党支部战斗堡垒作用发挥不充分4篇党支部战斗堡垒作用发挥不充分 58时代报告·TIMEREPORT思想前沿Ideologicalfront发挥好基层党支部战斗堡垒作用的思考陆宁（神华宁下面是小编为大家整理的党支部战斗堡垒作用发挥不充分4篇,供大家参考。
篇一：党支部战斗堡垒作用发挥不充分
时代报告·TIME REPORT思想前沿Ideological front发挥好基层党支部战斗堡垒作用的思考陆宁（神华宁夏煤业集团物业服务分公司宁夏
银川
750002）摘要：企业基层党支部是党组织的重要组成部分，是贯彻党的路线、方针、政策，落实企业生产经营战略部署的基础力量。当前，是我国有中国特色的社会主义建设进入全面深化改革，经济发展稳增长、调结构，实现转型升级的新时期。特别是煤炭企业全面落实去产能、调结构、转型升级，谋求企业生存发展的关键时期，企业基层党支部的作用显得更加重要。如何充分发挥企业基层党支部的战斗堡垒作用，保证企业内部改革、转型升级和当前生产经营的顺利进行，是企业基层党组织应该重视的课题，文章拟就这一课题进行粗浅探讨，与同仁商榷。关键词：基层党支部；战斗堡垒；作用一、基层党支部战斗堡垒作用的促进功能（一）方向把握要想落实贯彻党的决策，就必须要在基层党组织建设的过程中时刻把握正确方向。在当前我国经济发展新形势下，我国基层党组织建设工作开展遇到了全新的难题，面对充满物质诱惑的世界，有些人并没有对自身的思想建立相应的方向，同时在实际工作中也没有真正落实各类方针政策，未正确把握方向，从而使得本应是榜样的基层党支部干部，未能发挥自身对国家发展的推动作用，以及对群众的服务作用。只有始终坚持党的正确领导，在态度上、思想上与党保持高度一致，坚定党的思想路线，约束自己，明确党员原则，把握正确的思想方向，才能够使得基层党建工作正常开展，并不断提升工作质量。（二）矛盾化解在社会发展的过程中，人民群众的思想更加多元化，容易出现新的矛盾，而开展基层党建工作，并充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，时刻注意社会群众的思想问题，才能够真正对社会群众的思想脉搏进行有效把控，才能够对社会群众的思想道路进行正确引导。基层党支部积极发挥自身的战斗堡垒作用，及时对社会中的各种矛盾进行化解，做好党组织与人民群众之间的沟通，从而构建和谐社会。二、现阶段基层党支部工作开展中存在的不足之处（一）认识不够在当前社会经济飞速发展的过程中，基层党支部面对全新的挑战，需要明确思想政治工作任务以及新形势，这样才能够充分发挥基层党支部在和谐社会构建过程中的重要作用。但是就现阶段而言，我国基层党支部在日常思想政治工作开展的过程中，并没有充分结合现有社会发展形势，同时也未积极转变工作意识，没有更深入地认识到思想政治工作的重要性，导致基层党支部在日常开展思想政治工作的环节中没有动力，工作积极性不高。同时在未正确认识到基层党支部开展思想政治工作重要性的情况下，思想政治工作缺乏创造性、主动性以及能动性，不符合基层党支部建设的实际需求。（二）工作方法固化就现阶段而言，基层党支部开展思想政治工作的过程中，依旧采用较为传统的工作模式，即为集中学习、讨论、报告等方式，工作开展积极性不高，主观能动性较差，同时在对工作进行考核评价的过程中，也更重视思想工作相关会议开展的次数以及参与人数等。在这种具有“一刀切”特点的固化工作方式下，虽然从表面看，基层党建工作十分“热闹”，且工作开展更加便捷，但是实际工作效果却大打折扣，缺乏具有特色的思想政治教育内容，没有具有针对性的思想政治教育活动，影响基层党建思想政治工作的吸引力。（三）制度建设存在一定的缺陷基层党支部制度建设，是开展基层党建思想政治工作的重要基础，是维护和保障思想政治工作开展规范化、高效化的重要内容，同时也是发挥基层党支部战斗堡垒作用的重要支柱。但是在实际工作的过程中，基层党支部制度建设依旧存在较多的问题，不科学以及不规范的制度建立，使得工作执行、方针政策落实等都缺乏约束以及规范化管理，始终影响着基层党支部战斗堡垒作用的发挥。三、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的有效途径（一）要与时俱进抓好教育当前“两学一做”学习教育是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措，是协调推进“四个全面”战略布局，特别是推动全面从严治党，向基层延伸的有力抓手。