篇一：公积金中心在全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言
____年住房公积金管理中心上半年工作总结范文
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
光阴荏苒，转眼间已是____年的上半年。在上半年的工作中，我衷心感受到了领导的关怀和同事们的支持与合作，使我能够在工作中不断成长进步。在此，我将总结一下上半年工作的主要情况和取得的成绩。
一、工作情况总述
____年上半年，住房公积金管理中心紧紧围绕党和政府的中心工作，坚持稳中求进的工作思路，全力以赴做好各项工作。
1.创新工作机制：我们根据上级文件精神和领导要求，积极调整工作机制，提高工作效率。在制定年度工作计划时，我们注重提前预判，严格分解任务，确保每个工作环节的有序推进。
2.细化工作任务：我们以市场需求为导向，针对不同的工作任务制定了相应的细化目标，充分调动员工的积极性和主动性，全力以赴完成各项工作任务。
3.加强信息化建设：我们积极推进住房公积金管理中心的信息化建设，在上半年成功完成多项信息系统的升级和改造工作，提高了工作的效率和准确性。
4.创新服务举措：我们积极探索创新服务举措，提供更加便捷、快速、高效的服务。通过加强对业务流程的优化和精简，提高了办理速度，减少了居民等待时间。
二、成绩总结
在上半年的工作中，住房公积金管理中心取得了一系列的成绩，主要有以下几点：
1.业务发展成绩：上半年，住房公积金管理中心认真贯彻落实国家和县委县政府关于住房公积金工作的各项政策，加大宣传力度，吸引更多的单位和个人参与公积金制度，新开户数量大幅增加。同时，我们还推进住房公积金贷款业务，有效帮助了一大批有购房需求的人群实现了安居梦想。
2.创新工作举措：在上半年的工作中，我们积极探索创新服务举措，如推出线上查询功能、开展线上业务办理等，给居民提供了更加便捷和高效的服务。同时，我们还加强了与相关部门的合作，与银行、房地产公司等建立了良好的合作关系，进一步拓宽了住房公积金的使用渠道。
3.人员培训成绩：我们注重人员培训和队伍建设工作，通过不断加强内部培训和外部学习交流，提高了全体员工的专业能力和工作效率。在上半年，我们组织了一系列培训活动，包括知识分享会、岗位技能培训等，提升了员工对住房公积金工作的理解和把握能力。
4.公司形象提升：在上半年的工作中，我们注重提升住房公积金管理中心的形象和声誉。通过改善工作环境、优化服务流程、积极参与社会公益活动等方式，增强了社会对住房公积金管理中心的认识和好感度。
三、存在问题分析
在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足：
1.人员流动：由于我们住房公积金管理中心的工作压力大，加之薪资待遇相对较低，导致人员流动较大。这给我们的工作带来了一定的困扰，也影响了工作的稳定性。
2.业务推进速度：由于部分业务环节流程较长，使得办理时间较长，不符合居民对快速服务的期望。我们需要进一步完善业务流程，提高办理速度。
3.宣传力度不够：宣传是我们做好住房公积金工作的重要途径之一，但在上半年的工作中，我们的宣传力度还不够大，使得部分人群对住房公积金工作的理解和认知度有限。
以上三个问题是我们在上半年工作中亟待解决的重要问题，我们将找准问题的症结，采取有效的措施加以解决。
四、下半年工作计划
在刚刚过去的上半年的总结和问题分析的基础上，我们制定了下半年的工作计划，希望能够更好地完成各项工作任务：
1.队伍建设：加大人才引进和培养力度，提高员工的技能和服务意识。同时，加强队伍管理，稳定岗位人员，减少人员流动。
2.业务推进：优化业务流程，缩短办理时间，提高居民的满意度。同时，加强与相关部门的合作，拓宽住房公积金的使用渠道。
3.宣传工作：加大宣传力度，提高居民对住房公积金工作的知晓率和了解度。通过开展各种宣传活动，提高公积金的知识普及程度。
4.信息化建设：加快信息化建设进程，推进住房公积金管理中心的信息系统升级和改造工作，提高工作效率和准确性。
五、结束语
上半年是住房公积金管理中心艰苦奋斗的半年，我们经历了一系列的挑战和困难，但通过大家的共同努力，在上级的领导和同事的支持下，我们取得了一定的成绩。同时，我们也要清醒地意识到存在的问题和不足，并制定了相应的下半年工作计划。相信在全体员工的共同努力下，我们能够更好地完成下半年的各项工作任务，为住房公积金事业的发展做出新的贡献！
谢谢大家！
篇二：公积金中心在全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言
住房公积金管理中心2024年上半年工作总结
尊敬的领导、各位同事：
大家好！时光荏苒，转眼间____年上半年即将结束。在这半年的工作中，我作为住房公积金管理中心的一员，通过不懈努力，积极配合，为促进经济发展和改善职工福利做出了应有的贡献。现将本部门____年上半年的工作进行总结如下：
一、工作回顾
1.组织架构调整：在新一年的开始，为了更好地适应发展的需要，我中心进行了组织架构的调整。通过优化部门设置，有效提升了工作效率和协同合作能力。
2.政策宣传推广：我中心深入贯彻落实国家政策，通过多种渠道开展住房公积金政策宣传，积极引导职工参与公积金的缴存和使用，提升公积金体系的知晓度和可行性。
3.信息化建设：积极推进住房公积金管理信息化建设，在资金管理、贷款审批、业务查询等方面实现了线上化、自助化，提高了工作效率，简化了手续办理流程。
4.资金管理：认真贯彻落实上级关于资金风险防控的要求，加强对职工住房公积金的归集、存储、使用等环节的审计和监督管理，确保资金的安全性和合理流动。
5.政策研究与创新：组织开展了一系列针对性的政策研究和创新工作，为住房公积金的制度改革和完善提供了科学的决策支持，为职工带来更多实惠。
二、存在的问题
在本半年的工作中，我们也存在一些问题，主要包括：
1.业务工作压力大：随着经济的发展和人民生活水平的提高，职工住房公积金的缴存和贷款需求不断增加，给工作带来了压力。
2.信息化建设仍有待完善：虽然我们在信息化建设方面取得了一些进展，但仍存在部分业务无法实现线上办理等问题，需要加大投入力度进行改进。
3.部分工作人员业务水平不足：部分工作人员对住房公积金的政策和业务理解有待加强，需要加强培训和学习，提高工作人员的业务水平和服务质量。
三、改进措施
为了解决上述问题，提高工作效率和服务质量，我们将采取以下改进措施：
1.增加人力资源：针对业务工作压力大的问题，我们将适时增加人力资源，加强队伍建设，提高工作效率和质量。
2.加大信息化建设投入：将增加对信息系统升级和数据管理系统的投入，实现更多业务线上办理，并加强系统数据的安全性和稳定性。
3.加强培训和学习：针对部分工作人员业务水平不足的问题，我们将组织定期的培训和学习活动，提高工作人员的业务能力和服务质量。
四、未来展望
住房公积金管理中心在____年上半年取得了一定的成绩，但仍面临着诸多挑战。展望未来，我们将继续努力，以更高的工作热情和更扎实的工作作风，不断提升服务水平，加强管理创新，为促进经济发展和改善职工福利做出更大的贡献。
在新的一年里，我们将进一步加强各项工作的组织与协调，切实履行好住房公积金的职责，提高服务质量，做到精细化管理，全面推进住房公积金的制度建设和改革。
最后，感谢各位领导和同事在工作中的支持与帮助，也感谢广大职工对住房公积金工作的信任与支持。让我们携手努力，共同开创更加美好的未来！
谢谢！
篇三：公积金中心在全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言
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公积金先进个人事迹
篇一：住房公积金管理中心先进党组织事迹材料
住房公积金管理中心先进党组织事迹材料
xx市住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）成立于xx年,是管理我市住房公积金、为全市人民群众服务的窗口单位，也是展示我市物质文明和精神文明建设的重点部门。下设xx个分中心。长期以来，公积金中心党政领导班子团结协作，勤政廉政，带领全体员工“内强素质、外塑形象”，创造性地开展各项工作。以学习型党组织建设、文明单位创建为载体狠抓思想政治建设，以创先争优、基层组织建设年活动为动力强化基层组织建设，以“三解三促”、作风建设年活动为引领提升作风效能建设，大胆创新服务举措，把满腔热情倾注在为民造福上，以金“管家”特色服务品牌为支撑，让人民群众感受到政府的关爱与温暖，享受到公积金人温馨、贴心、舒心、放心的“四心”满意服务。在提升xx城市形象，改善城镇居民的住房条件，让数以万计的老百姓受惠得益，公积金中心交出了满意的答卷。
一、以提高思想认识为抓手，强化服务理念
扎实开展“转作风、提效能、促发展”专项活动。组织全体公积金人学习实践社会主义核心价值观，把爱岗敬业、奉献他人理念贯彻活动的全过程，切实转变工作作风，克服“庸懒散虚”，自觉做到“勤实廉”，全心全意为人民服务。创新活动载体，全
