下面是小编为大家整理的立足岗位比作为,供大家参考。
立足岗位比作为 创先争优当模范 省肿瘤医院 余启峰
教学时间：
2010 年 6 月 24 日下午 教学对象：
机关总支全体党员 教学目的：
积极引导机关党员干部参与到创先争优活动中来， 在立足本职， 服务职工与人民群众健康工作中， 更好的发挥表率作用。
课后作业：
每位党员对照自身工作， 认真总结， 发挥长处， 克服不足。
教学内容：
当前， 全党正在深入开展创先争优活动。
作为学习实践科学发展观活动的延展和深入， 开展创先争优促发展活动， 是着眼于进一步加强党的基层组织建设、推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署。
创先争优是一种争创一流、 永不懈怠的勇气和精神， 也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。
具体到一个部门、 一个行业、 一个岗位， 就是要以创先争优的精神， 营造一流环境， 树立一流形象， 争创一流业绩， 就是要立足本职、 爱岗敬业， 争先进、 当模范。
今天，我们就来讨论这个话题。
从三个方面作分析：
一是爱岗敬业的标准， 怎样才算爱岗敬业？ 二是创先争优活动对党员的要求； 三是如何做到立足本职， 爱岗敬业，争当优秀。
一、 爱岗敬业的具体内涵 爱岗敬业简言之就是深爱着自己的职业， 对工作踏踏实实， 遵章守纪， 能力上完全胜任， 有以工作为重的责任感和荣誉感， 有团队协作精神。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神， 它看似平凡， 实则伟大。
一份职业， 一个工作岗位， 都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时，一个工作岗位的存在， 往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以， 爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要， 也是社会存在和发展的需要。
只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳， 刻苦学习， 不断钻研， 一丝不苟， 精益求精。爱岗敬业是平凡的奉献精神， 因为它是每个人都可以做到的， 而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神， 因为伟大出自平凡， 没有平凡的爱岗敬业， 就没有伟大的奉献。
如果每个人都有这种爱岗敬业的奉献精神， 人民就会更加富裕，国家就会更加强盛， 我们自己也将更加幸福。
二、 正确处理爱岗与敬业的关系 过去在计划经济体制下， 我们每个人都要服从国家的分配， 国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上， 我们不论走上哪个工作岗位都要干一行， 爱一行。
现在， 在我国市场经济条件下， 实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处， 就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作， 用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下， 双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。
但这也并不意味着都能按照个人的意志，
从事自己的工作。
因而， 仍然要提倡“干一行、 爱一行” ， 而不是“爱一行、 干一行” 。
只有这样， 爱岗才能敬业。
在处理好爱岗与敬业的关系时， 有一点还要特别注意。
提倡爱岗敬业， 热爱本职， 并不是要求人们终身只能干“一” 行， 爱“一” 行， 也不排斥人的全面发展。
它要求工作者通过本职活动， 在一定程度上和范围内做到全面发展， 不断增长知识， 增长才干， 努力成为多面手。
我们不能把忠于职守、 爱岗敬业片面地理解为绝对地、 终身地只能从事某个职业。
而是选定一行就应爱一行。
合理的人才流动， 双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识， 促使大多数人更加自觉地忠于职守， 爱岗敬业。
实行双向选择， 开展人才的合理流动， 使用人单位有用人的自主权， 可以择优录用， 实现劳动力、 生产资源的最佳配置， 劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、 特长、 兴趣和爱好选择职业， 真正做到人尽其才，充分发挥积极性和创造性。
这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。
三、 爱岗敬业是创先争优活动对党员的根本要求 在创先争优活动中， 明确优秀共产党员的要求是， 模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头” ：
一是带头学习提高。
认真学习实践科学发展观， 增强党性修养； 认真学习卫生专业知识和技术技能， 钻研业务， 精益求精， 成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。
热爱医药卫生事业， 埋头苦干、 开拓创新、 无私奉献， 在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众。
坚持全心全意为人民群众健康服务的宗旨， 忠于职守， 为群众提供优质的医疗卫生服务， 自觉维护群众健康权益。
四是带头遵纪守法。
自觉遵守党的纪律和国家法律法规， 严格执行卫生法律法规和规章制度， 规范行为、 依法执业。
五是带头弘扬正气。
模范遵守
卫生行风建设纪律， 积极参加治理医药购销领域商业贿赂专项活动， 自觉抵制行业不正之风， 敢于同不良风气、 违纪违法行为作斗争。
而立足岗位奉献则是创先争优活动的一项根本要求。
四、 在本职岗位上争创一流业绩 爱岗敬业， 对我们来说， 就是要满怀激情地投身工作， 就是要兢兢业业地做好本职， 在工作中做到有责任心、 主人心、 学习心、 成果心、 忠诚心、 感恩心和合作心。
一是要有责任心。
责任意识是职业道德的核心。
作为一名机关干部职工， 面对问题， 要学会主动承担责任， 并积极寻找方法， 解决问题， 而不是推卸责任，为失败找借口。
对于我们医疗行业来讲， 责任心显得尤为重要。
我们的一举一动都关系着患者的身心健康， 关系着患者的生命安全， 作为生命守护神的我们， 责任心是最重要的。
二是要有主人心。
主人心就是告诉我们要有主人翁意识， 将公家的事当成自己的事去完成， 将公家的东西当成自己的东西去爱护、 去节约， 为单位工作就是为自己工作。
三是要有学习心。
要有强烈的学习意识、 求知意识，要明白一个道理：
在这个知识爆炸的时代， 不学习， 就要落后； 不学习， 其知识就会折旧和老化； 不学习， 就会被社会所淘汰。
努力做到在工作中学习， 在学习中工作， 树立终身学习理念。
四是成果心。
工作要讲成果， 要出成绩， 不能说我付出了这么多， 没有功劳也有苦劳， 没有苦劳也有疲劳。
不要问单位能为我做什么， 而首先要问我能为单位做什么， 能创造什么样的价值。
五是忠诚心。
我们做任何事都必须尽心尽力， 做好自己的本职工作， 勿以善小而不为， 勿以恶小而为之。
我们每一个人都应与医院融为一体， 赤诚无私， 一切以医院利益为重， 不生
任何贪念； 领导是否在场都一样， 对工作认真负责， 任劳任怨； 无论何时何地，不讲一句有损医院形象的话， 不做一件有损医院利益的事。
六是感恩心。
我们要感谢父母， 给了我们生命； 感谢老师， 给了我们知识； 感谢医院， 给了我们一个生存与发展的平台； 感谢同事朋友， 给了我们友谊， 让我们的人生旅途不再孤单……一个感恩的人， 他不一定是一个成功的人， 但是一个成功的人， 他必定是一个感恩的人。
七是合作心。
古语说“一根筷子易折断， 十根筷子抱成团” 、 “一个篱笆三个桩， 一个好汉三个帮” ， 体现的就是合作、 共享、 双赢。
一个人没有团队精神， 他注定要失败， 因为没有人喜欢缺乏团队精神的人， 没有人喜欢窝里斗的人。
有了这七颗心， 凡事学会换位思考， 以主人翁精神和高度的责任心， 真心实意做人， 踏踏实实做事， 我们的工作就一定能够到位， 就一定能在创先争优活动中， 体现一个共产党员的先进性。
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