信念，强化服务意识基层。要依托教育实践活动开展相关的主题专题讨论，促进各级党组织和党员干部由“服务上级”向“服务基层”转变，由“被动参与”向“主动服务”的转变，彻底消除部分党组党员开展服务是“负担”的思想，切实把群众的需求作为工作的出发点和落脚点，从群众中吸取智慧和力量，形成服务全参与、成果大家享的局面。2、灵活服务方式，创新服务做法。针对服务需求的多样化，分类别、分领域的设计服务载体。通过推行党员示范岗、党员承诺践诺、书记接待日等窗口，大力的推广和宣传，真正做到干部群众面对面，心连心。
整改完成的时间 2021 年 12 月。
存在问题二：支部党员理论学习不够深入，学习效果有待提升。
具体表现为：支部党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性不高，缺乏钻研精神，对学习内容理解不深，学习氛围不够浓厚。
整改措施：一是发挥支委表率，引领学习劲头。成立以党支部书记、支部委员为小组长的学习小组，以廉政党课、主题教育为主线，带头学好政治理论；定期召开支委会议，研究分析党建工作及党员思想学习情况，制定用针对性的党史学习计划；二是完善学习计划，丰富学习方式。以计划为保障，强化学习成效。采用朗诵、视频、分享会等多形式学习方式，集中学与自由学习相结合的灵活学习机制，确保全体党员至少每月一次的集中学习时间；三是深化党建融合，促进业务提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习主线，做到政治理论学习紧密结合业务提升紧密结合工作实际，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。
整改完成的时间 2021 年 12 月。
存在问题三：在学史力行方面还有差距，理论联系实际还不够。
具体表现：责任担当意识不强，工作主动性积极性有待提升，对本职工作的范畴认识不清，考虑问题没有全局观念。
整改措施：一是抓实党建规定动作，严肃党内政治生活，坚决防止走过场；二是不忘初心，爱岗敬业，牢记立德树人使命，争做新时代“四有”好老师；三是设立党员示范岗，加强群众监督，履职尽职，树立先锋表率形象。
整改完成的时间 2021 年 12 月。
存在问题四：理论学习单一，形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来讲，课堂式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先，它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，他单向被动，受学生党员接受水平、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保证，主观能动性难以发挥。
相应的整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育，充分利用党员教师们对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的网络导航，选派一些党员或入党积极分子，以各种形式发送信息，展开正面宣传和引导。组织党员、入党积极分子围绕教育主题在会上开展主题讨论等方式，提升理论学习效果。
整改完成的时间 2021 年 12 月。
存在问题五：支部开展批评与自我批评不够。
具体表现为：个别党员与群众沟通、交流不充分，存在老好人和怕得罪人思想。
整改措施：一是加强与教师、党员同志的交流和沟通，增强集体的凝聚力和战斗力，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围；二是通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与教师沟通的长效机制。
整改完成的时间 2021 年 12 月。
篇五：学校党支部安全责任清单
位岗位责任清单校长岗位职责
1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。
2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。
3．加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。
4．保证教育教学质量的稳步提高。
5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。
7．任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。
8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。
10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。每年末向职工代表大会报告工作。听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。
常务副校长工作职责
1
2．负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。对教育、教学、后勤保障 3．要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监 4．注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。
5．协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。
6．负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。
7．协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。
8．完成其它具体分管的工作任务。
教学副校长工作职责
1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。
2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到“轻负担、高质量”。
3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。
5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。
6．负责教师队伍建设和教师任课安排。积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。
7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于 50 节，参加教研组活动 3 次以上。
8．负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。
9．负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。
10．完成校长交代的其他工作。
教导主任职责
教导主任是教导处负责人，在校长的直接领导下，负责学校教育，教学和教务等方面的组织管理工作.其主要责任是：
1．协助校长贯彻执行党的教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务；协助校长制定和组织实施学校的教育，教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
2．组织、管理教学工作。
全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的政治思想和业务素质。协助校长选配教研组长，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况及时总结指导。定期召开教研组长会，落实并深化教学研究工作。
