下面是小编为大家整理的节支降耗，从我做起（精选文档）,供大家参考。
形势任务宣讲提纲之二—
“节支降耗， 青年先行”
全矿团员青年朋友们：
为贯彻落实好两级公司下半年工作会议精神， 面对当前经济形式对煤炭行业的冲击， 在新的形势和任务面前， 针对当前经济危机的困扰， 利用我们现有的机会和条件， 努力实现增收节支和杜绝浪费的双重意识， 作为团员青年的我们， 要从根本上认识危机给我们带来的紧迫性， 从意识上认识到增收节支给我们带来的重要性， 从行动上要做到杜绝浪费的实效性， 教育引导青年树立过“苦日子、 紧日子” 的思想， 从自身做起， 从点滴做起， 从大处着眼， 小处着手， 全体团员青年立足本岗， 争做“人人都是安全员， 人人都是核算员” 的理念， 矿团委组织开展“节支降耗、 青年先行” 主题实践活动，
一、 指导思想：
从“节约一滴水、 一张纸、 一度电、 一份材料” 做起， 制止身边的浪费行为， 参与废旧物资回收、 修理、 复用工作， 充分发挥各级团组织的力量， 以团员青年为先行者、 排头兵， 有效发挥节支降耗的核心作用、 战斗堡垒作用和先锋模范作用。
现实告诉我们， 节能降耗已经刻不容缓， 青年朋友们， 我们要集体行动起来， 向全矿广大团员青年发出“节支降耗， 青年先行” 的倡议：
二、 带头履行责任， 做节支降耗的倡导者。
各级团组织要认清当前形式， 了解煤炭市场和当前经济面临的严峻形势， 自觉弘扬中华民族勤俭节约的传统美德， 牢固树立节约光荣意识， 认真学习山西焦煤董事长任福耀在5月28日“产销协调专题会议上的重要讲话精神”
和集团公司党委常务副书记、 吕梁山公司董事长张志康在下半年工作会上的讲话精神， 把自身发展与企业节支降耗相结合， 以为己任， 切实把节支降耗工作落实到生产和生活中， 成为我们日常的自觉行动。
三、 带头率先垂范， 做节支降耗的实践者。
各级团组织要深入开展“节支降耗比贡献， 青年先行促发展” 竞赛活动， 团委号召广大团员青年， 倡议全矿相关科室、 队组的广大团员青年都要行动起来，积极参与此项活动中， 坚持从自己做起， 从身边事做起， 从一点一滴做起， 于细微处见行动， 认真做好每一件小事， 杜绝浪费每一份材料上把增收节支落实到每一位青年身上。
1、 节约一滴水：
避免水资源的浪费， 要养成随手关水龙头的好习惯， 井上、 下使用要合理、 循环利用水资源， 如发现水管有跑冒滴漏现象， 及时通知相关部门进行维修， 杜绝长流水现象的发生。
2、 节约一度电：
办公室、 会议室尽量采用自然光， 不开灯； 办公室人走灯灭， 公共走廊、 楼梯照明要安装自动控制和分路式开关，防止“白昼灯、 长明灯” 现象； 工作完成后应及时关闭电脑、 复印机、打印机等用电设备； 下班后所有用电设备要切断电源。
3、 节约一张纸：
加强办公用品的循环利用， 提倡纸张双面使用，倡导网上办公， 推行无纸化办公， 修改文稿要尽量在电脑上进行， 减少复印打印次数， 尽量在网络上传递资料， 减少纸张浪费现象。
生活中尽量少用餐纸， 多用手绢和抹布。
4、 节约一份材料：
在废旧材料的使用上通过广泛收集、 技术改造等有效方法提高利用率， 最大限度地发挥其使用价值充分利用各种可利用空间进行物资的储备， 青年职工们要动起手来， 通过小改小革，创新发明， 将质量标准化牌版重复利用， 减少破坏和损坏， 提高利用
率； 加强现场材料管理， 减少施工现场材料存储数量， 简易材料摆放方面， 可通过自行加工简易存放设施， 将锚杆、 垫片、 锚固剂、 油桶、开关、 菱形网等物资进行上架管理， 利用废旧皮带、 木料和篷布对物资进行严格的上盖下垫， 建立各班组使用台账， 充分利用有限的资源，保证质量标准达标； 在材料管理中， 从领料运输到入库管理实行入账管理模式， 杜绝材料在管理中的丢失， 材料使用要实现日清日结； 严格执行交旧领新的制度， 建议各支部开展“节支降耗比贡献” 活动，既减少材料的浪费， 又可将废旧材料再次回收利用， 其可实行废旧回收奖励机制， 鼓舞职工全体行动起来， 对矿区井上下污染物进行清理，有效的将队组在使用过程中节约使用， 减少浪费， 减少成本。
