篇一：基层党组织建设高质量发展
加强的组织建设推动的建设高质量发展
加强组织建设推动高质量发展
近年来，我国经济发展呈现出高质量发展的新态势。然而，要实现可持续的高质量发展，需要加强组织建设。本文将从组织建设的意义、加强组织建设的重要性以及具体措施三个方面进行论述。
一、组织建设的意义
组织建设是指在实现特定目标的过程中，通过完善组织机构、优化组织流程、提升组织绩效来推动工作的进行。组织建设对于推动高质量发展具有重要意义。
首先，组织建设有助于提高工作效率。通过合理划分职责、明确工作流程、优化资源配置，可以避免工作重复、减少无效劳动，提高工作效率，为高质量发展提供有力支撑。
其次，组织建设有利于优化资源配置。合理的组织建设可以使各项资源得到最优化的利用，避免资源浪费，提高资源利用效率，为高质量发展提供坚实基础。
最后，组织建设有助于提高组织创新能力。通过打破部门壁垒、搭建多层次沟通机制、培养创新人才，可以激发组织的创新潜力，推动高质量发展。
二、加强组织建设的重要性
加强组织建设对于推动高质量发展具有重要的战略意义。
首先，加强组织建设有利于实现战略目标。只有通过优化组织结构、健全组织机制，才能确保战略目标的顺利实施，推动高质量发展。
其次，加强组织建设可以提升组织竞争力。一个高效有序的组织结构可以使组织更好地适应市场需求，增强竞争力，从而推动高质量发展。
最后，加强组织建设有利于激发组织成员的工作激情。通过合理激励机制、良好的发展空间以及公正公平的评价体系，可以使组织成员更加积极主动地参与工作，为高质量发展贡献力量。
三、具体措施
为加强组织建设，推动高质量发展，我们可以从以下几个方面入手：
一是优化组织结构。根据市场需求和发展战略，合理划分部门职责，明确工作流程，减少层级，提高工作效率。
二是完善组织机制。建立起科学的决策机制、信息流通机制和绩效评估机制，确保信息快速流通、决策科学高效，激励员工的积极性。
三是加强人才培养。通过开展培训计划、激励机制以及搭建良好的团队合作平台，培养和吸引优秀人才，提升组织创新能力和竞争力。
四是建立健全的沟通机制。打破部门壁垒，促进沟通交流，加强团队合作，提高组织内部的协同效率。
五是加强组织文化建设。塑造积极向上、学习创新的组织文化，激发员工的工作热情，推动高质量发展。
通过上述措施的实施，我们可以加强组织建设，推动高质量发展。组织建设是一个持续的过程，需要不断优化和完善。随着组织建设的不断深化，我国经济发展将迈上新的台阶，实现更高水平的发展。
总之，加强组织建设对于推动高质量发展至关重要。通过优化组织结构、完善组织机制、加强人才培养、建立健全的沟通机制和塑造良好的组织文化，我们可以为推动高质量发展提供坚实基础，实现经济持续稳定健康发展的目标。
篇二：基层党组织建设高质量发展
浅论以党支部标准化建设推动基层党建高质量发展发布时间：2021-04-02T13:51:24.403Z来源：《基层建设》2020年第29期
作者：
李证[导读]党支部是党的建设的最基本的细胞，而建设标准化基层党支部是提升基层党建质量的有力举措，笔者通过多年在基层工作，谈几点加强基层党建标准的想法。
友谊农场
党支部是党的建设的最基本的细胞，而建设标准化基层党支部是提升基层党建质量的有力举措，笔者通过多年在基层工作，谈几点加强基层党建标准的想法。
一、“五坚持五结合”确保党支部建设标准化见成效
各级党委要坚持把党支部建设标准化作为提升基层党建质量的有力举措，围绕中心大局，紧盯短板弱项，做好“结合文章”，推动企业基层党支部建设标准化。
