篇一：在机关党建工作半年工作会议上的讲话
领导讲话：在全县基层党建拉练暨半年组织工作例会上的讲话
今天的会议分两个阶段。上午，组织大家开展了基层党建拉练。相信大家看了以后有收获、有体会、有压力、也有动力。下午，我们在这里召开全县半年组织工作例会。与以往的历次例会不同，本次组织工作例会有了新的变化，会前，下发了三个材料：一是各镇（区）和部机关各科室半年工作情况，由于时间关系这里就没有逐一发言；二是上半年组织工作情况通报；三是下半年重点工作安排。下午的会议中，以科室为单位对各镇（区）半年组织工作情况进行通报，这是本次例会的创新，主要目的有四个：一是精准科学。这次11个通报一同下发，比较精准科学地反映了各镇上半年的组织工作情况。这种好的方式，要在今后的例会中坚持。二是提示提醒。通报指出了平时工作中的问题，肯定了好的做法与经验，也明确了下步工作任务，请大家对照通报内容，认真学习领会。工作中的不足，大家在下半年还有提升的机会。三是传导压力。今天的通报这么多、下半年的任务这么重，会后，组织委员要迅速跟镇党委书记汇报，让书记也感受到基层党建工作的压力。四是推动落实。通报的目的就是为了督查大家把工作有效完成。
刚才，各位副部长也对下半年工作进行了安排，讲得很好、很全面也很具体，我完全赞同，希望大家会后按照要求认真抓好落实。借这个机会，我讲两方面的意见：
一、关于上半年工作
总体上讲，上半年的组织工作，围绕目标、突出重点，守正出新、有序推进，基本实现了"时间过半"、"任务过半"。
一季度，有十件大事值得记忆。一是召开201X年度全县组织工作会议，分解了工作任务；二是分层开展党组织书记抓党建工作述职评议考核，出台《201X年全县基层党建工作任务指导书》，举办全县首期村（社区）党组织书记主题培训班；三是创新和丰富"支部主题党日"活动，利用"红色e校"推荐十九大代表的做法在央视《焦点访谈》栏目报导；四是开展党费清理补缴专项行动，顺利通过市委组织部检查；五是确定了201X年公务员、选调生、硕博人才、大学生村官的纳新计划；六是完成4个批次86人的干部调整，落实29名调任公务员的待遇；七是制定201X年度全县干部教育培训计划，建立健全县级领导干部上讲台制度，完成第五次干部政治理论任职资格考试；八是建立熊兴化工院士工作站，举办"魅力XX、创业领航"路演活动，编印《XX籍在外成功人士名册》；九是完成2016年度综合考评和履职尽责考核工作、201X年度市对县政绩考核目标修改工作；十是老年大学建设工作得到市老干局肯定。
二季度，也有十项工作值得记忆。一是6月5日，市委书记XX，市委常委、组织部部长XX来沙调研基层党建工作，并对相关做法给予肯定。二是201X年度市管领导班子履职尽责考核取得突破。三是以联学联做的有效形式，促使"支部主题党日"活动在全县全面铺开。四是开展了庆祝建党XX周年系列活动，特别是老山村支部书记XX在全市"两学一做"学习教育活动中作了典型发言。五是基层党建"整县推进计划"有效实施，以"环XX党建示范圈"建设为蓝图，有序推进"阵地达标"、"村社合一"、"四型社区"争创、两新组织"红色家园"等工作。六是开展干部人才双向挂职工作，择优选派了47名年轻干部分别到乡镇和县直单位挂职锻炼。七是修订完成了县管领导干部名册。八是举办了第六次干部政治理论任职资格考试。九是开展了"不担当不作
为"专项整治活动。十是围绕主导产业，聘请了6名主导产业决策咨询专家。
二、关于下半年工作
具体工作我不再讲，这里就做好组织工作，推动全年目标任务的完成，讲一讲对"四个关系"的认识：
一是主业与副业的关系。组织工作外延无穷广、内涵无穷深的特性让组织部门历来都"很忙"。近年来,在中央从严治党的背景下，组织部门牵头抓总的工作越来越多，职能越来越宽泛，组工干部忙得焦头烂额，副业搞得多，主业抓不牢这一现象越发凸显。尤其是在乡镇，各镇（区）组织委员的主业是组织和统战工作，除这两项工作以外，很多人还承担了其他的副业工作，比如招商引资、工业经济、精准扶贫等等。一些组织委员对本职工作没有自己的思路、观点、方法，不善于争取党委的重视与支持，在班子中的话语权较少，工作中习惯当"牵线木偶"，被副业牵扯了大量的精力，用于本职工作的精力极其有限，有的组织委员甚至一周干不了一天的组织工作，导致本地的组织工作长期抓不实、推不动。
二是求实与争先的关系。今年年初，在全市的党组织书记抓基层党建述职评议大会上，揭书记代表县委向市委立下了"军令状"，要用两年的时间，在2018年前，全县不达标阵地实现清零目标。完成这项工作，组织部门责无旁贷，具体执行者，就是乡镇的组织委员。目前，除曾集镇完成进度较快、效果较好以外，其他乡镇的压力都很大，后港、高阳、五里、李市这四个镇的任务最重。各镇（区）的组织委员在做工作时，既要体现量力而行的原则，又要发扬"跳起来摘桃子"的精神。对上，要多与组织科沟通，多请组织科进行指导，争取早列计划、早排任务，这样工作才不至于被动。如果缺乏争先精神，不敢大胆争取指标，时间拖得越久，工作压力也就越大。对下，要多组织未达标阵地的支部书记研究问题，给他们下任务、压担子、加责任，按照阵地建设的程序，逐项细化工作任务，确保把工作进度精确到每一周、每一天。这样，才能做到稳步推进工作落实。同时，组织委员还要积极向所在班子集体汇报、争取，确保得到乡镇党委特别是书记的全力支持，依靠集体，啃下硬骨头。
三是落实与创新的关系。落实是创新的基础，创新是落实的升华，落实是最好的创新，任何工作只有在落实中才能理清思路、把握规律、启迪创新。对乡镇，我不强求搞创新。把组织部安排的工作抓落实就是你们最好的创新。从去年开始，我已经先后三次在组织工作例会上讲了抓落实的重要性，也讲了抓落实的具体方法，但是不会抓落实、不愿抓落实仍然是当前组工干部身上最突出的问题。在机关，要在抓落实的基础上搞创新，不搞盲目推进和花样翻新，不单纯为创新而创新，创新要用来发现解决问题、推动和改进我们的工作。创新的举措要接地气、可操作、有生命力，能落地生根，不流于形式。比如：如何督促党员利用"红色e校"开展学习，怎样打造非公企业"红色家园"，如何创建"四型社区"都有待于我们在抓落实的过程中进一步思考、探索。
