村级意识形态分析研判会议记录8篇村级意识形态分析研判会议记录 2篇2022年上半年意识形态工作的情况报告（精选合辑） 关于2022年上半年意识形态工作的情况报告1 2022年，市XX局党组深入学习下面是小编为大家整理的村级意识形态分析研判会议记录8篇,供大家参考。
篇一：村级意识形态分析研判会议记录
篇 2022 年上半年意识形态工作的情况报告（精选合辑）关于 2022 年上半年意识形态工作的情况报告 1
2022 年，市 XX 局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,树牢和践行“四个意识”,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升 XX 形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下:
一、加强组织领导，落实主体责任。
局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成、文库立了意识形态工作领导小组,局党组对全局意识形态工作负主体库责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作,带头管阵.地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要.工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置;分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作;党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。
二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总贵.相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时,将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与 Xx 业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到中目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识,有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全.把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告文的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工库作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、.注重理论武装,提升队伍素质。
局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养,以综合素.质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学.集中研讨.撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力。把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径,建立了学
习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容.人员、质量。交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习。促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训,班子成员先后讲党课 X 次，党组中心组学习 X 次，专题研讨 X 次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造,在实践活动中锤炼。今年以来,组织开展“我在基层做 XX"系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召,培育和践行社会主义核心价值观。同时,举办了全市 Xx 系统“党旗下的 Xx干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市 XX 系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促库学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高.了 XX 干部素质、促进了 XX 工作文化建设，弘扬了 XX 工作主旋律、传播了 XX工作正能量。
三、抓好舆论引导,凝聚思想共识。
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，托讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果,为XX 工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传，传播“正能量"。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大 XX 正面宣传力度,由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变,通过多渠道、全方位的宣传，讲好人民 XX 故事，传递好人民 XX声音，为做好 XX 工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普
法工作,加大法制宣传教育力度,通过在主要街道或广场设置.宣传点，悬挂宣传标语,摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸。网络刊发 XX 宣传.文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展 XX 法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治 XX 氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子"。针对 XX 工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全市XX 系统建立网宣队伍,完善 XX 网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段,专题研究网络热点和舆论风 x 向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的 XX舆情,1 加强苗头性、倾向性 XX 信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥 XX大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准,切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口"。XX 工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光 XX",不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国 XX 信息系统互联互通的网上 XX 信息平台,集投诉、办理、查询、跟踪、监督.评价于一体，实现了受理数据全录入、XX 业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上 XX 大厅，同时链接到网站及微信公众号,设立 XX微信公众号“手机 XX”模块,推广使用网上 XX 手机客户端,极大地方
便了 XX 群众，网上 XX 正逐步成为群众 XX 的“直通车”、主渠道。
上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点:一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善;二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平,扩大 XX 工作宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，库为推进 XX 工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐,认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党組意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强 XX 舆论宣传引导,加强精神文明建设，做好 XX 文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识,以先进单位为标杆,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,着力补齐短板,做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
2022 年上半年意识形态工作总结 2
2022 年，市 Xx 局党组在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，牢牢把握正确的政治方向，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的作用，在做好全市 XX 工作中，掌握涉及 XX 意识形态工作主动权，站稳意识形态立场，牢牢把握意识形态的方向。现将全年意识形态工作落实情况汇报如下:
一、主要工作
(一)强化组织领导，坚持意识形态工作贵任“不抛锚”坚持党管意识形态工作，全面落实党组意识形态工作责任制。一是提高政治站位。局党组高度重视意识形态工作，年初结合工作实际，制定《市 XX局党组意识形态工作责任制实施方案》，及时召开党组(扩大)会传达学习中央、省、市关于意识形态工作方面的重要指示精神，研究部署贯彻落实意见,使每名党组成员深刻认识到抓意识形态工作的极端重要性,教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。二是明确职责分工。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，成立了意识形态工作领导小组，明确局党组对全局意识形态工作负主体责任;党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作;分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任,协助党组书记抓好统筹协调
和督促落实工作;党组班子其他成员承担重要领导责任,按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。三是健全工作机制.把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入机关综合目标考评,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态与 XX 业务工作同研究、同部署。同检查、同落实、同考核,全力打好意识形态工作主动战。目前，单位内部科室及干部职工没有发现在意识形态方面存在问题。
(二)强化理论武装，推动意识形态工作思想“不偏移”局党组把加强理论武装作为思想建党的首要任务,也作为掌握意识形态工作领导权主动权的关键所在。一是坚持用党的创新理论武装头脑。局党组将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神作为首要政治任务，坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，开展党组理论学习中心组专题学习 X 次、专题研讨交流 X 次，党课教育 X 次，为全体党员干部购置《习近平谈治国理政》等学习资料 X 余本，组织各类学习教育活动 X 次，观看各类教育片、电影 X 次、体会交流 X 次，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，不断增强理论水平。二是坚持用党的先进思想引领示范。局党组高度重视意识形态工作,将其纳入局党组理论 学习中心组学习的重要内容, X 次传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,组织分管领导和工作人员参加全市党委(党组)意识形态工作能力提升培训班,听取培训精神汇报，促进
意识形态工作抓常抓细抓实抓到位。注重运用党的先进思想全方位、多层次、多角度对法规政策、时事形势.现实思想进行了解疑释惑、宣讲辅导,达到了讲清政策.斧正思想、指明方向的目的。三是坚持用党的优良传统感召奋进。局党组以 XX 工作密切联系着党委政府和人民群众关系的高度,对照传承和发扬党的优良传统开展学习教育活动，推动党史学习教育制度化常态化。一方面，传承红色基因，让党员干部深受教育。认真落实省、市部署要求，深入开展局作风建设年活动，召开动员大会.警示教育会，制发活动实施方案，开展作风纪律常态化督查,制定作风建设整改措施。建立整改台账。党组书记以《XX》为题开展党课教育，认真查摆单位干部作风方面存在的突出问题，教育党员干部把纪律和规矩挺在前面，不断发扬党的优良作风，真诚办理来信来访，耐心倾听群众诉求，以良好的态度.扎实的作风、高效的工作，及时就地解决 XX 群众合理合法诉求，打造 XX 部门高效办事优质服务的新形象。
（三）强化阵地建设，维护意识形态工作安全“不放松”。局党组认真落实党管一切的意识形态原则，注重把意识形态落实到基层阵地管理之中，筑牢基层意识形态“根据地”。一是加.强宣传阵地建设。市县两级 XX 部门充分发挥“一网一号一条”(网站、公众号.今日头条)的作用，开专栏、设专题，运用新媒体发出“好声音”截止目前，网站信息更新 X 条，公众号推送文章 X 期 X 篇, XX 信息 X 条,持续加大 XX 正面宣传力度,营造浓 厚氛围，形成学习宣传热潮。二是加强
舆论阵地建设。
针对 Xx 工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全市 XX 系统建立网宣队伍,完善 X 网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在全国“两会”和春节、“清明”.“五一”等重要节日，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的 XX 與情,加强苗头性、倾向性 XX 信息的分析研判，做到了早发现、早预防。际三是加强文化阵地建设。局党组坚持弘扬中华优秀传统文化，突出党建工作与 XX 业务工作有机结合,唱响主旋律,传播正能量，进一步增强文化自信，提升文化软实力。指导制作党支部制度、活动宣传牌、党建+XX 文化宣传栏,建立党员活动室,积极打造.党建文化+XX 文化墙,丰富载体.创新方法，内强素质.外树形象，打造亮点、擦亮品牌，把党建+XX 文化的力量切实融入意识!形态工作,拓展了党建引领、凝心聚力的意识形态阵地，营造了“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。
二、存在问题
今年，市 XX 局在落实意识形态工作虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩，但与上级的指示要求相比，还有不小的差距和不足，突出表现在以下几个方面:一是少数干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高。二是干部思想隐蔽性大、变化性强，全面准确掌握思想情况难度较大，学习教育的针对性、实效性还有待进一步提高。
三、下步工作打算
下一步,我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习，提高奥论引导水平...
