机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单8篇机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单 机关党支部存在的突出问题清单 机关党支部存在的突出问题清单 一是每个基层党组织都要有务实管用、便于操作的学习教育安排和方案。各党支部要下面是小编为大家整理的机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单8篇,供大家参考。
篇一：机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单
党支部存在的突出问题清单机关党支部存在的突出问题清单
一是每个基层党组织都要有务实管用、便于操作的学习教育安排和方案。各党支部要对照上级党组织“两学一做”学习教育实施方案，结合本支部实际，制定适合本支部学习安排或具体方案，确保学习教育有序开展，取得实效。
二是每名党员都要有个人规划，在“学”“改”“做”上都有具体安排。要对照全区学习教育方案和所在党支部学习教育安排，结合自身思想和工作实际，制定个人学习计划、问题清单和整改措施。各党支部要及时将党员个人的学习个人学习计划、问题清单和整改措施收集存档，复印件由各党(工)委统一收集，装订成册，以便跟踪问效、督促落实。
三是每个基层党组织都要有学习重点。各支部要结合自身实际，按照分类指导要求，确定不同的学习重点和学习方式，杜绝照本宣科或搞“一刀切”，增强学习教育针对性和实效性。
四是各街办各部门都要培树典型。要结合开展“我信赖的基层党组织、我身边的优秀共产党员”评选活动，树立宣传一批身边典型，充分发挥先进典型激励带动作用，引导党员干部跟着学、照着做，用身边人教育身边人。
五是每个支部都要有特色。各党支部要根据自身行业特点，认真谋划学习教育工作，在“学”和“做”上都要突出
特色学，带着问题学，立足职责做，杜绝千篇一律。
六是要有一个浓厚的学习教育氛围。各党支部要把传统宣传模式和“互联网+”等新兴宣传方式相结合，努力搭建“两学一做”学习教育宣传平台，营造浓厚氛围。
机关党支部存在的突出问题清单
一、指导思想和总体目标
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和市委书记火荣贵在全市基层党建工作会暨县区党委书记述职评议大会上的重要讲话精神，充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，强化责任担当，认真贯彻党要管党、从严治党方针，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，把推进全面从严治党贯穿到卫生计生行业党建工作全过程，坚持党建工作与业务工作深度融合，推进基层党建工作有力有效开展，为推动全市卫生计生事业持续健康发展提供坚强组织保证。
二、 存在问题及整改措施
(一)缺乏创新思路和举措，调研不够，办法不多，教育引导和督促党组织和广大党员干部自觉学习党章、遵守党章，贯彻党章，牢固树立党的意识和组织纪律观念。
整改措施：
1. 牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓
不好党建是不称职”理念，党委成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
. 科学处理抓党建与抓发展的辩证关系，自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每两月至少开展 1 次专题调研和督查，不断完善抓党建促发展的思路措施。
. 围绕增强党性、提高素质目标，要求和督促各级党组织党员深入学习习总书记系列重要讲话精神，着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高为民服务的本领。
(二)抓具体工作落实上，个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥不足，建议在改进作风，提质增效方面进一步加大工作力度。
整改措施：
1. 在市直卫生计生系统深入先锋引领“天马先锋号”六项争创活动，持续抓好软弱涣散基层党组织常态整顿，对整顿效果不明显的，对党组织书记进行严肃问责。对市直卫生计生系统基层党组织进行新一轮对标定位、分类排序，推进基层党组织晋位升级，促使基层党组织不断改进工作。
. 深入贯彻中央八项规定和省、市委“双十条”规定，弛而不息抓整改，从严从实纠“四风”，把推进整改落实、建章立制与推动卫生计生工作结合起来，进一步改进工作作风。
. 深入组织开展“工作落实年” 活动和 “效能风暴” 行动 ， 积极推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，及时解决影响行政效能的突出问题， 有效提升工作质量与效能。
总负责人：施春年
责 任 人：各党委委员
责任单位：委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部
落实时限：201 年 1 月底前
(三)对党员干部管理不严的情况。
整改措施：
1. 认真贯彻落实《中共武威市委关于进一步加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》，制定市直卫生计生系统发展党员和党员管理工作实施细则，进一步规范发展党员和党员管理工作。
. 严格 “ 三会一课 ” 、专题组织生活会、民主生活会等经常性的党内组织生活，落实党员向党组织定期汇报思想和工作、自觉按时足额缴纳党费等制度。
. 围绕深化先锋引领行动，建立党员 “ 先锋引领创绩评星 ” 制度，分类设置评定指标，通过党员述绩、群众评绩、公示亮绩、支部定绩、评星公示、组织用绩，引导党员在联系和服务群众中当先锋、创佳绩。
. 及时处置不合格党员，充分运用民主评议党员和党员 “ 先锋引领创绩评星 ” 结果，及时发现、准确认定、从严处置不合格党员。
. 健全党员立足岗位创先争优长效机制，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口、党员到居住地报到并参加活动、开展双联富民行动等形式，开展党员承诺践诺和志愿服务活动。
总负责人：施春年
责 任 人：张学龙
责任单位：委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部
落实时限：201 年 1 月底前
(四)抓具体工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查少，盯办落实不够，管理不够规范。对党员干部的严格管理教育上，对贻误工作、违纪违规的人和事追责力度不大。
整改措施：
1. 按照“三严三实”和“工作落实年”要求，紧盯发展目标和重点工作任务，坚持抓细、抓小、抓实、抓好，分
解任务，细化措施，明确责任人，排出时间表，一抓到底，抓出实效。
. 加强督导检查，采取日常督查、定期督查、专项督查、跟踪督查、暗访督查等多种形式，增强督查实效，提高督查质量。每季度督促检查 1 次直属单位党建工作进展情况，对抓党建工作思想不重视、工作不得力的，及时批评、限期整改;对不认真履职而造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关责任人责任，确保党建各项工作落到实处、取得实效。
. 严格管理干部队伍，抓好党员干部党性党纪、医德医风教育和警示教育，严格用制度管人，按规范做事，强化正风肃纪，加大各项规章制度的执行力度，加大对贻误工作、违纪违规的人和事的责任追究力度，从严落实责任追究制度。
总负责人：施春年