四是坚持与调整的关系。这实际上是个心态、毅力、品质的问题。组织工作有时候需要坚持，有时候也需要调整。我们的组织工作就是在坚持与调整中不断博弈、磨合、推进与发展。有的工作，可能需要长期坚持才有好的效果，比如按照规定程序严格发展党员；也有的工作要随着形势的变化而不断调整，比如专业型干部的选任，就是近年来才越发受到重视。我们工作的思路、目标、方式方法都契合着坚持与调整的关系，组织工作不坚持，就容易半途而废，徒留遗憾。只有调整，才能适应，否则处处碰壁、心灰意冷。对组织工作，大家要做到在坚持中调整、在调整中坚持。在坚持
中调整，就是要围绕工作目标任务，不断改进工作的方式方法，最终达成满意目标；在调整中坚持，就是要不断调适自己对工作的态度，提升对工作把握的能力，让自己在任何的岗位上都迅速干出扎实的业绩，不负组工干部这个称谓。
篇二：在机关党建工作半年工作会议上的讲话
在市委组织部机关半年总结会上的讲话
同志们：
今天，我们召开市委组织部机关半年总结大会，主要是盘点上半年的工作，安排部署下半年的工作任务，讲评部机关各科室工作。刚才，XX同志代表部务会作了工作回顾，总结工作很全面，代表了大家年初以来的努力成果。这是经过部务会议讨论通过的，我完全同意，希望大家抓好贯彻落实。在这里，我主要想和大家交流两个方面的工作体会。
首先，谈一谈两个多月以来的感受
一转眼，到X工作已经两个多月了。虽然我来到X市工作时间不长，但部机关的同志给我留下了深刻的印象，主要有四个方面。
一是讲政治。我没到X前，部长空缺，但我们部领导班子仍一如既往，认真履行职责，全面落实市委的安排部署，高质量推进工作，得到了市委主要领导的肯定和认可，充分体现了部班子的政治觉悟。我到任后，感受到我们的干部都有着良好的大局观、全局观，始终坚持围绕中心、服务大局，不论是牵头抓总的还是需要配合的工作，都不讲条件、不计代价，敢于担当、尽职尽责，特别是在作风整顿、解放思想大讨论、巡视整改等工作中，都能做到绝对服从上级安排，认真抓好每个细节，充分体现了组工干部的政治担当。前一阶段，我相继参加了部机关解放思想大讨论启动会、第一党支部组织生活会等会议，感受到我们党内政治生活标准高、要求严，无论是会前学
习，还是发言研讨，大家都能认真对待、精心准备，能够看出我们的干部有着良好的组织意识和规矩意识，充分体现了组工干部的政治素养。
二是能攻坚。我到任后，就面临着全市机构改革，涉及机构撤并、人员转隶、干部选配等多项具体工作，时间紧、任务重、关注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉献、敢攻坚，加班加点是常态，甚至有的干部几周都不休息，坚持高强度工作，圆满完成了各项工作任务，得到了市委的肯定。X月末，省委召开基层党建工作述职会议，领导高度关注、我们压力很大，有的干部吃着盒饭，连夜赶工，有的干部感冒发烧，带病工作，述职材料字斟句酌反复修改，幻灯片一帧一帧精雕细琢，全面展示了我市党建工作亮点，得到了省委领导的肯定。
三是业务好。市委组织部得到市委的肯定和认可，我想还是源于组织部门流程规范、程序严格，大家专业精、业务好。在具体工作中，大家能严格按照工作流程、程序办事，能够做到程序把握的准、数据掌握的准。据我了解，今年很多科室在省部工作调研、党员电视片评比中，都取得了较好的成绩，体现了我们干部的专业性，在这里提出表扬。同时，在配合上级工作，组织人大、政协开展选举，高校换届工作中，精准掌握工作政策，严格把握工作流程，圆满完成工作任务，得到了各界的肯定。
四是作风正。大家都有着良好的工作作风，迟到早退的看不到，无故请假的看不到，叫苦叫累的看不到，违反组织人事纪律的更看不到，只要我在单位，无论是谁，都能做到随叫随到，即使我不在单位，大家也能够做到随时待命。前段时间，市委调整干部数量比较多，部内同志能够做到不干扰、不请托，也没有发生跑风漏气的现象，这充分体现了我们这支队伍的风清气正。在具体工作中，也可以看得出来，各科室给我报送的材料都是反复琢磨、认真研究的，大家对待工作都精益求精。在八小时外，我也没有听到任何一个人的负面反映，说明大家都在主动维护着组织部门的良好形象。对于这些，希望大家能长久保持下去。
下面，就下步工作对部机关的同志提几点要求，也是与大家共勉
上半年，我们负重前行，取得了可喜的成绩。下半年，我们任重道远，面临着诸多挑战。一是全市解放思想推动高质量发展大讨论，推动机关作风整顿优化发展环境，需要我们牵头抓总、持续发力；二是新时期干部队伍建设“五大体系”要进一步完善，还要通过各种方式推动广大干部担当作为，引导干部保持斗争精神、增强斗争本领，都需要我们积极探索，善作善为。三是提升党的建设工作质量，各领域要全面提档升级，特别是壮大村级集体经济，消灭“空壳村”等任务还很艰巨，我们必须全力以赴。四是人才工作要实现破题，如何用平台引进人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情亲近人才，我们要深入研究、拿出办法、取得实效。要全面完成全年的工作任务，取得新的更大的成绩，我们要鼓足干劲、共同努力，以只争朝夕、夙夜在公精神状态，全身心投入到工作中，争先进、当先锋、做表率。
（一）要争做解放思想的典范。上个月，市委主要领导参加了市委组织部解放思想推动高质量发展大讨论座谈会，指出组织部要在抓解放思想大讨论工作中坚持“三个围绕”“五条标准”，带头解放思想，结合组织工作实际深刻认识、深入查摆、坚决整改，使全市组工干部面貌焕然一新，做全市
解放思想的典范，这是市委交给我们的任务，也是组织部门的职责所在。组织部门解放思想，首先要学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时期组织路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，不断增强组织路线服务政治路线的能力，为实现X全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保证。要围绕当前正在做的事情解放思想，创新思维抓好机构改革的人员转隶，推动巡视发现各类问题整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能让基层满意的办法。要围绕存在问题解放思想，深入了解省情市情，进一步改进工作理念，变“管理”为“服务”，俯下身子开展工作。要围绕谋划今后工作解放思想，创新方式落实全国全省组织部长会议精神，推动组织工作紧跟新时期发展要求。要推动求真务实解放思想，今年我们提出了数字化机关建设、深入打造第一书记品牌、推进社区“两变三化”、壮大村级集体经济、扎实推进解放思想推动高质量发展大讨论、大力培育储备优秀年轻干部、推进干部大数据管理平台建设、落实好新修订的《公务员法》、加强人才队伍建设等十项重点工作，要围绕这些工作不断解放思想，用创新的工作成绩来检验解放思想的成效。
