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局党委落实全面从严治党工作情况的报告
局党委落实全面从严治党工作情况的报告
****第二巡察组：
按照巡察工作要求，现将****局党委近三年来落实全面从严治党工作情况汇报如下：
一、基本情况和主要工作情况 单位基本概况 **** 党建总体情况 1.发挥党的领导核心作用情况
局党委始终把发挥党的领导核心作用作为****战胜风险挑战、不断担当前行的关键所在，毫不动摇地拥护和支持党的领导，坚决同以习近平同志为核心的党中央保 夜 持高度一致，在任何情 鸦 况下都能做到政治信仰 熔 不动摇、政治立场不含 怕 糊、政治方向不偏移。
求 坚持每年印发《党委工 六 作要点》、《党委中心 呀 组学习指导意见》、修 巾 订《党委会议事规则》 爸 ，并先后印发了《加强 疆 和改进各级党委工作的 袍 意见》、《党委书记抓 荫 党建工作述职考评办法 竟 》、《全面从严治党工 绪作措施》和《三个底线 忠 实施细则》等规章制度 汇 ，把加强党委自身建设 盲 摆在突出位置，努力发 为 挥党的领导核心作用。
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同时，局党委班子还坚 札 持当模范、做表率，带 毗 头执行“三重一大”有 斜 关规定，带头在“两学 胳 一做”学习教育中讲党 治课。按照“职责明确、 叠 相互配合、定期沟通” 蚁 的班子建设理念，不推 熏 诿、不扯皮，遇事商量 咱 办，集体讨论解决困难 羚 ，平均每周召开一次党 晰 委会，沟通一次思想， 树 不让问题积压化、不让 半 矛盾扩大化、不让隔阂 司 长久化，从而达到了气 刑 顺劲足的班子建设成效 职 ，坚持把党的领导处于 极 主导作用。2015 年 享 至今共召开党委会** 剂 次，研究决策议题共计 湛 ***个。在历年的职 绅 工评议中，局党委班子 召 满意率均居前列。
才 2.贯彻党的路线方针 绕 政策和上级党委决策部 废 署情况
局党委始终 怜 坚持党的基本理论、基 肛 本路线、基本纲领、基 帜 本经验、基本要求，自 箍 觉学习遵守党章，深入 渔 学习贯彻落实党的十八 旬 大以来的历次全会精神 诛 和习近平总书记系列讲 辽 话精神。坚决维护中央 邪 和***党组、*** 千 *的权威，坚持有令必 临 行、有禁必止。依据* 绸 ***系统发展理念， 远 提出了****党建五 云 年规划的总体思路，坚 林 持既同步开展，又突出 列 阶段性重点的理念，确 氛 定了夯实基础巩固提升 汪 、全面推进和 ………… 辆
则，坚持正确的用 湖 人导向，建立科学规范 趋 的干部选拔与聘任程序 霜 ，坚持任人唯贤、德才 婴 兼备、注重实绩、能上 乍能下的选人用人标准； 显 将道德文化素质、遵纪 芍 守法、廉洁从业等标准 计 作为选拔聘任的基本条 慌 件；依据《党政领导干 帅
部选拔任用工作条例》 春 ，局党委坚持按照习近 技 平总书记“信念坚定、 憨 为民服务、勤政务实、 苍 敢于担当、清正廉洁” 幢 的“20 字好干部”标 宽 准要求去识别干部，使 化 满足以上要求的人员得 欢 到重用。全局各级干部 效 的聘任，均按照民主推 个 荐、考察培养、选拔酝 镜 酿、讨论决定等环节开 涯 展，结合人力资源部标 锅 准化、规范化的选拔标 辛 准，构建成了科学有效 袁 的选人用人制度。在日 阂 常的干部管理过程中， 奖 不断改进和完善干部培 办 养和考核评价等机制， 踞 规范干部管理，健全科 忱 学的干部教育培训体系 霄 ，使全局干部管理和选 憋 拔任用工作走上了规范 毕 化、制度化、程序化的 岸 轨道。近年来选拔任用 戍 的局管干部，均按照标 迅 准化、规范化流程操作 现 ，无违反组织人事纪律 山 的现象，职工群众反响 陀 较好。
6.落实中央八 类 项规定情况
