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2024年度排比句40例(10月9日)

时间:2024-04-15 13:14:01 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2024年度排比句40例(10月9日),供大家参考。

2024年度排比句40例(10月9日)

1.只作“可不可以办”的技术判断、不作“应不应该办”的价值判断,只作“合不合乎惯例”的工作判断、不作“合不合乎公平”的法治判断,只作“能不能走通”的流程判断、不作“能不能打通”的实践判断。

2.树立效率观念、下气力改变“慢”的问题,树立细节意识、下决心克服“粗”的毛病,树立实干精神、下功夫防止“虚”的现象,树立有解思维、下狠劲攻克“难”的关口。

3.思想认识更加深化,职责定位更加精准,督导重点更加突出,问题导向更加鲜明,协作配合更加优化,内部管理更加严格。

4.在思想上决不能有一丝一毫的松懈,在工作上决不能有一丝一毫的疏漏,在责任上决不能有一丝一毫的空档。

5.强化服务意识,提振躬耕为民之风;
强化自我约束,提振遵规守纪之风;
强化政治生态,提振清廉为政之风。

6.多一些专心致志,少一些心浮气躁;
多一些跬步千里,少一些朝三暮四;
多一些全始全终,少一些虎头蛇尾。

7.初心淬炼不纯“骨头软”,担当本领不强“底气弱”,关爱激励不够“心劲差”,干事生态不佳“掣肘多”。

8.认真敬业、履职尽责成为风气,坚守奉献、不计得失成为常态,较真碰硬、敢抓敢管成为主流。

9.装潢门面的“学习秀”,走马观花的“调研秀”,只晒不改的“问题秀”,哗众取宠的“宣传秀”。

10.严峻的形势让我们“躺不起”,严肃的使命让我们“躺不住”,严明的纪律让我们“躺不得”。

11.发展进程中“自满”的问题,工作执行中“不力”的问题,工作推进中“畏难”的问题。

12.不抓细,就成就不了大事;
不抓细,小事就会影响大事;
不抓细,工作就落实不到位。

13.不推不动的“陀螺型干部”,得过且过的“撞钟型干部”,不敢碰硬的“老好人干部”。

14.走出思想认识的“舒适区”,走出因循守旧的“安逸窝”,走出发展路径的“习惯圈”。

15.谋划工作乐于“闭门造车”,推动工作惯于“纸上谈兵”,工作决策如同“空中楼阁”。

16.以量化考核激励担当作为,以删繁就简推动松绑减负,以严的基调正风肃纪反腐。

17.光明磊落不搞“小动作”,胸怀宽广不打“小算盘”,推心置腹不耍“小聪明”。

18.不是敷衍了事“图轻松”,不是挑肥拣瘦“抖机灵”,不是急功近利“务虚名”。

19.以坚决的态度一抓到底,以科学的考核树立导向,以严明的纪律保障执行。

20.摒弃漂浮的作风,拨开问题的迷雾,找到有效的方法,提升工作的质效。

21.政治强起来,思路活起来,工作实起来,纪律严起来,作风硬起来。

22.下定猛药去疴的决心,拿出刮骨疗毒的勇气,保持久久为功的韧劲。

23.思想观念进一步解放,工作举措进一步求实,能力作风进一步提升。

24.哗众取宠的标新立异,华而不实的包装作秀,肆意妄为的任性折腾。

25.强化“有我”的紧迫,提振“忘我”的劲头,追求“无我”的境界。

26.机关作风“大转变”,营商环境“大优化”,招商引资“大突破”。

27.从日常处着手,从点滴中做起,从小事上破题,从细节上加分。

28.突出“快、大、强”,持续“拼、争、抢”,加力“闯、创、干”。

29.哗众取宠“博眼球”,投机取巧“抄近路”,得过且过“混日子”。

30.扫除发展环境乱象,破除思想观念障碍,革除作风顽疾和沉疴。

31.“严”字当头,“学”字为重,“干”字为先,“实”字为本。

32.推动思想大解放,推动能力大提升,推动作风大转变。

33.没有文件等文件,有了文件等经验,有了经验再看看。

34.兴创新之风,除烦苛之弊,开高效之门,办务实之事。

35.思想大解放,服务大提质,效率大提升,环境大优化。

36.不用别人提醒,不用别人督促,不用别人敲打。

37.作风上作示范,方法上搞帮带,落实上抓督查。

38.不做旁观者,不做等待者,柠檬文苑www.bgzjy.cn不做躺平者。

39.防反弹回潮,防隐形变异,防疲劳厌战。

40.不许空头愿,不讲官僚话,不做形象事。

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