（二）要争做转变作风的样板。习近平总书记曾经指出，要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。既然我们承担了管作风的职责，就要成为转变作风的样板。市委组织部的作风一直都是过硬的，但作风建设永远在路上，要坚持问题导向，继续深挖工作效率、精神状态、服务基层等方面存在的问题，使组织部门作风建设再上一个新台阶。这次机构改革之后，部机关工作职能发生了一些变化，要以此为契机，对职能交叉、职责不清等
工作内容进行再梳理，对程序繁琐、耗时耗力的进行精简，进一步优化工作流程，提高工作效率，促进工作统筹运行、一体推进。市委要求组织部门精神面貌要焕然一新，就是要求我们要提振干事创业精气神，做组织工作的专家。我们要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，钉是钉，卯是卯，政策要求该怎么办，就要怎么办；标准只能有一个，不能有双重标准或多个标准；要善于想办法、出主意，具体工作中不能自己没想好，就推给领导或给领导出“选择题”。基层是作风的直接感受者和评说者，作风好不好，基层说了算。服务基层要变“说不行”为“怎么办才行”，政策解读要到位，工作指导要细致，解决困难要有办法，在政策允许的范围内，最大限度的给予基层方便。要沉下身子了解基层，多深入基层开展调研，并将调查研究的成果转化为工作的思路，决策的依据。今年的组织系统调查研究工作，要在成果转化上下功夫，各科室在报送调研成果的同时，要拿出具体的意见，部务会议将对成果转化情况进行专门研究，进一步提升进行决策、推动工作的科学性。
（三）要争做忠诚担当的表率。对党忠诚是党员干部的基本政治要求，敢于担当是党员干部的鲜明政治品格，作为服务党员、干部、人才的干部，要带头做到对党忠诚、敢于担当。忠诚要体现在坚决做到“两个维护”上，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本政治要求，在思想上高度认同、行动上认真践行。在具体工作中，就是要紧跟市委步伐，推动市委全会精神有效落实，找准组织工作服务大局的契合点、着力点、落脚点，使组织工作更加紧密的服务市委中心工作；要自觉服从和服务于全市中心工作，落实市委安排部署的工作，不讲条件、不发牢骚，不折不扣的抓好落实，肩负起转型发展中组
工干部的责任使命。担当要体现在保持斗争精神、增强斗争本领上，坚守共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，做到不掩盖矛盾、不回避问题，有困难迎难而上，有失误主动承担，以敢于较真碰硬的精神，求真务实的态度，攻克每一道难关。在具体工作中，推进干部能上能下，既要敢于畅通下的出口，又要敢于为担当者担当，为负责者负责；壮大农村集体经济，既要敢于触碰矛盾禁区，又要敢于突破条条框框，拿出切实可行的办法；做好招才引智工作，既要敢于面对困难挑战，又要敢于创新方式方法，把人才引进来、育起来、留下来。
（四）要争做干净守纪的标杆。组织部门是市委的重要职能部门，组工干部是否干净守纪，不仅代表着市委组织部的形象，也代表着市委的形象。据我了解，我们在选人用人时，程序是严格的，纪律是严明的，没有听到什么负面反映。在这一点上，市委是满意的，但我们不能因此放松对自己的要求，反而要更加严格地遵守组织工作纪律，在维护好X良好政治生态中做标杆、当表率。作为组工干部，我们经常会受到各种各样的诱惑，选人用人时，如果有人找关系、搭天线，我们要抵住诱惑，顶住压力；目标考评时，如果有人讲感情、搞平衡，我们要实事求是，敢唱黑脸；党建对标时，如果有人托门路、讲情面，我们要坚持原则，公平公正。同时，“八小时”外也要严守纪律和规矩，做到不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿。特别是马上临近春节，人情往来要格外注意，决不能因小失大，因为个人问题影响组织部门形象。
（五）要争做团结奋斗的楷模。懂团结是真聪明，会团结是真本领。只有团结才能出凝聚力、出战斗力、出生产力。要统一思想，自觉珍视团结、维护团结、服从团结，心往一处想、劲往一处使，切忌事事斤斤计较，工作中不说谁负责、该谁干，多说我能干、我来干。要学会配合，该承担的工作不推卸责任，该配合的工作不袖手旁观，拒绝无谓的内耗，切实将质效提上去，年轻干部调研储备、建立干部数据库、干部考核考察工作、迎接上级检查任务，都需要科室间相互配合、共同承担，大家要讲风格、讲奉献，相互帮衬、密切合作，共同努力高质量完成工作。要珍惜友谊，大家都是在全市各领域选拔出来的优秀干部，能够一同在市委组织部这个大家庭中工作，是一种缘分，希望大家能够珍惜这份缘分，在合作中加深了解，在共事中增进团结，在工作中加深友谊，共同汇聚全市组工干部干事创业精气神，为X高质量发展做出应有的贡献。
同志们，上半年工作已经画上句号，下半年篇章已经开启。让我们拿出敢涉险滩、勇站潮头的精气神，鼓足干劲、勠力同心、奋勇争先，推动组织工作再上新台阶，为X全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保障。
篇三：在机关党建工作半年工作会议上的讲话
同志在省政府法制办机关党建暨党风廉政建设工作推进会上的讲话
今年春节后上班的第一天，我们就召开了省政府法制办机关党建及党风廉政建设工作会议，对全年的工作任务进行了部署安排。半年来，在办党组的领导下，经过大家的共同努力，党建和党风廉政建设取得了新的成效。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真盘点总结上半年党建和党风廉政建设工作，部署推进下半年任务，引导各级党组织和全体党员干部，始终“把抓好党建作为最大的政绩”，强化主业意识、落实主体责任，积极作为，扎实工作，不断提高党建工作水平，为完成全年目标任务提供坚强的政治保证。
