社区全面从严治党主体责任落实情况汇报3篇社区全面从严治党主体责任落实情况汇报 县委落实全面从严治党主体责任情况汇报自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓下面是小编为大家整理的社区全面从严治党主体责任落实情况汇报3篇,供大家参考。
篇一：社区全面从严治党主体责任落实情况汇报
落实全面从严治党主体责任情况汇报 自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来 严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委
中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。
二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来 坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6 个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈 3 批次 62 人、换届选举单独谈话 12 批次 42 人、涉及群众利益问题约谈 11 批次 19 人、安全生产工作专门约谈 3 批次 21 人、脱贫攻坚重要工作集体约谈 11 批次 55人、重点项目工作推进专门约谈 18 次 75 人、“三违”建设问题专项约谈 3 次 20 人、其他约谈 5 次 15 人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位 乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对
发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部 9 人，给予党内严重警告 3 人，党内警告 3 人，给予取消党员资格 1 名，给予行政警告处分 1 名。
县委落实全面从严治党主体责任情况汇报 党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。协调推进“四个全面”，全面从严治党是根本、是保证。全面从严治党，基础在全面，核心在从严，要害在治理，关键在责任落实，核心是加强党的领导。
在党组织内部逐级明确责任、落实责任、追究责任，对推进全面从严治党至关重要。
凌成兴局长强调：“落实主体责任，关键是要把党的领导落到实处。要把责任传导到班子成员，传导到下级党组织的书记，一级带一级、一级管一级，人人讲责任、层层抓落实。各级党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，在工作的方方面面体现党的领导。”对此，卷烟工厂各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，充分发挥党组织的领导核心作用，把落实全面从严治党责任作为应尽之责、分内之各事，时刻记在心上，坚持扛在肩上，认真抓在手上，全面落实在行动上，并且持之以恒，卓有成效。
一、认真学习是落实主体责任的前提条件 学习就是看齐的过程，看齐体现在时时处处，只有自觉向党中央看齐，向上级组织看齐，才能发现差距、找出问题、改进问题，完善和创新管理。对此，卷烟工厂各级党组织要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持党要管党、从严治党，以严的标准、严的措施、严的纪律，着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，
保持和发展党的先进性纯洁性，不断增强党的凝聚力、战斗力、执行力和制度约束力。要认真落实国家局全面从严治党主体责任工作会议精神和公司 2016 年党风廉政建设工作会议的安排部署，督促所属各级组织和领导干部知责明责、履责尽责，做到以身作则、敢于担当。要进一步强化考核监督，层层传递压力，严格责任追究，不折不扣地落实好全面从严治党主体责任和监督责任。
卷烟工厂各级党组织的书记要严格履行第一责任，亲自抓、负总责;各分管领导要严格履行分管责任，强化组织协调，具体抓、抓落实;班子其他成员要严格履行“一岗双责”，切实抓好分管领域和联系部门纲党建工作;卷烟工厂各级党组织其他成员要不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，率先垂范，带头落实全面从严治党政治责任，切实加强自身建设，自觉接受监督，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，努力把贵州中烟党组提出的“要推动全面从严治党向基层延伸，把全面从严治党要求落实到基层党支部、压力传导到基层党支部、责任落实到基层党支部，加强基层党风廉政建设，重点查处吃拿卡要、贪污挪用、挥霍浪费等突出问题。要加强对每一位党员干部的日常监督，党的建设的方方面面都要贯穿全面从严的要求，坚持高标准和守底线相结合，注重抓早抓小，防微杜渐”等要求落到实处，为全面担负起全面从严治党主体责任创造条件。