经常检查教师的备课，作业批改和课堂教学情况.有准备地采取培训方式组织观摩教学。通过听课，参加教研活动，检查学生作业，试卷分析和召开学生座谈会等，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的问题，及时提出改进教学的意见。帮助教师总结教学经验撰写论文，经校长审定后及时交流推广。
掌握好每周学生学习的总量，做好课外负担的调查工作，防止负担过重，注意学生的劳逸结合。
3．管理学生的体育卫生工作。
抓好体育课，课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动，经常组织一些小型的单项竞赛，培养好体育骨干，全面开展体育达标活动。
抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度，培养学生良好的卫生习惯，建立学生卫生档案，采取有力措施，保护学生的视力。
4．组织安排好学生的劳动教育，积极开展各种课外活动。
5．加强艺术教育，保证音乐、美术课的教学质量，提高学生的艺术素养。
6．组织好教师的文化，业务进修.协助校长制定教师进修规划，提倡以老带新充分发挥老教师的作用，努力培养教学骨干和新生力量。
7．领导教学工作。
认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表，搞好学生的日常生活管理，维护正常的教学秩序。
负责组织检查新生入校编班，做好学生考勤，考核，奖惩和学籍管理工作；组织好期中抽测，期末和毕业班的复习考试工作。
经常检查指导电教室、图书室的工作，做好图书、仪器、电教器材等设备的管理和使用，以及有关资料的收集、保管工作。
政教处主任工作职责
1．在学校正副校长领导下，协助分管副校长负责制订和实施学生思想品德教育工作计划和常规管理制度。
2．定期召开有关人员会议，研究学生思想情况，交流工作经验，布置阶段性德育工作任务，分阶段对政教工作进行总结，并承报德育课题的研究工作。
3．组织全校性德育活动，开展有益的思想教育；会同有关部门开展校园文化活动，并定期组织安排学生的社会实践活动和学生的假期生活。
4．安排每周一次的国旗下讲话；负责德育方面的对内宣传和对外宣传报导工作。
5．负责抓好班主任工作。
6．会同年级组组织指导各班对学生的操行评定、优秀学生和优秀学生干部的评定与表彰工作，负责对违纪学生的处理工作（严重违纪者和处理意见须经上级批准）。
7．负责学生的安全教育和管理工作，保证学校正常教学秩序及优良环境。
8．抓好学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。
9．政教处主任负责政教处的全面工作。
10．完成学校领导交办的其他工作。
总务主任职责
1．协肋校长制定和组织实施学校总务工作计划。
2．认真贯彻勤工俭学的原则，严格执行国家财经制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定。
3．做好学校经费的预算和诀算。
4．负责维修和管理学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件。
5．搞好学校的环境卫生、绿化、美化校园。
6．做好各种费用的收缴工作，做好教科书作业本的购买和发放工作。
7．认真组织后勤人员积极参加学校组织的政治及业务学习，并完成上级下达的各项任务。
少先队大队辅导员职责
大队辅导员是学校少先队组织的直接领导者，大队辅导员要在上级党团组织及学校党支部的直接领导下，负责少先队的组织管理及学生的思想教育等工作。
1．大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策，了解少先队的历史，掌握少先队的基本知识，在党团组织的领导和指导下积极开展少先队工作。
2．根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，学期末要进行总结。
3．指导中队辅导员的工作，要经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们开展活动，定期组织中队辅导员学习和研究中队工作。
4．领导少先队大队委员会的工作，培养大队委员会树立责任感，创先意识和自治、自理能力。
5．教育、督促学生自觉遵守小学生守则及学校规章制度，组织指导少先队员参加各级、各类竞赛活动。
6．做好少先队各级各类评优和考核以及一年级新生的队知识教育与入队工作。
7．加强少先队阵地建设，组织好红领巾广播站、宣传栏，布置好队室。检查、评比班级管理、常规考核，不断积累经验，做好宣传工作 8．搞好鼓号队训练，积极开展文体活动。
9．维护少先队组织与少年儿童的利益和权利。
10．认真安排好学生的寒暑假活动。
11．加强自身修养，以身作则，言传身教，做少先队员的表率。
12．做好领导分配的各项工作任务，认真履行好职责。
法制副校长、法制辅导员职责
为加强我校普法教育，动员社会力量关心学生的健康成长，预防和减少学生的违法犯罪，根据市教育局关于在中小学聘任法制副校长、法制辅导员的工作部署，特制定学校聘任法制副校长、法制辅导员的职责：
1．协助学校领导加强对学校治安综合治理工作的领导，建立健全组织领导机构，制定和完善有关治安综合治理、遵纪守法的规章制度，堵塞违法犯罪的漏洞，减少治安问题，创建平安学校。
2．协助学校领导加强师生的法制教育，积极参与制订法制宣传教育规划，并积极组织实施形式多样的法制宣传教育活动，参加校园及校园周边治安综合治理等方面工作的校园会议。
3．协助学校上好法制课（报告会），每学年授课 2 次以上，在学生中开展遵纪守法的养成教育，努力提高在校生的法制观念。对师生和学生家长进行普法宣传，培养遵纪守法的观念和自我保护的意识。
4．协助学校查办或协办校内出现的各类案件。加强对有劣迹行为的学生的帮教、转化工作，预防和减少在校生的违法犯罪。协调政法部门妥善处理学生的违法犯罪案件，严肃查处侵害师生、滋扰学校的案件，维护师生的合法权益和学校的正常教学秩序。
5．协助学校召开家长会，增强家长正确教育子女的法律责任感。协助学校做好行为偏差生、“问题”学生的教育转化工作，配合学校做好预防和控制学生违法犯罪。对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育和转化工作。
6．协助学校建立、健全、完善和充实法制宣传教育基地工作。加强内部安全防范工作，落实各项防范措施，消除安全隐患。协助学校对保卫工作人员开展培训，做好学校的安全保卫工作。
7．协助学校落实法制“教师、教材、计划、课时”工作，全面落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》。
8．协助学校制定、清理、修改校纪校规等各项规章制度，保证法制副校长、法制辅导员在校的工作时间。
工会主席岗位职责
1．遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。
2．接受校党支部和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作计划并组织实施。
3．加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
4．通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校党支部和行政领导反映他们的意见和建议。
5．关心会员的物质文化生活，改善会员福利，经常开展各种形式的文体活动。
6．召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。
7．代表工会组织出席各种会议。
8．负责组织召开教工或教职工代表大会。
工会组织委员职责
1．协助工会主席做好会员的思想、政治工作。
2．加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
3．建立健全并保管好工会组织的档案资料。
4．会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
5．负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
6．协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
7．协同工会主席搞好“教职工之家”建设工作。