在实践中，要以“两学一做”学习教育为带动，坚持思想建党和制度治党相结合，着力推动全面从严治党在基层落地生根，不但要着力解决党员队伍存在的问题，还要推动解决党的组织生活、党员教育管理工作等方面存在的问题，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都强起来，筑牢党的执政根基。要认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入学习系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，领会贯穿其中的马克思主义立场观点和方法，做到学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要把学习习近平总书记系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上。在深入把握中国特色社会主义科学性和真理性的基础上，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不断筑牢理想信念，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。（二）加强班子示范带头作用一是要组建强有力的领导班子。党支部领导班子是引领企业发展的核心，领导班子政治、本领、作风、廉洁过硬是带好队伍、做好工作的前提。二是要加强领导班子的自身建设。把加强党支部自身建设作为重中之重来抓，结合本单位实际情况，制定党内组织学习等相关制度，通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高领导班子自身素质，形成一个富有凝聚力和战斗力，敢于担当、勇于负责的支部坚强领导核心。三是领导班子要注意党政同责，一岗双责，围绕本单位中心工作抓党建，在企业的各个环节都发挥党组织的力量。党支部要积极拓展党建工作内涵，建立与单位发展战略目标相一致、发展模式相匹配、管理方式相协调的党建工作机制，着力推动业务工作的顺利开展，切实把上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。（三）坚持服务宗旨，关心职工利益，增强企业的凝聚和向心力全心全意为人民服务是我党的宗旨，是我党立党的根本。新时期企业基层党组织要坚持这一宗旨不动摇，全心全意为职工服务，做职工群众的贴心人和正当合法权益的保护神，以此增强党和群众的联系，巩固党的执政基础，增强党和企业的凝聚力和向心力。一是关心职工的物质利益。积极维护职工的合法权益，落实联系群众制度。通过深入群众为职工解决如子女上学、老人就医、家庭出现意外事故等实际问题，化解家庭和工作矛盾，为职工创造宽松愉快的生活环境和工作秩序。二是关心职工的发展需求。特别是青年职工，在职工本人职业发展规划方面，党支部要给予支持，并创造条件，联系工作岗位，帮助、鼓励职工在提高技术、专业能力上取得进步，创办学习型班组、学习型车间。通过每名职工职业发展规划的实现，提高整体队伍的综合素质，提高生产能力和创新能力。三是关心职工的精神需求。通过开展技术比武、劳动竞赛和科技创新小发明、小改革竞赛，为职工提供建功立业、争先创优的机会，满足职工的精神需求。积极支持职工参与公司或社会组织的各种公益活动，体现当代职工的道德价值观。四、结语我们应该时刻谨记，只有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用，才能在具体的实际工作中体现自身的先进性。在推进自身建设的同时，又为企业各项工作注入新的活力、带来新形象，使党支部和企业结合成一个整体，带领广大干部群众为中华民族的伟大复兴做出自己应有的贡献。【注释】[1] 李 珊 . 新 形 势 下 如 何 发 挥 企 业 基层 党 支 部 战 斗 堡 垒 作 用 [J]. 现 代 国 企 研究 ,2017(20):237.[2] 段文斌 . 思想政治工作对发挥基层党支部战斗堡垒作用的促进功能研究 [J]. 现代交际 ,2017(16):36-37.[3] 陈静 , 张军 , 赵斌 . 如何发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用 [J]. 现代国企研究 ,2017(6):257,259.万方数据