二、明确责任是落实主体责任的关键环节
为确保卷烟工厂全面从严治党主体责任的落实到位，必须尽一切可能明确全面从严治党主体责任的责任内容，从而确保卷烟工厂各级党组织的书记及其成员履责有据。
要坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，贯彻落实中央、家局党组和公司党组的决策部署，确保中央政令畅通，坚决维护党的集中统一和中央权威。
要把纪律和规矩挺在前面，将政治纪律和政治规矩作为党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面必须遵守的刚性约束，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，筑牢纪律底线，严格遵守行业和公司党组的相关规定，教育和督促党员干部特别是领导干部对党忠诚、听党指挥。严明党的组织纪律，督促党员干部增强组织观念和程序观念，自觉接受组织安排、坚决执行组织决定。严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，督促党员干部克己自律，以身作则，勤奋工作。
要坚持把思想建党放在首位，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导
实践、推动工作、抓好教育，促使党员干部立根固本，挺起精神脊梁。切实加强理想信念和党性修养教育，教育引导党员干部坚定马克思主义信仰，不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把好世界观、人生观、价值观“总开关”，自觉践行社会主义核心价值观。要认真坚持厂党委中心组学习制度和各党支部“三会一课”制度，确保学习时间，提高学习质量。各级干部特别是党员领导干部要始终忠诚于党，不能把忠诚可靠停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都始终把党摆在心头正中，坚定站在党和人民立场上，始终做到爱党、信党、护党、跟党走。要始终对组织忠诚，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束。坚持党管意识形态、党管宣传的要求，牢牢掌握党对宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，筑牢广大干部职工思想阵地。
要始终不一地坚持科学决策、民主决策、依制度决策，健全完善厂党委和各党支部领导班子决策运行机制，全面领导卷烟工厂党的建设、产品研发、卷烟生产、市场营销等各项工作。严格落实党委(支部)议事规则和决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，集体讨论决定重大事项。严格落实集体领导与个人分工负责相结合的制度，督促厂党委和各党支部委员认真执行集体决定。党委(支部)委员要勇于担当、敢于负责、切实履职，切实做好信息沟通和工作协调。严格落实请示报告制度，定期向上级党组织报告工作，及时请示报告重大问题。
要严格落实厂党委领导班子专题民主生活会制度和各党支部领导班子专题组织生活会制度，督促党员干部用好批评与自我批评武器，坚持党性原则基础上的团结，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化，营造良好政治生态和党务工作环境。坚持和完善党员代表大会、党代表任期、党内选举、党务公开等制度，切实落实广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。
要始终坚持党管干部原则，认真落实国家局党组和公司《干部选拔任用工作实施办法》及本厂相关规定，按照国家局党组“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质领导干部标准和“看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意”的要求，着力培养选拔适应工厂党的建设和各项管理工作需要的好干部。严格干部选拔条件、程序和纪律，不断深化干部考察考核“一线工作法”，充分发挥厂党领导和把关作用，强化厂党书记、分管厂领导和人力资源等部门考察识别选用干部的责任。厂纪委要严格干部选拔任用监督，严肃查处选人用人不正之风。
