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区委书记在党风廉政建设推进会上讲话

时间:2024-01-15 17:56:01 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的区委书记在党风廉政建设推进会上讲话,供大家参考。

区委书记在党风廉政建设推进会上讲话

 

同志们:

党的二十大报告强调“在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家”,这一明确要求,既深刻凸显依法理政的战略位置,又精准部署法治建设的艰巨任务。今天,我们召开党风廉政建设推进会,纪委**对当前党风廉政建设形势进行了深入剖析,对下步工作重点进行了细致安排。我针对当前全区在党风廉政建设存在的突出问题,借此机会,给大家摆摆现象、剖剖根源、泼泼冷水、捋捋思路。

为什么讲这些?有三点考虑:一是践行“两个维护”的时代要求。带头做到“两个维护”,是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。我们作为党员干部,必须肩负起这个最大的政治责任,旗帜鲜明抓紧抓实政治纪律政治规矩,确保始终把“两个维护”作为最高政治纲领来遵循,作为最严政令号令来执行,作为最强自觉行动来落实。二是完成使命任务的时代需求。一个现代化国家必然是法治国家,必须更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。抓好党风廉政建设,既是向阳而生的风向标,也是勇毅向前的助推剂,更是匡正航向的强心针。只有以法净心、以法束身、以法严己,才能更好履行使命、完成任务、践行责任。三是贯彻从严治党的时代诉求。新的历史时期,全面从严治党同样立起新标志新起点新标准。一系列新规禁令连续出台,释放的信号就是风向导向越来越严,纪律标尺越来越紧,执纪力度越来越大,责任链条越压越实。各级要提高站位,认清大势,保持清醒,积极作为,以更高的标准和更严的要求,把全面从严治党的螺丝拧得紧而又紧。

但也要清醒看到,在正风反腐持续高压态势下,“微腐败”问题仍在基层量大面广,易发多发,禁而未绝。我手中有一份今年以来纪委受理问题线索的统计分析。感到,触目惊心、十分揪心、很是担心,下面,我把这些问题扒扒堆、归归类,具体讲一讲:①实有政治身份,缺乏政治敏感。各级反复强调要严守政治纪律,在网上乱议乱发,就去踩“红线”闯“雷区”,不讲政治,不想后果。②不称同志关系,爱讲圈子文化。喜好搞团团伙伙,“抱团取暖”,分人多人少,讲主场客场,把吃吃喝喝、小恩小惠作为密切关系、拉近距离的手段。③绕行依规办事,直奔任性用权。总是把不住思想、管不住权力,把歪道当正道,把为己当为公,私下勾兑、暗箱操作。本应是抓正风肃纪的中流砥柱却成了“中梗阻”,本应是治理“微腐败”的推手却成了破坏基层风气的“黑手”。④道德情趣低下,违背公序良俗。有的同志思想道德滑坡,纪律观念淡薄,盲目追求“时尚”,交往不纯,生活不检点,乱搞男女关系,背离了共产党人最基本的党性修养、信念追求。⑤“两个责任”踩空,组织功能失灵。目前看,“三个逐级递减”问题比较突出:重视程度逐级递减,压力传导逐级递减,查处力度逐级递减。

分析以上种种现象的原因是多方面的,但主要原因,还是心中杂念一直作怪,陈腐观念也仍然依旧。一是爱走老路的惯性思维。对一些潜规陋习、积弊顽症还没有主动改、彻底纠,一事当前不学新法规、不看新要求,而是翻老黄历、套老惯例,对错表、走岔道,总想搞点变通、占点便宜、得点实惠。二是心中无惧的麻木心理。把持不住公与私的分界线、党纪国法的高压线、个人家庭的感情线,处在违纪的边缘还浑然不觉。三是喜好擦边的侥幸想法。实用主义思想作怪,忌恨不正之风、痛恨收礼送礼,遇事又忙着找关系走捷径,嘴上反对“潜规则”,心里又想成为“潜规则”的受益者。四是好人主义的作怪思想。担心说多了得罪人、管多了受埋怨、批多了影响选票,你好我好大家好,实质上是对同志不负责任,对单位建设不负责任,也是对自己不负责任。五是功利思想的侵蚀结果。出了问题能捂则捂、能盖则盖,大事化小、小事化了,害了组织、败了风气、坑了干部。

针对以上问题这里,我就下一步需要把握的问题讲4点意见:

首要的是,坚定维护核心。把维护核心作为党风廉政建设工作最高的政治责任,狠抓政治督导整训,强力正风肃纪反腐。一是站位要更加高远。站在政治和全局上思考谋划工作,聚焦政治建设,突出政治监督,强化政治纪律,严明政治规矩,督促党员干部进一步拧紧思想阀、绷紧纪律弦。二是标准要更加严格。坚持严字当头,严明政治纪律,严格纠风肃纪,严厉惩贪反腐,严肃追责问责,巩固和保持从严从紧的高压态势。三是举措要更加管用。探索新时代工作特点规律,找准标本兼治破题切口和实践落点,从思想源头上固牢信念之本,从根治积弊上完善制度之本,从廉政文化上涵养正气之本,从组织保证上压实责任之本。

重要的是,学深党纪条规。法规制度的生命力在于执行,必须让铁规发力、让禁令生威。学法规是用法规守法规的前提。一是明确学的必要性。通过学法规明方向、知敬畏、受警示,把学习成果转化为党员干部主动学条规的意识、常态用条规的能力、从严守条规的习惯,自觉把党纪条规当成廉洁自律的“紧箍咒”,当成干事创业的“保护伞”。二是提高学的针对性。通过个人读书自学、领导深入讲学、禁令规定通学、案例剖析议学、量化考评督学,让党员干部掌握立身做人、为官从政的政治尺度、法规尺度、伦理尺度。三是保证学的经常性。把学习法规纳入党委中心组学习,作为班子成员的必修课;
纳入各类培训集训,作为第一任职需要的入门课;
纳入入职教育,作为走好第一步的启蒙课。

紧要的是,持续传导压力。我们一直常说,党风廉政建设一直在路上,但这条路很漫长,走得不够扎实、不够敦实、不够严实,还远未达到理想状态,实现既定目标。走好这条路,一靠对表看齐解决“时差”问题。要让脑子动起来、步伐快起来、精神强起来,自觉对表“北京时间”,思想上紧跟紧随,执行上坚定坚决,落实上高质高效。二靠持续用力解决“温差”问题。压力传导是有梯度的,是一个循序渐进的过程,不能搞大帮哄、一阵风,要保持“恒温”和“恒劲”,解决好时冷时热的问题。三靠督查检查解决“误差”问题。结合风气建设考评、执纪办案和明查暗访,对各单位正风肃纪情况进行全面“体检”,防止失真变味、走样跑调等问题。

务要的是,压实“两个责任”。要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。一要亲力带动。党委正副书记作为“第一责任人”,既要挂帅出征,又要支持纪委开展工作,协调解决棘手问题和矛盾,特别是针对班子成员出现的问题,不能装聋作哑、集体失声,要主动查纠、请示报告。二是查评促动。健全机关“一岗双责”制度措施,逐一明确责任内容、责任界限、责任标准和责任要求。年底,区委将对照责任清单,检查了解各单位落实“两个责任”情况三是问责推动。如果单位出了问题,是要追究“两个责任”的,行业领域发生问题,是要追究主管部门“一岗双责”责任的。各级要高度重视,把“两个责任”烙在心上、抓在手上,切实种好“责任田”,勒好“紧箍咒”。    

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