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面开展“优质服务品牌”创建活动。通过学习、座谈、讨论、交流和排查，找出工作中的差距和“四风”方面存在的问题，特别是直接面对面服务群众方面的不足，探索创造了“5步”工作法，即：一依法管理，明确自身职责；二练好内功，掌握“管家”本领；三理顺流程，建立“管家”规范；四夯实“家底”，旨在惠及“诸家”；五科技领先，推广智能“管家”。通过几年来的创建，公积金中心金“管家”服务品牌被评为xx市第五批优质服务品牌。去年公积金中心被评为xx市机关（单位）作风建设和绩效管理优秀单位。
二、以加强队伍建设为抓手，提升服务能力
以创建学习型党组织为载体，以提升党员干部综合素质为目标，不断增强党组织和党员的服务能力。
一是优化党务工作者和党员队伍。规范党组织设置方式、换届选举等工作，选好配齐基层党组织班子成员和兼职党务干部。继续实施党员学习常态、党员发展民主化、党员
服务示范化、党员活动规范化、党员考核制度化为主要内容的“五化”管理，开展对党员每年的民主评议活动，开展优秀党员的评选活动。
二是加大对党员干部的廉政教育培训力度。始终抓好党风廉政建设阵地，积极做好廉政宣传工作，并在中心内部oa系统开辟“廉政工作”互动版面。同时，组织党员干部进行廉政文件学习，并在节假日给每位领导和中层干部写一封廉政信件，为中层以上领导干部建立廉政档案，与中层以上干部签订廉政责任状，将廉政理念时刻贯彻，为公积金中心树立廉洁从政提供了良好的环境。
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三是发挥党员干部在服务人民群众中的示范带头作用。充分发挥好党员旗帜作用，党员必须做到各项服务走在前，遇到困难走在前、遇到矛盾走在前，创新业务走在前，节假日加班走在前，廉洁自律走在前。通过党员干部的率先垂范，公积金中心为民服务的能力大为提升。截至5月末，全市公积金归集余额由十年前的xx亿元增加到现在近xx亿元，住房公积金缴存人数由十年前的xx万人增加到现在xx万人。
三、以探索工作创新为抓手，拓展服务领域
围绕“转作风、提效能、促发展”的专项行动，虚心听取单位员工、缴存职工、缴存单位、合作单位银行等各方意见建议，做到边知边改，把工作难点作为创新突破点，积极探索工作新机制、服务新途径，经过公积金人不断的努力，在业务创新、便民服务方面推出了一系列新举措：
一是推出住房公积金逐月还贷业务。充分发挥了住房公积金对职工购房的支持作用，切实缓解借款人的还贷压力。
二是增设外设服务网点。在xx新增多个服务网点，作为服务平台的延伸，为市民就近选择服务网点办理相关业务提供了极大的便利。
三是增设免费短信通知服务。推出公积金免费短信通知服务，职工个人账户资金发生变动，即可实时受到免费的短信提醒，增加了住房公积金信息的透明度。
四是大力推广网上业务平台。公积金业务走出办事大厅，延伸到服务对象的身边，为单位经办人足不出户办理公积金相关业务及总()体掌握单位住房公积金缴存状况提供了方便。
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四、以建立长效机制为抓手，显现服务实效
一是建立健全联系服务群众的各项制度。组织党员到社区报到，积极发挥在便民服务、环境整治、治安稳定、扶贫济困等方面的作用。
二是修订完善各类党务制度。制定完善了《中心党总支议事规则》、《中心组学习制度》等八项党务制度，明确《党总支部各岗位职责》、《党支部各岗位职责》，使党建工作公开、透明，更有利于党建工作的规范化开展。
三是搭建创建服务平台。成立了别具特色的金“管家”学雷锋志愿者服务队。两年多来，开展了业务咨询、爱心义卖、与社区结对共建敬老爱幼、博物院志愿服务周周行、地铁志愿者服务、举办国学讲堂、救助白血病大学生、赴大别山贫困学校帮助贫困学生等涉足社会各方面形式多样的学雷锋志愿活动，组织近xx场次，参与人数近xx人次；成立了公积金人的“爱心基金”，每个党员、干部带头，员工参与，在每个月的工资中拿出一些爱心钱充实到爱心资金，用来帮助所需要帮助的困难群体。
两年多来，用于爱心公益的资金已累计达x万元。与此同时，各分中心志愿者服务队，积极组织开设“道德讲堂”
篇二：住房公积金先进单位发言材料
全市住房公积金管理工作
推进会发言稿
——**县人民医院
各位领导：
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根据会议安排，下面我就**县人民医院建立住房公积金制度情况作简短发言。
**县人民医院是一家财政差额拨款的公益性事业单位。现有在册职工189人，离退休人员61人。由于各方面的原因，我们于20XX年上半年才为职工建立了住房公积金制度。随着这项制度的建立，我们对住房公积金政策才有了更多的认识，住房公积金也为我院职工的生活带来了实实在在的好处。
去年，住房公积金管理部门的工作人员来向我们解释住房公积金的相关政策，督促建缴。对于住房公积金，我们在以前的了解是比较少的。只知道，是与职工的住房有关。按照我们的议事规则，有关职工的事项，都要经过院务会议和
职工代表大会讨论审议。当时，对于是否要建公积金，职工和院领导都有不同的意见。主要有两点疑问，一是对于职工住房，我们在1998年到20XX年几年的时间里，共修建了住宅楼150套，解决了一部分职工及离退休人员的住房问题。现在单位不再建房了，认为我们的历史使命已经完成了。建公积金制度是否再有必要。二是建立了住房公积金，就意味着医院每年要支出一百多万元的资金，将来是否真正能让职工受益。
带着这些疑问，我们安排相关人员进行了走访和了解，并几次召开会议讨论，广泛征求职工意见。对于第一个问题，我们认真请教了住房公积金管理部门的领导和工作人员，并在院务会议和职工会议上组织学习了相关的政策。认识到住房公积金制度是住房制度改革的继续和
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深化，作为单位，有义务继续为职工的住房问题提供补贴。只是补贴的形式发生了变化，在福利分房时期，通过单位建房，补贴砖头，现在通过建立住房公积金制度，直接补贴到人头。职工与单位的这种责权关系仍然没有发生变化。医院每年给职工提一部分补贴资金，是合理的，也是十分必要的。通过几次会议后，这方面的意见终于统一了起来。
因为住房公积金也要从职工工资里面扣缴一部分，职工最关心的依然是缴这部分钱，究竟有什么意义，也就是前面提到的第二个疑问，将来是否真正能让职工受益。为了掌握到真实的情况，在建立公积金前，我们派人到已经建立的单位去实地了解情况。得知住房公积金对单位职工而言，真的是早建早受益。有些建立早的单位，一个人帐户下已经有5、6万的余额，双职工家庭就有了10多万的公积金余额。县城有好多的家庭，已经通过住房公积金贷款买了新房，置了产业。尤其对于一些刚参加工作的职工，工资收入低,没有积蓄,买不起房子,就结不了婚。近几年,房价上涨幅度又比较大,早买一年,又可以节省好多钱。公积金贷款利息低，期限长，还款的压力比较小，申请公积金贷款买房子特别划算，能为年青职工解决住房大难题。因此，建立公积金制度，职工是最大受益者。
医院是个人才密集型的单位，人员流动大，每年要从大专院校引进专业技术人才，新来的年轻人面临的最大问题就是住房，所以对买房子的事情比较关注，自己也去打听这方面的情况，了解情况后积极性特别高。一些老职工，觉得住房公积金自己存一点，单位补贴一点，过
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几年给子女解决住
房，也是一个很不错的办法。
就这样，大家取得了一致的意见。建住房公积金的事情，在院务会和职工代表大会上得到通过。由于大家热情特别高，我们一次性从20XX年开始补缴补建，截止20XX年共4年，一次性补缴积金336.8万元,其中单位补贴181.3万元,个人缴纳155.5万元。有些工资比较高的职工，仅这次补建资金就达到了两万多元。在住房公积金建起来后的这几个月里，我们院里已经有7、8个家庭通过住房公积金贷款买了住房。安居才能乐业，通过住房公积金制度的建立，原来为房子犯愁的职工，现在已贷款购了房，心里的大难题没有了，工作上也信心十足了。作为院领导，我们也深知住房对于职工生活的重要，这次下这么大的决心，就是为职工解难题、谋福利，也得到了职工的积极响应。今后，一定要将这项关系职工切身利益的大事办妥办好，让所有的职工住有所居，特别是新来的年青人有了房子，才能结婚成家，生活稳定了，就能安心地投入工作。
最后，我代表**县人民医院全体职工向住房公积金管理部门的领导和工作人员对我们工作的支持和配合表示衷心的感谢。
谢谢各位
二○一一年八月
篇三：先进个人事迹
篇一：信用社优秀柜员先进事迹材料
xx同志是河北省xx乡农村信用社的柜台柜员工作者。自参加信用社
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工作以来，她干一行、爱一行、专一行，脚踏实地、埋头苦干、克已奉公、无私奉献，不到俩年的时间成为技能和综合水品比较熟练的柜员。年，河北省xx乡信用社优秀综合柜员。
