篇一：新时代公安工作意见原文
新时代公安工作重要论述
新时代公安工作的重要论述，可以概括为“以人民为中心，全面深化改革，坚持稳中求进，全面从严治警”。具体包括以下几个方面：
一、以人民为中心。必须始终把人民放在心中最高位置，始终坚持为人民群众利益服务的宗旨，始终坚持以人民满意为根本标准，为人民提供更加优质的基础性公共服务。
二、全面深化改革。必须顺应时代发展潮流，突出问题导向，深化公安机关改革，推进警务体制、管理体制以及职业化建设等方面的改革，进一步推进公安工作的创新和转型。
三、坚持稳中求进。必须既坚持稳定工作，保持社会大局和谐稳定，又要及时回应社会热点、关注民生，加强服务型警务，始终保持警务工作的稳健和前进。
四、全面从严治警。必须深入推进从严治警，强化警察作风建设，坚决惩治执法不规范、执法不当、执法失范等现象，建立健全警务公开制度，加强警务责任追究，维护人民群众的合法权益。
篇二：新时代公安工作意见原文
出台了关于加强新时代全市公安工作的实施意见明确了三步走路线图
市委出台《关于加强新时代全市公安工作的实施意见》从打基础、管长远的角度，对事关全市公安工作发展的机制性、保障性问题提出了解决的基本原则和明确要求，充分体现了市委对公安工作的关心重视和厚爱，为做好新时代泰安公安工作提供了政策依据和解决途径。
《意见》全面贯彻落实了上级关于加强党的政治领导、思想领导、组织领导，以及完善党的领导制度的要求，体现了全面加强党对公安工作绝对领导的政治原则。
《意见》强调，要扎实推动《反恐怖主义法》实施，加强反恐情报搜集研判，深入推进反恐防范标准落实，夯实反恐怖基础工作，不断深化反颠覆反渗透反邪教反恐怖斗争，坚决捍卫政治安全。
篇三：新时代公安工作意见原文篇四：新时代公安工作意见原文
新时代公安机关做好公安工作的思考
一、新时代公安机关应坚持以人民为中心的发展思想
新时代公安机关要坚持以人民为中心的发展思想，将公安的服务职能定位转变为社会公共服务的服务职能，以全心全意为人民群众办事、保障群众安全、实现公平正义、谋划长远发展为工作宗旨，以提高社会公共服务能力、满足群众对安全、稳定、发展需求为目标，加强公安队伍建设，把服务人民的感情融入公安工作，把人民的安全感融入法制建设。
二、把社会公平正义放在首位
新时代公安机关要把社会公平正义放在首位，加强完善公安社会管理，以社会公平正义的思想作为重要的指导手段，以促进社会公平正义为重要的出发点。立足于真实的社会现实，努力营造公平正义的社会氛围，妥善处理众多日常社会管理争议，保障群众的基本权利，加强社会责任感的熏陶，增强社会的公平正义观念，推进政治文化进步。
三、强化社会治安维稳防控
新时代公安机关要紧紧围绕社会治安维稳的要求，加强社会治理领域的工作，坚持综合治理、以预防为主，积极参与社会治安整治，确保社会治安秩序全程得到全面稳定，加强重点地区、重点对象、重点任务的社会治安维稳防控工作。
篇五：新时代公安工作意见原文
中共湖北省公安厅委员会关于印发《关于进一步加强和改进新时代农村警务工作的若干意见》的通知
文章属性
【制定机关】中共湖北省公安厅委员会
【公布日期】2018.01.29?
【字
号】鄂公委发〔2018〕4号
【施行日期】2018.01.29?