一是坚持问题导向，与巡视巡察整改相结合。坚持把解决问题贯穿党支部建设标准化全过程，把做好巡视整改作为重大政治任务，针对上级巡视巡查、党建督查考核、季度督查指出的问题及述职评议中点评的问题和各基层支部对标自查的工作短板和薄弱环节，督促基层支部建立党支部建设标准化工作“三单一表”（责任清单、问题清单、任务清单和任务推进表），明确“时间表”和“任务书”，并按照“事事有回音、件件有落实”的原则，对照清单台账，逐条逐项、不折不扣地抓好整改落实，确保党支部建设标准化各项任务落到实处。
二是坚持党建引领，与推动脱贫攻坚相结合。高度聚焦脱贫攻坚这一最大任务，认真落实抓党建促脱贫攻坚行动，全面推行党员承诺践诺和农村党员全员设岗定责制度，深入开展“双承诺、双示范”活动，大力推行“一片三员”“六个引领”等有效做法，积极引导广大党员在脱贫攻坚一线示范引领、发挥作用。将特别能担当重任、能打硬仗的高素质干部充实到了脱贫攻坚一线，进一步靠实帮扶单位责任，确保“一户一策”等各项帮扶措施落到实处。
三是坚持对标对表，与优化组织设置相结合。根据工作需要，按照“上提下分”的原则和“便于党员参加活动、党组织发挥作用”的要求，全面开展党组织设置“调整规范”专项行动，对较大党支部及时升格为党总支，撤销空壳党支部，督促各党级党委重新划分党小组，进一步优化党组织设置。深化拓展党组织“三链”建设，支持和鼓励致富能人领办创办农民专业合作社，真正把基层作业党组织的战斗堡垒作用体现到农业产业发展上。
四是坚持夯基固本，与强化基础保障相结合。切实加强基层党建，严格按照“三有四全”的要求落实场所、配强人员、保障经费、健全制度。将基层党建工作经费纳入企业预算，初步形成预算为主、党费与自筹资金为辅的基层党建经费保障机制。积极争取财政资金，加大对200㎡以下管理区级活动场所的新建及改扩建力度，规范建设便民服务室、党员活动室及其它相关功能室，确保村级各项活动正常开展。
二、以“五化”促“五力”推动基层党建高质量发展
把提升组织力作为基层党组织加强自身建设的核心内容，作为基层党建的一项重大政治任务，紧紧围绕新时代基层党组织的五项重点任务，以“五化”促“五力”内强堡垒、外优服务，持续用力、久久为功，着力推动基层党建高质量发展。
一是坚持制度化抓责任，强化基层组织执行力。制定完善相关的党员领导干部联系基层党组织工作制度，以及农业企业基层党支部落实组织生活向上级党组织报告制度，通过完善等制度的办法，督促各级党组织细化抓党建工作责任、问题、任务“三张清单”，将这“三张清单”落到纸上，印发成文件，严格执行，认真落实。要通过压实靠实抓基层党建工作责任。把省级、市委巡视巡查、督查考核反馈问题整改贯穿于党建日常工作的始终，要针对出现的突出问题进行全面整改，专项整治，确保存在的问题改的扎实、彻底，全部整改到位。严格落实基层党组织书记抓党建工作问责办法，通过开展专项督查，下发工作通报等行之有效的办法，对抓党建工作不力的基层党支部，基层干部进行问责，以强有力的措施倒逼各项工作落实落地。
二是坚持标准化抓支部，提升基层组织覆盖力。基层党委可以通过制定《党支部建设标准化工作推进方案》，促进基层党支部建设标准化，要分领域、分层级对全体党务干部进行了培训，也可采取“先进支部示范建、率先达标，一般支部对标建、同步达标，后进支部整改建、跟进达标”的方式，逐步推动企业内部的基层党支部和相关企业党支部晋位升级。始终把组织覆盖作为提升组织力的前提，可以通过对较大党支部及时升格为党总支，撤销空壳党支部的办法，督促各党委针对本单位目前的党组织结构，根据实际需要重新划分党小组，持续推进非公经济组织和社会组织党组织“两个覆盖”工作，确保基层党组织在企业内部覆盖率达标，确保党的事业发展到那里，党的组织和党的工作就覆盖到那里，农业企业生产开展到哪里，支部就建在哪里。