关于上半年的工作情况和下半年的重点任务，张敏同志已经作了总结、部署，下面我讲四点意见。
第一，强化理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务
习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大精神的灵魂和主线，是新时代中国共产党人的精神旗帜。要按照学懂弄通做实的要求，充分发挥党组理论学习中心组的示范
引领作用和党支部的主体作用，通过辅导宣讲、专题报告、研讨交流等多种形式，推动学习贯彻向深度广度拓展。
一要抓深化，往深里学，真正学懂。在深入学习党的十九大报告和新修订党章的同时，要认真学习《习近平谈治国理政》第一、二卷，跟进学习习近平总书记的最新重要讲话。要持续组织好机关学习贯彻党的十九大精神座谈交流，利用法制讲堂这一平台，举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想讲座及报告会，开展学习党的十九大精神和党章知识竞赛，不断把学习贯彻工作引向深入。
二要抓消化，融会贯通学，真正弄通。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深。要创新学习方法，注重入脑入心，不仅要知其然，而且要知其所以然。要以虔诚、执着的态度，深入研读，反复琢磨，做到学深悟透、融会贯通，真正融入信仰、铸入灵魂。
三要抓转化，联系实际学，真正做实。习近平新时代中国特色社会主义思想既是世界观、价值观，又是认识论、方法论；既是党员干部改造主观世界、解决“总开关”问题的“金钥匙”，又是增强本领、破解工作难题的思想宝库。要自觉对标对表，检视思想认识上的不足，找准工作中的短板，把学习成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉，在真抓实干、解决问题中开创我办党建和各项工作的新局面。
第二，把握党建规律，坚持
以新时代党的建设总要求推进机关党的建设
党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。机关各级党组织要全面贯彻落实，扎实推进党建工作，不断增强机关党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
一要突出政治建设这个统领抓机关党建。党的十九大报告强调“把党的政治建设摆在首位”，凸显了党的政治建设的极端重要性。在机关工作，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，事事都必须讲政治。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，对党绝对忠诚，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等重大问题上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要建设积极健康的机关政治文化，传承单位的好传统好作风，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造海晏河清的政治生态。
二要突出思想建设这个灵魂抓机关党建。认真抓好思想建设这一灵魂工程，坚定理想信念，加强党性修养，始终坚守共产党人的精神追求。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到学思用贯通、知信行统一，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要
加强党性修养和党性锻炼，不断提高政治站位，提升思想境界，锤炼坚强党性，推动事业发展。
三要突出服务大局这个关键抓机关党建。要自觉把党建工作放到大局中去谋划、推进和落实，找准定位、彰显作为。要与省委、省政府中心工作同频共振，真正做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局。要引导机关党员干部强化责任担当，主动履责、全力尽责、决不推责、担当负责，在各自岗位创先争优、建功立业，确保中央、省委重大决策部署落到实处，确保各项目标任务按时优质完成。
第三，强化正风肃纪，努力建设风清气正的政治机关
一要以驰而不息的精神，坚决防止和纠正“四风”。要按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，认真贯彻落实中央、省委落实中央八项规定实施细则，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，关注“四风”问题新表现新动向，防止和纠正形式主义、官僚主义，特别是对表态多调门高、行动少落实差等突出问题坚决整改，对群众反映强烈问题，要抓住不放。处以上干部要强化表率意识，发挥“头雁”作用，带头转变作风，推动中央八项规定精神落实落细、成风化俗。
二要坚持把纪律挺在前面，让纪律规矩真正立起来、严起来。正风必先肃纪。党的十九大进一步强调了纪律建设在全面从严治党中的重要地位和作用，体现了党纪严于国法的要求。要开展经常性纪律教育，发挥先进典型引领示范和反面典
型警示教育作用。要重点强化政治纪律和组织纪律，带动各项纪律全面严起来。要把纪律的螺丝拧得紧而又紧，加强监督管理，引导党员干部从自身做起，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，始终在纪律和规矩约束下行动。
三要用好“四种形态”，强化监督执纪问责。机关不是“世外桃源”，也不是“无菌室”“保险箱”，廉政风险无时不在、不容忽视。要注重抓早抓小，经常咬耳扯袖，做到防微杜渐、警钟长鸣。要积极配合驻厅纪检监察组的工作，自觉接受监督。要充分发挥机关纪委的作用，健全防控机制，加强执纪问责，确保干部廉洁自律，机关风清气正。
第四，创新方式方法，坚持多措并举加强机关党的建设
一要强化党建责任。