责 任 人：各党委委员
责任单位：各县区卫生计生局党委、委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部
落实时限：201 年 1 月底前
(五)进一步强化主体责任落实，夯实基层党组织建设，创新抓党建工作思路，巩固和拓展教育实践活动。
机关党支部存在的突出问题清单
根据向市委述职基层党建工作相关内容、国甫书记点评
讲话、市委调查核实组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定如下整改方案：
一、党费管理不规范，未在财政开设党费专户，留存党费和上级划拨党费存于私人账户，存在党费被挪用风险。单位党务活动经费未按机关工作人员工资总额 2%列入预算。党费开支不透明，未按要求及时公示，年底才集中公示一次，不能实现有效监督。
整改措施：一是每年年初按机关工作人员工资总额 2%开列全年党务活动经费，列入单位行政经费年度预算。专项活动拨付专款。二是规范党费管理，在财政账户下专设党费科目，实行严格的收支监管。三是党费收支异动及时向全体党员公示，年底另以文件形式公开，接受监督。
第一责任人：杨晓荣(党组书记、局长)
具体责任人：刘建德(机关党委书记)
直接责任人：机关党委副书记、组织委员，各支部书记
牵头单位：机关党委
责任单位：机关党委、局财务科、各党支部
时限要求：20XX 年
二、台账管理不规范。党建资料特别是书记抓基层党建工作有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。
整改措施：一是做好基础档案创建工作的指导与检查，
确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。二是及时记录党建各项活动信息。三是加大新闻报道力度，宣传党建“正能量”。
第一责任人：杨晓荣(党组书记、局长)
具体责任人：刘建德(机关党委书记)
直接责任人：机关党委副书记、宣传委员，各支部书记
直接责任人：机关党委副书记、组织委员，各支部书记
牵头单位：机关党委
责任单位：机关党委、局办公室、局人事科、局监察室、各党支部
时限要求：20XX 年
三、存在重业务轻党建思想。抓业务投入更多，抓党建精力不足。思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，年初专题研究党建年度目标任务和保障措施，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。二是严格落实党组成员抓党建责任。每月将党建工作和业务工作同计划、同部署，明确党组成员为分管的科室和二级机构党建工作的第一责
任人，将党建工作纳入党组成员个人年度述职的重要内容。三是指导机关党委全面落实党建工作任务。党组成员带头学习理论，每年不少于 40 学时，一般党员不少于 24 学时。严格“三会一课”制度，定期评议党员，开好民主生活会，做好创先争优和评先评优工作，积极开展扶贫解困和党员进社区活动，提升党组织的先进性和纯洁性。
第一责任人：杨晓荣(党组书记、局长)
具体责任人：刘建德(机关党委书记)
直接责任人：机关党委副书记，各支部书记
直接责任人：机关党委副书记、组织委员，各支部书记
牵头单位：机关党委
责任单位：机关党委、局办公室、局人事科、各党支部
时限要求：20XX 年
篇二：机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单
学习教育专题组织生活个人对照检查材料（谈收获、找差距、剖析问题原因和整改措施）一、谈收获
（一）强化“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、。四个意识是一个有机整体，强化政治意识，要求我们坚定理想信念，坚定马克思主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上通过党中央保持高度一致；强化大局意识，要求我们正确处理全局与局部的关系，时刻不要忘记整体利益；强调核心意识要求我们在工作中抓住重点问题，时刻不要忘记党和人民的要求；强化看齐意识，要求我们在实践中要与党中央保持高度一致，任何时候都不能偏离正确方向。
（二）“两个维护”，自觉维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。是确保全党统一意志、统一行动，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导力量的必然要求。
（三）坚持实践实干实效，把强化“四个意识”、做到“两个维护”，作为加强政治建设的主题主线。在现实工作和生活中，我们要严格遵守党章党规党纪，认真学习党章，自觉遵守党章，坚决维护党章，要始终把党放在心中最高位置，坚持用入党誓词约束自己，严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，时刻与党中央保持高度一致。把工作放到大局中去思考，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚定维护大局。
二、找差距
（一）存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的想象。
（二）存在执行不到位的现象，对总行党委的决议执行过程中，由于自己能力、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情况。
三、剖析问题原因
虽能认证执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
四、整改措施
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
篇三：机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单
党史 学习 教育 专题组织生活会问题清单 范文一、在学史明理方面存在的差距
1.系统学习不够。党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，既密切联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性，存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅。
2.理解精髓不够。特别是关于“习近平新时代中国特色社会主义”论述，虽然通读了一两遍总书记讲话，记了一些基本内容，没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。
3.实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如，全面深化改革、构建新发展格局、防范重大风险挑战等问题推进力度不够，缺少体现自身特色的创新性招法和举措，致使问题在一定范围内仍然存在，没有得到根治。
二、在学史增信方面存在的差距
1.国家构建新发展格局进程不断加快，中西部各县市区都在抢抓承接东部产业转移的发展机遇，xx 作为一个产业匮乏的西部县城，我在进一步调整深层次利益格局和变革制度体系上时而缺乏信心和决心，思想自觉和行动自觉还不够。
2.没有做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末，不舍寸功。在坚持问题导向，强化抓落实的责任，鼓足抓落实的干劲，突出抓落实的效果，把上级决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。