三是坚持优质化抓队伍，提高基层组织战斗力。目前垦区企业化改革已全面完成，但由于种种原因，部分社会职能还有通过企业党委的工作人员兼管，处于逐步过渡实施阶段，因此，企业党组织要做好引路支招工作，配合地方党委严格落实村（社区）党组织书记任免预审制度，调整村党组织书记，公开招聘社区专职工作人员，选拔村干部等相关工作，同时，也要配合地方党委做好基层支部的培训学习，通过联合行动有效提高基层干部的履职能力和工作水平。要配合地方党委大力实施党员教育管理“源头工程”“活力工程”“聚力工程”，积极推行“书记评星、党员积分、党组织定级”三维化管理，推动广大党员以身作则发挥先锋模范作用。
四是坚持实效化抓脱贫，强化基层组织引领力。要紧盯脱贫攻坚“一号工程”，积极探索企业内部基层党组织作用发挥途径，全面实施精准扶贫，通过脱贫攻坚和产业扶贫现场观摩会，对贫困作业站的软弱涣散党组织进行集中整顿。紧扣党建引领和产业扶贫，充分发挥“365”便民服务室功能，不断深化“三链”建设，支持和鼓励致富能人创办合作社，在林下参、灵芝等中药材种植、白鹅等特色养殖拓宽企业员工的增收致富门路，通过企业已有的产业链带动贫困户通过种植、养殖实现全面脱贫。
五是坚持常态化抓保障，增强基层组织内生力。企业党委要始终把抓基层打基础，谋富路促发展，作为企业健康发展的长远之计和固本之举，将企业文化建设，融入企业发展大局，持续加大基层党建经费保障力度，建设完善企业文化阵地，大力开展200㎡以下管理区级活动场所的改造提升工作，让企业员工活动有组织、有去处。通过企业工会组织、业余文化活动组织大力开展有益于企业文化精神的文化活动，以活动提升企业精神，凝聚企业员工的士气，以达到以文化促进企业发展，助力企业增效，员工增收。
篇三：基层党组织建设高质量发展
新时代基层党建高质量发展的思考与探索于丽霞（新疆生产建设兵团第十二师委员会党校，新疆 乌鲁木齐 830010）摘 要：一直以来，党中央对基层党建工作十分重视，尤其在新时期下，基层党建工作有了更高的要求和目标，要推动基层党建高质量发展，强化党建工作的效率；就需要不断优化工作模式，进而助力经济建设的发展。本文分析了目前基层党建工作的现状，提出了基层党建高质量发展的策略，以便强化党建工作的效率。关键词：基层党建；策略；现状；质量在新时期下，基层党建高质量发展就必须要对十九大中提出的关于基层党建发展的新目标和新定位，有清晰的认识和了解，切实从基层党建发展的实际情况出发；构建出适合的党建体系和模式，增强基层党建工作的质量，促进基层党建能够高质量发展。走出一条创新性、科学性与高效化的党建之路，推动“学习型”和“创新型”党组织建设。的建设，并优化一些陈旧的党员干部评议制度，采用多元化的考核与评议事项，对党员干部的工作能力、思想认知、行为习惯以及工作作风等多个方面进行考察和评议。其次，还要对基层党建的工作体系加以完善，制定严格的规章制度，并按照其执行各项任务，确保党建工作的合理性与全面性。同时在开展党建工作中，还需要发挥党务办公室的监督作用，明确每个工作环节的岗位职责；鼓励党员在工作中要注重质量，积极创新，勇于突破。此外，基层党组织高质量发展离不开群众的支持，因此在党建中必须要密切联系群众。从群众的角度出发，广泛的搜集并整理群众的反馈意见，对一些不合理的形式加以纠正，确保基层党建的完善性。高质量发展需要从多个角度和方面展开，凝聚党员的力量，确保党建工作能够系统化与全面化开展，提升党建工作的质量。一、基层党建工作的现状基层党建高质量发展需要深深的根植于各级党组织中，充分的发挥出每个党员的模范意识，展示出党员在工作以及生活中的先进性；通过对党建工作的创新，使得党建工作的内涵更加丰富，引导其从实际出发，坚持求真务实的理念和工作态度，对党建工作有计划、有目标和有组织的开展，这样党建工作才能够高质量发展。