加强机关党的建设，办党组、机关党委、各党支部在不同层级负主体责任。我作为党组书记是机关党建第一责任人，各位党组成员对分管领域的党建工作负领导责任，机关党委书记、专职副书记及各支部书记，都是党建工作的直接责任人。要严格落实责任，层层传导压力，确保机关党建工作扎实开展，取得实效。
二要创新工作方法。要树立以人为本的工作理念，把互联网思维运用到党建工作中去，推行“党建+”的工作方法，使我们的工作契合党员干部的心灵，与业务工作、中心任务紧密结合，避免“表面化”、“两张皮”现象。要加强平台和载体建设，增强工作抓手。比如，围绕学习教育，开设微信学习公
众号，开展在线学习；围绕服务发展，开展“我为‘五大发展’献一计”活动，通过网络广泛征集“金点子”，等等。要打造特色品牌，增强影响力。我办的法制讲堂坚持这么多年效果很好，法制惠民工程已在全省乃至省外都有一定的影响。各党支部也要选准一、二个切入点，形成特色、创出品牌。
三要强化整改落实。要坚持问题导向，针对查找、反馈的问题，坚持立行立改，举一反三，真正改彻底、改到位。要在抓经常、防反弹上下功夫，着眼于强化党员身份意识、压实党建主体责任、克服党建业务“两张皮”现象、完善机关党建工作机制等，加强整改落实，切实在工作中整改，在整改中提高，推动机关党建工作更好开展、取得更大实效。
最后，我强调一下“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育工作。省委决定从2018年6月下旬至8月底，在全省党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，这是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要，是推进全面从严治党向纵深发展的迫切需要，也是激励党员干部在新时代有新担当新作为的迫切需要。全办党员干部要提高政治站位，深化思想认识，切实增强开展专题警示教育的政治自觉和行动自觉。要切实聚焦总体要求，坚定不移“讲忠诚”，坚决做到唯一、彻底、无条件；坚定不移“严纪律”，坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩；坚定不移“立政德”，坚决做到明大德、守公德、严私德。要牢牢把握关键环节，学思想、学党章，把强化理论武装贯穿专题警示教育全过
程；查问题、查不足，进行全面“政治体检”；改彻底、改到位，确保整改件件有着落、事事有回音，在真抓真干上下功夫，以实际行动促进政府法制事业发展。要切实加强组织领导，落实层级责任，突出“关键少数”，重点抓好处以上干部的学习教育。要创新方式方法，坚持统筹推进，把专题警示教育与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来、与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来、与做好当前各项工作结合起来，确保专题警示教育落到实处、取得实效。
篇四：在机关党建工作半年工作会议上的讲话
落实主体责任
把握特点规律
全面提升机关党建质量和水平
——机关党的建设工作会议交流发言
省政府办公厅作为省政府的政务运转中枢，既是政治机关、也是服务机关。我们坚持把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要讲话和中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》作为首要的政治任务，自觉用习近平总书记重要讲话精神统一思想和行动，着力推动党的建设各项部署落地落实，努力把工作成效转化为“三服务”的不竭动力。
一、以党的政治建设为统领，带头做到“两个维护”
按照习近平总书记强调的“党的建设必须走在前、作表率”的重大要求，省政府办公厅党组始终把机关党建工作自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，不折不扣地抓好中央决策部署和习近平总书记对青海工作重要指示批示精神的贯彻落实。要求厅系统各级党组织和全体党员牢固树立政治机关的意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，严格执行党章党规，自觉做“两个维护”的坚定践行者和推动者，永葆政治机关的鲜明本色。
二、以强化理论武装为主线，带头学习贯彻新思想
习近平总书记强调，要走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。我们把强化理论武装作为第一要务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本学，及时跟进学，联系实际学先进典型和优秀榜样，力求准确把握中央领导集体的执政理念、治国方略、工作思路，确保决策参谋经得起政治检验、实践检验。我们坚持把学习党的理论与履职尽责结合起来，将学习成果运用到政务运转、统筹协调、督促落实、文稿服务等日常工作当中，落实到推进供给侧结构性改革、深化“放管服”改革等重点任务上，推动机关党建与业务工作深度整合，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。
三、以抓基层打基础为重点，带头落实党建工作责任制
习近平总书记指出，要树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。这也是办公厅党组历年来一贯坚持的党建工作方向。我们坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把党员教育管理落到支部、把群众工作落到支部，抓严抓细抓实支部各项工作。结合省委“组织体系建设三年行动”，严格按照《党章》和《支部工作条例》，指导各支部完成了换届选举和委员规范化设置，X多个基层党组织完成了新建、更名和改选工作，配齐配强了基层党务干部。充分发挥支部书记“领头羊”作用，从落实基本动作、严格基本流程入手，压实担子、传导压力，逐级落实党建主体责任。坚持把机关