篇二：村级意识形态分析研判会议记录
镇意识形态领域情况分析研判联席会议制度根据中央、省委、市委和区委关于建立意识形态领域相关制度的要求，经镇党委同意，建立镇党委意识形态领域情况分析研判联席会议制度，内容如下。
一、联席会议成员单位 宣传办、纪检办、组织办、统战、综治办、派出所、团委、妇联、民政办、工会办、社事办、文化站、广播电视站、移动公司、电信公司、各基层党组织。
根据工作需要，可邀请其他部门（单位）参加。
二、联席会议主要职能 1、在镇党委统一领导下，统筹协调全镇意识形态领域情况分析研判工作，推进各成员单位把意识形态领域管理工作融入到日常工作全过程。
2、按照中央、省市区委和镇党委要求，研究确定全镇意识形态领域工作的重要制度及重点任务，分析研判、协调解决全镇意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题。
3、组织联席会议成员单位结合各自工作职责和工作特点，精心设计载体性活动，推动意识形态领域管理工作抓细抓实，抓出常态。
4、督促评估全镇意识形态领域工作的相关情况，总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验。
5、负责承担镇党委交办的意识形态领域其他相关工作任务。
三、联席会议组织协调 联席会议实行召集人制度。
由镇党委分管意识形态工作的领导同志担任召集人，党政办主任担任副召集人，有关部门（单位）分管宣传思想工作的负责同志担任成员。
成员因工作变动等原因需调整的，由所在部门（单位）提出，报联席会议确定。
联席会议由镇党委宣传办组织协调，在镇党委宣传办设立联席会议办公室，承担联席会议日常性工作。
联席会议设联络员，由各成员单位有关科室负责同志担任。
四、联席会议工作制度 1、定期分析研判制度。各成员单位各司其职、各负其责，及时掌握、准确研判职责范围内意识形态领域情况。每
季度召开一次联席会议，交流各成员单位牵头负责的重点工作落实情况，明确阶段性任务，形成专项报告。
2、重要事项会商制度。各成员单位信息上相互沟通，工作上协同配合。遇有特别重要事项，联席会议办公室报召集人同意可随时召开联席会议。联席会议各成员单位根据工作需要可提出会议建议，经召集人同意后，召开联席会议或召集相关成员单位会商。
3、特殊情况通报制度。各成员单位按月向联席会议办公室通报职责范围内意识形态领域情况。遇有特殊情况，可由联席会议召集人召开会议，及时传达上级精神，通报工作情况，了解工作动态，帮助协调、理顺关系。必要时邀请有关部门（单位）负责同志列席通报会。
4、定期督导评估制度。联席会议定期对全镇意识形态领域责任落实情况进行督导和评估，每年年底开展一次专项督查，并及时向镇党委及区委宣传部报告相关情况。
附件：
联席会议成员单位工作职责 一、宣传办 1、统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排建议，就意识形态领域重大问题、重大事
件、突发事件等提出应对建议；按照镇党委部署要求，对意识形态工作任务进行分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项任务落到实处；协调、组织党委意识形态工作责任制落实情况的检查考核；协调组织召开意识形态领域情况分析研判联席会议；加强对报告会、研讨会、讲座、论坛等阵地的管理。
2、加强对属地互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体系；做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，唱响正能量；健全完善网络发言人制度，进一步密切党群、政群关系；切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，充实并发挥新媒体宣传联盟作用，做好重大主题、重要活动的新媒体宣传；巩固网络实名制工作成果，倡导文明办网、文明上网，培育文明网民，规范网上信息传播秩序；严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，常态化开展网络意识形态安全清理工作，对坚持错误思想的意见领袖、网络“大 V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物加强教育引导，做好转化工作。
3、加强对社科类学会、协会、研究会等社团组织及民间非政府组织的管理；组织本地社科专家发声音亮观点，发挥科学理论和先进思想的引导引领作用。
二、纪检办
把意识形态工作纳入领导班子和领导干部党风廉政建设责任制的重要内容；对因未全面履行意识形态责任制造成不良后果和影响的党员干部依规依纪处理。
三、组织办 1、把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入民主生活会重要内容；加强对党员干部意识形态工作的教育培训；严格执行干部标准，协助镇党委选优配强意识形态部门领导班子。
2、高度重视机关党员思想动态，有针对性地开展思想政治教育；协助宣传办对机关部门落实镇党委《意识形态工作责任制实施方案》情况进行督查，并做好报告和通报。
四、统战 1、密切关注民主党派成员和党外知识分子的思想动向，做好民主党派成员和党外知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义建设中的作用；做好新媒体从业人员统战工作，引导他们与党委政府同心同德、同向同行。
2、严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的引导和管理，配合有关部门做好校园传教活动的防范、抵御工作。
五、综治办
1、组织协调政法机关密切关注全镇社会思想动态和各种不良苗头动向，及时掌握敌对势力渗透破坏的动态信息，严厉打击敌对势力的各种渗透破坏活动，依法妥善处理好各类案件，切实维护国家安全和社会稳定。
2、广泛组织开展反邪教宣传教育，严防境内外邪教组织的渗透破坏活动。深化转化攻坚行动，促使邪教痴迷人员早日回归社会。
六、社事办 加强对镇属中、小学校、幼儿园课堂教学、报告会、研讨会、讲座论坛等各类宣传教育阵地的管理。
七、派出所 加强对境外非政府组织和基金会在我镇活动的管理；对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背有言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部进行依法处理。密切关注境内外敌对势力的活动动态，严密防范、严厉打击危害意识形态安全的行为，开展隐蔽战线的对敌斗争，保证意识形态安全，维护社会政治稳定。
八、民政办 严格规范社会组织登记管理，依法查处社会组织的违法行为，取缔非法社会组织。
九、文化站
加强对影剧院、基层综合性文化服务中心、各类演艺场所等文化场馆的管理；深入开展“打黄打非”，严厉打击各类非法出版物，加强连续性内部资料管理，坚决封堵境外政治性有害出版物向镇内渗透。
十、工会办 加强改进职工思想政治工作，引导广大职工正确处理社会关系、表达利益诉求、维护合法权益。
