下面是小编为大家整理的人民医院医学伦理委员会工作制度,供大家参考。
人民医院医学伦理委员会工作制度 （一）组织机构 主
任：XXX（副院长
副主任：XXX（办公室主任
护师）
XXX（工会主席）
委
员：XXX（医务科科长
主治医师）
XXX（护理部主任
主管护师）
XXX（医院感染管理科科长
主治医师）
XXX（外科主任
主任医师）
XXX（内科主任
副主任医师）
XXX（妇产科主任
副主任医师）
XXX（麻醉科主任
副主任医师）
XXX（急诊科主任
主治医师）
XXX（检验科主任
副主任技师）
XXX（放射科主任
主治医师）
XXX（超声科主任
副主任医师）
XXX（药剂科主任
主管药师）
（×××社区主任）
（律师）
秘
书：XXX（兼）
（二）医学伦理委员会下设办公室，作为委员会的办事机构，负责医学伦理审核的日常管理工作。办公室设在医院办公室。
（三）工作制度
1.医院伦理委员会是在院长领导下，本医院内所发生的医学伦理问题进行医学伦理决策和咨询。以规
范医务科技行为，保护应用者的合法权益，强化法制意识和医德观念。
2.医院伦理委员会要以《纽伦堡法典》、《赫尔辛基宣言》、医学国际组织理事会及世界卫生组织的有关文献为指导原则，并受中国有关法律法规、制度政策及道德规范的约束。遵循国际公认的不伤害、有利、公正、尊重人的原则以及合法、独立、称职、及时和有效的工作原则开展工作。
3.医院伦理委员会以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标，兼顾医患双方的利益，积极促进医院生命伦理学的实施与发展。伦理委员会成员应接受有关生命伦理学和卫生法的教育和培训，委员会应制定培训计划，
以不断提升委员的素质和能力。
4.医院伦理委员会的所有会议及其决议均应有书面纪录。记录保存及申报审核资料至少保存 5 年。
（四）工作职责
1.在主管院长领导下，审核涉及人体的药品临床试验、医疗新技术、新仪器设备、器官移植、医疗辅助生育、安乐死、克隆技术与基因工程以及其他涉及医疗科技行为的项目，是否符合医学伦理道德要求。
2.审核临床科研、教学医疗或其成果的医学伦理道德问题。
3.定期审查和监督临床科研行为，审查项目实施期间所出现的严重不良事件。
4.负责告诫或通知没有预见的安全问题，并监督
缺陷的整改。
5.进行有关医德国际原则、政策法规、道德规范的咨询，组织专题培训班、讲座、案例分析或研讨会，定期对医务人员进行医学伦理教育和培训，提高全员伦理水平和医德修养，服务于病人。
6.对病人及家属提出的有关医学伦理问题提供咨询和建议。
7.在工作中进一步扩大吸收社区律师、心理学、论理学方面专家参加，以提高其结构的科学性，合理性和工作的公正性。
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