8．协同工会主席认真组织好校务公开材料，完善校务公开工作机制。
篇六：学校党支部安全责任清单
1 -XXX 学校（幼儿园）
全员安全生产责任清单
制定时间：2021 年 6 月 21 日 修订时间：2021 年 9 月 2 日
- 2 -
中 小学 安全工作责任清单 根据 《校园安全法》《安全生产管理条例》《学校安全条例》 ，为进一步明确 学校 领导、各科室在学校安全管理和监管方面的职责，全面落实安全监管责任和安全工作责任制，切实加强 学校 的安全工作，有效预防和减少各类安全事故，确保师生生命和学校财产安全，按照“ 谁主管、谁负责” ，“ 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的” 原则，对 学校 安全工作职责作出如下规定：
一 、 中心小学 各科室安全工作职责 （一）
中心小学 各科室安全工作共同职责 1 、宣传、贯彻、执行有关安全工作的法律、法规，认真研究解决所负责工作中存在的重大安全问题； 2 、制定科室负责工作的安全监管计划，并组织实施；
3 、督促本科室所管辖工作所涉及的单位、部门落实安全工作责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核；
4 、对本科室组织的各类活动的安全工作承担主体责任，对所管辖单位和部门组织的各项活动的安全管理工作承担监管责任；
5； 、每次检查业务工作必须同时安排部署安全督查工作；
6 、每次召开业务工作会议，必须同时安排部署安全工作；
- 3 -
7 、配合协助 校安办 开展安全督查工作； 二 、 中心小学 安全工作职责 （一）学校安全工作领导小组 1 、全面负责学校安全工作，校长是领导小组组长，其他成员分工负责。领导小组下设安全保卫机构（ 保卫科 ），分管副校长分管。配备一定数量的专（兼）职保卫人员，建立高效规范的学校安全工作网络体系。
2 、学校安全工作领导小组下设应急小组：指挥组、保卫组、现场处置组、现场救护组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等。各组根据事故实际情况，启动工作。
3。
、切实保证学校安全工作所需人、财、物并合理配置。
4 、制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“ 一岗双责” 制度的落实。协助有关部门 对重大安全事故做出处理，并在适当范围内通报。
5 、定期召开领导小组专题会议，组织学习上级部门下发的安全工作指导文件，制定年度学校安全工作计划，拟定安全目标管理责任书。结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。
6 、代表学校与家长签订安全协议书。
7 、强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、疾病预防、自然灾害防范等基础
- 4 -
性安全工作。定期开展自查，及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂卫生、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。
8 、组织开展师生安全宣传教育和培训，定期不定期开展应急演练，提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃生自救技能。
9 、在上级部门的指导下和学校周边单位建立校园周边综合治理小组，或建立联席会议制度。注重学校安全长效机。
制建设；加大校园周边综合整治力度，维护校园及周边安全。
10 、发生紧急情况立即启动应急预案，全面负责突发事件的指挥、协调等工作，及时组织抢险抢救。在有关部门领。
导下及时、妥善、依法处置事故。对相关人员进行责任追究。
11 、严格履行事故报告制度，及时向上级有关部门报告到 情况，做到 30 ， 分钟内电话口头报告，2 小 小 时内简要书面报告。密切配合医疗、防疫、公安、消防等部门对事故的处理，认真执行上级有关指示。
12 、可设对外新闻发言人负责接待各界媒体，遇到突发事件时能冷静面对媒体采访，形成正确的舆论导向。教育师生员工共同做好稳定工作，未经同意不得随意接受采访、擅自发布信息。
13 、加强对教师侮辱、体罚学生现象的监管。
（二）校长 （ 党支部书记）
）
XX
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1 、学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。
2 、认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3 、全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4 、建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5 、组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。
6 、及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7 、加强与 所属镇街 、 北城 派出所、 县 消防 大队 、县交警大队 等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好 校园及周边安全工作。
8 、遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
9 、学校安全职责所必需的其它行为。
10 、通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。
- 6 -
11 、关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。
12 、督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。
13 、积极组织开展反邪教工作。
（四）分管安全工作的副校长
XX 1 、在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2 、可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3 、根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4 、全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
5 、指导学校安全专职干部和各部门负责人 开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6 、定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全
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责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7 、加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8 、定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。
9 、协助校长加强与 街道 、社区、 北城 派出所、消防、等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10 、建立健全学校 安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
11 、督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。
（五）分管教学副校长
XX 分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人，主要职责有：