3.在复杂形势面前不迷航、在艰苦斗争面前不退缩上对标先进还存在差距，在增强斗争精神、提高斗争本领上做的还不够。
三、在学史崇德方面存在的差距
1.好人主义遏制不力。工作中，感到大家在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃的问题。
2.落实组织生活不严。比如，尽管能够积极参加双重组织生活，但接受监督的自觉性还不够高，揭露问题还不够全面彻底，有时缺乏自觉，没有按要求参加党支部、党小组会，归根结底，还是自己没有
处理好个人与组织的关系，还存在自我放松、自我宽容的思想，值得认真反思，需要加以改进。
3.督促落实用劲不够。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，和气多，批评少，比如，有时调研检查工作时，往往把问题当要求提，把差距当希望讲。
四、在学史力行方面存在的差距
1.在抓工作、谋发展时，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。
2.对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。
3.贯彻新发展理念上还存在差距，还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，在更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。
公司党支部开展学习_ _ 一百周年讲话精神心得体会
公司党支部于 2021 年 X 月 X 日组织开展公司 2021 年中心组（扩大）学习会议，共同学习了《习近平：学党史悟思想办实事开新局 以优异成绩迎接_一百周年》。通过学习该文件精神，我深受鼓舞。下面，结合“以史为鉴，筑牢信仰基石，以史证志，为公司十四五开局年献礼献策”的研讨主题，谈一谈我个人的一些想法。
我认为欲知大道，必先为史。学党史，就是要进一步把握历史发展规律和大势，这样才能始终掌握党和国家事业发展的历史主动。
“了解历史才能看得远，理解历史才能走得远。”在党史学习教育动员大会上，习近平总书记强调“全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接_一百周年”。
我认为每一位共产党员都应该熟悉党史，了解党的发展历程，只有知党史才能更加自觉牢记初心，明党史才能更加坚定担当使命。党的历史是我们党、国家和民族的宝贵精神财富。我们可以从党的非凡历程中感悟马克思主义的真理力量和实践力量，从历史中获得启迪，从历史经验中提炼出克敌制胜的法宝，增强坚守初心勇担使命的思想和行动自觉，在新时代的新征程中，展现新作为，取得新成绩。
我认为公司党支部在开展党史学习时，要注意以下几个问题：
一是要有“温度”，避免“形式主义”，坚持以情动人。我认为学习党史就是通过重温革命先辈的筚路蓝缕的奋斗征程，体悟我们党的伟大成就、光荣传统和宝贵经验。我们学习党史应该少一些走过场的“读文件”“念材料”，可以多一些用心感悟，泛起波澜，要带着温度和情感，去感受先烈们的光荣梦想和使命责任，从而真正触动灵魂，汲取珍贵智慧和营养，不断增强政治定力，增强对党的高度认同。
二是学习党史要有“深度”，避免“空话套话”，坚持求真务实。学习党史不仅是通读我们党从站起来、富起来、强起来的伟大历程，更重要的是，我们要在党史学习中提高思考力，避免浮于表面的说感想、写体会，而是要真正深下去，做到学深悟透，深刻领会精髓和实质，能带着发展眼光理性全面地评析党史中的人和事。
三是学习党史要有“力度”，避免“学用脱节”，坚持真抓实干。要注重学与做的相辅相成，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，以问题为导向，紧扣实践需求，以解决群众反映强烈的痛点难点问题为出发点和落脚点，把为民造福的实事办好。只有这样，我们学习党史才能真正补齐短板、接足底气，突出实效，才能真正学以致用、知行合一，不断提升人民的获得感、幸福感和安全感。
篇四：机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单
21 对照党史教育目标找差距和不足及整改措施七篇合集（04）目
录
1、党性修养方面存在的问题及整改措施 3 2、2021 上半年党支部工作存在的问题、差距及整改措施 3、2021 对照党史教育目标找差距和不足弘扬优良传统方面 4、2021 年基层党组织组织生活会对照检查材料 5、2021 对照党章党规找差距问题清单及整改措施 6、乡镇换届专题民主生活会个人对照检查材料 7、2021 在增强历史自觉方面存在的问题及整改措施
党性修养方面存在的问题及整改措施
党员领导干部如何进一步加强党性修养 党性是共产党员的灵魂，是一百年来千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务,英勇奋斗,忘我牺牲,开拓进取的实践的升华，是关系党的形象和中国特色社会主义事业兴衰成败的决定因素。党性修养是共产党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造，使自己的党性得到增强和完善的过程，是每个共产党员的必修课。在中国共产党成立一百周年之际，回顾党的光辉历史，再谈加强党性修养，对我们每一个共产党员，尤其是党员领导干部显的尤为重要。
一、加强党员领导干部党性修养的重要意义 加强党性修养是全体共产党员特别是党员领导干部的终生课题。加强党性修养，树立和弘扬良好作风，对于进一步加强和改进党的建设，更好地推动科学发展、促进社会和谐，具有重要的现实意义。
(一)加强党员领导干部党性修养是提高党的执政能力的现实需要 重视和加强党员领导干部的党性修养，永葆党的先进性和纯洁性，是提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持共产党员先进性的现实需要，是党员干部提高执政能力的思想政治保障。当前，我国改革发展处于关键时期，社会关系更加复杂，新情况新问题层出不穷。加强中国共产党的自身建设，已成为关乎事业成败、民族兴衰的头等重要问题。经过多年的艰苦努力，党在不断地发展壮大，不断地走向成熟，执政能力在总体上与其肩负的历史重任是相适应的，人民是满意的。但我们也应清醒地看到，当前在一些领导干部中存在的作风不正问题仍然突出，一些重特大生产安全事故、食品药品安全事件、重大群体性事件的发生，都反映出一些领导干部在党性修养和工作作风上存在问题。这些问题若不抓紧解决，将严重影响党的形象和执政能力的整体提高。因此，在当前和今后相当长一段时期内，加强领导干部的党性修养和锻炼，是新形势和新任务对广大党员特别是党员领导干部提出的紧迫的现实课题，是提高党的执政能力的现实需要。
(二)加强党员领导干部党性修养是贯彻落实科学发展观的重要保证 科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，深入贯彻落实科学发展观是全党