篇二：党支部战斗堡垒作用发挥不充分
工 观旦 _1
谗 对国企党支部战斗堡垒作用发挥困境的思考 黄 醋 摘要 ：国企党支部承栽着为 国企改革 、发展 、稳定提供 强大的思想保证 、政 治保证和组 织保证 的重要 职责和使命 ．是 团结带 领 广大职工群众贯彻 党的理论 和路 线方针政策、落实党的任务的战斗堡 垒。本文结合 当前 国企 党支部工作 实际．重点解析 了国 企党支部战斗堡 垒作用发 挥所面临的思想 、实践 、自身、评价等 四重 困境 。试 图为充分发挥 国企党支部的战斗堡垒作 用找到 突破 口。
关键词 ：国企党支部 ；战斗堡垒；困境 中图分类号 ：D267．1 文献标识码 ：A 课 题 项 目 ：本 文 为 国 家 电 网公 司 2016年 政 工 课 题 “国企 党 支部 战 斗 堡 垒作 用发 挥 的 方 法 途 径 及 评 价 机 制 研 究 ”阶 段 性 成 果 作者单位 ：保定电力职业技术 学院 党的十八大报告指出 ：党 的基层组织 是团结带 领群众贯 彻党的理论 和路线方针政策 、落 实党 的任 务的战斗堡垒。国 有企业是我 国经济的重要支柱 ．是国民经济发展的重要基石 ． 国有企业党 支部在整个 党的组织 体系 中占有 特别重要 的地 位 ．发挥 国企党支 部战斗堡 垒作 用 ．是贯彻 落实习近平 总书 记“党要管党 、从严治党方针 ”的必然要求 ．是新形势下 夯实 党的执政基础的现实需要 ．同时也是新 常态下全面深化 国企 改革 、增强 国企核心竞争力的有力保 障 然而受到当前诸多因素 的影响和制约 ．国企党支部战斗 堡垒作用的发挥 困境重重 认真研究这些 困境 ．勇于正视这 些 困境 ．是积极探 索走 出困境的新路子 、充 分发挥 国企 党支 部战斗堡垒作用必不 可少 的重要一环 一、 重 业务 轻 党建的 思想 困境 如何理解“思想 ”呢?按照《现代 汉语 词典》中的注解 ，思 想是客 观存在反 映在人 的意识 中经过思 维活动而产 生的结 果 毛泽东同志在《人 的正确思想是从 哪里来 的》一 文 中指 出：“无 数客观外界 的现 象通过人 的眼 、耳 、鼻 、舌 、身这五个 官能反 映到 自己的头脑 中来 ．开始是感性认识 这种感性认 识 的材料积 累多 了．就会产生一个飞跃 ．变成了理性认 识 。这 就 是思想 ”可见 ．思想是在 实践 的基 础上对客观存 在 的反 映 ．是人们对 事物形成 的理性认识 ．是 对做什么事 以及怎样 做好这件事 的理解 与认 知 任 何事业 ．唯有在正确思想 的指 引下 ．才能走 向成功 党 的十八届 三中全会 指出 ：国有企业属于全民所有 ，是 推进 国家现 代化 、保障人 民共 同利益 的重要力量 。党建 工作 在 我国国有 企业 发展历程中具有光荣的历史传统 ．建立 在生 产资料公 有制基础之上的国有企业 ．具有 双重 属性 。一方面 是其经济属性 ．国有 企业首先 是企业 ．搞好生 产经营是企 业 的中心工作．提高经 济效益和实现利润最大化 ．是企业最基本 的 自然属性 。另一方面是其政治属性 ．即党和国家的路线 、方 针 、政策需要通过 企业的党组 织贯彻 、落实 到企业 的各 项工 作中去 ．从而使 国有企业始终沿着社会 主义 的方 向不断前进 。
因此 ．对 国有企业 而言 ．抓好党建 工作和抓业 务工作 同样重 要 ．如果说业务工 作是 以创造 经济效益 为工作重 心 ．作 用更 直接 、更明显 ，那么党建 思想政 治工作则是 为思想领域 保驾 120暖慰圜 2o16年第9期 护航 ，其作用是 间接 的、潜在的。二 者相辅相成 ，相互 促进 ，方 向相 同．目标一致 然而 ．伴随着现代企业制度和法人治理结构 的建 立和完 善 ．企业党组织开始从对生产经 营拥有绝对话语权转 变为保 障与监督党和 国家的方针政策在企业正确贯彻执行 正是在 这 种 背 景 下 ．一 些 人 的思 想 认 识 问 题充 分 暴 露 ．认 为 业 务 “实 ” 党 建 “虚”，只强 调国有企业 的经济属 性 ，不讲其 政治 属性 ：
