下面是小编为大家整理的对于政治生态建设情况调研报告（2022年）,供大家参考。
关于政治生态建设情况的调研报告
县纪委：
为进一步加强党的建设，营造良好的政治生态环境，根据县纪办《关于做好净化整治生态问题调研工作的通知》要求，9 月 7 日至 8 日，我局认真开展了净化政治生态的调研工作，现将调研情况汇报如下：
一、 基本情况 此次调研工作中，我局通过召开机关干部会议，按照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》十二个方面的内容，认真讨论，梳理归纳总结了问题20 条，其中：坚定理想信念方面 4 条；严明党的纪律方面 5 条；保持党同群众血肉联系方面 2 条；坚持民主集中制 2 条；严格党的组织生活制度方面 4 条；开展批评和自我批评 3 条。
二、存在的问题 （一）坚定理想信念方面
1.对政治生态理解认识不深。部分领导干部对“政治生态是什么，有什么内涵和要求”等问题理解不够深入，难以准确具体把握。有的党员干部简单的把政治生态与反腐倡廉等同起来，认识具有片面性。
2.不能长期坚持指定的学习制度。存在工作忙就把学习放一放，学习督促检查不够，每年虽然能完成规定的学习任务，但是在进度上不能与计划步调一致。
3.“四个意识”还不够牢固。主要表现为一些干部的大局意识不强，看齐意识不够。
4.抓党建工作的力度不大。由于业务工作量比较大，致使党建工作与中心工作不能一起部署，部分党建工作滞后。
（二）严明党的纪律方面 5.工作纪律松散。存在个别干部签到不及时或者只签到不签退现象。
6.贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想。部分干部对承担的工作能拖则拖，不推不动、不拨不转。
7.对干部日常教育管理监督不严格，奉行好人主义，对干部工作中出现的错误不能明确指出。
8.尚未设立纪检监察岗位，履行监督执纪问责不够好，约谈监督制度不健全。
9.个别干部缺乏干事创业激情，对自己处理问题方式方法不自信，一切唯领导、唯文件、唯指示行事办事，有时候处理工作缺乏主张和见解。
（三）保持党同群众血肉联系方面 10.创新意识不强。个别干部思想观念转变不及时，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对新常态、新要求束手无策，面对工作任务，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，不敢啃“硬骨头”。
11.处理群众的事情，过于简单直接，缺乏耐心。
（四）坚持民主集中制原则方面 12.党内生活中个别党员干部不讲意见，只是一味的服从，不提出自己的见解和建议，只等领导最后做决定。
13.存在对集体讨论决定的重大问题，个别人员执行不够积极主动，集体意识不够强烈。
（五）严格党的组织生活制度 14.“两学一做”学习教育不够深入。个别党员干部只停留在学的层面，学习缺乏钻研精神，缺少思考，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。
15.党内组织生活不严肃。因为全局干部数量较少，业务工作量大，造成“三会一课”和支部党员谈心交心活动有时候不能及时开展。
16.召开民主生活会时，不敢动真碰硬，提出的问题不明确不深刻，局党组班子成员之间提出的问题不明确不深刻，流于形式，没有真正指出本人及他人身上存在的实质性问题，没有起到“红红脸、出出汗”的目的。
17.党建软件资料整理不完善、不规范。
（六）开展批评和自我批评 18.思想解放程度不够，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。提出问题紧紧停留在口头上，未严格按照要求改进。
19.改革创新意识不浓，主动性工作能力不强，存在工作不够细致入微，对提出的批评问题克服积极性不够。
20.党内的批评和自我批评的不深刻，对存在的问题避重就轻，不能就事论
事;自我批评蜻蜓点水，不痛不痒;批评别人“和风细雨”，不及实质。
三、整改措施 针对此次调研中发现的问题，我局高度重视，特制定以下整改措施：
(一)抓严教，落实思想建党。根据“两学一做”学习要求及计划，每周组织一次政治理论学习和交流，每月定期组织一次思想交流和教育培训会议，每季度召开一次思想教育工作座谈会，在深入学习习近平总书记系列重要讲话上见实效，在认真学习中央领导集体的优良作风上动真格，在真学真懂、真信真抓、真改真用上下功夫。原汁原味学，学原著、悟精髓，努力做到学深学透、入脑入心;创新方法学，靠生动活泼的形式提高学习效果;联系实际学，紧密结合工作和实际，认真思考、研究、探讨解决工作中的问题。
(二)抓严责，落实从严治党。一是严格政治纪律制度约束。切实应用《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等加强党内制度约束，不搞特殊，不搞例外，严格执行党的各项方针政策，切实履行岗位职责、工作职责。二是严格党内组织生活制度，把组织生活真正重视起来，像海绵中挤水一样挤时间搞好组织生活，切实将提高组织生活质量作为改善局内政治生态的抓手，坚持不懈的开展下去。