1 、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生； 2 、对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行； 3 、督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实
- 8 -
可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展； 4 、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教； 5 、完成上级交办的其它安全工作任务。
（六）分管后勤 副校长
XX 分管后勤的副校长是学校设施设备安全责任人，其主要职责有：
1 、制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作； 2 、组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故； 3 、加强对食堂、超市、自备水源的管理，确保学校食品及饮用水安全；加强学校卫生防疫工作； 4 、加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全； 5 、督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全； 6 、加强学校的安全设施建设，确保校园安全； 7 、完成上级交办的其它安全工作任务。
（七）法制副校长 （聘）XX 1 、协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度，落实各项安全防范措施。
- 9 -
2 、协助学校加强安全工作，结合中小学学生特点，开展有针对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。
3 、协助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作，落实具体帮教措施。
4 、协调有关部门对学校周边治安环境进行整治，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园案件，建立长效机制，维护学校周边治安秩序。
5 、配合政法部门妥善处理在校师生违法案件，督促学校妥善处理校园内发生的严重违规违纪问题。
6 、协助学校与社会、家庭等方面建立联系，完善“ 三位一体” 法制教育机制，落实各项治理措施。
7 、完成领导小组交办的其它安全工作。
（八）
工会主席
XX 1 、发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。
2 、定期召开工会委员会会议，检查各部门安全工作。
3 、协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。
4 、关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5 、完成领导小组交办的其它安全工作。
（ 九 ）办公室主任 XX
- 10 -
1. 会同有关处室负责学校安全宣传工作。
2 、负责本部门安全工作。
3 、负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。
4 、负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。
5 、完成领导小组交办的其它安全工作。
（十 ）
政教 主任
XX 1 、结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。
2 、组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。
3 、定期召开年级主任和班主任安全工作会议，组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级主任和班主任的安全意识，落实安全责任。
4 、在学生会和班委会设立安全委员，设“ 学生 110” 和班级安全员，协助做好学生安全工作。
5。
、检查指导警卫室、重点、要害部门人员的安全工作。
6 、学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案
- 11 -
和活动前师生安全教育工作。
7 、利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。
8 、通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。
9 、聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。
10 、通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。
11 、做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。
12 、负责住校生的教育和管理工作。
13 、负责卫生、防疫安全工作。
14/ 、完成领导小组交办的其它安全工作。
（十 一 ）教务主任
XX 1 、负责教务处所属各组（室）的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。
2 、定期召开部门安全工作会议。
3 、做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。
4。
、加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。
5 、做好教学活动和考试安全预案及管理工作。
- 12 -
有效化解矛盾，维护校园安全稳定。
7 、完成领导小组交办的其它安全工作。
（十 二 ）总务主任
XX 1 、负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。
2 、定期召开部门安全工作会议。
3 、加强总务后勤人员的安全培训，提高各工种人员的安全意识和防范技能。
4 、做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护，根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备，并建立台账，及时做好相关记录。
5、 、 落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全” 。
6 、完成领导小组交办的其它安全工作 （十三）伙管科
XX 1、 、 食堂安全第一责任人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案 。
切实加强学校食堂及食品卫生管理，严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》等法律法规，建立严格的学校卫生管理制度，自觉接受卫生防疫部门监督。
- 13 -
2 、组织相关人员按规定定期进行安全培训和体检；建立食品留样制度；随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病和食品中毒事故的发生。
3 、定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。
4 、定期组织食堂工作人员健康体检，确保食堂所有工作人员持证上岗、安全上岗。
5 、严格遵守学校食堂食品采购索证制度、进货验收制度、厨房烹饪制度、卫生消毒制度、食品留样制度，不采购“ 三无” 食品和腐烂变质食品，严把食堂生产各个安全环节。
6 、做好食堂防火、防潮、防尘、防虫害各项工作，定期检查维护食堂设备，要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备，聘请专业人员定期清洗管道烟道，确保各项设施设备安全运行。
。
。7 、每天严格检查厨房、库房、燃气、水电、设备安全，并作记录。下班时关好水...