局党委 推 班子能够严格落实党中 班 央和***党组、** 窥 **关于改进工作作风 冉 、密切联系群众的有关 沿 指示要求，以《*** 省 *局落实八项规定实施 挂 细则》为标尺，进一步 滨 强化党员领导干部的作 遍 风建设。目前看来，局 抉 党委班子成员都能坚持 碾 做到下基层轻车简从， 盏 去***优先选用高铁 浓 等公共交通工具；公务 韧 接待严格按规范执行， 觅 一律不饮酒；局领导到 范 基层调研一律吃工作餐 豹 、住标准间，日常办公 用 及***值班期间的用 迈餐形式也和普通员工一 渠 样到食堂窗口领餐、在 允 大厅用餐；“文山会海 迢 ”现象得到较大遏制， 元 全局各类会议的规模、 沿
人员和经费支出都有很 验 大程度的压缩。
二、存 哟 在的主要问题
近年 曾 来，局党委在***党 例 组、****的正确领 何 导下，在加强党的建设 糖 、坚持全面从严治党等 文 方面做了大量工作，也 胯取得了一定成效，但与 哦 中央和***党组、* 仍 ***的要求相比，与 使 全局各级党组织和职工 肤 群众的期望相比，还有 珠 不小的差距和不足，特 园 别是***书记指出的 西 ****系统“全面从 症 严治党工作推进的不均 汕 衡，落实的不到位，抓 兄 的不具体”等问题，在 媳 我局也一定程度地存在 鞍 。主要表现在以下几个 夷 方面：
在发挥党的 舔 领导核心作用方面存在 拐 的突出问题。一是党委 看 班子抓主业、担主责的 巴 意识还有待加强。虽然 愈 树立了“抓好党建是最 吟 大的政绩”的正确理念 诱 ，但落在具体工作上， 谊 还是会不自觉地将时间 旦 、精力更多地集中到* 馅 ***安全工作上去， 影 还不同程度地存在抓业 概 务工作硬、抓党建工作 滞软的现象，聚焦主业不 玖 够，对于如何种好党建 谬 “责任田”、抓出最大 摊 政绩，思路和措施都有 倚 待加强。二是党委班子 记 总揽全局的能力还有待 托 提高。在贯彻落实** 肠 *党组“***”总体 始 发展思路和****“ 娱 八个方面”总体工作思 袁 路上，站位还不够高远 楔 ，谋划还不够全面，对 凹 于如何结合实际创造性 来 地开展工作，缺乏前瞻 酒 性的对策和方法，开拓 杭 创新精神还显不足。三 虏 是党内政治生活的战斗 苛 性还有待加强。在班子 绞 成员之间开展相互批评 女 时，还存在讲面子、兜 硬 圈子、绕弯子
的现象， 翻 批评的“辣味”不够、 补 “炮声”不响，“红透 宪 脸、出透汗、排透毒” 构 的目的还没有完全达到 真 。
在贯彻党的路线 胸 方针政策和****党 婴 组、****决策部署 朴方面存在的突出问题。
早 一是认识还不够深刻。
蛛 对党的路线方针政策和 阴 ****党组、*** 悔 *决策部署学习领会有 创 时还不透彻，个别问题 诈 上还有照猫画虎、囫囵 枢 吞枣的现象。在工作落 趾 实上，一定程度上还存 宅 在以文件贯彻文件，以 鸳 会议落实会议的形式主 喧 义作风，没有完全做到 怪 具体情况具体分析和结 赋 合实际抓落实。二是信 泣 心还不够坚定。工作中 客 大多数精力用于处理日 潜 常工作，对涉及体制机 颗 制、需要组织攻坚克难 渊 的问题花力气少，研究 痒 得不够，突破固有思维 杖 、习惯动作的信心不足 驮 。三是落实还不够坚决 皋 。对****关于进一 校 步加快****改革工 沁 作的部署安排，还存在 谚 被动等待的心理，主动 窍 性和前瞻性思考不多。
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在加强党建工作方 啸 面存在的突出问题。一 质 是抓制度落实还不够扎 断 实有力。近几年虽然在 迈 制度建设上下了很大功 相夫，先后制定和修订了 撒 多项规章制度，但在制 斥 度的可操作性和监督检 益 查上，还不同程度地存 纺 在重形式轻实效的现象 抹 。二是对基层党组织的 愤 工作指导还不够具体细 银 致。对于基层党组织建 挞 设情况，还习惯于通过 洲 看材料、听汇报进行遥 赞 控指挥，深入实地了解 插 情况少，现场解决问题 哉 少，启发性的指导更少 扔 。三是对党支部书记的 词 教育培训还不够充分有 蹄 效。