【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】公安综合规定
正文
关于印发《关于进一步加强和改进新时代农村警务工作的若干意见》的通知
鄂公委发〔2018〕4号
各市、州、直管市、神农架林区公安局，厅直各单位：
《关于进一步加强和改进新时代农村警务工作的若干意见》已经厅党委会议审议通过，现印发你们，请结合实际抓好落实。
中共湖北省公安厅委员会
2018年1月29日
关于进一步加强和改进新时代农村警务工作的若干意见
为更好服务乡村振兴战略，夯实农村治安基础，深化“平安乡村”建设，现就全省公安机关加强和改进新时代农村警务工作提出如下意见：
一、进一步推动警力向农村派出所下沉。各县（市）派出所警力必须达到本地总警力的40%以上，农村派出所警力达到5人以上。农村派出所民警调离、调整、退休，严格按照“缺一补一、先进后出”原则进行。县级公安机关民警应当具有两年以上农村派出所工作经历，新进民警以及没有农村派出所工作经历的50岁以下在职民警，原则上要补齐经历。
二、加强农村视频监控建设。大力推动实施视频监控“雪亮工程”，协调各乡镇在重要道路、要害部位安装视频监控探头，督促各行政村、自然村在进出村路口安装视频探头，鼓励农户在住房周围安装视频探头，并与派出所联网。
三、落实“一区一警”。针对农村地域特点，综合考虑面积、人口、警力等因素，科学划分警务区，全面推行警区制。原则上，每5至8个行政村设立一个警务区，建立警务室，配备1至2名民警，专门负责警务区工作。
四、推行“一村一辅”。在每个行政村设立一个警民联系点（同时配备消防器材，兼作消防室），落实1名辅警，由警务区民警负责管理，协助开展本村的治安防范、防火巡查、法制宣传、信息收集、服务群众、纠纷调解等工作。辅警经费纳入当地财政预算。
五、实行“一镇一队”。每个乡镇组建一支10人以上的治安巡逻队，由派出所管理使用，并作为应急处突第一梯队力量，在民警带领下参与处突维稳。
六、物建“一村三员”。在每个自然村（湾）人流集中的“小卖部”“物流点”等地物建从业人员为治安信息员；物建“老大妈”“老大爷”为邻里关照员；物建老党员、老干部、老教师、老族长、老村长为纠纷劝解员，及时提供信息、化解矛盾。
七、加强农村治保会建设。严格落实省综治办、省公安厅《关于加强和改进新
形势下群防群治工作的实施意见》，督导各行政村加强治保会建设，每个治保会不少于3人，健全并落实相应制度，确保发挥作用。
八、推动“三兼”落地。推行农村派出所所长兼任乡镇领导、警务区民警兼任“中心村”支部副书记、驻村辅警兼任村治保会副主任。
九、推行交管“路长”制。争取政府支持，由政府出资，面向社会招聘，因地制宜按3-5个村设立一名交管“路长”，协助管理农村地区道路交通安全。
十、构建矛盾纠纷多元排查化解格局。加强治安调解室建设，会同综治、司法、民政等部门，推行“公调对接”“警民联调”“人民调解员进驻派出所”“一村一律师”等工作机制，推动行业性、专业性调解组织和乡规民约、行业规章等社会规范建设。
十一、运用“互联网+”更好地服务农民群众。为警务区民警配备警务通；警务区开通网上警务室，建立警民联系微信群，运用网络推行预约制、代办制、一次办结制等，方便农民群众。
十二、健全农村弱势群体服务保护措施。建立定期走访农村地区留守儿童、空巢老人机制，落实关爱保护措施；落实消防安全“村村响”工程；动员有条件的家庭安装“一键报警器”“门磁报警器”“烟感报警器”“安全手环”等经济适用技防设备。
十三、倡导建立“夫妻警务室”。对偏远农村地区的警务室、警民联系点，倡导建成“夫妻式警务室”“家庭式警务联系点”，家属到警务室、警民联系点协助工作，给予适当补贴。对工作成绩突出、深得群众喜爱信任的，可在不改变原有警务室名称基础上，由县级以上公安机关授予“××夫妻模范警务室”荣誉称号。
十四、严密防范打击农村地区突出违法犯罪。深入推进“平安乡村”建设，完善治安防控体系“乡村版”，加强矛盾排查化解，严厉打击农村地区非法传教、黑恶势力、宗族恶势力和盗拐骗等违法犯罪活动。