xx，女，25岁，20XX年参加工作，大专文化，自从20XX年就开始担任信用社会计接柜，记账及现金出纳出点工作。面对金融市场“山雨欲来风满楼”:的局势。xx信用社在迫在眉睫之时推出“优质满意”服务工程，希望以服务为切入口打出一个差异化，从而增强我们在同行业中的竞争优势。
xx同志就像他的名字一样，让人觉得温柔温馨。她所从事的柜员工作性质，几年来他的阳光般灿烂的微笑，热心周到的服务，给大家留下了深刻的印象，用客户对她的评论“样子美的美，笑容甜的甜，处事稳的稳”。这个笑在阳光下的姑娘简单而快乐，她以微笑服务的样子，成为我们社一道独特而亮丽的风景线。有一次有一位打扮时髦的年轻女孩到我们柜台存500元人民币，但xx同志发现其中有一张币值100元的人民币是假币，就当面收缴，并在人民币上盖了“假币”的戳记，这是女孩怒气冲天，硬是要xx同志将假币拿出柜台给他看，但根据规定受到假币不能再交予持有的人。因此那个女孩更加恼火了，在营业大厅大声吼骂:“你们什么银行啊，你们凭什么说是假币”。面对这样尴尬的局面xx同志并没有恼怒，而是面带笑容的说，“这位小姐，对于这张假币，如果你有什么异议，可以凭《假币收纳凭证》到中国人民银行去进行鉴定，有需要我可以陪你一起去，请你理解一下我们的工作好吗?谢谢你”。为了不影响其他办理业务的客户，xx
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同志把这位小姐引领的大厅的另一旁坐下。这是女孩的态度才有一些软化，xx同志不短的跟这位小姐解释假币流通对社会带来的危害，并对这位小姐说:“想一下如果您这样的生气，还要流通这张假币。下次不就会还有另外一个人跟您一样的受害者吗”.这是那个小姐脸上露出了微笑，事情就这样的被我们的xx同志解决了。记得还有一次一位老乡生从家骑了将近一个小时的自行车来我们社申办信用卡，xx同志在了解他的来意之后耐心的指导他填写有关内容，在交谈中知道这位老先生是一位退休中学教师，家里老伴重病住院需要钱，所以特地来我们社办信用卡知道这种情况后就耐心的和其他客户做了解释优先给老先生办理了信用卡，当一切手续办妥之后，老先生高兴的踏上回家的路，过了半个小时在临下班的时间xx同志在整理柜台前的资料时发现老先生落下的身份证和电话薄。就根据电话薄通知了老先生的有关亲人。在得知老先生的老伴在县城医院，无法联系老先生。xx同志考虑到老先生肯定正在着急当中。再说社里到县城的如果汽车快的话也就半个小时。于是下班后情急之下xx同志没有回家一口气冲进了县城医院。当时老先生特别的感激，并打电话到我们社表示感谢。
xx同志几年来的表现是大家有目共睹的，从社里德领到到身边的同事，从保安到看门的老大爷都认为她是一个热心有亲和力，办事认真从容的号同事的，但xx同志并没有因此而骄傲，相信以后的工作中xx同志会再接再厉，按“优质满意”标准严格的要求自己，脚踏实地的工作。
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篇二：信用社优秀员工先进事迹
一、乐做领导“好参谋”
做为联社人事秘书科的科长、县联社党委委员、机关支部书记，他深知自己身上的担子不轻，办以室工作头绪多、事情杂，他主持工作后，明确职责，合理分工，使繁忙无序的工作在他的手下安排得井井有条，游为有余。对待本职工作，他倾注了全部的心血，办公室工作起着上情下达和下情上传的角色，如何在工作中变被动为主动，为领导决策提供服务，他在工作中不断摸索，积累了大量的管理经验。他经常深入基层，倾听来自一线的呼声、做好领导的助手参谋，多年来他的多条合理化建议得到采纳，促进了县联社各项工作的发展。
二、乐做“学习型员工”
从进入信用社以来，x同志的学习就没有停止过，他深知如今是知识时代，没有知识在将来将会无立足之地，为此，他坚持学习不放松，《中国农村信用合作》、《西安金融》、《中国金融》、《金融时报》成为他学习中的良师益友，从中他学到了不少对工作有帮助的东西。对上级部门的文件精神他深刻领会，使上级精神在工作执行中不走样、无偏差。同时，他坚持自学成才，不但取得了大专文凭，目前又参加了大本函授，使自己成为理论基础扎实，知识结构丰富的学习型复合管理人才。工资、养老保险、住房公积金是员工比较敏感的热门话题，而过去的管理方法由于落后，难免会共现偏差与遗漏，有些职工有意见。为改变这种状况，他苦苦思索如何改进，让劳资管理工作变得科学、规范，他从外地引进微机工资管理系统，结合xx实际加以程序
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改进，使劳资管理劳动量大大减轻，准确率有了很大提高，大家对他的工作大加赞扬。是的，付出总有回报，谁又能忘记成绩的背后x同志夜以继日辛勤工作的身影呢?三、乐为党旗添光彩
作为县联社机关党支部的支部书记，他在单位带头讲学习、讲政治、讲正气、忠实执行党的路线、方针、政策。去年他亲自制定了《xx信用联社党风廉政建设和反腐败工作责任制目标与措施》，每年都与党员干部签订《党员干部廉洁自律责任书》，利用三会一课制度，加强对支部党员的学习教育，认真学习贯彻十六届四中全会精神，保持共产党员的先进性。他对自己严格要求，在工作中他时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，以身作则，真正做到了“常在河边走，就是不湿鞋”。
四、乐做“改革参与者”
xxx年，在xx信用联社历史上是一个有着重要意义的一年。这一年xx做为全省首批实施县级统一法人社试点单位，票据置换，增资扩股，统一法人社筹备、创立大会等一系列繁重的任务压在了办公室。看着繁重的文字材料、申请材料等任务，他没有退缩，迎难而上，义务返顾地挑起了改革工作的重担。由于xx是全省首批试点单位，无经验可借签，文字材料任务又十分繁重，但这些困难在他的面前都到克服。做为县信用合作联社筹备领导小组办公室成员，他和其它几位同志积极投身到农村信用社改革这件具有划时代意义的大事中，于是去年经常见到他忙碌的身影，为起草给银监局的申报材料，任务重，竭诚为您提供优质文档/双击可除
他就牺牲休息时间，中午也不回家吃饭了，饿了的时候就买点面包充饥，晚上当别人已进入梦乡的时候，办公室里他还在赶着准备改革的文字材料。申报材料初稿完成后，他又上宝鸡，去西安，马不停蹄地川梭于银监局、人民银行之间，为改革前的各项准备工作操尽了心，申报材料几经修改顺利通过了，县联社创立的申请得到了批复，忙了半年多的他终于露出了微笑，同事们也发现，几月来他变瘦了许多许多??敬业者的字典永远只有两个字:奉献。为了自己执着追求的信合事业，x同志用自己坚实的音符在信合谱上跳跃，经常加班加点，他不说累，有时得不到亲人的理解，他不言悔，在事业与家庭的天平上，他的砖码更倾向于前者，为了信合人这个大家，他时常放弃了温馨的小家，多少次节假日放弃了与家人的团聚，他说既然选择了信合事业，也就选择了奉献，他喜欢这种繁忙的快节奏工作，这样的人生使人充实和快乐!在单位他是一个好参谋、好员工、好领导，但是在家里他是一个不称职的丈夫和父亲，每每谈起这些，他说是觉得欠家人的太多、太多??欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。x同志就是这样，心系中国信合痴情不改，情牵眉坞热土无怨无悔，以一个共产党员的标准严格要求着自己，用真心、真情、实干描绘着自己壮丽的人生画卷。
篇三：信用社优秀员工的先进事迹材料
凡事只怕有心人。
他，不善言辞，诚信待人，一身充满正气;
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他，以社为家，爱岗敬业，数年始终如一;他，病魔缠身，意志坚定，常与死神抗争;他，就是我们信合人的好榜样——服务在“三农”一线的湖南省xxx县农村信用联xxx信用社信贷员xxx同志。他为了工作，顾不上家人，自己也差点丢掉性命
为了信合事业，他失去了许许多多。一年360天，他很少与家人在一起，农友忙时他也忙，农友闲时他却更忙。爱人生病住院，他也没能陪伴在身边。儿子每次放假回来总希望父亲能陪陪他，分享他在学校的喜怒哀乐，但一次又一次失望了。
也许很多人并不知道，像xxx这样一个无私奉献的人，却长期以来忍受着疾病的折磨，才四十多岁的他，就患有甲亢病、高血压、心脏病、脑血管病、糖尿病等几种顽疾。高血压经常使他头晕脑胀，心脏病常常使他喘不过气来，忘我的工作使他错过了疾病的最佳治疗期。几年来，病魔带给他的不仅是心灵和身体上的痛苦，也吞噬了他毕生的积蓄，就连他儿子去年考上大学的学费都是靠贷款和向亲友借来的，然而病魔的摧残、经济的拮据，并没有击垮他的意志，他反而更加努力地工作，时常抱病坚守岗位。
2000年秋风瑟瑟的一天，他骑着自行车下乡去收贷，在崎岖的乡间小路上摔了一跤，当时就流血不止，而他只是去附近的诊所简单地包扎了一下，就继续收贷去了。结果由于没有好好医治，伤口恶化，脚肿得像碗口粗，主任劝他休息几天，他却说:“现在快到年底了，不能耽搁‘三收’。”那些天，他都是瘸着腿去收贷的，直到两个月后才渐
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渐好转。
