下面是小编为大家整理的纪检工作意见（全文）,供大家参考。
2011 年度纪检监察工作意见
各信用社（ 部、 分社）、 机关部（ 室）：
为进一步深化改革、 强化内控、 合规经营， 推动农信社又好又快发展， 在新形势、 新问题、 新要求下， 做好本年度纪检监察工作， 努力开创反腐倡廉建设新局面， 现结合实际对 2011 年度纪检监察工作提出以下意见：
一、 指导思想 全面贯彻落实党的十七大、 十七届五中全会、 十七届中央纪委六次全会、 省委八届十一次全会和省纪委八届六次全会精神， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观； 坚持反腐倡廉战略方针， 坚持以人为本、 执政为民， 坚持“四个重在” 的实践要领； 加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设， 以完善全辖惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设， 着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题； 围绕中心、 服务大局、 突出重点、 整体推进、 改革创新、 狠抓落实， 不断提高反腐倡廉建设科学化水平； 深入持续开展案件专项治理工作， 落实案件防控责任制； 强化监督检查， 查处违规违纪违法案件， 切实提高制度执行力和遵章守纪合规意识， 为推动我区联社持续、 健康、 稳定发展提供坚强保证。
二、 工作要点
（ 一）
加强党风廉政建设， 纠正行业不正之风 以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 为契机， 进一步完善党委统一领导、 纪委组织协调、部门各负其责、 依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制：
一要强化责任意识。
领导班子和领导干部要牢固树立责任意识， 切实履行党风廉政建设的政治责任， 主要负责人要认真履行第一责任人的职责， 领导班子其他成员 要真人履行“一岗 双责”， 抓好职责范围内的反腐倡廉工作； 二要强化责任考核。
把考核结果作为业绩评定、 奖励惩处和选拔任用的重要依据； 三要强化解决问题。
查找在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节， 明确责任措施、 工作目 标和整改期限； 四要强化责任追究。
对党风廉政建设工作领导不力、 不正之风得不到有效治理、 造成不良影响的， 对发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、 压案不查或处理不当的， 严格追究有关责任人的责任。
（ 二）
加大查办案件力度， 保持惩腐高压态势 一是突出查办案件重点。
要在三类案件上加大力度：
严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、 失职渎职案件， 严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件， 重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职以及背后的腐败案件。
严肃查办严重违反信贷和财经纪律的案件， 加大对涉案人员 的责任追究力度。
严肃查办发生在信贷、 票据、 会计、 储蓄等
重点岗位的违规操作、 以权谋私、 滥用职权案件。
对有案不查、 瞒案不报甚至阻挠办案的， 要严肃追究责任； 二是严格依纪依法办案， 正确处理严肃执纪与严格执纪之间的关系，切实做到执纪严明； 三是坚持区别对待、 严宽相济。
既要严厉惩治腐败分子， 又要为坚持原则、 干事创业而受诬陷的干部伸张正义、 澄清是非， 对诬告陷害者要严肃处理。
（ 三）
坚持重在为民要领， 推进党风行风建设 始终保持党同人民群众的血肉联系， 是党风行风建设的核心问题：
一是在全辖党员 干部中扎实开展群众观点、 群众路线再教育活动， 使以人为本、 执政为民的理念在脑子中扎根， 在工作中践行； 二是继续开展员 工职业操守教育活动。在广大员 工中开展个人品德、 家庭美德、 社会公德和职业道德教育活动， 引 导广大员 工筑牢思想防线， 爱岗敬业、 文明服务， 廉洁从业、 依法办事； 三是认真落实行风建设工作责任制。
按照“管行业必须管行风， 谁主管、 谁负责” 的工作原则， 积极推进行风建设， 以推行规范化服务为标准， 以落实 2011 年支农惠农“十件实事” 为主要内容、 以创建群众满意的基层农信社为切入点， 改善服务条件， 改进服务方式，提高服务效率， 提升我区联社的服务水平和服务形象。
（ 四）
强化廉政教育学习， 提高廉洁从业意识 强化教育和廉洁自 律工作， 以专项治理为抓手， 认真贯彻执行《廉政准则》：
一是加强对领导干部的反腐倡廉教育，
引 导广大党员 干部做到自 重、 自 省、 自 警、 自 励， 在金钱、利益和美色面前经得起考验、 抵得住诱惑； 二是加强责任意识、 公仆意识、 服务意识， 教育引 导党员 干部理解权利就是责任、 干部就是公仆、 领导就是服务。
凡是对群众有利的事情都要全力做好， 凡是对群众不利的事情都坚决不做； 三是强化法制观念和依法办事意识， 加强法律法规政策知识培训， 督促党员 干部认真学习和准确掌握宪法、 法律、 法规和政策规定， 做到遵纪守法、 依法办事。
要把金融法律法规、《廉政准则》 和《国有企业领导人员 廉洁从业若干规定》 等作为学习的重点， 学以致用， 切实提高执行制度的自 觉性；四是认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 和《关于对配偶子女均已移居国（ 境）
外的国家工作人员 加强管理的暂行规定》， 坚决整治领导干部违规收受礼金问题，认真治理农信社领导干部私自 从事营利性活动问题， 巩固厉行节约、 制止奢侈浪费工作成果。
（ 五）
强化机关干部监督， 确保权力正确行使 认真贯彻党内监督条例， 坚持关口 前移、 防范在先、 监督到位， 充分发挥监督主体的作用， 切实加强对重点工作、重点岗位、 重要事项的全方位监督， 形成监督合力：
一是加强对干部选拔任用的监督。
认真执行“5 个严禁、 17 个不准”和“5 个一律” 的要求， 严格落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（ 试行）》 等四项监督制度； 二是加强对
权力运行的监督制约， 认真落实“三重一大” 决策制度， 严格执行领导干部述职述廉、 诫勉谈话、 函询、 罢免或撤换等制度。
落实信访处理制度， 加强对领导干部的信访监督； 三是积极推进社务公开。
坚持以民主监督为主线， 以规范管理为前提， 以内外公开为主体， 积极推进社务公开， 自 觉接受民主监督， 确保我区联社各项工作依法合规、 规范有序开展。
（ 六）
加强纪检队伍建设， 保证反腐工作实施 加强纪检监察机关自 身建设， 为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供组织保证。
以争先创优为抓手， 以创建 “五型” 机关为目 标， 以“爱岗位、 强素质、 正作风、 做表率”为主题， 以端正作风、 整顿纪律为重点， 集中开展“队伍建设年” 活动， 努力培养忠诚、 敬业、 严明、 廉洁的职业操守，努力造就一支政治坚定、 公正清廉、 纪律严明、 业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
对纪检监察干部要严格教育、 严格管理、 严格监督， 始终做到在遵规守纪上标准更高、要求更严， 以实际行动树立纪检监察干部良好形象。
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