十五、切实为农村派出所和警务区民警减负。整合农村派出所现有信息平台，实现一次录入、全网共享、全警应用。对农村派出所和警务区民警的考核以基层基础工作为主，压减考核事项，确需增设的须报市（州）公安机关主要领导批准。
篇六：新时代公安工作意见原文篇七：新时代公安工作意见原文
公安工作和队伍建设是国家安全和社会稳定的重要保障。随着社会发展和变革，公安工作面临着新的挑战和机遇。为了更好地适应和应对这些变化，我们提出以下意见和建议：
一、加强队伍建设
1.完善选拔机制：建立科学、公正、公开的公安人才选拔机制，注重选拔政治素质高、执法能力强、职业操守好的人才，为公安队伍的整体素质提升奠定基础。
2.提高培训水平：加大对公安人员的培训力度，注重实战能力的培养，提高应对复杂情况的能力和素质。
3.激励机制改革：建立激励机制，注重对公安人员的精神激励和物质激励相结合，提高公安队伍的凝聚力和战斗力。
4.加强队伍管理：建立健全公安队伍管理制度，注重对公安人员的能力、操守、政治表现等方面进行全面考核和管理。
二、强化执法能力
1.建立科学执法体系：通过制定和完善法律法规，加强执法规范化和法治化建设，提高公安机关的执法效能。
2.提高快速反应能力：加强公安机关的应急管理体系建设，提高应对
突发事件和治安案件的快速反应能力，确保社会秩序的稳定。
3.加强情报收集和信息化建设：通过加强情报工作和信息化建设，提高公安机关的犯罪预防和打击能力，并严密监控潜在的安全隐患，保障社会的安全稳定。
三、加强队伍素质建设
1.提高政治素质：通过加强思想政治工作，提高公安人员的政治思想素质和政治站位，增强维护国家安全和社会稳定的责任感和使命感。
2.加强职业道德建设：加强对公安人员的职业道德教育，注重培养公安人员的执法慎重、廉洁自律的职业操守。
3.提高综合素质：通过加强教育、文化、体育等方面的培训，提高公安人员的综合素质和应对复杂情况的能力。
公安工作和队伍建设是一个系统工程，需要全社会的支持和参与。只有通过不断地加强队伍建设、强化执法能力和提高队伍素质，才能更好地适应和应对新形势下的挑战，更好地履行维护国家安全和社会稳定的使命。希望相关部门能够认真吸收和落实以上意见和建议，为公安机关的发展注入更多的动力和活力。随着时代的发展和社会的变迁，公安工作和队伍建设也面临着新的挑战和需求。为了更好地适应和应对这些变化，我们继续提出以下意见和建议：
四、加强科技应用
1.推动智能化建设：加大对公安科技装备的投入，推动智能化警务管理系统的建设，提高公安机关的科技化水平，有效提升执法效能。
2.加强信息安全防范：加强对公安信息系统的安全防护，确保重要信息不被泄露或篡改，保障执法活动的顺利进行。
3.推动大数据应用：充分利用大数据技术，加强对犯罪信息的分析和比对，提高犯罪侦查和打击的精准度和效率。
五、加强社会化服务
1.拓展社会化治安管理：加强与社会各界的合作，倡导“共建共治共享”的社会治安新模式，增强社会各方面力量对治安工作的参与和支持。
2.搭建警民交流评台：建立健全警民交流渠道，加强警民互动，深化警民感情，形成良好的警民关系，为维护社会和谐稳定提供有力支持。
3.提升服务水平：加强公安服务意识和服务能力的培训，提升公安队伍的服务水平，为民众提供更高质量、更便捷的服务。
六、倡导法治观念
1.推动法治宣传教育：加强对公民的法治宣传教育工作，倡导社会各界树立法治意识，自觉遵守法律法规，共同维护社会和谐稳定。
2.强化法律责任意识：加强对公安队伍的法律教育和责任意识培养，提高执法人员依法办案的自觉性和规范性。
七、加强国际合作
1.深化国际执法合作：加强公安机关与国际执法机构的联合行动，加强对跨国犯罪的打击和预防，维护国际社会的安全和稳定。
2.推动国际交流合作：积极参与国际警务交流与合作，学习吸收国际先进警务管理经验，提升我国公安队伍的国际影响力和竞争力。
公安工作和队伍建设是一项系统的、复杂的工程。只有不断加强队伍建设，强化执法能力，加强队伍素质建设，加强科技应用、社会化服务、法治观念和国际合作等方面的工作，才能更好地适应新形势下的挑战，为维护国家安全和社会稳定作出更大的贡献。