重大的政治任务。科学发展观贯彻落实的如何，在很大程度上取决于党员领导干部的党性修养水平。我们要深入贯彻落实科学发展观，就要求广大党员领导干部进一步加强党性修养，继续解放思想，实现经济社会又好又快发展和科学发展。首先，通过加强党性修养，为贯彻和落实科学发展观打下坚实的思想基础。进入新世纪新阶段，我国经济结构、社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生了深刻变化，各种思想文化相互激荡，社会生活更加多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。这就迫切要求我们加强党性修养，将我们的思想，统一在科学发展观这面大旗之下，从容应对挑战、有效化解风险、开拓新的局面。正反两方面的经验都告诉我们，如果不加强党性修养,不从思想根源上解决问题, 是不可能真正落实科学发展观的。其次，通过加强党性修养，把科学发展观作为衡量党员领导干部价值观念的重要尺度。加强党性修养的一个重要目标就是帮助广大党员干部树立正确的马克思主义价值观和发展观。而科学发展观就是造福于人民的发展观，它坚持以人为本，把发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享高度统一起来，充分体现了我们党执政为民的执政理念，体现了实现全体人民共同富裕的社会主义的本质要求，是马克思主义价值观的集中概括，我们的党性强不强，工作到不到位，人民满不满意，要由是否贯彻了科学发展观来衡量和检验。再次，要通过加强党性修养，提高各级党员领导干部领导科学发展的能力。领导科学发展，要从努力提高自身业务能力和综合素质着手。党员干部要通过加强党性修养，注重提高把握方向、掌握全局的能力，善于从政治和全局高度处理问题;注重提高科学统筹、科学管理的能力，推进各领域的工作密切配合、协
调发展;注重提高科学决策、民主决策、依法决策的能力，保证决策的正确性和可行性;注重提高改革创新的能力，在破解发展难题中开创新局面。
(三)加强党员领导干部党性修养是全面推进党的建设的重要组成部分 加强党性修养和党的作风建设，是我们党在新的历史条件下，探索和解决“建设一个什么样的党、怎样建设党”这一重大问题的必由之解，是全面推进党的建设的重要组成部分。在新的历史条件下，随着社会发展日新月异，人们的思想观念发生了巨大变化，也使我们广大党员干部思想道德状况趋向于多样化、复杂化。作为长期执政的大党，我们党的自身建设的任务比过去任何时候都更为重要、更为迫切。我们党的干部队伍主流是好的，但在少数领导干部中也存在一些不容忽视的问题，如党性修养不高、缺乏全局观念、宗旨意识淡化、党风党纪不正等各种问题。这些问题的存在，严重阻碍了党的路线方针和政策的贯彻落实，严重损害了党同人民群众的血肉联系，极大削弱了党组织的凝聚力和战斗力。这就要求我们进一步加强党员领导干部的政治修养、理论修养、作风修养和纪律修养，不断提高党员领导干部的党性修养和整体素质。
二、加强党员领导干部党性修养的主要内容 (一)加强政治修养，坚定理想信念 政治修养是党员领导干部党性修养的核心。是领导干部政治素质、政治立场和政治态度的集中体现，是衡量一个领导干部政治上是否成熟的重要标志。中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。这是我们党的政治方向和政治主张，展示了共产党人政治修养的最高境界。要实现党
的纲领，坚定党的政治方向和政治主张不动摇，并率领广大人民群众为实现党的纲领而斗争。这就要求共产党员特别是党员领导干部要具有高度的政治觉悟、坚定正确的理想信念、高超的政治领导能力。这就需要我们的共产党员特别是领导干部必须加强政治修养，坚定理想信念。进一步牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，积极贯彻执行党的基本路线，认真贯彻落实科学发展观，自觉把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力，为党和人民的事业而不懈奋斗。
(二)加强理论修养，提高实践能力 理论修养是党员领导干部党性修养的根本。是领导干部正确分析问题、解决问题、做好各项工作的前提。领导干部提高理论修养应重在加强理论学习，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高理论素质，用科学的理论武装头脑，并把学习的成效转化成谋划发展的正确思路、推动工作的措施办法。同时，要自觉把理论学习与自身思想实际、自身工作实践结合起来，衡量党员领导干部理论修养高低的标准，不是看其记了多少理论、背了多少原著，而是看其能不能用学到的科学理论来分析和解决各种实际问题。白山市司法局在实际工作中，重视将党员干部的理论学习与加强党性修养结合起来，尤其是在学习实践科学发展观活动中，我们通过组织党员领导干部开展理论知识学习、撰写调研文章、深入剖析问题、认真查摆整改等活动，进一步提高了党员领导干部的理论水平和解决复杂问题的能力。
(三)加强作风修养，塑造崇高品格 作风修养是党员领导干部党性修养的标杆。是衡量领导干部党性修养的重要尺度。领导干部的作风问题，归根结底是党性修养问题。加强党员领导干部的作风修养，应该从以下两个方面着手。一方面必须要坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风。解放思想、实事求是就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合。一是一，二是二，是则是，非则非，不唯书，不唯上，只唯实，只有养成了解放思想、实事求是的思想作风，我们才能做到勤于思考、勇于探索、敢于创新，才能做到察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效;另一方面必须要发扬理论联系实际、密切联系群众的优良作风。理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。要真正做到理论联系实际，就要认真学习和钻研马克思主义经典著作和马克思主义中国化的代表著作，真正做到学懂弄通，领会其精神实质，完整准确地把握其科学体系。同时，要联系社会主义现代化建设和改革开放的实际，联系自己的工作实际和思想实际，从世界观、方法论的高度认真总结成败得失的经验教训。密切联系群众，是党的优良传统和政治优势。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是党的根本工作路线。要全心全意为人民服务，真心真意地做人民的勤务员，关心群众的生产和生活，想群众之所想，急群众之所急，真正成为群众的“贴心人”和“引路人”。近年来，白山市司法局在党员领导干部的作风建设方面，按照“以党风促政风、以政风树形象”的方针，结合“树新风正气、促和谐发展”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动，在全系统内认真开展了领导干部作风建设活动。一是认真
组织学习，明确司法行政系统领导干部作风建设的要求。局党委理论学习中心组认真组织学习了邓小平关于党风廉政建设和反腐败理论、江泽民同志关于加强党风廉政建设的相关要求、胡锦涛同志倡导的“八荣八耻”论述和反腐败斗争的重要讲话以及党风廉政建设法规。并拟定作风建设调研课题，要求局党委领导班子成员每人写一篇调研文章，以此促进作风的转变;二是落实相关责任。签订了《领导干部党风廉政建设责任状》，并将党风廉政建设工作，纳入目标管理绩效考评工作中，年终一起检查，一起考评;三是加强制度建设，切实规范领导干部从政行为。出台实施了《白山市司法局关于进一步加强软环境和政行风建设工作的意见》，要求领导干部模范遵守党纪国法，模范遵守上级各项廉政规定，模范遵守本局的各项规章制度，在管好自已的同时，管好配偶、子女和身边工作人员。坚决做到领导干部规范行使权力，廉洁自律，不发生违纪违法行为;四是开展批评与自我批评，主动接受群众监督。局党委专门就领导干部作风建设问题召开了民主生活会，向局机关及直属单位党员干部发放了征求意见表，对群众反馈的意见，一一作出答复，并提出了整改措施。通过开展领导干部作风建设活动，全市司法行政系统领导干部的精神面貌和工作作风发生了明显变化，推动了全市司法行政系统各项工作的全面开展。
(四)加强纪律修养，维护团结统一 纪律修养是党员领导干部党性修养的保障。是领导干部加强自身建设的内在约束，良好的党性修养和严明的纪律规范密不可分。领导干部要切实增强党的纪律观念，严守组织纪律，带头模范遵守党章和党纪党规，自觉遵守国家法律法规，努力维护党的团结统一。同时，领导干部还要将党