20XX年腊月二十九，人们都沉浸在过春节的喜庆中。他得知一外出打工的欠贷户回家了，他却不顾家人的反对，迎着阵阵刺骨的寒风赶到那户人家，把贷款给收回了。
还有一年冬天，下好大的雪，他到村里去收贷，无意间得知该村村长次日要去市里筹款，他想乘这次机会把村里几年前欠信用社的贷款给收回来。第二天凌晨四点，他竟跟着村长去了市里，陪着村长转了一整天，也饿了一整天。那位村长也被他给感动了，用筹到的款把贷款给还了。
今年三月，联社组织开展清产核资工作，由于时间紧，任务重，他每天天没亮就赶到管片村与农户核对贷款。他并不知道，病魔又一次悄悄地降临，当他感觉到身体不适的时候，强烈的责任感和忘我的工作精神使他无暇顾及自己的身体。工作按时完成了，可他却病倒了，这次比以往来得更凶猛，全身不停地抽筋。市医院诊断为颅内出血，已经到了病危期，必须立即组织抢救，连医生都指责怎么来得这么晚，而且这种病治愈的机会只有百分之几。医院下发了病危通知书，这对一向坚强的他来说如五雷轰顶，想到家境的拮据，想到家中高堂，想到每月还要给儿子寄生活费，他一下子措手无策、六神无主。他在医院的抢救室里、在硬梆梆的病床上，僵硬着身体艰难地熬过了三十六个日日夜夜??在住院期间，他每天躺在病床上，身体不能翻动，吃喝拉撒全在一张病床上，吃也只能吃流食，就连上厕所稍一用力就会再次引起出血而
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危及生命。他凭着顽强的毅力战胜了病魔，在生与死的博斗中取得了胜利，他的病情终于有了好转。也许你难以相信，他刚做完手术，还躺在抢救室病床上的时候，做的第一件事就是给信用社主任打电话，要求主任安排人手给他管辖村的农户们发放贷款。他此时最关心的依然是工作，最亲的依然是农民朋友们，他担心他们会没有资金购肥料、买种子而影响生产。他再三交待，该放的尽管放，尽量满足农户的需求，贷款责任人是他，病好后由他负责收回。出院时，医生一再嘱咐他要在家休养半年时间，然而回家不到几天，他又回到了自己的工作岗位。他尽管病魔缠身，每天要靠几十元钱的药来控制病情，在他今年发放的近百万元农户小额贷款中，没有一笔贷款逾期，更没有一笔贷款造成损失。
领导来看望他，叮嘱他一定要好好保重身体，要定期到医院复查病情，记得多休息，他却说:“我现在还能工作，我想多为农民做点事，除非我有一天躺在床上动不了了。”他收贷时用的那个袋子也早已是破旧不堪，单位要给他换新的，他却说还能用。还有那辆破旧的“凤凰”车，也伴随着他在每条乡间小路上留下了深深的足迹??篇四：农村信用社员工典型发言材料--励精图治焕新颜
我叫***，是沽源县联社西辛营信用社的主任。两年前，我临危受命，被派往西辛营信用社负责。当时这个信用社是个名副其实的烂摊子，不仅因为所辖的脑包沟代办站发生非法吸收公众存款案件而全市“闻名”，而且这是一个严重的资不抵债社。20XX年末信用社各项存款余
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额3510万元，各项贷款
余额仅915万元，其中不良贷款占比高达52%，累计挂账亏损354万元，当年亏损19万，资不抵债金额450万元。内部管理混乱，职工人心涣散，业务萧条冷落，信用社经营举步维艰。两年来，我带领职工真抓实干，励精图治，用700多个日日夜夜的辛勤和汗水，换来了西辛营信用社面貌的根本改变:20XX年底，各项存款纯增2739万元，余额达到5526万元;各项贷款增加2749万元，当年投放、当年到期的贷款收回率达到98%，不良贷款占比下降到8.7%，全年实现利息收入403万元，信用社历史性的实现了盈余。
一、以人为本抓队伍
20XX年初我到西辛营信用社后，通过翻阅资料、调查走访，发现制约西辛营信用社发展的最大症结在于内部职工人心涣散，无心工作，导致服务质量低，老百姓不买帐，近40%的存款都流到了外地;而在贷款管理上有人放、无人收，经营效益差。因此，凝聚职工人心、焕发集体力量成了我任职后烧的第一把火。我开始逐个找职工谈心，晓之以理，动之以情，主动融入到职工的生活中，想职工所想，帮职工所需。在我实实在在的真诚感动下，职工们开始将心思慢慢地放回了工作上，信用社的工作开始有条不紊的运转。
没有规矩，不成方圆。为了强化职工的责任意识，我将岗位职责进行细化，将经营指标逐项分解，把任务、责任、考核、奖惩都落实到人，有责问责，有功加冕，有效提升了职工的竞争意识和工作积极性。20XX年上半年，各项业务出现了良好的发展势头，三项指标在联社
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考核中得了满分和奖励，职工们既看到了希望，又拿到了奖金，信心更足了。为了实现精细化管理，规范操作流程，我坚持从严要求，不放过落实制度的每一个细微环节，逐步培养锻炼职工严谨缜密的工作态度和作风。为了提高职工业务素质，我在全社开展了业务“扫盲”活动，不定时地对大家的学习情况进行检查，特别是20XX年，在全社职工中认真开展“六种意识”和“五应”的学习教育活动，将这些要求认真落到实处，在严格要求自己、为职工作表率的同时，对职工提出了更加细致、更加严格的要求，职工的责任意识、风险意识、敬业精神得到了进一步提高，队伍更加团结，人心更加凝聚，业务操作和内部管理更加规范。
二、真抓实干谋发展
西辛营信用社担负着3个乡42个行政村、101个自然村的金融服务工作，涉及农户7100多户，人口25420多人，辖内最远的村有60公里，而且还有部分村在坝下。信用社原本是农民自己的银行，最可信赖的朋友，可是由于种种原因，西辛营的父老乡亲已经对我们失去了信任，他们宁肯多走几十里把款存到别处也不愿存到我们信用社。面对这种怪现象，我带领职工走村串户，深入群众，整整两个月时间，我和信贷人员都吃住在村里。每到一个村，我们都要和村干部及部分群众座谈，宣传信用社的功能、服务宗旨，征求对信用社工作的意见和建议，向群众作出服务承诺，同时动员老百姓存款、主动偿还信用社贷款。我们有一名下乡的女职工，孩子还小，几天不见就喊妈，无奈只能把孩子带上到村下乡，跟着我们跑进跑出。正是这种实干的精
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神和真诚的举动，抹去了脑包沟案件在当地人心中的阴影，重新唤起了群众对信用社的信任，业务萎缩的局面也逐渐打开，老百姓又愿意把钱存到信用社
了。仅20XX年上半年，就新增存款1165万元。功夫不负有心人，我和职工终于再次为西辛营信用社树立起了“诚信”这面旗帜。
为了搞活经营，提高效益，我们按照上级的信贷管理要求，不断加大支农力度，积极挖掘优质客户，适时增加贷款投放。有时为了一个客户，信贷人员要往返几十里，连续跑上两三个来回。20XX年新增的1600万元贷款中，有75%是信用社主动营销出去的。对于一个只有六个人的信用社来说，工作量和工作强度是可想而知的。但职工们豪无怨言，他们都说，是信用社的发展后劲在激励他们，是社主任的实干精神在带动他们，尽管辛苦，但乐在其中。经营思路的调整和工作作风的转变，很快带来了信用社和地方的双赢局面。一方面，信用社存贷款规模不断扩大，不良贷款逐年减少，经营效益日渐提高;另一方面，一大批种养殖户、个体私营户在信用社的扶持下涌现出来，有力带动了当地农村经济的快速发展，20XX年辖内农户人均收入达到2800元，比上年增加了300元。乡亲们都说，现在的西辛营信用社真正地成了老百姓最可信赖的朋友。
在西辛营信用社工作的这两年，对我而言是一段平凡而不平庸的经历，它像是一本书，从中我读到了什么是奉献，什么是成功，读懂了作为一个信合人的责任和义务。它更像一把火，点燃了我对工作的热情，更燃烧了我对事业的激情。平凡的工作因此而有了星辰般耀眼、竭诚为您提供优质文档/双击可除
钻石般璀璨的光芒。
篇五：他是农民的贴心人
他参加信用工作25年，一直在沧港信用社担任信贷员，凭着对信合事业的无限忠诚，对“三农”的无限热爱，他走遍了沧港镇的村村组组，走过田间地头，走进千家万户，沧港镇的干部群众没有不认识他的，经他发放贷款的对象达4000多户，累计发放贷款达几千万元。特别是从20XX年推广小额农户信用贷款工作以来，他每年都对其管辖村的农户进行评级授信，他把信用社服务“三农”、帮助农民致富这一办社宗旨落实在行动上，心中时刻想着农民朋友，一天到晚泡在村里，经常与村干部座谈、与农户谈心及到农户家中现场了解情况。
该乡高卢村二组的村民以前一直守着几分薄田过日子，人均年收入还不足1000元，xxx一心为他们着想，帮助他们出主意，调整结构，扩大生产，还亲自为农民兄弟买化肥、买种子，甚至帮农民挑菜，与农民朋友结下了不解情缘，村民们都称他是“财神爷”。该乡刘某因家境贫困，一双儿女又在外读书，家中已是倾其所有、债台高筑，xxx得知后，一心想帮他摆脱窘况。他经多方了解，发现刘某不仅在当地口碑好，而且人勤快又本分，于是当即找到他，给他送去了3000元贷款支持他做点小生意，并时常关心地询问他的生意情况，有时还给他出出主意。到年底，刘某赚了钱，不仅还清了贷款，家里的债也还清了一部分。家境好转的刘某逢人就说:“信用社xxx可是我们家的恩人啊!”