十一、团委 抓住重大节庆时机，通过报告讲座、征文演讲、展览展示等形式，广泛开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，构筑青少年思想基础；营造良好教育环境，努力解决青少年面临的现实问题，防止西方意识形态渗透腐蚀；引导青年辨析错误思潮；文明上网用网，做净化网络空间的推手。
十二、妇联 以社会主义核心价值观为引领，不断深化妇女政治思想工作和思想道德教育，丰富妇女精神世界、增强妇女精神力量、满足妇女精神追求，引导妇女群众增强中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信、文化自信，让妇女群众成为推动国家发展、促进社会进步的重要力量。
十三、文化站 贯彻落实习近平总书记在文艺工作座谈上的讲话精神，严格相关审批程序，强化重大题材、革命题材等文艺作品内容审
核把关；把党的大政方针、主流价值寓于各类文化产品创作中，精心打造一批优秀的文学作品、舞台剧、影视剧等，让群众在文化享受中潜移默化地得到教育和熏陶。
十四、广播电视站、移动公司、电信公司 落实网络与信息安全责任，加大对网上有害信息的检测，及时沟通协调盐城通信行业管理办公室做好网络安全事件预警、处置，及时处置各类突发事件，确保网络安全畅通。
十五、各基层党组织 按照属地管理、分级负责的原则，落实中央、省市区委和镇党委关于意识形态工作责任制各项目标要求，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保本区域内的政治安全和社会大局稳定。
篇三：村级意识形态分析研判会议记录
村级“两委”队伍综合研判 建强乡村振兴的基层战斗堡垒 秋分时节，xx 市 xx 区 xx 街道 xx 村党群活动中心人头攒动、热闹异常，该村第十一届村民委员会成员出缺补选会议正在依法有序进行。经过法定程序，现任村党总支书记 xx 以全票当选村委会主任。这是该市选优配强村“两委”干部一个生动缩影。x 月中旬以来，xx 市深入开展村级“两委”队伍综合研判，市县镇三级联动，通过对 xxxx 个村、xxx 个社区“两委”班子运行状况、发展现状、群众满意情况全面“透视”、综合“把脉”，调整不合格不胜任干部 xxxx 名，储备优秀后备人才 xxxx 名，书记、主任“一肩挑”比例达 xx.xx%，基层干部队伍面貌焕然一新，推动乡村振兴的基层堡垒更加坚强有力。
系统化“设计”，提升“研判什么”针对性 “你村集体资产有多少？对壮大村集体经济有什么考虑？……”灌南县田楼镇驻合兴村综合研判工作组正在与村书记“面对面”访谈，“我们的谈话，主要围绕班子运行、重点任务落实、党员教育管理、发展集体经济等 xx 个方面展开，目的是把村级实际情况摸清、问题症结找准，最后形成综合研
判情况报告、问题清单、任务清单、建议清单‘一报告三清单’，为党委提升村级发展针对性提供参考”，该工作组负责人介绍到。
据了解，为提高综合研判的系统性，该市专门制定出台《村（社区）“两委”队伍综合研判工作方案》，对研判时间、人员、重点、程序等提出具体化要求，系统设计“两册五表”，即“两委”人员名册、后备干部名册，村情社情一览表、民主测评表、民主推荐表、班子情况综合分析简表、“两委”人员违法违纪情况排查表，整体上对村级“两委”班子进行“体检”“切脉”。“村级队伍建设是一项系统工程，开展综合研判不能零打碎敲，要集成设计、系统布局，让基层好操作、易落地”，该市分管基层党建负责人表示。
“在这次综合研判中，我们通过问政于党员干部、求“两委”班子调优之策，问计于乡土人才、求推动乡村振兴之举，问需于基层百姓，求党群干群和谐之道，不仅把党的政策精神、关怀温暖带到了基层，也把基层队伍真实情况、党员群众真实声音带了上来，我们将继续坚持这一好做法。”一位镇党委书记很有感触地说。
全方位“体检”，提升“怎么研判”实效性 “为了给基层减负，我们对综合研判工作进行‘打包’，要求全面对村级‘三资’再盘点、村级债务再起底、乡土人才
再排查、制度规定落实再检查，做到一次研判就能算清‘底账’”，该市综合研判工作负责人表示。该市还专门设计研判工作流程图，按照制定工作方案、张贴考察预告、组织民主测评、开展谈心谈话、排查违法违纪情况、进行实地印证、形成研判报告、细化整改措施等 x 个步骤，节点化、程序化推进，防止综合研判工作走形式、搞过场。
“开展研判的过程也是密切联系群众的过程，研判过程中，我们广泛邀请普通群众参与，认真倾听群众诉求，及时解决群众的‘微心愿’，让群众自觉感党恩、跟党走”，一位综合研判工作组负责人谈到，“在实地走访过程中，了解到一位农户种植的红辣椒滞销，我们及时与县里农业园区联系，帮助他联系到了买家，减少近万元损失。”据统计，综合研判中，全市累计开展党员谈心 x.x 万人次，走访群众 x.x 万人次，会办解决群众揪心事、烦心事 xxxx 余件。
立体式“施药”，提升“结果如何运用”针对性 综合研判的根本目的是调优干部、建强堡垒、找准发展路径。该市坚持把综合研判和整改落实有机结合起来，同步强化研判结果运用，做到边研判边整改、边研判边提升。针对班子不优问题，结合扫黑除恶专项斗争、软弱涣散党组织整顿，开展村（社区）干部队伍“大排查、大清理、大阻挡、大提质”行动，将 xxx 名受过刑事处罚、存在“村霸”、涉黑涉恶等问
题的“两委”干部全部排查出来、清理出去；通过组织调整、村（居）委员会补选等，稳步推进“两委”正职“一肩挑”，全市比例达到 xx.xx%。针对干部能力素质不适应问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展基层党组织书记大轮训，通过专题培训、现场观摩、结对帮扶等提升抓党建、促发展、惠民生能力。针对集体经济不强问题，实施“村集体经济xx 万+”计划，开展“百企联百村”项目结对发展活动，盘活资产资源，丰富增收路径，不断壮大村级集体经济。全市累计开展培训 xx 次 x.x 万人次，新上致富项目 xxx 余个，带动xxx 个村集体收入超 xx 万元。百度一下“奇幻写作星球”，海量公文素材无限下载。
综合研判提升村级“两委”队伍质量 今年以来，xx 市针对基层组织“底子”不清、致富“路子”不多、服务“招子”不实问题，深入开展村（社区）“两委”队伍综合研判，全方位“透视”，立体式“把脉”，精准化“施治”，推动全市（社区）“两委”队伍质量整体提升。
多维度考察“体检”，把准“运行脉络”。制定《村（社区）“两委”队伍综合研判工作方案》，组织部门指导、乡镇（街道）党（工）委主导，市县乡村四级联动，围绕政治建设、班子运行、为民服务、重点任务落实、党员教育管理、乡土人才培养等 xx 个方面，按照张贴考察预告、开展民主测
评、形成研判报告、细化整改措施等 x 个步骤，对全市 xxxx个村和 xxx 个社区逐个研判，切实把班子现状、队伍状况摸清析透。市委组织部直接蹲点联系 xx 个村（社区），解剖麻雀，掌握第一手基础资料，累计发现问题 xxx 多个，现场提出建议 xx 余条。
多渠道研判“会诊”，划定“黑白名单”。采取民主测评推荐、个别谈心谈话、实地走访查看、调阅台账资料等多种方式，书面征求纪检监察、巡察办、公检法等部门意见，综合印证、真实反映“两委”班子和干部全貌。结合“体检”情况，围绕“两委”班子成员能力强弱、服务质量好坏，深入农户家中、田间地头，面对面听取党员群众代表建议，作出“优秀”“称职”“不称职”等评价；对“两委”班子按照“好”村不超过 xx%、“差”村不低于 xx%的比例，进行分类定档，“一支一策”制定提升方案。全市累计开展谈心谈话 x.x 万人次，征求有效意见建议 xxxx 余条。
