欢迎来到文驰范文网!

2022对于平庸领导,如何与他相处(2022年)

时间:2022-09-04 20:40:04 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2022对于平庸领导,如何与他相处(2022年),供大家参考。

2022对于平庸领导,如何与他相处(2022年)

对于平庸的领导,如何与他相处?

 

在很多人眼里,自己的领导总是显得平庸无能,并没有多大的才能和本事。

事实也确实如此,很多领导岗位,换做是你,你也能干,说不定干的还更好。可以说,在职场中,我们可能80%遇到的都是平庸无能的领导。

而存在就有一定的合理性,为什么会有这么多平庸无能的领导?难道高层的领导不知道吗?

试想一想,对于如来佛祖而言,是与唐僧相处容易,还是与孙悟空相处容易?是控制唐僧容易,还是控制孙悟空容易呢?

显然,如来佛祖会更倾向于选择唐僧,因为听话、没威胁、好控制。

同样,对高层领导而言,一来选拔下属,并不只看重能力,还更看重忠诚;
二来对能力强的下属抱有警惕,担心能力强的下属会功高震主或者是别有异心;
三来方便自己控制管理。

所以,职场中充斥着大量平庸无能的领导,是有着深层次原因的。

既然如此,我们要如何与这类领导相处呢?其实这就相当于孙悟空如何与自己的师父唐僧相处。

具体来讲,“孙悟空”可以从三个方面着手。

1.尊重领导

凡是做到领导的,至少在某个方面是有两把刷子的,他们大概也知道自己几斤几两,特别是平庸型的领导。

他们内心的自尊心是十分敏感的,害怕被下属看不起,也害怕下属和自己唱对台戏,让自己难堪。

于是,他们对尊重自己的人十分感激,也会分外看重些。毕竟下属自作主张的行为会戳痛他,而下属毕恭毕敬的态度会让自己很受用。

总体而言,越是平庸的人,越是好面子,越是怕被人讲,自尊心极强。所以,与他们相处,尊重服从是第一原则。

猪八戒和沙僧处处尊重唐僧,唐僧就维护他们多一些,对孙悟空打压多一些。

2.真心补台

对于平庸型领导而言,由于缺乏应有的才能,考虑问题、拍板决策方面可能会不全面,出现错误在所难免。

这时,聪明的下属不是看笑话,而是真心的维护领导,辅佐领导,替领导补台。

领导没想到的,你要多提醒;
领导决策错的,你不要声张,而是在执行过程中,通过早请示、晚汇报的方式,来修正错误。

你越是真心补台,真心维护他,领导越会感激,对你会越信任,也愿意授予你更大的权力。这样你也就得到了锻炼自己、向上发展的机会。

3.不能喧宾夺主

在职场中,要有等级意识,即使你能力再强,领导再弱,你也要明白自己的身份和角色。可能平庸型的领导业务能力不行,但处理人际关系还是不笨的。

不管你是有意,还是无意,如果处处彰显自己比领导强,就会无形中削弱领导的权威,让领导不爽,很容易招致领导对你的压制,时不时给你穿小鞋。

因此,在相处中,你要处处维护他的威信,常常称赞他的长处,这样才能和谐相处,领导也会对你青睐有加。

4.总结

把握好以上三点,和平庸无能的领导相处,就不会出什么大问题。

记住,领导就是领导,即使你不认可他这个人,你也要认可他所处的位置,位置就值得你要对他尊重服从、要真心补台、要维护权威。

像孙悟空,他就需要内心尊重师父、要请示汇报,即便唐僧没有认出妖精,也不能埋怨错怪,更不能私下讥讽,而是在自己打掉妖精后,称赞唐僧领导有方。

只有这样的孙悟空,唐僧才会喜欢。如果孙悟空真的这样做了,就不会出现两次被驱逐的尴尬经历了。

谁不喜欢有能力,又会来事的下属呢?显然,任何领导都喜欢这样的人。

【2022对于平庸领导,如何与他相处(2022年)】相关文章:

1.户外活动主持人演讲稿(2篇)

2.2024年烟草工作作风存在的问题(5篇)

3.厂房租赁协议书合同范本(4篇)

4.履行好管党治党强基固本的政治责任

5.老年大学舞蹈课教案(7篇)