他有一股耐磨、敢碰硬的劲。
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“他工作敬业、收贷时有一股倔劲!”提起xxx，沧港信用社主任满是敬佩之情。认识他的人都知道他为人老实，憨厚，平日里虽没有豪言壮语，却有一股肯钻肯磨的干劲。在他发放的几千万元贷款中，沉淀贷款仅几万元，收回率达99.9%。他常说自己是一只笨鸟，天生就不会一鸣惊人，靠的就是那股耐磨、敢碰硬的劲。
有一次，xxx得知本镇高卢村赖债户易某的儿子打工赚了钱回来，之前曾多次上门收贷，易某不是躲起来就是以没钱为由拒人门外。机不可失，熊一大早就直赴易某家，易某开始是横竖不给，反倒趁机溜出去打牌，xxx这次是吃了称砣铁了心，一屁股坐下来，强忍着饥饿和身体不适，硬是等到易某晚上回来。易某见熊还未走，暗地里吃了一惊，但仍强词夺理，不提还贷的事，xxx说:“你今天不还贷款，我就一直等到天亮”。直到深夜四点，他的精神终于感动了半夜睡醒的易某，他对熊说:“乾友，我算服了你了”。最后乖乖地还
篇四：公积金中心在全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言
住房公积金管理分中心2024年上半年工作总结
(实用版)
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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XX.X年。支持购房建筑面积XX.XX万平方米，支持购房金额X.XX亿元。
5.实现住房公积金营运业务收入XXXX.XX万元，营运业务支出XXXX.XX万元，增值收益XXXX.XX万元。20XX年度结息XXXX.XX万元。
6.截至X月底，住房公积金归集率XXX.XX%，住房公积金提取率XX.XX%，住房公积金资金运用率和个贷比率都为XX.XX%，个贷发放率XX.X%，个人贷款逾期率X.XXX‰。
二、主要工作及特点
(一)扩面工作扎实推进
面对今年扩面推进难的严峻形势，年初分中心召开扩面专题会议，研究部署扩面工作，定方向，明思路，按抓紧抓早抓实的要求迅速行动开展扩面工作。做好报纸、广播、电视、网络、现场咨询五位一体集中宣传，抓好区镇和受托银行两条线的协同配合，结合自身主动出击突破重点企业，开展公积金宣传月和扩面推进月活动，扎实推进扩面工作。
1.健全扩面保障机制。区政府将公积金扩面工作纳入XX区20XX年度XX件为民办实事项目，并继续纳入对各镇以及两区两湖一城一园的综合目标考核。年初，依据《关于加强推进我区各类企业建立住房公积金制度的实施意见》，由区扩面领导小组下达扩面指标。以市、区、镇文件为依据，劳动合同范本为约束的扩面政策明确充分；以为民办实事为目标、各镇年度考核为手段的联动机制运作高效；分中心督促指导、各镇协同配合、劳动所具体实施的工作体系层次分明。
2.各镇扩面有序推进。X月份以来，我们召集各镇劳动所长召开了公积金扩面专题会议，下达扩面任务，部署扩面工作，使住房公积金扩面工作在全区范围进一步深化。各镇党委、政府高度重视公积金扩面工作，全区XX个镇(开发区)都下发了镇扩面文件，有的成立以镇主要领导为组长的领导小组，镇税务、工商、建设等单位相互配合，劳动所具体扎口推进扩面工作。大部分镇都把指标分解到所辖企业，扩面工作有序进行。分中心到各镇劳动所逐个走访，在高新区、经发区、牛塘、洛阳、礼嘉、郑陆、奔牛召开了X场扩面宣传推进会，把扩面宣传推进会和约谈、发放催建函、律师函相结合，采取高压态势推进乡镇扩面工作。
3.银行协作逐步深入。X月末，召开20XX年度住房公积金委托金融业务工作会议，与各受托银行签订20XX年目标责任书，下达20XX年全区住房公积金扩面工作目标任务，明确各行的目标任务，深化合作机制，促进各家银行五定工作基本到位。对各家受托银行今年扩面重点企业进行梳理排队，确定扩面目标客户。在建行、农行、江南银行、交行召开了由网点负责人、客户经理参加的X场扩面宣传推进培训，指导受托银行利用自身的优势进行扩面。X月份召集各受托银行召开专项扩面工作会议，向各受托银行下发风险提示函，专项研究、协作推进部分拟执法企业的扩面工作。
4.一着不让主动出击。一是尽早谋划。年初，分中心内部召开归集扩面工作专题会议，分析扩面形势，集思广益提出新方法和新思路。制定20XX年宣传计划和归集扩面工作计划，并按计划进行实施。二是广泛宣传。积极与各家媒体联系，结合分中心成立XX周年开展公积金扩面宣传工作。向全区副科级及其以上干部、区属重点企业负责人发放新春贺卡XXX余份、季卡XXXX余份。参加XX区XXXX新春招聘月活动，现场发放XXXX份宣传材料，回收调查问卷XXX份。三是重点推进。走访美欧电子、百兴集团、国贸减速机等大型重点企业宣传住房公积金政策。上门为XX镇财政所XX个村经济合作社集中办理住房公积金缴存登记手续。对牛塘镇牛塘化工厂、迪邦三星等五家企业进行了集中约谈。四是点面结合。对XX区XXX余家住房公积金缴存单位进行住房公积金单位业务网上办理培训。对XX家建设总承包企业发放了催建宣传函。处理了XX有限公司(X公交总公司、区公安局、XX中医院等单位的派遣员工)的投诉。
上半年，分中心召开各类政策宣传和扩面推进会XX次，发放催建函等各类函件XXX封，走访重点企业XXX家，约谈XX家。
(二)资金运行平稳有序。
1.加强归集力度。一是继续通过与人事、财政部门，把全区国库集中支付的人员统一集中由财政每月按时划拨。二是全面开展银行托收业务，坚持新增开户单位XXX%实行银行托收，对于原来未实行银行托收的单位，分批纳入银行托收。今年新增托收单位XXX个，累计已有XXXX个单位办理托收业务。三是对于大型集团公司、金融、电信等人数较多、流动较大，托收存在一定困难的单位与企业达成协议，实现每月定时汇缴。四是通过公积金扩面、调整公积金缴存基数、调整最低缴存标准等方法增加归集金额。在一系列措施保障下，实现公积金每月归集XXXX万元，比去年同期增长XX%。
2.加强资金调控。我们把贷款申请与贷款发放有机分离，通过每月初召开资金平衡会，确定当月发放资金的规模总量，坚持轮候项目与二手房等其他申请统筹考虑，努力实现现房、二手房等其他贷款及时放款，轮候项目达到序时进度放款。从上半年情况看，贷款申请达XXXX笔，申请金额达X.XX亿元，同比增加XX.XX%，在资金供应紧张的形势下，科学调控效果明显。
3.加强风险防控。一是严格按照贷款实施细则和个贷审批授权管理等要求，规范操作，做到逐级授权，明确责任。二是按照期房轮候的要求，做好期房房源前期勘察，注重做到在工程进度达标后放款。三是加大逾期催收力度，采取了自身、银行、担保三管齐下的催收措施，注重做好贷后逾期X个月以上借款人的催收工作，采用上门催收、发送手机信息、贷款人所在单位联合催收等方法，取得了明显效果。四是坚持开展自查自纠工作，各科室实行季度定期自查和平时不定期抽查的方式，严格对照操作规范进行自查，对发现的问题及时整改。
(三)品牌服务内容常新
创先争优活动是我们进一步创新服务品牌的不竭动力。我们不断深化青年文明号、巾帼文明岗的内涵，以创建省级文明单位为抓手，积极开展明星科室、党员示范岗、服务明星等评比活动建设，坚持把简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点作为我们工作目标，切实树立热情，文明、廉政、高效的良好形象。
1.坚持标准化服务。年初分中心分别召开柜面工作人员和科室人员座谈会，围绕如何在服务标准化、服务品牌化的基础上实现服务升级广泛征求意见并讨论实施。巩固和扩大分中心长期坚持的微笑式、站立式、普通话服务要求，继续对服务大厅环境进行优化，更新政务公开内容，增加服务承诺和服务明星评比等展板，经常更新电子屏内容，使服务大厅更具温馨氛围。通过升级服务监控视频，定期进行我看视频找差距活动，不断改进服务质量。新增客户对服务的满意度评价，每月进行评价分析并优化配置服务资源。运行以来，群众等待的时间明显缩短，满意度评价综合满意率为XXX%，其中评价非常满意的占XX.XX%，评价满意的占X.XX%。上半年，共接待客户逾万人，办理业务X万多笔，其中受理贷款申请XXXX笔、提取XXXXX笔，没有服务投诉。
2.创新特色化服务。实施每日晨会制度，增设服务用语演练的内容，全面实施服务礼仪规范。继续开展绿色服务，组织上门办贷。开展绿色服务，组织保障房项目集中上门办贷。上半年，分中心会同担保公司两次上门为XX区XXX有限公司的XX位职工办理公积金贷款XXX.X万元。
3.丰富品牌化内涵。住房储金、用心用情是我们长期履行的服务品牌，今年，重点放在便民、便企上。今年，我们继续开展周六志愿服务，送贷下乡、预约上门、走进乡镇、走进园区为企业和职工服务，实行午间贴心服务，为急难客户中午办理解决了困难，受到群众好评，收到锦旗X面。结合花博会志愿者活动，组织志愿宣传服务。上半年，我们先后到区新春人才招聘会、XX区、XX镇、XX镇、XX镇、X镇，为企业现场宣传政策，介绍公积金业务知识，发放宣传资料XXXX余份，为数百关心公积金使用问题的职工进行详细的讲解。