性原则要求内化为自己的情感、意志和行为，坚持自重、自省、自警、自励。要做到顾全大局、淡泊名利、甘于奉献、清正廉洁;要抗得住诱惑、管得住小节;要始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣;要维护有原则的团结，形成民主团结、奋发向上的浓厚氛围;要带头树立和弘扬优良作风，做为民、务实、清廉的表率。
加强党性修养，是每个党员领导干部终身实践的重大课题，也是充分发挥党员先锋模范作用、维护好广大人民群众切身利益的根本需要。实现中华民族的伟大复兴，关键在党，更取决于各级党组织的凝聚力、战斗力，而党组织的凝聚力、战斗力则取决于广大党员及党员领导干部的党性修养和执政水平。我们全体党员领导干部只有不断提高自身的党性修养，以百姓的幸福安康为目标，以党和国家的繁荣发展为己任，才能始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情和清正廉洁的政治本色。才能真正成为“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人”。
1 2021 上半年 党支部工作存 在的问题 、差距及整改措施
2021 年上半年人社局机关支部在县直机关工委和总支的领导下，全面加强支部组织建设和党员队伍管理，围绕党组中心工作大局，发挥堡垒作用。现将半年来机关支部工作成效及存在的问题对照检查如下，敬请大家评议：
（一）、持续深化“两学一做”学习教育。坚持把学党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为提升、丰富党员队伍的政治理论基础的重要内容，把做“四讲、四有”合格党员的标准作为发挥党员先锋模范作用的重要标尺，形成“两学一做”学习教育常态化。把党章党规、党的十九大、全国“两会”精神等纳入党员三会一课必学内容，抓严抓实党员干部学习教育。
（二）、推进“三变”模式，灵活丰富活动载体。围绕“三进三服务，建功十三五”党建主题，组织党员走出机关，开展丰富多样的支部活动。组织机关党员干部到社区报到、开展志愿服务。持续深化结对帮扶工作，以扶贫包村为主战场，组织党员进农村奔赴脱贫攻坚一线，深入贫困户、贫困村开展以“察民情，选项目、帮致富”为主要任务...
篇五：机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单
对照查摆问题清单 例文一：对照党员标准找差距问题清单 6 月 13 日，雁江区总工会党支部组织召开“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”专题讨论会，机关全体党员参加了讨论。
会上，区总工会党支部全体党员干部紧紧围绕“对照合格党员标准找差距，查找不合格党员表现找问题”专题，结合自身思想认识和工作实际，开展了严肃认真的讨论。在讨论中，大家一致认为，作为一名合格党员，首先应该热爱党、拥护党，遵守党章、党规;要做好职工群众的带头人、领路人，并在工作中担当，时刻发挥先锋模范作用。针对不合格党员具体表现，大家认真查摆问题、分析原因，提出整改意见。
通过这次专题学习讨论，机关全体党员切实行动起来，加强党性修养，坚定理想性念，提升道德情操，从根本上解决党员干部不良作风和思想行为，努力开创工会各项工作新局面，争做思想上、政治上、行动上的优秀党员。
对照党员标准找差距问题清单 从今年 4 月开始，九江市在全体党员中扎实开展“两学一做”学习教育，4 月 29 日召开了“两学一做”学习教育工作推进会，部
署开展“两学一做”学习教育。目前，全市已掀起“两学一做”学习教育热潮。
该市把开展“两学一做”学习教育作为当前一项重大政治任务，认真谋划好、精心组织好、扎实开展好，坚决防止松懈麻痹思想，坚决防止边际效应递减，切实尽好责、抓到位、见实效。突出“改”这个核心，引导广大党员把自己摆进去，对照合格党员标准认真查找检视自己存在的问题，做到“学”要带着问题学，“做”要带着问题改，着力解决少数党员理想信念模糊问题、党的意识淡化问题、宗旨观念淡薄问题、精神不振问题和道德行为不端问题。同时把解决“四风”问题、“不严不实”问题和群众反映强烈、影响面大的问题纳入专项整治内容，加强跟踪问效，做到前后呼应、持续用力，不断提升人民群众的获得感和满意度。
为引导广大党员自主学习、互动交流，扩大“两学一做”学习教育覆盖面，九江市直机关工委联合九江日报社创新“两学一做”学习教育形式，利用新媒体“掌中九江”手机客户端上线“‘两学一做’学习教育竞答系统”，对学习结果进行测评。
对照党员标准找差距问题清单 自“两学一做”学习教育开展以来,市政协机关党总支严格按照中央和省、市委要求,对照学习教育任务清单,从思想上、行动上、制度上全力抓好“两学一做”学习教育。
为深入推进“两学一做”学习教育,市政协机关及早安排制定实施方案。同时,精心组织,切实将“两学一做”学习教育抓紧抓实,及时成立了市政协机关“两学一做”学习教育协调推进小组,抽调党务兼职干部充实到协调推进小组办公室,做到人员到位、工作到位、措施到位,对机关 34 名党员组织关系进行全面梳理自查,夯实了组织基础,做到了台账清、底数清。
为认真落实学习内容,市政协机关通过领导干部带头学、党员个人自学、集中辅导讲党课等措施,增强学习效果。通过深入有效的学习,把“两学一做”学习教育落实到坚定理想信念上、落实到讲纪律守规矩上、落实到发挥党员作用上,真正提高党员的思想认识,找出差距不足,明确努力方向。
结合政协工作实际,市政协机关积极开展谈心谈话活动,坚持把话讲在当面、问题摆上桌面、矛盾化解在当前,“谈”出工作作风,“谈”出凝聚力。通过谈心交心,重点了解思想动态、工作进展、想法顾虑等,征求大家对学习教育的意见建议,确保学习教育更接地气,更得民心。
市政协机关及时召开主题为“党员带头讲政治”的组织生活会,对照“合格”找差距,对标“优秀”查不足,认真填写“两学一做”学习教育领导班子问题整改清单和“两学一做”学习教育领导班子成员问题整改清单,机关 34 名党员和县处级以上党员领导干部全部
填写了问题整改清单,对学习教育中存在的问题,不等不靠,边查边改,即知即改。
市政协机关将“两学一做”学习教育与推进重点工作相结合,充分发挥党员在当前重点工作中的示范带动作用,充分凝聚力量,增强干劲。通过学习教育进一步严明政治纪律和政治规矩,培养、发现和回引一批真实干、肯攻坚、善创新的优秀党员,进一步推动各项工作任务落实。
例文二：
为确保 xx 社区学习教育深入扎实开展，现就社区党委抓“两学一做”学习教育，制定如下任务清单。
一、抓研究谋划 1、及时传达贯彻。迅速传达学习习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神，省、市、区关于 “两学一做”学习教育动员会精神，以及骆岗街道《关于在包河经开区(骆岗街道)党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》等，结合社区实际，研究贯彻落实措施。
2、加强研究谋划。制定具体实施方案，成立“两学一做”学习教育领导小组，有专人负责学习教育，领导组成员全程参加党支部各项活动。
3.落实组织保障。加强党支部建设，开展党员组织关系集中排查，对领导组成员及党务骨干进行培训。
二、抓学习讨论 4.督促党员自学。指导党员围绕规定篇目搞好自学，全体党员要学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、 《中国共产党党员权利保障条例》，学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016 年版)》等;党组织书记要结合实际，有针对性的学习《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》等。