篇七：学校党支部安全责任清单
校安全风险和责任清单》 学校：（盖章）xxx 幼儿园年
月
安全风险
名
称
序号
风险部位
风险情况
易发事故
应对
措施
责任人
备注
校园 周边环境 1 校门周围 校门口硬质防冲撞设施和家长等候区建设到位，并规范管理。学校周边道路人行横道线、“前方学校”“禁鸣喇叭”警示牌齐全；门前及两侧 50 米内无乱设摊、乱占路、乱停车现象，上放学交通秩序良好。
交通拥堵引发交通事故，发生暴力伤害师生员工事件、发生饮食卫生事故。
定期巡查，发现问题立即报告。
园长室：
安保处：
门卫保安
2 接送学生车辆 上下学接送，家长接送车辆使用封闭电瓶三轮车。
与家长走散，发生走失或交通事故。
加强巡查。
值周老师 门卫保安 见 值周表 3 校园周边 校园围墙无依傍搭建；周边（学校出租房屋）无易燃、易爆、有毒、有害生产经营项目及危险建筑。
发生意外事故 定期排查，主动沟通解决。
园长室：
安保处：
门卫室 4 保安人员 在岗保安人员与门卫室墙面《值班表》、照片一致；着装齐全；佩戴“校园安全员”红袖套，随身携带警械（警棍、警用催泪喷射器等）。上、放学时段，戴防暴头盔，穿防刺背心，戴防割手套，携带橡胶警棍等安全防卫装备，在校门口外侧立岗值勤。
人员不在岗，着装不规范，工作不尽责。
加强巡查。
园长室：
安保处：
门卫保安
5 进出关 严格执行《海安县学校保安员岗位工作要求（试行）》，盘查、核对（与学校相关人员电话联系）、登记外来人员、车辆；核查、存留非正常出校学生请假手续；及时、填齐《门卫值班登记簿》相关栏目。
游荡精神病人及其他高危人员入园，幼儿私自离园发生危险。
加强巡查。
园长室：
安保处：
门卫保安
6 技防 视频监控齐全、高清网络化（一般学校 50 个以上，较大学校 100 个以上）；监控信息保存时间 30 天。电子围栏全封闭、正常运行。
技防不正常运行。
每天检查，发现问题立即上报解决 园长室：
安保处：
7 物防 装有与 110 联网的紧急报警按钮；门卫室有固定电话，墙面挂有 2 只灭火器，钢叉等 8 种安防器材摆放有序。
设备维护不到位。
每天检查，发现问题立即上报解决 园长室：
安保处：
门卫保安
8 导护 上放学导护 5 人以上，佩戴“校园安全员”红袖套，岗位职责明确，秩序井然；上学、放学交接严格。
交通拥堵，学生走失，发生事故。
加强巡查 值周老师 门卫保安 见 值周表 保健室 9 保健室 从业人员身体健康、证件齐全；药品管理规范。
药品管理混乱。
加强巡查 园长室：
保健医生：
校舍 及设施 10 建筑物 无 D 级房屋；防雷年检合格；墙体（柱）、天花、屋梁有无裂缝、沉降、倾斜；檐瓦、墙体条砖、玻璃、吊挂物有无松动、脱落。
房屋危险，造成人员伤亡。
加强巡查，发现问题早汇报早解决 园长室：
总务处：
11 在建工程 在建工程进行安全报监，并取得施工许可证，施工区域围挡封闭、设立警示牌；小型维修施工单位（人员）有资质，无超资质范围承揽工程、违法分包转包挂靠等行为，有合同，有监管；已建及投用工程消防验收手续齐全；改变建筑用途具有申报验收手续。
发生安全生产事故。
与施工方签订责任书，加强巡查。
园长室：
总务处：
安保处：
12 电器消防 电气线路敷设规范，配电箱正常关锁，配备漏电保护装置，无设施及线路老化、破损，超负荷用电，私拉乱接，使用“三无”电器、电工无证操作等现象。消防器材齐全有效，消防通道（建筑外部）和紧急疏散通道（建筑内部）畅通，楼道安全出口标志灯、应急灯齐全有效；建筑装修无彩钢泡沫夹心板等易燃材料。
发生消防事故。
加强巡查，定期检查。
安保处：
总务处：
13 下水道 路道、操场地面无破损、不平、窨井坑；所有屋檐落水管连接（引入）下水道。
发生师生家长摔伤现象。
加强巡查 安保处：
总务处：
14 围栏、宣传栏 围墙、宣传栏等无缺损、倾斜、沉降；校内桥栏杆、临河栏杆、假山等设置安全警示牌。
警示不到位，发生意外。
加强巡查 安保处：
总务处：
15 户外器械 大型玩具固定地面；户外器械无锈蚀、松动、缺损。
发生幼儿摔伤意外事故。
加强巡查，发现问题立即上报。
园长室：
总务处：
当班老师
16 休闲长廊、假山 幼儿游戏出现意外伤害 幼儿玩耍时摔倒受伤 加强教育 当班老师
17 户外游戏器械 幼儿从器械掉落 出现摔伤、骨折等意外事故 加强教育 值周及各班老师
18 各楼梯 不锈钢扶手松动、幼儿上下楼梯拥挤 发生拥挤踩踏、掉落等意外事件 加强巡查 小班：、、 中班：
大班：
19 户外水井 假山 水泥制作有棱角
幼儿玩水
人多易搬动
假山风化易倒 幼儿发生、碰撞、落井等意外事件 加强巡查 小中大班保育员及当班老师
20 会议室周边 地面砖松动，花坛瓷砖边缘破损 幼儿走路摔倒、划伤 加强巡查 小班保育员及各班老师
21 墙壁、阳台玻璃 瓷砖脱落、玻璃掉落 伤人 加强巡查 园长室：
总务处：
22 活动室 室内电灯、风扇等悬挂物掉落 掉落伤人 加强巡查 园长室：
各班老师
23 厕所 地面湿滑，卫生状况 滑倒，引发疾病 加强巡查 各班保育员及老师
24 车棚 各类车辆分类停放，有停车线；电瓶车充电定时，定人管理。
电源短路，发生火灾。
加强巡查 安保处：
后勤：
食堂 25 采购及操作 严格采购索证；食堂人员《健康证》齐全、着装规范，生熟食品分类储存，食品留样及时齐全（48 小时），餐具、厨具每餐一消毒。各功能间卫生整洁。
发生食物中毒等意外事故。
定期检查，及时索证，拒绝无证食品进入食堂 园长室：
总务处：
食堂人员：
26 灶具 定期检验设施及蒸汽管道等特种设备，特种作业人员持证上岗、操作规范且记载齐全；食堂操作间等处配备一组（2 只）灭火器；煤灶间与锅台操作间物理分隔。用电开关具有漏电保护装置；抽排油烟机内外壁无明显油污。
发生火灾等安全事故。
加强巡查
27 仓库 食堂仓库防盗门窗达标，物品分类存放，双人双锁保管，门前设置视频监控。
发生失窃、投毒等意外事故。
加强巡查
幼儿 午餐午睡 28 值班在岗 领导带班、教师值班、安全导护员每日巡查。
窒息、癫痫等特殊体质儿童发生意外事件 加强巡查 值周人员、当班老师及保育员
29 卧室 午睡室楼道每层应急灯齐全、有效；每层有安全出口标志灯；消防通道畅通，无堆放杂物，每室配备一组（2 只）灭火器；灭火器、消防箱定期检查、合格；无私拉乱接、无煤汽灶具、大功率电器、MP3 等充电、蜡烛、打火机、火柴及管制刀具；值班员会使用灭火器。
发生火灾 加强巡查
30 活动室 幼儿暴饮暴食、追逐打闹 呛食、异物入口鼻等现象 加强教育
31 卧室 幼儿卧室插座、开关安装在幼儿触及不到的地方。
发生火灾 加强巡查
保教处 32 人员聘用 不得聘用因故意犯罪而受到刑事处罚的人，或有精神病史的人担任教职工（临时人员）。
发生伤人事件 加强排查，规范用人 园长室：
园长室：
33 教育教学 规范各类教育教学行为，严防变相体罚和学生心理伤害，杜绝教育教学安全事故。
出现安全事故 加强巡查
34 作息时间 按照规范合理安排学生上下学时间；临时调整上放学时间的，必须及时告知家长。
家校沟通不到位 高度重视
35 特殊儿童 建立特殊学生（特异体质、心理异常、暴力倾向等）动态档案，落实针对性、常态化干预措施。
出现意外 加强指导
安保处 36 隐患排查 落实“每天岗位查”、“每周部门查”，“每月学校综合性安全检查”；严格落实“两张清单”及公示（每学期、每月）制度；主要负责人参与每月安全检查；安全隐患及时发现、及时消除。
工作不及时 工作积极 园长室：
安保处：
陈静华
37 安全教育 制订并认真落实“安全教育平台”运用和管理、安全教育教科研、安全教育督查考核等安全教育制度。
作业不按时完成 工作及时
38 值班 幼儿园校内高危点“红袖套”课间定时、定点、定责值岗”。
出现意外 加强巡查
39 备案制度 严格执行校外活动申报备案制度。
出现意外 严格制度
幼儿活动 40 幼儿安全教育 幼儿年纪小，辨别是非能力弱，游戏时碰碰撞撞 逗玩时发生抓伤、咬人、破皮等意外事件 加强教育 园长室：
安保处：
各班老师
41 班级特殊儿童 发生过激行为 心理健康教育不能正常开展，遇特殊情况无法及时正确处理 加强疏导
教职工 管理 43 五防建设 安全责任难以落实、安全管理混乱 不能及时发现安全隐患、整改不及时 不断完善 园长室：
安保处：
44 应急管理 遇到突发事件无法参照使用 事故处置不当 不断完善
45 师德管理
师德师风意识不强 体罚和变相体罚 加强学习 园长室：
备注：《责任》见岗位责任。
篇八：学校党支部安全责任清单
1 -XX 县 XX 镇 XX 中小学 全员安全生产责任清单
制定时间：2021 年 4 月 21 日 修订时间：2022 年 5 月 10 日
- 2 -