(四)党建工作不断深化
1.积极创建省级文明单位。20XX年以来，我们先后获得XX区级和X市级文明单位称号。在巩固文明创建成果的基础上，继续向更高的目标迈进。我们以建设一支政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新的高素质队伍为载体，以推进归集扩面为民为企办实事为中心，以全面实现省级文明单位创建要求为目标，以道德讲堂、员工讲坛、文明礼仪等活动为载体，切实使全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，业务能力水平有新的提高，整个单位呈现出朝气蓬勃、积极向上的精神面貌。经全体员工的齐心努力，硬件和软件建设成效显著，为争创省级文明单位奠定了坚实基础，通过了省文明单位的检查验收。
2.深化主题教育。根据区委区政府安排，以学习型、创新型、效能型机关建设为目标，组织员工学习有关文件和会议精神，深入讨论和践行三创三先的X精神和大气和谐，实干领先的XX精神。道德讲堂正常开讲，四月初开始书记讲党课活动，由支部书记为全体员工作了学习两会精神的专题报告。针对住房公积金管理特点进一步明确了创先争优主导思想，以及住房公积金管理工作通过观念创新、方法创新、措施创新，克服工作中的实际困难等问题。通过切实转变工作作风，以更高的标准、更严的要求、更实的行动，争取在同行业中创一流的业绩。
3.培育知识员工。一是根据建设学习型机关的要求，我们开展了学习型中心，知识型员工的专题活动，制定各类工作、学习、培训计划。根据市中心制度建设、队伍建设要求，围绕业务、管理、服务，制定20XX年重点工作计划、工青妇年度工作计划、学习培训和读书活动计划等相关文件。员工读书交流氛围浓厚，章蔚达同志获市级机关读书之星称号。二是创新开设员工讲堂，每月一讲，目前已有X位同志登台讲课。每位员工认真备课，大胆授课，动脑、动笔、动手、动口的能力大大提升。三是组织全体员工参加X市中心举办的春季培训班，明确今年面临形势与任务。通过对分中心文化、工作心态、服务礼仪等方面交流学习，职工精神面貌显著提升，形成了勤学习、爱钻研的良好风气。
4、党员示范带头。在党支部的领导下，分中心形成党员带头，全体员工积极响应，共同参与工作学习氛围。在党员的带动下，员工利用各种机会进行开展宣传工作，赴人才招聘会设点宣传，到八佰伴广场现场宣传，使住房公积金制度进一步为群众知晓。在全区开展的一日捐活动中，全体员工踊跃参与，共捐款____元。XX分中心党支部被评为先进党支部，董瑞峰同志被评为优秀共产党员。
(五)存在的不足
上半年工作稳步发展，有不少亮点，但我们也清醒地看到存在以下问题：
一是我区住房公积金制度的总体覆盖面继续扩展速度放缓，各镇扩面受本地客观经济环境较往年趋紧的影响较大，举步维艰。需要我们增强工作主动性，准确分析形势，拟定对策，加大力度，进一步加强对全区扩面工作指导和推进。
二是各镇完成公积金扩面工作程度参差不齐，有的已经接近完成全年任务，有的甚至还没起步。上半年，扩面任务尚有X个镇未完成序时进度。一方面可能是镇领导重视程度依然不够，积极性不高；另一方面也可能是今年国内经济形势对当地的经济影响较大，再加上本身经济基础也较为薄弱，规模型的企业很少。
三是银行扩面进展较慢，X-X月扩面XXXX人，完成全年任务的XX.XX%，仅有两家银行完成序时进度。银行扩面启动较慢，个别银行银行扩面的积极性不高。
四是住房公积金贷款使用率居高不下。随着职工购房使用公积金贷款的增多，资金压力将进一步增大，同时对住房公积金贷款风险控制的要求进一步增强。X月末已受理申请尚未发放的贷款仍达到XXXX户X.XX亿元，期末个贷率为XX.XX%，期末可放资金只有X.X亿元，资金调控压力非常大。
五是逾期贷款的催收控制较好，但催收难度增大。涉及较多的是家庭因素变化导致的恶意违约，由于当事人双方不配合致使分中心不得不加大催收的人力物力，甚至采用法律手段。
三、下半年工作思路和安排
(一)工作思路
认真贯彻落实科学发展观，围绕打造三型机关、保障三大建设实现超越期待为总目标，以全面完成为民办实事项目具体任务为落脚点，继续抓好市中心有关扩面文件的贯彻落实。通过发扬创先争优、求真务实、奋发有为的精神，创新优化服务，继续提高住房公积金制度在全区的覆盖率，为推进住房保障和和谐社会建设、为提高人民群众生活质量发挥更大的作用。
(二)目标任务
下半年力争新增单位XXX家，新增人数XXXXX人，归集住房公积金X亿元，发放公积金贷款X亿元，逾期率继续保持较低的水平。
(三)主要工作
1.全力推进扩面工作。一是继续加强宣传，营造住房公积金制度舆论氛围。采用广播、电视、报纸等多种途径、多种方式，把有关最新文件精神宣传到各镇(开发区)企业经营者、社会各方面。二是深入各镇了解情况，尤其要加强对尚未全面打开局面的镇的扩面指导，保持与各镇经常性的联系，加强对经办人员的培训，召开各镇企业扩面工作座谈会。三是扎实抓好上市企业、明星企业、重点企业的建缴工作力度。四是抓好郑陆镇公积金服务窗口建设的典型示范作用，力求在扩面上实现新跨越。
2.加大防范风险意识。一是加强对金融政策和楼市行情分析判断，重点加强对期房贷款楼盘的贷前风险评估和跟踪调查。二是强化对借款人信用记录、还款能力等风险节点的控制。三是对逾期贷款及时进行催收和跟踪，对有可能存在长期逾期的现象及时做好法律诉讼程序的前期准备，避免贷款风险。四是研究公转商贷款政策，积极主动与有关部门协调，抓紧组织实施，缓解资金压力。
3.不断提高管理水平。一是进一步加强制度管理完善各项内部规章制度，着力加强督促检查，确保各项制度落到实处。二是加强档案管理，按照档案管理达标要求，着重做好档案室软件建设。三是加强职工的教育和培训，切实提高整体队伍的政治素质和业务能力。
4.加强队伍作风建设。一是树立良好的精神状态，学习先进地区和单位，争创一流的工作业绩。二是进一步改进服务态度，提高服务质量，设身处地地为缴存职工、企业服务。三是深入打造住房储金，用心用情服务品牌，通过三型分中心建设，真正达到效率更高，服务更优，队伍更强，评价更好的目标。
综观下半年发展形势，住房公积金管理工作面临的不确定因素仍然很多，机遇与挑战并存。我们将以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风、更加扎实的举措、更加创新的工作，圆满完成20XX年的各项目标任务，为公积金事业又好又快发展开创新局面，实现新辉煌。
篇五：公积金中心在全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言
公积金中心依法治市工作调查报告
为深入贯彻落实党的十九大会议精神和市委依法治市工作领导小组的相关要求,市公积金中心根据自身实际，紧紧围绕中心工作，积极深入开展法制宣传教育，不断规范住房公积金行政执法管理，全力做好依法治理工作，营造良好的法治环境。
一、高度重视，全面落实依法行政
(一)加强领导，深入推行依法行政。XX年市公积金中心增设政策法规科，进一步明确了机构工作职责。中心党组书记、主任韩显聪任组长，各党组成员、副主任任副组长，各科室、管理部负责人任成员，依法治市工作领导小组办公室设在政策法规科，由政策法规科科长担任依法治市工作领导小组办公室主任，具体负责各项依法治市日常工作。做到职责明确、责任到人、工作到位。
(二)逗硬考核，工作落实到人。今年，市公积金中心继续将依法治市工作纳入年度目标考核，各科室、管理部签订目标责任书，对依法治市工作进行严格考核和问责。
(三)健全制度，落实依法管理。为了落实各项规章制度，在制度执行和推进法治过程中，重点抓了以下工作：一是严格行政执法主体资格制度。法规科牵头进一步清理、确认行政执法主体和权限，对住房公积金行政执法事项、依据进行梳理，对实施行政处罚、行政许可、行政强制等行为进行全面清理，坚持合法、公正和教育整改为主、处罚为辅的原则，杜绝“以罚代法”行为。二是严格责任追究。定期检查两个责任、“一岗双责”和“三个一”制度落实的情况，将检查结果纳入年度目标考核，鼓励先进、鞭策后进，及时发现问题、解决问题，形成长效机制；严格按规章制度办事，对违反规定的人和事，不论涉及到谁，都将严格追究责任，同时倒查包括领导干部在内的相关责任人，对负有责任的相关人员严格追责。三是强化廉洁风险防控体系建设。针对业务运行实际，在过去确定52项风险防控措施的基础上，XX年6月底前完成新一轮廉政风险点排查工作，采取自查、互查和集中排查的方式，做到每个科室、管理部和所有干部职工都不漏项、不漏岗、不漏人，找全查准，重新梳理查找住房公积金缴存、提取、贷款以及财务管理、物资采购、选人用人、信息系统安全等方面的廉政风险点，列出清单，制作流程图，并逐条制定防控措施，明确责任单位和责任人，实行分级管理分级负责。同时，加强员工培训，提高业务技能和服务水平。四是在全市公积金中心公开了办事流程和限时办结时间。