5.抓好集中学习。社区党委结合每周“两委”学习汇报制度等形式，定期组织集中学习，督促党支部抓好集中学习。
6.开展交流研讨。以社区党委每周“两委”学习汇报制度等形式，定期开展交流研讨，督促指导各党支部每季度至少开展 1 次专题研讨。
三、抓讲好党课 7.领导带头讲党课。领导组成员在所在的党支部带头讲党课。
8.组织力量讲党课。组织邀请党的理论专家、党校教师来社区党组织讲党课。
9.指导支部讲党课。督促指导各党支部“七一”前后集中安排 1次党课，鼓励指导党组织书记、普通党员联系实际讲党课。
四、抓专题组织生活会
10.开好党组织生活会。年底前，社区党委召开专题组织生活会，班子及其成员对照职能职责进行党性分析，组织全体党员对党委班子进行评议。
11.开好民主生活会。以“两学一做”为主题，开好班子年度民主生活会，书记要主持起草领导班子对照检查材料，班子成员要认真撰写发言提纲，认真开展批评和自我批评。
五、抓民主评议党员 12. 开展民主评议党员。督促指导各党支部开展民主评议党员。
13.处置不合格党员。按照程序规定，对有不合格表现的党员，稳妥慎重给予组织处置。
六、抓立足岗位作贡献 14.抓好“强化党员意识专项行动”。在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，通过“回顾入党历程、缅怀革命先烈、亮身份作承诺、开展志愿服务、党员风采展示”等方式，强化党员党性观念和组织意识。
15. 抓好“星级创评专项行动”。社区党委在各支部中开展党员 “星级创评专项行动”，重点解决党员标准不明晰、激励督促机制不完善等问题。
16.开展评选表彰。评选五星级共产党员、五星级党支部、优秀党务工作者，报上级党工委认定及表彰。
七、抓查摆解决问题 17.查摆解决问题。围绕“五个着力解决”督促班子及其成员、党支部和党员查摆突出问题、建立问题清单，制定整改措施，做到边学边查边改。
18.抓好“整治突出问题专项行动”。根据上级部署要求，结合实际集中整治群众反映的突出问题，开展“整治突出问题专项行动”，着力解决班子及其成员监督不严格、工作流程不明晰、推诿扯皮不担当以及党员教育管理等突出问题。
19.抓好“整治‘庸懒散拖’问题专项行动”。根据上级部署要求，针对“两委”成员为官不为的问题，开展“整治‘庸懒散拖’问题专项行动”，重点解决“两委”成员不会为、不想为、乱作为、慢作为等问题。
20. 抓好“‘包片联户’专项行动”。针对党员干部联系服务群众不紧密问题，开展“‘包片联户’专项行动”，重点解决一线情况不熟悉、倾听群众呼声不经常、服务群众不到位等问题。
八、抓示范引领 21.加强督查调度。定期听取学习教育工作情况汇报，社区党委书记加强督促检查，解决存在问题。
22.领导示范带头。“两委”成员以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头参加学习讨论，带头参加组织生活会，搞好学习教育。
23.加强舆论宣传。运用各类媒体和学习报道，加强学习教育工作宣传和舆论引导。
例文三：
“两学一做”学习教育虽然是在全体党员中开展，但领导干部这个“关键少数”的作用依然十分重要，怎样发挥好带头作用，领导干部可以从学习、谋事、公道这三个方面入手，做到以身作则，率先垂范。
要勤学习，提高素养坚党性。作为领导干部，需结合“十三五”发展规划，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，认真系统学习党章党规，学习总书记系列重要讲话，而且要先学一步，学深一些，及时了解和掌握党中央的新要求、新趋势，提高自身的综合素质和党性修养，坚定理想信念，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增强带队伍、强班子的能力，为起好带头作用打下坚实的基础。
要善谋事，服务群众做表率。领导干部必须把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点，把干事创业放在全面深化改革的大背景下来思考、把握和推进，以真诚、认真的态度，从整体、全局的角度来考虑和分析问题，努力把上级要求、
客观规律、成功经验、本地特色等融为一体，坚持发展是第一要务，坚持以经济建设为中心，真正在谋事创业中服务群众，在服务群众中体现价值，为党员干部做好表率。
要重公道，严于律己树形象。领导干部作为“关键少数”，社会关注度高，群众期望值高，能否做到公道正派，关系着党和政府在群众心目中的形象。“关键少数”有责任和义务维护好形象，故需树立正确的价值观、人生观，严守党的纪律，服从党的安排，筑牢防腐清廉意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清正廉洁、公平公正，树立起良好的领导形象。
例文四：
开展“两学一做”学习教育是为了解决党员队伍中存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、大局意识奉献意识不强、精神不振、道德行为不端等问题，这是一场持久战，要想不断取得突破和胜利，就要做到三个坚持。
一是整体思路要坚持边学边查边整改。所谓旁观者清，在学和做的过程中一定会有一些我们自身看不到的局限和错误，只有坚持边学边查边改、即知即改，才能改好一个个具体问题，做好一件件具体事情。笔者认为，可以发挥网络开放互动优势，在地方党建网、小微视频网等设置专栏开展网络问计问策活动，在QQ 群、微信群、官方微博等常态化收集群众意见，深入“查病灶”“找病根”，并针对查摆出来的突出问题，明确“时间表”和 “路
线图”进行专项整治，做到对群众急需解决的问题刻不容缓“马上办”，对基层存在的热点难点问题迎难而上“主动办”，对企业发展面临的问题深入实际“上门办”，对历史遗留的老大难问题创新思维“灵活办”，对涉及面广、政策性较强的问题公开公正“透明办”，既解决共性问题，又解决个性问题;既解决表象问题，又解决深层问题;既解决现实问题，又解决遗留问题，让广大干部群众感受到“两学一做”不是喊嗓子、摆架子、做样子。
二是查找问题要坚持见人见事见思想。诊断清楚病情，才能对症下药，才会药到病除。查摆问题也一样，要深刻全面，既要查找信仰信念、宗旨意识方面的差距，又要查找纪律规矩、作风品行方面的不足，还要注意查找不适应新发展理念、不适应经济发展新常态，精神不振、担当不够、能力不足等方面的问题。解决问题要实，拿出实实在在的举措，在做人做事上改，在实际工作中改，既改正思想作风方面的缺点，又改善谋划推进工作的理念和思路，还要改进思想方法和工作方法，把改的成效体现到思想政治素质提升、各项事业发展进步上。才能让群众看到“两学一做”不是走形式。
三是整改问题要坚持抓细抓小抓落实。细微之处见成效，整改查找出来的问题，要巨细入微，认真对待。例如按时交纳党费、自觉参加组织生活等这些平时不以为意的问题，往往会被当作小问题，被忽视。但笔者认为，这绝不是小问题，而是有没有党的观念、有没有党员意识、讲不讲党性、合不合格的大问题，是我
们每个共产党员不论党龄长短、职务高低，都要时时刻刻面对的问题。因此，“两学一做”一定要从这些最细微的问题抓起，改好小问题，才能有效杜绝大问题的形成，才能让群众看到“两学一做”不是雷声大雨点小。
篇六：机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单
017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施
深入查摆党支部存在的突出问题，梳理形成问题清单，明确后续整改措施。那么 2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施