只讲经济责任 ．忽视社 会责任 和政治责任 ．对 党建工作 避而 不谈或束之高 阁。重业务 、轻党建的固化认 识 ，是发挥基层党 支部战斗堡垒作用首先要面对的思想困境 。
具体表现在 ：
首 先 ．改制后 的国企本身 不重视党 支部建设 ．尤其 是个 别领导干部对 建立现代 企业制度 过程 中加强 党建工作 的重 要性缺乏理性认识 ，不能把党 的建设与国企改革同步谋划 、党 的组织及工作机 构 同步设 置 ．或者只设立 党建组织 ．并 不开 展实质性的党建工作 ．认为党组 织没必要 介入企业的生产经 营活动 ，参与企业重大 问题决策 ：或者将一些素质不高 、能力 不强的人员调至党建队伍 中．使 得整个党建队伍的专业性大 打折扣 ．党支部在 国有企业 中的地位 明显削弱 其次 ．一些 国企党 支部 负责人存在对党支部工作重视不 够的思想倾 向 ．全局 意识淡 薄 ，片面强调经济工作 、轻视甚至 无视党建工作 ．认 为党 支部 工作无关紧要 ．不愿抓党 建 ．即便 抓 ．也是敷衍 了事 ．不能把支 部工作放在 企业 中心 工作 的全 局和整体 中去审视与考量 ．导致党支部战斗堡垒作用无从发 挥 ．收效甚微 再次 ．部 分党务管理 人员思想认 识不到 位 ．片面认为 党 建工作就是听讲座 、喊 口号 、做宣传 ，一些 同志甚至不愿 意做 党务 工作 ．认 为只有做业 务抓生产 才能 出成 绩 ．展 现个人 能 力 ．而党务工作无关痛痒 、无 足轻 重 ：不能积极 围绕企业 中心 工作 主动 寻找党支部工作 的切人 点和落脚点 ．创造性地 做好 做活党务工作 另外 ．国有企业 的领导体制正处在探索 阶段 。企业 党组 织与企业法人治理结构 之间的关 系还不十分明确 ．国有企业 的党组织 如何 以具体 可行的方式 、方法 和途径来参 与重大问 题决策 ．充分发挥 作用 ．还需要进一步探 索。所有这些都在一 定程度上制约 了国企基层党组织战斗堡 垒作用 的发挥 。
思想是行 动的先 导 ．有什么样 的思想认识 。就会有什 么 样 的工作 表现 。作为 国有企业 的基层 党组织 ，必须正视 当前 的思想 困境 ．牢 固树立 和强化“抓 党建 就是抓发展 、抓 发展 必 须抓 党建 ”的原则 意识 ．强化 “抓党建出效益 、抓党建 出政绩 、 抓党建 出动力 ”的产出意识 。强 化“抓不好党 建会误 大事 、抓 不好党建会 出大事 ”的危 机意识 ，切 实从 战略 的高度对 国企 的党建工作给予足够的思想重视 。
二 、党 建 工作 与行 政工 作“两张皮 ”的实践 困境 习总书记对新形势下 的党建 工作有着精辟 的论述 ．他在 党的群众路线教育实践 活动 总结 大会 上指 出：各 级各 部门党 委 (党组 )要坚持 将党 建工作 和 中心工 作一起 谋划 、一起 部 署 、一起考核 ，把 每条战线 、每个 领域 、每个环 节 的党建 工作 抓具体 、抓深入 ，坚决防止“一手硬 、一手软”。
然而在前文所述 的思想 困境的束缚下 ．部分 国有企业的 基层党 、政之 间却出现 了各 敲各锣 、各 打各鼓 、各行 其是 、各 自为阵 ，不能 同频共振 、共谋 企业 发展 的“两张皮”现象 。所谓 “两张皮”是对 国有企业中党建工作与行政工作之 间关系状态 的一个形象 比喻 主要讲 的是企业 的党组织对经济工作不 闻 不问 ．不能把党建工作融进企业的生产经 营工作通盘考虑 ：而 企业的生产经 营管理者对党 建工作不闻不 问．满 眼全是生产 经营管理 ，一 心只想经济效益 。