(四)严格依法办事，整治骗提骗贷。防范和打击骗提骗贷住房公积金历来是我中心风险防控的重要工作，始终坚持发现一起查处一起，常抓不懈。XX年我们按照市公积金管委会和市政府的要求，协调联合市级有关部门，进一步加大工作力度，采取以下措施整治骗提套取公积金工作：一是开展政策宣传，加大培训力度。通过宣传，提醒广大缴存职工警惕上当，要按政策规定通过正当渠道提取住房公积金，维护自身利益。开展专项治理骗提套取业务培训，邀请市房管局、地税局、不动产登记中心和公安局专业人员对60余名提取前台人员进行培训，提高对各类资料鉴别真伪的能力。
二是加强协调配合，开展联合执法。市公积金中心与市工商局、房管局、城管执法局、公安局等部门通力合作，按照市政府的要求，落实上述五部门联合发文精神，依据相关法律法规和政策，切实履行职责，查处骗提套取问题。三是争取缴存单位支持，严肃查处套取行为。对查实的54名套取住房公积金的职工，已向职工本人及其单位发函，责令退回全部骗提的住房公积金，已追回资金181.36余万元，对尚未退还的职工实行帐户冻结并列入信用黑名单，自足额退款之日起五年内不予受理住房公积金提取和贷款申请。XX年向公安机关报送查处提供虚假提取资料的职工9户、冻结账户并列入黑名单9户，其中已拘留1名，向城管部门提供进行限制呼入的广告电话累计达137个。五是依法回收公积金逾期贷款，对逾期三期以上公积金贷款人，依法进行起诉，今年全市起诉11人，收回逾期贷款218、85万元，全市贷款余额111.07亿元，全市没有三期以上逾期，逾期率控制在0.02‰以内，确保了公积金资金高效、安全运行。
二、加强培训，不断提升法治水平
(一)建立健全领导干部学法制度。今年，市公积金中心继续加强对干部职工的法治学习培训工作，走出去学习楷模、请专家回来讲课、学习其他地方的先进经验等，以多种学习模式，全面提升大家的法治水平。4月，市公积金中心组织干部职工观看X市第三期“阳光问廉”全媒体直播节目视频录像，召开了民主评议政风行风动员暨干部作风集中整顿工作推进会，进一步提升大家的法治观念。10月，市中心组织全体党员、干部职工到X市廉洁教育基地接受廉政教育。
(二)进一步完善法治宣传教育机制。市公积金中心通过门户网站、《X日报》、X新闻网等多种宣传渠道，利用LED显示屏、发放法律宣传手册、现场咨询、专题培训等多种形式宣传住房公积金相关法律法规。XX年7月，市公积金中心主任、党组书记韩显聪赴定点帮扶村——高县落润乡新寨村，为新寨村全体党员送去了一堂精彩的党课，不仅深入浅出地解读了省第十一次党代会精神，并结合新寨村当前脱贫攻坚工作提出了意见和建议。9月，市中心党组成员分别带领全体职工，在对口联系的56户贫困户家中，开展新一轮“一对一”走访慰问活动，专题讲解了十九大的精神和依法治市相关知识，让他们学法用法，成为一个懂法的人。
三、抓好落实，确保法治工作取得实效
(一)广泛开展“法律十二进”宣传教育。市公积金中心按照全市统一部署，结合实际，积极开展法律“进机关”、“进企业”、“进社区”、“进学校”等活动。一是精心组织，通过制定“法律十二进”工作方案，明确各项工作内容，落实各项工作措施，确保“法律十二进”真正取得实效。今年以来，市公积金中心多次深入房地产企业，了解房地产建设、销售情况，并依法依规给予广大急需购房的缴存职工提供住房公积金贷款支持。
(二)积极落实“法治融入节日”活动。按照市委依法治市领导小组关于结合传统节假日开展法治宣传的要求，市公积金中心结合自身工作实际，组织“法治融入节日”活动。在“3.8妇女节”、“4.4世界法律日”等节日，市公积金中心都组织进行了住房公积金政策宣传活动，把住房公积金的相关法律法规知识普及到千家万户。
四、今后工作建议
(一)建立健全领导干部带头学法制度。市公积金中心要高度重视依法治市工作，把此项工作作为开展好公积金管理工作的一项重要的基础性工作来抓，市公积金中心每位党组成员今年至少开展1次专题学法讲座，同时每年底结合年终述职专题汇报1次学法用法守法情况。建立党组成员会议会前学法制度,强化法治意识,提高依法执政、依法行政的能力和水平。
(二)完善组织制度，工作落实到个人。2018年，市公积金中心将继续把依法治市工作纳入年度目标考核，各科室、管理部签订目标责任书，对依法治市工作进行严格考核和问责。把依法治市纳入主任办公议事日程，定期将依法治市工作在主任办公会上研究，不断总结工作经验并作下一步工作安排，依法治市工作领导小组结合每季度开展综合考核工作，从组织领导、依法履职、权力运行等方面对各科室、管理部推进依法治市工作情况进行全面检查，对检查发现的问题提出明确整改要求和时限，对因故或过失不履职以及履职不到位的行为，严格追究行政过错责任。
(三)开展职工学法知法懂法守法活动。市公积金中心通过中心门户网站、内网、X日报、X晚报、X广播电视台、X新闻网等多种渠道，利用滚动屏、LED屏、发放法律宣传手册、现场咨询专题培训、上门宣讲等多种形式，全方位、多角度地宣传报道住房公积金相关法律法规政策，结合市公积金中心工作实际，在中心门户网站开设公告告示、工作动态、政策法规、疑难解答等便民信息等栏目，大力宣传住房公积金法律法规政策。
(四)健全行政执法人员资格管理制度。一是强化执法人员培训工作。市公积金中心执法人员实行持证上岗，坚持抓好执法人员的专业法律培训和考试，根据不同的工作任务和内容，以及干部职工的业务需求实际，及时制定全年的业务培训计划。通过集中辅导与交流提问相结合，理论知识与实际操作相结合，自行培训与请专家培训相结合，切实加强全系统干部职工的专业法律知识培训，有效提高全体人员的业务素质和执法水平(准备开展每月职工一讲：介绍自己在本职岗位依法依归办事的典型事例，年末时将经典案例汇编成册，供广大职工学习借鉴)。二是实行工作人员岗位责任信息公示制度。同时市公积金中心要将行政执法主体、依据、职责权限和年审合格的执法人员基本信息在中心门户网站上公开并及时更新，方便公众免费查询。三是加大行政执法人员培训力度。各科室、管理部要积极组织行政执法人员参加市政府法制办举办的法律知识培训、专门法律知识轮训、新法律法规专题培训，同时加强行政执法人员思想道德和作风建设。(若市里开展的培训，外出培训把我们纳入进去)(五)规范行政行为，坚持依法行政。市公积金中心行政执法要坚持合法、公正和教育整改为主、处罚为辅的原则，杜绝“以罚代法”行为。严格执行行政处罚自由裁量标准和规范，避免执法的随意性。各科室、管理部要定期对住房公积金缴存情况进行检查，要对缴存职工骗提骗贷等违法行为进行查处，严格遵守行政强制措施实施程序、行政强制执法程序，做到行政强制实施主体合法。坚持执法与服务并重。
(六)进一步强化监督检查，接受社会监督。一是深入推行行政执法责任制。严格落实《X市住房公积金执法办法》、《X市住房公积金个人住房贷款责任追究制度》、《X市住房公积金管理中心工作责任追究制度》、《X市住房公积金管理中心实施问责制的试行办法》等各项业务责任追究制度，进一步健全和落实行政执法过错责任追究机制，建立行政执法责任追究的联动机制，加强各科室、管理部之间的协作，强化行政执法错案责任追究力度。二是自觉接受社会监督。市公积金中心要高度重视投拆受理工作，畅通沟通联系渠道。及时了解和掌握服务热线各项工作进度和意见建议，时刻关注12345市民热线、省长信箱、主任信箱和为民直通车，严格按照“效率、效能、效果”的要求，听取市民心声，畅通政民“绿色通道”，为群众更快地解决更多问题。
(宜宾市住房公积金管理中心
高远刚)－
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篇六：公积金中心在全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言
区住房公积金管理中心2024年上半年工作总结范文
(实用版)
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序言
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升的情况，认真调查研究、广泛征求意见，推出了X大便民服务举措。按照科学、合理、全面、高效、只填一张表的要求，实施了公积金贷款流程再造，对贷款全部流程全面梳理，注意分析每个流程中可以简化的表格、程序，重新制定了工作流程，贷款效率大大提高；坚持领导和机关人员值班制度；实行服务窗口导服制度；第一次向城区、邗江近X.X万人发放贷款对账单；向贷款人免费提供复印服务等，最近正在研究实施全市统一公积金客服热线，以切实为贷款人提供一流服务。
四、严格风险防范，确保资金安全。
按照贷款量激增但贷款质量不减的要求，市公积金中心出台了多项防范风险举措，强化对分中心、管理部逾期考核，与房管局住房贷款担保中心合作，实施住房公积金贷后管理社会化试点，同时加强内部审计监督工作，及时排查业务运作隐患，坚决拒绝操作性风险，全年全市住房公积金个贷逾期率控制在.XX%o以下，远远低于建设部规定指标，各分中心、管理部个贷逾期全部为零。
篇七：公积金中心在全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言
苏州市人民政府第1次常务会议纪要
文章属性
【制定机关】苏州市人民政府
【公布日期】2022.04.14?