党建工作作为实绩评价、评先评优、选拔任用的重要依据，纳入年度目标责任制考核内容，建立了支部书记党建工作日常述职制度，加大党建工作述职考核力度。正确区分干部的失误和错误，健全完善了容错纠错机制，明确了容错纠错界限，激励党员干部大胆放手干事创业。
四、以整治形式主义官僚主义为关键，带头树立良好形象
习近平总书记强调，要带头弘扬光荣传统和优良作风，建设风清气正的政治机关。省政府办公厅是政府的窗口，作风的好坏直接关系到党和政府的形象。今年，我们把工作重心放在整治形式主义、官僚主义突出问题上，放在解决“文山会海”反弹回潮、督查检查考核过多过频等关键环节上，明确了十个方面58项具体任务，努力实现精文简会、督查增效和基层减负并举。清理议事协调机构方面，对2018年前设立的216个议事协调机构进行了集中清理，精简比例达56%。压减文件方面，上半年省政府主要文件数量下降23.9%。压减会议方面，严格会议审批管理，会议时长较以往下降了40%以上。规范督查考核方面，严格执行督查检查考核年度计划审批报备制度，仅开展了1次综合性督查，较去年同期减少3次。整治表格材料填报乱象方面，制定了规范政府采集使用信息行为的若干意见，建立了相应工作机制，及时纠正频繁采集、随意采集行为。
下一步，省政府办公厅党组将认真贯彻新时代党的建设总要求，落实好此次会议精神，从基本制度严起、从日常规
范抓起，以机关带系统，以干部带群众，开展好“不为不办找理由、只为办好想办法”活动，不断提升省政府办公厅机关党建工作的质量和水平。
篇五：在机关党建工作半年工作会议上的讲话
自然资源要闻ZIRANZIYUANYAOWEN在厅直属机关党建工作会议上的讲话□
浙江省自然资源厅党组副书记、副厅长徐国龙今天，我们召开2022年厅直属机关党建工作会议，特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。组织开展“重温习近平同志在浙江”活动，认真组织学习《习近平在浙江》《习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践》等，深刻领会其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。扎实开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，部署开展“六学联动促六争”大学习大宣讲大实践活动，与省委宣传部、省委党史和文献研究室联合举办“地图上的党史——庆祝中国共产党成立100周年”主题特展，联合省委宣传部部署开展“最美浙江人·最美自然守护者”学习宣传活动。成立了厅意识形态工作领导小组，出台了厅党组关于落实意识形态工作责任制的实施意见。深化“新时代大学习·跟着总书记读好书”活动，组织开展“党课我来讲”视频展播，2位同志荣获省直机关三等奖。
坚持以点带面、典型示范，浙江省自然资源厅入选第一批公务员考核工作省级示范点，厅生态修复处被评为全省“双建”工作先进集体，厅用途管制处党支部、厅信息中心党总支被评为省直机关“先进基层党组织”。坚持“抓规范、促提升”，健全落实上级党组织列席指导、提醒备案机制，充分发挥红色资源、省直机关主题党日活动教育基地作用，推动“三会一课”等落到实处。坚持“扬优势、添活力”，充分发挥统战工作和群团组织优势，组织开展了重要节假日送温暖、“七一杯”足球赛、干部职工疗休养等活动，联合杭州市拱墅区祥符街道共同发起“点亮微心愿、争当圆梦人”行动，组织开展“慈善一日捐”活动，建设“妈咪暖心小屋”“爱心成长驿站”，举办首期厅机关干部职工子女暑期托管班。
主要任务是：认真学习贯彻省直机关党的工作暨纪检工作会议精神，总结2021年工作，部署2022年工作，动员厅直属机关各级党组织奋力打造新时代自然资源机关党建高地，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。
下面，我讲三点意见。
一、充分肯定2021年机关党建工作取得的成绩过去一年，厅直属机关各级党组织紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”这一核心任务和工作目标，以党的政治建设为统领，以庆祝中国共产党成立100周年和开展党史学习教育为主线，以“双建双提升”工程为抓手，推动厅直属机关党组织全面进步、全面过硬，为推进自然资源事业改革发展提供了
强大动力和坚强保障，在省直机关工委党建综合考评中被评为优秀单位。主要体现在以下四个方面。
（三）正风肃纪树形象，不断强化政治生态的支撑作用认真落实中央和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，制定《关于纵深推进清廉自然资源建设的意见》《关于加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”》《浙江省自然资源系统领导干部防止利益冲突规定》等制度。坚持每（二）强基固本增活力，不断巩固战斗堡垒的组织优势坚持“书记抓、抓书记”，分层分类制定机关党建责任清单，落实机关党委（纪委）委员挂钩联系党支部等举措，促进“上下互动、整体联动”。坚持“常督促、强考评”，（一）铸魂增信抓落实，不断增强“两个维护”的政治自觉以厅党组理论学习中心组为龙头，以党支部为基本单元，持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国国土资源LAND&RESOURCES5国土资源LAND&RESOURCES季度召开廉政工作例会和开展政治生态分析评估，重新排查廉政风险点862个、制定防控措施1203条，部署开展“六个一”专题警示教育活动、违规吃喝违规收送礼品礼金问题等专项整治。认真抓好中央巡视反馈问题整改，17项整改任务全部完成。也是浙江省第十五次党代会召开之年，大事多、喜事多、要事多，做好厅直属机关党建工作至关重要、意义重大。今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述精神，贯彻落实党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省第十五次党代会主题主线，对表对标“走在全省基层党建前列、走在全国机关党建前列”目标要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，坚持以党的政治建设为统领，以抓深抓实“七张问题清单”提高党的领导力为关键，突出清廉机关模范机关建设“总牵引”，全面实施“双建争先”工程，着力锻造坚强有力、坚如磐石的机关基层党组织，着力淬炼忠诚干净担当的机关党员干部队伍，着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局，引领推动省域国土空间治理取得突破性进展、标志性成果，为高质量发展建设共同富裕示范区提供更加坚实的保障，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。