在实践中“两张皮”的主要体 现就是 ．党建工作 与行政工 作互相不作为 。一方 面党务工作者 对中心工作不作为 。党务 工作者把党建工作单纯解读为就是服务党员 、学习文件、传达 精神 ．这些工 作与业务工作没关系 ．也没有必要有关 系．以致 在实 际工作 中完全就党建工作抓党建工作 ．偏离服务中心 、建 设队伍的核心任务 ，与业务工作相脱节 、相割裂甚至相排斥 ， 围绕中心 、服务大局也就无从谈起 同时 ．由于思想上缺乏积 极主动的融人意识 ．许 多党 建工作者对业务工作不 了解 ．不 熟悉 ．实际工作 中根本找 不到融人 中心 的切 人点 、结合点 和 着力点 ．党组织 完全成 了行政工作 的附属 品 ．作 用 日渐弱 化 和边 缘化 ，政治核心和战斗堡垒作用无从发挥 另外 ，有些 单 位的党组织形 同虚设 ．党 支部 即便参 与重大 问题决策 ．也往 往 是流于形式 ，走过 场 ，举手表态 ，形 式上好像 参与 了 ，但 实 质上根本 没有参与 。更有甚者 ．有些党务工作者担心党建 工 作过 多 、过频会干 扰业 务工作的正常开展 。容易造成矛盾 、引 起误解 ，干脆不作为 ．以求所谓 的和谐 另 一方面 ，行政 工作对党 建工作 同样不作 为 ．总觉得党 建是 可有 可无的摆设 、“花架 子”．不能实现行 政与党建在体 制 、机制 、制 度 、具体工作等各方 面的直接对接 一些生产经 营管理者片 面强调 国有企业 的“企业 ”属性 ．既 然是企业 ．盈 利就 是根本 目的 ．所 以抓好行 政业务才 是硬道理 ．理所 当然 地把经济指标作 为衡 量一切工作的唯一标准 ．用大量 的人力 和物力 抓经济 、抓业务 ，对党 建工作 以软任务 、虚 指标 ．不直 接产生效 益为 由．当副业 来抓 ．不愿 在党建上 “浪 费”半丝半 缕 ，甚至 担心抓多 了会影响核 心业务 工作 ．一旦遇有 上级 的 督导评 比考核 时 。就 临时抱佛脚 ，突击搞 “花样 ”．应 付 了事 ．
由此造成基层党建工作与行政工作的严重脱节 蚁 工 犹 夏 詈 应该看到党建 与行政工作在 实践 中的“两张皮”困境 ．既 影 响了党建工作整体效 能的发挥 ．削弱了党建 工作 的实效 。
同时也不利于 国有企业的健康 、可持续发展。因此 ，怎样把党 建工作融人到企业经 营管理 、安 全生 产和发展稳定 之中．使 党建工作 由“围绕中心”拓展延伸 为“融人 中心”．形成思想上 时刻想着“中心”．工作 中处处参与“中心 ”．在“中心”工作实 效中体现党建工作绩效 ．是充分发挥党支部战斗堡垒作用的 努力方 向。
三 、凝聚 力不 强 、先 进性 不高 的 自身困境 伴 随着经济 、政治 改革的 日渐深 入 ．如何加强党 自身 的 建设 已经成为一个无法 回避 的问题 。2015年 6月 5日．中央 全面深化 改革 领导小组第十三次会议通过的《关 于在深化 国 有企业改革 中坚持党的领导加强党的建设 的若 干意见》中明 确指出 ．深 化国有企业 改革必须 坚持党 的领导 ．加强 党的建 设 马克思主义认为 ．内因是事物发展的根本原因 ．战斗堡垒 作用 的发挥从根本 上说 离不 开基 层党 支部 自身建设 的加 强 然而 当前 国企基层 党支部 自身建设 问题重 重 ．已经成为发挥 其战斗堡 垒作用 的内在制约因素 ．主要体现在 ：
一是党支 部凝 聚力 亟待加强 ．党员先进性有待提高 。当 前 中国经 济已步入新 常态 ．国有企业发展 同样面临下行压力 较大 、结构调整 阵痛 、生产经营困难增多等问题。然而 面对新 形势 、新变化 ，一些 国有 企业党支 部不 能积极适应 。对 国有企 业发展 中出现 的新 矛盾和新 问题 ．以及群众反映 的热点难点 问题 ．缺乏 有效 的解决 措施 ．党支部在 群众 中的威信 急转直 下，自身凝聚力 、号 召力 明显 不足。另外 ，党员作为 国有企业 职工中的先进分子 ，本应积极投身国有企业发展的洪流 ．然而 ．
在 经济全球化 和市场经 济的双 重影响下 ．一 些党员却 患上 “软骨病”，理想迷失 ．信念动摇 ．甚至公然揶揄马克思主义信 仰 ：一些党员无视 自己党员角色 ．放松 自我要求 ．在思想和行 动上把 自己完全等 同于一名 普通 群众 ．一些违规违纪现象时 有发生 ，模 范带头作用无从谈起 ，先进性 急需提 高 ，直接影响 了党支部战斗堡垒作用 发挥 的力度和深度 二是党支部创新意识不够 ，工作方法急需改进。