(三)抓严管，落实从严治吏。一是加强机关作风建设。制定和完善各岗位职责、财务制度、车辆管理制度、办公用品采购、请销假制度、首问责任制和责任追究制等各项制度，以严格的制度约束人。二是加强行风建设。引导干部职工爱岗敬业，努力学习旅游业务知识，增强服务意识，树立良好形象。三是认真落实党内监督条例，严格执行《廉政准则》8 个禁止、52 个不准、“中央八项规定、省委双十条规定和市委十六项规定”等各项规定。四是严格执行民主集中制，实行领导班子成员集体议事制度，班子成员讨论研究具体事宜时不搞“一言堂”，都能畅所欲言，最终达成一致。五是深入推进党务政务公开。将党务公开与政务公开、机关建设有机结合起来,将部门职能、机构设置、工作流程、审批程序、工作时限等信息，及时向全社会公开，接受群众监督。
关于政治生态建设情况的调研报告
党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向、政治路线，规范党组织和党员的政治言论、整治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。严明党的政治纪律与政治规矩是立党之纲、治党之需、强党之要。
根据省市县纪委的要求，我局按照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》开展了净化政治生态调研。现将调研报告汇报如下：
一、充分认识严明党的政治纪律与政治规矩的重要性和必要性
政治纪律和政治规矩，是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，是新形势下提高党的战斗力的根本保障，是新时代加强党的建设的首要着力点。党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，为党组织和党员遵守党的政治原则和组织原则、接受监督、严明党纪等方面确立了规矩、提供了遵循。为全面落实从严治党，维护党中央的权威、维护党内的团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化了党的政治生态。
二、梳理出来的问题 一是目无组织、我行我素。有的热衷于拉拉扯扯、相互利用，到处攀关系、找路子，不搞团结搞团伙，营造自己的势力范围、培养自己的个人圈子，三五成群、亲亲疏疏。同学会、老乡会、战友会之类“小圈子”风气屡禁不止，有事无事聚在一起“搓一餐”，喝个小酒、打个小牌，看着好像漫无目的，其实是醉翁之意不在酒。目的是强化小圈子关系，将来好相互提携、相互照顾；有的视组织程序为无物，擅作主张，我行我素，或是事前不请示、事后不报告，先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏；有的习惯当领导，不习惯当群众，“大事小事一言堂”，该组织民主决定的，越权专断、专横跋扈，个人说了算；有的请假，请假报告刚递过来，人就已经走了，甚至在外打个电话回来。特别是值班值守的问题，上级明确要求节假日必须在辖区内值守，但有的同志相互打掩护、唱双簧；有的单位重大事项、重要信息不按规定及时向单位、局领导报告；有的同志报告个人事项时，该报的不报，或者遮遮掩掩，瞒报虚报；有的拿功劳当资本，自恃能力强贡献大，端架子开条件；有的拿资历要待遇，组织没提拔有意见，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，闹情绪撂挑子；有的把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞独立王国。
二是信口开河、自由散漫。有的对中央的政策说三道四、指指点点，把说怪话、发牢骚当成“有个性”；有的把跟上级唱反调、出风头当成“有能耐”，对社会舆论产生了错误导向；有的同志喜欢四处寻问、八方打听，把传谣言、猜内幕当成“有本事”；有的当面一套背后一套，当面不说，背后乱说；有的会上不说，会后乱说；有的在一些涉及党的路线、方针、政策的重大问题上，信口开河、妄加评论，散布一些与党中央和上级党委不一致的论调；有的个别同志习惯当“评论员”，自己不干事还指手画脚，特别是敏感问题，乱说话、瞎议论；有的管不住自己的“嘴”，跑风漏气，通过隐喻、暗示的方式，通风报信，决策出不了会议室；有的同志热衷于当“地下组织部长”，到处打探消息，捕风捉影、无中生有；有的使用微信、微博极不谨慎，随意传播政治谣言，公然散布丑化党和国家形象的言论。
三是明哲保身，随波逐流。有的认为大家远在基层、位卑言轻，犯不了政治错误，面对违反政治纪律、政治规矩的现象不抵制，睁一只眼闭一只眼；有的对社会上的错误思潮、错误行为、错误倾向缺乏鉴别力、免疫力和抵抗力。对在网上、微信上发现一些不利于党、不利于国家的政治言论、政治笑话，不能自觉抵制；有的对一些诋毁诽谤党和政府的反动言论视而不见，当政治逃兵，在政治言论上该一致的不一致，该斗争的不斗争。