要加强党员干部教育培训，促进队伍素质能力全面提高。严格执行干部管理各项规定，加强对领导班子和领导干部特别是主要负责人的监督，切实管到实处、严到份上。坚持干部讲评制度，真讲实评，确保见人、见事、见思想，促使干部担当实干。严格落实谈心谈话、提醒、函询和诫勉等干部日常管理监督制度，对
干部小毛病小问题早打招呼、及时提醒。抓好领导干部个人重大事项的抽查核实，加强巡查、审计、信访举报等工作。加大治庸治懒力度，及时调整不胜任不称职的干部。健全党内激励、关怀、教育和帮扶机制，关心爱护基层干部。探索和加强对干部八小时以外的监督，充分发挥上级监督、下级监督、群众监督、舆论监督的作用。
要坚持把抓基层强基础作为长远之计和固本之策，强化各党支部政治功能和服务功能，以抓好党支部建设引领所属职能部门各项工作，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。纵深推进服务型党组织建设，建好用好各党支部服务平台，如离退休党总支部的离退人员信息管理平台等，切实做到为广大干部职工办好事、办实事。选准配强管好各党支部领导班子，切实解决各党支部党建工作重点难点问题。严格按《党章》等规定，抓好发展党员工作，加强党员队伍教育管理监督，稳妥处置不合格党员，教育和引导广大党员充分发挥先锋模范作用。落实各党支部党建工作责任制，严格执行各党支部党建工作考核评议制度，推动各党支部各项建设工作全面加强、全面过硬。
要坚持党的实事求是思想路线，引导各级领导班子和党员干部从实际出发想问题、作决策、干工作，做到低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为。贯彻落实中央“八项规定”、国家局“九条要求”及公司党组的有关规定，强化正风肃纪，深化“四风”整治，一个节点一个节点地抓，切实做到抓常、抓细、抓长。
落实党员干部服务基层制度，推动党员干部经常深入基层、服务生产第一线。认真开展“两学一做”学习教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，教育广大党员干部切实做到为民务实清廉，自觉践行《党章》和“三严三实”，使好作风成为一种信念、一种习惯、一种风气、一种氛围。
要健全和落实工厂党委(支部)统一领导各级工会和共青团组织的制度，把各级工会和共青团组织建设纳入党建工作总体部署。完善党建带工建、...
篇二：社区全面从严治党主体责任落实情况汇报
落实从严治党主体责任落实情况汇报全面落实从严治党主体责任落实情况汇报
党的十八大以来,贵州省委坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕为什么要负责、负什么样的责、怎么样负责、如何问责,锁紧责任链条,层层传导压力,引导督促全省各级党组织和党员领导干部担当尽责,推动管党治党从宽松软走向严实硬,为贵州“守底线、走新路、奔小康”营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。
坚决看齐,定规明责,全面唤醒责任意识
“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。2013 年 11 月,党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》第 36 条,从理清责任、明确责任入手,对落实“两个责任”提出要求。
“党风廉政建设能不能担当起来,关键在主体责任这个‘牛鼻子’抓没抓住”,“党委的主体责任是什么?主要是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率”。习近平总书记的重要论述,为我们明责定责提供了遵循。
中央精神就是定音鼓。省委切实增强政治意识、大局
意识、核心意识、看齐意识,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,迅速反应,立即行动。
从 2014 年的《中共贵州省委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》、《中共贵州省委关于深入推进党要管党从严治党的决定》,到 2015 年的《党风廉政建设主体责任和监督责任清单(试行)》,再到 2016 年的《中共贵州省委关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》……
一系列文件明晰了责任内容,厘清了责任边界,晒出了任务清单,构建起完备的责任体系,为各级责任主体落实责任提供了“施工图”、“考核表”和“问责尺”。有效改变了各级党委(党组)和党员领导干部对履责尽责认识不清不到位的状况,使其履行领导者、执行者、推动者的责任意识明显增强。同时,对于纪委深化“三转”,改变原来职能发散、聚焦不够的状况,更好地履行党内监督专责机关的职责,提供了有力的制度支撑。