目前我 国国企党支部工作受到诸多 因素 的影 响．依然存在着明显的 “穿新 鞋 ，走老路 ”的现象 ，不 能做 到与 时俱 进 ．创 新意识 不 够 ．工 作方法单一。一些党建工作者缺乏从事党务工作的专 业性素质 ，难 以驾驭复杂的局面 ，开展工作缺乏预见性 、计划 性和针对 性 。对 工作不求有功 。但求 无过 ．只求过得 去 ．不 求 过得硬 ，疲于应付 ，流于形式 。甚至把党 支部工作 的开展还仅 仅定位在 报刊杂志 的宣传 学 习 ．视野狭 隘 ．方 法思路不够 灵 活 ，活动 内容不 够丰富 、活动形式单 调乏 味，缺乏 吸引力 ，进 而使党支 部工作陷入空 洞化 、表面化 的怪 圈 ．战斗堡垒作 用 得不到有效发挥 。反观 国外一些政党或政党组织 ．为适应 现 代公民社会发展的需要 ．都在积极更新党 的传统工作方式 一方面 ，通过联系会议 、俱乐部 、论坛 等形式 密切党组织 同各 种团体 的关 系 ．尽可 能使党 的活动 向各方 面开放 ．注意听取 各方面意见。另一方面 ．充分 利用 新科 技革命 中形成 的互联 网等现代通讯技术 ．进行党 的思想 政策 宣传 以及党 内信息传 隧翻圆 2016f fgg 9~121
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蕾 递和沟通 ，以此 增强社会 公众对政党的认同感 这些做法和 思路对我国国企党支部工作开展具有一定的借鉴意义 政党现代化理论认为 ．一个政党要能够适应客观环境及 其 变化 的需要，适应社会现代 化的发展进 程，使 自身结构 、功 能 、机制 和活动方式不断科 学化 、制度化 、规 范化 ．才能永葆 党 的生命力 。因此发挥战斗堡 垒作用 ．需要 国企党支部切实 加强 自身建设 ，既要打造一 个能够适 应新形势 、新要 求 的支 部班子 ，又要培养一支素质过硬 、能打硬仗的党员队伍。
四 、标 准不 明确 、机 制不 健全 的评 价 困境 长期 以来 ，由于认识上 的缺位 ．国有企 业的考核 机制一 般 只局限在对部 门和职工个人 的业绩考核上 ．而...
篇三：党支部战斗堡垒作用发挥不充分
党支部战斗堡垒作用扬帆激进 引领发展
倾力打造尖刀战斗堡垒
***队伍组建于**年**月， 现有职工**人， 其中管理干部**人， 中级技术职称以上**人， 党员**人， 各种生产设备***台套。
自建队以来， ***队伍在党支部建设上， 始终坚持以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为根本， 致力于打造“四个一流、 二个突出和一个争做” 的务实型党支部， 以更好地为地震生产服务、 为职工群众服务。
强化党建和党支部基础建设是确保各项工作顺利开展的首要前提， 也是促进***队伍不断发展的根本政治保证； 同时也为***队伍高标准、 高质量完成公司下达的各项工作任务, 为全面促进公司的和谐发展, 开创基层党支部工作新局面， 奠定了 坚实的政治基础。
一、 以发展为第一要务， 创建一流支部.
围绕地震生产抓党建， 扎实抓好党建促发展， 是***队伍党支部建设的核心工作。
***队伍党支部在建设上不仅要把加强自身建设与促进地震生产、 经营管理工作作为车之两轮、鸟之两翼， 还要始终坚持不断地把党的工作渗透到各个环节中去， 真正把党支部在政治上的先导性、 前瞻性和把握政策的关键性作用与发展有机的结合起来， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 更好地为地震生产大局服务。
在党支部建设上，
***队伍以强化党建各项基础工作为重点， 以发展为第一要务， 以打造“四个一流、 二个突出和一个争做” 党支部为目标， 就是做到“四个一流” ， 即“创建一流支部、 树立一流形象、 发挥一流作用、 创造一流业绩” ， “两个突出” ， 即“突出领导的核心作用、 突出党员的模范作用” ， “一个争做” ， 即“争做地震生产行业先锋” , 开拓性地做好党建工作， 不断开创基层党支部工作新局面。
1、 加强党支部的组织领导， 建立健全各项规章制度， 使党支部工作日趋制度化、 规范化。
充实党支部组织成员， 加强党支部的组织领导， 突出党支部的领导核心作用， 是确保组织开展各项工作形成合力的关键， 要把政治立场坚定、 政治素质过硬、 有领导才能的党员充实到班子里来， 不断为党支部注入新的血液， 形成决策正确、 领导有力的战斗堡垒。要不断加强组织制度建设， 使党支部步入制度化、 规范化的轨道。
