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工作亮点如何来总结?学会这五招就不难
年末岁尾,是盘点一年工作的时段。很多笔友困恼,写出的工作总结、工作汇报,总被领导批“没亮点”“亮点不突出”。那么,如何在“年年岁岁花相似”中写出“岁岁年年人不同”,非常考验行文者的总结提炼能力,换句话说,也就是查找亮点、发现亮点、彰显亮点的能力。依笔者的理解,所谓“亮点”,套用广告词来说,就是“人无我有、人有我优、人优我特”。那么,如何在工作总结、工作汇报中写出特色、写出亮点?可以用好五把尺子:
一、人无我有
有些工作上级安排了、强调了,但别的单位没有干,而你们干了,这就是亮点。有些工作其他单位虽然干了,但原地踏步、没有突破,而你们却干得风生水起,这也是亮点。换句话说,别人没干的你干了,别人没干成的你干成了,这就是亮点。
例如:
学好用好“两山论”,从“经济不美丽”,到“美丽不经济”,走上了“美丽变经济”的生态蝶变之路,生态GDP占比达到71.8%。
二、人少我多
同样的工作,别人完成的少,而你的完成的多;
别人指标完成的低,而你完成的高,这就是亮点。比如,经济总量增速达到多少,比平均指标高出多少个百分点;
人均可支配收入达到多少,比平均数高出多少,等等。
例如:
全县A级景区增至23个,4A级景区增至7个,旅游综合收入较上年增长了1.3倍;
选人用人“一报告两评议”满意度逐年攀升,比全市平均水平高出0.63个百分点。
三、人旧我新
同样的工作,别人采用的是司空见惯的常规措施,而你采用的是创新的方式方法;
开展同一活动,别人平铺直叙、萧规曹随,而你善于创新,赋予其新理念、新思路,提出令人耳目一新、有别于他人的主题和方式,这也是亮点。
例如:
构建“一点到户”构建基层治理新体系,“六项专项治理”“两回两讲两解”“清洁家园、和谐邻里”“新时代文明实践积分银行”等新举措,让乡风越来越正、民风越来越淳。
四、人慢我快
干同一项工作,别人四平八稳、按部就班,而你见事早、行动快、效率高,比他人完成得早,这也是亮点。比如,提前多长时间完成某项工作,提前几个月实现全年目标,等等。
例如:
坚持腾空间、打基础、破难题、利长远,123万方棚改创造建市以来最快速度。
五、人弱我强
对比最有说服力。某项工作,别人也在做,但你比他做得好、做得精,这也是亮点。比如,获得表彰奖励情况、上级领导批示情况、群众评价情况、媒体宣传报道情况,这些都是硬邦邦的亮点。
例如:
全县森林覆盖率在全市17个区县中位列第一,空气质量优良天数达343天、优良率97.3%,位于全省前列、全市第一,社会公众生态环境满意度达98.57%,累计荣获“中国天然氧吧”等国家级荣誉称号41项,民调从连续十年垫底跃升至全市前列。
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