随着实践不断深入,责任的内涵和要求也在不断深化。中央纪委六次全会明确将党风廉政建设主体责任拓展为全面从严治党主体责任,责任的范围更宽、标准更高、要求更严。这对全省各级责任主体提出了新的考验,要在思想上政治上行动上紧跟中央步伐,更加自觉主动学责悟责,统一思想、更新认识,确保方向不偏不倚。
以上率下,严格督责,层层传导压力
在落实主体责任上,省委态度坚决、力度强大、措施有力。省委主要领导始终把全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争放在重要位置。陈敏尔同志担任省委书记后,第一站调研主题就是党风廉政建设,第一次到基层就是检查民生监督工作;带头约谈有问题线索反映的省管干部;专门到中央纪委汇报省委履行主体责任的情况……带头履职,带头“出征”,重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,处处彰显了强烈的政治自觉和政治担当。
014 年 9 月,省委召开落实主体责任暨警示教育大会,对全省落实主体责任工作进行专门部署,并安排 5 名市(州)和省直部门主要负责人就廉洁自律和履行责任作表态发言。
015 年,省委常委就严守纪律规矩、履行主体责任向全省作出十项公开承诺。在全省范围内部署开展党风廉政建设突出问题集中专项整治,对落实“两个责任”不力的问题进行大排查、大起底、大整治,针对性约谈了 19121 名领导干部,使其受教育、受警示、受震慑。
经省委批准,在 2016 年召开的省纪委五次全会上,安排部分市(州)和省直部门党委(党组)书记向全会述廉述责,接受省纪委委员的监督。
省委常委每年带队开展党风廉政建设检查考核,带着
信访举报、巡视监督、执纪审查等渠道反映出的各地存在的具体问题开展实地检查、督导,与当地党委书记和纪委书记个别谈话,推动各地强化责任、直面问题、真抓真改。考核结果作为领导班子和领导干部绩效评价、表彰奖励、选拔任用的重要依据。
……
榜样是最好的说服,示范是最好的引领。省委的行动在全省上下产生了强大的示范效应。
在中央纪委、省委的坚强领导和大力支持下,省纪委认真履职,督促管党治党主体责任落实。省委常委、省纪委书记宋璇涛就履行“两个责任”、唤醒责任意识作辅导报告;到基层调研时注重了解市、县党委政府和纪委监察局主要负责同志履行责任的情况,督促其尽职尽责。省纪委监察厅班子成员加强对履行“两个责任”情况的监督检查,推动责任落实。
促进责任担当,巡视功不可没。省委巡视组坚决贯彻执行巡视工作条例,突出政治巡视定位,把落实责任的情况作为重要内容,着力发现问题,形成震慑,让被巡视的地方和单位党组织警醒起来,认真解决存在的问题,把责任落实到位。截至目前,本届省委已经开展八轮巡视,完成对 263 个地方和单位的巡视,基本实现巡视监督全覆盖,有力推进了“两个责任”的落实。
自上而下,压力层层传导。各市(州)党委比照省委做法,就严守党规党纪、履行主体责任作出公开承诺。党委书记纷纷在贵州日报、省纪委网站等媒体就落实主体责任谈体会、谈经验、谈打算,主动接受监督。各级党组织也结合实际,制定了本地区本单位“两个责任”清单,推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。各级党组织自觉查找差距、改进不足,比着做、照着干,层层扛起全面从严治党责任这尊“重鼎”,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
“有权必有责、失责必追究。”中央纪委王岐山书记的讲话振聋发聩、掷地有声,鲜明指出了问责的重要性和必要性。
对那些看不清形势、担不起责任,无论是约谈提醒还是检查考核都唤不醒的“梦中人”“老好人”,就要坚决拿起问责的“撒手锏”,将板子狠狠地打下去,以起到问责一个,警醒一片的效果。
015 年 5 月 5 日,一则消息引起了公众的关注贵州省纪委通报 5 起党风廉政建设责任追究典型案例,多名领导干部因履责不力受到党纪政纪处分。“看来是动真格了”、“给领导干部敲响了警钟”、“让我们看到了上面的决心”……舆论纷纷叫好。这是省委、省纪委加大问责力度的一个缩影。
关岭自治县水利系统发生多人严重违纪,两名时任分管副县长潘兴隆和李志刚因履责不力分别被通报批评和党
内警告处分。
黄平县财政局干部罗金秀,长期利用职务之便贪污国家资金,该局三任党组书记邹江、潘兴平、周杰柱和局党组成员、纪检组长郑有文,分别被追究主体责任和监督责任,受到党纪处分。
桐梓县卫计局多名干部违规收受礼金及购物卡,分管副县长杜隆焰受到责任追究,被给予党内警告处分。
……