一是坚持“三会一课”制度， 定期组织召开支委会、 党员大会和党小组会， 强化对党员的教育管理， 把党的大政方针及时传达贯彻到全体党员， 落实好上级党委的决议， 不断增强对党的先进性的认识，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
二是完善党支部组织生活会制度， 扎实开展民主评议党员活动， 以遵循实事求是的原则开展批评和自我批评， 充分发扬民主，开展积极的思想斗争， 坚持政治性和原则性， 组织成员要经常交流思想认识， 总结经验教训， 统一思想、 增强团结、 互相监督、 共同提高。
三是做好发展党员工作， 本着“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展” 的方针， 严肃认真对待， 坚持个别吸收的原则， 成熟一个， 发展一个， 严格发展手续， 做好对积极分子的培养、 教育、 考察工作。
2、 构建服务型、 学习型党支部， 为地震生产的发展排忧解难、 群策群力、 保驾护航。加强党支部对党的路线、 方针、 政策和邓小平理论、 三个代表重要思想的学习， 全面提高党员的政治素质和思想理论水平， 不断增强理论与实践相结合的能力， 党员干部要树立“终身学习” 的新理念， 以适应地震生产发展的新需要。
通过学习不断提高党员的综合素
质， 进一步培养党员干部树立服务意识， 更好地为地震生产发展服务。
一方面要做好为地震生产市场开发服务、 为基层班组生产服务、 为党员职工服务， 保证做到零距离服务、 无障碍沟通。
另一方面认真做好监督工作， 做到参与监督要到位， 但不越位、 不错位， 要不断以更高的标准和质量服务好地震生产发展的中心工作， 努力营造健康积极的工作氛围,
以求真务实的作风， 踏实做事、 扎实工作。
***队伍在党支部建设上还坚持“围绕中心、 强化核心、 凝聚人心” 的建设原则， 注重把地震生产经营工作的热点、 难点、 焦点问题作为党建工作的覆盖点、 探索点， 不断创新党建工作的载体和活动方式， 增强党支部自身践行力， 提高服务质量。
通过开展党员干部素质教育与培训等活动， 培养职业道德、 责任意识、 敬业精神， 造就一支政治上靠得住、工作上有本事、 肯干事、 干成事的党员干部队伍， 全面提高了 党支部的指挥、 协调、 作战能力和优质服务的本领。
二、 以发挥党支部职能作用为主线， 争做地震生产行业先锋.
***队伍党支部在实践中不断加强和改进党支部工作。
以正确贯彻落实局、 集团和公司的各项决策、 指示精神为己任, 以不断提升核心竞争能力、 创建一流党支部， 充分发挥党组织的核心作用、 职能作用为出发点， 自觉围绕促进地震生产安全平稳发展和提高经营管理水平这个中心开展工作，不走形式、 不走过场， 切实把党支部建设与生产经营管理工作有机结合起来， 教育、 引导党员干部在党风廉政建设和地震生产作业、 技术改造、 质量管理、 职业道德建设、 节能挖潜、 提合理化建议等工作中起带头、 示范作用， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
坚持不断地探索新形势下加强党员干部教育的新形式， 促使党员干部增强党性修养， 坚定理想信念， 铸造精神支柱。
以点带面， 正确引导党员干部、 职工全面树立争先创优和敢为人先的思想意识， 争做地震生产行业先锋。
一是要实施开展党员干部 “三无” 教育， 即“党员无违法、 党员无违纪、 党员无重大责任事故” 使党员队伍始终保持纯洁性； 二是全面树立“四个一流、 两个突出、 一个争做” 的争先意识， 继承发扬“大庆精神、 铁人精神” ， 弘扬物探公司“四特” 精神， 培养党员干部、 职工吃苦耐劳、 开拓进取， 敬业奉献的工作作风， 创造性地开展工作;三是强化责任意识和集体荣誉观念， 教育引导党员干部、 职工牢固树立队兴我荣， 队衰我耻的主人翁责任感和集体荣誉观念， 使每名党员干部、 职工都能真正做到爱队如家。
充分发挥党支部的创新引导、 形象先进、 保障有力和模范带头作用，才能真正调动党员干部和职工的主观能动性， 形成巨大的动力源泉， 争做地震生产行业先锋的目标就会实现。
三、 开展以人为本的企业文化活动， 增强党支部的凝聚力、 向心力.