希望有关部门认真吸收和落实以上意见和建议，加强公安工作和队伍建设，不断完善公安队伍的组织体系和管理制度，提高公安队伍的综合素质和战斗力，为构建社会和谐稳定，保障人民安居乐业做出积极贡献。
篇八：新时代公安工作意见原文
关于加强新时代公安工作的意见
公安队伍是国家政权的一支重要组成力量,其队伍的稳定性直接关系到国家的安定团结。在当前加快改革开放,建设社会主义市场经济的新形势下,这样一支庞大的队伍在思想政治工作中出现了很多新情况、新问题,特别是在市场经济发展的黄金时期,公安民警无时不在受到社会上各种不良风气的侵袭和考验,社会环境、经济环境、生活环境以及社会分配的不公正也在一定程度上影响着民警的行为方式和价值取向。因此,如何正确认识和分析公安队伍的现况,以及如何解决队伍建设上出现的新问题,是摆在全国公安队伍管理者面前并亟待解决的一个实际问题。
、目前公安队伍的思想现状
队伍的问题归根结底其实就是民警的思想问题,思想问题解决了,队伍管理的问题自然就迎刃而解。目前,公安队伍建设的突出问题主要表现在四个方面:一是不转变观念。为人处事、执法办案还是以管理者自居,没有树立“立警为公,执法为民”的服务理念,“四难”现象仍不同程度地存在,态度生硬,办事推诿,伤害了群众感情,疏远了警民关系
二是不敬业爱业。缺乏“干一行爱一行”的思想,在工作中不主动不积极,不求有功,但求无过,得过且过,甚至在岗不作为,过
天混一天:三是不学习创新。学习意识不强,综合素质有待提高。有的民警学习的目的就仅仅是混个文凭,不学习新知识更
不接受新知识,甚至对政治理论的学习也是敷衍了事,对本
身的业务钻研也不深,满足于现有经验,对业务知识一知半解:四是不依法办事。法制观念淡薄,违反程序办案的现象仍然时有发生,甚至在履行职责时舍法取利,亵渎法律,徇私枉法。
二、队伍状况的原因分析
上述问题的存在有着多方面的因素,是复杂的内、外部因素相互交织影响的结果,究其原因主要有:一是自身受社会环境的负面影响,价值观发生扭曲,这是造成队伍思想问题的根源:二是在队伍管理上,思想政治工作方法单一,说的多,做的少,新的方法不多,针对性不强,特别是基层公安机关的思想政治工作缺乏规范和指导:三是激励竞争机制仍需不断完善。要在绩效考核上下功夫,建立队伍管理的长效机制,有效地激发了队伍活力
四是公安机关个别管理者存在认识偏颇,“重业务轻思想”的现象仍然存在;五是教育培训工作没有跟上,忽视了教育培训工作对提升民警综合素质的重大作用,特别是在业务工作培训上更需要加强。
三、队伍建设的一些建议
近年来,公安机关先后开展了“三项教育”、严肃警风警纪的“五条禁令”的贯彻执行,从解放思想的“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”的大讨论到“立警为公,执法为民”的宗旨教育,从“人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求,到全面提高队伍战斗力的“大练兵”活动,这些活动无一不是在加强队伍思想建设,但是思想建设不是一句空话,俗话说:“人上一百,形形色色”,因此政治思想工作也就要因人因时而异,并且务
必要在实际行动和效果上下功夫,坚决避免走过场、做样子,只有这样才能真正带出支“政治合格,业务精通,作风优良,执法公正”的人民公安队伍
(一)加强思想政治建设,强化责任意识,牢固树立执法为民的思想观念加强思想建设要树立“政治建警,政治强警”的观念,一是要加强队伍的政治理论学习以理论上的清醒确保政治上的坚定。坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大民警的头脑,提高马克思主义修养,坚定对建设有中国特色社会主义的信心和决心,坚定对共产党领导的信心,增强政治敏锐性和政治鉴别力,永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色:二是要加强“执法为民”的理念教育,把增强与人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓夯实“执法为民”的根基。重要的是要加强对干警世界观、人生观、价值观的教育,牢固树立群众至上的观念,牢固树立以民为本的思想,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第