重点抓好以下五方面工作。
装。健全落实“第一议题”制度，全面抓好党的二十大和省第十五次党代会精神的学习宣传贯彻，采取运用“线上+线下”方式，对厅直属机关处级干部进行集中轮训。学好用好《习近平在浙江》、习近平《论坚持人与自然和谐共生》等书目，持续开展“新时代大学习·跟着总书记读好书”活动，广泛开展青年理论微宣讲、微党课、微故事等活动。三是加强和改进思想政治工作。建立健全思想政治工作责任制，深入开展思想政治教育，守牢意识形态阵地，加强宣传舆论引导，定期开展机关党员思想状况分析研判，切实增强思想政治工作的针对性、实效性。四是大力弘扬伟大建党精神和红船精神、浙江精神。深入宣传中国共产党人精神谱系，深入开展“最美浙江人·最美自然守护者”学习宣传活动，激励广大自然资源工作者在传承红色基因、对标先进典型中汲取榜样力量，锐意进取、砥砺奋斗。
（四）深度融合强服务，不断锻造推动发展的强大引擎认真组织开展“三为”专题实践活动，列出22项重点民生实事项目清单（4个项目纳入省级民生实事项目清单），切实推动解决了一批群众“急难愁盼”问题，新华社、浙江日报等中央和省部媒体对此报道20多篇，得到陈金彪常务副省长的批示肯定。在抗击台风“烟花”中，全厅各级党组织和广大党员干部闻令而动、迅速响应，成功避让地质灾害25起，避免139人可能的因灾伤亡，让党旗在防台抗台一线高高飘扬。加快推进“数字化”改革，组织党员突击队开展技术攻关，加快推进省域空间治理数字化平台2.0建设并取得积极进展。全面强化生态保护修复，浙江省42个工程项目列入国家试点（占全国十分之一），杭州西湖区双浦镇全域土地综合整治与生态修复项目和温州洞头“蓝色海湾”整治行动项目入选联合国生物多样性公约《中国生态修复典型案例》（全国仅18个案例），钱塘江源头区域山水林田湖草生态保护修复工程入选自然资源部与世界自然保护联盟联合发布的基于自然的解决方案中国实践典型十大案例。
（二）融入中心服务大局，争当推动高质量发展建设共同富裕示范区排头兵一是持续深化岗位建功实践活动。聚焦聚力稳进提质、除险保安、塑造变革，广泛开展“优化营商环境、助力共同富裕”调研献策大讨论、“百名处长研共富”
“千名支书上党课”活动，动员机关党员干部踊跃投身高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范主战场。二是扎实推进机关效能建设。深化“推进数字化改革强服务强效能”专项行动，常态化开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，深化“党员进社区、共建好家园”工作，着力攻坚基层群众“急难愁盼”问题。（一）迎接宣传贯彻党的二十大和省第十五次党代会，营造浓厚氛围凝聚奋进力量一是筑牢忠诚拥护“两个确立”的政治根基。深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制，筑牢忠诚拥护“两个确立”的政治根基，坚决做到“总书记有号令、中央有部署，浙江见行动、部门抓落实”。二是加强科学理论武二、以排头兵的姿态认真抓好2022年机关党建工作任务今年是党的二十大召开之年，6L国土资源AND&RESOURCES
自然资源要闻ZIRANZIYUANYAOWEN（三）加快建设变革型组织，增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力一是深入实施支部建设提升工程2.0版。加强“标准+特色+若干任务”内容体系建设，广泛开展“一单位一品牌、一支部一特色、一书记一项目、一党员一风采”系列活动，完善上下贯通、执行有力的组织体系。二是加强党员教育管理。认真执行《省直机关严格党的组织生活制度若干规定（试行）》，定期开展厅机关和直属事业单位党内生活检查，督促落实“三会一课”、党员固定活动日、民主评议党员等组织生活各项制度。三是持续激发统战群团工作活力。强化党外干部政治引领，推进理论学习常态化机制化，筑牢共同奋斗的思想政治基础。扎实推进“中国梦·劳动美”主题宣传教育，持续推进“1解1”心理健康行动计划，深化“1加1”机关文体活动。围绕庆祝建团100周年，精心组织“请党放心、强国有我”主题团日，开展“携手共富路、窗口写青春”主题实践活动。案、警示一片、治理一域的综合效应。三是持续发挥监督执纪效应。认真落实党内监督各项制度，聚焦土地出让、规划许可、征地拆迁、矿产开发、确权登记、执法监管等行政权力运行重点领域、关键环节，持续加强对“一把手”和领导班子监督，从严从实加强年轻干部教育管理监督。组织开展2022年度对厅直属事业单位的巡察工作，充分发挥巡察监督作用。四是锲而不舍纠“四风”树新风。持续加固中央八项规定精神的堤坝，紧盯隐形变异新动向新问题，大力整肃“酒局”“牌局”、违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规使用公务用车、违规进入高消费娱乐场所、酒驾醉驾等顽瘴痼疾。深入整治“吃拿卡要”等群众身边的腐败和不正之风，使铁规禁令生威增效，大力培树新风正气。
见》，立足配强专职、激活兼职，加强党务干部履职培训，努力建设一支与“重要窗口”相匹配、与“党建高地”相适应的党务干部队伍。三、强化责任担当，着力打造新时代自然资源机关党建高地省直机关作为推动党中央治国理政、管党治党大政方针和省委省政府决策部署贯彻落实的“第一方阵”“第一梯队”，我们要切实增强做好机关党建工作的责任感使命感，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面对标新时代机关党建使命任务和“走在前、作表率”目标定位，大力弘扬伟大建党精神，深入实施“双建争先”工程，认真履行管党治党责任，以绣花功夫推进机关党建质量全面提升，以党的建设质量提升助推自然资源各项工作提质增效。