四是观念淡化、纪律松弛。在会风会纪上，不按要求参加会议或者派人顶替会议的问题，存在以会议落实会议，以文件落实文件，有的虽然到会了，但玩手机；有的在执行八项规定上，铺张浪费等现象也还没有完全杜绝。公车私用的问题得到有效解决，但公车“公用”的问题很突出，没有车不出门，车出门就是一整天；有的在转变作风上，存在庸政懒政怠政、不作为现象，有的上班玩游戏、炒股票、上淘宝等。有的窗口单位“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题还没有得到很好解决，有些部门门倒是好进了，脸也好看了，但就是事不好办；有的在生活作风上，八小时之外纪律松弛，玩风盛行，尤其是打麻将，一到休息日，明目张胆、无所顾忌。
三、工作措施 从严管党治党，最终还是要靠党章、党规、党纪，用制度规定管人、管权、管事、管长久。要坚持把党的纪律作为管党治党的尺子，把纪律建设与“三严三
实”专题活动有机结合，进一步严肃党内政治生活、净化政治风气，把纪律和规矩挺在前面，让纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，积极营造守纪律、明规矩、强约束的浓厚氛围。对此，要着重抓好以下几方面的工作：
1、贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委七次全会、省十三党代会、省纪委七次全会精神 党的十八届六中全会精神和中纪委七次全会、省十三党代会、省纪委七次全会结束以后，我局高度重视，组织召开了全县司法行政系统学习传达会议，要求局属各单位、各部门要认真组织党员干部开展学习讨论，领会会议精神和基本要求，撰写学习笔记，用会议精神武装头脑，指导工作实践。
2、县司法局党内政治生活、政治生态总体情况及存在的突出问题，净化政治生态的具体措施 我局在县委、县政府及市司法局的领导下,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。全面贯彻落实科学发展观，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中保持高度一致，始终坚持民主集中制原则，严格党的组织生活制度，用严格的党内政治生活规范，引导党员干部行为。在学习作风方面，采取定期组织学习、召开民主生活会等形式加强思想政治教育学习，按照“四讲四有”的标准，定期开展对照检查，找出差距，加强整改，从保持党的先进性出发，坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。在工作之余，坚持学习与本职工作相关的业务知识、政治理论、法律知识，推动全县司法行政工作全面开展，党员干部的政治观念和大局意识显著增强。在工作作风方面，把党风廉政建设作为班子建设的重中之重，加强领导干部廉洁自律教育，切实增强领导干部拒腐防变能力的同时，制定了一系列严格的规章制度，严格落实多方位的监督制约机制，着力从源头上预防腐败现象的发生。没有利用职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私、化公为私的行为。
1.履行监督责任，开展监督执纪问责、加强线索处置，运用“四种形态”的情况
我局领导班子对落实监督执纪“四种形态”工作高度重视，并在具体工作中实践运用好监督执纪的“四种形态”。一是不断提升思想认识。以““两学一
做”学习教育为契机，强化《党章》、《准则》、《条例》的学习，培养党员干部的党性观念和党性意识，利用组织生活会开展经常性的批评和自我批评，使“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。二是不断转变执纪方式。按照“四种形态”的要求，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，提升执纪效果。结合实际深化廉政谈话提醒制度，对苗头性、倾向性问题及时教育提醒，坚持抓早抓小，抓细抓常抓长，实行关口前移，对全县司法行政工作实施，结果，进行了全程跟踪监督，切实做到了防微杜渐。三是不断拓展监督举措。在加强对局属各单位、各部门工作监督基础上，把监督工作向服务对象延伸，推进公示公开等制度落实，不断提高早期发现问题的能力。四是不断落实“两个责任”。根据市、县纪委文件精神，把落实主体责任和监督责任的要求，贯穿到党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的各方面，不断推进、压实“两个责任”落实和深化。在加强监督的同时，不断加大执纪问责力度，使党员干部行为...
【对于政治生态建设情况调研报告（2022年）】相关文章：