对回收回来的废旧材料， 各支部统一进行保管， 每旬可进行交旧领新， 将可修复的工具、 材料进行修复， 对于复修难度大的， 可通过机分厂进行再复修再加工， 最大限度的复修物资， 使其发挥最大的使用价值。让每名职工认识到 “节约就是增加工资， 浪费就是减少工资”，有效地激励了职工注意节支降耗， 努力减少费用支出， 不断降低生产成本。
四、 带头宣传发动， 做增收节支的维护者。
我们要在自己行动的同时， 争当宣传员， 要利用班前会、 周一周三例会中对全队职工和周围的朋友宣传节支降耗的重要性； 要争当监督员， 对发生在身边的浪费资源现象， 敢于批评、 敢于制止， 以实际行动影响和带动更多的人们自觉节约成本， 降低支出， 极力倡导“节支降耗、 青年行动” 的良好风尚。
企业发展责任重大， 节支降耗任重道远。
团委号召全矿团员青年纷纷效仿“智多星” 的行为， 从大处着眼小处入手， 从一点一滴算起，
树立节支降耗的目标， 在每一个工作流程， 每个工作环节堵漏洞、 挤水分， 使每个岗位都成为节支增效的阵地。
一句话说到：
“省下的就是赚的， 一百元钱对一个大企业来说是微不足道的， 可如果我们大家都行动起来， 一个人为企业节省一百元的话， 汇聚在一起将是一个庞大的数字。” 矿区广大员工的算盘皆是打的“啪啪” 作响。
望全矿团员青年在今后的工作生活中， 从身边小事做起， “节约一滴水、 节约一度电、 节约一张纸、 节约一份材料”， 牢固树立“人人都是安全员，人人争做核算员” 的理念， 培养勤俭节约、 杜绝浪费、 艰苦奋斗的道德品质， 养成“节约就是增加工资， 浪费就是减少工资” 的理念， 自觉养成良好的行为习惯， 争做节支降耗的青年先锋， 为我矿建设成为节约型矿区贡献青春力量。
五、 指导性意见 根据各队组材料的使用频率、 设备的易损件和运输用时， 分别制定各类材料的最多存储量和最少存储量， 防止一次性计划材料过多，方便现场材料堆放， 杜绝各类配件闲置时间过长不能使用， 如规定锚杆存储量最多不超过 1000 根， 最少不低于 300 根。
对已损坏的物料，按照原价值的 100％进行处罚。
同时对现场材料实行“定位置、 定标准” 管理， 验收员负责现场材料班班清点数量， 各班组要详细制定本班组材料的材料消耗奖罚制度， 杜绝材料丢弃， 损坏， 堆积过多， 造成浪费。
同时完善材料消耗奖罚机制。
如：
打废一根锚杆罚责任人50 元， 浪费一块锚固剂罚责任人 20 元， 铁托盘、 木托盘各罚责任人10 元， 锚梁罚责任人 20 元， 锚索 100 元。
重要工具如钻头、 扳手、工具包规定使用周期， 实行交旧领新制度， 对未到期限领用或不交旧的， 按原值的 100%处罚。
加大修旧利废制度管理， 提高材料利用率。
在井下职工中坚持开展“上井不空手” 活动， 根据物料的重量分别制定物品回收价格， 对回收的人员实行计分的方式进行奖励， 鼓励他们回收旧螺母、 链子等物品。
积极组织材料员在地面工具库房内成立回收废旧物料场所， 回收旧电缆钩、 管卡、 旧木托盘、 废旧锚杆、 旧铁托盘、 快速接头、 旧电缆线等进行回收， 经过自己加工重复利用。
坚持做到有旧的不用新的。
尽最大程度地减少新材料的投入。
如电缆钩新的高达 27 元， 旧的只需 4 元， 使用旧的可节约 23 元； 铁托盘新的 8 元， 旧的仅 1、 5 元， 使用旧的可节约 6. 5 元； 快速接头新的 65 元， 旧的仅 15 元， 使用旧的可节约 50 元。
培训本班组机电工维修常识和技能， 在井下施工地点设立维修点， 对风泵、 手拉葫芦、风动器具、 接线盒、 打眼钻机等设备进行现场维修， 如每修一部风钻可以节省 1700 元， 平均每月维修大约 15 部， 可节约 2. 6 万元； 一部手持帮钻可节省 500 元， 平均每月维修大约 15 部， 可节约 0. 75 万元；一台 5 吨手拉葫芦 150 元， 平均每月维修 8 台， 可节约 0. 12 万元，对一季度施工的 9309 上顺槽两帮采用旧皮锚带代替钢筋梯子， 每个皮锚带比钢筋梯子节约 40 元。
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