但是目前在基层党建工作中，对高质量的建设还不够重视，工作的内容和形式还比较单一，没有展示出创新性和全面性，因此就会对高质量的发展产生一定的阻碍。其次，部分基层党建工作的制度还不够健全，过于注重形式，对内容和结果等方面有所忽视；在民主评议、教学培训以及党课学习等方面还不够深入。尤其是在信息技术的高速发展之下，多元化的思潮涌入，形式主义、享乐主义、奢靡之风等都会对基层党员造成一定的影响，如果基层党建工作的体系不够完善，党建工作的创新力还不强，那么对党员思想认知、政治素养等方面培养的效果就很难提升；这不利于基层党建工作的进一步延伸和拓展。（三）保证成效，强化监督基层党建工作中要确保工作的成效，并强化监督，明确监督的主体责任，成立对应的监督小组，并对基层党建的各项工作内容、形式以及体系等加以监督和审查；保证基层党建工作能够高质量发展。首先，要注重监督的合理性，进一步做好上级对下级的工作指导，并有效的加以督查，避免形式化。各级党组织要认真的履行监督责任，展开充分的调研，讲事实，重效率；确保各项工作能够有效的落实。同时党建与巡察工作要共同推进，全面的配合监察组，及时发现问题，找到责任主体，并快速的解决问题，防止久拖不决；对相关的负责人要追责。党建工作的监督要覆盖党员干部日常工作的各个方面，全面的对党员和党建工作进行审查，抓住细节；创建精细化与标准化的党员考核与评议制度，使得党员干部能够积极规范自身的行为，增强工作能力，提升党建的效率。党建监督工作对提升党建质量具有十分重要的作用，基层党建工作中要加强重视，积极配合监督小组，提升监督的成效。二、基层党建高质量发展的策略（一）牢固思想根基，做好高质量引领在基层党组织建设中，首先要筑牢党员干部的思想根基，坚定党员干部的理想信念，让其能够明确自身的职责和使命，并积极的投入到社会发展和党员工作中。同时基层党组织还要对党员干部的思想道德素质、政治素养、法律意识等方面进行教育和培训，为推动党建高质量发展做好思想引领。其次，还要将信息化与党建工作相结合，创新党建工作的模式，增强工作效率。同时还要加强基层党员的党课学习，渗透思想教育、政治教育、会议指导等；并加强党风廉政建设，进而提升党员的思想认知和责任意识。此外，基层党建高质量发展还可以通过先进人物、党员优秀事例、劳动模范等事迹的展示和学习中，鼓励党员发挥带头作用，为基层党建工作注入更大的动力。思想教育在基层党建中具有十分重要的作用和价值，能够对党员形成有效的思想引领，凝聚基层党员的力量，使得基层党建工作能够高效化开展。三、结语基层党建工作中要提升发展的质量，需要认识到基层党建工作的重要性，并从多个角度和方面强化党建工作，构建出完善的党建工作体系，创新工作的模式；使得基层党建工作能够朝着创新化与科学化方面发展。同时在党建工作中还要充分的借助信息技术，对党员干部的思想认知、工作能力、工作作风等方面进行教育和引领，增强党员干部的综合素质。此外，基层党建工作中还要加强对监督工作的重视，积极配合监督工作，并及时发现问题，明确责任主体，进而高效化的解决问题。参考文献：[1]高伟,王乃新.新时代高质量发展背景下基层党组织建设思考[J].时代报告,2020(05):18-19.（二）强基固本、凝聚力量在基层党建中要进一步加强主体责任，加强对党组织班子作者简介：于丽霞（1986—），女，汉族，河南周口人。主要研究方向：政治理论、党史党建。156
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