多途径开好“处方”，推动“晋位升级”。强化研判结果运用，结合扫黑除恶专项斗争、软弱后进党组织整顿，将 xxx名受过刑事处罚、存在“村霸”、涉黑涉恶等问题的村（社区）“两委”干部全部清理出去。通过组织调整、村（居）委员会补选等，稳步推进“两委”正职“一肩挑”，公开选拔xxx 余名原籍大学毕业生、复退军人回村任职，选优配强“头雁”队伍。开展基层党组织书记全员轮训，通过专题培训、现
场观摩、结对帮扶等提升抓党建、促发展、惠民生的能力。大力实施“村集体经济 xx 万+”计划，推行“支部+产业+电商”模式，开展“强村带弱村、联建促发展”等活动，壮大村级集体经济，保障村级组织为民服务有经费、有资源。全市累计开展培训 xx 次 x.x 万人次，新上致富项目 xxx 余个，带动 xxx个村集体收入超 xx 万元。
定期研判提示凸显意识形态“五化五效” “意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”党的十八大以来，习近平总书记站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。
“强化责任担当，扎实做好意识形态工作。”xx 市 xx 区（委）充分认识到意识形态工作隐患有源头、风险在末端、重点在制度、关键在落实，自 xxxx 年以来，探索建立并逗硬落实定期研判提示制度，“五化五效”开创意识形态工作新局面。
一、制度化发挥“定时小闹钟”功效。创新建立了意识形态工作定期研判提示制度，配套编印了《xx 区意识形态工作指南》《xx 区网络意识形态工作手册》，通过定期研究研判、定期提示提醒，增强了时效性和针对性，让意识形态工作有具体任务、有具体抓手、有章程可循，实现化虚为实、虚功
实做，有效杜绝了“工作健忘症”。
二、规范化发挥“任务课程表”功效。三级研判，做到未雨绸缪。分层主题研判。区委将意识形态工作纳入综合目标考核，明确属地党委（党组）意识形态工作主体责任、党委（党组）书记第一责任、分管领导直接责任、其他班子成员“一岗双责”。各级党组织每年对照工作要点和辖区实际开展不少于x 次的专题研判，分析形势、分工把守。季度常态研判。每季度末，区委宣传思想工作领导小组牵头，组织成员单位及相关部门、镇负责人召开季度研判会议。对当季度全区意识形态工作总体态势进行总结，结合国际国内形势对下季度辖区内的意识形态工作重难点、风险点进行预判会商，提出针对性对策措施。节点定向研判。紧盯敏感时间节点，提高意识形态工作的针对性，加强对社会舆情的重点综合研判，梳理排查风险点，建立健全意识形态突发事件的应急处置机制，确保及时有效处置突发事件。
三、常态化发挥“醒神清凉油”功效。两种提示，压紧压实责任。一是每季度书面提示。将研判结果梳理成每季度意识形态工作要点，书面印发全区各级党委（党组）抓落实。如，把村（社区）“两委”班子换届工作舆论引导和舆情专班列入提示内容。二是每月短信提示。每月初围绕中心工作、政策要点、舆论热点，对县级领导干部和全区各级党委（党组）书记进行手机短信提示。如，今年 xx 月提示领导班子及成员在年
终述责报告和民主生活会上要专段回应落实意识形态工作责任制情况。通过提示提醒，各级党委（党组）书记保持了随时“清醒”，杜绝了“思想麻痹症”。
四、痕迹化发挥“风险预警器”功效。预判预警，下好先手棋。重点定点预判。针对重大活动、重大事件、重点群体、重点行业部门实行不定期个别提示、重点管理。如，针对“扫黑除恶”专项斗争、新冠肺炎疫情防控等重点工作，扶贫移民、新闻媒体等舆情高发领域以及辖区内网络大 V 的重点提示。过程管控预警。对舆情预警上报、应急响应、处置速度、处置流程等进行全程管控提示。如，上半年“我们都是 xx人”大型微信群一网友发布不实疫情视频引发网友围观和公众恐慌等重大舆情事件，经预警提示，落实措施妥善处置。建好专柜专档。注重过程资料收集保管，涉密与非涉密分类组卷，编号装档，电子档存储于保密电脑，做到问题可追溯、处置可查询、责任可追究。
五、长效化发挥“行动强心针”功效。先后开展了四批落实意识形态工作责任制示范单位建设活动，共遴选了 xx 余个党组织按照“六有四定期”（即，有领导机构、有工作队伍、有工作制度、有档案记录、有宣传氛围、有特色亮点、定期学习、定期研究、定期督导、定期总结）工作机制开展示范建设，发挥示范引领作用。自意识形态工作定期研判提示制度实行以来，全区各级党委（党组）履职到位、措施具体，纷纷建
立了长效机制并积累了一定经验。近三年来，全区意识形态领域总体态势平稳向好，相关工作经验在上级专项督查中被充分肯定，并在 xx 全市推广。
篇四：村级意识形态分析研判会议记录
x 社区意识形态分析研判会议记录时
间
2019.3.20
地点
三楼会议室
主持 人
xxx
参会人员
社区各网格长及网格员
主
题
第一季度意识形态分析研判会
记录人
xxx
记
录
会上，大家集体学习了《城区社区党支部意识形态工作责任细则》及意识形态领域存在的隐患风险作讨论交流，并对下一步工作安排提出建议。
会议要求，各网格长要带头学习，进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识，加强意识形态工作的培训和指导，牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权；要结合社区实际，进一步加强意识形态工作规范化建设，使意识形态工作有抓手，有发挥，促成效；进一步注重意识形态领域的人才培养，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，努力提升意识形态工作能力和水平。
会议明确，各网格长、网格员要抓实相关工作，首先对风险区域和风险点进行排查和防范，加强督
查意识形态工作责任制落实情况，及时分析、研判、报告存在的倾向性苗头性问题，强化追责问责，管好导向、管好阵地、管好队伍；要坚持政治引领，做好正面宣传，增进共识、凝聚力量，牢牢把握意识形态工作的正确方向，树立社区工作的良好形象。
备注
xxx 社区意识形态分析研判
会 议 记 录
时
间
2019.6.6
地点
三楼会议室
主持人
xxx
参会人员
社区各网格长及网格员
主
题
第二季度意识形态分析研判会
记录人
xxx
记
录
6 月 6 日上午，xxx 社区党支部召开意识形态工作专题会议暨形势分析研判例会，主要对党支部上半年意识形态工作情况进行总结，同时安排部署下半年工作。
会上，社区各网格长、网格员结合工作实际对存在的意识形态问题、影响意识形态安全的不稳定因素及不良苗头进行了分析交流，并详细记录，共同商讨有效解决措施。
随后由党支部副书记 xx 带领大家学习《党员干部网络行为规范警示案例》。
党支部书记 xx 强调，一要加强学习，统一思想，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围；二
要掌握实地舆情，及时管控，及时上报；三要掌握网络舆情，提高网络信息甄别能力，发挥模范带头作用；四要加强正面宣传工作，弘扬主旋律，传播正能量。
备注
篇五：村级意识形态分析研判会议记录
研究意识形态工作会议记录 0 10 篇汇编专题研究意识形态工作会议记录 （一）