014年至今年10月,全省共对13个党委(党组)、纪委(纪检组)和 492 名履责不力的党员领导干部进行问责,省纪委分4批通报曝光14起失职失责典型问题,持续释放“失责必究、问责必严”的强烈信号。
坚持边实践边总结,用制度规范来强化问责。去年中央新修订纪律处分条例,对“党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力”的情形明确了纪律处分规定。今年又制定党内问责条例,细化和明确了失职失责清单,为开展问责提供明确依据。省委正在研究制定落实党内问责条例的实施办法,进一步规范、强化“一案双查”,着力推进问责常态化,真正体现越往后越严。这些都严肃地告诉各级党组织和党员领导干部:管党治党责任,是不可推卸的政治责任,不担责就要被问责。
守土有责、守土尽责,在全面从严中彰显责任担当
勇于担责是本色,善于担责是本领,两者缺一不可。
党的十八大以来,在省委的坚强领导下,全省党组织积极探索、认真实践,狠抓管党治党重点工作,推动政治生态持续向善向上,人民群众对反腐败斗争的满意度和干部廉洁从政的认可度大幅提升。
以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为统领,持续兴起学习党章党规党纪热潮。将党风廉政教育纳入领导干部培训内容。省委制定《党风廉政警示教育暂行办法》,省市县各级召开党风廉政警示教育大会,及时通报纪律审查情况和典型案例,增强震慑效果。
坚持把纪律和规矩挺在前面,把严明政治纪律始终排在首位,确保政令畅通、令行禁止,带动其他各项纪律立起来、严起来,执行到位。
认真实践“四种形态”,严肃党内政治生活,对党员、干部存在的问题抓早抓小、动辄则咎,在日常管理监督中体现严管厚爱。坚持惩前毖后、治病救人,常态开展预防提醒、询问示警、纠错诫勉、问责处分四类约谈,今年 1 至 10 月,全省共约谈干部182240人(次),4024人(次)主动报告自身问题。针对干部的违纪问题,统筹考虑节点、性质、态度、口碑等因素,依规依纪、宽严相济作出恰当处理,努力取得良好的政治、社会和法纪效果。
坚决贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神,越
往后执纪越严,集中整治国家工作人员上班时间打麻将、违规收送礼金礼券购物卡、违规发放津补贴等“四风”问题,深挖细查顶风违纪、隐形变异行为。党的十八大以来,截至今年 10 月,全省共查处违反中央八项规定精神问题 11311 起15802 人,给予党政纪处分 4201 人。给予党政纪处分人数占“四风”问题总处理人数的比例,从 2013 年的 10.1%上升到今年前 10 个月的 74.2%。
始终保持反腐高压态势,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,重点审查不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,三类情况同时具备的作为重中之重。党的十八大以来,全省纪检监察机关共立案 34478 件,给予党纪政纪处分 34873 人。查处的省管干部覆盖到 9 个市(州)。
在全省范围内部署开展“整治铸廉行动”,将民生监督工作纳入对各级党委(党组)落实主体责任的考核内容,组建 1458 个民生监督组,在村(居、社区)配备 57398 名民生监督员并给予适当补助,延伸监督触角、强化监督权威。聚焦脱贫攻坚、民生领域,部署开展专项监察,主动发现问题、主动查办案件。从 2014 年 3 月民生监督组成立至今年 10 月,全省各民生监督组共发现问题 23.2 万余个,立案 24599 件,党政纪处分 23209 人,移送司法机关 1480 人,所有乡镇都消除了“零办案”。
……
这一张张可喜的成绩单侧面反映出落实“责任”的重要作用。
全面从严治党永远在路上。随着管党治党责任的深入落实,党风廉政建设和反腐败斗争一定能够取得更大成效,不敢腐、不能腐、不想腐的目标一定能够实现。
全面落实从严治党主体责任落实情况汇报
一、明晰责任，构建“四级责任体系”
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的
工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。
二是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则，认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部“五条标准”，坚持选前酝酿、“双选双推...
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