一标准,进一步和谐警民关系:三是要改进思想政治工作的方式方法,变“灌输”、“强制”为“引导”、“关爱”,经常性地开展民警思想善分析,有针对性有目的性地做好思想政治工作,并建立民警的思想状况记录档案。
(二)加强领导班子自身建设,努力建设过硬的领导班子,提高执政能力
按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政”的要求,将各级公安机关的领导班子建成硬班子,以领导班子的表率作用,带动公安队伍建设。要把握三个要点:一是建设个讲政治、讲大局的领导班子。围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标树立政治意识、大局意识,充分体现出领导班子的凝聚力和向心力:二是建设一个开拓创新、求真务实的领导班子。要改进领导作风,增强从严治警的政治责任,带头学习政治理论和业务知识。要有强烈的事业心和责任感,勇于挑战自我,敢于面对困难和阻力。要与时俱进,开拓创新,创造性地开展工作,做事业发展的带头人。三是建设一支廉洁勤政克己奉公的领导班子。班子成员要经常按照廉洁自律的要求,对照检查自己。工作圈内坚持建功立业为人民:生活圈内,坚持一身正气拒腐蚀:交际圈内,要耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住小节,筑牢拒腐防变的思想道德防线,努力做到一身正气,两袖清风。
(三)加强制度建设,统一公安队伍的纪律要求,建立配套完善的管理运行机制
抓队伍建设,一要靠教育,二要靠制度。好的机制是实现从严治警,确保队伍不出问题的保证。在制度建设上,首先要解决脱离实际和流于形式的问题。脱离了实际的制度不可能贯彻实行,同样,制定好的制度如果不坚决执行,也是一纸空文。其次要解决管理、监督不力的问题。监督既要有内部的,也要有外部的,那样才能真正体现出制度
的严肃性和公正性。在制度建设上,必须严格管理和教育。要加
强对民警的宗旨观念教育和理想信念教育,不断提高民警的政治素质和思想境界,从思想根源上最大限度地减少民警的违法违纪问题。要严格监督,严肃法纪。各级领导要经常深入基层检查督促工作,发现问题及时提醒、及时
解决:要把内部监督和外部监督有机的结合起来,把公安机关的内部监督部门的事后查处为主变为事先防范为主,把预防民警违法违纪的关口前移。要进一步健全完善警务公开制度,不断提高公安工作的透明度,接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持把解决民警思想问题、作风问题、工作问题与解决民警政治、经济待遇和实际生活困难相结合,凝聚警心,调动广大民警干事创业的工作热。
(四)加强教育培训,增强学习意识,不断提升公安民警的综合素质随着经济的发展和社会的进步,人民群众的法制观念和意识比过去任何时候都要强,因此对公安队伍也提出了更高的要求。当前,民警整体素质不高是制约公安队伍建设和公安工作发展的“瓶颈因此,要高度重视公安队伍的整体素质,着力解决执法水平与社会经济发展不相适应的问题。一是要建设学习型的公安机关。要引导民警多读书、读好书,要形成一种浓厚的学习氛围,要善于接受新生事物,摒弃旧的思想观念,特别是旧的执法观念,树立执法为民的思想:要加强法律知识,业务技能的学习和培训,将民警锻炼成本领域本岗位的专家能手;二是要注重培训的实效性和针对性。学习培训要与民警的晋职晋衔结合起来,与基层实战单位的备战备勤结合起来。
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