3 月 24 日上午，**局召开了意识形态建设专题会议，局党组班子成员，局党支部书记、委员，各科室及二级单位负责人参加了会议。
会上，民政局党组书记、局长**同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于**年重点工作，薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严，强化思想认识。二是责任清单从严，夯实"两个责任";三是运行管控从严，强化权利制约;四是日常管理从严，强化作风建设;五是督办检查从严，维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识，坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建，要围绕民政创新改革抓党建，抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态，准确研判民政事业面临的宏观大势，主动站位全区大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情，主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点，主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划，统筹协调部门力量，有效聚合发展资源，合力推动民政发展，更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法，牢固树立法治
意识，以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展，形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态，提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向，围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革，推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措，以更大的决心和勇气突破障碍，释放改革红利，推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下，经济增速放缓，经济结构深度调整，低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力，民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀，增强重任在肩的担当意识，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，更加重视社会大局稳定。
会上，民政局各分管领导及参会人员就**年各自工作思路进行了交流。
专题研究意识形态工作会议记录 （二）
时间：2021 年 6 月 21 日
主持人：**
地点：二楼会议室
参加人员：各支部书记
内容：上半年意识形态分析研判
一、**党总支中心组扩大范围学习以来，各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习，如"向黄文秀同志学习活动"、
庆祝新中国成立 70 周年参加庆祝新中国成立 70 周年廉政书画摄影展，组织职工书画摄影展、7 月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心致敬广西勤廉榜样》等，较好地以榜样带动、回顾党的建设初始，整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致，爱党爱岗，踏实敬业。
二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结，对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。
三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立"四个意识",强化"四个自信",努力提升意识形态工作能力和水平。
四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。
专题研究意识形态工作会议记录 （三）
时间 2021.6.6
地点三楼会议室
主持人**
参会人员社区各网格长及网格员
主题第二季度意识形态分析研判会
记录人**
记录 6 月 6 日上午，**社区党支部召开意识形态工作专题会议暨形势分析研判例会，主要对党支部上半年意识形态工作情况进行总结，同时安排部署下半年工作。
会上，社区各网格长、网格员结合工作实际对存在的意识形态问题、影响意识形态安全的不稳定因素及不良苗头进行了分析交流，并详细记录，共同商讨有效解决措施。
随后由党支部副书记**带领大家学习《党员干部网络行为规范警示案例》。
党支部书记**强调，一要加强学习，统一思想，紧密团结在以**同志为核心的党中央周围;二要掌握实地舆情，及时管控，及时上报;三要掌握网络舆情，提高网络信息甄别能力，发挥模范带头作用;四要加强正面宣传工作，弘扬主旋律，传播正能量。
专题研究意识形态工作会议记录 （四）
2021 年 1 月 16 日上午，区**党组书记**在 1336 会议室主持召
开 2021 年意识形态工作会议,专题研究了意识形态工作，全体干部职工参加会议。现纪要如下: 会议听取党组书记**传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述，省、市、区各级相关决策部署。她指出，习近平总书记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜．关乎道路、关乎国家政治安全。这是―项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视，形成合力，切实抓好。
为切实贯彻落实意识形态工作责任制，并结合自身工作实际，**对 2021 年意识形态工作作出安排,提出四点要求: 一是学好系列讲话，贯彻落实好中央、省委文件精神，强化四个意识。
二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态．察苗头．察走向，切实动脑筋，出实招,往细做。
三是保持政治定力，不辱责任使命。结合工作实际，不忘自己姓党，不忘**使命，不忘自己责任，不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑，懂规矩，守纪律，不疏忽，尽责任。
四是落实文件要求，担当履职尽责。
**同志针对意识形态工作，做出以下了部暑: 1、坚持党管意识形态原则。落实党组主体责任、书记的第一责任、领导的分管责任。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形
态工作的根本任务。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、QQ 工作群加强管理，**科普栏目要落实“三审制”。