【字
号】常务会议纪要〔2022〕10号
【施行日期】2022.04.14?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
市政府第1次常务会议纪要
2022年4月10日上午，吴庆文市长主持召开市政府第1次常务会议，传达国务院和省委省政府领导近期关于疫情防控批示精神、部署我市相关工作，审议《苏州市人民政府工作规则（修订稿）》《〈政府工作报告〉2022年主要目标任务分工方案》《苏州市平安建设条例（草案）》《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的政策意见》和《苏州市2022年度对口帮扶支援合作和南北挂钩工作要点》，专题研究部署中央生态环境保护督察交办信访问题整改推进工作，听取“7·12”四季开源酒店辅房坍塌事故结案情况、今年以来全市安全生产情况和下一步重点工作安排的汇报。
会议议定以下意见：
一、传达国务院和省委省政府领导近期关于疫情防控批示精神、部署我市相关工作
（一）会议传达了国务院和省委省政府领导近期关于疫情防控批示精神。各地各部门要坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和党中央决策部署，认真落实省委、省政府各项部署要求，坚决扛起疫情防控的政治责任，清醒认识我市当前疫情形势的严峻性、复杂性和反复性，坚持底线思维，守土有责、守土尽
责。面对零星散发疫情，要用快刀牛刀，重兵集结、合力合围，以最快速度扑灭。
（二）各地各部门要加强工作协同和体系衔接，统筹全市力量做好核酸检测、隔离转运等各项工作；要继续做好支持昆山、太仓等地疫情防控、物资保供工作，保障群众日常生活正常运转，确保稳住昆山、控住太仓、守住全市；要按照省委省政府统一部署，全力做好支援上海各项工作。
（三）各地各部门要严而又严、细而又细做好疫情防控指挥部集中办公地点、单位内部等疫情防控工作，继续严格落实查验健康码、行程码和核酸检测报告等相关要求；要严格管理工作人员不组织、不参加非必要的聚集性活动，落实好科学佩戴口罩、日常消杀等个人防护措施，层层压实主体责任，确保万无一失。
二、审议《苏州市人民政府工作规则（修订稿）》
（一）原则同意《苏州市人民政府工作规则（修订稿）》（以下简称《工作规则》）。由市政府办公室根据本次会议讨论意见按程序以市政府名义印发实施。
（二）《工作规则》是市政府全体组成人员及工作部门的基本行为准则，是市政府工作运行的基本指导原则和市政府工作秩序的基本保障。此次修订，是贯彻落实中央、省和市委对政府工作新要求的具体举措。《工作规则》下发以后，各地各部门要认真组织学习，将《工作规则》自觉体现到工作各领域、各环节，自觉体现到法治政府、为民政府、务实政府和清廉政府的建设实践中。
（三）各政府工作部门要对照新修订的《工作规则》，及时修订完善本部门各项制度规定，不断规范工作程序、提高效能、推动工作。各地政府要根据工作实际，及时修订本级工作规则。全市政府系统要以此次修订《工作规则》为契机，勇于担当、恪尽职守，坚持以高标准、严要求推动工作，全面提高政府工作效率和工作质量。
三、审议《〈政府工作报告〉2022年主要目标任务分工方案》
（一）原则同意《〈政府工作报告〉2022年主要目标任务分工方案》。由市
发改委根据本次会议讨论意见按程序以市政府名义印发实施。
（二）《政府工作报告》是市政府对全市人民的庄严承诺，是政府系统今年工作的“任务书”和“军令状”。各部门各单位要进一步提高思想认识，认真对照分工方案，抓好各项任务落实。
（三）各项目标任务牵头单位要发挥好主导作用，稳妥组织工作实施，主动协调解决遇到的困难和问题。各配合单位要加强协同配合，切实按照职责抓好任务分工，推动形成工作合力。市政府办会市发改委要强化督查，严格绩效考核，及时跟踪问效，确保各项目标任务保质保量全面完成。
四、专题研究部署中央生态环境保护督察交办信访问题整改推进工作
（一）会议传达了省政府生态环境保护督察交办信访办理工作推进会精神，并对我市当前有关工作情况进行了通报。
（二）中央生态环境保护督察是贯彻习近平生态文明思想的关键举措。各地各相关部门要进一步提高思想认识，重点抓好督查问题整改，对督察组交办、信访举报等问题，做到边督边改、立行立改，举一反三、标本兼治。各地各相关部门主要负责同志要亲自过问、亲自调度、亲自指挥，以极端负责的态度来认真对待每一件信访问题的办理。市级要按照“属地管理、分级负责”原则，进一步明确相关部门职责分工，明确信访问题办理的牵头部门，压实工作责任。
（三）生态环境保护督察信访问题，聚焦了一批群众反映强烈的环保问题。各地各相关部门要不回避、不遮掩、不手软，保持零容忍态度，第一时间查处，高效整改；要坚持稳字当头，讲究办理质效，不能只求速度，不求效果，特别对与老百姓反映集中的问题，坚持依法依规，稳慎推进，坚决杜绝运动式整改。
（四）各地要以本次问题整改为契机，进一步加快发展理念转变，用更大力度推进绿色低碳高质量发展。同时，要对我市具体情况和发展阶段有着清醒认识，做到既坚定不移，又科学有序推进。
五、听取“7·12”四季开源酒店辅房坍塌事故结案情况、今年以来全市安全生产情况和下一步重点工作安排的汇报
（一）会议听取了市安委办关于“7·12”四季开源酒店辅房坍塌事故结案情况和今年以来全市安全生产情况的汇报。原则同意市安委办关于下一步安全生产重点工作安排的汇报。
（二）各地各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实李克强总理批示和刘鹤副总理、王勇国务委员、赵克志国务委员讲话要求，进一步抓细抓实安全生产工作，扛起保安全、护稳定政治责任；要深刻汲取吴江“7·12”四季开源酒店辅房坍塌事故教训，清醒认识我市安全生产复杂形势，严格对照落实“十五条硬措施”，层层分解落实责任，全面开展重点领域安全大检查，坚决守护好人民群众生命财产安全。
（三）今年是专项整治三年行动收官之年，各地各部门要慎终如始抓好深化提升“三年大灶”各项任务推进落实。针对当前复杂严峻的疫情防控形势，各地各部门要统筹好疫情防控和安全生产工作，重点防范化解疫情防控隔离点等重点领域安全风险；要继续紧盯建筑施工（既有建筑）、交通运输、燃煤发电企业、森林防灭火、农村桥梁安全管理、电化学储能电站等重点领域，持之以恒抓好隐患排查整治工作，切实提升本质安全水平。
六、审议《苏州市平安建设条例（草案）》
（一）原则同意《苏州市平安建设条例（草案）》(以下简称《平安条例》）。由市委平安办根据本次会议讨论意见，按程序提请市人大常委会审议。
（二）推进《平安条例》立法，是推动更高水平平安苏州建设的重要举措。各地各部门要把立法工作放到平安苏州建设的总体布局中思考和谋划，进一步推动法律法规和平安中国建设部署落地落实，从制度上保障党的路线方针政策及重大决策部署在全市的贯彻实施，以高质量立法服务全市经济社会发展大局；要坚持首创精
神，聚焦平安苏州建设实际，主动开展创新性和探索性研究，广泛听取意见，加强调研论证，吸纳运用实践经验和成效举措，使立法体现时代特征和区域特色，确保立法成果与发展需求相适应。
（三）市委平安办要加强组织协调，按照立法程序，高质量、按计划完成后续工作。各相关部门和单位要密切配合，认真履行职责，加强沟通协作，确保立法工作按时间节点有序推进。
七、审议《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的政策意见》
（一）原则同意《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的政策意见》（以下简称《政策措施》）。
（二）出台我市《政策措施》，是深入贯彻落实国家和省近期出台的相关政策意见，结合我市实际，聚焦服务业及相关领域困难行业，全力帮助各类服务业市场主体渡过难关、恢复发展的重要举措。各地各相关部门要高度重视，切实抓好贯彻落实。
（三）各地各相关部门要加强政策宣传和解读，及时跟踪研判相关困难行业企业恢复情况，确保政策有效传导至市场主体，支持企业纾困发展；要深入企业调查研究，细化制定帮扶补助措施，重点帮扶受疫情影响严重的中小微企业和个体工商户等市场主体，全力保市场、稳就业。
八、审议《苏州市2022年度对口帮扶支援合作和南北挂钩工作要点》
（一）原则同意《苏州市2022年度对口帮扶支援合作和南北挂钩工作要点》。由市发改委根据本次会议讨论意见按程序发文。
（二）2022年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年，是全面落实省、市党代会部署的开局之年，做好对口支援协作合作及南北挂钩工作意义重大。各地各部门要深入贯彻习近平总书记关于对口支援和东西部扶贫协作工作系列重要指示精神，认真落实省委、省政府加强南北挂钩的部署要求，支持受援地
巩固好脱贫攻坚成果，帮助当地老百姓持续改善生活，努力为全国、全省发展大局多作贡献。
（三）各地各部门要主动适应新形势新任务新要求，结合对口地区特点，积极探索利用市场化机制，搭建更多实实在在的产业发展平台，实现援受双方优势互补、合作共赢；要统筹做好经济发展、民生改善、生态保护、乡村振兴、疫情防控等各方面合作，全力推动援外各项工作落地见效。
会议还研究了其他事项。
出席：吴庆文
顾海东
查颖冬
周达清
施嘉泓
季
晶
张
桥
陈
羔
列席：吴
琦
张
剑
范建青
张
焱
蒋
华
顾建明
张梁生
顾红辉
市纪委监委邹洪凯
市检察院朱林林
市委组织部翟克强
市委宣传部刘纯
市委统战部许玉连
市委政法委缪文学
市委网信办陈雪嵘
市委编办徐焱
市委台办沈晶
市委党校杨军
市人大法工委陈雪珍
市政协社法委蒋亚亭
市发改委虞伟
市教育局华意刚
市科技局张东驰
市工信局金晓虎
市民宗局周斌伟
市公安局蔡蔚
市民政局陈正峰
市司法局王侃
市财政局刘小玫
市人社局朱正
市资源规划局徐克明
市生态环境局金春林、孙丽青
市住建局王晓东
市园林绿化局曹光树
市城管局杨青松
市交通局傅明
市水务局陈习庆
市农业农村局宁春生
市商务局李兆玮
市文广旅局徐伟荣
市卫生健康委盛乐
市退役军人局王俊
市应急局潘春华
市审计局沈璐
市外办魏书杰
市国资委陈春明
市政府研究室陈震欧
市行政审批局康岚
市市场监管局施卫兵
市体育局阙明清
市统计局夏文
市医保局施燕萍
市信访局谢罡
市粮食和储备局江皓
市人防办李赞
市金融监管局谢善鸿
市机关事务局毛泉兴
市总工
会吴洪斌
团市委蒋妍
市妇联王燕红
市文联倪彦
市残联张正龙
市红十字会严晓凤
市方志办乐江
市公积金中心范志伟
苏州城投公司陈实
苏州轨道交通集团金铭
市税务局陆明
市国家安全局宋卫华
苏州海关何斌
苏州供电公司蔡榕
市邮政管理局徐向阳
市气象局祁杰
苏州银保监分局葛步明
市工商联王益冰
市消防救援支队朱亚明
苏州水务集团的代表
记录：栗涛
苏州市人民政府办公室整理
2022年4月14日
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