短板 1：思想认识短板，市场意识、危机意识不足。
当前我们生产上，面临高库存、多峰值的情况。有些党员也提了不少意见。归根结底是一部分党员骨干市场意识的淡薄，没有“现场连着市场”的观念，没有了解当前市场销售的严峻和残酷，没有把自己视作销售的一环去看。
整改措施：
1、支部联建了解市场动态。
与公兴支部联建，对公兴负责配送的东北地区、江苏、安徽、陕西、河北、湖北、海南等地区的中华牌市场价格、商业库存、其他地区卷烟销售情况等进行主动了解，是党员骨干对当前整个行业的销售形势有了感性认识。此外通过公兴车队介绍小快灵的原因和效果，使得党员认识到了小快灵的必要性和作用。
2、市场信息层层传递危机意识。
结合半年度各类销售指标情况，通过数据的比对让党员清楚地知道目前销售形式的严峻，更好地树立起危机意识。认识到“现场连着市场”的重要性，把岗位工作与销售联系起来去看，更好地应对当前的生产困难。
短板 2：工作作风短板，在管理上，刚性和柔性把控不好。
我们支部的党员骨干，特别是班组长，在执行“管理制度”的尺度上，刚性与柔性的度把控不好，特别是在业务空闲时段的劳动纪律、人员管理上，人性化操作的比例太大，部分甚至违背了部门管理的原则，容易形成不良的负面影响。
整改措施：
1、加强业务空闲期间的劳动纪律管理。
各班组每天发送当日出勤情况。条线干部每天上岗抽查出勤情况。
对调休、连续调休、单日调休人次进行规定，并与班组长连带考核。
2、对杨园劳务工制定《考勤管理规定》。对量华劳务工强化出勤经济责任制考核。
短板 3：执行力短板，工作效率、执行力打折扣。当前我们的党员骨干，条线干部，工作中的“拖拉症”、“遗忘症”比较多，间接造成有些工作的质量不高、效果不佳。同时面对工作中的难点问题，“遇到问题绕着走”的情况时有出现，
直接造成执行力打折扣。
整改措施：
1、强化条线干部考核制度，每月进行考核，作为月奖、季奖依据。
2、强化责任落实，对公司各条线考核奖扣分根据实际情况落实直接责任人。
3、管理上加强时间节点管理和过程管理，通过过程中的各个时间节点的控制和管理，保证最终工作效果。在年度QC、质量改进、合理化建议等工作中，通过各个节点前阶段性验收、改进、发布保证最终的进度和质量。
短板 4：管理短板，面对多变的生产任务调节和应变能力不强，缺乏以变应变、以变制变的能力。缺乏大局意识，往往按部就班、机械化地进行业务调度、现场管理，使原本就相对不足的生产资源、人力资源在业务变化面前更显得捉襟见肘。
整改措施：
1、在烟厂出现休息、市外配送较少的情况下，部门层面主动加强与运营科和人劳科的联系，合理把人力资源与生产情况结合起来思考和使用。最大程度避免人力资源浪费和闲置，同时保证好规范的出勤时间。在 7 月份以来的生产中，多次结合实际安排部分上班、预休还班等，比较好地应对了工作日增加、工作强度不均的情况。
2、合理、灵活运用劳务外包，在 7 号库管理、延时加班等工作中，在尊重合同的基础上，灵活运用劳务外包这个模式，提高作业能力，降低加班费支出。
短板 5：创新能力短板，对新的管理学习主动性不强。我们的一些骨干在质量指标控制上、现场管理上，缺乏精益求精的精神。在管理方法上、管理工具上缺乏主动学习，主动提高的意识。一些先进的管理理念、管理工具、设备设施应用不多、不深。
整改措施：
1、与烟厂、营销中心联建，提升品牌意识和管理水平。
与烟厂卷接包车间、营销中心支部联建。结合部分新产品试制，对烟厂现场定置管理、产品质量控制进行近距离深度对标学习。对营销中心品牌管理、品牌推广、品牌布局等方法学习和了解。
2、参与公司 SPSS、大数据管理应用学习、讨论。
组织部门业务骨干结合公司大讨论工作，进行了 SPSS，大数据应用等管理工具的学习，并参加公司相关大讨论工作。
2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施
一、整改目标
认真抓好湘办发[20XX]28 号、湘办发[20XX]27 号、湘发[20XX]6 号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把
建设有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务能力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障。通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。
二、存在的主要问题
1、部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委(党组)意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为 41%，没有达到上级要求。
2、基层运转保障不够到位。各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经费仅为万元，村干部年人均工资仅为万元，运转比较艰难。全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强。
3、基础工作不够扎实。一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。有的地方
农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显。有的村(社区)“四议两公开”等制度推行不到位，财务管理比较混乱。
4、基层组织阵地建设不够平衡。中心城区阵地建设相对较好，但少数乡镇“五小设施”不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所。
5、抓“硬件”建设与抓“软件”建设不够同步。部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式。
6、服务群众“最后一公里”不够畅通。有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多。
7、村级集体经济欠账较多。全市只有 28%的村(社区)有集体经济，且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入 10 万元以上的村(社区)只有 169 个。全市还有 90%的村背负历史债务。
三、整改措施
下一步，将认真贯彻全省市州委书记履行基层党建工作责任述职评议会议精神，对照先进找差距，对照问题抓整改，切实做好基层党建各项工作。重点从以下几个方面着力整改。
1、强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管
党责任，推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用。
整改时限：20XX 年 6 月底前
2、加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇(街道)、村(社区)服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。重点抓好乡镇“五小”设施和偏远村、社区基础保障建设，做到全覆盖。
整改时限：20XX 年 12 月底前
3、抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于 1/3。配齐配强乡镇专职副书记。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。
整改时限：20XX 年 12 月底前