对于党支部书记的 粤 能力提升问题，更多地 团 是要求各分局、中心自 驮 行规划解决，局党委组 磊 织的高层次、全覆盖的 折 教育培训较少，导致党 帜 支部书记的综合能力提 墨 升较慢，个别党支部书 袖 记还存在不会做、做不 畜 好的情况。
在落实 始 全面从严治党主体责任 词 和监督责任方面存在的 浩突出问题。一是对“主 函 体责任”的认识还不到 摧 位。有把全面从严治党 派 简单地等同于抓党风廉 证 政建设和反腐败的倾向 偿 ，对于“全面”中同样 则 还包括党的思想建设、 栋 组织建设、制度建设、 忿 作风建设，在“从严” 择 上就是要认真维护党的 讽“六大纪律”，理解认 凳 识不深刻，责任落实不 飘 均衡。二是廉政安全和 贼 作风建设这根弦还绷得 舆 不紧。面对我局严峻的 这 廉政安全形势，一定程 藐 度上存在“思想教育这 吨 么多，监督检查这么严 苏 ，大家‘反四风、转作 窿 风’的意识已经很强了 恿 ”的松懈思想，和“经 屹 过***案件的警示， 侠 每个人的思想都受到了 芬 极大震慑，知底线、明 园 敬畏、守规矩的廉洁从 褪 政氛围初步形成，不会 颜 再出事了”的盲目乐观 昭 情绪，对于“四风”的 落 严重性、危害性和顽固 恶 性、反复性，对于违反 拥 纪律规矩的“蚁穴溃堤 莲 ”效应缺乏足够的警惕 捆 。三是“两个责任”压 迂 力传导还不够有力。尤 夯 其是基层党组织落实主 檬 体责任自觉性不强，抓 荧 早抓小不够及时。最典 一 型的就是***违规报 衰 销私人票据，累积数额 峭 巨大涉嫌贪污的问题。
摇 该案件目前虽然还在审 否 理中，但已经给*** 须 *系统的集体声誉造成 谎 了极坏
影响，教训十分 婚 深刻。我们在密切关注 凯 ，及时跟进，并将依纪 蚤 依规和权限处理好后继 擞 问题的同时，也对该案 栈 件进行了深刻反思：虽 绩 然***本人不守规矩 椅 纪律、放纵私欲贪念是 熏案件发生的主因，但在 贯 其担任***局长的四 击 年多时间里，从手机通 抑 信费、医疗费等零星费 蔫 用到家属差旅费，变通 勉 报销了大量本应由个人 劳 承担的费用，没有人能 嘉 及时发现、提醒，或是 鼓 向组织反映，甚至还有 优 经手人员刻意讨好，起 紧 到了推波助澜的反作用 叠 。如果每一名知情人都 押 能绷紧规矩这根弦，真 帮 正把“纪律挺在前面” 颧 ，在***只有轻微违 邓 纪行为的时候就及时制 梅 止住，那一张张不起眼 吟 的小额票据就不会堆积 震 成违法犯罪的阶梯，他 铡 就不会我行我素地越走 阵 越远、越走越偏，就不 泅 会沦落到今天锒铛入狱 腆 、前程尽毁的地步。该 江 案件也再次表明：基层 育 单位“两个责任”压得 尝 不实，“好人主义”“ 塔 盲从思想”作怪，全面 囊 从严治党就会“开口子 因 、出篓子”，党的建设 思 就会出现溃口，最终就 醛 会坑害了我们的干部和 迭 事业。这是我们必须引 障 以为鉴的教训。
在 褥 干部队伍管理方面存在 些 的突出问题。一是理论 酉 学习成效不够明显。在 戈 衡量理论学习成果上， 够 把标准简单地量化成“ 乖 每年 12 次，不少于 4 氟 0 学时”，对于领导干 乔 部是否真正通读、精读 叭 了理论经典名著，是否 尺 真正提高了思想觉悟， 褪 关注不多，理论学习一 萎 定程度上还存在碎片化 肮 、语录化的倾向。二是 瑟 监督管理不够到位。没 爷 能真正树立“严管
就是 说 厚爱”的理念，对干部 繁 管理上还存在“高举轻 芽 落”和照顾面子情况， 爷 致使一些有关改……
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