（五）加快推进党建系统重塑，构建整体智治工作新格局一是创新党建工作。坚持整体智治、数字赋能，健全以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，认真抓好巡视、督察、审计等各类问题整改，推动“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”落到实处。依托省直机关智慧党建平台，推广应用党支部工作集成，推动机关党建制度重塑、效能提升。二是健全完善责任闭环链条。牵住责任制“牛鼻子”，层层压实机关党建主体责任和监督责任，抓好责任清单和任务分解，组织开展年度党建述职评议，推动年度重点工作任务落实落细落到位。三是锻造过硬党务干部队伍。贯彻落实《关于加强和改进新时代省直机关党务干部队伍建设的若干意（一）要进一步强化主业意识，切实把自身职责担起来作为党务干部，不管是专职还是兼职，第一身份都是党的职位，党建工作就是我们的“主业”，要把更多的精力放在谋划、统筹、推进机关党建工作上来。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职、党建出问题是渎职”的思想，坚决克服党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的轻视心态和应付心态，切实增强责任感和使命感，真正把兼职当作专职干，作为第一责任来履行，时刻把党建工作放在心上，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，勤思考、常研究，抓具体、具体抓，种好责任田，努力把中央、省委和厅党组（四）纵深推进自然资源清风五大行动，巩固风清气正政治生态一是加强机关纪委履职能力建设。充分发挥机关纪委整体作用，在健全制度机制、细化工作职责、配强骨干力量上持续用力，进一步推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。二是抓好党规党纪学习教育。组织开展“拒腐防变守内心、清正廉洁作表率”警示教育“五个一”活动，坚持“查剖改”相结合，认真剖析违纪违法典型案例，深入研究、精准纠治新型腐败、隐形腐败，查摆背后的深层次源头性问题，不断放大查处一国土资源LAND&RESOURCES国土资源LAND&RESOURCES系列决策部署转化为机关党建的新思路新举措，推动机关党建在继承中发展、在创新中提质，不断引领自然资源工作高质量发展。
推动机关党建运作模式实现全过程、常态化的动态监管。要深入开展“六有”支部星级评定和“六强”先锋支部争创工作，实行厅直属机关党支部（党委、总支部）向机关党委述职，并发挥考核指挥棒作用，推行党支部目标管理，真正把党建各项工作任务落实到党支部、党小组，落实到每个党员干部，使党的工作落地生根。
员的先进性展现出来，把坚定理想信念的力量传递给社会。要达到这个要求，我们要想办法把党的工作做到党员的心坎里，按照“灵魂工程师”的要求加强机关思想建设，提高工作的针对性和有效性，真正把中央、省委和厅党组的要求转化成厅直属机关党员自然而然的思维模式、自觉自愿的行为习惯和自信自守的文化理念；要想办法把党的要求体现到党员的行动上，推动党员干部担当有为、干事创业、创先争优，在实践中带头体现党员的先进性，树立标杆榜样；要想办法把党的管理延伸到党员的生活中，加强对党员干部八小时内外的管理，树立在岗勤勉尽责、廉洁从政，在家从严治家、修德奉献的全天候合格党员良好形象。
（二）要进一步强化担当精神，切实把任务责任传下去抓好机关党建工作，光靠机关党委是不行的。不仅需要厅党组高度重视，更需要依托厅直属机关党支部的扎实工作。各级党组织要切实担当和落实好全面从严治党主体责任，按照2022年机关党建工作要点，结合各自实际，进一步明确年度工作目标、任务、措施以及完成时限，并通过建立责任清单，把各项工作任务细化到人、量化到岗，并在一定范围内公开，接受党员监督。要牢固树立“抓住日常、严在经常”的工作理念，通过完善台账管理、流程跟踪、定期督查等措施，（三）要进一步强化效果导向，切实把人的工作做到位习近平总书记强调：“千头万绪抓根本，机关党建工作说到底是做人的工作的。”厅直属机关党建工作有没有做到位，就看能不能把全面从严治党要求落实到广大党员身上；有没有效果，就看能不能把全面从严治党要求深入到广大党员的心里，体现到行动上，把合格党第53个世界地球日，“浙”里精彩纷呈□
李风53个世界地球日主题宣传活动，呼吁大家共同守护自然、珍惜资源，保护好美好家园。近年来，浙江积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，通过实施土地综合整治、矿山生态修复、“蓝色海湾”行动等，统筹推进山水林田湖草整体保护、综合治理、系统修复，打造了可复制、可推广的“浙江样本”活动开始，首先呈现出杭州市4月22日，浙江省自然资源厅在线上举行全省纪念第余杭区青山村的秀美景象。该村与生态保护公益组织合作，采用“水基金”模式开展水源地保护项目。该项目成功入选自然资源部生态产品价值实现典型案例，村民由此成为自然保护的支持者、践行者和受益者。青山村是浙江的一个缩影。从青山、绿水到城市、乡野，视频展现了浙江人与自然和谐相处的生动画面。省自然资源厅副厅长盛乐山向观众介绍，2018年以来，全省实施了603个乡村土地综合整治与生态修复工程。通过综合整治和修复，工程推进到哪里，美好家园就到哪里，美丽田园就到哪里，哪里的乡村面貌就焕然一新。全省深入开展海湾岸线治理、滨海湿地修复等，不断提升海洋生态水平。“十三五”以来，全省完成了1142座废弃矿山生态修复，矿区及周边生态环境得到明显改善。据悉，地球日期间，全省各地组织开展了儿童书画公益大赛、线上地球知识竞赛，发布“地球故事，我来说”短视频等形式多样的宣传活动。8L国土资源AND&RESOURCES
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