专题研究意识形态工作会议记录 （五）
为了进一步加强意识形态工作，我校部署，于 7 月 26 日下午在会议室召开意识形态工作专题会议，全校教师参加会议。首先,党支部书记强调了意识形态工作的重要性,要求大家高度重视，以饱满的精神投入到意识形态工作中。
随后,党支部书记传达了县委宣传部会议精神，将意识形态工作任务逐层分解，落实责任,并详细说明了意识形态工作中的重点、难点,提出建设性意见。
最后，参会人员结合实际对意识形态工作进行交流和讨论。希望通过强化意识形态工作,全面提升老师的文明意识，营造良好的舆论氛围。
专题研究意识形态工作会议记录 （六）
2021 年 9 月 16 日上午,党支部书记在会议室主持召开专题研究
了意识形态工作会议。全体职工出席会议。
会议听取党支部书记传达了落实党委意识形态工作责任制座谈会会议精神。他指出,习总书记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视,形成合力，切实抓好。
为切实贯彻落实意识形态工作责任制，他提出四点要求。
—是学好系列讲话,贯彻落实好中央、省委文件精神,强化四个意识。
二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作,要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态、察苗头、察走向,切实动脑筋,出实招，往细做。
三是保持政治定力不辱责任使命。结合两学一做不忘自己姓党,不忘教书育人使命不忘自己责任不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑,懂规矩,守纪律,不疏忽，尽责任。
四是落实文件要求,担当履职尽责。
某 单位关于专题研究加强意识形态工作会议记录 （七）
为进一步加强意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制，
2018 年 3 月 23 日，本单位召开专题研究加强意识形态工作会议。会议由本单位***同志主持，本单位领导成员及办公室主要负责同志参加学习。
第一个议题为***同志带头学习关于落实意识形态工作责任制的实施意见。
***同志:“办法指出，要强化工作宣传、工作意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权....." ***同志:意识形态工作是单位的一项极其重要的工作，要把意识形态工作作为单位的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和单位的建设工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
***同志就全面落实意识形态工作主体责任对各二层机构提出三点要求: 一是将意识形态有关要求纳本单位学习的重要内容，及时传达学习上级单位组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护，在思想上行动上同单位保持高度一致。
二是要严把关口、不犯错误，坚持单位性原则，坚持正确舆论导向，绝对不能出现与上级不一致的观点言论。
三是加强引导管理，把意识形态工作纳入单位建工作责任制，作为单位的建设的重要内容，及时跟踪、及时了解，不断建立健全意识
形态工作长效机制，确保意识形态工作主体责任全面落实。
希望各位不断改进和加强宣思想与实际工作的相结合。今天的会议到此结束。
意识形态工作会议记录 （八）
时间:2019 年*月*日 地点:会议室 参会人员:党委班子全体成员、各总支负责人、有关部门负责人 记录: 议题∶意识形态工作专题会议 党委书记**:意识形态工作是党和国家—项极端重要的工作，高校做好意识态工作，首先要提高认识、强化自觉，研判意识形态态势需要理论的支撑，更需要高度警觉与高度自觉其次要重视制度建设、击任到位，谁来抓?如何抓 ?如何追击要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作第三，要关注初始、控制苗头，对意识形态出状况的初期要有高度警觉，做好舆情管控。
党委副书记**∶必须切实加强意识形态工作 4 个方面的理论研究，并用于指导实践∶怎样推进思想动态研判、怎样甄别信教学生并采取能被他们所接受的引导措施、怎样进—步加强网络意识形态工
作、怎样分别加强研究生和留学生的意识形态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、适度宣传、管好台账。
党委委员、宣传部长***∶解读《关于防范和抵御宗教向校园渗透工作责任制的实施办法(征求意见稿)》、《关于进—步加强意识形态工作的若干意见(征求意见稿)》、《关于深化网评员队伍建设的实施意见》等文件的出台背景，并就对策层面意识形态的主要工作进行了布置。
各总支负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判，并就实施的举措等内容进行了交流，从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。
专题研究意识形态工作会议记录 （九）
会议时间:月日
会议地点:党员活动室 参加人员:所有党员 主持人: 记录人: 意识形态不仅属于哲学范畴，它也能体现人们对事物的理解、认知、看法。意识形态受思维能力、环境、信息(教育、宣传)、价值取向等因素影响。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也各不相同。意识形态工作是党的一项极其重要的工作。党管意识形态是坚持党的领导的重要内容，在当前各级党组织和党员领导干部牢固树立“四个意识”，意识形态工作被提到重要的议事日程。
为切实加强党对意识形态工作的领导，促进意识形态阵地建设，推动意识形态领域全面从严治党，我园于 12 月 13 日下午放学后，专门召开“意识形态”工作专题会议。会上王园长首先传达了县意识形态工作专题会议的精神，要求各位老师要勤于学习、善于学习，不断提高自身的政治理论水平，提高辨别是非的能力，在意识形态领域跟上党中央的节奏和步伐，努力做新时代的人民教师。接着王园长又对宗教和邪教做了深入的剖析，号召广大教师要树立正确的世界观、人生观、价值观。在政治上要立场坚定，在学术上要精益求精，在工作上要好上加好。要与邪教作坚决斗争，做到不宣扬邪教思想、不参与邪教组织、不受邪教人员蛊感，积极教育自己的亲人或身边的人不参与邪教活动，努力弘扬社会主义正气，弘扬无产阶级思想，为国家、人民、社会培养更多更优秀的合格人才，为实现中华民族的伟大复兴，
为了国家的长治久安，做出人民教师的新贡献。
专题研究意识形态工作会议记录 （十）
会议时间:
月
日 会议地点:党员活动室 参加人员:所有党员 主持人: 记录人: 10 月 11 日下午，我园在党员活动室召开意识形态工作专题会议。书记 xxx 主持会议并讲话。幼儿园意识形态工作小组成员参加会议。
会议传达了意识形态相关会议和文件精神，深入分析了当前意识形态领域面临的形势，对落...
篇六：村级意识形态分析研判会议记录
