下面是小编为大家整理的水土保持局落实全面从严治党工作情况报告（精选文档）,供大家参考。
水土保持局落实全面从严治党工作情况报告
水土保持局落实全面从严治党工作情况报告
水土保持局落实全面从严治党工作情况报告
根据考核工作要求，现将县水保局党支部落实全面从严治党主体责任和本人履行“第一责任人”职责等情况报告如下：
根据考核工作要求，现将县水保局党支部落实全面从严治党主体责任和本人履行“第一责任人”职责等情况报告如下：
一、县水保局党支部落实主体责任情况
一是加强组织领导。我局全面从严治党工作始终坚持党支部统一领导，以强烈的政治担当切实履行主体责任，强化责任追究，制定并落实党风廉政建设责任清单，认真履行“一岗双责”。做到主要领导亲自抓，其他班子成员具体抓，坚持全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
一是加强组织领导。我局全面从严治党工作始终坚持党支部统一领导，以强烈的政治担当切实履行主体责任，强化责任追究，制定并落实党风廉政建设责任清单，认真履行“一岗双责”。做到主要领导亲自抓，其他班子成员具体抓，坚持全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是选好用好干部。始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，以实绩作为干部任用的尺子，注重培养和选拔真正富有开拓创新意识，想干事、会干事、能干事、干成事，作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。按照党章规定的干部条件，严格程序，实行公开推荐，民主测评，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变动，增加干部选拔任用工作的透明度。
二是选好用好干部。始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，以实绩作为干部任用的尺子，注重培养和选拔真正富有开拓创新意识，想干事、会干事、能干事、干成事，作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。按照党章规定的干部条件，严格程序，实行公开推荐，民主测评，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变动，增加干部选拔任用工作的透明度。
三是深化作风建设。完善、改进调查研究方案，缩短会议时间，完善财务管理、公务接待、公务用车、厉行
三是深化作风建设。完善、改进调查研究方案，缩短会议时间，完善财务管理、公务接待、公务用车、厉行
勤俭节约、保持廉洁操守等制度；贯彻落实中央“八项规定”精神，切实纠正“四风”问题，严格控制公务接待。
勤俭节约、保持廉洁操守等制度；贯彻落实中央“八项规定”精神，切实纠正“四风”问题，严格控制公务接待。
四是维护群众利益。我局坚持群众利益无小事，始终把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为水保工作的出发点和落脚点。重点抓好了侵害群众利益不正之风和腐败问题集中专项治理自查自纠工作，切实维护了人民群众的切身利益。
四是维护群众利益。我局坚持群众利益无小事，始终把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为水保工作的出发点和落脚点。重点抓好了侵害群众利益不正之风和腐败问题集中专项治理自查自纠工作，切实维护了人民群众的切身利益。
五是推进源头治腐、坚决惩治腐败。严格落实领导班子议事决策规则和重要情况通报制度，促使领导干部正确行使权力；严格执行机关财务、公务接待、公务用车等管理制度，推进了从源头上治理和预防腐败。
五是推进源头治腐、坚决惩治腐败。严格落实领导班子议事决策规则和重要情况通报制度，促使领导干部正确行使权力；严格执行机关财务、公务接待、公务用车等管理制度，推进了从源头上治理和预防腐败。
六是强化权力制约和监督。一是认真开展单位行政权力事项和责任清单梳理工作，有效规范了干部的权力运行机制。二是健全完善党内监督制度机制。坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，推动管党治党各项制度规定落实到位。三是落实谈话提醒制度。坚持抓早抓小、关口前移，对党员干部苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四是认真落实局主要领导“六个不直接分管”和“末位表态”制度。
六是强化权力制约和监督。一是认真开展单位行政权力事项和责任清单梳理工作，有效规范了干部的权力运行机制。二是健全完善党内监督制度机制。坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，推动管党治党各项制度规定落实到位。三是落实谈话提醒制度。坚持抓早抓小、关口前移，对党员干部苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四是认真落实局主要领导“六个不直接分管”和“末位表态”制度。
七是加强廉政教育。组织干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，等一系列党内法规，增强了干部的廉洁自律意识
七是加强廉政教育。组织干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，等一系列党内法规，增强了干部的廉洁自律意识
和拒腐防变能力。实施的工程项目逐一进行了廉政回访，详细了解干部在监管项目实施过程中的遵纪守法守规尽责情况，回访率和满意率均达到>100％。全体干部能够自觉执行廉政纪律各项规定，继续保持了多年来“零违纪”、“零投诉”的廉政纪录。
和拒腐防变能力。实施的工程项目逐一进行了廉政回访，详细了解干部在监管项目实施过程中的遵纪守法守规尽责情况，回访率和满意率均达到>100％。全体干部能够自觉执行廉政纪律各项规定，继续保持了多年来“零违纪”、“零投诉”的廉政纪录。
二、个人履行“第一责任人”职责情况
一是狠抓责任落实。树立正确政绩观，切实履行“第一责任人”职责，进一步完善党建工作责任制，把党建工作与业务工作同部署落实、同检查考核，构建党建工作责任体系。全面落实党风廉政建设的党委主体责任，坚持“一岗双责”责任制，层层压实，形成“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓中央八项规定，持之以恒整治“庸懒散浮拖”等“四风”方面突出问题，促进党员干部作风整体转变。
一是狠抓责任落实。树立正确政绩观，切实履行“第一责任人”职责，进一步完善党建工作责任制，把党建工作与业务工作同部署落实、同检查考核，构建党建工作责任体系。全面落实党风廉政建设的党委主体责任，坚持“一岗双责”责任制，层层压实，形成“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓中央八项规定，持之以恒整治“庸懒散浮拖”等“四风”方面突出问题，促进党员干部作风整体转变。
二是管好班子带好队伍。紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，从端正选人用人风气入手，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》要求，着眼长远发展加强干部梯队建设，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，公开公正地选拔和使用干部。
二是管好班子带好队伍。紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，从端正选人用人风气入手，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》要求，着眼长远发展加强干部梯队建设，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，公开公正地选拔和使用干部。
三是当好廉洁从政表率。坚持以身作则，严于律
己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。
己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。
三、存在的问题及原因分析
主要问题：学习教育形式不够多样，内容不够丰富>;党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强>;个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。
主要问题：学习教育形式不够多样，内容不够丰富>;党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强>;个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。
原因分析：个别干部在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题>;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
原因分析：个别干部在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题>;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
四、>2018 年工作打算
1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表
1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表
率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。
率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。
2.拓展学习教育成果。深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固和拓展“两学一做”学习教育常态化制度化专题教育成果，继续深化治慵、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。
2.拓展学习教育成果。深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固和拓展“两学一做”学习教育常态化制度化专题教育成果，继续深化治慵、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。
3.增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。
3.增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。
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