4、严格落实党内生活制度。总结推广教育实践活动中形成的好经验、好做法，严格执行党内生活各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，逐步形成过好党内生活的新常态，提高党内生活的质量和效果。
整改时限：立行立改，长期坚持
5、抓好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党
员工作细则》，建立健全发展党员培训制、审查制、票决制、公示制和责任追究制，加强组织员队伍业务能力培训，进一步规范发展党员工作。
整改时限：20XX 年 6 月前
6、发展村级集体经济。重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展。
整改时限：长期
7、统筹推进党建工作。
探索行业管理和党建工作相结合的机制，发挥行业主管部门作用，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖。着力建设基层服务型党组织，统筹抓好城市社区党建和农村党建，解决好最后一公里、最后一步路的问题，全面提升基层党建工作水平。
2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施
开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施：
1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。
2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。
3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。
4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲
时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。
开展“两学一做”学习教育，实际就是不搞形式，搞实际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
[2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施]
篇七：机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单
心、担使命，找差距、抓落实 主题 教育 专题组织生活会个人对照检查材料按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我在逐段逐句重新研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》情况、检视对照党章规定的党员条件和权力义务等、检视发挥党员先锋模范作用情况三个方面个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）学习《习近平关于“ 不忘初心、牢记使命” 重要论述摘编》情况：
1. 理论学习方面。在理论学习方面还存在一些问题，我在平时只满足于阅读书籍、报刊、杂志，缺乏主动思考，理论联系实际不够，存在理论与实际脱节的现象。
2. 思想政治方面。本人在自查思想政治方面存在的问题，觉得自身理想信念还不够坚定，政治站位不够高，语言行为有时不注意场合，随意表露对工作的畏难和消极想法。
（二）检视对照党章规定的党员条件和权力义务方面：
1. 对“ 作风建设永远在路上” 认识不深刻。存在宗旨意识淡化、服务意识弱化的情况，工作中有时会出现急躁情绪，总是忙于完成事务性工作，缺少总结和思考。
2. 认为自己所处的岗位不存在四风问题的风险，存在思想上放松的情况。在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面可以做到严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所动摇，在日常生活的修养方面做的还不是十分到位。
（三）检视发挥党员先锋模范作用情况：
作为一名共产党员，我能够坚持履行党员的八项义务，但还存在着对党的方针政策理解不深不透，规范行为做得不到位，模范作用发挥不够的情况。
二、产生问题的原因 （一）学习意识有所松懈。平常的政治理论学习不够，学习内容存在片面性，学习方法比较单一，缺少主动加强学习的热情，缺乏对工作方法的系统研究和深刻理解。缺乏利用理论认识问题、解决问题的能力，导致自身视野狭窄，思维狭隘，格局不高。
。
（二）党性修养不足。因入党多年，认为自己长期接受党的教育培养，党性观念比较强，政治素养较高，加上日常工作较多，自身系统学习
和思考较少，放松了对党性修养的锻炼，慢慢的，在工作中有了故步自封，不求进取的思想，缺少了干事创业的朝气，影响了工作成效。
（三）思想认识不深。一是重视程度不够。往往认为作为党员，主要任务是抓好工作落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。
二是学习深度不够。有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论述”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际坚持的不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
三、存在问题的整改措施 为做认真好整改工作，在未来的工作生活中，我将围绕以下三个方面抓整改、见实效。
（一）加强学习 ，努力提高工作水平 在工作和生活中，把学习意识贯穿始终，通过不断的学习武装和提高自己，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。结合工作实际，我要通过不断的研究和总结，认真做好互联网信息管理工作。同时，时刻保持清醒的头脑，即使取得了一定的成绩，也要坚决反对享乐主义，加强自身的学习教育，保持积极向上的精神状态，筑牢思想防线，通过批评与自我批评，找出自己在工作生活中存在的不足，并加以改正。
（二）严格遵守党员的权利和义务 我要加强对自身的要求，自觉守住党纪国法、思想道德两条底线，做到心有所戒、言有所畏、行有所止。自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，保持高尚的精神追求，自觉抵制私心杂念，做清醒者，当明白人。始终保持工作定力、思想定力，做人守本分，做事讲公道，做到心有所律，行有所禁，严格遵守党员应有的权利和义务。
（三）充分发挥党员的先锋模范作用 为了党的事业，集体利益，不计报酬，不在乎金钱、地位和荣誉，发自内心地去为社会、单位和他人做一些事情。立足本职工作，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释。无需太多豪言壮语，扎扎实实地做好本职工作。牢记宗旨，服务大局，为人民服务是我党的宗旨，每一名党员都应牢记宗旨，时刻不忘为人民服务，为党的事业服务，充分发挥党员的先锋模范作用。
以上是我按照党小组要求排查的问题和整改措施，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，借此机会我将直面自身存在的问题迅速整改，不断提升自己的党性修养，力争做一名合格的共产党员，请组织和群众加强对我监督和帮助，也恳请领导和同事对我提出其他意见和建议，我将认真梳理不断提升改进，谢谢大家的帮助和批评。
【机关党支部“思想大解放”组织生活会找差距问题清单8篇】相关文章：