22 年第一季度意识形态分析研判报告模板2022 年度，XX 党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、市委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将 2022 年第一季度意识形态工作分析研判报告如下：
一、第一季度意识形态工作情况 一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。通过组织开展党委中心组学习、第一议题、干部夜校学习、党员集中学习和主题党日活动等多种方式，集中学习习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等，跟进学习习近平总书记最新指示批示精神，进一步提高了思想认识，提升了政治
站位，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。
二是扎实做好疫情防控工作，筑牢意识形态阵地。局党委积极响应市委、市政府部署，把疫情防控工作作为重中之重，迅速行动，积极履职，全面加强 XX 疫情防控管理；XX全体干部职工面对不同舆情，不信谣、不传谣，切实维护风清气正的舆论环境。党员干部积极投身到抗击新冠肺炎疫情斗争中，充分发挥党员先锋模范作用，参加居住社区核酸检测、值班值守、防疫知识宣传等工作，用实际行动助力疫情防控工作。
。
三是召开第一季度意识形态分析研判报告。X 月 X 日召开了 2022 年第一季度意识形态分析研判报告，会议分析研判了 XX 第一季度意识形态工作开展情况，各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析，局党委对 XX 下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位，切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强意识形态工作责任感，要时刻绷紧意识形态安全这根弦，找准意识形态风险点，提前研究制定防范措施，确保全局意识形态安全稳定。
二、当前存在的意识形态风险。
一是因疫情原因，3 月份支部集中学习改为线上学习，存在个别同志存在对学习放松的现象，出现了对政治理论学习
抓的不紧，要求的不严的现象，对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，理论联系实际做的不够好。
二是对抓好当前网络意识形态工作，把好网络意识形态阵地做的不够好。面对当前疫情防控形式，利用微信公众号、微信工作群等宣传疫情防控政策、宣传疫情防控志愿服务、宣传疫情防控知识等方面，工作滞后，不能及时利用微信公众号发布信息，导致在网络上宣传疫情防控形式上氛围不浓厚。
三是个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
三、下步防控措施 一是加强理论武装，提升政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明的讲话精神，提高思想认识，提升政治站位，强化政治担当。
二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、XX 网站等网络平台，及时发布更新信息，切实加强宣传阵地建设，确保信息更新及时，干部职工知晓通畅。
三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢把意识形态工作抓在手上，结合 XX 工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保 XX 意识形态领域绝对安全。
篇七：村级意识形态分析研判会议记录
录2022 年上半年党委意识形态工作总结 2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告 2022 年上半年局党委意识形态工作总结 局党组 2022 年度上半年意识形态工作报告 2022 年上半年意识形态工作情况报告（通用版）
2022 年上半年党委意识形态工作总结
2022 年上半年，****按照意识形态年度工作部署和要求，紧密结合业务工作实际，坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实，全面提升意识形态工作政治站位，强化责任担当，***上半年意识形态各项工作扎实有序开展，现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作落实情况 （一）强化组织领导，压实工作责任。一是***高度重视抓好意识形态工作，始终将其摆在重要位置，牢牢把握意识形态工作主动权，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，意识形态工作责任意识明显增强。二是党委书记带头抓意识形态工作，带头把导向管阵地强队伍，每季度召开一次党委会专题传达学习意识形态最新精神，分析研判意识形态领域情况，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。三是班子成员各负其责，协助党委书记抓好各自分管领域、分管部门的意识形态工作，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将领导干部意识形态工作责任落实情况作为民主生活、年度述职、党建述职的重要内容，接受群众监督，确保责任落实。
（二）抓实理论学习，筑牢思想根基。一是认真落实“第一议题”制度。紧跟习总书记步伐、紧扣党中央节拍，对习近平总书记重要讲话和中央精神，第一时间传达学习、第一时间研究贯
彻、第一时间推动落实，进一步贯彻落实意识形态工作。二是发挥好党委理论学习中心组龙头带动作用。以党员领导干部为重点，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，用总书记最新讲话和指示精神指导****工作，示范带动各党支部持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。上半年已组织中心组学习***次，专题研讨***次，其中专题学习研究意识形态领域重要文章和上级文件***次。三是不断推进学习型党支部建设。通过学讲话、读原文、记条例、观案例、听党课、看讲座、组织知识测试等多种方式开展学习活动，利用“学习强国”学习平台等线上学习软件丰富学习内容，组织集中学习、个人自学、研讨交流、撰写心得体会提升学习实效，持续激发***党员干部的学习内生动力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。目前，组织机关党支部集中学习***次，开展专题研讨***次，专题党课***次，组织观看专题讲座***次，撰写心得体会***余篇。四是定期开展专项督查检验学习成果。每季度对中心组理论学习记录、中心组成员笔记、各党支部的“三会一课”记录和全体党员的学习笔记进行一次专项督查，发现问题及时纠正，确保“三会一课”制度常态化、制度化、规范化，理论学习教育入脑、入心、入魂。