XX 县 XX 镇 XX 小学岗位及人员概况，我校现有从业人员36 人，设置岗位 36 个。其中，校长 1 名，主任 6 名。校内36 名人员安全生产责任全部纳入本清单管理，覆盖率已达到100%。
人员出现变动时，另附表格确定其安全生产职责。
- 3 -
目
录
一、总则 二、安全生产责任清单 1、 校长 安全生产责任清单 2、 分管安全工作的 主任 安全生责任清单
3、 分管教学 主任 安全生产责任清单 4、 分管后勤 主任 安全生产责任清单
5、 教研组长 安全生产责任清单 6、 班主任安全生产责任清单 7、 任课教师 安全生产责任清单
8 8 、 保安员安全生产责任清单
9 9 、 心理教师 安全生产责任清单
三、全员安全生产责任清单考核标准及监督办法 一、总则
（一）生产经营单位应依法履行安全生产责任，建立健全全员安全生产责任制。
（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内人安全生产工作负责。
（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点、以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。
- 4 -
（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。
二、安全生产责任清单
(1)校长安全生产责任清单
责任人:
1、学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。
2、认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3、全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4、建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5、组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。
6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7、加强与所属镇街、XX 镇派出所、县消防大队、县交警大队等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。
8、遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
- 5 -
9、学校安全职责所必需的其它行为。
10、关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。
11、督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。
12、积极组织开展安全生产检查工作。
（2）分管安全工作的主任安全生责任清单 责任人：
1、在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2、可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3、根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4、全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
5、指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
- 6 -
6、定期组织培训学校员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7、加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8、定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。
9、协助校长加强与镇政府、XX 镇派出所、消防、等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10、建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
11、督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。
（3）分管教学主任安全生产责任清单
责任人:
分管教学的主任是学校教学工作的安全责任人，主要职责有：
1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实户外体育课、劳动课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生； 2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行； 3、督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚
- 7 -
和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担，禁止“小学化”。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展； 4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教； 5、完成上级交办的其它安全工作任务。
（4）分管后勤主任安全生产责任清单 责任人: 分管后勤的主任是学校设施设备安全责任人，其主要职责有：
1、制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作； 2、组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故； 3、加强对自备水源的管理，确保学校食品及饮用水安全；加强学校卫生防疫工作； 4、督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全； 5、加强学校的安全设施建设，确保校园安全； 6、完成上级交办的其它安全工作任务。
（ （5）
）
教研组长 安全生产责任清单
责任人：
1、教研组安全第一负责人，负责建立教研组日常安全管理制度，落实学校各项安全管理要求。
- 8 -
2、定期召开教研组安全工作会议，维护学校教育教学安全。
3、制定实验室安全规章制度，督促实验员做好实验室的安全管理工作。
4、制定实验室突发事件应急预案并组织演练。
5、监督指导各学科教师在学科教学中渗透安全教育。
（ （6）
）
班主任安全生产责任清单
责任人:
1、班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。
2、认真落实学校安全工作的各项要求，及时解决班级出现的安全问题，排除安全隐患。
3、在班级设立若干安全员。
4、保证晨（午、晚）检专时专用，仔细查看学生精神和身体状态，认真记录，及时上报。
5、充分利用晨（午、晚）检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病，防范各种可能发生的自然灾害和安全事故，提高学生安全防范意识和逃生自救技能。
6、严格执行学生考勤和请销假制度，做好学生考勤统计工作，及时了解未到校上课或中途离校学生的情况，并及时与家长取得联系，做好记录。
7、认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作，
- 9 -
发现问题及时向年级组长和校领导汇报。
8、对有特异体质和心理异常的学生，应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。
9、协助学校与家长签订安全协议书，并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育，让家长切实担负起监护人职责，做好学生安全教育监管工作，特别是保障学生校外安全。
10、组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行，做好安全预案和活动前的安全教育工作。
11、发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即采取措施、组织抢救，并及时通知家长、报告学校。