人是决定事物发展的关键因素， 坚持以人为本的原则， 是党支部建设的特色要求。
立足于职工群众利益无小事的思想观念， 在组织工作中要注重发挥党组织关心爱护职工群众的宗旨， 切实开展寓教于乐的组织活动， 用党的政策鼓励职工群众， 用党的先进性带动职工群众， 用党组织关怀温暖职工群众， 不断增强党支部的凝聚力和向心力， 形成命运共同体。
1、 开展“送温暖活动” ， 用党组织的关怀暖人心、 鼓干劲。
“送温暖活动” 的内容要从政治上、 思想上、 工作上、 生活上等各方面体现关心和帮助职工， 即：
在政治上建立党支部联系群众制度， 及时听取职工群众的意见和建议， 解答职工群众的疑点和难点问题;在思想上树立公仆意识， 要求党员、 干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态， 党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上报告职工群众的思想动态； 在生活上要做到“六
到家” ， 即：
婚庆喜事祝贺到家、 生病住院探视到家、 天灾人祸关怀到家、 家庭纠纷协调到家、 劳动争议调解到家、 劳保福利关心到家。
真正树立“群众利益无小事” 的思想， 凡是涉及职工群众切身利益和实际困难的事情， 再小也要竭尽全力去办。
通过开展“送温暖活动” ， 不仅可以进一步密切党群干群关系， 同时也可以充分调动职工群众的工作积极性。
在联系活动中要以“面对面” 的走访形式代替“键对键” 的询问形式， 真正把党组织的关心和温暖送到家， 送到职工群众面前， 进一步缩短党群干群联系的距离。
把组织工作做到每名职工群众中去， 就会出现“三多三少” 的现象， 即：
闹情绪的人少了 ， 为单位考虑发展问题的人多了 ； 找领导的人少了， 主动工作的人多了； 浮在层面上作“秀” 的人少了 ， 深入基层了解情况的人多了 。
2、 组织活动推陈出新， 别具一格。
党支部着眼于加强党员的先进性, 提高党员的工作水平和服务质量， 积极开展党员教育活动， 注重务实与创新并重， 通过五个结合保证活动的有效落实。
一是与党性教育相结合， 党支部结合形式发展要求适时开展 “对党说句心里话” 、 “祝福党的生日” 、 重温入党誓词、 上一堂“党员先进性” 党课等活动， 加深党员对党的感情。
二是与党风教育相结合， 采取举办党史知识学习竞赛、 组织党员、 重点岗位人员接受现身说法、 观看廉政教育片等形式的活动， 提高党员干部的廉洁自律意识。
三是与够建安全文化相结合， 配合公司党委， 组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、 查一条安全隐患活动。
四是与发展相结合， 开展“树立和落实科学发展观” 学习和 “我为企业发展做贡献” 系列活动， 把党员的先进性体现在企业的发展上。
五是与服务相结合， 搭建“对话连线” 服务互动平台， 加强支部同党员、 职工群众的真诚有效沟通， 答疑解惑，妥善解决职工群众关心的热点、 难点、 疑点问题， 积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见， 打造服务型、 务实型的一流党支部。
四、 完善党支部保证监督体系， 为地震勘探事业发展提供有力保证.
为保证党支部在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险， 创造出更好的经济效益和社会效益， 促进健康、 持续发展， 党支部在逐步构建现代先进管理理念， 创新管理模式的基础上； 必须建立和完善党支部保证监督体制、 激励约束机制， 来规范地震生产劳动用工和分配原则， 有效实施“党员干部能进能出， 职位能上能下， 岗变薪变， 收入与个人业绩挂钩” 灵活多样的人才战略， 立足地震生产的特殊性， 广纳人才， 善待人才， 真正实现走向市场、 开发市场、 服务市场的总体思路， 不断引入竞争机制， 党员干部上岗靠竞争， 收入凭贡献， 进一步调动党员干部和职工群众的积极性、 创造性和主动性， 更好地为生产行业的发展提供有力监督保证。
五、 做好纪检监察、 共青团及工会工作， 促进企业的和谐发展.
党支部负责领导和指导纪检监察、 共青团及工会等项工作， 工作重点应放在如何发挥纪检监察职能、 共青团的突击队作用和职工工会效能方面， 制定出相应的管理实施办法， 并做好落实。
要坚持每项工作都同等对待， 经常安排部署阶段性的工作， 指导各项工作的有效落实， 不断为各项工作的顺利开展提供政策保障， 全面促进企业的和谐发展。
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