（三）筑牢宣传阵地，营造良好氛围。一是加强网络意识形态管理，坚持正确舆论导向。加强对***微信工作群、党员干部朋友圈、抖音公众号发布不当言论、低级图片、庸俗视频的监管，
强化正面宣传，树立正确舆论导向，切实维护网络意识形态安全。同时加大***党建工作宣传力度，上半年向市直工委报送党建宣传信息***篇，****微信公众号采用***篇，“学习强国”学习平台采用 1 篇。对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。二是开展丰富多彩活动，营造积极向上的工作氛围。开展****等活动，丰富党员干部文化生活，弘扬中国传统文化，践行志愿服务初心使命，促进精神文明建设。三是强化教育培训，提升服务意识。针对***工作人员开展文明礼仪培训，增强了面向群众第一线工作人员的服务意识、形象意识、责任意识，促进***服务质量提升。面向工作人员开展急救知识与技能培训，有效提高干部职工的救护救援能力和应急处突能力。四是深入开展创优争先活动，进一步推动党员干部转作风、提能力、抓落实。定期评选“学习强国”先进党支部和先进个人，年初对 2021 年度学习积分在***万分以上的***名的先进个人进行通报表彰，营造比学赶超的浓厚氛围。每季度评选出***个“党员示范岗”，充分发挥党员示范带头作用，强化结果运用激励党员立足岗位创先争优，在联系服务群众中勇于担当作为。
（四）狠抓作风建设，锤炼过硬本领。一是以****活动为契机，以“五型机关”和“星级党支部”创建为基准，深入开展建设让党放心、让人民满意的模范机关单位创建活动，积极推动****党建工作向纵深发展，目前已创建五星级党支部***个，四星级党支部***个，三星级党支部***个。二是加强***党风廉政
建设，签订《党风廉政建设“两个责任”目标责任书》，严格执行中央八项规定，认真落实“三重一大”制度，对新提拔处级干部和科级干部严把“廉政关”，年初更新《监察对象基本情况表》，并将***工作人员纳入监察范围，积极营造***风清气正的政治生态。三是在春节、五一、端午等重大节日前召开会议，传达学习市纪委相关通知、典型问题相关通报或纪律规定，要求全员严格遵守中央八项规定精神，讲规矩、守纪律、重落实。节后组织检查组对****工作人员进行作风纪律检查并及时通报。健全定期检查制度、专项督查制度以及纪律保障机制，积极利用微信群等发送廉政、廉洁信息，把党风廉政文化建设融入到日常工作中。
二、存在不足及原因分析 （一）对意识形态工作认识不够深刻。个别党员干部没能达到习近平总书记对意识形态工作要求的高度，认识模糊、仍有局限，存在重业务的思想，意识形态工作没有摆上应有的位置，片面的认为只要把各项业务工作做好就是尽职尽责。
（二）宣传力度尚显薄弱。意识形态主流阵地还需不断巩固，新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。对外对内宣传力度还需进一步加强，促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。
（三）工作氛围不够浓厚。由于****业务较多，事务繁重，对意识形态工作缺乏缺乏组织性和指导性，任务交办不太明确，
责任目标不够清晰，偶有出现错位和缺位的现象，意识形态工作还没有达到主动部署主动落实，工作效果显得较为疲软和被动。
三、下半年工作思路 （一）加强学习教育，深化思想引领。一要始终把做好意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，及时掌握***意识形态形势和动态，对各种政治性、原则性、导向性问题敢抓敢管，对各种错误思想敢于亮剑，牢牢掌握意识形态工作主动权。二要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持全面学和专题学相结合，集体研讨和个人学习相结合的方式，教育引导广大党员干部坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三要落实党员领导干部讲党课，既在***机关讲，又在党建工作联系点讲，党课内容要突出党性原则和政治教育，要突出坚定理想信念、践行初心使命，要敢于直面党员干部关注的现实问题、热点问题，促进***党员干部提振精神、锤炼好作风、展现新作为。
（二）强化正面引导，加强阵地建设。一要强化正面引导。按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，做好宣传思想工作，弘扬主旋律，加强正面引导，用中国特色社会主义理论体系引导舆论，用社会主义核心价值观凝聚人心。二要加强意识形态宣传。利用好****、微信视频号、微信工作群等持续传播社会主义核心价值观，进一步强化阵地建设，凝聚强大正能
量。结合文明创建、平安创建等活动，积极开展志愿服务，树立文明新风尚，传承中华优秀传统文化，进一步培养全体干部职工树立社会主义核心价值观。三要丰富活动形式。坚持以政治建设为统领，通过开展好“主题党日”等活动，打造党员干部政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，充分发挥先锋模范作用。
（三）高标准严要求，强化队伍建设。一要加强风险点防控。建立健全****网络安全运行规章制度，坚持管用防并举，严格规范、科学引导党员干部在社交媒体上的言行举止，切实维护网络意识形态安全。二要加强党员干部队伍建设。牢牢把握对意识形态工作领导权、管理权和话语权，着力建设一支政治强、眼界宽、业务精、纪律严、作风正的高素质党员干部队伍，确保广大干部职工思想与党保持一致。三要加强风险分析研判。定期分析研判意识形态领域情况，及时发现党员干部思想上存在的苗头性和倾向性问题，通过开展交心谈心活动，听取意见建议，将风险化解在萌芽阶段
2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告
2022 年，市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升*形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实主体责任。
局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步
把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、注重理论武装，提升队伍素质。
局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮
训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。
三、抓好舆论引导，凝聚思想共识。
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为*工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传
册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别...
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