12、开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
13、认真准确采集学生及家庭相关信息。
14、完成领导小组交办的其它安全工作。
（ （7）
）
任课教师 安全生产责任清单
责任人：
1、明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。
2、将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。
- 10 -
3、课前清点学生人数并立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。
4、密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。
5、课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。
6、开展“1530”安全教育。
7、完成领导小组交办的其它安全工作。
（ （8）
）
保安员安全生产责任清单
责任人：
1、在安全主任的领导下开展工作，落实相关部门及学校保卫工作规章制度和要求，按时参加上级部门的保卫工作会议，并及时向领导汇报。
2、掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。
3、做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题。
4、按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。
5、执行 24 小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时
- 11 -
交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。
6、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。
7、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的请假条，方可出校。
8、发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向 110 报警，并配合公安机关做好处置工作。
9、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。
10、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。
11、任何人不得在警卫室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
12、做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
13、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。
14、在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。
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15、完成领导小组交办的其它安全工作。
（ （9）
）
心理教师 安全生产责任清单
责任人: :
1、做好学生心理辅导工作，普及心理健康知识。
2、建立心理健康咨询室，负责做好心理健康咨询室及心理健康教育有关设施设备的安全维护。
3、做好全校学生心理调查工作。配合班主任、家长对有心理问题的幼儿进行心理疏导，并做好跟踪随访和相关记录，及时汇报。
三、全员安全生产责任清单考核标准及监督办法
（一）考核及监督目的 为确保全体员工安全生产责任清单执行落实到位，全方位提高安全水平管理水平，及时发现并彻底消除安全生产隐患，坚决遏制生产安全事故。特制定本考核标准及监督办法。
（二）纳入考核及监督范围 学校全体员工。
（三）考核及监督方式 安全生产责任清单考核为年度考核，由学校组成考核组，每年 12 月底组织开展；安全生产责任清单监督为日常监督，由各科室负责人组织开展。
（四）考核标准 年度考核根据安全生产责任清单落实情况进行打分，其中，发生生产安全事故的、存在重大安全生产隐患的，要单
- 13 -
独扣分。考核成绩分为三个档次，总分 100 分。90 分（含90 分）以上为优秀，60 分（含 60 分）-90 分为良好，60 分以下为不及格。
（五）考核及监督结果运用 为了督促本校落实好安全生产责任清单，年度考核拿出年终奖的 20%进行上下浮动。评出优秀的按照年终奖上浮20%，不及格的按照年终奖 20%的标准进行下浮。
篇九：学校党支部安全责任清单
2022 年党支部党建工作责任清单 3 篇一、严格履行党建工作“第一责任人”责任。研究制订20xx 年度工作要点，谋划机构改革后交通运输“两中心一支队”党组织建设工作，规范合理设置基层党组织，配强配齐各基层党组织班子。主持研究党建工作不少于 4 次，定期带队到基层党组织督导、检查、考核党建工作。组织开展基层党组织述职评议工作。
二、认真贯彻执行民主集中制。带头执行党组议事规则及“三重一大”决策制度，做到“四个不直接分管”，充分尊重及认真听取党组其他成员不同意见，坚决防止“一言堂”。
三、带头联系后进支部，抓好整顿提升。每季度到所联系后进支部调查研究 1 次，督促指导党支部研究制定提升措施，帮助解决实际问题 1-2 个。按要求参加联系点的支部活动，推进后进支部转化提升；督促党组成员深入各自党建联系点开展“五个一”活动（1 轮调研走访、1 篇调研报告、1 堂专题党课、1 条建议良策、解决 1 个实际问题）。坚持典型示范，推进整建提升，年度力争创建市级红旗支部、服务品牌各 1 个。
四、严肃党内政治生活。主持召开专题民主生活会，带头落实“双重”组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，每年讲党课不少于 2 次。与其他班子成员和二级单位党政主要负责人及科室负责人全面谈心谈话不少于 1 次。带头做好重点群体的思想政治工作，确保交通综合执法改革平稳有序推进。
五、健全完善学习常态化制度，建立和落实不忘初心、牢记使命制度。主持开展交通运输系统建立“不忘初心、牢记使命”长效机制专项调研活动，形成调研报告，建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度。完善“思想引领、学习在先”机制，创新学习方式，全年主持召开中心组理论学习及研讨不少于 12 次。
六、带头服务基层一线。继续深化精准扶贫、“双联双促”、“共驻共建”等工作，每年进社区不少于 3 次，为群众解决难题不少于 1 个，每月到扶贫点调研督导不少于 1 次；落实党内激励关怀帮扶机制，每年走访慰问生活困难党员和老党员不少于 2 次。
七、带头落实全面从严治党主体责任。带头落实述职述廉、个人重大事项报告等制度，履行好第一责任人责任，督促班子成员落实“一岗双责”，从严用好“四种形态”。带头开展廉政谈话和工作约谈不少于 8 次。
八、加强干部队伍建设。主动研判领导班子和干部队伍建设，结合交通机构及综合执法改革推进情况，做好局属事业单位班子调整、中层干部调配、年轻干部培养、人才引进、干部招录等工作，不断优化干部队伍结构，完善党员干部激励机制。
九、积极推进重点工作。带头将党建工作与中心工作有机融合，把党建引领贯穿于交通综合执法改革、重点项目建设、
疫情防控、三大攻坚战、综合交通运输体系建设全过程，坚持“一支部一特色一品牌”创建与中心工作有机统一，有力推动各项工作。
2022 年党支部党建工作责任清单 篇二
为贯彻落实党 xxx、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保 2022 年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照”补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定 2022 年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。
带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排 当前隐藏内容免费查看，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、精心组织 2022 年度基层党建工作。
坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在 4 月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所
属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于 2次、听取工作汇报不少于 1 次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展 1 次以”抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。
三、持续加强党的科学理论武装。
严格落实”第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
四、认真开展”模范机关”创建。
围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展”寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展”身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。
五、深化党支部规范化标准化建设。
把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于 1 次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、
后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作 2 次，帮助解决1 至 2 个突出问题。年内召开班子会议，交流”深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。
六、坚决整改突出问题。
切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进***巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实”回头看”，结合 2021 年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。
七、严格落实党内有关制度。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、”三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次、作理论宣讲或形势报告不少于 1 次、理论学习中心组主题发言不少于 1 次。
八、围绕中心工作抓落实。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。
九、持之以恒转作风。
严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实 xx 八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕 xx 关于防止”四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止”四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。
十、严格开展述职评议考核。
年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督
促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。
2022 年党支部党建工作责任清单 篇三
为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：
一、党建工作部署责任
1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。
3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少 1 个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。
4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。
二、党员干部管理责任
5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。
6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按
时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1 次，每年组织交流学习体会不少于 2 次。
7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展 1 次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。
8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于 10 人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。
三、严格党内生活责任
9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。
10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上 1 次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。
11.创新党员组织生活方式，组织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。
12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。
四、规范组织建设责任
13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理，每半年开展 1 次堡垒指数考评，积极主动接受党员群众的监督。
14.开展党员志愿服务，打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于4 次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。
15.深化党建带群建，推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度，严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作，把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作，积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。
16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设，做好支委到期换届选举工作，开展市级“两新”组织党建示范点创建工作，大力推崇企
业诚信文化，着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。
五、落实基础保障责任
17.及时、足额收缴、上解党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。
18.加强支部阵地建设，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。
19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于 1 篇。
20.加强文化建设，促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。
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